民主生活會一般情況要圍繞黨的中心工作和現(xiàn)階段的工作任務談思想、談認識，上級黨組織要求召開的民主生活會要結合實際確定內容,。下面是小編為大家收集整理的關于2022民主生活會個人發(fā)言材料優(yōu)秀素材,，一起來看看吧!

民主生活會個人發(fā)言材料一

按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風建設,、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。

一,、個人自查：

思想方面：堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀,、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業(yè)心和職責感,，有較為強烈的群眾意識,、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養(yǎng),，始終嚴格要求自己,，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權謀私,、損公肥私,。

學習方面：認真負責，敬業(yè)奉獻,。一是努力抓好政治理論學習,，透過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質,。二是經(jīng)常進行自我批評;透過批評與自我批評理,，促進工作，化解矛盾,，解決問題,。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作,，用心出謀劃策;透過加強黨風黨紀教育,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，促進各項工作的順利開展,。

工作方面：工作上真抓實干,、務求實效，以較強的工作職責感和緊迫感,，使各項工作經(jīng)得住實踐的檢驗,、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是,，客觀上還存在許多問題和不足,，如工作中不夠精細化，工作潛力不夠強,。

二,、個人存在的問題及原因剖析

我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足,，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習,，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng),。對政治理論鉆研的不透,。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解,，具體的理論知識沒過多鉆研,。

2、開拓進取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準,，滿足于能應付過得去,、差不多。

3,、由于經(jīng)驗還不足,，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究,，工作中帶有主觀性,、片面性和盲目性。

三,、今后努力方向及整改措施

1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,，增強走科學發(fā)展道路的堅定性,，提高推動科學發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況,，解決新問題,，使思想和實際相結合,，使主觀和客觀相貼合，做到思想上不斷進步,，觀念上不斷更新,，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹,。

2.不斷創(chuàng)新工作方法,，轉變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，堅持實事求是,，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,。

3.以身作則,，嚴格要求。始終持續(xù)與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重、自省,、自警,、自勵，時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失,，不計名利、不圖虛名,，全心全意為人民服務,。

民主生活會個人發(fā)言材料二

根據(jù)組織部《關于認真開好20__年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人認真學習了黨的十九大精神,、新《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想,，聯(lián)系自身思想和工作實際，進行了對照檢查?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一,、黨性分析

(一)學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想情況,。一是原原本本認真學,。認真抄寫了黨的十九大報告原文，結合工作深入學，努力在學上作表率,，在做上當標桿,。二是領導干部帶頭學。積極參加上級組織的十九大精神學習研討會,，以專題黨課,、理論中心組學習會等形式，深入理解把握黨的十九大報告的豐富和精神實質,。三是理論研討深入學,。在機關內部舉行學習貫徹黨的十九大精神專題研討會X次，結合實際工作,，認真撰寫發(fā)言材料,，交流心得體會。

(二)貫徹《準則》《條例》等情況,。一是牢記宗旨,，做到真信、真學,、真用,。埋下頭來認真學習了《準則》和《條例》，并與新制定的系列黨內法規(guī)進行了配套學習,，牢記重要內容和關鍵條款,，真正把黨紀黨規(guī)內化于心。二是明確責任,，履職擔當,。20__年年初與黨委書記簽訂《黨風廉政建設主體責任承諾書》，進一步明確了黨風廉政建設主體責任,。

二,、存在的突出問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想上,，存在措施不夠精準,、成效不夠顯著等問題，與__各項事業(yè)發(fā)展結合得不夠緊密,，比如沒有很好的將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與實際工作結合起來貫徹落實下去,。二是以會議落實學習，學習缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,，對精神把握的不夠深入，對__大中與__發(fā)展息息相關的比如農(nóng)業(yè),、產(chǎn)業(yè),、生態(tài)等政策了解掌握的不透徹,、不全面。

(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面,。

一是貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多行動少，執(zhí)行力有所欠缺,，還存在一些慢作為的情況,，有時滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”。比如對生態(tài)治理等政策,，不是主動出主意,、想辦法，而是抱怨不合理,，有等待觀望的思想,。

二是有時對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了產(chǎn)生自己領導力不強的印象,，與班子成員溝通也不夠,。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話,、講真話方面,。

一是組織生活嚴肅性不夠。比如班子成員之間工作碰頭,，談具體工作事務的多,，談思想、講問題的少,，有時從維護班子團結和關心,、愛護干部的角度出發(fā)，對個別同志存在的問題避重就輕,，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,，往往以自我批評為主，批評別人時不敢說不愿說,。

二是報喜不報憂的問題依然存在,。比如向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績,、說亮點多一些,，講問題、講缺點則少一些,，希望得到上級認可的心思要重一些,，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠,。

(四)擔當負責,，攻堅克難方面。

一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事,、容易干的事,、出成績的事，對一些難事,、苦事,、見效慢的事，尤其對一些歷史遺留下來的事,，抓的積極性還不高,。

二是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。有時對干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進的地方,，顧慮多,、畏首畏尾，認為只要不是紀律性,、原則性的問題,，就不礙事，怕得罪人,，提醒,、追究的不夠。

(五)糾正“四風”不止步方面,。

一是服務群眾意識還需不斷強化,。有時習慣于坐在辦公室或召開會議協(xié)調解決問題，真正到基層直面問題,、解決問題不夠經(jīng)常,。如在結對扶貧等活動中，能讓貧困戶來機關就不主動深入貧困戶家中,。

二是真抓實干作風有所消減,。有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上,，在落實過程中一些工作跟的不緊督的不嚴,，導致一些決策落實效果打折扣。有時匯報上級或相關部門后,，盡管想了很多辦法,，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實,，持續(xù)問效不夠到位,，導致問題擱置，沒有得到及時解決,。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,。

一是帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不堅決,。在思想和行動上沒有跟緊節(jié)拍，在落實財務相關制度,、規(guī)范單位內部管理方面還不夠嚴格,。

二是嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。有時覺得自己職務提升了,、生活條件好了,，用自己的錢吃點好的、坐車好點沒什么,，對水、電,、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然,。

三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動,。

(七)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制方面,。

一是對意識形態(tài)工作重視不夠。研究部署分管領域意識形態(tài)工作較少,，雖然把意識形態(tài)工作作為了民主生活會報告的內容,，但并沒有真正入心入腦。

二是對馬克思主義的學習宣傳還不夠,?？傆X得要學好當下的理論政策，沒有深刻認識到馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,。

三是對意識形態(tài)領域問題分析研判還不夠,。比如對個別干部在網(wǎng)絡上發(fā)表不當言論等工作的處置機制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對策,，有時會導致在群眾中產(chǎn)生不良輿論影響,。

三、存在問題的原因剖析

(一)理論學習放松要求,。自我感覺“大道理都懂”,，認為理想信念、理論功底是對高級領導干部的要求,，基層干部主要是抓落實,、做具體工作，只要踏實肯干,、不出大的政治問題就可以了,。所以個人對新戰(zhàn)略、新使命,、新要求學習領會不深,、不細,，把學習政治理論當作任務，僅限于會議精神的傳達和表面的學習,，沒有很好地把思想,、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想精神緊密聯(lián)系在一起，沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化,。

(二)黨性鍛煉抓的不緊,。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好,，認為只要原則上的問題不出錯,，在一些細枝末節(jié)上就不必較真，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化,，沒有經(jīng)常對照黨章要求來提升黨性修養(yǎng),。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前,、享受在后的崇高風范從嚴要求,。

(三)宗旨意識淡化。由于日常工作繁忙,，與群眾接觸的機會和時間越來越少,，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決,，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化,，與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠,，導致個別群眾對黨和政府的政策措施理解不透,、認識不明，支持配合意愿不強,，造成了工作上的諸多被動,。

(四)開拓進取精神不足。在工作生活中能夠嚴以律己,，但缺少持之以恒,、一抓到底的韌勁，認為工作差不多就行,，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化,，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候,，首先想到的是怎樣盡快完成任務,，降低了工作標準。歸根到底,，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里,，沒有自覺把對黨忠誠內化為對班子集體的信任和依托,，滋生了隨大流、不違規(guī),、不觸線思想,，導致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來,，甚至不推不動,，推而不動。

(五)工作缺乏力度,。工作中習慣于聽從上面的部署,，機械式執(zhí)行，對上總認為重大事項都有書記領導,，上級安排什么就干什么,，不主動出擊。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握,，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況,，沒有很好地把對上負責與對下負責有機統(tǒng)一起來,。考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,，對群眾期盼解決的問題重視不夠,。

(六)責任意識有所欠缺。一是有時光考慮困難多,、考慮客觀多,，缺少了應有的擔當與責任意識。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,，對矛盾不敢觸及,、怕?lián)熑危瑢栴}不敢批評,、怕得罪人,。二是放松了對自己的要求，放松了對分管部門的要求,，特別是對于基層干部,，在工作中只求過得去，不求過得硬,，只求把工作做好,，不求嚴防死守，認為工作差不多就行,，責任意識還有待加強,。

四,、努力方向和整改措施

(一)堅持帶頭學習，錘煉過硬黨性,。

一是發(fā)揮好作用,，學習好貫徹黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。

二是將十九大精神學透,、吃透,，把決策部署與基層工作結合起來，創(chuàng)新舉措,、真抓實干,、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實,、抓出成效,。

三是完善機關學習制度，創(chuàng)新學習方法,，把思想政治學習和業(yè)務知識學習結合起來,，列入長期學習內容，積極主動抓好學習,，帶頭講好黨課,。

(二)嚴肅政治紀律，確保忠于職守,。

一是帶頭落實黨中央“八項規(guī)定”,，自覺使用公務卡，加強“三公”經(jīng)費管理,，及時公開“三公”經(jīng)費開支情況,，提高公務支出管理的透明度。

二是在機關內部,，嚴格控制會議數(shù)量,，提高會議實效。對職責范圍內的事,，落實分管領導負責制,，對于職能交叉、分工不是非常明確的事項,，要齊抓共管,，不推諉扯皮。

三是個人牢固樹立勤儉節(jié)約的意識,，從簡和從緊安排各種節(jié)慶活動,，提高水,、電、辦公設備,、辦公用品等的使用效率和效益,，防止資源浪費。四是在機關開展經(jīng)常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評,，把不同意見擺到桌面上談,，背后不說牢騷怪話，維護班子團結和威信,。

(三)堅守政治擔當,，推動責任落實。

一是從嚴落實黨風廉政建設“一崗雙責”,，提高擔當意識,，創(chuàng)新工作舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。

二是抓好職能服務,。貫徹落實上級安排部署，圍繞20__年重點工作,，發(fā)揮政府職能,，直面挑戰(zhàn)，敢于擔當,，有序做好接下來的各項工作。

三是抓好問題整改,。對民主生活會中查找出的問題,，積極整改，對可以馬上解決的,，立行立改,，對需要一段時間加以解決的，制定持續(xù)改進措施,，規(guī)定完成時限,。

(四)增強宗旨意識，推進作風整改,。一是經(jīng)常性深入基層開展調研,，親力親為，與群眾經(jīng)常保持聯(lián)系,，牢固樹立群眾觀念,，站穩(wěn)群眾立場，協(xié)調解決群眾生產(chǎn)生活中的難點,、熱點問題,。二是堅持邊查邊改,，帶著目標下訪基層群眾家中，通過走訪調查,，掌握群眾的所急,、所需、所盼,，密切與群眾的關系,，增強工作的針對性。三是在機關內改進自己的工作作風和工作方式,，嚴格遵守上下班制度,，不遲到、不早退,，遵守機關各項要求,，不利用上班時間上網(wǎng)玩游戲等。

(五)嚴抓意識形態(tài),，注重思想工作,。

一是把意識形態(tài)工作納入個人學習的重要內容，深入學習領會馬克思主義精神,，堅持學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，不斷強化、鞏固自己的理論水平,。

二是把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容,，認真查擺問題，加強監(jiān)督評議,，積極整改落實,。

三是每年至少專題匯報一次個人意識形態(tài)工作開展情況，通報意識形態(tài)領域情況,，明確工作方向,，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，確保意識形態(tài)安全,。

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