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人員雇傭合同 雇傭合同才能法律生效(三篇)

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人員雇傭合同 雇傭合同才能法律生效(三篇)
時間:2023-03-04 07:21:06     小編:zdfb

隨著人們對法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧,。

人員雇傭合同 雇傭合同才能法律生效篇一

乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

乙方主要親屬聯(lián)系人姓名: 手機(jī)號碼: 身份證號碼:

甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作,,雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

第一條 服務(wù)項(xiàng)目,,合同期限

1,、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作,乙方自愿受雇于甲方承擔(dān)家政服務(wù),,服務(wù)人數(shù)兩人,,服務(wù)面積50.17平米,。具體服務(wù)項(xiàng)目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居,包括洗衣服,、做飯,、燒水、收拾衛(wèi)生,、幫助老人洗澡等全部家務(wù),。照顧老人的時候,態(tài)度要和藹,,一定要溫暖,、周全,且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到干凈整潔,,不存在衛(wèi)生死角,如果與老人不和,,與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈,,甲方有權(quán)利辭退乙方。

2,、服務(wù)地址:甲方父母的住所,。

3、合同期限:自 至 ,。

第二條 工作時間和勞動報(bào)酬

1,、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日,其間休息時間為兩天,,則確定乙方的報(bào)酬為人民幣,。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息,甲方應(yīng)付給乙方60元/每天的工資,。乙方不得積攢休息日,,并應(yīng)于休息前一周通知甲方,以便甲方提前安排,。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi),,以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費(fèi)用,乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)后,,應(yīng)在收條上簽字。

2,、若服務(wù)期間,,乙方存在下面的問題,甲方酌情扣工資

(1)工作中對待老人態(tài)度不和善,,不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守,,粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn),,扣除工資300元整。

(2)乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方父母的家庭財(cái)產(chǎn)安全,,不擅自使用甲方物品,,服務(wù)操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當(dāng),導(dǎo)致物品破損,,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

(3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到服務(wù)地址,否則扣除工資200元整,。

第三條 工作條件

1,、乙方在雇傭期間因自身原因生病的,醫(yī)藥費(fèi)由乙方自理,。

2,、乙方為甲方服務(wù)期間,食宿免費(fèi),。

第四條 乙方的義務(wù)和違約責(zé)任

1,、乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份的真實(shí)情況,如健康狀況,、家庭情況,、服務(wù)技能等。

2,、乙方應(yīng)充分尊重甲方的父母,,尊重老人的.生活習(xí)慣,服從甲方及老人的管理,,接受甲方及老人的指導(dǎo),,努力完成本職工作。

3,、甲方雇傭乙方期間因乙方的責(zé)任給甲方及家人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,,甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中先行扣除一定金額進(jìn)行賠償。

4,、乙方違約,,沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同,則甲方可以單方面終止合同,,且不承擔(dān)違約責(zé)任,。

5、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意,,不能按時返回甲方老人家中,,應(yīng)事先通知甲方及老人,不應(yīng)擅自在外留宿,。擅自離開服務(wù)地址,,出現(xiàn)后果乙方自負(fù),。

6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無條件遵守甲方的規(guī)章制度

7,、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶,、泄露。同時,,不得將雇主物品占為自有,,不得在工作期間使用客戶電話進(jìn)行與工作無關(guān)的聊天。

8,、乙方休息時間離開甲方家中外出,,發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

第五條 合同的變更,、解除

甲乙雙方當(dāng)一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時,,另一方有權(quán)提出終止合同,雙方按照實(shí)際雇傭時間結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用,。乙方要提出終止合同,,應(yīng)提前一周時間通知甲方,否則將從乙方的服務(wù)費(fèi)中先行扣除100元整,。

第六條其他 本合同一式兩份,,甲乙各持一份。雙方簽字后生效,。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

日期: 日期:

人員雇傭合同 雇傭合同才能法律生效篇二

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護(hù)照)

(主要負(fù)責(zé)人) 號碼

聯(lián)系人 戶籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂本合同。

一,、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限,。

1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限:從 年 月 日起。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止,。

4、試用期為

二,、乙方的工作內(nèi)容 ,,工作地點(diǎn)

三、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,,即每日工作 小時,每周工作 小時,。

2,、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時工作制,。

3,、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制,。

四,、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,,同意按以下第 種方式支付乙方的工資,。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元,。

2,、雙方約定以 確定乙方工資。

五,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi),,繳存住房公積金。

六,、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康,。乙方從事 作業(yè),,可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

八,、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

年 月 日 年 月 日

餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:

注冊地址:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號:

戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼:

現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話:

人員雇傭合同 雇傭合同才能法律生效篇三

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同于________年____月____日至________年____月____日,,期限半年。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____縣林業(yè)局,,從事電腦操作工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),,按時完成工作任務(wù),,并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

三,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,承擔(dān)電腦操作工作,。

2、乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

3,、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

4,、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

5,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

四、勞務(wù)報(bào)酬

甲方每月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,,標(biāo)準(zhǔn)為1000元月,。

五、合同的終止與解除

1,、合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

六,、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,,甲、乙雙方可以協(xié)商解決,。

七,、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份,。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽字)

簽訂日期

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