隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇一

被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————

自————年－－月——日至————年——月——日

１．每月－－－元,，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

２．獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)．

１．乙方要服從學校（甲方）的安排,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學校安排，與同事,、不能和學生和睦相處,，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任．

２．押金：乙方一個月工資

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流,、學習、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

４乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責任,。

５．乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

６．甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

７,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金,、工資,、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理,。

８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

年月日

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇二

甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：

住址：

乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 戶口所在地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

1,、本合同適用餐飲，期限月月傭期 年,。

2,、乙方工作崗位

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),，乙方每月休息 日。

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元),。工資按月發(fā)放,。

1、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。

3,、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，本酒店根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假 天,，國慶節(jié)休假 天,，春節(jié)休假 天，若休假期間正常工作的,，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放,。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

1,、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險。

3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金元),。

乙方在合同期內(nèi)應當做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;

4、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機密;

5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同,。

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人,。

1,、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

2,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的`其他情形,。

(五) 有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依照解散或依法被撤消;

3,、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時,，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

1,、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅,、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動,，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失,，直至追究乙方的行事責任,。

(一) 甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任,。

(二) 乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,，則乙方應賠償甲方下列損失：

2、對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3,、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

4、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5,、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。 甲方簽名： 甲方簽名：

代表人簽名：

時間日期： 時間日期：

雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立合同,。

第一條 甲方(用人單位)名稱：

主要負責人：

通信地址：

聯(lián)系電話：

第二條 乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

家庭地址：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

第三條 合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)簽勞動合同,。

第四條 乙方的工作內(nèi)容

乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度,，按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務,。

乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)

乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng),、擦洗;每天對車輛進行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道,。

乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的,，不得未經(jīng)甲方領(lǐng)導允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用。

乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內(nèi),，未經(jīng)允許不得將車停放于其他地方,，如違反規(guī)定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責,。

乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內(nèi)( 升/百公里),，超出部分由乙方自行承擔。

第五條 工作時間:

實行一周五天工作制,，國家法定休息日如需加班,，補助按第六條規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 工作報酬及福利待遇

甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工資,。其中,，合同期期間的工資標準為 元。

甲乙雙方應按照國家和省有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,，確定的工資標準中已包含單位負擔按規(guī)定繳納的社保部分,由乙方自行向?qū)俚乇ｋU機構(gòu)繳納。

國務院規(guī)定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付給乙方適當?shù)牡墓べY補助(雙方協(xié)商為 元/日).

甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍.

第七條 下列費用,，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

(1)過路,、過橋費(2)燃油費(3)停車費(4)汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用(5)車輛年度各項稅費,、雜費

(6)司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼

第八條 勞動紀律

1,、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

2,、乙方應服從甲方管理人員的領(lǐng)導和工作安排。

3,、乙方應積極參加甲方組織的政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全,、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽,。

4,、乙方在工作中，應堅守崗位,，嚴格履行職責,。

5、乙方在合同期內(nèi)如有舞弊行為(如報虛帳,弄虛作假等),甲方一旦有確鑿證據(jù),可憑此合同向甲方索賠10000元;

6,、乙方在工作時間因故請假,，必須提前書面申請,待書面申請批準后方可離崗,否則視為曠工,曠工扣工資為50元/日.

第九條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更,、解除,、終止本合同。

第十條 雙方約定的其他事項：

1,、乙方不服從工作安排或特殊任務調(diào)遣的;因工作時玩忽職守,、違章駕駛發(fā)生重大事故的，勞動合同自動解除;

2,、乙方違反甲方勞動紀律,，經(jīng)常遲到早退,，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動合同,。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)

主要負責人簽字：

簽字日期： 年 月 日

乙方(簽字)

簽字日期： 年 月 日