工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

安全員個(gè)人工作總結(jié)字安全員個(gè)人工作總結(jié)篇一

今年七月份,，我有幸加入中核二二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司成為了三門項(xiàng)目部的一名專職安全員，感到非常榮幸,。光陰荏苒,，不知不覺(jué)間已經(jīng)過(guò)去了近半年，這段時(shí)間是我人生中彌補(bǔ)不足的一次珍貴經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心關(guān)懷、師父的悉心教導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo),、同事的理解和引導(dǎo),。

一、主要工作內(nèi)容

1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)以及師父并按公司要求,，根據(jù)公司目前實(shí)際情況,，結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度;認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，每日積極參加班前會(huì),，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達(dá),，扎實(shí)做好安全培訓(xùn)工作,，堅(jiān)定地履行《安全生產(chǎn)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)本站公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo),。

2. 在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，認(rèn)真對(duì)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié),、考核安全生產(chǎn)工作中,，杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決懲治安全違規(guī)行為,，掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié),。

3. 積極開展隱患排查工作,，切實(shí)做到安全工作心中有數(shù)。參加每雙周定期組織開展安全,、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項(xiàng)安全檢查,，每日在師父的帶領(lǐng)下進(jìn)行安全巡查，從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)找出員工的不安全行為,，設(shè)備的不安全狀態(tài)以及安全管理上的缺陷,，并當(dāng)場(chǎng)教育違規(guī)違章人員，做到隱患問(wèn)題及時(shí)整改,，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),，為確保落實(shí)情況開出安全隱患整改通知單，并及時(shí)跟蹤直至隱患問(wèn)題得到徹底整改為止,。同時(shí)認(rèn)真聽取,、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。積極參加安全生產(chǎn)周例會(huì),，月度安委會(huì)，在會(huì)上參與討論安全管理和安全隱患治理,，吸取經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)見識(shí)。

4. 根據(jù)公司文件通知精神,，參與制定了詳細(xì)的防臺(tái),、消防應(yīng)急演練預(yù)案內(nèi)容并組織全體人員參與演習(xí)，在演習(xí)過(guò)程中找出不足,，確保在發(fā)生意外事件中,，將損失降到最低。

5. 配合同事對(duì)公司員工進(jìn)行安全教育,。特別是新入廠及外來(lái)施工人員安全教育,，通過(guò)入廠安全教育使其初步的認(rèn)識(shí)工作安全概況及所從事工作的危險(xiǎn)源辨識(shí)、預(yù)防,，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護(hù)意識(shí),，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。

6. 圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系開展日常各項(xiàng)工作,，結(jié)合管理化提升活動(dòng),，優(yōu)化工作內(nèi)容，改良工作方式,，積極認(rèn)真履行安全責(zé)任和義務(wù),，除了做好日常檢查和資料整理工作之外，對(duì)于重大危險(xiǎn)源加強(qiáng)監(jiān)控，對(duì)于危險(xiǎn)性較大的起重吊裝加強(qiáng)旁站監(jiān)督等,。

7. 八月參加新生下班組活動(dòng),，深入到生產(chǎn)一線，在鉚工師父的帶領(lǐng)下,，結(jié)合自身所學(xué)知識(shí),，在掌握基本鉚工技能的基礎(chǔ)上，提出了自己對(duì)于生產(chǎn)工作的理解,。二十天的下班組活動(dòng),，對(duì)于我日后安全工作的開展起到了很大的指引作用。

二,、工作中存在的不足

3. 安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入地開展進(jìn)行下去;

4. 組織,、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事還有一定差距;

5. 工作中不夠大膽,，思想不夠超前,。

我相信安全問(wèn)題絕對(duì)不止這些，作為一名專職安全管理人員,，我不能盲目樂(lè)觀,，務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),工作中不能麻痹大意,，要盡最大力量采取有效措施,，提高監(jiān)管和綜合治理水平。

三,、文體活動(dòng)

在工作之余，我積極參加公司及項(xiàng)目部組織的各類文體活動(dòng),，比如新老員工籃球賽,，中秋趣味答題活動(dòng)，質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)猜活動(dòng),，三對(duì)三籃球賽活動(dòng)等,，并在其中的一些比賽上取得了一定成績(jī)。參加這些活動(dòng),，不僅豐富了我工作之余的生活,，也增加了趣味性，同事取得成績(jī)之后小小的獎(jiǎng)勵(lì)也會(huì)讓我得到滿足,。不僅如此,，公司還組織進(jìn)行新老員工交流會(huì)，新員工觀影活動(dòng)等,，這些都給了我一種家的感覺(jué),，讓我的身體和精神得到了放松，也增強(qiáng)了對(duì)公司的歸屬感,，從而更加積極熱情地投入到工作中去,。

四,、個(gè)人提升計(jì)劃

1. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力,，盡職,、盡責(zé)的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在復(fù)雜的工作中磨練意志，提高自身素質(zhì),，在不斷學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新,，完善工作方式、方法,。

2. 做好本職工作,，對(duì)安全工作出現(xiàn)的各種問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議,，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

3. 正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中,，同上級(jí),、同事、施工人員的交流比較多,，在日常工作過(guò)程中就有可能存在這樣或那樣的問(wèn)題,，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,，積極避免此類問(wèn)題的發(fā)生,。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問(wèn)題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全,，頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情,，在工作中我要努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系,，積極樂(lè)觀的幫助有困難的同事,。

4. 不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變,。安全是一個(gè)永恒的話題,，安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無(wú)邊的。我在工作之余，也要不斷對(duì)自己進(jìn)行充電,。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識(shí),，真正做一個(gè)新時(shí)代,、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員,。

總之,，半年來(lái)，我在公司安全管理工作中離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念,，提高各方面的工作能力;在總結(jié)成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距,、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,，展現(xiàn)我年輕人如火般的熱情,，力爭(zhēng)把我的安全工作推上更高水平;不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海,，安全管理工作任重而道遠(yuǎn),，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,，在未來(lái)的安全管理過(guò)程中,，我將緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對(duì)工作,、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,，為打造健康良好的企業(yè)安全文化添磚加瓦。

另外需要特別指出的是,，近半年的實(shí)習(xí)期是在我?guī)煾咐顐サ膸ьI(lǐng)和指導(dǎo)下一天天度過(guò)的,，他在生活和工作上都無(wú)私地給予了我很多的幫助，在這里要特別感謝我的師父李偉,。

安全員個(gè)人工作總結(jié)字安全員個(gè)人工作總結(jié)篇二

安全員,，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查,，控制安全事故的發(fā)生,。本站為你編輯整理施工安全員個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀。

1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的.動(dòng)力,，思想上圍繞“安全第一,、預(yù)防為主”以人為本的方針，行動(dòng)上處處想著公司和員工安全利益積極上進(jìn),，協(xié)助公司安全主管認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，積極參加有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、決定,、條例，的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,和按期參加草鋪鎮(zhèn)政府每季度安全生產(chǎn)工作例會(huì),，學(xué)習(xí)到了其它單位的一些先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn),。堅(jiān)定地履行《安全責(zé)任書》承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司新員工三級(jí)安全教育率和合格率達(dá)到100%的目標(biāo),。針對(duì)新員工在實(shí)際工作中不同的崗位,根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)崗前教育,對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)方針和企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),、生產(chǎn)工藝流程、主要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、危險(xiǎn)區(qū)域,、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等做宣傳,并針對(duì)公司生產(chǎn)特點(diǎn)重點(diǎn)教育防火知識(shí)和用電安全知識(shí)。

安全員個(gè)人工作總結(jié)字安全員個(gè)人工作總結(jié)篇三

我從入職至今已滿三個(gè)月,，這幾個(gè)月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多,，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn),，又使我了解了以“求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作”為核心的企業(yè)精神及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一,、 以情服務(wù),、用心做事。

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),，我向主任,、同事請(qǐng)教后，給予解答,，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、 遵守制度、敢抓敢管,。

項(xiàng)目施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,，對(duì)進(jìn)出的人員,、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入,、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域吸煙及沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)土?xí)r沒(méi)有動(dòng)土票”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序要求整改,，對(duì)拒不整改的進(jìn)行處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,，以確保施工期間無(wú)事故,。

三、 任勞任怨,、孜孜不倦,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé)，始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn),。

本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話,，那么隨著時(shí)間的推移,，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。

在今后的工作中,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問(wèn)題,，解決問(wèn)題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。

總之,，在這三個(gè)月的工作中,，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

安全員個(gè)人工作總結(jié)字安全員個(gè)人工作總結(jié)篇四

經(jīng)常聽同行抱怨說(shuō),，安全員難當(dāng),，安全工作不好做。一是責(zé)任重大,，身份輕賤,，好事沾不上邊，壞事先挨大板;二是待遇最低,，干活最濫,，工作打補(bǔ)丁，危險(xiǎn)上前線;三是糾違罰過(guò),，有職無(wú)權(quán),，管事說(shuō)了不算,，管人得罪一片。 我在基層作安全員將近xx年,，最初也不乏如此感受,，但是隨著時(shí)間的推移，這種感覺(jué)漸漸淡化了,，不但沒(méi)有因?yàn)榧m違罰過(guò)而得罪一片,，反倒結(jié)交了許多推心置腹的職工朋友。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會(huì),。

一.不斷學(xué)習(xí),，深入實(shí)際，說(shuō)內(nèi)行話,，做明白人

記得剛剛參加工作時(shí),，在車間學(xué)車工。有一次上級(jí)組織安全檢查,，一位檢查組的同志責(zé)問(wèn)我：為什么在機(jī)床上干活不戴手套?我感到很驚訝,，卻又不敢爭(zhēng)辯。誰(shuí)想,，那位同志沒(méi)等把話說(shuō)完,，就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感觸很深,，尤其是走上安全崗位以后,，它時(shí)刻都在影響著我的一言一行，使我體會(huì)到,，安全員要作好本職工作,，首先必須做到兩點(diǎn)：一是不斷學(xué)習(xí)，二是深入實(shí)際,。

安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線,，只有不斷學(xué)習(xí)，掌握充分的安全知識(shí),、法規(guī)制度及生產(chǎn)技能,，才能在工作中說(shuō)內(nèi)行話，做明白人,，成功地履行職責(zé)和發(fā)揮作用,，正確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。

安全工作以人為本,，首先是做人的工作,。人既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的決定因素，又是事故傷害的主要受體,。安全員只有深入生產(chǎn)實(shí)際,，了解職工的思想動(dòng)態(tài),，體察職工的喜怒哀樂(lè)，做耐心細(xì)致的思想工作,，才能防微杜漸，化解危機(jī),，達(dá)到消除事故,，減少危害的目的。

總之,，安全員只有不斷學(xué)習(xí),，刻苦實(shí)踐，深入實(shí)際,，調(diào)查研究,，才能在工作中牢牢掌握主動(dòng)權(quán)，做到胸中有數(shù),，處變不驚,，話說(shuō)到點(diǎn)子上，事管在根子上,，把工作做透做細(xì),。同時(shí)也只有這樣，才能尊重對(duì)方并贏得對(duì)方的尊重,。

二,、端正態(tài)度，平等待人,，牢固樹立為職工服務(wù)的思想

有這樣一些安全員,，他們自視高人一等，張嘴扣獎(jiǎng),，閉嘴罰款,，動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)人，頤指氣使,，態(tài)度生硬,，一副欽差大臣的氣派，把自己放在工人的對(duì)立面上,。這種人看似認(rèn)真負(fù)責(zé),，鐵面無(wú)私，實(shí)際上并不真正理解安全工作,，同時(shí)也是做不好安全工作的,。

這種工作方法是一種簡(jiǎn)單化的傾向，它容易帶來(lái)許多不良后果：第一,，使被管理者產(chǎn)生逆反心理,，把安全當(dāng)作是管理者的需要,，而不是出于對(duì)被管理者的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，從而出現(xiàn)弄虛作假,，擺樣子,、走過(guò)場(chǎng)等現(xiàn)象。第二,，激化矛盾,，使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒，從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,，出現(xiàn)你說(shuō)你的,，我干我的甚至對(duì)著干的現(xiàn)象。

安全員要做好本職工作,，就必須首先端正自己的思想,，擺正自己的位置，同職工交朋友,，做職工的貼心人,。事實(shí)上，安全工作是一件很富有人情味的工作,，它不僅需要鐵面無(wú)私,，更需要情感投入。安全員應(yīng)該明確認(rèn)識(shí)到,，自己的工作是為職工工作,，自己的責(zé)任是為職工負(fù)責(zé)。只有牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,，與職工同呼吸,，共命運(yùn)，尊重他們的人格和勞動(dòng),，才能對(duì)他們多一分理解,，少一分粗暴，多一分關(guān)心,，少一分冷漠,。

xx年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)告訴我，工人們是最講感情的,，只要你時(shí)時(shí)處處從企業(yè)和職工的根本利益出發(fā),，替職工的安危著想，他們也時(shí)時(shí)處處理解和支持你的工作,，把你的要求,，你的批評(píng)，甚至你的苛刻當(dāng)作善意的關(guān)懷。

安全工作,，離開了職工的理解和支持,，是一刻也行不通的。

三,、無(wú)私無(wú)畏,，一身正氣，贏得多數(shù)人的支持

安全工作的人情味是講原則的,，離開了確保安全生產(chǎn)這個(gè)大前提,，就是拿原則送人情，就是不負(fù)責(zé)任的老好人主義,。

作為一名安全員，身負(fù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重?fù)?dān),，來(lái)不得半點(diǎn)虛偽與僥幸,，不僅要在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行,，還必須敢于在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,，為維護(hù)真理而斗爭(zhēng)。作為一名安全員,，糾違罰過(guò)是職責(zé)所在,，因而必須隨時(shí)作好得罪人的心理準(zhǔn)備，得罪了少數(shù)人,，卻保全了國(guó)家和大多數(shù)人的根本利益,，這樣的得罪人是值得的，同時(shí)也是不可避免的,。因此,，安全員必須以身作則，一身正氣,，無(wú)私無(wú)畏,。只有以身作則，才能一身正氣,，只有一身正氣,，才能無(wú)私無(wú)畏，敢說(shuō),、敢管,、敢負(fù)責(zé);只有敢說(shuō)、敢管,、敢負(fù)責(zé),，才能不辱使命，維護(hù)好國(guó)家和人民的利益，贏得大多數(shù)人的信任與支持,。

四,、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高思想水平,，用科學(xué)的世界觀武裝頭腦

安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，包含著豐富的內(nèi)涵和深邃的哲理。安全員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng),，學(xué)會(huì)用科學(xué),、辨證的眼光看問(wèn)題，才能認(rèn)清和把握安全工作的本質(zhì)規(guī)律,，在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的情況與是非面前,，保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的信念，帶領(lǐng)職工,，從必然王國(guó)走向自由王國(guó),，更好地從事安全生產(chǎn)實(shí)踐。

安全員個(gè)人工作總結(jié)字安全員個(gè)人工作總結(jié)篇五

1.安全制度制定與落實(shí)情況

東煤棚改項(xiàng)目4月8日正式開工,，先后經(jīng)歷了基礎(chǔ)樁開挖,、破樁頭、清理樁頭,、基槽清理,、補(bǔ)樁、基礎(chǔ)砼施工,、防水施工,、基礎(chǔ)鋼筋制作、基礎(chǔ)鋼筋綁扎等工序,，在施工過(guò)程中,，結(jié)合項(xiàng)目工程進(jìn)展情況，項(xiàng)目部先后建立健全了《項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《安全技術(shù)交底與驗(yàn)收制度》,、《安全檢查制度》、《安全措施費(fèi)用管理制度》,、《安全教育培訓(xùn)制度》,、《安全標(biāo)志管理制度》、《危險(xiǎn)源識(shí)別和重大危險(xiǎn)源管理制度》,、《建筑起重機(jī)械管理制度》,、《安全防護(hù)設(shè)施材料管理制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》;為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理,，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,，項(xiàng)目部有針對(duì)性地制定了《施工現(xiàn)場(chǎng)消防保衛(wèi)管理制度》,、《施工現(xiàn)場(chǎng)出入門管理制度》、《宿舍管理制度》,、《生活區(qū)及宿舍文明衛(wèi)生管理制度》,、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理違規(guī)處罰規(guī)定》等安全制度,。圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”安全月活動(dòng)主題,，深化隱患治理,，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，明確和落實(shí)安全責(zé)任制;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作,，提高全員安全意識(shí),，克服麻痹思想，僥幸心理,，確保安全生產(chǎn)投入,，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，保證現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工,。

在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，嚴(yán)格按《山西省建筑施工安全資料規(guī)程》要求,，相繼建立和完善了安全施工方案,，并嚴(yán)格按報(bào)審手續(xù)報(bào)監(jiān)理審批。建立和完善的方案有：《塔吊基礎(chǔ)方案》,、《塔吊安拆方案》,、《塔吊防碰撞專項(xiàng)施工方案》、《落地腳手架專項(xiàng)施工方案》,、《模板安拆方案》,、《臨時(shí)用電方案》、《懸挑腳手架專項(xiàng)施工方案》,、《懸挑鋼平臺(tái)專項(xiàng)施工方案》,。先后建立了《施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施》、《安全隱患排查方案》,、《事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案》,、《消防專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》、《防汛應(yīng)急預(yù)案》,、《防高空墜落專項(xiàng)方案》,、《自然災(zāi)害專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》、《保衛(wèi)消防突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,、《冬施消防應(yīng)急預(yù)案》,，相繼組建了應(yīng)急救援組織，明確了應(yīng)急救援人員職責(zé)與分工。建立健全了各種安全操作規(guī)程,，并將操作規(guī)程牌懸掛到作業(yè)場(chǎng)所,，形成完整、規(guī)范,、科學(xué),、有效的安全管理規(guī)章制度體系。

3.逐步建立和完善安全資料,，做到符合安監(jiān)站檢查要求

八個(gè)月以來(lái),，根據(jù)安全資料檢查要求，相繼建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制,，并層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,，建立完善了項(xiàng)目管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核記錄、安全目標(biāo)考核記錄,。根據(jù)施工進(jìn)展情況,，逐步建立和完善各項(xiàng)安全驗(yàn)收資料，《模板安裝驗(yàn)收表》,、《模板拆除監(jiān)控記錄》,、《懸挑腳手架驗(yàn)收表》、《落地腳手架驗(yàn)收表》《懸挑鋼平臺(tái)驗(yàn)收表》,、《塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收表》等資料,，完善了各工種安全技術(shù)交底資料，建立了勞務(wù)人員信息資料,，完善了勞務(wù)人員進(jìn)廠教育資料,。

4.認(rèn)真開展"安全生產(chǎn)月"各項(xiàng)工作,營(yíng)造安全文明施工氛圍，創(chuàng)建安全文明優(yōu)秀工地,。在全國(guó)“安全生產(chǎn)月”到來(lái)時(shí),，開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，例如：安全“五個(gè)一”活動(dòng),、按要求設(shè)置了五牌兩圖,，在勞務(wù)生活區(qū)、項(xiàng)目辦公區(qū)設(shè)置和張貼了衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū),、責(zé)任人,。在主要區(qū)域配置放置了垃圾箱，用以美化現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境,。在現(xiàn)場(chǎng)顯著部位,、安全重點(diǎn)防控部位張貼安全標(biāo)語(yǔ)，懸掛安全條幅,，增加現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)氣氛,，提高全員安全意識(shí),，增強(qiáng)警示和教育效果。

5,、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)消防安全要求按部位,、按區(qū)域設(shè)置和配備了消防器材，并在主要消防區(qū)域張貼滅火器使用方法圖牌,，定期對(duì)消防器材有效性進(jìn)行檢查,。

6、通過(guò)每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況,。把安全宣傳教育與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了抓“三違”的突擊檢查活動(dòng)，每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的“隱患排查,、專項(xiàng)檢查”行動(dòng),，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，注重實(shí)際效果;每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,，對(duì)每日現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,、違章行為以相片的形式逐項(xiàng)記錄，并于當(dāng)日就安全隱患對(duì)施工單位下達(dá)《安全隱患整改通知單》,，將施工中存在的不安全行為,、安全隱患第一時(shí)間通知?jiǎng)趧?wù)隊(duì)，便于第一時(shí)間消除隱患,。

7,、精心組織、嚴(yán)密部署,，迎接政府各職能部門的蒞臨檢查和指導(dǎo)

9月至11月期間,，東山項(xiàng)目先后接待了質(zhì)檢站,、安監(jiān)站,、城建執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)保局,、東煤集團(tuán)公司,、六建集團(tuán)公司、環(huán)保局等多個(gè)單位的多次巡回檢查,，圓滿完成了接待和檢查工作,。

每次檢查均從實(shí)際出發(fā)，從現(xiàn)場(chǎng)整理,、衛(wèi)生清理,、施工現(xiàn)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施完善,、現(xiàn)場(chǎng)安全文明文化氛圍營(yíng)造等方面,，通過(guò)每次的安排布置,，從中也吸取了不少管理的經(jīng)驗(yàn)，管理并不是應(yīng)對(duì),，而是從開始就應(yīng)嚴(yán)格按程序,、按要求、按企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理標(biāo)準(zhǔn),，只要用心做到了,，不再擔(dān)心被外單位一次次的驗(yàn)證。這是我項(xiàng)目部后期加強(qiáng)管理的重點(diǎn),，將“應(yīng)對(duì)”轉(zhuǎn)化為積極的“完善”,。

通過(guò)外單位的多次檢查，就提出的問(wèn)題,、安全管理的薄弱環(huán)節(jié),，項(xiàng)目部有針對(duì)性的逐一進(jìn)行了分析，就安全管理中存在共性的部分,，制定嚴(yán)密措施,，一桿到底進(jìn)行治理，確保同樣的問(wèn)題一性整改完善到位,。通過(guò)政府部門,、外單位的反復(fù)檢查，從問(wèn)題中反醒和提高,，逐步提高項(xiàng)目安全管理水平,。

二、試用期安全工作的感想與認(rèn)識(shí),，工作中存在的問(wèn)題與不足

1.8個(gè)月的安全員工作生涯,，確實(shí)感到自己工作中專業(yè)知識(shí)的欠缺，從不懂,、不適應(yīng)逐步到漸漸入門,，逐漸了解現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理的重點(diǎn)，安全管理工作的重要性和安全員自身的職責(zé)的重要性,，由此所感崗位壓力巨大,。

2.8個(gè)月的安全管理工作經(jīng)歷，深感安全監(jiān)督,、管理及隱患消除協(xié)調(diào)過(guò)程中不易,。施工過(guò)程中針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題、安全隱患,，第一時(shí)間通知?jiǎng)趧?wù)負(fù)責(zé)人,、勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理人后，整改,、消除隱患的力度基本等于零,，對(duì)于安全員善意的警告,、提醒，勞務(wù)隊(duì)根本不能夠正視,，何談得上重視,，隱患隨時(shí)存在，安全員發(fā)生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分,，外架搭設(shè)進(jìn)度滯后,，通往操作層的外架均不能提前設(shè)置，每個(gè)工人上下都從外架上爬上爬下,，尤其是晚上上下操作層,，存在嚴(yán)重安全隱患。

樓內(nèi)臨邊洞口防護(hù),，從混凝土澆筑拆模后,，就現(xiàn)場(chǎng)口頭提醒勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)管理人員,，所有勞務(wù)管理人員答應(yīng)組織人員整改,，但遲遲不能落實(shí)，人員組織不到位,，洞口仍不封閉,，直至施工至十六七層了，一二層防護(hù)還不到位,。種種問(wèn)題,，歸結(jié)到一起，無(wú)法有效解決,，安全隱患整改落實(shí)不到責(zé)任人,，責(zé)任人逐級(jí)落實(shí)不下去，說(shuō)明整個(gè)安全管理環(huán)節(jié)本身就存在嚴(yán)重問(wèn)題,?？梢妱趧?wù)負(fù)責(zé)人對(duì)于安全管理的重要性未放在第一位，第一看重的是生產(chǎn)進(jìn)度,，第二看重的是成本,，對(duì)于少安排一個(gè)工人做防護(hù)就省一個(gè)工,，成本觀念蓋過(guò)了安全觀念,。最后一個(gè)才看重安全，而且是出了安全事故后才能下意識(shí)地警醒一次,，事故過(guò)后對(duì)于安全管理又持漠視的態(tài)度,。

3.安全管理不提倡處罰，但并不排除處罰,。安全處罰執(zhí)行不下去,，安全管理工作就不能被提到重視的程度,。我始終認(rèn)為處罰勞務(wù)隊(duì)不是件好事，出來(lái)打工賺點(diǎn)錢都不容易,，我也理解,。但是如果存在安全問(wèn)題，是勞務(wù)隊(duì)本職內(nèi)應(yīng)整改和消除隱患的,，勞務(wù)隊(duì)必須按要求設(shè)置和落實(shí)安全防護(hù)設(shè)置,，因?yàn)槟阋呀?jīng)拿了安全文明施工措施費(fèi)用，你已經(jīng)拿了安全防護(hù)費(fèi)用,，拿了錢不做防護(hù),，不按要求做防護(hù)，提醒和警告后仍不落實(shí),，就必須處罰,。處罰不下去，安全隱患不消除,，事故發(fā)生機(jī)率就會(huì)一直存在下去,。

三、轉(zhuǎn)正后工作計(jì)劃

1.針對(duì)專業(yè)知識(shí)的不足,，在新的一年里將加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),。懸挑外架搭設(shè)、臨邊洞口防護(hù),、塔式起重機(jī)操作維護(hù)運(yùn)行等方面作為提升專業(yè)能力方向,。

2.嚴(yán)格按規(guī)范要求完善各項(xiàng)安全資料，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度與資料同步,，避免被動(dòng)挨打的局面。

3.加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,，加大施工作業(yè)和違章行為的檢查,。

4.加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度，監(jiān)督勞務(wù)做好食品衛(wèi)生管理工作,。

5.加大勞務(wù)宿舍用電,、防火監(jiān)督檢查的頻次，加強(qiáng)上班期間勞務(wù)宿舍的間歇性檢查,，消除潛在火災(zāi)隱患,。

6.按要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

安全員個(gè)人工作總結(jié)字安全員個(gè)人工作總結(jié)篇六

良好的身體素質(zhì)

安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作,。無(wú)論晴空萬(wàn)里,，還是風(fēng)云雷電;無(wú)論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎;無(wú)論是正常上班,，還是放假休息;無(wú)論是廠內(nèi),，還是在野外,。只要有人上班，安全員就得工作,。檢查事故隱患,，處理違章現(xiàn)象。沒(méi)有良好的身體就無(wú)法干好安全工作,。

豐富的安全知識(shí)

3.勞動(dòng)保護(hù),，工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī),、政策知識(shí);

4.掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì),，報(bào)告及調(diào)查處理方法;

5.事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施;

6.重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;

7.學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

8.心理學(xué),，人際關(guān)系學(xué),，行為科學(xué)等知識(shí)。

敬業(yè)精神

安全工作是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的工作,，要與不同性格,、不同知識(shí)水平、不同素質(zhì)的人交往,，要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾,，尤其是現(xiàn)階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響，安全工作更是困難重重,。選擇安全員首先要了解他對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),，是否愿意面對(duì)困難，是否有信心有激情解決困難,，也就是是否熱愛(ài)安全工作,。高爾基有句名言工作快樂(lè)，人生便是天堂,，工作痛苦,，人生便是地獄。

一個(gè)人如果不喜歡自己的工作,，無(wú)論他能力有多大都不會(huì)有好的效果,。因此，作為一個(gè)安全員首先應(yīng)熱愛(ài)安全工作,，愛(ài)會(huì)使人聰明,，愛(ài)是動(dòng)力，愛(ài)使人心有靈犀一點(diǎn)通,。有愛(ài)這個(gè)原動(dòng)力,，才會(huì)體會(huì)到安全管理工作的意義重大，責(zé)任重大,，才會(huì)體會(huì)到自己工作價(jià)值,，才能全身心地投入安全工作中去。

職業(yè)道德素質(zhì)

一個(gè)安全員要具有良好的思想道德素質(zhì),，即,，德高望重才能樹立自己的威信，讓人信服,?？鬃釉疲浩渖碚涣疃?其身不正,，雖令不從,。只要自己做得對(duì)，自己具有良好的道德風(fēng)尚,，職工才會(huì)聽從他的話,，接納他的意見，服從他的管理,，工作才會(huì)得心應(yīng)手,。

安全工作必須講原則，保持并維護(hù)自己的正確立場(chǎng)不變,。工作中存在違章和安全隱患,，也存在有意識(shí)或無(wú)意識(shí)的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè),、違章指揮現(xiàn)象,，安全員如果不能敢于站出來(lái)制止，將導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故的發(fā)生,。因此作為一個(gè)安全員應(yīng)堅(jiān)持己見,，不講私情，制止任何不安全施工;在處理安全事務(wù)時(shí)該獎(jiǎng),、該罰嚴(yán)格按制度辦事,，決不手軟;參與事故調(diào)查時(shí)，做到實(shí)事求是,，取證充分;處理事故時(shí)堅(jiān)決做到三不放過(guò),。要堅(jiān)持原則，安全員還應(yīng)不怕打擊報(bào)復(fù),，不怕威言相迫,，不怕流言蜚語(yǔ)。

安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志,。安全員在管理中時(shí)常會(huì)遇到很多困難,，比如說(shuō)，工人違章苦口婆心地教導(dǎo)，其毫不理解;進(jìn)行處罰別人會(huì)有抵觸情緒,，產(chǎn)生誤會(huì);發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)開導(dǎo)仍不進(jìn)行處理;事故調(diào)查你遮我掩;甚至被憎恨,、被誣告、被陷害,。面對(duì)眾多的困難和挫折不能畏難,，退縮，甚至消沉,，也不能一氣之下什么都不管了,，要勇于克服困難，激流勇進(jìn),。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的,，安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉。

氣質(zhì)是一個(gè)人的脾氣和性情,，是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力,，是個(gè)體獨(dú)有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著人們智力活動(dòng)方式,，決定人們心理活動(dòng)過(guò)程的速度,、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力,、靈活程度和心理過(guò)程的強(qiáng)度,，使人心里活動(dòng)具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型,。安全人員應(yīng)具有長(zhǎng)期的,、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn),，并且性格外向,。

安全員必須具有豁達(dá)的性格，工作中做到巧而不滑,，智而不艱,，踏實(shí)肯干，勤勞愿干,。安全工作是原則性很強(qiáng)的工作,，是管人的工作，總有那么一些人會(huì)不服管,，不理解安全工作,，會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾、爭(zhēng)執(zhí),，甚至受到辱罵,、指責(zé),、誣告、陷害等不公平事件,。因此安全員必須具有大肚能容天下事之風(fēng)范,，要有苦中作樂(lè)的毅力，時(shí)刻激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌,。

安全員應(yīng)樹立保護(hù)神的觀念

安全員責(zé)任重大,，其工作能力,、管理力度,、工作質(zhì)量，是眾多職工生命安全的有力保障,。安全員應(yīng)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)他人的安全負(fù)責(zé),，以保護(hù)他人安全為工作目標(biāo),，樹立我是職工安全的保護(hù)神的思想，積極,、主動(dòng),、自覺(jué)地實(shí)現(xiàn)自己的保護(hù)作用;哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對(duì)職工的保護(hù)責(zé)任,。工作中自覺(jué)主動(dòng)地查安全隱患,、制止違章作業(yè)，不怕威脅,，不怕困難,。

有解決矛盾的能力

作為一個(gè)安全員，必須具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題,、解決的能力,。不能選用那種大事解決不了，小事不想解決,，也不能用那種大事小事一鍋粥全找領(lǐng)導(dǎo)解決的人,。每個(gè)安全員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對(duì)矛盾,，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具,，要學(xué)會(huì)解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問(wèn)題,、解決的能力,。一個(gè)人解決矛盾的能力提高了，不僅有利于自己工作能力提高,，而且會(huì)提高自己的生存能力,。

建筑工程安全員簡(jiǎn)介

(四)一是有愛(ài)崗敬業(yè)精神,。作為一名安全員首先應(yīng)該熱愛(ài)本職工作，有愛(ài)才能敬業(yè),，有愛(ài)才可能認(rèn)識(shí)到安全工作的重大意義,，有愛(ài)才可能體會(huì)到自己的工作價(jià)值。只有把愛(ài)作為原動(dòng)力,，我們才可能全身心地投入到安全工作中去,。 二是有健康的心理素質(zhì)。安全員在安全工作中會(huì)遇到很多困難,，諸如處理違章作業(yè)時(shí)工友不理解會(huì)以為你故意挑他的刺,，給他小鞋穿，因此產(chǎn)生對(duì)立,、抵觸情緒;事故調(diào)查時(shí)會(huì)遇到種種你遮我掩的阻礙,，甚至被誤解、被憎恨等;特別是抵制違章指揮時(shí),，某些急功近利的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你狂妄自大,，目中無(wú)人，更有甚者恐怕還會(huì)端掉你的飯碗,。這就要求我們安全員必須具有健康的心理素質(zhì),，不怕打擊，不怕報(bào)復(fù),，不怕誤解,，能受得冤枉氣，要有苦中作樂(lè)的心態(tài),。

三是有解決矛盾的能力,。安全員隨時(shí)都會(huì)遇到安全與生產(chǎn)的矛盾等諸如此類的問(wèn)題,，因此安全員必須具有豐富的安全知識(shí),，如掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，企業(yè)的安全規(guī)章制度等,，在此基礎(chǔ)上我們安全員才可能具備解決各種矛盾的能力,，并且在不斷地解決各種矛盾中提高自己的業(yè)務(wù)水平,，真正把好安全關(guān)。