隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

企業(yè)職工停薪留職合同篇一

代表人：_____________

職務：_______________

乙方：_______________

性別：_______________

出生年月：___________

根據(jù)國家有關規(guī)定,，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止,，共為____ 年。

第二條 停薪留職期間,，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工工籍,，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資、獎金,、勞保福利,、醫(yī)療費等待遇。

第六條 停薪留職期間,，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動保險基金____元,，每月____日前繳納。逾期6個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。

第八條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動,，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除,。

第九條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作,，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。

第十條 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)抵觸,，按黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________

代表人：_______________

簽約日期：_____________

乙方：_________________

簽約日期：_____________

企業(yè)職工停薪留職合同篇二

甲方：______(單位)

代表人：_________

職務：______

乙方：______

性別______

出生______年______月

根據(jù)國家勞動人事部“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會的勞動,。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限：從___年___月___日起到___年___月___日止，共為___年,。

第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的工籍,，并連續(xù)計算其工齡,。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評定,，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應予乙方升級,，待合同期滿后，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資、獎金,、勞保福利,、醫(yī)療費等待遇。

第六條 停薪留職期間,，乙方按基本工資的 %向甲方繳納勞動保險基金元,，每___月___日前繳納。逾期6個月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對乙方作自動離職處理,。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法,，如從事非法活動,，符合“企業(yè)職工獎懲條例”規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除,。

第九條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須在1個月前提出申請,，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后1個月內(nèi),，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理,。

第十條 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國家的有關方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 其他：_________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式___份,，交主管部門(如經(jīng)公證,，應交公證機關)，各留存一份,。

甲方：____________單位(蓋章)

代表人：____________(蓋章)

乙方：_______________(蓋章)

______年______月______日訂

企業(yè)職工停薪留職合同篇三

甲方：__公司 乙方：__

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場部助理,，根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。

第二條 停薪留職期間,，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間,，如遇工資,，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應予乙方升級，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資、獎金,、社會保險等待遇,。

第六條 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀守法,，如從事活動，甲方有權按規(guī)定予以開除,。

第八條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請,，以便甲方按時予以安排工作,，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的,，甲方可以按自動離職予以處理,。

第九條 本合同在履行期間，他條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的.,，按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

第十一條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力,。

甲方：___公司 乙方：

日期： 日期：