在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

團支部年終工作總結(jié)報告 團支部年終工作總結(jié)個人篇一

1,、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍

a、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動態(tài),、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題,，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題,，及時向上反映并及時溝通,。

b、每周對分配大學(xué)生的各個車間走訪一次,，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個渠道進行溝通,，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況,、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。

c、每月組織一次大學(xué)生座談會,，讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難,，及時幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵他們對車間的生產(chǎn),、管理提出自己的意見和建議,。

d、每月召開團小組長會議,，第一,，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點,。

第二,，可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。

第三,，可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才,。

e、每月組織召開一次員工大講堂,，通過各種主題大講堂的開展,，也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題，并給予及時解決,。

截至13年11月**公司在冊員工為593人,，13年**公司各單位共流失員工17人,，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人),，大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%,，正式員工流失率2.5%，遠遠低于團總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%,。20xx年新入職19名大學(xué)生,，更是零流失。

2,、做好**公司宣傳報道工作,，深入挖掘先進典型

a、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量,，針對各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新,、管理中的亮點和工作中的先進，積極發(fā)表通訊稿件,，弘揚公司發(fā)展的正能量,。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇,，被《恒邦冶煉》采納14篇,，被公司廣播采納3篇。

b,、加大對道德標(biāo)兵的挖掘工作力度,，在去年道德標(biāo)兵評選**公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上，13年共挖掘5名道德標(biāo)兵,，其中1人被評為誠實守信標(biāo)兵和1人被評為孝老愛親標(biāo)兵候選人,。

3、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項活動

a,、本年度**公司組織開展了安全演講比賽,、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽,、“娛樂身心,，激揚青春”等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響,，豐富了廣大員工的業(yè)余生活,，穩(wěn)定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,，提高了員工的幸福感,。

b、配合公司團總支組織開展13年元旦晚會,、xx市總工會“情系職工”慰問演出,、迎七一文藝晚會,、“新生活，新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會,，先后組織參加xx區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié),、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。

c,、協(xié)助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動,。

4、做好各單位監(jiān)督管理工作,，維護公司利益,，保證各單位生產(chǎn)正常運行

a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況,，避免各種弄虛作假等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,。

b、對各單位的定崗定員進行監(jiān)督審核,，對于崗位定員不合理的現(xiàn)象,，及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)進行解決，維護了公司利益,。

c、對各個礦區(qū)和車間的考核進行監(jiān)督,，對于考核細則中存在的不公平,、不合理的現(xiàn)象，及時進行調(diào)查并上報公司,，督促其及時進行整改,。

1、對**公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時間掌握,，對**公司專業(yè)知識了解不夠,。

2、在生產(chǎn)一線的時間還是相對較少,，導(dǎo)致一些信息不能第一時間發(fā)現(xiàn),。

3、對各單位宣傳報道工作落實不到位,，對身邊先進典型挖掘,、總結(jié)不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道,。

1,、加強學(xué)習(xí)**公司專業(yè)知識，在了解專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實際情況,，及時發(fā)現(xiàn),、解決問題。

2,、盡量增加到生產(chǎn)一線的時間,，多與員工交流，與員工打成一片,，了解員工思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,。

3,、深入生產(chǎn)一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各

類宣傳渠道進行宣傳,，發(fā)揮正能量,，提高員工工作積極性。

4,、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實,，提高**公司整體宣傳報道工作水平。

5,、充分調(diào)動團小組組長和大學(xué)生的工作積極性,，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進**公司各項工作順利開展,。

**公司團支部

二〇xx年十二月五日

團支部年終工作總結(jié)報告 團支部年終工作總結(jié)個人篇二

時光匆匆,，伴隨著20xx年的到來，團總支又長了一歲,。在本學(xué)期里,，我系團總支在書記王寧老師的悉心指導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚“團總支人”的優(yōu)良傳統(tǒng),，同時也彰顯了新團總支的新特色,。為了能更好的了解我們團總支本期的工作情況，為了新一年的工作有更好的發(fā)展,，現(xiàn)將航空制造工程系團總支本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1.9月20日,，我系團總支對10級新生進行了納新。經(jīng)過2次的復(fù)選最終選取了15人作為我系團總支的新干事

2.10月12日,，航空制造工程系團總支進行了換屆儀式,，航空制造工程系第八屆團總支正式組成。

3.10月8日——10月14日,，我團總支由組織部負(fù)責(zé)進行對10級新生團檔案的整理和團員團干名單統(tǒng)計并制作電子稿,。

4.10月20日——10月23日，我系團總支由組織部負(fù)責(zé)進行了新一學(xué)期的團費收繳工作。此次是新部員的第一份工作,，雖然任務(wù)繁重,，但我團總支成員表現(xiàn)出了認(rèn)真細心的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，保證了工作的按時完成,。

5.11月2日,，我團總支在實訓(xùn)樓前舉行了一年一度的跳繩比賽，本次比賽我們在往屆的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新又新加了比賽項目,，使得比賽又增添了樂趣,。本次活動最終圓滿成功。

6.11月10日,，我團總支接到上級文件在10級新生中積極選出了參加院級象棋比賽的三名同學(xué),。

7.11月28日，由我系團總支,，學(xué)生會在新區(qū)實訓(xùn)樓共同舉辦了第四屆航空制造工程系趣味運動會本屆趣味運動會空前宏大,。我院高院長、學(xué)生處周科長,、制造系李書記,、侯主任等領(lǐng)導(dǎo)以及10級各班主任參加了此次活動。本屆趣味運動會歷時4小時,，最終圓滿成功,。

8.12月24日，由我系團總支,，學(xué)生會共同舉辦的“元旦晚會”熱烈進行,，學(xué)生會和團總支各部成員在熱鬧的氣氛中增進了友誼，緊密團結(jié)在一起,。

我系團總支在上級黨組織和團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過團總支的努力,，圓滿的完成了各項工作和活動,，并且在活動中增強了團隊的協(xié)作能力和團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力?；厥滓粚W(xué)期的歷程，我們感到非常欣慰的是團總支工作一直在不斷地改進和創(chuàng)新,，但同時我們也清醒的認(rèn)識到在工作進行中依然存在很多問題,，在不斷的積累經(jīng)驗教訓(xùn)中，我們總結(jié)出了許多問題,，在今后的工作中將認(rèn)真改正,。

（1）優(yōu)點

1、團總支的各項工作都需要周密的準(zhǔn)備,，在活動的策劃中,，所有成員積極參見,，出謀劃策，共同探討可能出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真尋找解決方案,。通過工作培養(yǎng)了認(rèn)真細心的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

2、每次的會議等活動,，各部分工明確,，按時按勞完成，積極通知,，按時監(jiān)督,，因此保證了每次活動的順利進行。

3,、對于每次的大小活動,，我團總支都予以認(rèn)真的總結(jié)，并做到每周一小節(jié),，每月一大節(jié),。

（2）不足我們清醒的認(rèn)識到，在我們工作中還存在很多不足與急待改進之處：

1．由于團總支新成員較多,，出現(xiàn)了有部分成員平日無所事事,，對團總支熱情不足。這一點需要我們今后重點改進,，以培養(yǎng)部員們對組織的熱情,，多為組織出謀劃策。

2．團總支與各團支部的信息溝通渠道不夠暢通,，溝通力度不夠,，應(yīng)當(dāng)進一步拓展信息渠道，增強團總支與團支部的工作學(xué)習(xí)上的經(jīng)驗交流,。

3．對于我部內(nèi)部成員的日常行為要求不夠嚴(yán)格,，在今后重點由各部長對其進行嚴(yán)管。

1,、加強學(xué)生政治教育工作,，使工作在形式上加以創(chuàng)新，使其與實踐結(jié)合更加緊密,，使青年團員在接受教育的同時能更好地鍛煉自己的能力,。加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質(zhì),，促進學(xué)校德育工作的開展,。

2、隨著新一年的到來，我團總支將努力開展各項更加豐富多彩的校園文化活動,，新穎別致的活動搬上同學(xué)們的課余生活,，以滿足青少年日益增長的文化需求。

3,、社會實踐能力要求的不斷提高,，要求每一位同學(xué)必須有較強的實踐動手能力，在今后的工作中我們將積極發(fā)揮新一屆團總支的力量,，將我們青春的熱情與才華投入進去,，開展更多的社會實踐內(nèi)容，以鍛煉廣大同學(xué)的社會實踐能力,，為以后步入社會打下堅實基礎(chǔ),。

總結(jié)經(jīng)驗和不足，我們立足于起點,，眺望著未來,，未來的路還很長，但我們?nèi)w“團總支人”將會在新的一年里繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng),，自強不息,，奮發(fā)向上，在院團委的領(lǐng)導(dǎo)指揮下,，把我系團總支的工作做到更加完善,。

團支部年終工作總結(jié)報告 團支部年終工作總結(jié)個人篇三

歲末將至，回顧組織部建利到現(xiàn)在的歷程,，我們走過了諸多坎坷不平的道路,，當(dāng)中有苦有甜，但無論如何,，我們組織部走過了由不成熟到成熟的成長道路,，在各方面都取得了豐碩的成果。情不自禁地會回首過去,，盤點收獲與遺憾,，為的是展望未來，以怎樣一個更好地態(tài)度和思路去擁抱明天,，迎接明天，開拓工作新局面,，達到人生新境界,。同時，作為班上的團支部書記兼組織部干事,，應(yīng)該向組織誠實地匯報我們班一年的工作情況,，以期望得到學(xué)校及老師的鼓勵支持，批評和指導(dǎo)，為新一年更好地工作和服務(wù)把握方向,，積蓄智慧和力量,，現(xiàn)向組織部匯報這半年來我班的工作情況：

該次團日活動于20xx年11月份在s3310舉辦，活動是經(jīng)過年級輔導(dǎo)員的批準(zhǔn)和支持,以及所有班干部的模范帶頭和全體同學(xué)的積極參與配合! 由會計電算化4班,，機電4班等6個班級聯(lián)合協(xié)辦!也是本學(xué)期第一次開展,，此次活動開展的非常成功達到了預(yù)期效果，也得到了校組織部的認(rèn)可,，也為以后活動的順利開展起了鋪墊作用,。

豐富同學(xué)們的課余生活，使同學(xué)們在繁忙的學(xué)習(xí)中找到樂趣,，提高同學(xué)們的團體意識和班級榮譽感,，動員我班所有團員積極參與。此次活動于20xx年12月3日在s1102舉辦,?；顒觾?nèi)容豐富，節(jié)目精彩,，展現(xiàn)了共青團員應(yīng)有的風(fēng)采,活力和先鋒隊的沖勁,。活動有許多令人耳目一新的`亮點,。并達到了我們的預(yù)期效果,。此次活動的目的是很明確，就是為了讓每一個同學(xué)都能夠參與進來,，不管是從活動開始的會場布置還是活動結(jié)束的會場清理大家都用自己的實際行動證明了自己為班級的付出,。–

為響應(yīng)院團委號召，動員廣大團員深入學(xué)習(xí)黨的知識,，在生活,、學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身的思想認(rèn)識，增強民族自信心和自豪感,，提高凝聚力;并努力為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)貢獻自己的力量,。我院與20xx年12月3日19：00在我院學(xué)術(shù)報告廳舉辦了 “我與祖國共奮進，青年永遠跟黨走---舞動的青春” 團日活動,。此次活動是由應(yīng)用技術(shù)學(xué)院會計電算化3,、4班，網(wǎng)絡(luò)1,、3班,，數(shù)控1、3,、4班,，廣告3班聯(lián)合舉辦,。內(nèi)容豐富，節(jié)目精彩,，尤其是活動中的小品 “一網(wǎng)情深”即搞笑又賦予生活化,，在同學(xué)們中引起了不小的反響。此次不僅豐富了同學(xué)們的課余生活拉進了班與班之間的距離,，更是提高了同學(xué)們的積極性

三次團日活動的圓滿成功也充分肯定了支部團干的工作能力,。團員普遍反映良好。這充分說明了團干在支部建設(shè)中得到了良好的鍛煉,，思想水平和業(yè)務(wù)水平都得到了提高,。

(一)活動之后，許多團員對總結(jié)草率應(yīng)付,，個別團員甚至不寫總結(jié),，這說明我團支部在活動后期整理工作仍有待提高。

(二)極個別同學(xué)對活動仍漠不關(guān)心,，致使影響了活動的整體效果,，說明對團員先進性教育還沒有完全落實。

(三)部分團干到后期的工作態(tài)度不如往前,，認(rèn)為前期的工作太多太累,，說明團干的工作毅力還必須加強。

(四)活動期間的秩序問題還待改善,。雖然每次都提出來批評但還是存在,。

通過這個學(xué)期的學(xué)習(xí)，我會不斷的探索,，不斷的進步,。總結(jié)經(jīng)驗將缺點化為動力在以后的工作中做的更好,。為以后的團日活動寫下更璀璨奪目的新篇章,。

團支部年終工作總結(jié)報告 團支部年終工作總結(jié)個人篇四

20xx年xx公司團支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍,、做好宣傳報道,、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項工作,，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍

a,、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動態(tài),、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決,，對于不能解決的問題,，及時向上反映并及時溝通。

b,、每周對分配大學(xué)生的各個車間走訪一次,，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個渠道進行溝通,，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況,、思想動態(tài)等方面。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。

c、每月組織一次大學(xué)生座談會,，讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難,，及時幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵他們對車間的生產(chǎn),、管理提出自己的意見和建議,。

d、每月召開團小組長會議,，第一,，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點,。第二,，可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。第三,，可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才,。

e、每月組織召開一次員工大講堂,，通過各種主題大講堂的開展,，也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題，并給予及時解決,。

截至xx年11月xx公司在冊員工為593人,，xx年xx公司各單位共流失員工17人，其中,，普通員工11人（工作滿1年的有5人）,，大學(xué)生6人（工作滿1年的有2人）試用期員工流失率4、6%,，正式員工流失率2,、5%，遠遠低于團總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%,。20xx年新入職19名大學(xué)生,，更是零流失,。

2、做好xx公司宣傳報道工作,，深入挖掘先進典型

a,、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量，針對各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新,、管理中的亮點和工作中的先進,，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚公司發(fā)展的正能量,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，20xx年xx公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇,，被公司廣播采納3篇,。

b、加大對道德標(biāo)兵的挖掘工作力度,，在去年道德標(biāo)兵評選xx公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上,，13年共挖掘5名道德標(biāo)兵，其中1人被評為誠實守信標(biāo)兵和1人被評為孝老愛親標(biāo)兵候選人,。

3,、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項活動

a、本年度xx公司組織開展了安全演講比賽,、員工幸福感演講比賽,，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、“娛樂身心,，激揚青春”等多項活動,。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業(yè)余生活,，穩(wěn)定了員工隊伍,，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，提高了員工的幸福感,。

b,、配合公司團總支組織開展13年元旦晚會、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出,、迎七一文藝晚會,、“新生活，新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會,，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié),、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。

c,、協(xié)助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動,。

4,、做好各單位監(jiān)督管理工作，維護公司利益,，保證各單位生產(chǎn)正常運行

a,、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,。

b、對各單位的定崗定員進行監(jiān)督審核,，對于崗位定員不合理的現(xiàn)象,，及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)進行解決，維護了公司利益,。

c,、對各個礦區(qū)和車間的考核進行監(jiān)督，對于考核細則中存在的不公平,、不合理的現(xiàn)象,，及時進行調(diào)查并上報公司，督促其及時進行整改,。

1,、對xx公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時間掌握，對xx公司專業(yè)知識了解不夠,。

2,、在生產(chǎn)一線的時間還是相對較少，導(dǎo)致一些信息不能第一時間發(fā)現(xiàn),。

3,、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘,、總結(jié)不夠,，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道。

1,、加強學(xué)習(xí)xx公司專業(yè)知識,，在了解專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實際情況,，及時發(fā)現(xiàn),、解決問題。

2,、盡量增加到生產(chǎn)一線的時間,，多與員工交流，與員工打成一片,，了解員工思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn),、解決問題。

3,、深入生產(chǎn)一線,，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發(fā)揮正能量,，提高員工工作積極性,。

4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實,，提高xx公司整體宣傳報道工作水平,。

5、充分調(diào)動團小組組長和大學(xué)生的工作積極性,，讓其在工作中起到模范帶頭作用,，促進xx公司各項工作順利開展。

團支部年終工作總結(jié)報告 團支部年終工作總結(jié)個人篇五

20xx年**公司團支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊伍,、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面,，積極有序地開展各項工作,，對穩(wěn)定公司員工隊伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：

1,、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊伍

a,、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題,，對于能夠解決的問題及時給予解決,，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通,。

b,、每周對分配大學(xué)生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職,、師傅以及大學(xué)生本人等多個渠道進行溝通,，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動態(tài)等方面,。通過溝通及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。

c,、每月組織一次大學(xué)生座談會,，讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵他們對車間的生產(chǎn),、管理提出自己的意見和建議,。

d、每月召開團小組長會議,，第一,，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點,。第二,，可以了解各單位員工思想動態(tài)和各單位存在的問題。第三,，可以通過會議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才,。

e、每月組織召開一次員工大講堂,，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態(tài)和各單位存在的問題,，并給予及時解決,。

截至13年11月**公司在冊員工為593人， 13年**公司各單位共流失員工17人,，其中,，普通員工11人(工作滿1年的有5人)，大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%,，正式員工流失率2.5%,，遠遠低于團總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%。20xx年新入職19名大學(xué)生,，更是零流失,。

2、做好**公司宣傳報道工作,，深入挖掘先進典型

a,、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量，針對各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新,、管理中的亮點和工作中的先進,，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚公司發(fā)展的正能量,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，20xx年**公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇,，被公司廣播采納3篇,。

b、加大對道德標(biāo)兵的挖掘工作力度，在去年道德標(biāo)兵評選**公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上,，13年共挖掘5名道德標(biāo)兵,，其中1人被評為誠實守信標(biāo)兵和1人被評為孝老愛親標(biāo)兵候選人。

3,、以穩(wěn)定員工隊伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的組織開展和協(xié)助公司開展各項活動

a,、本年度**公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽,，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽,、“娛樂身心，激揚青春”等多項活動,。這些活動均取得了比較好的反響,，豐富了廣大員工的業(yè)余生活，穩(wěn)定了員工隊伍,，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化,，提高了員工的幸福感。

b,、配合公司團總支組織開展13年元旦晚會,、煙臺市總工會“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會,、“新生活,，新家園”大型文藝晚會及20xx年新老大學(xué)生聯(lián)誼會，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié),、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等,。

c、協(xié)助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動,。

4,、做好各單位監(jiān)督管理工作，維護公司利益,，保證各單位生產(chǎn)正常運行

a,、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,。

b,、對各單位的定崗定員進行監(jiān)督審核，對于崗位定員不合理的現(xiàn)象,，及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)進行解決,，維護了公司利益。

c,、對各個礦區(qū)和車間的考核進行監(jiān)督,，對于考核細則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象，及時進行調(diào)查并上報公司,，督促其及時進行整改,。

1、對**公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時間掌握,，對**公司專業(yè)知識了解不夠,。

2、在生產(chǎn)一線的時間還是相對較少,，導(dǎo)致一些信息不能第一時間發(fā)現(xiàn),。

3、對各單位宣傳報道工作落實不到位,，對身邊先進典型挖掘,、總結(jié)不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報道,。

1,、加強學(xué)習(xí)**公司專業(yè)知識，在了解專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實際情況,，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,。

2、盡量增加到生產(chǎn)一線的時間,，多與員工交流,，與員工打成一片，了解員工思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn),、解決問題。

3,、深入生產(chǎn)一線,，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發(fā)揮正能量,，提高員工工作積極性,。

4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實,，提高**公司整體宣傳報道工作水平,。

5、充分調(diào)動團小組組長和大學(xué)生的工作積極性,，讓其在工作中起到模范帶頭作用,，促進**公司各項工作順利開展。

團支部年終工作總結(jié)報告 團支部年終工作總結(jié)個人篇六

從十月份補錄進xx職院建工系1班，受教授和同學(xué)相信,。擔(dān)當(dāng)班級團支部布告,，在我擔(dān)當(dāng)團支部布告期間和過去團日活動等工作展開進程中所碰到的環(huán)境和工作環(huán)境做出以下總結(jié)。

最終是團日活動,，在班級內(nèi)部自動的構(gòu)造團支部構(gòu)造籌謀團日活動,，每次的團日活動都辦的很有特點，在安定構(gòu)筑月中構(gòu)造了安定演講活動獲得了很好的結(jié)果,，并構(gòu)造了對付荊州好漢群體的哀悼進修活動,，經(jīng)過議定詩歌朗讀和演講活動讓同學(xué)深入的明白這一變亂把握好漢精神的深入內(nèi)涵；在學(xué)風(fēng)構(gòu)筑月期間把團日活動與學(xué)風(fēng)構(gòu)筑相聯(lián)合,，展開有獎問答和游戲比賽的活動,，使得同學(xué)們在游戲文娛中進修，引發(fā)了同學(xué)們的樂趣和熱忱,；構(gòu)造了同學(xué)參加自愿者和義工活動,，在十二月五號的自愿者日，帶領(lǐng)班級自愿者去xx廣場進行文明與安定知識宣揚獲得了市民的廣大好評,；在讀書節(jié)期間響應(yīng)院和系部的號召我們班三位同學(xué)自動參加系部團總支構(gòu)造的話劇并在院里榮獲二等獎,；但同時在團日活動中也存在著一些題目，在團日活動中有很多同學(xué)把它當(dāng)作一種任務(wù)去結(jié)束,，當(dāng)作一種任務(wù)去應(yīng)付,，有很多的門生干部也是如此的去構(gòu)造同學(xué)，所以有了團總支提到的異國氛圍,，據(jù)于式樣,。我覺得團日活動是讓我們一個群體好好交換感情，加強班級凝集力松高興情的一個活動,，是為讓我們能更好的投入進修而辦事的,。

在團日活動的構(gòu)造中，我構(gòu)造過演講,，游戲比賽,，有獎問答，晚會等式樣的活動,。有的活動很有結(jié)果,，同學(xué)的自念頭能獲得很大的進步，但也有反復(fù)結(jié)果不明顯,，異國到達我所想要的結(jié)果,。在活動中中仍然有那么幾個人的自動性異國變動，覺得無關(guān)本身的事糊口生涯在本身的小全國里,，高校糊口生涯我覺得應(yīng)當(dāng)靠的是本身的自發(fā)不是像管小孩一樣的管著,。我曾用過嚴(yán)厲辦理的方法,，固然結(jié)果很好，但我覺得作為一個高校生作為一個成年人,，不該該靠這類方法來束厄狹隘本身,，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會自律，我們團支部便是救助同學(xué)來明白本身給他們供給舞臺和救助的,。在團日活動中也呈現(xiàn)過不測變亂,，這是我工作的不到位，對活動安排的不周工作的失職,，我深感慚愧,。從思維上做出了深入的查驗也會在今后的進修工作中付諸實踐連續(xù)的總結(jié)美滿。

其次是每次院系構(gòu)造的各種活動,，仍然是一個自動與自發(fā)的題目,。如今的一些同學(xué)用怠惰形容還不如說是沉溺出錯，異國做為一個高校生應(yīng)當(dāng)有的熱忱與自動性,，有很多同學(xué)為的只是兩個字"學(xué)分"我覺得有必要對門生進行一次周全的教誨活動,。

再次是班干部的互助環(huán)境，各個構(gòu)造部分應(yīng)當(dāng)自動的互助結(jié)束工作,，在各種活動中甚么事都要他人把一切做好了在教本身做,，所以每次團支書的工作是最忙碌的，班干部要進行構(gòu)造本領(lǐng)培訓(xùn),。

在安定月教誨和學(xué)風(fēng)構(gòu)筑期間,。安定教誨與學(xué)風(fēng)構(gòu)筑在班級內(nèi)部獲得了明顯的成績。同學(xué)們的安定意識獲得了很大的進步,，學(xué)風(fēng)樂趣也獲得了提拔對班級構(gòu)筑起了緊張的效用,。以上都是我在任職期間獲得的環(huán)境和總結(jié)。

團支部年終工作總結(jié)報告 團支部年終工作總結(jié)個人篇七

20xx年度是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年,，在實業(yè)公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司的大力支持下,，分公司團支部牢牢抓住“團結(jié),、朝氣、向上,、奉獻”的工作主題,，開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業(yè)文化,、展示青年形象的活動,，取得了良好效果，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一,、精心組織,，制訂詳細的年度工作計劃,，明確了工作目標(biāo)分公司團支部于2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業(yè)公司團委和永州分公司制訂的年度工作發(fā)展方針,，明確了“團結(jié),、朝氣、向上,、奉獻”的工作主題,，制訂了20xx年度空港實業(yè)永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育,、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)活動,，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業(yè)奉獻的企業(yè)文化,。

二,、建立了“永州機場青年服務(wù)qq群”

考慮到年輕人喜歡上網(wǎng)且電腦操作熟練的特點，引導(dǎo)并組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務(wù)qq群”,。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快,、資訊豐富的優(yōu)勢，鼓勵青年團員們以此qq群做為分公司團員青年們的學(xué)習(xí)交流和展示宣傳平臺,。學(xué)習(xí),、宣傳并分享集團公司班組建設(shè)文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經(jīng)驗,，并長期以此平臺,，組織開展永州機場航班信息的宣傳發(fā)布和市場促銷活動，為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用,。

三,、組織開展可持續(xù)性的“導(dǎo)師帶徒”活動工作

從今年3月份開始，充分發(fā)揮一線青年崗位能手的“傳,、幫,、帶”作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓(xùn),，積極開展“導(dǎo)師帶徒”的培訓(xùn)活動,，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇,，分公司團支部已正式促成師徒結(jié)對進行全方位培養(yǎng)的組合共有五對,，并鼓勵青年員工們積極參加各類資質(zhì)認(rèn)定考試，先后有兩名青年員工通過了中級經(jīng)濟師和會計統(tǒng)考,。

四,、與機場派出所組建了青年籃球隊

為豐富青年員工們的業(yè)余生活，提高員工們的身體素質(zhì),，遠離亞健康,，展現(xiàn)湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象,，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴(yán)格的訓(xùn)練計劃(每周的集體訓(xùn)練時間不低于8小時),，并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場,，雖屢戰(zhàn)屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評,，增進了友誼的同時,，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。

五,、與永州機場派出所,，共建了一支青年治安聯(lián)防隊。 針對20xx年度暴恐事件頻發(fā),，安全壓力驟增的情況,，根據(jù)“平安機場”建設(shè)專項行動的工作要求，由分公司團支部發(fā)起,，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯(lián)防隊,，由機場派出所負(fù)責(zé)對隊員進行相關(guān)法律法規(guī)、反恐器械,、可疑人員車輛識別及處置等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),，并取得了很好的效果，聯(lián)防隊成功處置了7月26日,、9月19日,、10月25日三起在候機樓發(fā)生的詐騙治安事件。

六,、積極組織開展專項主題活動,，彰顯企業(yè)文化，凝聚團隊?wèi)?zhàn)斗力

20xx年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰,，唱響理想”戶外拓展,、“快樂空港人”象棋、軍棋,、跳棋,、乒乓球、卡拉ok等一系列群眾文體活動,，增進了團員青年們的友誼,，豐富了團員青年們的生活,，充分彰顯了湖南空港企業(yè)文化,。

七、積極開展公益活動

為弘揚中華民族“一方有難,、八方支援”的傳統(tǒng)美德,，為用實際行動支持湘西的抗洪救災(zāi)活動,，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持,，籌得善款1240元全部捐獻災(zāi)區(qū),。

回顧20xx年度的分公司團支部工作，在組織建設(shè)和開展工作上還存在經(jīng)驗不足,、方式單一,、創(chuàng)新不夠等問題，在即將到來的20xx年度,，永州分公司團支部將繼續(xù)按照實業(yè)公司團委的統(tǒng)一部署,，以充分發(fā)揮團員青年們的積極性、主動性,、創(chuàng)造性為目標(biāo),，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務(wù)意識,，充分展示團員青年們的智慧與風(fēng)采,，將永州分公司團支部打造成一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、戰(zhàn)斗型的隊伍,。