學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

校園招聘會心得體會100字 校園招聘會心得體會800字篇一

那天,，正好是學(xué)校招聘會第一天,。一來到學(xué)校，就有種緊張的氣氛,。許多單位在重大校園里拉起了橫幅,，變相的打起了廣告，引來許多學(xué)生們圍觀,。如今社會上工作不好找,，競爭激烈的場景，已經(jīng)波及到平靜的校園了,。

上午的課程結(jié)束后,，我向大門走去。走在八教樓的小道上,，到處能看到拿著簡歷的.學(xué)弟學(xué)妹們,。他們?nèi)宄扇?，情侶檔的，或是落寞一人的,，每個(gè)人手里都拿著幾份簡歷,。他們或是焦急的談?wù)摤F(xiàn)在的就業(yè)形勢，或是剛從招聘現(xiàn)場出來,，談著應(yīng)聘經(jīng)歷,。我聽一個(gè)女生對她朋友說，今年的招聘單位,，對專業(yè)要求很明確,，他如果寫的要招會計(jì)，學(xué)財(cái)務(wù)管理的簡歷,，看都不看,。這時(shí)，一個(gè)男生,，從招聘會現(xiàn)場的出口擠出來,，朝路邊的同學(xué)興高采烈的揮手，并述說著什么,，一副志得意滿的樣子,，一看就是成功把自己“賣出去”的幸運(yùn)兒。這種原始的成就感,，很明顯的感染了他的朋友,。他們舉手迎著他的手掌，拍去,，然后是一個(gè)勝利的姿勢,。幾張充滿青春的笑臉，在這個(gè)陽光燦爛的午后,，顯得猶為動(dòng)人,。

走在他們身邊，我感觸頗多,。象我這樣,，畢業(yè)四年，一直在工作著,，還沒有失業(yè),。可是,，有了工作，未必覺得開心,。生活對于我們這樣的人來說,，幾乎是不可能滿意的?，F(xiàn)在的大部分人，在社會上行走幾年,，已經(jīng)丟了最初的簡單的喜悅,。沒有人會對職場中的短暫勝利，會心的微笑,。如今這個(gè)及不穩(wěn)定的工作氛圍,，給我們的除了壓力，還是壓力,。每個(gè)人好象都時(shí)刻緊繃神經(jīng),，板著面孔。如果你太簡單,，別人會覺得你幼稚,；如果你太張揚(yáng)你的智慧，很快你將成為眾矢之的,?？傊阌肋h(yuǎn)不會如魚得水,，感覺輕松,。

可是，當(dāng)我重新走在校園里,，我再次感受到了內(nèi)心依然跳躍的音符,。工作已經(jīng)很累，何不找個(gè)理由,，找個(gè)朋友,，舉杯慶祝一下最近的平安無事？我們需要的不是在壓力下,，失去笑的本能,。隨時(shí)隨地，只要你愿意,，就可以會心的微笑,，表露你簡單的激動(dòng)。

坐在辦公室,，想起家中空調(diào)柜機(jī)上的小象他媽,，我忍不住撲哧的笑出聲來。

校園招聘會心得體會100字 校園招聘會心得體會800字篇二

今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕,。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會,。

進(jìn)到館內(nèi)，第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”,。人多,，單位多,。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長學(xué)姐把自己簡歷送到各個(gè)用人單位,，開始面試,。考官出的題目千奇百怪,，大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目,，我當(dāng)時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀,。

我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人,，發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài)，好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人,。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的,。有了信心，不想轉(zhuǎn)院,。覺得現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)挺好的,。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識面，為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ),。

今天去了春季招聘會,，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題，但對招聘多了解一點(diǎn)無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí),，對我們將來應(yīng)聘也有幫助,。

不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對應(yīng)聘者的要求都是會多種軟件技術(shù),，所以我們不能學(xué)會一種軟件就覺得可以了,，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好,。

此外我覺得,，工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運(yùn)用到實(shí)際中的能力,，否則知識再多也是無益的,。

校園招聘會心得體會100字 校園招聘會心得體會800字篇三

這個(gè)星期六，我們參加了一次人才招聘會,，收獲了很多知識,，也獲得了很多心得體會。與其說是參加,，還不如說是參觀,。

因?yàn)椴皇堑谝淮螀⒓诱衅笗赃@次跟往常一樣主要是從招聘會中感受一下就業(yè)形勢,。星期六那天一早我就去招聘會感受氛圍,，一到現(xiàn)場,，那場面多少有點(diǎn)吃驚,，我沒想到會有這么多人,。走進(jìn)大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息,，人們都緊張而有序的抄著各個(gè)公司的招聘條件和崗位,。之所以選擇去參加招聘會，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會的經(jīng)驗(yàn),，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會卻讓我有另一番見解,。

本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才,，很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員,，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上,。有部分崗位雖對身高、年齡,、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求,，但總的來說，對學(xué)歷的要求低,，崗位偏向于簡單的操作,、銷售。

經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,，我發(fā)現(xiàn),，這里面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的,?；蛟S是自己對自己的要求高了一些吧。

招聘會上人山人海,，人挨人,，人擠人。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),，但大多都是徒有其表,。總體而言,，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足,。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的,，但也總結(jié)出不少問題,。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一,，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領(lǐng)需求不足”的狀況,，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在，使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二,，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓(xùn)”費(fèi)用。

還有一個(gè)主要原因,，與整個(gè)社會環(huán)境的變換有關(guān),。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場化,，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長期激勵(lì),，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,，造成嚴(yán)重的矛盾,。雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認(rèn)為,，大學(xué)生認(rèn)為工作難找,，競爭太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任,，如果,，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石,；如果，我們的學(xué)歷不是停留在本科,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展,，那么，我們就不會被種種限制壓迫，而可以脫穎而出,；如果,，我們能有長遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天,，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作,；如果，我們愿意在工作中從零開始,，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會停滯,。

校園招聘會心得體會100字 校園招聘會心得體會800字篇四

作為一個(gè)大學(xué)生,，我們都明白機(jī)會總是留給有所準(zhǔn)備的人。因此我與同學(xué)也早早的來到招聘現(xiàn)場,，作為志愿者參加了今天在學(xué)校舉行的這次校園招聘會,。我參加這次招聘會的初衷，并不僅僅為了去感受招聘現(xiàn)場里的每一份空氣都充斥著緊張的氛圍,，也不只是觀察現(xiàn)在工作崗位的需求程度,。更多的是，給自己一個(gè)方向與定位,，為以后找到理想的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。 一年一次的春季招聘會，每次都是不同的心境,，不同的場面,，不同的收獲。很多同學(xué)都說每看一次,，心都要更涼一次,，對自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫，這也是有其一定原因的：看看來招聘的單位,，大多都不是很喜歡,，很多崗位是不大可能有機(jī)會的，它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求,，需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱能力,；自己喜歡的企業(yè)，沒有適合自己的相關(guān)崗位,；或是找到幾個(gè)適合自己的職位,，又覺得薪酬待遇不符合自己的要求。

我發(fā)現(xiàn)本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才,，很多公司都只是招聘文秘技工,、營銷人員，90%以上的學(xué)歷要求是大專以上。有部分崗位雖對身高,、年齡,、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來說,，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡單的操作,、銷售,，并沒有太高的要求,。 作為13級人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,，對于這次招聘會應(yīng)該投入更多的精力,，更加的重視此次的活動(dòng)。多多觀察各個(gè)公司,、企業(yè)的代表是如何進(jìn)行招聘的，如何在招聘過程中向面試者講解其公司的崗位,，如何介紹他們的公司。作為志愿者的我,，在將近一天的招聘活動(dòng)中，也咨詢了幾家公司,，也在整個(gè)活動(dòng)中聽到、看到,、遇到了一些事情，所以在此次招聘會中也得到了一些心得體會,。

說起來容易，其實(shí)這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情,。技術(shù)、管理,、銷售、市場、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,，剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的,，更談不上喜好了,?？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的,。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評、性格測驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的,。大家受教育到目前的程度,，滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些,。倘若做了一份自己不喜歡的工作,，如果你能力強(qiáng)，越做越好,，你就會更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他,，而你從內(nèi)心來說是排斥這個(gè)職業(yè)的,，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦,。

我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼唬肴サ墓?，可是想去的不要我,，要我的不想去該如何處理呢？這個(gè)問題同樣也困擾了我很久,。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),，多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒,？抓住任何一個(gè)就可以說是達(dá)到目標(biāo)了,。而且求職的過程就是一個(gè)提高和認(rèn)識自我的過程，我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位,，因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,，或許沒有這樣的機(jī)會讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

古人云：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。機(jī)會都是垂青有準(zhǔn)備的人的,。為了得到一份滿意的工作,，我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會要提前參加,。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài),；強(qiáng)化英語口語水平；簡歷早早的就做好,，并不斷的更新改進(jìn),；看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談,；早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的,、必需要做的事情,，那么完全可以早一些做完，在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就可以專心的為面試做準(zhǔn)備,，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī),。求職當(dāng)中會發(fā)生很多預(yù)料不到的事情，當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,，要做的事會越堆越多,，一步落后，步步落后,。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,，這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生，也不會產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響,。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi),。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對之策。

這一點(diǎn)對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?，F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多,，對于hr來講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號,。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡歷之后打個(gè)電話問一下,，多參加宣講會,，對于想去的公司爭取面談的機(jī)會。

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一,?？晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止，要一直活躍在招聘會和面試現(xiàn)場,，直到我找到滿意的工作為止,。提高個(gè)人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”,，因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候,。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過的事情，現(xiàn)在看來似乎很嚴(yán)重,，可是我能預(yù)見到以后會覺得遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,，有很多都是十分可笑和幼稚的,。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),，因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來好的回報(bào)。

時(shí)刻處于壓力之中 我強(qiáng)烈反對“知足者常樂”這句話,。提倡“生于憂患,，死于安樂”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人,，正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,，那種成就感有多么美好！

盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”,，實(shí)際上現(xiàn)在社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了,。此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難，所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,，根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己,，很多人甚至抱著“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度，這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀,！