范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇一

一、不事先向被調(diào)查單位和未參加調(diào)查的任何人透露調(diào)查地點(diǎn)以及調(diào)查時(shí)擅自透露調(diào)查信息;

二,、不接受被調(diào)查單位的宴請(qǐng)和錢物(包括發(fā)一包煙和任何土特產(chǎn))

三,、不在執(zhí)行調(diào)查公務(wù)期間飲酒;

四,、不在調(diào)查期間在調(diào)查單位參與賭博或變相賭博娛樂活動(dòng);

五,、不在被調(diào)查單位報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由調(diào)查考評(píng)工作組織者和個(gè)人支付的費(fèi)用;

六、不弄虛作假,、欺上瞞下;

七,、不作出失真或顯失公平的調(diào)查結(jié)論;

八、不在執(zhí)行中擅自改變調(diào)查程序,、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),。

承諾人：______

時(shí)間：________年____月____日

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇二

本人作為華星公司的職工，自愿接受公司安全部門的管理,，并鄭重承諾,，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和淮海公司,、公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加公司和單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),，牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，做好6s管理工作,，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé),，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé),、為自己安全負(fù)責(zé),，防范各類安全事故發(fā)生。

2,、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針以及公司的安全生產(chǎn)方針,、目標(biāo),。

3、自愿接受各級(jí)安全和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習(xí)）與培訓(xùn),，努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，增強(qiáng)安全防范意識(shí),，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）,。

4,、嚴(yán)格遵守本崗位（或工種）的.《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全操作規(guī)程》,，謹(jǐn)慎作業(yè),，作到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,、不冒險(xiǎn)操作,，敢于抵制違章指揮及同事的不安全行為。

5,、保證自己在工作過程中不出現(xiàn)空崗,、干私活等現(xiàn)象，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置,，以及本人的勞動(dòng)防護(hù)用品,。在操作過程中，必須合理佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,。

7,、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能,，了解本崗位的危險(xiǎn)源,，預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會(huì)報(bào)警,，會(huì)使用救援器具,。

8、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作,，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素,，立即向上級(jí)報(bào)告，并配合班組和車間進(jìn)行解決,。

9,、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),，及時(shí)向上報(bào)告，積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作,，在救援中服從上級(jí)的指揮,。

10、強(qiáng)化自身安全意識(shí),，在生產(chǎn)過程中對(duì)自己的人身安全負(fù)直接責(zé)任,。如嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受安全部門的處理,，并承擔(dān)相應(yīng)后果,。

單位（部門）：

承諾人（簽字）：

年月日

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇三

項(xiàng)目名稱：xxxx

買受人：xx

身份證號(hào)：xx

聯(lián)系地址：xx

鑒于：xxxx開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱xx公司）開發(fā)的xxxx項(xiàng)目針對(duì)客戶進(jìn)行銷售，因項(xiàng)目給予價(jià)格為特殊優(yōu)惠價(jià)格,，為保證項(xiàng)目的后期繼續(xù)推案,，買受人特承諾如下：

1.買受人購(gòu)買xxxxxx號(hào)樓xx門xx號(hào)房屋，對(duì)該房屋的實(shí)際成交價(jià)格對(duì)外保密,，如果買受人違反該承諾的保密義務(wù)，xx公司有權(quán)要求客戶承擔(dān)房款總額的10%費(fèi)用作為賠償,，造成項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償項(xiàng)目全部損失。

2.因執(zhí)行本承諾書而發(fā)生糾紛的.,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不能達(dá)成一致的，雙方均有權(quán)向項(xiàng)目所在地方法院提起訴訟,。

3.本協(xié)議是買受人簽字或蓋章后生效,。

買受人：xx

確認(rèn)日期：xx

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇四

公司全體員工都有保守國(guó)家秘密和集團(tuán)公司、公司商業(yè)秘密的責(zé)任和義務(wù),。依照公司《保密管理規(guī)定》,，簽訂本責(zé)任書。

一,、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，遵守集團(tuán)公司保密管理規(guī)定和工作要求,，履行保密義務(wù),；

二、不提供虛假個(gè)人信息,，自愿接受保密審查,；

三、不違規(guī)記錄,、存儲(chǔ),、傳輸,、復(fù)制國(guó)家秘密、公司商業(yè)秘密信息,，不違規(guī)留存國(guó)家秘密,、公司商業(yè)秘密載體；

四,、不以任何方式泄露所接觸和知悉的'國(guó)家秘密,、公司商業(yè)秘密；

五,、未經(jīng)單位主管部門審查和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不擅自發(fā)表涉及秘密和未公開工作內(nèi)容的文章、著述,；

六,、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理,，簽訂離崗人員《保密承諾書》,。

違反上述承諾，自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

承諾人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇五

畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間為20xx年7月7日—— 20xx年6月30日,，實(shí)習(xí)期間要求每位同學(xué)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1、畢業(yè)實(shí)習(xí)是高職人才培養(yǎng)的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié),，檢驗(yàn)畢業(yè)生是否合格,。每位同學(xué)必須服從學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，不得隨意變更實(shí)習(xí)單位,，如有特殊情況必須向?qū)W院提出書面申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后才行，擅自離開或變更實(shí)習(xí)單位的按學(xué)生手冊(cè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處理,。

2,、按實(shí)習(xí)要求，理論聯(lián)系實(shí)際,，嚴(yán)肅認(rèn)真地參加和完成實(shí)習(xí)任務(wù)并注意培養(yǎng)自己的能力,。實(shí)習(xí)期間認(rèn)真在學(xué)習(xí)空間記錄自己畢業(yè)設(shè)計(jì)工作，上傳成果,。

3,、虛心向企業(yè)管理人員請(qǐng)教，尊重領(lǐng)導(dǎo),，在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)做到“三勤”：即手勤,、嘴勤、腿勤,，不懂就問,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水*,，為就業(yè)后上崗打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

4,、遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,，參加實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)無故曠課曠工,，遲到早退,，不準(zhǔn)尋釁鬧事，打架斗毆,。如因?qū)嵙?xí)表現(xiàn)等個(gè)人原因被實(shí)習(xí)單位辭退等處理,，一經(jīng)查實(shí)學(xué)校將給予相應(yīng)的'處分，《畢業(yè)實(shí)習(xí)》這門課程成績(jī)不合格,，不準(zhǔn)予畢業(yè),。

5、必須及時(shí)在線交流和面授,，無故不參加的作曠課處理,。實(shí)習(xí)期間，注意精神文明建設(shè),，講究文明禮貌,，愛護(hù)公物，同時(shí)與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié),，為畢業(yè)后走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

6,、實(shí)習(xí)期間,，每位同學(xué)一定要保證人身安全，交通安全及財(cái)產(chǎn)安全,。

7,、每位同學(xué)都要主動(dòng)與實(shí)習(xí)巡視教師及任課教師聯(lián)系。

8,、實(shí)習(xí)期間盡可能結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),，為實(shí)習(xí)單位提供合理化建議。

承諾人：

日期：

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇六

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市各高校大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)期間的安全管理,，規(guī)范學(xué)生的實(shí)習(xí)行為,，提高實(shí)習(xí)的質(zhì)量，使每位學(xué)生都能安全,、圓滿地完成實(shí)習(xí)計(jì)劃,，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定,，就學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)期間的安全紀(jì)律提出如下要求：

（一）要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,，法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,，不得從事任何違法活動(dòng)；

（二）要增強(qiáng)安全防范意識(shí),，提高自我保護(hù)能力,，明辨是非，堅(jiān)決拒絕他人的無理要求,；

（三）要自尊,、自重、自愛,，遵守社會(huì)公德和公共場(chǎng)所的有關(guān)規(guī)定,，文明禮貌，不說粗話,，不打架斗毆,，不酗酒鬧事，不觀看淫穢書刊和音像制品,，不瀏覽*網(wǎng)頁,，不得參加傳銷，不從事迷信活動(dòng),；加強(qiáng)自律,，維護(hù)好大學(xué)生形象

（四）注意實(shí)習(xí)期間的`生產(chǎn)安全和實(shí)習(xí)期間以外的人身和財(cái)產(chǎn)安全，貴重物品要妥善保管,，注意防火,、防盜，防止各種事故的發(fā)生,；

（五）嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，包括上下班制度,、請(qǐng)假制度,、保密制度等，不搞特殊化,，不遲到,、不早退、不缺勤,。嚴(yán)格按章操作,，遵守工位的安全規(guī)則；實(shí)習(xí)期間,，一般不得請(qǐng)假,，如需請(qǐng)假時(shí)，必須向?qū)嵙?xí)單位履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)同意后方可離開,。

（六）非工作原因,，不得晚歸，夜間不得擅自離開學(xué)?；螂x開實(shí)習(xí)單位外出活動(dòng),，不得擅自在外租房或在外留宿；如在外租房應(yīng)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師報(bào)告,。

（七）遵守交通法規(guī),，提高防范意識(shí)，不得無證駕駛,，不乘用不合規(guī)定的車輛,。發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生特殊問題應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師報(bào)告，不得拖延,；

（八）不得擅自對(duì)實(shí)習(xí)單位提出經(jīng)濟(jì)要求和實(shí)習(xí)工作外的請(qǐng)求,，不得做任何有損實(shí)習(xí)單位利益或聲譽(yù)的事情。凡是接到實(shí)習(xí)單位投訴,，一經(jīng)核實(shí),，將通報(bào)所屬學(xué)校并依據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。

（九）保持與校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的密切聯(lián)系,，定期匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,。在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)與實(shí)習(xí)崗位不適應(yīng)等情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，未經(jīng)學(xué)校同意,，不得私自脫離或更換實(shí)習(xí)單位,；

（十）在實(shí)習(xí)期間，因違反國(guó)家法律,、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

我承諾,，以上安全紀(jì)律須知我已認(rèn)真閱讀，并會(huì)嚴(yán)格遵守,。

承諾人：

日期：

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇七

1,、自覺遵守公司和項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、工作要求和安全技術(shù)操作規(guī)程,，做到不違章指揮,、不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,。

2,、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)正確佩戴安全帽（要求帽帶系上，違規(guī)被檢查發(fā)現(xiàn)，不系帽帶接受罰款50元,，不戴安全帽接受100元罰款）,，臨邊、高空作業(yè)（凡是墜落高度超過2米,，無論是抹灰,、支模、綁筋,、砌墻,、拆模等作業(yè)）及無可靠安全防護(hù)設(shè)施時(shí)系好安全帶（違規(guī)被檢查發(fā)現(xiàn)接受200元罰款），砼振搗,、使用打夯機(jī)作業(yè)穿戴上絕緣鞋和防護(hù)手套,，正確使用和愛護(hù)個(gè)人防護(hù)用品。

3,、自覺主動(dòng)接受安全培訓(xùn)和教育,，不斷提高安全意識(shí)和增強(qiáng)安全防范知識(shí)，做到不傷害自己,、不傷害他人和不被別人傷害,。積極參加本項(xiàng)目組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，切實(shí)履行本崗位的各項(xiàng)安全職責(zé),，作業(yè)完畢后做到“工完場(chǎng)清”保持施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔,，不亂扔亂倒垃圾，不焚燒有毒有害物質(zhì),，做到文明施工,。

4、作業(yè)前做到首先確認(rèn)作業(yè)面及周圍作業(yè)環(huán)境有無安全隱患（是否是臨邊,、周圍有無洞口,、有無觸電危險(xiǎn)、是否交叉作業(yè),、是否有吊裝作業(yè),、有無牢固的作業(yè)面等），隱患存在時(shí)不進(jìn)行作業(yè),，并將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)反映,，待隱患消除后再進(jìn)行作業(yè)。

5,、嚴(yán)格做到非專業(yè)電工不私自接電,，不隨便移動(dòng)安全防護(hù)用具和安全標(biāo)識(shí)，不酒后作業(yè),、不帶病作業(yè)（遇有身體不適立即告訴班組長(zhǎng)和分包方負(fù)責(zé)人）,，不在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙，停機(jī)作業(yè)時(shí)做到拉閘斷電，檢修時(shí)兩人以上,，確認(rèn)機(jī)械斷電后專人看護(hù)方可檢修,。

6、宿舍內(nèi)不酗酒打鬧,，不私自接電,、不使用電爐子、不使用電褥子,，不在宿舍內(nèi)燃燒焦炭,、明火等易燃物品取暖。取暖注意防火,、防煤氣中毒,、防觸電，做好宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,。不男女混住,，未經(jīng)項(xiàng)目部同意情況下，不留朊友,、親人,、小孩等在宿舍內(nèi)住宿。

7,、不在宿舍內(nèi)使用熱水器做水,，不在宿舍內(nèi)開灶、做飯,。生活上注意飲食衛(wèi)生,，不喝生水、不吃臟的不衛(wèi)生的食物,，有問題及時(shí)告訴班組長(zhǎng),。

8、熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，掌握本崗位安全操作技能,，懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,，會(huì)報(bào)警,、會(huì)使用急救工具、會(huì)處理事故,、積極搞好本崗位的'隱患整改工作。

本安全承諾書,，由本人做出莊嚴(yán)承諾,，我已接受本單位、本崗位安全教育，并熟知《職工安全承諾》要求的內(nèi)容,，愿自覺認(rèn)真執(zhí)行,，時(shí)刻不忘安全生產(chǎn)，杜絕和抵制違章操作,、違章指揮,。如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。安全承諾書自簽字之日起生效,。

（項(xiàng)目部）蓋章承諾人（簽字）：

承諾日期：

年月日

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇八

本人作為華星公司的職工，自愿接受公司安全部門的管理,，并鄭重承諾,，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針以及公司的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo),。

2,、自愿接受各級(jí)安全和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習(xí)）與培訓(xùn)，努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，增強(qiáng)安全防范意識(shí),，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）,。

3,、嚴(yán)格遵守本崗位（或工種）的.《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全操作規(guī)程》,，謹(jǐn)慎作業(yè),，作到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,、不冒險(xiǎn)操作,，敢于抵制違章指揮及同事的不安全行為。

4,、保證自己在工作過程中不出現(xiàn)空崗,、干私活等現(xiàn)象，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“跑,、冒,、滴,、漏”現(xiàn)象。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗,，能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置，以及本人的勞動(dòng)防護(hù)用品,。在操作過程中,，必須合理佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

6,、熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，掌握本崗位安全技能，了解本崗位的危險(xiǎn)源,，預(yù)防措施和應(yīng)急方法,，會(huì)報(bào)警，會(huì)使用救援器具,。

7,、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素,，立即向上級(jí)報(bào)告,，并配合班組和車間進(jìn)行解決。

8,、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),，及時(shí)向上報(bào)告，積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作,，在救援中服從上級(jí)的指揮,。

9、強(qiáng)化自身安全意識(shí),，在生產(chǎn)過程中對(duì)自己的人身安全負(fù)直接責(zé)任,。如嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受安全部門的處理,，并承擔(dān)相應(yīng)后果,。

單位（部門）：xxxxx

承諾人（簽字）：xxx

xx年xx月xx日

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇九

為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度,，提高工作效率,，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

1,、堅(jiān)持按時(shí)上下班,，不遲到，不早退,，不曠工,。若有事公出,，必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

如遲到,、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款,；無故遲到,、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資；無故曠工一天,，自愿接受扣罰3天工資,；一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退,。

2,、上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天,，聽音樂,，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）,。

3、值日和假日值班時(shí),，負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生,、安全、來信來訪,、會(huì)議通知,，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

值日和假日時(shí),，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度,，必須先請(qǐng)假,，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理,。

5,、保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上,，則按曠工處理,。

6,、自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象,，不干有損單位利益之事,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志,，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,。

以上是我承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,，如有違反,，甘愿接受相應(yīng)處罰。

承諾人：

20xx年9月30日

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇十

本次“開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”,，對(duì)自己是一次很好的思想洗禮,、靈魂凈化和黨性鍛煉。通過這次活動(dòng)及學(xué)習(xí),，深感自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題：

一是在黨性修養(yǎng)方面,，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng),，習(xí)慣于當(dāng)老好人,，對(duì)原則問題不敢較真碰硬；對(duì)上級(jí)命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真,，執(zhí)行不堅(jiān)決的問題,，在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺，對(duì)衛(wèi)生打掃,、業(yè)務(wù)管理等一些瑣碎,、細(xì)枝問題，還不夠全面有力,。

二是在素質(zhì)能力方面,，存在“弱”，工作過程中,，危機(jī)感不強(qiáng),，只求過得去、不求過得硬,，雖無大錯(cuò),，但無小進(jìn)；在機(jī)關(guān)工作中,，由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí),，在辦文辦事辦會(huì)方面還有待于加強(qiáng)。

三是在工作作風(fēng)方面,，存在“浮”,；對(duì)份內(nèi)工作親知,、真知、深知不夠,，工作比較含糊,；作風(fēng)不實(shí)，下不去,、蹲不住,、幫不實(shí)，有得過且過的現(xiàn)象,。

四是在精神狀態(tài)方面，存在“?！?；對(duì)政策、法規(guī),、制度掌握不全面,，執(zhí)行不嚴(yán)格，政策指導(dǎo)性,、全局把握性還不夠,，在日常的工作帶有盲目性、隨意性,，滿足于過得去,；雖然熱情很高，但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面,。

五是在開拓創(chuàng)新方面,，存在“緩”，謀劃工作,、考慮問題缺乏超前性,、科學(xué)性；只考慮到問題如何完成,，對(duì)一些負(fù)面影響考慮還不夠,，全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟,，雖在工作中不乏拼勁,、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花,，但滿足于一事一策,、一事一時(shí)，不能可持續(xù)性發(fā)展,。

針對(duì)上述存在的突出問題,，我作出如下承諾：

一,、針對(duì)黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的思想素質(zhì),，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以律人,，寬以待人,。

二、針對(duì)素質(zhì)能力方面存在的問題,，決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作,，做好機(jī)關(guān)的各類保障工作,。

三、針對(duì)工作作風(fēng)方面存在的問題,，要加強(qiáng)工作的深入性,、透徹性，對(duì)每一件工作,、每一項(xiàng)任務(wù),，都要全體把握、整體做好,，力戒作風(fēng)不實(shí),、工作不細(xì)的問題。

四,、針對(duì)精神狀態(tài)方面存在的問題,，進(jìn)一步振奮精神，磨礪斗志,，始終對(duì)工作充滿信心與激情,，以百倍的.熱情，不畏苦累,，積極主動(dòng)的去干好每一件事情,，使*日的工作能夠踏上一個(gè)新的臺(tái)階。

五,、針對(duì)開拓創(chuàng)新方面存在的問題,，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃,，科學(xué)推演,，對(duì)問題的分析把握要做到心中有數(shù)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)新事物、新問題的學(xué)習(xí)研究,，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，確保工作上與時(shí)俱進(jìn)，始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地,。

以上承諾,，我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中,，逐條加以兌現(xiàn),，請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督，如有違反,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)批評(píng)提醒,，如有違紀(jì)違法問題，請(qǐng)組織上按規(guī)定處理,！

承諾人：

日期：

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇十一

公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理,，增強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律性，特制定《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》,。

1、上班不遲到,，不早退,，不脫崗，不竄崗,，不睡崗,，違者每次罰當(dāng)事人20元。午餐時(shí)間未到提前就餐者視同早退,。

2,、上班必須按公司規(guī)定正確穿戴勞保用品,，違者每次罰50元,。

3、禁止員工酒后上班,，違者每次罰100元,。

4、上班時(shí)間禁止做與生產(chǎn),、工作無關(guān)的私事,，違者每次罰50元。

5,、各部門,、車間必須在早7：50前組織召開班前會(huì)，8：00后所有人員需進(jìn)入工作狀態(tài)，違者每次罰30元,。遲到,、早退、脫崗,、竄崗,、睡崗30分鐘以上者當(dāng)天（班）一律按曠工處理。

6,、員工在工作日中間原則上不飲酒,，如確因工作需要須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。違者可給予批評(píng)或處以50元次的經(jīng)濟(jì)處罰,。

7,、嚴(yán)禁員工打架斗毆，不管何種原因,，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)即處以200-500元人次的罰款,，情節(jié)較嚴(yán)重的處以500元以上罰款并直接開除，觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理,。

8,、曠工違紀(jì)者，曠工期間考勤不計(jì),，另曠工1天扣發(fā)三日工資,。如全月曠工累計(jì)達(dá)3天及以上者，扣發(fā)當(dāng)月10天工資,，連續(xù)曠工7天或全年累計(jì)達(dá)30天以上者直接予以辭退處理,，曠工7天扣罰一月工資并賠償其因曠工造成生產(chǎn)計(jì)劃秩序不能正常進(jìn)行所造成的必要損失。

9,、員工偷竊,、轉(zhuǎn)移或其它方式占有公司或他人財(cái)物的除負(fù)責(zé)全額賠償損失外，并扣發(fā)當(dāng)月的全部的工資,，一律予以開除,。觸犯治安管理?xiàng)l例或法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

10,、對(duì)危害企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全,、破壞企業(yè)生產(chǎn)工作秩序和治安的行為視而不見、不制止,、不敢挺身而出,、不發(fā)揮應(yīng)有的作用，給企業(yè)造成損失者,，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,，視情節(jié)給予扣款,、調(diào)離崗位、降級(jí),、降職處分,。屬專職工作人員失職者，從重或加重處罰,。

11,、員工違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的,，根據(jù)其情節(jié)對(duì)經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償,。

12、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，給企業(yè)造成重大損失或在員工中造成極為不利的影響,，可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)其作出警告,、記過,、降職、開除的處分,，并記入員工個(gè)人檔案,。

13、存在以下違規(guī)行為的,，公司可以給予罰款50元處理：

（1）員工出廠,，除正常下班時(shí)間以外必須持有出門證（出門證需注明出廠時(shí)間和返回時(shí)間同時(shí)門衛(wèi)室要做好登記）。無出門證出廠門衛(wèi)值班人員有權(quán)拒絕進(jìn)出廠或報(bào)公司管理部處理,。

（2）著裝得體，禁止穿拖鞋上班（包括無跟涼鞋）,。不合著裝要求的,，車間主管有權(quán)拒絕入內(nèi)，班組不得安排生產(chǎn)作業(yè),。

（3）員工車輛（自行車,、摩托車、汽車）不按企業(yè)指定方式,、區(qū)域停放,，亂停放的。

（4）上班期間,，員工個(gè)人來客來訪一律在門衛(wèi)室接待,。工作時(shí)間內(nèi)非業(yè)務(wù)需要，禁止工作時(shí)間用手機(jī)上網(wǎng),、玩游戲,。

（5）不服從企業(yè)合理的正常調(diào)動(dòng)和工作安排的。

（6）不按規(guī)定確定產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)或者自行改動(dòng)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，造成生產(chǎn)混亂的,。

（7）未經(jīng)許可,，非對(duì)應(yīng)職能人員進(jìn)入企業(yè)的重要場(chǎng)合，影響正常的生產(chǎn)秩序的,。重要的場(chǎng)合包括例如倉(cāng)庫(kù),、財(cái)務(wù)部門等。

（8）工作期間溜崗,、串崗,。離崗超過5分鐘至30分鐘內(nèi)的視為遲到。

（9）工作期間,，消極怠工,，吃零食，打鬧嬉戲或進(jìn)行娛樂活動(dòng),，大聲喧嘩干擾他人工作等的,。

（10）沒有健康的衛(wèi)生習(xí)慣，破壞企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生的,。

（11）不愛護(hù)公物,，浪費(fèi)企業(yè)機(jī)器設(shè)備、工具,、物料,，損失輕微的。

（12）員工不按規(guī)定做好日常的機(jī)器,、設(shè)備的保養(yǎng)工作的,。

（13）操作機(jī)器、設(shè)備時(shí),，不遵守安全操作規(guī)程的,。

（14）設(shè)備、工裝使用過程中,，如發(fā)現(xiàn)有異常情況,，操作員工應(yīng)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行處理，不及時(shí)告知班組長(zhǎng)和相關(guān)技術(shù)人員處理,，盲目操作的,。

（15）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，不立即采取應(yīng)急措施,，造成企業(yè)損失的,。

（16）在生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等禁止吸煙區(qū)域吸煙的,，造成損失的并根據(jù)損失大小給予記過以上處分,。

（17）下班時(shí)不整理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，搞好工作場(chǎng)地衛(wèi)生，關(guān)好門,、窗的,。

14、存在以下行為的,，公司可以給予罰款100元處理：

（1）不經(jīng)批準(zhǔn),，擅自休假造成曠工的'（礦工除扣發(fā)三日工資外，可視情節(jié)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰）,。

（2）在考勤上弄虛作假的,。代打卡的，給予雙方處理,。

（3）無理取鬧,，造謠生事、謾罵吵架的,。

（4）接到生產(chǎn)或質(zhì)量或安全等問題的整改要求后,，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)整改的。

（5）上班時(shí)間出廠,，沒辦理規(guī)定手續(xù),，私自出廠的。

（6）沒有物資放行單,，攜帶有企業(yè)財(cái)產(chǎn)的,。

（7）對(duì)主管人員正常工作指派、安排不遵守,，爭(zhēng)吵并有威脅,、侮辱，甚至產(chǎn)生身體沖突者,。情節(jié)嚴(yán)重的,，認(rèn)定為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度。

15,、存在以下違規(guī)行為的，企業(yè)可以認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì),，造成損失的,，可以認(rèn)定重大過失予以辭退并處罰款200元：

（1）連續(xù)或一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)三天或以上者，認(rèn)定為嚴(yán)重違反規(guī)章制度（曠工除按規(guī)定扣發(fā)工資以外可視情節(jié)按本規(guī)定給予加罰）,。

（2）工作期間打架鬧事,，嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)秩序的。

（3）嚴(yán)禁酒后進(jìn)廠返工,，對(duì)于有明顯飲酒跡象的,，值班保安有權(quán)拒絕入內(nèi),。

（4）違反法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，令企業(yè)蒙受聲譽(yù)或利益的損失者,。

（5）被依法追究刑事責(zé)任的或被依法實(shí)施勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

（6）使用非法手段使企業(yè)蒙受重大損失者，應(yīng)記重大過失,。故意損壞企業(yè)財(cái)物,，金額達(dá)到500元人民幣或以上的。

（7）經(jīng)認(rèn)定煽動(dòng)員工怠工的指使者,。

（8）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)企業(yè)提出后不改正者,。

（9）泄漏企業(yè)的技術(shù),、商業(yè)機(jī)密，對(duì)企業(yè)造成重大損失者,。

15,、有下列情況之一者，應(yīng)考慮進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，其中嘉獎(jiǎng),，每次獎(jiǎng)勵(lì)30-50元。立功,，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元以上,。突出表現(xiàn)的，由企業(yè)另行研究給予獎(jiǎng)勵(lì),。

（1）弘揚(yáng)正氣,，見義勇為，救死扶傷,，立功者,。

（2）助人為樂，拾金（物）不昧者,，行為足以嘉獎(jiǎng)或立功者,。

（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并揭發(fā)徇私、舞弊,，避免企業(yè)的損失,。嘉獎(jiǎng)或立功。

（4）根據(jù)企業(yè)的狀況,，提出合理化建議并被采納,。嘉獎(jiǎng)或立功。

（5）企業(yè)出現(xiàn)臨時(shí)突擊任務(wù),，如因交貨而臨時(shí)增加生產(chǎn)任務(wù),、搶修,、搶險(xiǎn)等任務(wù)，能擔(dān)負(fù)責(zé)任,，以身作則,，出色完成任務(wù)者，嘉獎(jiǎng)或立功,。

（6）連續(xù)長(zhǎng)期對(duì)使用的設(shè)備進(jìn)行良好的保養(yǎng),，使設(shè)備長(zhǎng)期處于良好的運(yùn)作狀況，得到設(shè)備管理人員或車間主任的確認(rèn),。嘉獎(jiǎng)或立功,。

（7）非本屬職能者，能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題,、生產(chǎn)過程問題,，及時(shí)反映，消除產(chǎn)品隱患,，避免企業(yè)出現(xiàn)損失者,，嘉獎(jiǎng)或立功。

（8）工作崗位中能發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患,，及時(shí)向主管部門提出并得以認(rèn)定,，嘉獎(jiǎng)或立功。

（9）無論從事生產(chǎn)或管理工作,，發(fā)現(xiàn)或改進(jìn)工藝,、方法、流程,，提高生產(chǎn)效率或者降低生產(chǎn)成本,，節(jié)約費(fèi)用。堅(jiān)守企業(yè)利益,，積極為客戶,、商戶服務(wù)，得到客方的一致好評(píng),。給予嘉獎(jiǎng)或立功,。

16、員工因違紀(jì)受到經(jīng)濟(jì)處罰,、行政處分不服的,，可在收到處罰通知之日起七日內(nèi)向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

17,、本制度適用于公司全體員工,。

18,、本制度自發(fā)文之日起施行,。

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇十二

今年以來,，煤炭市場(chǎng)進(jìn)一步下滑，我們作為煤炭企業(yè),，銷售部更是對(duì)外窗口,，由以前的供不應(yīng)求變成現(xiàn)在的產(chǎn)能過剩，公司煤炭發(fā)運(yùn)流向受阻,，結(jié)算回款難,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨嚴(yán)峻困難。今天**總給我們開了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律會(huì)議,，闡明了事態(tài)發(fā)展的嚴(yán)重和危害,，因?yàn)橛胁糠滞聸]有嚴(yán)格要求自身，不以公司大局為主,，不以部門榮譽(yù)至上,，我行我素、放縱自己,，擅自不參加公司組織的會(huì)議,，也未履行相關(guān)請(qǐng)銷假手續(xù)，在公司范圍內(nèi)深深的給銷售部帶來極大的負(fù)面影響,，同時(shí)也讓自己離開了在機(jī)關(guān)工作的熟悉崗位,。我要通過這次事件，從中吸取教訓(xùn),，提高思想認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化責(zé)任措施。

企業(yè)的健康,、良性,、可持續(xù)發(fā)展，要求每個(gè)部門必須要有良好的組織紀(jì)律做保障,。按照公司安排,，近段時(shí)間對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行整改，我們部門在面臨當(dāng)前煤炭市場(chǎng)一路疲軟的'情況下,，煤炭銷售又是雪上加霜,，而短時(shí)間內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)又難以回轉(zhuǎn)，時(shí)刻讓我們感覺到緊迫感和危機(jī)感,，在這樣情況下我們更應(yīng)當(dāng)做好本職工作,，認(rèn)清形式、統(tǒng)一思想,、同心協(xié)力,，共渡難關(guān)。

本人作為銷售部***業(yè)務(wù)員,，工作中還需要加以改進(jìn),，勞動(dòng)紀(jì)律上還需要自覺遵守,。干好本職工作對(duì)我來講是至關(guān)重要的，我保證在以后的銷售工作中做到以下幾點(diǎn)：

1,、認(rèn)真遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,，著正裝上下班，不遲到,、不早退,，切實(shí)做好一切事情。

2,、自覺遵守公司的早升旗,、晚學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)以律己,。

3,、按相關(guān)要求及時(shí)報(bào)送工作周志和行程，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù),。

4,、在公司考勤方面，本人堅(jiān)持做到不考假勤,、也不為別人替打考勤,，嚴(yán)格遵守考勤制度。

5,、集體榮譽(yù)感放在首位,，一切實(shí)際行動(dòng)都以銷售部為大局，不做有損部門形象的事,。

針對(duì)以上保證的幾條,，在本職工作崗位上，努力鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，團(tuán)結(jié)領(lǐng)友,，有事向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào),。全公司都在提倡降本增效的前提下,，我做為銷售部一名普通***業(yè)務(wù)員深刻體會(huì)到煤炭市場(chǎng)的嚴(yán)峻形式，在自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律的前提,，對(duì)待客戶提出的問題更要耐心解決,，做好煤炭發(fā)運(yùn)回款工作。

結(jié)算回款需要我及時(shí)跟蹤,、了解,，把存在的問題第一時(shí)間反饋給部領(lǐng)導(dǎo)決策，由領(lǐng)導(dǎo)層出面協(xié)商定奪，積極主動(dòng),、登門拜訪聯(lián)系客戶,。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，做到融會(huì)貫通,，樹立以“服務(wù)、協(xié)調(diào)”為宗旨的工作理念,，努力提高煤炭銷售和資金回籠工作,。

積極向單位的優(yōu)秀同事看齊，自覺遵守公司和銷售部制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不給部門抹黑,，努力工作以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在今后的工作中亟待我們加以改正和優(yōu)化,。工作盡職盡責(zé)以高度的責(zé)任感,、飽滿的熱情，把崗位當(dāng)成事業(yè)才能在工作中不出差錯(cuò),，出色完成上級(jí)交給的任務(wù),。

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇十三

本人承諾：

　一、嚴(yán)格遵守科室各項(xiàng)管理規(guī)定,，展示xx良好形象,。

二、自覺接受科室管理和群眾監(jiān)督,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)集體榮譽(yù),。

三,、按規(guī)定著裝佩戴裝備，時(shí)刻保持儀容整潔,、精神抖擻,。

四、堅(jiān)守崗位,，杜絕脫崗,、串崗、睡崗,、聚眾聊天等現(xiàn)象,。

五、嚴(yán)格自律,，自覺抵制不良風(fēng)氣,，擯棄不良習(xí)慣，杜絕崗上抽煙、吃東西,、玩手機(jī)等違紀(jì)現(xiàn)象,。

五、踐行文明服務(wù),，注重服務(wù)禮儀,。

以上承諾，本人堅(jiān)決執(zhí)行,。如有違反,，愿承擔(dān)一切責(zé)任，接受處理,。

承諾人：xxx

xx年xx月xx日

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇十四

為維護(hù)學(xué)校的教育秩序,，維護(hù)學(xué)校的正常工作進(jìn)行，特制定以下內(nèi)容的勞動(dòng)紀(jì)律：

一,、學(xué)校實(shí)行坐班制,，全體教職工不得遲到、早退,、中途不得擅自離開課堂,，如確有不得已的事需處理，必須先南有關(guān)部門及校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，經(jīng)允許后方可離校,、離班，有事有病沒有請(qǐng)假或請(qǐng)假?zèng)]有批準(zhǔn)先斬后奏的,，一律按礦工處理,，以一比三的比例進(jìn)行處罰，凡星期五或星期一請(qǐng)假的不論是否被批準(zhǔn)一律不享受周六,、周日的'假期待遇,。

二、工作時(shí)間不準(zhǔn)亂串或成群閑話聊天,，不準(zhǔn)做其它與本職工作無關(guān)的事,，不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)睡覺、吃零食,、大聲喧嘩,，凡違犯此條的按情節(jié)輕重處以罰款或行政處分。

三,、辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,、喝酒、嚴(yán)禁隨地吐痰,、亂扔紙屑,。教具,、作業(yè)本、教案,、教科書桌椅要擺放整齊,，自覺參加辦公室室內(nèi)的輪流衛(wèi)生值日，創(chuàng)造清潔舒適的工作環(huán)境,，凡違犯本條者重的追交處罰每次5元,，輕重通報(bào)批評(píng)。

四,、全體教職工要自覺參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)與聚會(huì),，積極參加政治、文化,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好記錄,，參

加課間操,、早讀、升族儀式,，凡違犯本條學(xué)校將給予大會(huì)批評(píng)和每次處罰5元,，連續(xù)三次不參加的處以重罰。

五,、教職工要談吐文明,，對(duì)人禮貌、熱情,、穿著整潔大方,、舉止端莊、不得淫言穢語,、打罵學(xué)生,、不得與同事鬧不團(tuán)結(jié)或挑撥離間，傳播流言蜚語中傷他人,，攻擊領(lǐng)導(dǎo),，凡違犯本條者，一經(jīng)查實(shí),，學(xué)校將大會(huì)點(diǎn)名批評(píng),，責(zé)令其書面檢查，校委會(huì)將視情節(jié)輕重給予處罰,，直至開除處分,。

六、全體教師要無條件的進(jìn)行輪流值日值勤,，認(rèn)真檢查全體師生實(shí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的情況,，及時(shí)公正的評(píng)價(jià)記錄實(shí)況,，巡視學(xué)校安全紀(jì)律、衛(wèi)生發(fā)生的問題,，查處違紀(jì)違規(guī)的師生,，每周一晨會(huì)向全體師生進(jìn)行總結(jié)，頒發(fā)流動(dòng)紅旗,，值日值勤不到位或不認(rèn)真的通報(bào)批評(píng),、處罰、量化扣分,。

學(xué)校(章)

負(fù)責(zé)人簽字：

教師簽字： 年 月 日

勞動(dòng)紀(jì)律承諾書篇十五

xx公司

20xx年度 員工安全責(zé)任承諾書

公司安全方針：安全第一,，預(yù)防為主，以人為本,，持續(xù)發(fā)展,。 公司安全目標(biāo)：無重大傷亡、火災(zāi),、污染等責(zé)任事故,，無港口設(shè)施保安事件。

公司安全理念：落實(shí)安全責(zé)任,，完善安全制度,，規(guī)范安全行為，確保安全生產(chǎn),。

為保障本人及他人的身體健康,、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重承諾,，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的思想,，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職守責(zé),，防范各類安全事故發(fā)生,。

2、自覺接受公司,、部門,、班組等各級(jí)安全教育培訓(xùn)和操作技能教育培訓(xùn)，努力提高自身安全知識(shí)和技術(shù)水平,，增強(qiáng)安全防范意識(shí),，做到“四不傷害”（不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,，保護(hù)他人不受傷害）,。

3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，做到不違章操作,、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不冒險(xiǎn)作業(yè),。

4,、持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員操作證）,，保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,。

5,、能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置以及勞動(dòng)防護(hù)用品,。 6,、做好交接班工作，交接班做到嚴(yán)格認(rèn)真,，謹(jǐn)慎細(xì)致,，堅(jiān)持“五交”和“五不交”的原則。

7,、熟知本崗位的事故應(yīng)急救援預(yù)案,，懂得本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,，會(huì)報(bào)警,、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi),、會(huì)疏散人員和物資,。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告,，積極參與本單位的'事故應(yīng)急救援工作,，在救援中服從指揮。

8,、積極參與事故隱患檢查和整改工作,，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)有害因素,，立即向相關(guān)人員報(bào)告進(jìn)行解決。

9,、積極認(rèn)真的參與公司今年開展的“安全月”活動(dòng)等各類安全生產(chǎn)活動(dòng),。

20xx年度 員工安全承諾書簽字薄