光陰的迅速,,一眨眼就過(guò)去了,,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇一
二,、認(rèn)真履行醫(yī)院感染管理小組職責(zé),,每月填寫醫(yī)院感染管理各項(xiàng)記錄。
三,、加強(qiáng)病房管理,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度
四,、進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)
1,、科室醫(yī)院感染發(fā)病率<10%,,漏報(bào)率<10%,,無(wú)菌手術(shù)切口感染率<0.5%,,空氣,、醫(yī)務(wù)人員手,、物體表面合格,,使用中消毒液合格率100%,、滅菌物品合格率達(dá)100%,。
2,、發(fā)生醫(yī)院感染病例,,及時(shí)填寫“醫(yī)院感染報(bào)告卡”并24小時(shí)上報(bào)感染辦,,科室做好記錄,。
3、按時(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及消毒滅菌效果監(jiān)測(cè),,有質(zhì)量分析和改進(jìn)措施。
4,、科室發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā),,科室主任確認(rèn)后立即通知感染辦,,并做好調(diào)查和登記工作,。
五,、醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)
1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,,每月對(duì)科室各類人員進(jìn)行醫(yī)院感染管理知識(shí)與技能培訓(xùn),,每次培訓(xùn)有記錄,。
2,、醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)院感資料齊全,,科室及時(shí)組織學(xué)習(xí)。
3,、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染知識(shí)考核合格,。
五,、抗生素應(yīng)用管理
1,、抗生素使用率<50%,,醫(yī)院感染病例使用抗生素前菌檢率>60%,。
2,、抗生素聯(lián)合使用有指征,,有上級(jí)醫(yī)生意見,,聯(lián)合使用合理,。
3,、分級(jí)使用抗菌藥物合理,,越級(jí)使用有上級(jí)醫(yī)生或科室主任同意記錄,,病歷明確記錄,。
4,、預(yù)防使用抗菌藥物規(guī)范,。
5,、無(wú)菌手術(shù)圍手術(shù)期抗生素使用規(guī)范,、合理。
6、嚴(yán)格控制皮膚,、粘膜局部用藥,。
六,、醫(yī)療廢物管理
1,、醫(yī)療廢物分類放置,,標(biāo)志清楚,。
2,、專人收集,、運(yùn)送醫(yī)療廢物,交接清楚,,登記齊全,,交接記錄保存三年,。
3,、輸血完畢后,,科室保留輸血袋24小時(shí),無(wú)異常后按照感染性醫(yī)療廢物處理,。
七,、人員及手衛(wèi)生管理
1,、工作人員衣帽整齊,,操作時(shí)戴口罩,,接觸血液,、體液和排泄物時(shí)戴手套,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行洗手指征,,操作前后,、脫手套后,、接觸病人前后等要洗手,。
3,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防控制措施,。
4,、洗手步驟正確
5、執(zhí)行手消毒指征,。
6、發(fā)生體表污染或銳器損傷能及時(shí)處理,。
八,、醫(yī)院感染檢查考核
1,、每日由科室感染監(jiān)控醫(yī)師,、感染監(jiān)控護(hù)士針對(duì)上述相關(guān)指標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查,,針對(duì)檢查出的問(wèn)題,,及時(shí)登記并反饋給個(gè)人,,以便及時(shí)改正,。
2、每月填寫醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)記錄,,按時(shí)填寫環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)和質(zhì)量分析、手衛(wèi)生消耗量記錄,。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇二
20xx年2月27日,,我院手術(shù)室在第二住院大樓三樓學(xué)術(shù)廳召開了20xx年科室工作計(jì)劃會(huì),。護(hù)理部成翼娟主任,、寧寧副主任和相關(guān)病房的護(hù)士長(zhǎng)參加了會(huì)議,。
20xx年手術(shù)室工作計(jì)劃會(huì)主題定為“在回顧中反思,,在反思中進(jìn)缺。會(huì)上首先以視頻形式回顧了20xx—20xx年手術(shù)室工作情況,。隨后,,黃文霞護(hù)士長(zhǎng)圍繞“安全工作,快樂(lè)生活”為主題,,回顧了手術(shù)室20xx年取得的突出成績(jī),,同時(shí)也對(duì)20xx年工作中存在的不足進(jìn)行了客觀地分析,,并為大家指明了今后的努力方向,。另有3名護(hù)士長(zhǎng)分別從醫(yī)療、質(zhì)量控制,、教學(xué)工作等方面總結(jié)了20xx年工作,并提出了20xx年的工作計(jì)劃,。手術(shù)室10個(gè)專業(yè)組和團(tuán)支部也分別結(jié)合工作特點(diǎn)進(jìn)行了回顧并分別圍繞專業(yè)組的文化如“脈脈相通,肝膽相照”,、“胸有成竹,心心相映”,、“媽媽般的愛”、“精益求精”,、“細(xì)節(jié)決定成敗”、“急中生智”等對(duì)20xx年的工作進(jìn)行了具體安排,。各專業(yè)組還圍繞20xx年度的新思路,、新方法進(jìn)行了熱烈的討論和交流。
最后,,成翼娟主任對(duì)本次計(jì)劃會(huì)進(jìn)行總結(jié),,特別提出此次會(huì)議的一個(gè)創(chuàng)新之處是加強(qiáng)科室間交流,,希望手術(shù)衣能夠繼續(xù)保持。手術(shù)室是一個(gè)平臺(tái)科室,,工作涉及到各相關(guān)外科性質(zhì)科室,此次病房護(hù)士長(zhǎng)與手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)及各專業(yè)組組長(zhǎng)通過(guò)計(jì)劃會(huì)議的形式也進(jìn)行了有關(guān)護(hù)理工作的交流,,溝通了信息,增進(jìn)了了解,。我院上半年開始準(zhǔn)備晉升二級(jí)乙等醫(yī)院,,心血管內(nèi)科臨床以醫(yī)院為中心,,加大心血管臨床醫(yī)療管理制度,,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,,努力提高醫(yī)護(hù)人員質(zhì)量,,以安全快捷,,優(yōu)質(zhì),,高效的全層服務(wù),,提高醫(yī)療水,,平打造成一流品牌人性化的醫(yī)院努力,。共計(jì)劃如下。
—,、在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)提高心血管內(nèi)科以后人員新觀念,,和醫(yī)療技術(shù)和平素質(zhì),,做到全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),,促進(jìn)全可醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù),,做到制度化,,人性化,,優(yōu)質(zhì)化規(guī)范。
二 ,、繼續(xù)強(qiáng)化本科醫(yī)療質(zhì)量安全管理,不斷提高醫(yī)療隊(duì)伍的素質(zhì),。
三 ,、加強(qiáng)循環(huán)、“以人為本”,,以病人為中心的`服務(wù)理念,使全科醫(yī)療人員做到醫(yī)患成為一家貼近病人,,以患待親,,滿足病人需要,創(chuàng)建全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),,做好三基業(yè)務(wù)培訓(xùn)技術(shù),培訓(xùn)考核制度,,主要內(nèi)容入下:
1、全科基本技能操作,,
2、心肺復(fù)蘇的練習(xí),。
四 ,、做好醫(yī)療文件書寫,,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)出現(xiàn)。
五,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次,,做好學(xué)習(xí)筆記,。
六,、做好三級(jí)查房制度;
1、科主任每周查房2次,,對(duì)全科病人進(jìn)行系統(tǒng)查房,,主要對(duì)新入院病人的診斷及重危病人治療計(jì)劃,抽查病例和醫(yī)療文件書寫質(zhì)量檢查,。
2,、責(zé)任主治醫(yī)每日查房1次,對(duì)全科病人進(jìn)行系統(tǒng)查房,,主要對(duì)入院病人的診斷及治療計(jì)劃?rùn)z查醫(yī)囑執(zhí)行情況,,糾正錯(cuò)誤病程記錄,,修改下級(jí)醫(yī)師醫(yī)療文件
3,、住院醫(yī)師每日查房2次,,巡視危重,、新入院病人,,主動(dòng)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)病情診斷,、治療,、各種檢查單、分析結(jié)果,,提出進(jìn)一步檢查治療計(jì)劃,對(duì)危重病人隨時(shí)檢查病情變化的處理,。必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診,,決定治療計(jì)劃。
七,、全科醫(yī)師每年必須撰寫省級(jí)論文2篇,,國(guó)家級(jí)論文2篇,,并在刊物上發(fā)表。
八 ,、每年定期派出1—2名醫(yī)師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)新技術(shù),新療法,不斷提高全科醫(yī)療水平
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇三
(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入科護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核,,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),。
2,、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,,每年組織考試,、考核2-3次,,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,,要求講究實(shí)效,,不流于形式,,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考,。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,,理論考試二次,。
4,、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),,先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),,制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃,。
2,、安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),,利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,,組織寓教寓樂(lè)的`節(jié)日晚會(huì),。
(三)更新專業(yè)理論知識(shí),,提高專科護(hù)理技術(shù)水平
隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),,如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料,、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí),,提高學(xué)術(shù)水平,。
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí) 班,,主要是更新管理理念,、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),,當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等,。
(二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo),。
(三)促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,,并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),,借鑒提高護(hù)理管理水平,。
(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),,增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量,。
(二)建立檢查,、考評(píng),、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評(píng),。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,,提出整改措施,。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,,從細(xì)節(jié)上抓起,,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一,、二,、三名,。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:
1,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進(jìn)措施,。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),,平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好,。
(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,,護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),,調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),,聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
(二)各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,,安排小講課,,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考試,。
(三)護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng),。
(四)增強(qiáng)科研意識(shí),力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng),。
(五)計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng),,上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài),及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì),,豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇四
20xx年是我院醫(yī)務(wù)工作的關(guān)鍵一年,,為做好工作,,現(xiàn)將一年來(lái)工作計(jì)劃匯報(bào)如下,希望領(lǐng)導(dǎo)及兄弟部門監(jiān)督。
改變往年查房應(yīng)付的局面,,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,,書寫護(hù)理計(jì)劃,,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題,,集思廣義,,提出解決問(wèn)題的辦法,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,,解決護(hù)理問(wèn)題的目的,。同時(shí),討論的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,,學(xué)習(xí)??萍膊〉闹R(shí),規(guī)范??萍膊∽o(hù)理常規(guī),,每規(guī)范一種專科疾病,,便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,,逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。
細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),,平時(shí)工作習(xí)慣差,做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù),,疏于管理,,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),形成規(guī)范,,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,,方便管理為出發(fā)點(diǎn),。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,,提高大家參與意識(shí),,動(dòng)員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識(shí),提高科室管理的效率,。
加強(qiáng)??茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),,圍產(chǎn)期知識(shí),,新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,,全科人員參與,,大家輪流備課,每月一次,。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,,人人過(guò)關(guān),提高應(yīng)急能力及??谱o(hù)理水平,。
設(shè)計(jì)專科健康教育手冊(cè),,分為新生兒保健手冊(cè),,產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè),將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔,、明快的語(yǔ)言形式表達(dá),,設(shè)計(jì)清新的版面,吸引病人真正去了解知識(shí),。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容,,制作護(hù)理人員健教手冊(cè),形成一體化健教內(nèi)容,,科室備份,,人人掌握,有效提高健康宣教工作,。
產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),,產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí),20xx年產(chǎn)房管理工作細(xì)化,,每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人,,小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作,。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作,,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。
一年的開始,,愿意付出努力來(lái)達(dá)到更高的目標(biāo),,護(hù)理工作瑣碎,、重復(fù),護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,,用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用,用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的愉快工作,。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇五
為認(rèn)真貫徹落實(shí)xx年醫(yī)院工作重點(diǎn),,圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,,全面實(shí)施iso9001-20xx質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),,不斷加強(qiáng)護(hù)理工作的科學(xué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化管理,,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量全面提高,實(shí)現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理,、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標(biāo),,根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神,結(jié)合我科實(shí)際情況,,制定護(hù)理管理目標(biāo)及計(jì)劃更新護(hù)理管理和服務(wù)理念,,提高護(hù)理質(zhì)量。做到以人為本,,注重人性化服務(wù),,深入開展好“病人滿意在科室”的活動(dòng)。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,,隨時(shí)為病人著想,對(duì)病人的病情,、手術(shù)效果,、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論,。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作模式,,保證以最佳護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人一切合理的需求,,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,,達(dá)到病人對(duì)護(hù)理工作滿意度≥95%。工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,,收集病人信息,,取得理解、信任和支持,,不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,,以便更好的配合手術(shù),,達(dá)到臨床醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作滿意度≥98%。
2,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理,,保證年事故發(fā)生率為零。制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度,,定期組織差錯(cuò)事故討論分析,,針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見,杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生,。利用晨會(huì),、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識(shí),做到主動(dòng)服務(wù),,熱情接待,,細(xì)心介紹。各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼,,采用鼓勵(lì)性語(yǔ)言,,動(dòng)作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖,。
3,、嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》,。進(jìn)一步完善各班工作制度,,嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù),,對(duì)違反無(wú)菌原則的人和事給予及時(shí)糾正,,防止院內(nèi)感染,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,,無(wú)菌切口感染率≤0.5%,,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
4,、做好急救藥械的管理工作,,保證急救藥械完好率100%。每班交接時(shí)認(rèn)真核對(duì),,做到完好備用,,帳物相符。加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識(shí),、搶救工作程序,、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),,達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用,。接到急救病人通知,,能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,并且能敏捷,、靈活,、熟練地配合搶救工作。
5,、根據(jù)《山東省醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范》的要求,,加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫管理,做到書寫認(rèn)真,、及時(shí),、規(guī)范,與實(shí)際護(hù)理過(guò)程相符,,護(hù)理文書書寫合格率≥95%,。
6、加強(qiáng)護(hù)理人員的`在職培訓(xùn)力度,,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。護(hù)理人員三基水平平均≥75分;護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護(hù)理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分,。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班,、研討會(huì),,使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù),,不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),。鼓勵(lì)廣大護(hù)理人員積極撰寫論文,爭(zhēng)取全科在市級(jí)以上刊物發(fā)表或交流論文≥4篇,。按照護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃安排人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),,提高專科護(hù)理水平,,以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)水平,。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇六
為了進(jìn)一步做好我院的科教工作,提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)革新水平,,使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念,,確保我院20xx年度科教科工作順利完成。特制定本計(jì)劃,。
1,、加強(qiáng)職工學(xué)術(shù)及論文管理。我院在學(xué)術(shù)與論文的管理方面既要鼓勵(lì)重點(diǎn)人才,、中青年醫(yī)務(wù)人員的科研積極性,,鼓勵(lì)撰寫醫(yī)學(xué)論文,,尤其是原創(chuàng)性論文,爭(zhēng)取在中華系列雜志和國(guó)內(nèi)名刊上發(fā)表,。
2,、加強(qiáng)醫(yī)院專科建設(shè),。我院申報(bào)了普外科、微創(chuàng)科的重點(diǎn)學(xué)科,,從情況來(lái)看,,醫(yī)院邁上了專科建設(shè)的快車道,,但在管理上要規(guī)范,,科室要有年度計(jì)劃,醫(yī)院與科室要簽定合同,,并在考核中體現(xiàn),,要以形成明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。對(duì)引進(jìn)的新技術(shù)項(xiàng)目,,經(jīng)對(duì)先進(jìn)性,、可操作性進(jìn)行論證,對(duì)條件成熟的項(xiàng)目重點(diǎn)扶持,,協(xié)助臨床科室做好相關(guān)工作,。
3、加快醫(yī)院人才培養(yǎng)步伐,。
1)開展四新學(xué)習(xí),。鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí),、新技術(shù),、新方法。年初各科主任制定進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃,,由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定名額統(tǒng)一安排,。20xx年將爭(zhēng)取安排更多的醫(yī)務(wù)人員到省級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),,提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議中爭(zhēng)取更多的經(jīng)費(fèi),,讓職工有機(jī)會(huì)外出交流,、學(xué)習(xí),力求參會(huì)人員能發(fā)表相關(guān)論文并在大會(huì)上發(fā)言,。
2)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn)。各科要有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,、采取定期考試辦法,,對(duì)各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià),每季度一次,。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),,包括相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。采取集中培訓(xùn)的辦法,,聘請(qǐng)相關(guān)工作人員、院內(nèi)專家,、科室主任及高年資醫(yī)師講課,,計(jì)劃每月一次。
3)積極配合醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理,,積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練,,每年開展基本技能操作考核一次,,基礎(chǔ)理論考試兩次,并計(jì)入技術(shù)檔案,。
4)注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn),,重點(diǎn)人才培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上職稱的業(yè)務(wù)骨干,。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(zhǎng)的專業(yè)人才,。
5)建議成立科研發(fā)展基金,鼓勵(lì)進(jìn)修,、學(xué)習(xí)人員回院后對(duì)新技術(shù),、新項(xiàng)目在臨床上的應(yīng)用與推廣。對(duì)形成明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的.新項(xiàng)目給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì),。
4,、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按要求,,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,,嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,,力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。
5,、做好我院住院醫(yī)師的培訓(xùn)工作,。組織好各項(xiàng)考核工作。
6,、加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)院的培訓(xùn)和聯(lián)系,,根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),,無(wú)條件的接受進(jìn)修人員,,為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇七
新年要有新氣象,,我院要有新特色,,面對(duì)我院現(xiàn)狀,無(wú)論從管理,、服務(wù),、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴(yán)要求,科室召開全科人員會(huì)議,,認(rèn)真形勢(shì),,統(tǒng)一思想,樹科室形象,,樹新院品牌,,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,樹立院興我榮,院衰我恥思想,,雖然我們科室目前面臨知名度小的困,,但醫(yī)院的.大力扶持及醫(yī)務(wù)人員精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得患者的認(rèn)可,增強(qiáng)凝聚力,,堅(jiān)定信心,,努力完成各項(xiàng)目作任務(wù),我們堅(jiān)信有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo),,更有我科職工齊心協(xié)力,一定能使民生分院做精,、做強(qiáng),。使人民群眾真正放心滿意。
1、人性化管理:新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,,首先要轉(zhuǎn)變觀念,,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身管理水平,,反對(duì)一言堂,,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務(wù),,人性化管理,,根據(jù)不同層次患者,應(yīng)用不同服務(wù)方式,。加強(qiáng)同志間溝通,,加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患,、醫(yī)護(hù)之間溝通,。各級(jí)同志敢抓敢管,不做老好人,,科室弘揚(yáng)正氣,,使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。
2,、改進(jìn)服務(wù)措施
①新入院病人熱情接待
②宣教認(rèn)真仔細(xì)
③及時(shí)處置新病人,、力爭(zhēng)在30分鐘內(nèi)正確處置
④危重病人立刻處理,溝通到位
⑤主管醫(yī)生,,主管護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查
⑥醫(yī)護(hù)人員必須保持病區(qū)干凈,、明亮適舒
⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,,徹底消除生,、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象
⑧出院時(shí)送出病區(qū),,反復(fù)交代出院注意事項(xiàng),。
按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排,熟悉核心制度,,醫(yī)院藍(lán)寶書做到人手一冊(cè)??剖页闪?/p>
①醫(yī)療質(zhì)量管理小組
②醫(yī)療安全小組
③病案管理小組
④院感控制小組,,科主任全盤負(fù)責(zé),護(hù)士長(zhǎng)積極配合,,人人盡職盡責(zé),,做好各自工作。
醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,,是立院之本,。是醫(yī)院生存生命線,,重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。
1,、從基本素質(zhì)抓起,,培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,,杜絕嬌生慣養(yǎng),、心理素質(zhì)差、愛發(fā)脾,、工作責(zé)任心不強(qiáng),,科室重點(diǎn)監(jiān)督。
2,、抓基層質(zhì)量,,培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力,。
3,、抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊(cè)為準(zhǔn)則,,對(duì)所管的病人做到心中有數(shù),查房后及時(shí)書寫并簽字,。
4,、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí),,診斷不清者1日內(nèi)科內(nèi)討論,,3日診斷不清,請(qǐng)?jiān)簝?nèi)討論,。
5,、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,,責(zé)任劃分明確,,既有分工又有協(xié)作,堅(jiān)持每日三次查房制度,,對(duì)每日危重病人心中有數(shù),,新入院病人一一過(guò)目,消除潛在隱患,,嚴(yán)格各種操作制度及會(huì)診制度,,加強(qiáng)與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,,上對(duì)科室負(fù)責(zé),,下對(duì)自己負(fù)責(zé)。
科主任為科室安全責(zé)任人,,上對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),,下對(duì)科室同志負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書,,等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,,毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管,,特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通,每月對(duì)醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查,,將不安全因素,,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛,。
隨著社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展,疾病也在不斷變化,,知識(shí)更新較快,,我科專業(yè)前沿性知識(shí)很多,但由于自身處基層,,外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少,,知識(shí)更新較慢,科室骨干每年1—2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn),,了解前沿性知識(shí),,開展新業(yè)務(wù),才能做好學(xué)科工作,,跟上前沿步伐,,各級(jí)醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),狠抓三基訓(xùn)練,,規(guī)范醫(yī)療行為,;重點(diǎn)醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)能力,,今年計(jì)劃選送醫(yī)生,,護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)糖尿病及透析知識(shí),力爭(zhēng)把內(nèi)分泌及透析打造成永城市精品科室,。
總之我們一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,團(tuán)結(jié)一心,努力向前,,爭(zhēng)取早日創(chuàng)建成永城市精品醫(yī)院,、精品科室。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇八
時(shí)間過(guò)得真快,,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來(lái)了嶄新的一年,。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過(guò)不斷的努力,,完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,但仍有許多不足之處,我們將更加努力,,爭(zhēng)取在各方面比去年更上一個(gè)臺(tái)階,,現(xiàn)從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)特制定兒童保健工作計(jì)劃。
1,、爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)每個(gè)兒童都享有衛(wèi)生保健,,提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率,力爭(zhēng)新生兒訪視率100%,,降低嬰兒死亡率為奮斗目標(biāo),。
2、做好常見病,、多發(fā)病的防治工作,、對(duì)佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治,,提高矯治率,,降低體弱兒率,體弱兒做到管理率100%,。
3,、對(duì)信息統(tǒng)計(jì)的各種報(bào)表,均做到及時(shí),、準(zhǔn)確,、無(wú)誤,并做到有痕跡管理,。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)市婦幼衛(wèi)生年暨“三網(wǎng)”監(jiān)測(cè)工作,提高信息上報(bào)的.及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。
2,、認(rèn)真落實(shí)縣婦幼保健所工作考核目標(biāo),對(duì)新生兒進(jìn)行系統(tǒng)管理,、積極開展新生兒訪視工作,,宣傳母乳喂養(yǎng)及指導(dǎo)新生兒護(hù)理,,做到三早,早發(fā)現(xiàn),、早管理,、早干預(yù)。
3,、堅(jiān)持“4,、2、1”體檢,,開展對(duì)集體兒童進(jìn)行大面積體檢工作,,并且根據(jù)實(shí)際情況酌情增加體檢項(xiàng)目。
4,、在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下,,開展3—6歲托幼園所兒童體檢。
5,、與兒童家長(zhǎng)及時(shí)溝通,,將0—3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強(qiáng)宣傳,,加深兒童家長(zhǎng)對(duì)兒童體檢的認(rèn)識(shí),。
6,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn),,與婦??啤嚎?、婦產(chǎn)科進(jìn)行及時(shí)有效的信息溝通,,及時(shí)掌握兒童的動(dòng)態(tài),提高新生兒訪視率,。
7,、認(rèn)真做好體弱兒篩查工作,加強(qiáng)對(duì)體弱兒的管理,,專案??ㄏ到y(tǒng)管理。
8,、利用多種形式進(jìn)行大眾科普知識(shí)傳播,。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇九
為加強(qiáng)我院醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作,保障病人安全,、提高醫(yī)療質(zhì)量,、維護(hù)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全,使醫(yī)院感染管理工作逐步走向科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、規(guī)范化,,結(jié)合我院實(shí)際,制定20xx年醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃如下:
一,、依據(jù)國(guó)家及衛(wèi)生部頒布的有關(guān)醫(yī)院感染的法律,、法規(guī),、規(guī)范性文件,,不斷修訂、完善我院的醫(yī)院感染預(yù)防與控制的相關(guān)制度,、措施,、流程等。
二,、開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制知識(shí)的培訓(xùn)與教育,。
本年度院感科組織全院培訓(xùn)至少4次(每季度一次)。本年度全院重點(diǎn)培訓(xùn)消毒隔離相關(guān)知識(shí),、手衛(wèi)生,、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)、醫(yī)療廢物分類處置等,;各科室結(jié)合實(shí)際制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃,,提高全體人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,。
三,、開展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)
1、開展醫(yī)院感染的全院綜合性監(jiān)測(cè),。
臨床科室的醫(yī)護(hù)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,,臨床科室醫(yī)師填寫報(bào)告卡,按規(guī)定的`時(shí)限和途徑上報(bào)院感科,。
院感科對(duì)上報(bào)的醫(yī)院感染病例進(jìn)行確認(rèn),、核實(shí),及時(shí)對(duì)監(jiān)測(cè)資料進(jìn)行匯總,,饋給相關(guān)科室,,聯(lián)合相關(guān)科室制定控制措施,減少醫(yī)院感染發(fā)病率,。
2,、年內(nèi)開展一次醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查。
四,、加強(qiáng)對(duì)呼吸道,、導(dǎo)尿管相關(guān)尿路、皮膚軟組織等主要部位醫(yī)院感染的預(yù)防與控制,。
各臨床科室自查相關(guān)制度與措施的落實(shí)情況,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,進(jìn)行改進(jìn)。
院感科定期到各臨床科室進(jìn)行督查,、指導(dǎo),,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)饋,提出整改建議,。
五,、執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,實(shí)施依從性監(jiān)管與改進(jìn),。
配置便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施,,為執(zhí)行手衛(wèi)生提供必需的保障。對(duì)醫(yī)院全體員工進(jìn)行手衛(wèi)生培訓(xùn),,并考核,。
院感科、科室定期對(duì)規(guī)范洗手進(jìn)行督導(dǎo),、檢查,、總結(jié)、改進(jìn),。
六,、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒,、滅菌,、醫(yī)院隔離、無(wú)菌技術(shù)操作等工作的監(jiān)管和指導(dǎo),。
嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)范及消毒隔離制度,,消毒工作符合《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》,隔離工作符合《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》,,有效切斷外源性感染的傳播途徑,,限度的降低外源性病原微生物的傳播引起的醫(yī)院感染。
七,、開展醫(yī)院消毒,、滅菌效果監(jiān)測(cè)
1、使用中的化學(xué)消毒劑,、滅菌劑的濃度監(jiān)測(cè)含氯消毒劑:每天一次,,應(yīng)用g—1型消毒劑濃度試紙進(jìn)行快速簡(jiǎn)易測(cè)試。戊二醛:每周一次,,采用戊二醛濃度測(cè)試紙進(jìn)行快速監(jiān)測(cè),。
2、使用中的消毒液染菌量監(jiān)測(cè)每月一次,,開展對(duì)使用中的消毒液,、皮膚黏膜消毒液染菌量監(jiān)測(cè),。
3、壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測(cè)化學(xué)監(jiān)測(cè):每包均進(jìn)行監(jiān)測(cè),,包外粘貼化學(xué)指示膠帶監(jiān)測(cè),,包內(nèi)放化學(xué)指示卡監(jiān)測(cè)。
4,、紫外線燈管消毒效果監(jiān)測(cè)日常監(jiān)測(cè):包括燈管應(yīng)用時(shí)間,、累積照射時(shí)間。燈管照射強(qiáng)度監(jiān)測(cè):每季度監(jiān)測(cè)一次,,應(yīng)用紫外線強(qiáng)度照射指示卡測(cè)試,。
八、定期開展醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)——醫(yī)務(wù)人員手,、空氣、物體表面的監(jiān)測(cè),。
每月對(duì)手術(shù)室,、檢驗(yàn)科、口腔科,、內(nèi)鏡室,、臨床科室等重點(diǎn)部門進(jìn)行常規(guī)監(jiān)測(cè),對(duì)不合格項(xiàng)目要進(jìn)行原因分析,,并制定改進(jìn)措施,。
九、做好對(duì)醫(yī)療廢物處理的監(jiān)管與指導(dǎo)工作,。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物管理制度,,按照《醫(yī)療廢物分類名錄》對(duì)醫(yī)療廢物實(shí)行分類收集、放置,,嚴(yán)禁將醫(yī)療廢物混入生活垃圾,,嚴(yán)禁醫(yī)療廢物流失、泄漏,、擴(kuò)散,、轉(zhuǎn)讓、買賣,。
醫(yī)療廢物貯存及時(shí)交由醫(yī)療廢物集中處置單位處置,,做好醫(yī)療廢物登記。
醫(yī)療廢物收集,、運(yùn)送,、貯存等工作人員配備必要的防護(hù)用品。
十,、做好醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全防護(hù)工作,,限度的降低職業(yè)暴露的風(fēng)險(xiǎn),,保障醫(yī)務(wù)人員的安全。
對(duì)醫(yī)務(wù)人員開展職業(yè)安全防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo),;為醫(yī)務(wù)人員提供必要的防護(hù)物品,;醫(yī)務(wù)人員發(fā)生職業(yè)暴露時(shí),及時(shí)給予登記,、報(bào)告,、評(píng)估、預(yù)防處理,。
十一,、醫(yī)院感染預(yù)防、控制工作質(zhì)量的考核與控制,。
院感科制定各科室醫(yī)院感染控制質(zhì)量考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各科室醫(yī)院感染防控質(zhì)量進(jìn)行考核,,做到基礎(chǔ),、環(huán)節(jié)與終末質(zhì)量的控制與管理,不斷提高,、持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院感染管理質(zhì)量,。
院感科每季度對(duì)全院各科室各部位的醫(yī)院感染工作質(zhì)量進(jìn)行一次考評(píng),不定期進(jìn)行專項(xiàng)督查,、指導(dǎo),,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向醫(yī)院有關(guān)科室饋,,限期整改,,并再次檢查、督導(dǎo),,直至改正,。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇十
在醫(yī)院感染管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,院感科,、護(hù)理部,、檢驗(yàn)科、藥劑科,、積極協(xié)作,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》,、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》,、《醫(yī)院手術(shù)部管理規(guī)范》等法律法規(guī),全院人員參與,,共同開展與完成我院醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作,,有效控制醫(yī)院內(nèi)感染的流行與暴發(fā)。
一,、醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)20xx醫(yī)院科室工作計(jì)劃以上,,培訓(xùn)合格率達(dá)x100%。持證上崗率100%,。
二,、滅菌合格率達(dá)100%、空氣,、醫(yī)務(wù)人員手,、物體表面合格率 98%;使用中消毒液合格率100%;無(wú)菌器械保存液合格率100%;滅菌物品合格率達(dá)100%。
三,、院感發(fā)病率低于8%;院感漏報(bào)率<5%,。
四、傳染病人隔離率為98%;疫情上報(bào)100%;及時(shí)率98%;漏報(bào)率<20xx醫(yī)院科室工作計(jì)劃,。
五、醫(yī)療廢物回收率100%,。
六,、抗生素使用率<40%。
一,、加強(qiáng)教育培訓(xùn)
1,、每季度科室組織醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)一次,并做好筆記,。
2,、院感辦全年組織全院院感知識(shí)講課兩次。醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)納入本年度工作重點(diǎn),。采取多種形式進(jìn)行全員培訓(xùn),,試卷考核,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識(shí),。
3,、落實(shí)新職工崗前培訓(xùn)。
4,、特種壓力容器操作人員,、疫情直報(bào)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),持證上崗。
5,、對(duì)醫(yī)療廢物專職人員進(jìn)行培訓(xùn),。
6、院感專職人員參加參加省,、市級(jí)舉辦的院感繼續(xù)教育培訓(xùn)班,,以了解全省及全國(guó)醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢(shì)、新動(dòng)態(tài),,提高我院感染管理水平,。
二、落實(shí)消毒隔離制度,,加強(qiáng)消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)
1,、供應(yīng)室滅菌合格率必須是100%,每鍋b-d實(shí)驗(yàn),,每周生物監(jiān)測(cè),,每包化學(xué)監(jiān)測(cè)。疑似或不合格滅菌物品不得進(jìn)入臨床科室,。消毒物品不得檢查出致病微生物,,滅菌物品不得檢出任何微生物。各科使用的消毒滅菌液根據(jù)性能按時(shí)更換,,器械按規(guī)定及時(shí)消毒滅菌,。使用中的`各種導(dǎo)管按規(guī)定進(jìn)行消毒更換。
2,、各科室每雙月進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及消毒滅菌效果監(jiān)測(cè),,并在院感通迅上匯總、分析,、反饋,。
3、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作,。今年在去年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,開展手衛(wèi)生的目標(biāo)監(jiān)測(cè)。不定期地下科室檢查醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性,。
三,、加強(qiáng)院感監(jiān)測(cè),實(shí)行醫(yī)院暴發(fā)預(yù)警報(bào)告
1,、嚴(yán)格《醫(yī)院手術(shù)部管理規(guī)范》執(zhí)行,,每月繼續(xù)手術(shù)切口監(jiān)測(cè)。
2,、充分發(fā)揮臨床感控管理小組作用,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,落實(shí)24小時(shí)報(bào)病制度;盡早送標(biāo)本,進(jìn)行病原學(xué)檢查,,根據(jù)藥敏結(jié)果進(jìn)行有效治療;
3,、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例),實(shí)行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報(bào)告,。分析并調(diào)查傳染源,,采取有效措施控制傳播途徑,杜絕惡性院感事件的發(fā)生,。
4,、做好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)工作,各科室將每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員上報(bào)到院感科,,院感科做好登記,,保護(hù)易感人群,有效控制醫(yī)院感染,。
四,、嚴(yán)格執(zhí)行《傳染病防治法》,確保傳染病管理工作落實(shí)
1,、組織全院傳染病知識(shí)培訓(xùn)二次,,根據(jù)每年傳染病的實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)組織相關(guān)學(xué)習(xí)。做到早發(fā)現(xiàn),,早診斷,。
2、門診嚴(yán)格實(shí)行預(yù)檢分診制度,。落實(shí)各級(jí)人員職責(zé),,做好隔離工作,避免交叉感染,。
3、隨機(jī)抽查門診日志的登記,,遵循首診負(fù)責(zé)制,,嚴(yán)格報(bào)告時(shí)限,避免漏報(bào),。
五,、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類、收集,、運(yùn)送,、儲(chǔ)存、外運(yùn)管理,,杜絕泄漏事件
1,、醫(yī)療廢物按要求分類放置,密閉運(yùn)送,包裝袋有標(biāo)識(shí),,出科有登記,。專人回收有簽字,送醫(yī)療廢物暫存點(diǎn)集中放置,。
2,、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫,并保存存根備查,。
六,、加強(qiáng)抗生素的使用管理
1、認(rèn)真執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,,實(shí)行分類管理,,每月統(tǒng)計(jì)各科抗生素使用量及抗生素使用比例,并在院感通訊上公布,。
2,、減少預(yù)防用藥,做好培養(yǎng),,監(jiān)測(cè)耐藥菌,。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇十一
健康教育作為科室衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目之一,是科室衛(wèi)生服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,是幫助病友掌握衛(wèi)生保健知識(shí),、樹立健康觀念,提高健康素養(yǎng)的一項(xiàng)重要手段,,也是促進(jìn)病友健康行為和生活方式養(yǎng)成,、提高病友健康水平,進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)和諧的重要舉措,。為了更好的貫徹落實(shí)衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范以及相關(guān)工作要求,,進(jìn)一步完善我科室健康教育與健康促進(jìn)工作體系,普及病友健康知識(shí),,提高病友健康水平,,制定了20xx年健康教育工作計(jì)劃,內(nèi)容如下:
依照健康教育服務(wù)規(guī)范要求,,做好健康教育與健康促進(jìn)各項(xiàng)工作,,完成上級(jí)相關(guān)單位組織安排的各項(xiàng)任務(wù)。圍繞心肌梗塞,、心力衰竭,、冠心病、高血壓,、糖尿病等疾病,,結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展相關(guān)宣傳活動(dòng),,特別是積極開展世界衛(wèi)生日、世界無(wú)煙日,、全國(guó)高血壓日,、世界糖尿病日等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動(dòng)。開展健康安全和防范教育,,提高病友應(yīng)對(duì)能力,。加強(qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),促進(jìn)健康教育網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)健康教育相關(guān)資料和檔案的規(guī)范化管理,。
(一)健全健教組織,完善健教檔案資料,。
完善的.健康教育工作體系是開展健康教育工作的重要保證和有效措施,,我們將結(jié)合本科室實(shí)際情況,靈活地調(diào)整充實(shí)健康教育隊(duì)伍,,加強(qiáng)健康教育管理人員培訓(xùn),,組織相關(guān)人員積極參加省、市,、縣,、醫(yī)院等相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平,。將健康教育工作列入我科室重點(diǎn)工作計(jì)劃,,把健康教育各項(xiàng)工作落到實(shí)處。完善健教檔案和資料,,進(jìn)一步規(guī)范健康教育檔案管理,。
(二)爭(zhēng)取更大投入。
努力爭(zhēng)取相關(guān)部門支持,,增添影音播放設(shè)備,,逐步實(shí)行健康教育多媒體化。印制健康教育宣傳材料,,擴(kuò)大健康教育宣傳面,,保障健康教育工作開展順利,成果顯著,。
(三) 計(jì)劃開展的健康教育活動(dòng)。
1,、舉辦健康教育講座
每月定期開展健康教育講座,,全年不少于12次。依據(jù)需求,、季節(jié)及多發(fā)病等安排本科室常見疾病來(lái)進(jìn)行健康宣教,。選擇臨床經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富,、表達(dá)能力較強(qiáng)的醫(yī)生和護(hù)士作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織,、安排,、通知,在講座后接受咨詢,、發(fā)放相關(guān)健康教育材料,,盡可能將健康知識(shí)傳遞給更多的病友。
2,、開展公眾健康咨詢活動(dòng)
利用世界衛(wèi)生日,、 世界無(wú)煙日、全國(guó)高血壓日,、 世界糖尿病日等各種健康主題日和科室重點(diǎn)健康問(wèn)題,,開展健康咨詢活動(dòng),并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料,。
3,、辦好健康教育宣傳欄
每?jī)蓚€(gè)月定期對(duì)健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病,、常見病慢,、及病友感興趣的健康常識(shí)列入其中,豐富多彩的宣傳健康知識(shí),。
4,、充分發(fā)揮取閱架的作用
科室內(nèi)設(shè)健康教育取閱架,定期整理更新,,將病友需要的健康教育材料,、書籍等擺放其中,供病友免費(fèi)取閱,。
①入院宣教工作:責(zé)任護(hù)士發(fā)放健康教育處方,,介紹住院環(huán)境及主管醫(yī)師和護(hù)士基本情況。
②用藥宣教工作:責(zé)任護(hù)士介紹藥品的主要作用,,副作用,,注意事項(xiàng)等。
③疾病知識(shí)宣教工作:責(zé)任護(hù)士介紹疾病的發(fā)病誘因及注意事項(xiàng),。
④飲食指導(dǎo)工作:責(zé)任護(hù)士對(duì)病友住院期間及出院后飲食應(yīng)注意事項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo),。
⑤出院指導(dǎo)工作:責(zé)任護(hù)士對(duì)病友出院后的飲食及用藥、日常生活中的注意事項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo),。
⑥電話回訪工作:出院病人一周內(nèi)主管醫(yī)師進(jìn)行電話回訪,,了解病友出院后的病情變化并有針對(duì)性的指導(dǎo)病友進(jìn)行用藥等其它注意事項(xiàng),。
科室20xx年開展的健康教育講座,、健康咨詢活動(dòng),、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數(shù)知曉率達(dá)80%以上,,覆蓋率達(dá)到100%。讓更多的病友學(xué)習(xí)到需要的健康知識(shí),,從根本上提高病友自身的健康知識(shí)水平和保健能力,,促進(jìn)病友養(yǎng)成良好健康行為和生活方式,不斷提高病友健康素養(yǎng),。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇十二
20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績(jī):全年的業(yè)務(wù)總收入,、入院人數(shù),、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)。
一,、加大科室管理力度,,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1.首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,反復(fù)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度,。2樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,,提出科室服務(wù)理念,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,,落實(shí)醫(yī)生查房制度.一年來(lái),科室住院部醫(yī)生在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),,均達(dá)到歷史最好水平,。3.09年度科室一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。4,,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,,取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),,在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,,切實(shí)減輕群眾的.負(fù)擔(dān),。又提高了醫(yī)院科室的效率.
二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)
a,我科人員利用專家做診時(shí)間,,衛(wèi)生局講課時(shí)間,,桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)知識(shí),利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。
b,我科在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng).09年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲(chǔ)備了干部人才.
2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)
科內(nèi)定期召開會(huì)議,,每周一次,強(qiáng)調(diào),,質(zhì)量,,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次,,質(zhì)量檢查,,對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底:定期進(jìn)行安全教育,做到制度化,、經(jīng)?;6ㄆ趯?duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估,。定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估
四.不足之處
廉潔行醫(yī),、誠(chéng)信服務(wù)、“精心服務(wù),、心關(guān)懷”還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,,但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長(zhǎng)已經(jīng)??朴绊懥σ灿写岣?,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。
總之,,回顧一年來(lái)的工作,,成績(jī)是主流,我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,,學(xué)習(xí)不足之處,,我們有信心我們做的會(huì)更好。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇十三
自我院采用jci規(guī)范管理以來(lái),,我科室對(duì)醫(yī)療設(shè)備管理有了更深層次的認(rèn)識(shí),。醫(yī)療設(shè)備的管理方向?qū)⑹潜WC醫(yī)療設(shè)備安全、有效地為病人服務(wù),;增強(qiáng)員工對(duì)醫(yī)療設(shè)備的信任感和延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,;通過(guò)預(yù)防性維護(hù)以減少醫(yī)療設(shè)備對(duì)員工和病人的傷害,。
a 每個(gè)月巡查全院醫(yī)療設(shè)備;
b 20xx年8月開展輸注泵性能檢測(cè),;
c 20xx年5月開展嬰兒培養(yǎng)箱性能檢測(cè),;
d 20xx年6月開展呼吸機(jī)、麻醉機(jī)性能檢測(cè),;
e 20xx年2月開展監(jiān)護(hù)儀性能檢測(cè),;
f 20xx年4月開展血透機(jī)性能檢測(cè);
g 20xx年5月開展高頻電刀性能檢測(cè),;
h 20xx年3月開展除顫儀性能檢測(cè),;
i 20xx年5月開展強(qiáng)制檢定設(shè)備檢測(cè);
j 大型醫(yī)療設(shè)備及貴重醫(yī)療設(shè)備性能檢測(cè)參照廠方保養(yǎng)時(shí)間,;
k 定期開展各類生命支持設(shè)備的使用培訓(xùn),。
l 員工繼續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃;
資料收集是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,,收集缺陷,、問(wèn)題、故障,、錯(cuò)誤使用和有關(guān)公開發(fā)表的危險(xiǎn)報(bào)道,,并向設(shè)施安全委員會(huì)匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、建議,、采取行動(dòng)和檢測(cè)結(jié)果,,并在委員會(huì)上討論。
a 配合設(shè)施安全委員會(huì)每月一次設(shè)備巡查,,進(jìn)一步確保設(shè)備安全,。
b 按計(jì)劃開展輸注泵性能檢測(cè);對(duì)檢測(cè)中的`不合格產(chǎn)品予以修復(fù)或報(bào)損,,并記入技術(shù)檔案管理,。
c 按計(jì)劃開展嬰兒培養(yǎng)箱性能檢測(cè);對(duì)檢測(cè)中的不合格產(chǎn)品予以修復(fù)或報(bào)損,,并記入技術(shù)檔案管理,。
d 按計(jì)劃開展呼吸機(jī)、麻醉機(jī)性能檢測(cè),;對(duì)檢測(cè)中的不合格產(chǎn)品予以修復(fù)或報(bào)損,,并記入技術(shù)檔案管理。
e 按計(jì)劃開展監(jiān)護(hù)儀性能檢測(cè),;對(duì)檢測(cè)中的不合格產(chǎn)品予以修復(fù)或報(bào)損,,并記入技術(shù)檔案管理。
f 按計(jì)劃開展血透機(jī)性能檢測(cè);對(duì)檢測(cè)中的不合格產(chǎn)品予以修復(fù)或報(bào)損,,并記入技術(shù)檔案管理,。
g 按計(jì)劃開展高頻電刀性能檢測(cè);對(duì)檢測(cè)中的不合格產(chǎn)品予以修復(fù)或報(bào)損,,并記入技術(shù)檔案管理,。
h 按計(jì)劃開展除顫儀性能檢測(cè);對(duì)檢測(cè)中的不合格產(chǎn)品予以修復(fù)或報(bào)損,,并記入技術(shù)檔案管理。
i 按計(jì)劃開展強(qiáng)制檢定設(shè)備檢測(cè),;對(duì)檢測(cè)中的不合格產(chǎn)品予以修復(fù)或報(bào)損,,并記入技術(shù)檔案管理。
j 按計(jì)劃開展大型醫(yī)療設(shè)備及貴重醫(yī)療設(shè)備性能檢測(cè),;對(duì)檢測(cè)中的不合格產(chǎn)品予以修復(fù)或報(bào)損,,并記入技術(shù)檔案管理。
k 按計(jì)劃開展各類生命支持設(shè)備的使用培訓(xùn),,對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行考核和記錄,。
l 按計(jì)劃派員工參加繼續(xù)培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行考核和記錄,。
醫(yī)院科室工作計(jì)劃和目標(biāo) 醫(yī)院科室工作計(jì)劃書如何寫篇十四
健康教育是醫(yī)院重要工作之一,,目的是通過(guò)健康教育來(lái)增強(qiáng)人民群眾的健康意識(shí),培養(yǎng)健康的生活方式,,從而達(dá)到身體,、心理與社會(huì)的和諧狀態(tài),根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神的要求,,結(jié)合我科實(shí)際情況,,制定本年度健康教育工作計(jì)劃如下:
通過(guò)開展各種形式的健康教育活動(dòng),進(jìn)一步指導(dǎo)來(lái)科就診病人及家屬的健康教育工作,,以達(dá)到營(yíng)造健康的環(huán)境,,培育健康理念,優(yōu)化健康的'設(shè)施,、完善健康的服務(wù),,擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的健康知識(shí)和衛(wèi)生保健常識(shí),,增強(qiáng)大衛(wèi)生意識(shí),、創(chuàng)建意識(shí)和自我保健意識(shí),形成一定的健康行為規(guī)范,,倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,。
1、完善健康教育網(wǎng)絡(luò):成立科室健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各成員的職責(zé),,定期召開健康教育工作會(huì)議,。
2、借助于患者和患者家屬來(lái)科室辦理免費(fèi)服藥本及報(bào)銷住院補(bǔ)貼的機(jī)會(huì),,以及下鄉(xiāng)送藥及督導(dǎo)的機(jī)會(huì),,向患者及其家屬進(jìn)行疾病知識(shí)健康教育。
3,、廣泛開展宣傳活動(dòng),。利用各個(gè)衛(wèi)生宣傳日,組織相關(guān)科室,,相關(guān)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健康咨詢活動(dòng),,利用設(shè)點(diǎn)咨詢和健康義診的形式,開展有針對(duì)性的,、有目標(biāo)人群的健康教育活動(dòng),。
4、繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)健康教育管理,,定期對(duì)社區(qū)管理人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),、考核、檢查,、評(píng)定和提供有效的幫助,。協(xié)助住地社區(qū)開展多種形式的健康教育活動(dòng)及專題講座保健知識(shí)講座。每月檢查一個(gè)項(xiàng)目區(qū)的健康教育工作,,檢查結(jié)果納入各項(xiàng)目區(qū)的考核中,。
5、健康資料整理與歸檔:做好本科室的健康教育資料的收發(fā)登記工作,,積累并完善健康教育檔案,。定期組織對(duì)各部門、科室健康檔案的檢查,、輔導(dǎo)工作,。