做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

單位思想政治工作總結(jié) 單位思想政治工作總結(jié)及計劃篇一

參加工作以來不論在哪個崗位上，都能夠服從公司安排,，盡心盡力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，做好本職工作,。工作中,，能以身作則，吃苦在前,，常常加班加點,，不計個人報酬。在金河公司的四年時間里,，主要的工作任務在檢驗部,，期間做出了應有的貢獻。

化驗工作精細瑣碎,，要搞好工作,，就得不怕麻煩，向領(lǐng)導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，認真學習相關(guān)業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),，圓滿地完成各項化驗工作。

(1)虛心學習，勤于實際操作,，將所學的專業(yè)理論知識結(jié)合實踐,，能熟練操作多種化驗項目并保證結(jié)果的準確性，如有異常及時查找原因并做出修正,。

(2)在工作中,，能迅速掌握新儀器設備的正確使用方法，準確把握新工藝的要求,，認真的實行,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;積極地與各操作人員交流，對出現(xiàn)的情況及時解答保證工作順利的進行,。

(3) 用自己扎實專業(yè)功底,，專研業(yè)務，積極的做一些舊工藝,，落后工藝的改進工作,，發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)造能力，積極為工廠生產(chǎn)服務,，提供準確可靠的數(shù)據(jù),。

(4)協(xié)助檢驗部領(lǐng)導做好關(guān)于檢驗部的相關(guān)工作，將上級的要求及時準確的轉(zhuǎn)達并執(zhí)行下去;整理總結(jié)相關(guān)工藝文件,，給大家查閱文件提供方便;,。

思想政治工作總結(jié)5篇思想政治工作總結(jié)5篇(5)認真、按時地做好各級領(lǐng)導交辦的其它工作,，同時,，還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗,。

(6)工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的崗位，能夠正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，拒絕請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作則加班加點，保證工作能按時完成,。在作風上,，能遵章守紀、團結(jié)同事,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,，勤勤懇懇,，任勞任怨，無違規(guī)違紀行為,，工作受到群眾的好評,，領(lǐng)導的認可。

總結(jié)這些年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，具備了一定的技術(shù)工作能力，但在很多方面還存在著不足,。在今后的工作中,，自己要加強學習、克服缺點,，在實踐中不斷提高自己的工作能力,、應變能力、人際交往溝通能力等,，力爭做一名合格的機關(guān)工作人員,。

二、思想政治方面

在思想政治方面,，長期以來 堅持學習,，不斷提高自身政治理論水平和道德修養(yǎng)。通過學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，不斷提高政治理論水平，我樹立了全心全意為人民服務的人生觀,，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕,，反對拜金主義，享樂主義和個人主義,。同時,，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養(yǎng),，爭取在自己工作崗位上實現(xiàn)人生的價值,。在日常的工作、學習和生活中,，我能夠認真學習黨的基本路線方針政策,，主動通過報紙、雜志,、書籍,、網(wǎng)絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。在重大問題和關(guān)鍵時刻,，均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場堅定性,。沒有參加組織及反動活動。

三,、學習方面

自從進入大學以來,，我時刻將學習作為我的第一要務，本著虛心好學,、積極向上的原則,，充分發(fā)揮自己主動學習、自我摸索的優(yōu)點,，明確了學習的方向,，提高了學習成績，并獲得一次獎學金,。經(jīng)過四年的系統(tǒng)學習,，我已具備扎實的專業(yè)知識，在學習課本知識,、掌握專業(yè)理論的同時,，我積極培養(yǎng)自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。同時在大學的幾年間,，我積極參加學校班級組織的各種集體活動,，在參與中不斷提升自己的各方面能力。對于學習,，無論是在學校還是以后工作,，我始終樹立全面學習、終身學習的理念,，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高,，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務,。

單位思想政治工作總結(jié) 單位思想政治工作總結(jié)及計劃篇二

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解情況,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3、積極響應公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園,、花園、 xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想,。

4、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準,。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;

第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：

第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

單位思想政治工作總結(jié) 單位思想政治工作總結(jié)及計劃篇三

今年以來，我辦以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的精神和xx屆三中,、四中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“三思三創(chuàng)”和作風建設主題活動,，不斷加強思想道德建設、黨風廉政建設,、黨的組織建設,、干部自身建設，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心,、推動發(fā)展,、促進和諧的作用，為完成各項工作任務提供了強大的精神動力和組織保證?，F(xiàn)將我辦思想政治工作情況總結(jié)匯報如下:

一,、加強領(lǐng)導、健全制度,，為做好思想政治工作提供組織保證

(一)加強組織領(lǐng)導,。我辦一直把思想政治工作列入重要議事日程，作為提高干部職工隊伍素質(zhì),、改進服務態(tài)度,、提高工作質(zhì)量的切入點，常抓不懈,。在每年初召開的全辦工作會議中,，對全辦思想政治工作從組織領(lǐng)導、制度建設、隊伍建設,、工作落實等方面都提出具體要求,，制定切實可行措施，明確思想政治工作發(fā)展方向,。辦黨委每年召開2次思想政治工作專題會,，專門研究解決思想政治工作，同時健全完善了黨委書記全面抓,，全辦干部共同參與的領(lǐng)導工作機構(gòu),，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作責任制,，明確了職責,，強化了管理。嚴格執(zhí)行“集體領(lǐng)導,，民主集中、個別醞釀,、會議決定”的黨內(nèi)議事和決策制度,，領(lǐng)導班子及成員廉潔奉公，敬業(yè)奉獻,，在各項工作和各個方面都能以身作則,，有力、有序,、有效地指導了各項工作的順利開展,。黨委成員能堅持開展干部職工思想動態(tài)調(diào)研，深入基層認真了解職工的思想動態(tài),，及時化解矛盾,，維護全辦職工的思想穩(wěn)定。黨委書記能認真執(zhí)行《黨委書記與黨員談話制度》,，及時了解掌握機關(guān)職工思想動態(tài),。

(二)健全完善制度。一是結(jié)合自身特點,，通過黨員先進性教育活動,、學習實踐科學發(fā)展觀活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全了各類加強機關(guān)管理和隊伍建設的制度,，有效規(guī)范了職工工作行為,，提高了干部隊伍素質(zhì)，促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變,。二是認真落實“中心組學習制度”和“機關(guān)干部職工思想政理論學習制度”,，按季度列出學習計劃，明確學習時間、內(nèi)容,、輔導專題,，并配發(fā)學習筆記。黨委中心學習組堅持每月集中學習一次,，以中心組學習為龍頭,，帶動機關(guān)干部學習。機關(guān)職工采取集中學習和自學相結(jié)合的辦法,，堅持每月一次集中政治理論學習,，開展專題輔導和討論交流。機關(guān)每季度檢查職工學習筆記一次,，并進行公示,，把政治理論學習納入科室和職工個人年度考核的重要內(nèi)容，提高干部職工理論水平和政治素養(yǎng),。三是嚴格落實經(jīng)費,。機關(guān)每年將開展職工思想政治建設的經(jīng)費列入年初的預算，每逢中央,、省,、市有重大會議和重要決策出臺，立即安排購買學習宣傳單行本,，力爭做到每人一冊,，加強理論學習。同時還定期不定期的選派干部外出學習考察,，借鑒外地經(jīng)驗,，增長才干。四是加強考核管理,。配備了兼職黨務干部1名,，將思想政治工作納入目標管理，把思想政治工作同業(yè)務工作一起同計劃,、同部署,、同督查 、同考核,、同獎罰,，并把思想政治工作的水平和績效作為干部考核的重要依據(jù)，有力的促進了機關(guān)干部的成長,。

二,、突出重點、狠抓落實,，全面提高思想政治工作水平

1,、開展作風建設主題活動。為切實加強隊伍作風建設，我局組織開展了以“整作風,、強基礎(chǔ),、樹形象、創(chuàng)一流”為主題的一系列作風建設主題活動,，著力治理我辦干部隊伍中存在的思想作風,、工作作風、隊伍紀律方面存在的突出問題,。

2,、扎實開展思想政治教育活動，不斷提高干部隊伍的政治理論素質(zhì),。一是不斷增強政治理論學習的針對性和靈活性,。堅持每月一次政治理論學習制度，重點學習精神,、xx屆三中,、四中全會精神和全國、省,、市區(qū)“兩會”精神,。同時，不斷增強學習的針對性和靈活性,，走出辦公室開展豐富多彩的學習活動。二是政治理論學習制度進一步創(chuàng)新,。建立骨干人員的教育培訓制度,，重點加強對骨干人員的教育培訓，做到骨干人員先學一步,，做出表率,，帶動全面。充分利用黨員干部網(wǎng)絡學院等網(wǎng)絡教育資源,，開展專題黨課,、廉政教育等活動，進一步創(chuàng)新學習方式,，增強學習效果,。

3、切實加強黨的建設,，提高我辦黨建工作水平,。一是規(guī)范支部黨建工作，加強黨員隊伍建設,。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,，認真組織民主評議黨員工作。二是開展文明創(chuàng)建工作，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與建設學習型機關(guān)相結(jié)合,，舉辦了“我們?nèi)朦h為什么”、“怎樣做新時期黨員職工”為主題的大討論,，全體黨員從內(nèi)心深處真實地講述了自己的入黨動機,、對黨的認識及如何更好地為黨做好自己的本職工作，從自身的主客觀實際,，暢談自己的思想,，表露自己的心聲，相互間得到了啟動,，收到了很好的效果,。組織了全辦黨員進行義務獻血。

4,、切實抓好干部自身建設,，增強隊伍的凝聚力。一是大力加強領(lǐng)導班子自身建設,。堅持和完善中心組理論學習制度,，不斷增強領(lǐng)導干部的政治素養(yǎng)和科學決策能力。加強民主集中制建設,，堅持對涉及重大決策,、重要人事任免、重要建設項目和大額度資金使用必須經(jīng)過辦黨組集體研究作出決定的規(guī)定,。認真研究班子分析檢查報告,，積極開展批評與自我批評，開好班子民生生活會,。認真組織領(lǐng)導干部述職述廉工作,，落實辦黨組征求意見制度，執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度,。二是大力加強干部隊伍建設,。不斷加強后備干部隊伍建設，認真做好區(qū)管后備干部的民主推薦和組織推薦工作,。不斷健全考核工作,，堅持個人自評、群眾測評和辦黨組評定的評議體系,，建立“以制度為依據(jù),、與獎懲相掛鉤、有人員抓落實”的綜合考評機制,。

5,、認真開展黨風廉政建設工作,，提高干部隊伍的拒腐防變能力。一是強化責任,，落實黨風廉政建設責任制,。今年初，在年度工作會議上,，全面部署了黨風廉政建設工作任務,。就全面落實黨風廉政建設責任制，提出明確要求,。會后又適時調(diào)整黨風廉政建設領(lǐng)導小組及辦公室成員,，完善工作網(wǎng)絡。二是堅持中心組學習制度,。辦黨委堅持以中心組形式先學先行,，推動我辦“學習型機關(guān)”創(chuàng)建。今年以來,，先后學習了的重要講話,，傳達xx屆四中全會、中紀委,、市區(qū)紀委全委會及黨風廉政建設工作會議精神,，以及學習中央八項規(guī)定等相關(guān)重要文件。三是加強廉政防控機制建設,。為認真貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于全面推進廉政風險防控機制建設的要求，引導黨員干部明確崗位職責,，認清權(quán)力風險,，增強廉政意識，提高防范廉政風險的能力,。今年以來，我辦緊緊抓住“找,、防,、控”三個環(huán)節(jié)，運用教育,、制度,、監(jiān)督等有效措施，結(jié)合廉情預警機制建設,，逐步建立起比較完善的廉政風險防控長效機制,，不斷提高預防腐敗工作的科學化、規(guī)范化和法制化水平,，努力營造風清氣正的良好環(huán)境,。

單位思想政治工作總結(jié) 單位思想政治工作總結(jié)及計劃篇四

轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年,、效益滿意年”的目標而努力,。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績,，但在成績背后總有疏忽之處,，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一,、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性,?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務,。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn),，而自己卻經(jīng)常無所事事。

二,、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,，非要拖到規(guī)定的時間,，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著做,。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高,。

三、由于自己專業(yè)水平的局限,，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四,、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。

五,、缺乏創(chuàng)新意識,，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間,，存在怕吃苦的思想,。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容,，總顯得太過平泛、太過空洞,。

對以上幾點自身所存在的問題,，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書,，我感到十分內(nèi)疚,。但過去的都已成為過去，學習先進找差距,，總結(jié)不足求上進,，為此，我將認真總結(jié),，實實在在分析原因,，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改進,，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規(guī),，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務,。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的秘書,。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學,。

三,、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層,、深入人心,，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四,、深入實際,，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息,，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作,。

五,、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,，努力使自己成為一名多面手的人才,。

以上為個人上半年度工作總結(jié)，對公司的合理化建議本人暫時還沒有,。如有不當之處,，請公司領(lǐng)導批評指正!

單位思想政治工作總結(jié) 單位思想政治工作總結(jié)及計劃篇五

為領(lǐng)導服務、為基層服務,、為群眾服務是辦市委公室工作的核心,。在一定程度上說，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容,。近年來,，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章,，取得了較好的成效,。

一、強化服務意識,，實現(xiàn)思想認識的新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務,。為此,，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促,、健全制度保等措施,，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本,、輔政之基,、謀事之道，是天職,，也是靈魂,。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水,、無本之木,。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位,，把服務作為自己的情感所系,、職責所在、事業(yè)所求,，寓服務于工作,，寓工作于服務，不斷提高服務水平,。服務是方向,。

隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下,、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,，理應順時應勢，把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義,。為此,，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關(guān)的“先行者”,。服務是形象,。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”,。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價,。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象,，要靠服務贏認同,，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。

二,、創(chuàng)新服務理念,，實現(xiàn)工作方式的新突破

辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求,，致力創(chuàng)新服務理念,，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”,，實現(xiàn)了工作方式的新突破,。

一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務,，也是辦公室服務的主題,。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來,，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上,，放在為領(lǐng)導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上,，放在政府重大事項的督查落實上,，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導的充分肯定,。

二是由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變,。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多,、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端,，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導的要求,，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌,，正確預測發(fā)展趨勢,，緊貼領(lǐng)導求主動，圍繞大局謀主動,，尊重規(guī)律贏主動,，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán)，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變,。

三是由務虛服務向務實服務轉(zhuǎn)變,。我們從改革會議、精減文件入手,，力改過去務虛多,、務實少的工作方式，少蹲機關(guān),、多下基層,，少開會、多調(diào)研,，少發(fā)文,、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義,，潛心研究和解決政府工作中的重大問題,，創(chuàng)造性地開展工作。

三,、把握服務重心,，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破

辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜,。要提高服務水平,，必須抓住關(guān)鍵，把握重點,，才能取得事半功倍的效果,。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：

第一,，捕捉信息,，當好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導收集情況、捕捉信息的“耳目”,。為當好這一“耳目”,，我們堅持把信息工作擺在重要位子。

一是拓寬視野采,。主動走出就信息抓信息,，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導服務,、為決策服務,、為發(fā)展服務上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上,，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上,，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定,、群眾生活等方方面面上來,，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。

二是健全機制集,。近年來,，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度,、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心,，計算機網(wǎng)絡為依托,，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,，基層信息員為基礎(chǔ),，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織,、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡,。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列,。20xx年,，我辦上報信息1200多條，被國,、省,、市、辦采用400余條,，上報量和采用率均居全煙臺市第一,。

三是深入挖掘,。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報,，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度,，主動從零散的,、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉,，找出帶有傾向性、普遍性,、規(guī)律性的東西,，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。

第二,，高效辦事,，當好“管家”。近年來,，我們按照規(guī)范化,、制度化、科學化的要求,，在辦文中狠抓收發(fā),、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié),，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴格程序,，嚴格審核，嚴把質(zhì)量,，有效地杜絕了不規(guī)范文件,，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量,。在辦會中,，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮,，合理安排,，從嚴控制，講求時效,，盡可能地減少了會議,，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務服務質(zhì)量,。在日常工作中,，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致,，處理得更完善,，堅持高效率、快節(jié)奏,，雷厲風行,，急事急辦，特事特辦,，快事快辦,，辦公室辦事效率明顯提高。

第三,，精于調(diào)研,，當好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導決策和指導工作的基礎(chǔ)和依據(jù),，是“謀事之道,，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作,，按照“貼近領(lǐng)導搞調(diào)研,，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領(lǐng)導的思想火花,，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題,，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際,、針對性強的調(diào)研題目,。并堅持做到撲下身子，沉到基層,，摸實情,、講真話，較好地掌握了第一手資料,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導提供了大量的問題性,、預測性,、超前性調(diào)研報告。同時,，為大興調(diào)研之風,，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式,，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調(diào)研文章,，在全辦形成了“人人想調(diào)研,、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年,，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個以上,，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上，每年都有20個以上調(diào)研成果被市委,、市政府決策時采納,。

第四，督查落實,，當好“欽差”,。按照“有作為，有力度,，有權(quán)威”的“三有”目標,，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實,。

一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說,，督促檢查一個重要的領(lǐng)導環(huán)節(jié)和領(lǐng)導方法,。這項工作只有得到領(lǐng)導的重視、支持和參與,，才會有威,、有力、有效,。為此,，我們在爭取領(lǐng)導重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭,，組織政府領(lǐng)導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動,，形成了領(lǐng)導抓督查、促落實的工作格局,，樹立了督查工作的權(quán)威,。

二是突出督查重點。在范圍上,，適應經(jīng)濟發(fā)展的需要,，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上,。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上,，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制,、政務公開,、掛點幫扶民營企業(yè)等督查,，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上,，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項,、政府的重大決策、領(lǐng)導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查,，有效地推動了工作的落實和問題的解決,。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果,，在實際工作中,，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來,，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來,，探索了一條增強督查實效的新路子。

堅持“用感情留人”,。努力實施人本管理,，領(lǐng)導上做到公道正派，秉公辦事,，不厚此薄彼,，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流,，做到以心換心,，真誠相處;生活上，友愛互助,，互相關(guān)照,，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力,。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕?。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際,，進一步完善了目標考核制度,，按照因事設崗、因崗訂責的原則,，將全辦工作分解到7個工作崗位,，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職,，集體評分,，公布排名，并與年終獎金,、評優(yōu)評先,、提拔任用掛鉤,。

單位思想政治工作總結(jié) 單位思想政治工作總結(jié)及計劃篇六

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時了解情況,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如,，又到花園、花園,、 xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,。

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

二、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。