人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

學校勤儉節(jié)約標語篇一

黨的十八屆四中全會明確提出要“建立領導干部干預司法活動,、插手具體案件處理的記錄,、通報和責任追究制度?！薄敖⑺痉C關內部人員過問案件的記錄制度和責任追究制度,?！?2015年，關于防止干預司法的“三個規(guī)定”相繼出臺,，成為規(guī)范司法行為,、維護司法公正的有力保障。

近日,，最高人民檢察院首次通報落實“三個規(guī)定”情況,，發(fā)布6起檢察人員違反“三個規(guī)定”典型案例，其中既有領導干部干預插手檢察案件,，也有檢察人員過問司法辦案,，與律師不當接觸交往的案例；既有因為違反“三個規(guī)定”受到黨紀政務處分甚至被追究刑事責任的負面案例,，也有按照要求記錄報告免除責任追究的正面案例,。

打招呼求辦事多來自熟人

2017年1月，某市檢察院副檢察長劉某接受請托,，找到該市某區(qū)檢察院副檢察長田某,，讓其幫忙使犯罪嫌疑人張某某受到較輕追訴，爭取緩刑,。田某隨后找到案件公訴人高某某,，在沒有證據的情況下，二人在起訴書中認定“張某某等因合法生產而非法儲存爆炸物”,，使得本應判處十年以上有期徒刑的張某某被判處緩刑,。2018年12月，田某,、高某某均受到開除黨籍,、開除公職處分。2019年5月,，劉某被開除黨籍,，取消退休待遇，后因組織,、領導黑社會性質組織等罪,，被判處有期徒刑二十五年。

2015年10月,，某縣檢察院偵查監(jiān)督科科長吳某明知道吳某發(fā)等人的行為涉嫌尋釁滋事罪,，按照法律規(guī)定不能作撤案處理，但他卻礙于同學和朋友情面,，接受吃請并收受賄賂,，私自向縣公安局治安大隊出具《檢察建議》，稱“嫌疑人吳某發(fā)犯罪情節(jié)輕微，可作不起訴或者免予刑事處罰的處理”,，導致吳某發(fā)一案被撤案處理,。2018年9月,，吳某受到開除黨籍,、開除公職處分，后因徇私枉法罪被判處有期徒刑一年,。

從最高檢公布的這6起案例來看,，違反“三個規(guī)定”的行為，無論是過問案情,，還是請托辦事,，大都來自“熟人”。有的過問,、請托來自上級或同級領導,，有的來自同事、下屬,，有的來自同學,、朋友、當事人及其代理人等,。

值得注意的是,，案例中的涉案者大多是“關鍵少數”，有的是檢察長,、副檢察長等領導干部,，有的是業(yè)務部門負責人和案件承辦負責人。這些人身處關鍵崗位,，手握司法權力,，更容易成為熟人拉攏甚至圍獵的對象。面對他人的請托,，一旦喪失了原則和立場,，往往容易滑向司法腐敗的深淵。

學校勤儉節(jié)約標語篇二

倉庫管理制度范本

1,、目的

本制度對于倉庫的收,、發(fā)、存,、管作了規(guī)定,，以確保不合格的原材料和成品不入庫、不發(fā)出,，儲存時不變質,、不損壞、不丟失。

2,、適用范圍

適用于原料庫和成品庫及待處理品庫的管理,。

3、職責

3,、1原料倉管員負責原材料,、外協品、半成品的收,、發(fā),、管工作。

3,、2成品倉管員負責成品的收,、發(fā)、管工作以及被退回的貨物的前期驗收,。

3,、3待處理品倉管員負責待處理品的收、發(fā),、管工作,。

4、入庫管理

4,、1原材料,、外協品、半成品的入庫

4,、1,、1原材料、外協品到公司后,，由倉管員指定放置于倉庫待驗區(qū)內,，大宗的貨物能夠直接放在倉庫合格區(qū)內(左棧板上碼垛存放)，但應做出“待驗”標識,。然后,，倉管員按《過程和產品的監(jiān)視和測齲，孝序》的規(guī)定進行到貨驗證和報驗,。驗證的資料包括：品名,、型號規(guī)格、生產廠家,、生產日期或批號,、保質期、數量,、包裝狀況和合格證明等,。經驗證合格的,，倉管員提交《采購收料通知》報質管部檢驗;經驗證不合格的，通知采購部進行交涉或辦理退貨,。

4,、1、2庫管員接到質管部檢驗結論為“合格”的檢驗報告后,，應及時辦理入庫手續(xù),，并將待驗區(qū)內的貨物轉移到庫內合格區(qū)存放，已放在倉庫合格區(qū)的待驗品,，應將“待驗”標識取下;接到檢驗結論為“不合格”的檢驗報告時,，應按規(guī)定做出不合格標識,，等待不合格品審理,。接到《不合格品評審表》后按處置結論執(zhí)行。

4,、1,、3采購部打印“采購收料通知單”交生產部庫管員作為收貨入庫憑證。

4,、1,、4半成品經檢驗合格后，檢驗結論為“合格”的產品生產部打印入庫單到半成品庫辦理半成品入庫手續(xù),。倉管員應核對豐成品的品名,、型號、數量,、批號,、生產日期，確認無誤后方可入庫,。

4,、2成品入庫

4、2,、1檢驗結論為“合格”的產品,，生產部打印《入庫單)到成品庫辦理成品入庫手續(xù)，在辦理入庫時,，倉管員應檢查,、核對產品的品名、型號,、數量等標識是否正確,、規(guī)范以及外包裝是否干凈等，貼合要求的方可入庫,。

4,、2、2成品入庫后應放置于倉庫合格區(qū)內。

4,、3待處理品入庫

4,、3、1成品庫倉管員負責退貨和超過保質期滯銷產品入庫工作;生產部負責半成品和準成品待處理入庫前期工作;庫管員應檢查核對產品的品名,、型號,、數量、批號等是否屬實,，對入庫單進行審核,。

4、3,、2產品入庫后,，倉管員應及時審核，在賬上記錄產品的名稱,、型號,、規(guī)格、批號,、生產日期,、數量、保質期和入庫日期以及注意事項,。并對《產品標識和可追溯性控制程序》的規(guī)定做出標示,。

4、3,、3未經檢驗和試驗或經檢驗和試驗認為不含格的產品不得入庫,。

4、3,、4倉管員應妥善保序入庫產品的有關質量記錄(驗證記錄,、原始質量證明、檢驗報告單等),，每月將這些質量記錄按時間順序和產品的類別整理裝訂成冊,、編號序檔并妥善保管。

5,、儲存管理

5,、1儲存產品的場地或庫房應地面平整，便于通風換氣,，有防鼠,、防蟲設施，以防止庫存產品損壞或變質,。

5,、2合理有效地利用庫房空間,，劃分碼放區(qū)城。庫存產品應分類,、分區(qū)存放,，每批產品在明顯的位置做出產品標識，防止錯用,、錯發(fā),。具體要求如下：

5、2,、1庫存產品標識包括產品名稱或代號,、型號、規(guī)格,、批號,、入庫日保質期，由倉管員用掛標牌的方法做出,。若產品外包裝已有上述標識的,，僅掛產品型號的標識牌即可,。

5,、2、2庫存產品存放應做到“三齊”“五距”：堆放齊,、碼垛齊,、排列齊。離燈,、離柱,、離墻大于50厘米，并與屋頂持續(xù)必須距離;垛與垛之間應有適當間隔,。

5,、2、3成品按型號,、批號碼放,，高度不得超過6層。

5,、2,、4原材料存放按屬性分類(防止串味)，整齊碼放,，紙箱包裝碼放高度不得超過規(guī)定層數;袋包裝和桶包裝碼放高度不宜過高,，以防損壞產品。

5,、2,、5放置于貨架上的產品,，要按上輕下重的原則放置，以持續(xù)貨架穩(wěn)固,。

5,、2、6有冷藏,、冷凍儲藏要求的原料,、半成品均按要求儲藏于冰箱、冰柜,、冷庫或有空調的庫房,。

6、發(fā)放管理規(guī)定

6,、1生產部生產人員憑《配料單》和《領料單》到原料庫領取原材料或半成品,。

6、2原料庫庫員每一天按《配料單》每罐原料的實際數量備料,、發(fā)放,。

6、3在備料時,，如果發(fā)現計劃數量和實際發(fā)放數量不符時,，庫管員應在《配料單》備注欄中填寫每罐實際發(fā)放的數量。

6,、4實行批次管理的原料,，倉管員每一天備料、發(fā)料時在《配料單》上填寫該原料的批號,，以到達可追溯的目的,。

6、5技術部開發(fā)人員憑經部門經理審批的《出庫單》到原料庫領取原材料或半成品,。

6,、6提取成品時務必有營業(yè)部打印的《出庫單》和《調撥單》。

6,、7原料庫和成品庫的倉管員憑經審批的《領料單》或《出庫單》,、《發(fā)貨單》發(fā)放原材料、半成品或咸品,，發(fā)放時應做到,。

6、7,、1認真核對《領料單》或《出庫單》,、《發(fā)貨單》的各項資料，凡填寫不齊全,、字跡不清晰,、審批手續(xù)不完備的不得發(fā)放;

6,、7、2發(fā)放時,，應認真核對實物的品名,、型號和數量，貼合領料或出庫憑證要求的才能發(fā)放,。

6,、7、3發(fā)放完畢,，倉管員應對《領料單》或《出庫單》,、《發(fā)貨單》進行審核，《配料單》交會計部,，單據應妥善保管,。

6、7,、4發(fā)放時,，若產品標識破損、字跡不清,，應重新作出標識后發(fā)放,。

6、7,、5同一規(guī)格的原料,、半成品、成品應按“先進后出”的原則進行發(fā)放,。

7、倉庫內部管理

7,、1抽查

7,、1、1成品庫的主管部門應對倉庫進行不定期的抽查,，檢查賬,、物、卡相符狀況,，存放狀況,、標識狀況。

7,、1,、2原料庫主管應抽查物料的倉儲狀況、環(huán)境條件,、有無錯放,、混料及超期儲存,、變質、損壞等現象,。發(fā)現問題,，及時解決。

7,、2倉管員應經常對庫存產品進行檢查和維護,，發(fā)現變質、發(fā)霉或標識脫落等現象應及時向直接上級報告,，及時處理,。對有保質期的產品要防止失效。發(fā)放距保質期不到(含)一個月的原料前應報驗,，檢驗合格后才能發(fā)放,。距保質期不到(含)三個月的成品一般不發(fā)放(顧客同意的除外)，但應及時報驗,，根據了驗結果進行處理,。若超過保質期，應及時報驗,，并按《不合格品控制程序》的規(guī)定處理,。

7、3倉庫人員應進行經常性動態(tài)盤點,，做到日清日結,，持續(xù)賬、物相符,，年中和年末應配合財務部搞好盤點工作,。

7、4倉庫做到通風,、防潮,、清潔，無蒼蠅,、老鼠,。冷藏、冷凍庫溫度應控制在規(guī)定范圍,。倉庫內嚴禁煙火,，不允許存放易燃易爆物品和其他危險品(危險庫除外)，并設置足夠的消防器材,。消防器材不允許占壓,。

7、5對有毒有害及帶有腐蝕性的物品應分別儲存,，并采取有效的安全防護措施,。

7,、6退庫的成品應按品種、型號分別碼放并予以標示,，經質管部檢驗為合格的辦理入庫,，并盡快發(fā)出。經檢驗為不合格的,，按不合格評審處置意見辦理,，并作出待處理標識。

7,、7成品庫另劃待處理品區(qū),，存放退貨并予以標示，同時配合有關部門按程序做好退貨處理工作,。

7,、8原料庫根據生產計劃，做好查料,、備料工作,，嚴格按領料制度發(fā)放原料。根據生產計劃和庫存填報采購申請計劃,，保證生產需要,。

7、9對于噴粉產品要嚴格按照產品的儲序條件儲存,，經常檢查并通風,，發(fā)現問題及時通知直接上級并與技術部聯系，做到及時處理,。

7,、10凡打開包裝的原料、半成品和成品,，都應重新包裝,，保證密封，不允許敞開存放,。沒有標識的應做出標示。

7,、11成品庫負責樣品的包裝,、發(fā)放。樣品包裝上應有標識,，標識資料包括：品名,、型號和生產日期。樣品應在生產后的三個月內發(fā)放,。若要將超過三個月的產品做樣品發(fā)放,，應報驗,，經檢驗合格后才能做樣品發(fā)放。

7,、12安全事項

7,、12、1上班務必檢查倉庫門鎖有無異常,，物品有無丟失,。

7、12,、2下班檢查是否已鎖門,、拉閘、斷電及是否序在其他不安全隱患,。

學校勤儉節(jié)約標語篇三

為進一步健全和完善民主集中制,，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，保證決策的科學化,、民主化和規(guī)范化,，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，著力提升黨委,、政府重大經濟事項決策理論水平,，防范重大經濟事項決策風險。在各項工作的推進中體現民主公開,、以人為本,、統(tǒng)籌兼顧、勤敏高效,，認真貫徹落實“三重一大”決策制度,，不斷增強集體決策的質量和水平，為全縣經濟社會高質量發(fā)展提供了堅強保證,，促進了各方面工作的協調發(fā)展?，F就執(zhí)行重大經濟事項決策制度規(guī)定情況如下。

一,、決策制度執(zhí)行情況

（一）高度重視,，嚴格落實。我縣認真貫徹和落實重大經濟事項決策部署,，嚴格遵守民主集中制原則,，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領導的核心作用,，規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度,。凡屬重大事項決策，重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則，由集體討論作出決定,。

（二）強化措施,，嚴格執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行,，我縣黨委政府,，特別是領導干部把重大經濟事項決策制度的執(zhí)行和落實擺在重要議事日程，將作為一項長期的重大事項來抓,，堅持關口前移,，科學謀劃，提升決策的科學性和前瞻性,。加強制度建設,，民主決策，堅決執(zhí)行重特大事項報告責任追究等項目工作制度,，在重大決策,，重大項目安排，招商引資,，大額資金使用上嚴格依法辦事,，并按相關程序報批，做到經濟決策事項有章可循,，為提高決策執(zhí)行力,，進一步增強凝聚力和向心力，促進全縣經濟社會發(fā)展起到關鍵性作用,。

二,、存在的困難問題

一是重大經濟事項集體決策等相關制度還需進一步落實。

二是集體決策制度相關的監(jiān)督制度還需進一步充實,。

三是檔案基礎資料的整理還有待進一步完善,。

三、下步打算

一是進一步提高認識,，統(tǒng)一思想,，嚴格執(zhí)行重大經濟決策制度規(guī)定的議事規(guī)則，進一步促進重大經濟決策制度的貫徹落實,。

二是進一步完善重大經濟決策制度,，保證重大決策事項的制度化、規(guī)范化,。

三是進一步建立健全經濟決策制度執(zhí)行監(jiān)督機制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現問題及時糾錯,，確保工作有力,、有序、有效推進,。

學校勤儉節(jié)約標語篇四

一,、物資的驗收入庫倉庫管理制度

1,、物資到公司后庫管員依據清單上所列的名稱,、數量進行核對、清點,，經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后,，方可入庫,。

2、對入庫物資核對,、清點后,，庫管員及時填寫入庫單，經使用人,、貨管科主管簽字后,，庫管員、財務科各持一聯做帳,，采購人員持一聯做請款報銷憑證,。

3、庫管要嚴格把關,，有以下狀況時可拒絕驗收或入庫,。

a)未經總經理或部門主管批準的采購。b)與合同計劃或請購單不相符的采購物資,。

c)與要求不貼合的采購物資,。

4、因生產急需或其他原因不能構成入庫的物資,，庫管員要到現場核對驗收,，并及時補填"入庫單"。

二,、物資保管倉庫管理制度

1,、物資入庫后，需按不同類別,、性能,、特點和用途分類分區(qū)碼放，做到"二齊,、三清,、四號定位",。

a)二齊:物資擺放整齊、庫容干凈整齊,。

b)三清:材料清,、數量清、規(guī)格標識清,。

c)四號定位:按區(qū),、按排、按架,、按位定位,。倉庫管理制度及流程。

2,、庫管員對常用或每日有變動的物資要隨時盤點,，若發(fā)現誤差須及時找出原因并更正

3、庫存信息及時呈報,。須對數量,、文字、表格仔細核對,，確保報表數據的準確性和可靠性,。

三、物資的領發(fā)倉庫管理制度

1,、庫管員憑領料人的領料單如實領發(fā),，若領料單上主管或總經理未簽字、字據不清或被涂改的,，

庫管員有權拒絕發(fā)放物資,。

2、庫管員根據進貨時間務必遵守"先進先出"的倉庫管理制度原則,。

3,、領料人員所需物資無庫存，庫管員應及時通知使用者,，使用者按要求填寫請購單,，經總經理批準后交采購人員及時采購。

4,、任何人不辦理領料手續(xù)不得以任何名義從庫內拿走物資,，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，庫管員有權制止和糾正其行為,。

5,、以舊換新的物資一律交舊領新;領用的各種工具均要上工具卡，并由領用人和總經理簽字,。

四,、物資退庫倉庫管理制度

1,、由于生產計劃更改引起領用的物資剩余時，應及時退庫并辦理退庫手續(xù),。

2,、廢品物資退庫，庫管員根據"廢品損失報告單"進行查驗后,，入庫并做好記錄和標識。

倉庫管理制度小結:

1,、倉庫是企業(yè)物資供應體系的一個重要組成部分,，是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié)，同時擔負著物資管理的多項業(yè)務職能,。它的主要任務是:保管好庫存物資,，做到準確，質量完好,，確保安全,，收民迅速，面向生產,，服務周到,，降低費用，加速資金周轉,。

2,、倉庫設置要根據工廠生產需要和廠房設備統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局;內部要加強經濟職責制,，進行科學分工,，構成物資分口管理的保證體系;業(yè)務上要實行工作質量標準化，應用現代管理技術和abc分類法,，不斷提高倉庫管理水平,。

一、庫房管理目的:

(一)倉庫標準化管理,，保證材料及產品在存儲期間的質量,。

(二)及時為生產帶給優(yōu)質的材料、零配件以及半成品,。

(三)及時為銷售部門帶給合格優(yōu)質的產成品,。

(四)明晰、完整,、及時記錄出入庫狀況,，定期與財務部匯報數據。

(五)出入庫管理辦法:原材料和成品按以下九個大項分類管理,。

學校勤儉節(jié)約標語篇五

筑牢干預司法防火墻

2015年,，中辦國辦,、中央政法委、“兩高三部”（最高法,、最高檢,、公安部、國安部和司法部）分別印發(fā)了《領導干部干預司法活動,、插手具體案件處理的記錄,、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師,、特殊關系人,、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》。

這“三個規(guī)定”要求對于領導干部插手干預司法,、內部人員過問案件,，以及與當事人、律師等不當接觸交往行為,，司法人員都要主動記錄報告,，并進行通報和責任追究。

通報案例中,，某市人民檢察院法警支隊政委陳某違反“三個規(guī)定”案顯得頗為特別,。在其涉及的五名檢察人員中，一人受到處分,，而另外四人不僅沒被追究責任,，還受到了表揚。

2018年6月,，某市檢察院法警支隊政委陳某給轄區(qū)內某基層檢察院檢察官王某打電話,，詢問其在辦的佟某掩飾、隱瞞犯罪所得案能否判緩刑,，王某表示該案會依法辦理,。2019年5月，陳某又給轄區(qū)內某基層檢察院檢察官郝某等2人打電話,，詢問其在辦的柳某剛虛假訴訟,、詐騙、尋釁滋事案能否關照一下,，郝某等2人予以拒絕,，并告訴陳某不要來說情。2019年7月,，陳某再次給轄區(qū)內某基層檢察院檢察官劉某打電話,，詢問其在辦的陳某華非法持有槍支案能否在陳某華送監(jiān)前安排其會見親人，劉某予以拒絕,。王某,、郝某,、劉某均對市檢察院法警支隊政委陳某的違規(guī)過問、干預案件行為作了記錄報告,。

最終的處理結果也形成了鮮明對比：陳某因違反“三個規(guī)定”及其他違紀問題,，被免去法警支隊政委職務，并被開除黨籍,。而王某等4名檢察官,，對來自上級機關部門負責人的違規(guī)過問或干預案件行為自覺抵制，被該市檢察院給予充分肯定,。

“‘三個規(guī)定’既是防止領導干部干預司法活動,、插手具體處理的有力舉措，也是防止檢察人員走上違紀違法道路,，促進公正廉潔司法，提高司法公信力的治本之策,?！弊罡邫z檢務督察局負責人表示，嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”,，是防止檢察人員被“圍獵”,，有力保障司法公正的重要舉措。

潘毅琴認為,，深入持久做好“三個規(guī)定”執(zhí)行工作,，同時進一步嚴格辦案紀律、規(guī)范司法行為,、提高案件質量,、強化司法公正，才能形成社會信任和共識：找不找人,、轉不轉材料,，都不影響公正辦案。

學校勤儉節(jié)約標語篇六

一,、抓制度建設,，提升科學管理水平

一是以學習宣傳為基礎。領導班子對“三重一大”制度高度重視,，通過民主生活會,、組織專題學習等形式，在委機關,、直屬單位中進行廣泛宣傳,，貫徹傳達“三重一大”的重要內容和精神。同時,，學習掌握上級單位各種重要文件和精神,，如《黨政領導干部選拔任用工作條例》,、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》（中辦發(fā)〔xx〕17號）等，結合實際,，及時貫徹落實,。

二是以制度建設為抓手。我委將“三重一大”制度與班子建設﹑黨風廉政建設和推進科教城建設發(fā)展緊密結合起來,，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容,，對涉及科教城建設發(fā)展中的重大事項以及關系機關、直屬單位職工切身利益的重要問題,，堅持集體領導,、集體決策。圍繞“三重一大”制度,，我委始終做到“四個堅持”,，即堅持民主集中制、堅持群眾路線,、堅持依法決策,、堅持責任追究的辦事原則。在此基礎上,，建立了由全體專兼職領導組成的招投標小組和投資決策領導小組,，分別負責管委會所有工程建設招標和投資決策，并形成了《科教城 管理委員會經費支出審批制度》,、《直屬單位經費支出審批制度》,、《常州科教城固定資產管理制度》、《常州科教城 管理委員會自行招標實施細則》,、《公寓管理辦法》,、《科教城三期創(chuàng)業(yè)科技研發(fā)園—中科院光機電工程中心建設項目管理辦法》等一批制度性文件。

三是以加強監(jiān)督為保障,。一是班子成員根據分工和職責及時向領導班子報告“三重一大”事項的執(zhí)行情況,。二是依托管委會（黨工委）辦公室或其他部門，跟蹤督察決策的執(zhí)行情況,，并及時向班子主要負責人和領導班子報告,。在“三重一大”制度的指導下，有力地促進了我委管理工作的科學化,、民主化和制度化,。

二、抓政務公開,，提高民主透明程度

根據保密權限,，依法公開政務。涉及“三重一大”事項的決策，都需要經過廣泛深入的調查研究,，通過各種形式和途徑傾聽和征求相關專家,、相關部門、相關職工和群眾的意見和建議,，在做好分析論證工作的基礎上,，形成決策方案，決策方案主動報有關上級單位,。管委會對凡是涉及需要職工了解,、知情和參與的事項，都一律公開,。

一是堅持工作例會,。由領導班子和各處室負責人參加。領導班子在會上及時傳達上級黨委,、政府部門的文件精神和要求,，科教城重大項目進展情況，聽取工作的進展,、規(guī)劃,，對工作的意見、建議,，妥善安排各項工作。

二是堅持群眾評議,。對涉及到工程,、審計、人事,、重要機構引進等專業(yè)性,、技術性較強的事項，進行專家論證,、技術咨詢,、決策評估，方案形成后及時向有關上級單位報告,。對與職工密切相關的,，如職稱晉升﹑崗位考核﹑聘任結果﹑榮譽獎勵﹑引進人才、干部獎懲等事項,，堅持進行民主評議,，并在一定范圍進行公示，擴大群眾的參與度,，保證結果公正,、程序透明。

三是堅持對外公開,。對涉及到需要向社會公開的各類政策,、信息,，如金鳳凰政策、事業(yè)單位人員公開招聘,、機構引進,、高層次人才引進等事項通過科教城網站和報紙等媒體進行公開。

四是堅持保密工作,。凡是法律法規(guī)規(guī)章制度要求保密的,、凡是本單位尚未決策或分歧較大的重大事項，嚴格進行保密,。

三,、抓程序規(guī)范，增強科學決策能力

科學梳理,，明確“三重一大”的內容,。我委涉及“三重一大”的事項包括：科教城建設發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,，執(zhí)行上級重大決策,，各項改革方案及實施情況；管委會年度財務預算,、決算,，直屬單位年度經濟考核目標、年度財務預算,，大額度資金的使用,；工程項目招標、設計方案,、重大變更,、超過規(guī)定的采購；干部的推薦,、提名,、錄用、任免,、獎懲和后備干部人選,，員工招聘、提拔,、獎懲,；對重要機構的入駐、支持方式,；黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況等,。

規(guī)范程序，執(zhí)行集體決策制度。按照“三重一大”的要求,，我委十分重視決策過程,，重點做好過程管理，提升決策的科學性和合規(guī)性,，降低決策風險,。重點做好以下幾方面工作：

1.重大決策的執(zhí)行的集體決定。涉及管委會財務預算,、決算,、年度經濟考核目標等重大事項的決策，嚴格按照《中共常州市委專題辦公會議紀要》（xx年第6期）的精神進行,，由財務處編制詳細預算,，經分管領導審核后，報管委會委主任辦公會議審核,，通過后上報財政局,。事業(yè)單位年度經濟考核目標的制定由財務處根據各事業(yè)單位前一年收入及本年度預算收入制訂本年度考核目標，然后與其負責人協商,，確定目標,，報管委會主任辦公會議審核。執(zhí)行金鳳凰政策時,，由入駐機構將相關材料報科技處審核,，科技處將符合條件的名單報由市委組織部、市人事局,、科技局和科教城 管委會等單位組成的金鳳凰人才政策評審會,，通過后，對名單進行公示（7天）,，再進行經費發(fā)放。對工程上重大方案的決策,。涉及園區(qū)公共綠化,、新建工程、大樓裝修等方案的設計,，均在管委會委主任辦公會議上進行集體討論確定,，并邀請專家組成專家小組進行評審，并臨時成立評標小組,，按無記名投票方式,，以超過半數為原則進行投票表決確定中標方案。

2.重要干部的任免獎懲集體決定,。一是堅持民主推薦,，完善考察方法。對擬提拔的崗位人選，首先根據崗位職責,，由黨群處提出擬用人選的資格條件,，經過民主推薦產生擬任人選，報黨工委集體討論,，形成考察人選,。對干部考察堅持將領導意見和群眾意見結合起來，將德,、能,、勤、績,、廉結合起來,，將任前考察與年度考核、干部關鍵時刻的表現情況結合起來,，做到全面客觀公正的評價,。去年，我委共考察,、提拔了5位中層正職干部,，按民主推薦、全面考察,、集體討論,、任前公示等程序進行，實現了規(guī)范化操作,。二是堅持民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)原則,，提高選人用人公信度。去年我委因工作需要,，通過在媒體發(fā)布信息,，公開招聘了2批共21名工作人員。在招錄過程中,，按領導班子集體開會研究討論決定招聘名額,、發(fā)布信息、篩選符合條件者,、筆試,、面試、檢察的程序進行,。三是堅持集體討論,，形成任免決定,。黨工委討論決定干部，做到有三分之二以上成員到會,，并保證與會成員有足夠時間聽取情況介紹,，充分發(fā)表意見。對意見分歧較大或者有重大問題不清楚的暫緩表決,。去年,，市級機關20名中層干部到科教城掛職，對于他們的崗位安排,，均由領導班子集體研究決定,。

3.重大項目集體決定。一是對所有工程均根據發(fā)展規(guī)劃,，經領導班子集體討論,，由工程處提出項目立項報告，報市發(fā)改委（或區(qū)發(fā)改委）進行項目立項審批,。二是工程建設過程中涉及重大變更,、單項綜合金額超過規(guī)定的采購需要向分管領導匯報，并經管委會招標領導小組集體討論通過方可實施,。三是對自行招標的工程均由管委會招標領導小組組織,，按程序嚴格進行公開招標。每項工程招投標,，均經過領導小組確認招標方案,，編制招標文件，工程預算審計,，審核招標資格,，集體討論決定中標單位。xx年,，共召開招標領導小組會議40多次,，對30多項工程進行了招標，節(jié)省經費達400多萬元,。四是引進重要研發(fā)機構時,，對啟動經費、設備采購和房屋租金上的支持,，由分管領導和業(yè)務處室提議，經委領導班子集體討論決定,。兌現政策時,，由機構提出申請，經逐級審批,，最后由管委會發(fā)文并執(zhí)行,。

4.大額度資金的使用集體決定,。堅持大額資金使用集體討論、民主決策,。一是在支付入駐機構的啟動經費時,，根據各機構實際，采取具體問題具體處理和集體討論,、民主決策原則,，形成支付方案，確定支付方式,。二是在大額工程款項支付上,，也堅持集體決策。工程處根據工程情況提出付款計劃,，由財務處審核,，經分管領導審核后，提交委領導會議討論決定,。

學校勤儉節(jié)約標語篇七

2020年“五一”假期剛過,，最高人民檢察院便舉行新聞發(fā)布會，向社會公布檢察機關深化落實“三個規(guī)定”,，開展過問或干預,、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關典型案例,，真誠歡迎人民群眾對檢察機關執(zhí)行“三個規(guī)定”進行監(jiān)督,。

“三個規(guī)定”作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排,，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內容,，可稱得上是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”,、保護檢察人員的“護身符”,。持續(xù)抓好“三個規(guī)定”執(zhí)行，是貫徹落實中央關于司法工作要求的政治自覺,，是嚴格執(zhí)行法律和黨內法規(guī)的法治自覺,，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是涵養(yǎng)風清氣正司法生態(tài)的文化自覺,。作為國家法律監(jiān)督機關,，檢察機關帶頭做好這項工作，是職責所在,、使命所系,。

檢察人員，特別是檢察機關黨員領導干部要以守初心,、葆本色的政治站位深刻認識“三個規(guī)定”的重要性和嚴肅性,，帶頭執(zhí)行落實“三個規(guī)定”,，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”的基本要求,。對于非正常途徑的探案情、打招呼,，甚至干預司法,、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維,，堅決拒絕并如實記錄填報,。同時還要向社會宣示，無論什么人,，無論職務高低,、親疏遠近，都不應通過非正當途徑向檢察人員打探案情,。這樣做,，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響,。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者,，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關系”結果都是一樣的,，過問或者不過問,，檢察機關都會依法辦案。

當然,，檢察機關嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”,，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規(guī)定”的同時,，要引導人民群眾通過12309,、檢務公開程序、依法申訴等正當渠道反映問題,，了解案件辦理情況,。對于人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關要以高度負責的態(tài)度積極回應,、認真落實,。

持續(xù)深入抓好“三個規(guī)定”落實，需要檢察人員的擔當作為,，更離不開社會的支持監(jiān)督,。相信只要檢察機關堅持嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”，在人民群眾監(jiān)督下始終嚴格辦案紀律,，規(guī)范司法行為,，提高案件質量，堅持司法公正,，人民群眾就會發(fā)自內心地信仰法治,，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍,。

當前,，執(zhí)行“三個規(guī)定”已在檢察系統(tǒng)形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求,、對司法公正的期待,、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺,、法治自覺,、檢察自覺，持續(xù)抓好抓實“三個規(guī)定”的執(zhí)行,，堅守公平正義,、司法為民的初心，努力實現法治昌明,、“海晏河清”,。

學校勤儉節(jié)約標語篇八

倉庫管理規(guī)章制度及流程

第一章總則

第一條為使本公司的倉庫管理規(guī)范化，保證財產物資的完好無損,，根據企業(yè)管理和財務管理的一般要求,，結合本公司具體狀況，特制訂本規(guī)定,。

第二條倉庫管理工作的任務

(1)做好物資出庫和入庫工作,。

(2)做好物資的保管工作。

(3)做好各種防患工作,，確保物資的安全保管,，不出事故。

第二章倉庫物資的入庫

第三條對于業(yè)務人員購入的貨物,，保管人員要認真驗收物資的數量,、名稱是否與貨單相符，對于實物與貨單資料不符的,，辦理入庫手續(xù)要如實反映,。

第四條對于貨物驗收過程中所發(fā)現的有關數量、質量,、規(guī)格,、品種等不相符現象，保管人員有權拒絕辦理入庫手續(xù),，并視具體狀況報告主管人員處理,。

第三章倉庫貨物的出庫

第五條對于一切手續(xù)不全的提貨,，保管人員有權拒絕發(fā)貨，并視具體狀況報告主管人員,。

第四章倉庫貨物的保管

第六條倉庫保管員要及時登記各類貨物明細帳,，做到日清月結，到達帳帳相符,，帳物相符,、帳卡相符。

第七條每月月底之前,，保管人員要對當月各種貨物予以匯總,，并編制報表上報部門主管人員。

第八條保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳,。發(fā)現盈余,、短少、殘損,，務必查明原因,，分清職責，及時寫出書面報告,，提來源理意見,，報部門主管人員。

第九條做好倉庫與運輸環(huán)節(jié)的銜接工作,，在保證貨物供應,、合理儲備的前提下，力求減少庫存量,，并對貨物的利用,、積壓產品的處理提出推薦。

第十條根據各種貨物的不同種類及其特性,，結合倉庫條件,，保證倉庫貨物定置擺放，合理有序,，保證貨物的進出和盤存方便,。

第十一條對于易燃、易爆,、劇毒等貨物,，應指定專人管理，并設置明顯標志,。

第十二條建立健全出入庫人員登記制度,。

第十三條嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜工作,，保證倉庫和貨物財產的安全,。

第十四條庫管人員每一天上下班前要做到三“檢查”，確保財產貨物的完整,。如有異常狀況,，要立即上報主管部門。

(1)上班務必檢查倉庫門鎖有無異常,，物品有無丟失。

(2)下班檢查是否鎖門,、拉閘,、斷電及不安全隱患。

(3)檢查易燃,、易爆物品是否單獨存儲,、妥善保管。

第十五條嚴格遵守倉庫保管紀律,、規(guī)定,，倉庫保管紀律資料規(guī)定:

(1)嚴禁在倉庫內吸煙。

(2)嚴禁無關人員進入倉庫,。

(3)嚴禁涂改賬目,。

(4)嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品,。

(5)嚴禁在倉庫內存放私人物品,。

(6)嚴禁在倉庫內閑談、談笑,、打鬧,。

(7)嚴禁隨意動用倉庫消防器材。

(8)嚴禁在倉庫內亂接電源,，臨時電線,，臨時照明。

第五章附則

第十六條本規(guī)定由行政部制定,，報總經理批準實施,。

第十七條本制度自年月日起執(zhí)行。