當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī)，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇一

1、生產(chǎn)管理：公司根據(jù)產(chǎn)品銷售情況下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,，我們能合理地安排生產(chǎn),，保證了日常生產(chǎn)和正常發(fā)貨。車間還克服了生產(chǎn)任務(wù)重,、人員不足等困難,，進(jìn)行xx車間和xx車間穿插生產(chǎn)，為保證完成生產(chǎn)任務(wù),，很多員工晚上前來加班至很晚,，第二天早上又正常上班。委托加工方面,，分別完成了對(duì)xx藥業(yè)和xx藥業(yè)委托加工情況的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,。

2、完成產(chǎn)量：這三個(gè)月生產(chǎn)xx軟膠囊共135批,，xx膠囊共50批,，xx片共20批，遠(yuǎn)超前三個(gè)月的產(chǎn)量,。

3,、產(chǎn)品質(zhì)量：在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，車間高度重視保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,。按照gmp的要求嚴(yán)格管理員工,，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。我們相信,，只要生產(chǎn)車間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,。

1,、固體制劑車間新購(gòu)一臺(tái)鋁塑包裝機(jī)，進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試,，已投入生產(chǎn),。

2,、對(duì)于恒溫恒濕機(jī)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢查排除了該設(shè)備的壓縮機(jī)微漏氟利昂?jiǎn)栴},。

3,、針對(duì)固體制劑車間技術(shù)夾層下水道漏水情況進(jìn)行改造。

4,、壓片機(jī)壓力固定件發(fā)現(xiàn)裂縫,，及時(shí)進(jìn)行了維修。

1,、對(duì)于原有的文件系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí),，使之更符合gmp的要求。

2,、制訂了設(shè)備預(yù)防性維護(hù)維修計(jì)劃,。

3、對(duì)于新購(gòu)進(jìn)的鋁塑包裝機(jī)資料歸檔,，并制訂了驗(yàn)證方案和驗(yàn)證報(bào)告,，并完成對(duì)新購(gòu)進(jìn)空氣壓縮機(jī)的驗(yàn)證。

1,、隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,，多名新來員工陸續(xù)進(jìn)入生產(chǎn)車間，車間經(jīng)崗前培訓(xùn)考試合格后,，并采取崗中培訓(xùn),、以老帶新等形式對(duì)于新員工進(jìn)行培訓(xùn)，保證新員工順利進(jìn)入各崗位角色?，F(xiàn)新員工基本都能勝任本崗位工作,。

2、鼓勵(lì)新員工,、特別是年輕人進(jìn)入主要操作崗位,，增強(qiáng)了車間操作人員的技術(shù)儲(chǔ)備力量。

3,、根據(jù)gmp要求,，對(duì)車間員工進(jìn)行了培訓(xùn)和評(píng)估。

20xx生產(chǎn)主管試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（五）

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間在新中新工作三個(gè)月,，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足。自己已經(jīng)漸融入團(tuán)隊(duì),，在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)與自我改善,，力求匹配企業(yè)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn),，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí),，認(rèn)真服務(wù)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)以及公司各部門。鑒于此,，我想從以下三個(gè)方面來陳述三個(gè)月來自己的感受,。

低調(diào)做人高調(diào)做事。在工作中一方面接觸實(shí)際工作,，一方面了解公司管理現(xiàn)狀,，做到因地制宜,，遇到問題快速解決,。積極與部門經(jīng)理進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，從遇到問題的本身,，深入挖掘問題存在的根源,，本著解決問題規(guī)避問題的預(yù)防性思路來系統(tǒng)完善工作，主要從以下幾個(gè)方面來開展工作：

1,、熟悉并了解公司生產(chǎn)管理工作,，在此基礎(chǔ)上，本著分工明確相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)理念來開展工作,，逐步與團(tuán)隊(duì)成員的工作思路與方法相統(tǒng)一,，在實(shí)際工作中采用遇到問題快速解決，預(yù)防規(guī)避將要遇到的問題,。

2,、通過部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們的服務(wù)意識(shí)得到加強(qiáng)，做到細(xì)節(jié)決定成敗,，關(guān)注工作上的細(xì)小環(huán)節(jié),，力求做好每一件事情，有效服務(wù)于各職能部門,。

3,、緊跟集團(tuán)的實(shí)際情況，逐步滿足公司各部門的生產(chǎn)需求,，從目前的預(yù)期效果分析來看,，還是比較成功的。

4,、逐步完善生產(chǎn)員工培訓(xùn)工作,，撰寫了新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)，如何有效有針對(duì)性的對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)是人力資源以后的工作重點(diǎn)。

1,、保持與公司各部門的交流,。不定期與公司各部門多溝通，多傾聽,，多思考,，多角度去看問題，本著以坦蕩的思想,，以坦誠(chéng)的交流來充分了解各部門人員的實(shí)際需求,，有針對(duì)性、合理性招聘員工以匹配各崗位,。從宏觀著眼思考,，從微觀入手做好每一步工作。

3,、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下三個(gè)月期間,，先后閱讀了《xx》,、《xx》,、《xx》、《xx》等生產(chǎn)管理方面的四本書,，通過學(xué)習(xí)讓我對(duì)管理工作更加得心應(yīng)手,。

1,、做事過于武斷，自以為是,，有時(shí)候認(rèn)為比較簡(jiǎn)單,，不能冷靜的看待問題的復(fù)雜性，或者說在面對(duì)問題時(shí),，站的高度不夠,，不能夠顧全大局，且以忠誠(chéng)為理由來替自己掩飾,，這一點(diǎn)是我做的不好的,，在既往的工作經(jīng)歷中，或多或少都會(huì)所體現(xiàn) ,，隨著歲月的磨練和自身不斷反思的效果來看,，這一點(diǎn)在現(xiàn)在的職業(yè)生涯中已經(jīng)有所收斂，但難免有時(shí)又會(huì)犯諱,。這是我要在以后的工作中要著重注意的,。

2、做事過于直接,，靈活性不夠,，這一點(diǎn)也要提醒自己注意,。尤其在非原則性問題上面，要適度掌握妥協(xié)的藝術(shù),。因?yàn)槭聵I(yè)是由一個(gè)團(tuán)隊(duì)而非一個(gè)個(gè)體來完成的,。所以在工作過程中，尤其要注意溝通的方式與交流的技巧,。要站在公司立場(chǎng)不對(duì)公司利益造成負(fù)面影響的前提下追求雙贏才是,，這也是培養(yǎng)自身管理能力的重要的一步。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇二

我從入職至今已近三個(gè)月了,，這三個(gè)月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅的幫助下，我對(duì)我們工藝員的工作有了較深的了解,。又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),，使我認(rèn)同了我們__以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè),、共同利益,、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項(xiàng)規(guī)章制度。以下是我的工作總結(jié),。

我認(rèn)為我們工藝員的工作首先就是要做好對(duì)設(shè)備的深度了解,，及時(shí)排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行,。對(duì)我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》一定要熟記于心，包括我們的工藝流程,、質(zhì)量控制,、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機(jī),、開停機(jī)操作都要爛熟于心,，只有這樣我們工作時(shí)候才能得心應(yīng)手，也能及時(shí)有效地解決生產(chǎn)時(shí)候出現(xiàn)的問題,，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn),。

只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們__有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了,。在車間學(xué)習(xí)和工作雖說是比較辛苦的,，勞動(dòng)強(qiáng)度且不說，光是倒班生活已讓很多剛剛走出校園,、邁進(jìn)工作崗位的大學(xué)生很不適應(yīng),，身邊也時(shí)時(shí)傳來新員工培訓(xùn)時(shí)期結(jié)識(shí)的朋友辭職的消息，而我們這個(gè)時(shí)候更要堅(jiān)定自己的信念,，潛心學(xué)習(xí),，為自己在公司發(fā)展積蓄能量,。

細(xì)算來，我在車間里面學(xué)習(xí)和工作時(shí)間并不長(zhǎng),，工作后,，領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常督促我學(xué)習(xí)和工作，也告誡我轉(zhuǎn)正時(shí)間將近,，需要抓緊時(shí)間補(bǔ)習(xí)和學(xué)習(xí)知識(shí),。對(duì)于我個(gè)人來說，回到工作崗位時(shí)候我也是很清楚地認(rèn)識(shí)到我所面臨的問題的,，我必須盡快在車間里面成長(zhǎng)起來,、獨(dú)立起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時(shí)候處理事情游刃有余,。當(dāng)然我也很認(rèn)真地工作和學(xué)習(xí),，回到公司我積極地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和設(shè)備方面的知識(shí)，認(rèn)真對(duì)待上級(jí)交給我的每一件事,，爭(zhēng)取做好,，并且做得漂亮、美滿,。

在業(yè)余時(shí)間,，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭(zhēng)取將這些知識(shí)爛熟于心,，并在今后的工作中及時(shí)有效地應(yīng)用出來,。我自認(rèn)為在這一個(gè)半月的學(xué)習(xí)和工作中我表現(xiàn)的還算不錯(cuò)，不過在今后的工作中還要繼續(xù)并加強(qiáng)對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作方面的要求,，在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò),，維系和諧的工作關(guān)系，今后工作和生活中相互幫忙幫助,，做到真真正正的融入__大家庭,。

我認(rèn)為身為工藝員的我們面對(duì)我們的工作時(shí)候，首先要端正我們的心態(tài),。我們是一名剛剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生,，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當(dāng)下所面臨的困難也僅僅是我們成長(zhǎng)路上“長(zhǎng)風(fēng)破浪”中小小的開始,，只有我們端正心態(tài),，沉著面對(duì)才能坦然面對(duì)；我們身為工藝員,，工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的,，而且在工作中我們能夠?qū)W習(xí)到很多知識(shí)。

我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)候一定要認(rèn)識(shí)到自己工作定位,，學(xué)習(xí)工藝操作并將之應(yīng)用于工作中,，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān),、我們負(fù)責(zé)；我們工作一定要有遠(yuǎn)見,，我們不能把它僅僅看成一份工作,，而是要把它看成一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)機(jī)遇,。__集團(tuán)是一個(gè)擁有很強(qiáng)實(shí)力的平臺(tái),，我們要依靠這個(gè)平臺(tái)成才自己。我們__是一個(gè)新興企業(yè),，還有很廣闊的市場(chǎng)和潛力等著我們來開發(fā)和拓展,，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說話，讓市場(chǎng)去評(píng)估,；我們一定要正確樹立好我們作為公司的一個(gè)員工的價(jià)值觀,，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。

要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會(huì)給予我們什么?，F(xiàn)階段的我們主要是以學(xué)習(xí)為主，我們要多聽多看多學(xué),，而不是去抱怨,，去申訴。一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)都是經(jīng)過一番周密的計(jì)算,，我們要相信付出總有回報(bào),，而不是為了回報(bào)才去付出。我們要積極主動(dòng)地去付出,，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作,。

在__集團(tuán)的三個(gè)月是我人生中又一個(gè)新的開始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻(xiàn)__,，忠誠(chéng)__，實(shí)現(xiàn)與__的共同發(fā)展,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇三

時(shí)間過的飛快,，轉(zhuǎn)眼從x月x日加入公司已經(jīng)有了三個(gè)月的時(shí)間，作為一名即將轉(zhuǎn)正的xx崗位試用期員工,，在這段時(shí)間里,，我通過在工作上的學(xué)習(xí)和體會(huì)，認(rèn)識(shí)到這份工作的基本以及部門團(tuán)隊(duì)中熱情奮斗精神,。這些都讓我深深的受到這份工作的感動(dòng),，并期望能繼續(xù)在公司中發(fā)展進(jìn)步下去,。

回顧這三個(gè)月，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但我的改變確實(shí)十足的,。以下是我對(duì)自己近期工作情況的自我總結(jié)：

作為一名公司的新人，在近期的里,，我對(duì)公司也加深了許多了解,，并學(xué)習(xí)了公司的文化和理念，了解了工作的思想,。通過在思想上的認(rèn)識(shí),，我也進(jìn)一步加強(qiáng)了自身的管理、要求,，以及工作的熱情,。

對(duì)我而言，經(jīng)過工作的體會(huì),。我也越發(fā)認(rèn)識(shí)到自己在工作中的定位,。雖然自身如今的能力并不高，但我也期望能在工作中通過自己的熱情和奮斗,，積極的為公司做出一些貢獻(xiàn)和成績(jī),。

在工作上，我一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆爮念I(lǐng)導(dǎo)的指揮,，對(duì)于自己處理的任務(wù),，也能認(rèn)真遵守公司和崗位的規(guī)定，認(rèn)真處理好,。對(duì)于自己不懂的地方能及時(shí)提問,，保證工作的準(zhǔn)確性。

這三個(gè)月來,，我一直努力保證自己工作的進(jìn)步和提高,。在空閑中也能向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請(qǐng)教，并學(xué)習(xí)更多的工作技巧和知識(shí),。

工作外,，我也一直在加強(qiáng)自己的自學(xué)。通過各種方式了解工作的技巧和知識(shí),，轉(zhuǎn)眼專業(yè)方法,，提高個(gè)人能力。這對(duì)我的工作也帶來了很多幫助,。

經(jīng)過在實(shí)習(xí)階段的工作和努力,，我的工作能力也有了極大的進(jìn)步和提升。尤其是幾項(xiàng)基礎(chǔ)的工作,?；貞泟傞_始實(shí)習(xí)的時(shí)候,，我甚至連這幾項(xiàng)基礎(chǔ)的目標(biāo)都十分難懂，但如今,，在領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助后,，我通過積極的自我鍛煉和反思，改進(jìn)了自己在工作中許多的雜亂問題,，嚴(yán)謹(jǐn)了工作中的重點(diǎn),，提高了工作的表現(xiàn)。

如今,，我已經(jīng)能出色完成這些任務(wù),，并還在不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握更復(fù)雜的技能,。雖然這段時(shí)間的工作中,，我僅僅還只是一名試用期的員工，但我相信如今我在工作上的表現(xiàn)已經(jīng)不輸給其他前輩,。我期望能加入這里,，并跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，不斷的前進(jìn),，努力,，為自己，為公司加油,！

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇四

不知不覺中三個(gè)月的試用期很快過去了,。回首這三個(gè)月的工作,，自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，同時(shí)也存在缺點(diǎn)。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長(zhǎng)的足跡,，總結(jié)自己的得與失,，三個(gè)月試用期總結(jié)如下：

我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，從小事做起,，從細(xì)心做起,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能把工作做得更好。

出納工作從簡(jiǎn)單的審核票據(jù),，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好現(xiàn)金付訖的章,。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時(shí)記賬,，及時(shí)記錄記賬明細(xì),，已備查詢,。在以后的工作中個(gè)人報(bào)銷的原始單據(jù)要有個(gè)人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目,，不明白的向趙姐請(qǐng)教,，同時(shí)也查詢以前的憑證。

根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款,，及時(shí)登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)不同程度的錯(cuò)誤，如借方寫成貸方,，貸方寫成借方,，以及因?yàn)榇中牡木壒拾延涃~憑證漏寫，在出現(xiàn)錯(cuò)誤和問題的時(shí)候我及時(shí)改正,，并做好工作心得,。記賬時(shí)一定不能分心，認(rèn)真做好分析,，在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認(rèn)真,、細(xì)心，在心情急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作,。對(duì)于記錯(cuò)賬的情況下,，怎樣修改也從趙姐那學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí),，我也從xx年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn),。

現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù)，而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù),，每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄,。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行,。建行營(yíng)業(yè)部主要發(fā)工資,，農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會(huì)有銀行利息單,。

日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點(diǎn)與需求,。

目前主要做的報(bào)表是每周的財(cái)務(wù)收付存報(bào)表、每月的流水賬明細(xì),。

每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,，做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表。此報(bào)表周一交予趙姐審核,，劉經(jīng)理核準(zhǔn),。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對(duì)工作,，次周的周一直接將表打印,。剛開始因?yàn)閷?duì)此項(xiàng)工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡,，且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整,，主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動(dòng)。經(jīng)過一月的調(diào)整后,，這項(xiàng)錯(cuò)誤基本很少出現(xiàn)了,。每周一，將報(bào)表傳給王經(jīng)理審閱,。在此之前經(jīng)常會(huì)漏寫記賬,、審核、核準(zhǔn)人的名字,，不過如今發(fā)郵件之前我都會(huì)仔細(xì)的核對(duì),，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。

流水賬的登記和核對(duì)一般在做好財(cái)務(wù)收付存報(bào)表和現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬的前提下,，根據(jù)記賬憑證仔細(xì)地入賬，每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致,。此項(xiàng)工作越來越熟悉,，而且越做越快。

目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票,、電匯、入賬單,。這四種票據(jù)的要求非常高,，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯(cuò)誤填寫都要加蓋作廢章,。

剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時(shí),，經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤，如日期沒大寫,，單位名稱和金額沒頂格寫,，填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個(gè)多月的熟悉,，規(guī)范此方面的工作,。同時(shí)，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù),。

貨款主要通過電匯付出,，在實(shí)施的過程中積累了主要付款單位的各項(xiàng)明細(xì)，如單位名稱、賬號(hào),、匯入行名稱、以及傳真,。填寫名稱要和其單位名稱一致,，一個(gè)字都不能漏寫。

主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬,。

對(duì)于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識(shí),。

此項(xiàng)工作有一點(diǎn)小小的了解。

根據(jù)每周一的例會(huì),，盡快整理好會(huì)議紀(jì)要,，并讓劉經(jīng)理修改和審核，大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,，此工作當(dāng)天完成,。

對(duì)于公司外來人員，主要做好接待方面的工作,。

如交公司話費(fèi),、和趙姐一起審核公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)年審,、工商年檢等等,。

雖然現(xiàn)在做的工作與學(xué)校學(xué)的知識(shí)有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒,，不會(huì)的地方不斷向趙姐請(qǐng)教,。4月份與趙姐一同去濟(jì)南學(xué)習(xí)最新的《企業(yè)所得稅》。財(cái)務(wù)知識(shí)更新的速度不斷加快,，我還需不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),。

工作與學(xué)習(xí)很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提,。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),，以樂觀的心態(tài)去面對(duì)一切，這不僅使我的工作開展很順利,，同時(shí)與同事之間的相處非常融洽,。

以上是這三個(gè)月的工作總結(jié)，當(dāng)然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足：

財(cái)務(wù)方面的知識(shí)更新速度很快,，這方面的知識(shí)仍要不斷的加強(qiáng),。

記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯(cuò)誤，更改時(shí)比較麻煩,，在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過程中,，類似的錯(cuò)誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時(shí)候在記賬憑證上會(huì)漏寫附件多少?gòu)垼S著業(yè)務(wù)的熟練以及檢查,，出錯(cuò)率逐漸減少,。

在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題，如填寫不規(guī)范,、蓋章不合理等問題,，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，此類問題已很少出現(xiàn),。

以上是我在試用期的工作總結(jié),，感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵(lì)，感謝其他同事的鼓勵(lì)與合作,。在以后工作開展過程中,，我將會(huì)熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù)，用筆記錄自己的成長(zhǎng)足跡,，不斷鞭策自己,，不斷成長(zhǎng)。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇五

從20xx年xx月xx日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)光,，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙,。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，透過日常工作學(xué)習(xí)自我對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,，同時(shí)用心與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通,，盡快的融入了xxx這個(gè)群眾。

1,、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開發(fā)階段自我進(jìn)入公司,，利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自我首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能需求，在20xx年xx月xx日和xx月xx日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試,，同時(shí)將測(cè)試結(jié)果及時(shí)反饋給xx工作人員,，并且與xx工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的功能完善，并于xx年xx月xx日完成功能完善推薦提交xx工作人員,；

2,、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法修改，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語修改,，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè),；

3、每月定時(shí)對(duì)總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,，并對(duì)質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào),，透過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平,；

4,、從20xx年xx月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話,，透過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識(shí)；

5,、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì),，透過晨會(huì)來了解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識(shí)和新業(yè)務(wù)知識(shí),，同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn)；

6,、針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對(duì)北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),，透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知；

7,、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,，指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部透過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題,；

8,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營(yíng)業(yè)部客服主管,。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，透過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對(duì)于公司很多業(yè)務(wù)知識(shí)方面自我仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，從而才能提高對(duì)客戶的服務(wù)水平；

2,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段務(wù)必很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開展與完成,，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),，用心加強(qiáng)與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通；

3,、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,，就應(yīng)利用自我之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新潛力，尋找適宜公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法,。

在正式成為xx的一員之后,，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改善，同時(shí)用心完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,，對(duì)公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自我的努力,。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作,，認(rèn)真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對(duì)公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),，而且加強(qiáng)對(duì)自我今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,，用心主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇六

時(shí)間好快,，短短我來到公司已經(jīng)兩個(gè)月拉,。在這段時(shí)間里，每天都在感受公司的激情和發(fā)展,。和同事的相處中,，我得到了很多幫助，這其中更多的是來自我的指導(dǎo)人呂某,，每每我碰見一些生疏的辦事環(huán)節(jié)或工作任務(wù),，總能得到他的精心指導(dǎo)。如今我對(duì)公司有了一個(gè)全面的了解,，感受到了很多同事間的和諧友好,，項(xiàng)目組的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

在過去的兩個(gè)月里,，我負(fù)責(zé)模塊的需求討論,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，代碼編寫進(jìn)度管理的同時(shí),，還負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)的開發(fā)進(jìn)度管理,，通過與大伙的通力合作，基本上在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了大部分的業(yè)務(wù)需求,。通過這個(gè)項(xiàng)目,，也增強(qiáng)了自己在項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)了很多方面的業(yè)務(wù)知識(shí),，全面地了解了項(xiàng)目組內(nèi)各成員的綜合素質(zhì)和工作能力,。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面，對(duì)大部分業(yè)務(wù)做了深入的了解,。評(píng)估方面,，我主要了解業(yè)務(wù)。當(dāng)然這很多得益于小唐,、小衛(wèi),、小馮等人的精心指導(dǎo)，我很是感謝他們,。

在已過去的項(xiàng)目實(shí)施過程中,，我也發(fā)現(xiàn)了項(xiàng)目組存在的一些優(yōu)勢(shì)和問題。對(duì)于優(yōu)勢(shì)我就不多說,，主要還是大伙的實(shí)干精神較強(qiáng)吧,。針對(duì)項(xiàng)目組存在的一些問題,，這里我發(fā)表一些個(gè)人的觀點(diǎn)，僅供參考,。

由于我們當(dāng)前的項(xiàng)目是一個(gè)全新的組合,，各成員間存在太多的生疏和不確定性，這就造成了,，我們?cè)趯?shí)施計(jì)劃任務(wù)的過程中,，對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)的控制程度不為樂觀。我們?cè)谥谱飨嚓P(guān)計(jì)劃任務(wù)的時(shí)候總是憑借自己的第一感去處理,，所以在實(shí)施過程中也出現(xiàn)了很多計(jì)劃滯后的事件,，對(duì)待這些滯后我們唯有加班來彌補(bǔ)，過度的加班和返工必然損壞其組內(nèi)成員對(duì)項(xiàng)目組控制力的滿意度,，當(dāng)然也直接影響到對(duì)公司的認(rèn)知和評(píng)價(jià),。

我感覺我們總是缺少一些可以控制和預(yù)見的能力，完成任何事情或目標(biāo)總是存在不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),，但如何在風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)前最大限度的加以控制，降低其影響層面,，那是我們應(yīng)該去考慮和管控的,。

說到項(xiàng)目組的協(xié)作力，我覺得當(dāng)前我們做的很差,，在任務(wù)實(shí)施的過程中,，現(xiàn)在的項(xiàng)目組就好比中國(guó)古代的三國(guó)時(shí)期―群雄逐鹿，各忙各的,。每天我們都很忙,，但是忙的就是自己的那塊空間，彼此的交流和協(xié)作時(shí)間太少,。一個(gè)功能模塊的實(shí)現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度,，而是自己憑借自己腦袋亂寫，自創(chuàng)輪子,，總是把自己的意識(shí)強(qiáng)加給客戶,。

在過去的代碼編寫時(shí)間里，我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個(gè)問題,，自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián),，這時(shí)候彼此間需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流，配合完成,。但是很多人沒有交流,，而是把別人的代碼直接下載下來，然后加上自己的需要,，提交完事,，等其具體人員某天發(fā)現(xiàn)自己的代碼被修改而不為所知,，最終遇到問題，相互推諉,，這就是缺乏交流的后果,。

說到協(xié)作，順便說下分工,，在代碼編寫的過程中最為緊要的應(yīng)該就是分工明確啦,，我們需要嚴(yán)格規(guī)定那些人有相關(guān)文件的修改權(quán)限，那些文件刪除前需要廣播說明,。而不是一味的看著不爽就改,、刪、加,，試問操作前是否考慮過有對(duì)其項(xiàng)目或別人的影響,？

執(zhí)行力方面，我覺得主要是我們需要的規(guī)范太少,，可依賴的標(biāo)準(zhǔn)幾乎沒有,。試問下：我們的《開發(fā)規(guī)范》，《項(xiàng)目組日常行為準(zhǔn)則》,，《系統(tǒng)技術(shù)選型方案》,，《技術(shù)定型評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》，《壓力測(cè)試評(píng)估范圍》,，《代碼檢查計(jì)劃》,，《代碼核查標(biāo)準(zhǔn)》，《業(yè)務(wù)流程處理說明》,，《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)性預(yù)測(cè)報(bào)告》,。諸如類似的標(biāo)準(zhǔn)在哪里，目前除了一個(gè)大概的開發(fā)規(guī)范,，我沒看到任何成型的文檔存在,。

我們選擇了s2，spring,，ibatis,，dojo這樣的技術(shù)框架，但是為什么我們要選擇這些,，而不是去選擇s1,，hibernate，et等,，我還清楚地記得我們是怎么選擇的,，很是草率很簡(jiǎn)單，一拍桌子,，ok就選它們了,，可是為什么呢,？

每次我們討論業(yè)務(wù)紛爭(zhēng)，總是一味的你一句我一腔,，張說張有理,，李說李有道。漫天就是口水戰(zhàn),，這樣的討論還不如不論,，浪費(fèi)時(shí)間，有那些時(shí)間不如回家睡覺去,。

一個(gè)良好的開發(fā)框架,，一定限制和影響其使用者的研究方向，因?yàn)槲覀內(nèi)粘５木幋a技術(shù)本就是寄托在框架下的ctrl+c,、ctrl+v,，所以對(duì)于開發(fā)選擇和成熟完善需要一個(gè)慎重和持續(xù)的過程，我不知道我們現(xiàn)在使用的框架是否需要延續(xù),，如果是,，我們應(yīng)該給出健壯性、兼容性,、可擴(kuò)展性,、可維護(hù)性等相關(guān)評(píng)審說明。

健壯性應(yīng)該兼顧做好應(yīng)對(duì)各種高并發(fā),、突風(fēng)險(xiǎn)處理；兼容性應(yīng)該具備不斷的技術(shù)版本升級(jí),、靈活運(yùn)用于各類數(shù)據(jù)庫,；可擴(kuò)展性保障系統(tǒng)的各類可用性功能擴(kuò)展，實(shí)現(xiàn)方式升級(jí),、靈活多變,；可維護(hù)性告訴我們需要在持續(xù)的使用中不斷修正其bug和通用性，有專門的人員完成不同時(shí)期版本升級(jí),，專注于系統(tǒng)架構(gòu)的相關(guān)人員應(yīng)該對(duì)其使用的'項(xiàng)目技術(shù)有專攻的過程,，畢竟任何東西都是有利有弊，不透徹的了解,，怎么知道其需要改進(jìn)的地方呢,？

最后說說統(tǒng)籌力吧，這很多時(shí)候應(yīng)該是針對(duì)實(shí)施計(jì)劃安排,，實(shí)施過程管理而說的,。我希望每次我們制作計(jì)劃時(shí)都做一個(gè)簡(jiǎn)要的評(píng)審過程，這樣的過程可介乎于幾個(gè)人內(nèi),。很多時(shí)候做計(jì)劃的人總是按照自己的思路和想法在行走,，我們應(yīng)該在完成計(jì)劃之于,，多和參與計(jì)劃的執(zhí)行人員進(jìn)行交流，查看其是否可以在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)完成安排,，并進(jìn)行討論修正,。對(duì)一個(gè)任務(wù)你是否只有一個(gè)計(jì)劃，你是否考慮過當(dāng)前計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn),，如果執(zhí)行者某天生病不來上班或離職了怎么辦,？你的計(jì)劃時(shí)間某段被公司的集體活動(dòng)占用怎么辦？公司某天停電怎么辦,？等等類似的問題太多啦,，這些就是我們的計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)，是不可預(yù)知的,，你是否應(yīng)該考慮一個(gè)b計(jì)劃

做計(jì)劃不是做完后盲目的下發(fā)開展,，別老是告訴你的執(zhí)行者，就這么干,，做不完自己加班,，很是暴力。

寫了這么多都是自己的想法,，很多可能都是片面的觀點(diǎn),，對(duì)于當(dāng)前項(xiàng)目組，我感覺很戰(zhàn)斗力很強(qiáng),。當(dāng)然任何東西不是生來就是完美的,，就讓我們慢慢地改進(jìn)和磨合吧。忠心希望自己能陪同公司這個(gè)大家庭共同發(fā)展,、努力,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇七

自四月二十六日進(jìn)入裕豐企業(yè)集團(tuán)，倏忽已是五月有余,。這段日子是我人生中非常重要的一個(gè)階段,，在這里我完成了從學(xué)生時(shí)代到職業(yè)生涯的正式轉(zhuǎn)軌。一路走來,，無風(fēng)無浪卻實(shí)實(shí)在在,，學(xué)到了很多受用一生的職場(chǎng)知識(shí)。我真誠(chéng)地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的教導(dǎo)和幫助,，在人力資源部這個(gè)積極上進(jìn)而又融洽和諧的團(tuán)隊(duì)里,，我從一個(gè)輕狂的毛頭小子轉(zhuǎn)變成踏實(shí)的hr。從對(duì)新環(huán)境的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭,，我對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們心存感激,！借著申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的這個(gè)當(dāng)兒，我在這里對(duì)近五個(gè)月以來的崗位工作和學(xué)習(xí)情況做一個(gè)全面的總結(jié)和反思。

1,、待人接物需謹(jǐn)慎有禮更需大方闊達(dá)

作為人力資源工作者,，與人打交道是必不可少的工作內(nèi)容。剛到公司的時(shí)候,， 由于對(duì)新環(huán)境的不熟悉,，我表現(xiàn)的謹(jǐn)慎而微。常擔(dān)心過于主動(dòng)的出擊會(huì)引起他人的反感,，卻忽略了人力資源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很難開展工作的,。后來經(jīng)同事指點(diǎn)才改變了觀念，通過積極參加公司組織的團(tuán)體活動(dòng)和私下里邀請(qǐng)同事一起打球聚餐逐漸也有了新的朋友和自己的小圈子,。

2,、學(xué)習(xí)工作中要自信更要謙虛

由于在學(xué)生時(shí)代的些許成就在心里作祟，一直都有點(diǎn)輕狂的毛病,。在招聘工 作中曾經(jīng)有幾次我和同事會(huì)出現(xiàn)意見不合,。這時(shí)候我總是急于想把自己的觀點(diǎn)表達(dá)出來，認(rèn)為自己的做法才是正確的,，而忽略實(shí)際的工作情況,。后來同事跟我講解了空杯理念，才給我開了竅,。要以空杯的心態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作,，相同的工作在不同的環(huán)境都會(huì)有不同的處理方法。要多向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教與溝通,，用心做好每一項(xiàng)工作。只有持著空杯心態(tài)你才能聽的進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,，不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,，不斷提升自我。

3,、工作要有計(jì)劃性

在我工作的這幾個(gè)月里，我總共有4次未能及時(shí)為新員工制作工作證,，3次 未能及時(shí)為新同事申請(qǐng)開通工作流和門禁考勤,，4~5次未能及時(shí)將入職審批表和用人需求審批表走完流程。當(dāng)然這些工作失誤當(dāng)中有一定的客觀原因,，但我主觀上的責(zé)任也是不可否認(rèn)的,。追根究底，根源在于我的工作安排計(jì)劃性不夠強(qiáng),。當(dāng)我意識(shí)到這一點(diǎn)后,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了海爾集團(tuán)的oec日清日結(jié)管理理念。在今后的工作當(dāng)中，我將加強(qiáng)自己的計(jì)劃性,，每天做一個(gè)工作清單,，將工作分門別類。急

需完成的先做,，可以緩一緩的后做,，盡量避免同樣的工作失誤再次出現(xiàn)。

4,、沒有任何借口

《不找任何借口》這本書,，是我的直接領(lǐng)導(dǎo)黃經(jīng)理推薦我看的。在這之前,，當(dāng)我工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,，她會(huì)及時(shí)的不留情面的給我指出來。而我,，偶爾也會(huì)為自己找一些理由以證明這種錯(cuò)誤的“客觀必然性”,。但看了這本書之后，我深受啟發(fā),。工作中犯錯(cuò)不可怕,，怕只怕缺乏那種承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任的勇氣。你只有坦然的面對(duì)自己的錯(cuò)誤,，才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆轍,，你才有提升自己的可能。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，我近五個(gè)月以來的工作內(nèi)容大致可包括以下幾項(xiàng)：招聘,、崗前制度培訓(xùn)、員工意外保險(xiǎn)的購(gòu)買,、勞動(dòng)合同的簽訂,、工作證辦理、考勤,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)等工作,。其中員工意外保險(xiǎn)的購(gòu)買、工作證的辦理,、勞動(dòng)合同的簽訂技術(shù)含量較低在此不一一詳細(xì)闡述了,。

1、招聘工作

我從五月份開始接觸招聘,，從簡(jiǎn)歷的篩選到電話約見,、安排面試，再到

錄用決策整個(gè)流程我已經(jīng)爛熟于胸,，并已經(jīng)有獨(dú)立操作的經(jīng)驗(yàn)了,。在這幾個(gè)月里，我一邊學(xué)一邊做一邊總結(jié)工作方法，在完成十來個(gè)崗位招聘任務(wù)的同時(shí)也形成了一套自己的招聘方法,，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,，將在后文中一一列示。

2,、崗前培訓(xùn)

五月下旬我開始接手崗前規(guī)章制度培訓(xùn),，公司七月份以后的所有入職員工的規(guī)章制度培訓(xùn)都是我負(fù)責(zé)的。從剛開始捧著制度和試卷照本宣科,，到現(xiàn)在能夠根據(jù)不同的崗位有側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行制度講解我花了整整4個(gè)月的時(shí)間,，成長(zhǎng)速度讓人并不滿意。對(duì)裕豐企業(yè)集團(tuán)整套的規(guī)章制度,，目前為止理解的還不是很透徹,，我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力把他們吃透。

3,、考勤

考勤工作實(shí)際上難度不大,，但做起來卻不輕松。首先,，我必須對(duì)整個(gè)公司所有員工的出勤情況了如指掌,。哪天誰請(qǐng)了假，哪天誰出了差都必須在我的工作本上有明確的記錄,。然后,，要核實(shí)有沒有人員加班和補(bǔ)休，做好記錄,。最后就是根據(jù)考勤日?qǐng)?bào)表再結(jié)合之前登記好的休假,、加班調(diào)休情況、各類表單形成月度考勤匯總表,，數(shù)據(jù)上出不得半點(diǎn)錯(cuò)誤,。在做考勤的過程中我總結(jié)出一個(gè)原則：“有根

有據(jù)，細(xì)致耐心”

在每個(gè)月的月度考核表里我都會(huì)根據(jù)實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題提出自己的處理建議,，雖然未必合理卻還是代表著我的思考?，F(xiàn)在我將近五個(gè)月以來工作過程當(dāng)中所發(fā)現(xiàn)的問題及處理建議做一個(gè)總結(jié)：

1、關(guān)于人力資源事務(wù)性工作

在人力資源部這幾個(gè)月的時(shí)間里,，我發(fā)現(xiàn)同事們和我自己每天花費(fèi)在事務(wù)性工作上的時(shí)間要占到全部工作時(shí)間的70%多,。這些事務(wù)性工作的實(shí)質(zhì)意義其實(shí)并不大，而作為集團(tuán)人力資源工作者應(yīng)該把絕大部分時(shí)間用在思考如何改善企業(yè)內(nèi)部人力資源管理行為上去,。例如：做薪酬模塊的應(yīng)該花更多的時(shí)間思考論證企業(yè)現(xiàn)行的薪酬結(jié)構(gòu)和體系的科學(xué)性和不合理性，進(jìn)而提出改進(jìn)意見,，而不是在月底機(jī)械地計(jì)算工資,。【建議】：盡快開發(fā)出裕豐的人力資源erp系統(tǒng)，將考勤,、工資計(jì)算等可以電子自動(dòng)化的工作內(nèi)容盡可能實(shí)行電子化,。這將為我們部門節(jié)省出大量的人力和時(shí)間。

2,、關(guān)于新員工入職后的跟蹤反饋

9月中旬時(shí),，我做了一個(gè)關(guān)于裕豐企業(yè)集團(tuán)20xx屆大學(xué)生職員的員工滿意度調(diào)查。了解到的情況是,，員工對(duì)目前的狀況不大滿意,，穩(wěn)定性不高。究其原因在于,，用人部門和人力資源部對(duì)他們的培養(yǎng)力度不夠,。那么我們可以做個(gè)推理和猜想，在問卷調(diào)查進(jìn)行之前離職的大學(xué)生職員,，其離職原因是否也與此有關(guān),？答案應(yīng)該是肯定的。那我們又可以做一個(gè)假設(shè),，如果人力資源部在新員工入職后做好跟蹤,，多與他們溝通交流及時(shí)為他們解決問題，他們還會(huì)不會(huì)離開呢,？因此我們可以做一個(gè)簡(jiǎn)單的結(jié)論：人力資源部門如果能把工作做的更細(xì)致一些,，可以提升員工的穩(wěn)定性?！窘ㄗh】：據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),，新員工入職后三個(gè)月內(nèi)穩(wěn)定性最差。人力資源部應(yīng)制作一份新員工見習(xí)期學(xué)習(xí)工作情況跟蹤手冊(cè),，定期與新員工溝通交流,，并將收集到的信息如是反饋給用人部門。

3,、關(guān)于內(nèi)部招聘機(jī)制

目前,，公司使用的招聘方式和途徑主要是外部招聘。雖然基本能夠滿足公司的用人需求,，卻也稍顯單一,。遇上難招的崗位很難及時(shí)完成招聘任務(wù)，同時(shí)也未能充分利用招聘工作來激發(fā)員工的工作積極性,?！窘ㄗh】：完善的內(nèi)部推薦制度，獎(jiǎng)勵(lì)員工為公司推薦人才的行為,；建立內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制,，調(diào)動(dòng)員工的工作激情,。

4、關(guān)于生產(chǎn)系統(tǒng)普工技工招聘流程

在近幾個(gè)月的招聘工作中,，我有一個(gè)深切的感受：普工招聘審批流程過長(zhǎng),，招聘時(shí)間太長(zhǎng)。曾經(jīng)我經(jīng)手走流程的員工里有六名因?yàn)榈却臅r(shí)間過長(zhǎng),，而到其他公司入職了,。顯然，生產(chǎn)系統(tǒng)員工招聘的流程設(shè)計(jì)是存在問題的,，這直接導(dǎo)致了招聘工作效率低下,，進(jìn)而影響生產(chǎn)?！窘ㄗh】總而言之四句話：下放招聘權(quán)限,；精簡(jiǎn)審批流程；控制用人申請(qǐng),；統(tǒng)一管理檔案,。具體可以這樣操作：在控股生產(chǎn)辦公室設(shè)置招聘專員一名，負(fù)責(zé)生產(chǎn)普工和技工的招聘,；集團(tuán)控制用人申請(qǐng)表的審批,，入職審批權(quán)限適當(dāng)下放；人事資料統(tǒng)一由集團(tuán)管理,，社保及其他相關(guān)事宜由集團(tuán)統(tǒng)一負(fù)責(zé),；

四、崗位作思路

1,、修改集團(tuán)公司招聘制度

由于亞運(yùn)會(huì)的舉辦10月份以后生產(chǎn)部訂單會(huì)逐漸減少,，招聘任務(wù)也會(huì)減少大半。我計(jì)劃在10月份開始著手對(duì)公司現(xiàn)有的招聘制度進(jìn)行一次全面修改,，目的是進(jìn)一步完善公司現(xiàn)有的招聘制度,，改良招聘流程，從集團(tuán)化管理出發(fā)規(guī)范招聘工作,。

2,、開拓招聘渠道

近兩個(gè)月來負(fù)責(zé)招聘技術(shù)工種時(shí)，發(fā)現(xiàn)招聘渠道極為窄小,。計(jì)劃在10月中旬開始與番禺區(qū)內(nèi)各中專,、職校建立合作關(guān)系，逐步確立起公司技工招聘和培養(yǎng)機(jī)制,。

3,、完成績(jī)效考核模塊的理論學(xué)習(xí)

計(jì)劃在10月份對(duì)績(jī)效考核模塊的理論知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化和深入學(xué)習(xí)，為日后的工作打下理論基礎(chǔ),。

一看硬性指標(biāo)：年齡,、性別,、身高、籍貫,、學(xué)歷等硬性指標(biāo)，不符合要求的直接過濾,；

二看主修專業(yè)：修習(xí)的專業(yè),、培訓(xùn)的課程、所持的證件與崗位要求匹配程度不達(dá)標(biāo)者直接過濾,；

三看工作經(jīng)歷：工作內(nèi)容,、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī),、所在行業(yè)與崗位要求匹配程度低者直接過濾,；

四看簡(jiǎn)歷邏輯：簡(jiǎn)歷內(nèi)容安排的條理性、工作內(nèi)容與工作成績(jī)的相關(guān)性,、工作時(shí)間的連續(xù)性,、曾任職與所求崗位差異性，發(fā)現(xiàn)邏輯不通的面試時(shí)重點(diǎn)考問,，存在虛假內(nèi)容的直接過濾,；

五看期望薪酬：過高者直接過濾，過低者面試時(shí)重點(diǎn)留意,；

六看到崗時(shí)間：在用人需求表要求到崗時(shí)間內(nèi)可以考慮,，超出者直接過濾。

1,、確認(rèn)對(duì)方姓名：

“您好,，請(qǐng)問您是***小姐/先生嗎？”

2,、自報(bào)家門：

“這里是***公司人力資源部,，您現(xiàn)在方便接電話嗎？

3,、確認(rèn)應(yīng)聘崗位：

“我們?cè)?*（時(shí)間）收到您通過**（途徑）投遞的簡(jiǎn)歷,，應(yīng)聘我們公司的**崗位?！?/p>

4,、了解基本情況，進(jìn)行初步篩選：

“今天先簡(jiǎn)單的了解一下您的基本情況,。您現(xiàn)在是離職還是在職呢,？？,？,？,？”

5。1：基本條件符合：

“您的基本條件符合我們公司的崗位要求,，想約您過來公司進(jìn)一步詳談,。

5。2：基本條件不符合：

“您的條件基本符合我們公司的崗位要求,，我會(huì)將您的資料反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，如果合適在另行 通知面試好嗎？

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇八

試用期一年來,，我努力工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，我思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,。

一年來,，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方fa,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅(jiān)持真理,，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,。熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,，熱愛社會(huì)主義,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放,，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責(zé),，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性,。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),，抓住重點(diǎn),，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處,，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),，利用閑余時(shí)間,，選擇性地開展學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了zz等zz法規(guī),，通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

一年來,，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：

1.認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問題作出科學(xué)的,、正確的決策。

2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

3.在接待來訪群眾的工作中,，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題,，提出的要求,、建議。同時(shí),，對(duì)群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋,，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府,。

在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī),，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,，理論知識(shí)水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇九

本人通過近三個(gè)月的工作,，目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責(zé)、信息流,、單據(jù)流,、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)流程,、工作現(xiàn)場(chǎng)管理,、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,，并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì),，與銷售、財(cái)務(wù),、倉(cāng)庫服務(wù)商、運(yùn)輸服務(wù)商,、印刷廠等通力合作,，正確、及時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù),，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示，非常感謝!

1,、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下,，從x月x日至x月x日完成了《xxxx》x期第x批及x&x期第x批共計(jì)x本的計(jì)劃、資源組織,、分揀,、包裝、發(fā)貨等工作,，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;

2,、從x月x日至x月x日主導(dǎo)完成了學(xué)語文x期第x批共計(jì)約x萬冊(cè)的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設(shè)備,、輔料,、工具等)，以及學(xué)語文20xx年x&x,、x期的盤點(diǎn);

3,、從x月x日至x月x期組織完成了學(xué)語文x期第x批、x期、x期,、x&x期共計(jì)約x萬冊(cè)的接收,、入庫、分揀,、包裝,、發(fā)貨、配送等,，每期庫存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)(目標(biāo)值x‰);

4,、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下,，對(duì)到貨,、分揀、包裝,、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調(diào)整,，提高了庫存場(chǎng)地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,，并降低了錯(cuò)誤返工率;

5,、在信息流方面對(duì)前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合，減少了信息傳遞的'錯(cuò)誤及散失對(duì)業(yè)務(wù)的不良影響,，降低了儲(chǔ)運(yùn)與市場(chǎng)環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量;同時(shí)對(duì)單據(jù)核對(duì)方式進(jìn)行優(yōu)化,，將原先x天完成的工作量縮短為x天。

后續(xù)工作策略

1,、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)的計(jì)劃,、訂單處理、貨物接收,、在庫管理,、分揀包裝、運(yùn)輸配送,、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,，實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、制度化,，做到有據(jù)可依;

2、人員方面：通過各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數(shù)人員,、臨時(shí)包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明,，并定期維護(hù)更新;對(duì)內(nèi)合理實(shí)行崗位輪換制度，減少人員變化對(duì)業(yè)務(wù)的影響;

3,、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計(jì)劃,，平衡到貨,、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào),，減少資源,、時(shí)間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性,、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;

4,、設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí)，提高打包機(jī),、叉車等設(shè)備工具的可用率,，避免影響正常業(yè)務(wù)開展;

5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對(duì)比,，合理地對(duì)包裝方式,、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶,、包裝紙,、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本;同時(shí)通過訂單的整合及合理的計(jì)劃,，提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率,，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇十

轉(zhuǎn)眼間,，三個(gè)月的試用期就要過去了，在某某某領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護(hù)與指導(dǎo)下,，我終于成功邁出人生的第一步,，由一個(gè)忸怩浮躁的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工,。在這些日子里,，我都細(xì)心做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事，為自己的將來打好基礎(chǔ),。在難忘的試用期的日子里,，我對(duì)自己的工作做了一下總結(jié)：

剛剛步入某某某里，還是一個(gè)陌生的地方,，一切都由學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)了三百六十度變?yōu)橐幻毠?，剛開始是有些不適應(yīng)，特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,，有一段時(shí)間心情特別郁悶,。事情都是有兩面性的，學(xué)校里對(duì)我們新來的職工開了一次例會(huì),，主任對(duì)我們噓寒問暖,，關(guān)心倍至，特別是黨的“某某大”精神掠過廠里，新《勞動(dòng)法》的實(shí)施,，廠里的領(lǐng)導(dǎo)更是對(duì)我們新職工進(jìn)行思想交流,，暢談人生，解除我們對(duì)人生的一些不正確認(rèn)識(shí)的顧慮,，在技術(shù)方面,，找技能高的老師為我們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。在伙食上對(duì)我們也是倍加關(guān)心,，使我們安心于某某某,，把這里當(dāng)作自己溫暖的家。

“夏練三伏,，冬練三九”,，這是對(duì)執(zhí)著于人生目標(biāo)不惜付出代價(jià)的形象俗語，我們也一樣,，對(duì)于一個(gè)陌生的崗位,，對(duì)于自己關(guān)聯(lián)不大的專業(yè)技能，我們沒有被嚇掉,，沒有放棄,，聽從老師的教誨，虛心向老師請(qǐng)教相關(guān)知識(shí),，不懂就問,，不會(huì)就學(xué)，勤學(xué)苦練,，知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能。

工作的單調(diào)與苦燥,，對(duì)于我來說,，是一個(gè)令人頭疼的“?”，因?yàn)槠鸪鯇?duì)于工作的含金量,，我沒有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意,，應(yīng)該以苦作樂，在工作上要有所創(chuàng)新,，才能找出工作的快樂,。最基層的工作，是根基,，要想向更高層的發(fā)展,，基礎(chǔ)要打好，工作如此,，人生也如此,，所以,，要時(shí)刻為自己做好準(zhǔn)備，儲(chǔ)藏好方方面面的知識(shí)與技能,，把握好機(jī)遇,，掌握好人生的方向盤，從基礎(chǔ)做起,，從最根本做起,，刻苦學(xué)習(xí)，正確豎立人生目標(biāo),，做好人生的規(guī)劃,，一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)邁好人生步伐，命運(yùn)才真正掌握在自己手中,，在社會(huì)中,，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

“出外靠朋友,，朋友多了路好走”,，來自于五湖西海的人才到某某某尋發(fā)展，相識(shí)的確是一種緣份,，所以,，我特別珍惜這份來之不易的緣份，情份,。當(dāng)只身一個(gè)來到這個(gè)陌生的地方,，在夜深人靜的時(shí)候，不免想家,，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),，想打退堂鼓，“做人要有骨氣,，是男子漢的,，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬,，當(dāng)工人不丟人”,！一位摯友鼻子酸酸的,，握著我的手激動(dòng)的說,，“是爺們的，好好的再學(xué)習(xí),，找回丟失的時(shí)間,，好好的闖，不出幾年,，咱混出個(gè)樣,，比他們公務(wù)員還要好,！”我的臉紅紅的，一夜未眠,。從那后,，圖書館成了我的第二休息場(chǎng)所，每逢給家里打電話時(shí),，一邊給爸媽問個(gè)安,，一邊給爸媽打氣，讓他們放心,，兒子在外是不容易,，但要闖出個(gè)樣來，就要不怕吃苦,。

在某某某上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作,，把他做為我希望的搖籃,，想在這里慢慢成長(zhǎng)成材，成為一名合格的正式某某某里的職工,，我盼望著這一天的到來,，盼望著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的那份信任，點(diǎn)亮我人生路上的那盞指路燈,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇十一

本人于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,，目前擔(dān)任預(yù)算員一職，負(fù)責(zé)工程量計(jì)算,、審核等工作,。雖然進(jìn)公司時(shí)間不算太長(zhǎng)，但我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿的把這1個(gè)月的各項(xiàng)工作任務(wù)完成,。就目前我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作來說能,，并且在這1個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)公司以及其他方面的工作的基本情況也有一定的了解。

20xx年xx月負(fù)責(zé)xx市xx生態(tài)林管護(hù)防火中心及配套設(shè)施工程土建部分結(jié)算審核,，這次主要審核送審?fù)两üこ滩糠值墓こ塘考皢蝺r(jià),。

1、在計(jì)算中往往容易算錯(cuò)的就是那些重疊的部位,。

2,、還有一些零星構(gòu)建是我最容易忽視的，也有些是算的不準(zhǔn)確的,。

3.編制清單有時(shí)候會(huì)套錯(cuò)定額,，在領(lǐng)導(dǎo)的指正和自我總結(jié)中歸納經(jīng)驗(yàn),。

4.對(duì)圖形鋼筋算量軟件還在學(xué)習(xí)中，特別是鋼筋算量,。

通過這1幾個(gè)月的勤奮工作,，能獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同我很高興。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,，領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性,。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移,，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上,、永不言敗,、奮力拼搏的企業(yè)文化，也是讓我能很快進(jìn)入到了工作角色中來的一,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為一名優(yōu)秀的員工。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)50字篇十二

我于20xx年12月10日通過招聘到公司項(xiàng)目管理部上班,。從工程施工單位到工程建設(shè)單位,，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對(duì)《浙江省建筑工程預(yù)算定額》也是初次接觸,，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),，很快適應(yīng)了工作環(huán)境,，并取得了較好成績(jī)。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1996年9月―1999年7月,，在湖南城建高等?？茖W(xué)校房地系就讀工程造價(jià)專業(yè); 1999年7月―xx年7月，在中鐵十九局集團(tuán)第四工程有限公司從事概預(yù)算編審,、合同管理,、投標(biāo)經(jīng)營(yíng)等工作; xx年10月，參加并通過了全國(guó)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試,。

1,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《維科綱要》,、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》,、《崗位職能說明書》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)公司形象,。如堅(jiān)持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生,，為同事創(chuàng)造一個(gè)干凈的工作環(huán)境,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)浙江省概預(yù)算編制資料,。雖然概預(yù)算編制的原理相同,，但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別,。因此,，我首先對(duì)浙江省概預(yù)算編制資料進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí),，很快就掌握了其中的要領(lǐng),，已能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);與此同時(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)會(huì)了使用“神機(jī)妙算軟件”編制預(yù)算和“魯班軟件”抽算鋼筋,，工作效率得到極大提高,。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研,，把工作做得更加精細(xì),、完美。

3,、維科精華集團(tuán)股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時(shí)工程決算審核工作進(jìn)展順利,。卷繞車間及臨時(shí)工程雖然完工已久,，但是有關(guān)竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來了很大的困難,。我接手這項(xiàng)工作后,，一方面積極要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計(jì)算工程數(shù)量,，核對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù),。為準(zhǔn)確掌握工程情況，保證計(jì)算的準(zhǔn)確性,，我還特意到現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)查看,。經(jīng)過我的努力，目前這項(xiàng)工作已取得了較快的進(jìn)展,，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,，卷繞車間的預(yù)算已同施工單位核對(duì)完畢。

4,、積極著手華嚴(yán)街8號(hào)地塊商住樓土建審核工作,。從領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)該工程土建預(yù)算審核工作之后，我抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及相關(guān)資料,，并多次到施工現(xiàn)場(chǎng)了解情況,，使自己在最短的時(shí)間內(nèi)掌握工程的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)情況。為更好地維護(hù)公司利益,，在決算時(shí)取得主動(dòng)權(quán),，我把工程量計(jì)算工作提前到了現(xiàn)階段。經(jīng)過一段時(shí)間緊張有序的工作,，目前已完成了地下室部分工程量的計(jì)算,。此外，我還認(rèn)真完成了xx年12月,、20xx年1月兩個(gè)月的進(jìn)度支付預(yù)算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核,，其中xx年12月核減預(yù)算46.1321萬元，09年1月核減16.3723萬元,，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

5、其他方面：

①積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，如成本控制,、資料管理方面;

②與同事積極探討造價(jià)控制、合同管理,、資料管理等內(nèi)容,。通過討論既增進(jìn)了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務(wù)能力;

③主動(dòng)與同事交流，熱情幫助他人;

④積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),，如參加黨員學(xué)習(xí),、新春聯(lián)歡演出。

1,、充分利用通過全國(guó)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢(shì)及以往的工作經(jīng)驗(yàn),，積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù),，提高自身的實(shí)際操作能力,，為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);

2、積極參加自學(xué)本科考試,，鉆研專業(yè)技術(shù),，提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn);

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),。

總之，三個(gè)月來,，我雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。今后,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),，為公司再創(chuàng)佳績(jī)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。