范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工工作以來自我鑒定該如何寫篇一

一、認識自我的不足之處

經(jīng)過實習工作,，收獲良多,。我雖然努力做了一些工作，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的差距,。如理論水平,、工作本事上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等,。在工作上,，有時比較急躁，粗心大意,，不夠細心,，干事謹慎有余，以至于縮手縮腳;在生活上,，對于自我要求不太嚴格,，在學(xué)校的一些壞毛病沒有徹底改正，自我做錯事,，帶有一種得過且過的心態(tài),。干事說話大大咧咧,，沒頭腦，沒主見,。我決心在今后工作中努力改善,，更好的服務(wù)公司。

二,、針對以上存在的不足和問題,，在下半年中我將以實際行動來做好以下幾點來彌補工作中的不足

1、做好工作計劃,，在下半年中,，我繼續(xù)加強對公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識更好的學(xué)習。

2,、以實踐帶學(xué)習全方位提高自我的工作本事，注重學(xué)習的同時狠抓實踐,，在實踐中利用學(xué)習到的知識提高自我的工作水平和本事,。

3、踏踏實實做好本職工作,，下半年,，我將以更好的工作狀態(tài)更加進取的，更加熱情的把自我的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好僅有更好”,。

4、繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻,。

員工工作以來自我鑒定該如何寫篇二

20__即將結(jié)束，在這一年里我收獲很多,。作為一名年輕員工,，我十分感激公司供給給我一個學(xué)習和成長的平臺?；厥走@一年,，我對自我做了如下的鑒定。

1.在思想認識上:我認為作為一名____集團的員工,，都應(yīng)當做到熱愛團體,，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo),，做事以大局出發(fā),，不搞特殊化，不以個人為中心,，不做有害團體的事,，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情,，進取向上的為企業(yè)奉獻,。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處,，更應(yīng)當謙虛好學(xué),，多向領(lǐng)導(dǎo)，長輩們請教,，學(xué)習他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識,，不斷提高，努力向上,，彌補自我的不足之處,。

2.在工作方面:我遵守勞動記律，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,，對待工作一絲不茍,，精益求精。我進取主動,，遇到困難勇往直前,，不推卸職責，不懂就問,，團結(jié)同事,，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù),，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,，令自我欣慰。上半年,，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,，從流程、安裝,、材料,、質(zhì)量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙,，查找有無不貼合圖紙之處,。同時結(jié)合自我的工作經(jīng)驗，查看是否有設(shè)計漏項,，施工適量隱患,，是否便于操作。

3.在學(xué)習方面:今年上半年,，我學(xué)習了工藝流程,，裝置操作規(guī)程,，以及煉油基本知識等。在今年的下半年,，我因公司需要,，到____化工有限公司學(xué)習裝置的操作。在培訓(xùn)中,，嚴格按規(guī)章制度辦事,，執(zhí)行帶隊領(lǐng)導(dǎo)的命令，學(xué)習了正常操作,，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié),，開停車，事故處理,，設(shè)備檢修與日常維護,，dcs操作和現(xiàn)場手動操作，理論知識,。在學(xué)習中,，我進取向師傅請教，不懂就問,，吸取師傅的工作經(jīng)驗,，鑒定每個師傅的長處,，觀察師傅獨特的操作方式,。

作為員工，我明白,，公司要發(fā)展,，員工就要努力奮斗。公司僅有依靠全體員工的共同努力,，才能贏得利潤,，才能生存下來，僅有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益,，員工自我才能獲得應(yīng)當?shù)玫降男剿?，公司也才能運轉(zhuǎn)下去。今日不努力工作,，明天努力找工作,。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力,，爭取學(xué)習更多更好的技術(shù),，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加完美,。

在新的一年里,，我將會繼續(xù)不斷的完善自我,，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”,，不斷地向先進,、優(yōu)秀的同事學(xué)習。在技術(shù)上,，多學(xué),，多想，多觀察,，學(xué)習別人的長處,，彌補自我的短處。在工作上嚴格要求自我,，精益求精,，實事求是，不自滿,，不輕浮,，做到一次比一次好。

員工工作以來自我鑒定該如何寫篇三

從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易,，所以在乎每一分收獲,，自進入酒店財務(wù)部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學(xué)習,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事的幫忙下，嚴格要求自我,，自覺履行酒店規(guī)章制度和__工作紀律,，認真完成各項必須所要完成的工作資料，現(xiàn)將一年來的工作情景作以簡要鑒定:

一,，服從管理,，慮心學(xué)習

做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的職責,，在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下,，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，從進前臺的那一刻,，深知前臺是酒店的窗口,，代表著酒店的形象，言行舉止必須要嚴格要求自我,，收銀員工作紀律銘記在心,，加快腳步熟悉前臺的基本情景，從房態(tài)圖到辦理入住,，從押金單到賓客賬單,，從小吧到雜項收費,，從退房結(jié)賬到發(fā)票統(tǒng)計，等等,。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學(xué)習,，實踐中慮心理解老員工對自我的批評和提議，堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習,，取人之長補已之短,，努力豐富自我，提高自我,。

二,，尊重自我的工作，尊重每一個人

堅信一點:任何人沒有貴賤之分,，僅有境遇,，經(jīng)驗和基礎(chǔ)的差異，從工作的開始尊重我們的職業(yè),，僅有在我們?yōu)閯e人打工時尊重我們的工作,，我們的職業(yè)，我們才會在自我的工作領(lǐng)域內(nèi),，勤懇努力,，有所成就。顧客是上帝,，同事是兄弟,，領(lǐng)導(dǎo)是家人，在果嶺這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,，我們相互尊重,，相互學(xué)習,，相互創(chuàng)造,，部門與部門之間像接力賽一樣，把關(guān)在每一個重要環(huán)節(jié),，為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績,。

三，注重細節(jié),，服務(wù)第一

記得章銀環(huán)經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個質(zhì)量公式,，在百分之百的用心服務(wù)中，要想客人之所疑,，要替客人之所急,，我牢牢記著質(zhì)量公式的最終一句話:服務(wù)工作無小事，一切應(yīng)從細節(jié)入手,。正是這樣,，多為客人研究一點,，自我的服務(wù)質(zhì)量將提高一點，一點點的積累,，一點點的提高,，不僅僅證實了自我的本事，也為__工作中增添光彩,，努力努力,，顧客是上帝。當然,，面客中難免出現(xiàn)差錯,，但要學(xué)會客服困難，遇到問題及時上報領(lǐng)導(dǎo),，在原則的基礎(chǔ)上靈活處理,。

四，明確目標,，正確把握

用學(xué)習的眼光去看待工作,，不僅僅學(xué)好__業(yè)務(wù)知識，熟練操作__工具和流程,，還要更多地了解酒店企業(yè)文化,，前臺是似一個綜合信息處理器，要學(xué)的東西有很多,，與客交流中也能夠從中學(xué)到很多包括做人做事的道理,，這樣就不會一向只停留在一個階段，從工作的開始就給自我定一個方向,，要做到什么程度是要給自我一個完美的交待,，明確自我的目標，讓自我更清楚自我正在做什么和下一步需要怎樣做,。經(jīng)過自我的努力,，10年8月份進入辦公室工作，開始了解日夜審工作資料,，辦公室基本工作流程,，辦公室具體工作任務(wù)，在堅持__員職責的同時牢記辦公室人員工作職責,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)督下,，努力完成各項晉級考核，先將自我的目標畫上一個完美的逗號,，因為,，這并不是自我所期望的，小小的認可將不斷的激勵自我前進，前進,，現(xiàn)將明年工作計劃作以簡要概括:

(一)深入學(xué)習,，責人責已

不能停止學(xué)習的腳步，不能放慢學(xué)習的進度,，對酒店對部門對崗位熟知并負責,，在要求員工的同時更加嚴格要求自我，樹立標本,，樹立形象

(二)加強監(jiān)督,，嚴格把關(guān)

每一個崗位都代表著財務(wù)部，更代表著酒店,，監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自我工作的監(jiān)督,，避免錯賬，減少風險,，將一切犯錯誤的可能性及時打消,，保證每一筆賬清楚，每一項收入準確

(三)陽光心態(tài),，相互創(chuàng)造

端正工作態(tài)度,，遇事不急不躁，做到穩(wěn),，準,，優(yōu)，講效率比質(zhì)量,，團結(jié)同事,，關(guān)心下屬，服從管理和安排,，進取配合,，不斷鼓勵，讓每一位__員感受到財務(wù)部的溫暖,，相互學(xué)習,，求長補短

(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績

沒有好的個人,，僅有好的團隊,，每一年都會有每一年的收獲,，20__年即將到來,，近期前臺人員少，已經(jīng)停休,，上班時間長,，消耗體力大，努力解決人員流失問題,，確保員工的休息時間,，用最短的時間內(nèi)招聘兩名新員工,。與各部門協(xié)調(diào)一致，共同提高,。

以上是我個人的一個工作初步計劃,，可能具體的還不夠完善和成熟，可是我會盡我最大努力去執(zhí)行,，請領(lǐng)導(dǎo)審核,。如有不完整的地方不對的地方也請領(lǐng)導(dǎo)補充并及時加以指導(dǎo)。