總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

供應(yīng)室護士年終工作總結(jié) 供應(yīng)室護士年終工作總結(jié)篇一

誠誠懇懇做人,、踏實實做事。不放松對政治思想的學習,，使自己在思想上能跟上時代的發(fā)展,。保持謙虛謹慎的工作作風,。堅決執(zhí)行醫(yī)院各領(lǐng)導班子的各項指令、規(guī)定,。嚴格遵守院規(guī)院紀,，服從領(lǐng)導管理。

供應(yīng)室工作質(zhì)量的好壞與醫(yī)院感染控制,、護理工作質(zhì)量和患者的安危直接相關(guān),，本人在科室內(nèi)倡導：在工作上要有較強的責任心、要熱愛本職工作,；與臨床科室要建立良好的協(xié)作關(guān)系,，精誠團結(jié)；牢固樹立院興我榮,、院衰我恥的思想,，不計個人得失，確保各項任務(wù)的完成,。作為一名中層干部,，我在擔任護士長期間，能恪盡職守,，認真履行自己的職責,，積極協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，做好復用器械的有效供應(yīng)和一次性針筒,、輸液器的管理工作,。本人通過網(wǎng)絡(luò)和與兄弟醫(yī)院交流等途徑學習供應(yīng)室相關(guān)的新進展，組織科室人員學習《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》,，熟悉業(yè)務(wù)知識,。本年度共組織12次業(yè)務(wù)知識學習，36次業(yè)務(wù)小講課,，四次業(yè)務(wù)知識考核,，兩次操作考核。提高科室人員的整體素質(zhì),。每次院感科提供的新知識都認真學習,，領(lǐng)會精神。有疑惑的地方積極向院感科討教以解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,。在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是整個科室整體素質(zhì)的全面提升。

自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度,，工作積極主動,，認真負責，保證24小時滿足臨床科室使用無菌物品的要求。20××年初接收婦產(chǎn)科人流等器械的回收清洗工作,，在沒有增加科室人員的情況下通過合理排班,，彈性排班。既保障各工作的及時完成又使科室人員積極配合工作而無怨言,。20××年11月份為了支持醫(yī)院綜合病房的順利開設(shè),，在人員緊缺的情況下抽調(diào)一位同志去工作，同時做好科室內(nèi)的工作調(diào)整確保工作質(zhì)量不受不影響,。

1,、自我防護及無菌觀念不強有待提升。

2,、登記,、標識書寫欠規(guī)范。

4,、科室管理有待加強,。

供應(yīng)室護士年終工作總結(jié) 供應(yīng)室護士年終工作總結(jié)篇二

時光荏苒，就要過去了,?；厥走^去的一年，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗,。在科室領(lǐng)導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務(wù),，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,，用心對待每一件事，全年無差錯出現(xiàn),。在這更年交替的時節(jié),，現(xiàn)將20xx年的工作和的展望總結(jié)如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及供應(yīng)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以無菌標準要求為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀的供應(yīng)室護士的標準要求自己,，堅持以消毒滅菌質(zhì)量標準為核心，保證手術(shù)器械等消毒滅菌質(zhì)量,，牢固樹立團隊合作精神。

作為一名供應(yīng)室護士,，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持消毒無菌觀念，嚴格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作,，做好供應(yīng)室無菌物品的監(jiān)測及消毒滅菌工作,，樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事,，以工作為中心,，做到絕對服從組織安排，全力做好保障,，保證消毒供應(yīng)工作的順利進行,。

過去的一年里，我參加了醫(yī)院的很多方面的培訓學習,，整形美容技術(shù)相關(guān)知識,，職業(yè)化團隊的管理溝通相關(guān)知識，還有醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品的營銷買點及營銷技巧,，還有院長在微信平臺上分享的心得體會等,，讓我在學習專業(yè)知識以外學習到了更多為人處世的道理及方法。

我將參加全國護士職稱考試,，我會利用業(yè)余時間認真復習,，爭取一次通過。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識,，做到在思想上、見識上不落人后,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但也認識到自己的不足之處。但是人總是在不斷的成大,，如果說昨天的我還有些浮躁,，那么今天的我則多了份成熟，對供應(yīng)室的工作也有了更深的理解,，更加明白自己的責任,，也能更好更用心的做好工作中的每一個細節(jié)。感謝我的領(lǐng)導,，給了我前進的方向,。感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了無數(shù)個開心的工作日,。其實不僅是感謝,，還要感恩，因為你們的包容善待,，才有我的成長和進步,。希望明年，我們?nèi)匀粩y手并進,，為達到我們心中的目標共同努力,。

供應(yīng)室護士年終工作總結(jié) 供應(yīng)室護士年終工作總結(jié)篇三

在院領(lǐng)導和護理部的直接領(lǐng)導下，以臨床需要為中心,，保障醫(yī)療安全為目標,，重視醫(yī)院感染和供應(yīng)室的關(guān)系，不斷提高護理質(zhì)量,。滿足臨床無菌物品的供應(yīng),，認真履行消毒供應(yīng)室的工作職責，現(xiàn)將科室一年的工作總結(jié)如下：

建立健全各項規(guī)章制度,，落實崗位職責,，認真執(zhí)行消毒供應(yīng)室的三個行業(yè)標準，根據(jù)20xx年崗位培訓的要求,，制定了組織管理工作流程和外來器械接收等部分工作流程,。

1、重視器械的清洗和包裝質(zhì)量,，對可重復使用的器械嚴格執(zhí)行回收,、分類、清洗,、消毒,、干燥、檢查,、包裝,、滅菌工作流程，對個器械包進行包裝核查,，部分包內(nèi)放置器械物品的清點,，方便雙方核查，減少物品的丟失,。對工作中發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

2、嚴格執(zhí)行監(jiān)測制度,，監(jiān)測清洗,、消毒,、滅菌質(zhì)量的追溯過程的記錄，各項監(jiān)測記錄按照要求進行保存,。

3,、嚴格執(zhí)行滅菌器的操作流程,，對滅菌的物品進行物理,、化學、生物的監(jiān)測,。滅菌合格率100%,。

4、規(guī)范了外來器械及植入物品的管理工作,，制定了外來器械的登記和交接制度,。通過對外來器械及植入物的集中清洗，滅菌管理,，提高了醫(yī)療安全,，保證了病人的安全。

1,、對于一些不常用的器械進行塑封包裝,，延長使用有效期減少臨床工作量，把護士的時間還給病人,。

2,、主動打電話到臨床科室詢問臨床需要的物品，并及時更換,，以免因臨床工作忙而忘記更換備用物品,，影響工作的需要。

3,、根據(jù)工作需要制定各種棉球包,，以滿足臨床需要。

4,、對于濕化瓶進行了統(tǒng)一供應(yīng),。

1、制定年學習計劃,，把消毒供應(yīng)室的三項行業(yè)標準分解到每月學習內(nèi)容力,，對學習內(nèi)容不定期提問，對于學習的內(nèi)容半年考核一次,。

2,、上半年進行了設(shè)備安全操作和常見故障排除的培訓

3、11月份科內(nèi)2人去鄭州進行消毒供應(yīng)崗位培訓,。

及時配合醫(yī)院感染科的工作,，提高安全和個人防護意識,，全年無職業(yè)暴露的發(fā)生以及因供應(yīng)室消毒滅菌引起的醫(yī)院感染事件的發(fā)生。

有分散管理進行了集中管理,，對手術(shù)室的低溫等離子滅菌的包裝進行定期指導,，督促其完善各項登記，對腔鏡室軟鏡的清洗登記進行定期指導,。

1,、手工記錄實施可追溯要求，清洗環(huán)節(jié)上記錄內(nèi)容和無菌物品使用環(huán)節(jié)均缺項,，追溯不完善,。

2、工作人員?？浦R掌握不夠及缺少前瞻性的安全意識,。

3、手術(shù)室腔鏡未回收集中處理,。

20xx年的工作計劃：

1,、按照二級綜合醫(yī)院的評審標準，完善各項工作,。落實崗位職責,，做到周有檢查，月有匯總,，年有質(zhì)量目標,，工作質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進。

2,、繼續(xù)落實規(guī)范要求,，對滅菌物品實行全程質(zhì)量控制，手工追溯記錄齊全,，建立完善的監(jiān)測制度,。持續(xù)質(zhì)量改進，無菌物品的合格率達到100%,。

3,、堅持下收下送制度，保證臨床科室及手術(shù)物品的無菌的供應(yīng),。重視醫(yī)院感染管理,，提高安全意識，強化每位工作人員的安全服務(wù)意識,，預(yù)防為主,，提升消毒隔離知識新理念，做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護教育,，強化自我保護意識,。

4,、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，拓展服務(wù)項目,，主動征求臨床需求,，有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的順利進行。

5,、加強科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓,，制定業(yè)務(wù)學習計劃，每月業(yè)務(wù)學習一次,，半年考核一次,，參與率100%。對科內(nèi)人員的前瞻性的安全意識進行培養(yǎng),，注重全科人員的綜合素質(zhì)的提升，加強科內(nèi)人員認真負責,、團結(jié)協(xié)作的精神,。

6、由于工作的特殊性,，工作瑣碎,，環(huán)境差，易出現(xiàn)煩躁,、抑郁,、影響工作質(zhì)量的情況，計劃xx年能不定期對科內(nèi)人員的進行心理指導,。

7,、加強設(shè)備安全管理，定期維護保養(yǎng),。

8,、完善應(yīng)急預(yù)案的處理流程，提高防范風險的能力,，并對核心制度,，應(yīng)急預(yù)案進行組織培訓。

9,、xx年科內(nèi)部分人員的消毒供應(yīng)崗位上崗證到期,，計劃去省內(nèi)進行分批進行培訓。

供應(yīng)室護士年終工作總結(jié) 供應(yīng)室護士年終工作總結(jié)篇四

20xx年醫(yī)院提出"優(yōu)質(zhì)服務(wù),，發(fā)展?？?的工作思路，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌,，堅守在工作崗位上,，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質(zhì)量,。在院領(lǐng)導,、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。

1,、工作量：急診x人次,。參加搶救x人次。配合急診x手術(shù)次,。例：護理留觀病人x人次,。出車x車次。處理突發(fā)事件x次,。

2,、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率,。病歷書寫合格率,。護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率

1,、強化服務(wù)理念

全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓班活動,，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,，共同構(gòu)建護患之間互相信任感，全年實現(xiàn)0投訴,，綜合滿意度達99.1%,。

2、以人為本,，充分滿足病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環(huán)境,，安裝電視等設(shè)施，提供紙巾,、水杯,、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程,，及時進行分診,，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施,，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促,、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量,。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食,、及時了解其情況,、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人,，通過身份證聯(lián)系省外家屬人,。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的`問題進行討論整改,，不斷提高服務(wù)形象

1,、通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班,，減少交接班次數(shù),，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量,。

2,、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品,、工作流程等管理,，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量,。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力,，使護理質(zhì)控落實到位,。

3、通過一年時間調(diào)整,，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗,，基本實現(xiàn)護士層級管理,，達到人員的合理分配使用。

4,、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率,。對于各種急、危,、重癥病人就診時,，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間,。

5,、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

6,、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,。

1,、全年科室組織業(yè)務(wù)學習次，病歷討論次,，操作培訓項,。

2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,，操作考核人人過關(guān),，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。

3,、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,，全部合格，達標率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,，全部達標。成績良好,。

4,、基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到icu進修學習危重病人護理,，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù),，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學習,，并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5,、每季度進行三人,、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復加強急救技能的訓練,。

6,、根據(jù)護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力,，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房,。