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幼兒園節(jié)假日值班制度篇一

二,、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責,，不得擅自離崗,。

三、做好記錄,。值班人員應認真做好電話,、傳真、電報和來信來訪的接收,、接待和記錄工作,。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報，

四,、電話暢通,。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話,，不得長時間占用電話,。

五、做好銜接,。值班時未能處理完畢的事件,，值班人員應做好移交、銜接工作,。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生,。

六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行,。

七、本制度自頌布之日起施行,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇二

1.目的

明確各級值勤班人員職責,，進一步加強公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作，及時處理各種突發(fā)事件,。

2.值班對象

熟悉本公司程序及各部門職能,，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的能力。

3值班范圍

在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件,。

4內(nèi)容

4.1公司值班總負責人及行政、人力資源,、財務(wù),、品牌營運部門長輪流擔任，在值班時為公司現(xiàn)場安全第一責任人,。

4.1.1值班總負責人在節(jié)假日值班期間對公司的安全、生產(chǎn),、后勤工作負全面領(lǐng)導責任,。

4.1.2定時巡查了解各部門值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件,，應及時到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動公司所有人員及車輛,、設(shè)備,。

4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報告時,，應親自或安排人員到現(xiàn)場了解情況，作出處理,。

4.1.5因故不能參加值班者,，應提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進行。

4.1.6值班時應盡可能不離開公司,，巡查或因處理問題需要離開時,，應將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

4.1.7做好值班記錄工作,，值班時間同正常工作日工作時間,，值班時間內(nèi)不準關(guān)閉通訊工具。

4.2部門值班人員責任制

部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔任,。

4.2.1在輪值總負責人的領(lǐng)導下,，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄,。

4.2.2定時巡查本部門情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.2.3遇到突發(fā)事件時,，應及時處理,，如未能解決時，應立即向輪值總負責人報告(同時向本部門主管報告),，聽從輪值總負責人的調(diào)度指揮,，妥善處理事件。4.2.4輪值人員因故不能參加值班,，應及時向本部門請假,，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部。

4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外,，如遇輪值總負責人調(diào)動,，則應第一時間趕赴現(xiàn)場。

4.2.6做好值班記錄工作,，值班時間同正常工作日工作時間,，值班時間內(nèi)不準關(guān)閉通訊工具。

4.2.7當日在位值班時間結(jié)束前(17：30),，向輪值總負責人匯報當日值班情況,。

4.3人力資源部責任制

人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負責人和部門輪值人員安排表。

4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況,，及時調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門,。

4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班情況,，并做好考核記錄,。

5、本制度自x年x月x日起生效,，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準,，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

總值班人及值班人員職責：

(1)接聽電話,、接待來訪客人,，根據(jù)具體情況，代辦,、記錄,、以郵件等方式告知相關(guān)負責人或立即向相關(guān)負責人轉(zhuǎn)告;

(2)遇緊急情況需及時處理，并向保安室,、主管報告：

(3)作好值班記錄(值班時間,、值班人、事情經(jīng)過,、處理措施,、待辦事項、值班人員簽名等,，詳見《值班記錄簿》：

(4)值班完畢,，作好值班記錄后及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負責人：(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項：

(1)值班人員上,、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進行;

(3)下班前關(guān)閉燈,、飲水機、復印機,、電腦(含主現(xiàn),、顯示器)等電源，關(guān)好門窗,，鎖門,。

其他：

(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

(2)值班安排輪流進行,，由人力資源部安排,，值班人員若有特殊情況無法參加值班，可與其他人員調(diào)整,，但需提前告知人力資源部：(3)尚未安排到值班的人員,，春節(jié)過后統(tǒng)一安排,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇三

為進一步加強公司節(jié)假日、休息日,、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理,，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營活動,，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，特制定本制度,。

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理,。

1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋,。

2、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理,，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》,，考核值班人員的值班情況。

3,、各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實,。

1、《安全生產(chǎn)法》

2,、《危險化學品安全管理條例》

3,、《突發(fā)事件應對法》

4、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

5,、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

1,、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理,，節(jié)假日,、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案,。

2,、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》

中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴格履行崗位安全職責,，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,、穩(wěn)定。

1,、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人,，行使同級主管安全工作領(lǐng)導的職權(quán)和負領(lǐng)導組織責任,，負責協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務(wù),。

2、值班人員由各單位領(lǐng)導班子成員組成,，對公司各分點進行巡查――檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理,。

3,、值班人員負責協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護勞動紀律和工藝紀律,，應具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力,；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時上報主要領(lǐng)導,；負責相關(guān)信息的上傳下達,；認真完成值班期間各項工作任務(wù)。認真學習有關(guān)應急救援預案,，熟悉相關(guān)應急處置程序,，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班,。

4,、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作,，領(lǐng)導和組織本單位的安全,、環(huán)保、消防,、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作,。

5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令,，并立即向上級值班人員報告,。

6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況,，做出處理意見,。

7、值班人員值班要做到按時到崗到位,，嚴禁酒后上崗,，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理,。

8,、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假,，由本單位安排替班人員,。

9,、各單位值班人員節(jié)假日、休息日,、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,，當接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施,，以便妥善解決處理,。

10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,，事后報告,。如遇其職權(quán)不能處理的，應立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理,。

11,、值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處,。

12、值班人員除巡檢外,，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理,。

13,、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案,，本級值班人員指揮協(xié)調(diào),，調(diào)度員、值班工長等逐級組織實施,。

14,、各級值班人員每班對分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場,，組織定期,、不定期安全檢查，確保設(shè)備,、安全裝置,、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況,。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，當時無力整改的要采取有效防范措施，及時向安全環(huán)保部書面報告,，并填寫督察記錄,。

15,、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備,、消防設(shè)施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行,。

16,、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作，組織落實施工期間的各項安全措施,，督察班組“安全日”活動,。

17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目,，要親自做好安全教育,、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現(xiàn)場落實安全措施,、親自指揮和親自監(jiān)督檢查,。

18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火,、登高,、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動的風險辨識,，現(xiàn)場落實安全措施,。

19、值班期間不得聚眾聊天,、打牌,、下棋等違紀活動，違者按有關(guān)規(guī)定考核,。

20,、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權(quán),。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇四

自20xx年6月份開始,，機關(guān)實行節(jié)假日、公休日每天24小時值班制度,。為更好地實施值班制度,，及時處理機關(guān)內(nèi)外的緊急事務(wù)，保證省政協(xié)日常工作正常運行,，現(xiàn)將機關(guān)節(jié)假日值班制度修訂如下：

一,、值班室的位置、設(shè)備及物資配備,。省政協(xié)機關(guān)值班室設(shè)在辦公樓一層,。為便于各種信息及時地聯(lián)絡(luò)和傳遞,，值班室內(nèi)配備虛擬直撥電話1部（開通國內(nèi)直撥），以及值班必需的辦公桌椅,、沙發(fā),、床鋪、被褥和電視機等,。

二,、值班人員由機關(guān)各處室（不含聯(lián)合報社、聯(lián)誼服務(wù)中心）干部輪流擔任,。每周公休日,、節(jié)假日晝夜值班，各處室值班次數(shù)按實有干部人數(shù)安排（因事不能值班者,，由處室內(nèi)部自行調(diào)劑）,。女同志不安排夜間值班。

在機關(guān)一,、二宿舍居住的在職正,、副廳級干部輪流帶班。由行政處保衛(wèi)科制訂輪流值班表（一般每月安排一次）,。

三,、幾項要求

1、值班人員要堅守崗位,，切實加強工作責任心,，做到認真接轉(zhuǎn)電話，并做好記錄,，熱情接待來訪人員，妥善處理有關(guān)事務(wù),，作好值班登記,。

2、值班人員遇有緊急,、重要事務(wù),，要及時向有關(guān)領(lǐng)導請示報告，不得延誤和擅自處理,。

3,、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時,，要詳細交接值班情況,，尤其要把未處理完的事項交待清楚，并在值班簿上登記,、簽名,。

4,、值班人員要愛護和管理好值班室的各項設(shè)備。非值班人員不得隨便進入值班室,。

四,、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇五

節(jié)假日值班是保證政令暢通,，保障學校及師生財產(chǎn)安全,，防止發(fā)生重大事故的重要措施。因此,，必須堅持以下制度：

1,、節(jié)假日必須堅持行政人員或教師輪流值班。

2,、節(jié)假日前三天,，就必須作好值班人員安排，連同值班電話,、值班時間打印成表,，發(fā)到值班人員手中，并送交教育局,。

3,、值班人員必須堅守值班崗位，擅離職守,，出現(xiàn)工作失誤或發(fā)行生重大問題,、安全事故，要負主要責任,。

4,、值班人員要進行校舍巡查，注意安全防范,。

5,、值班人員要做好電話記錄、來人來訪記錄,，上傳下達,，確保政令暢通。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇六

一,、區(qū)機關(guān)實行晚間值班,、節(jié)假日（含雙休日）值班及重大或突發(fā)事件臨時值班制度。

二,、晚間值班由各單位輪流,，黨政辦公室負責安排；節(jié)假日值班及重大或突發(fā)事件臨時值班先由各單位提出意見再報黨政辦統(tǒng)一匯總確定。

三,、晚班當值單位負責安排本單位2名值班人員,，當值單位主要負責人為值班負責人。

四,、值班時間：夏秋晚間值班時間19：-21.30,，冬春值班時間18：30-21：00（參照區(qū)機關(guān)

作息時間表調(diào)整）。節(jié)假日,、重大活動或突發(fā)事件實行24小時值班,。

五、值班地點為本單位辦公室或門衛(wèi)室,。

六,、值班人員負責機關(guān)大院這安全保衛(wèi)、來電來訪接待處理,、信息傳遞,、各種緊急問題處理，重大或突發(fā)事件及時向區(qū)分管領(lǐng)導報告,。

七,、值班實行指紋考勤。值班人員必須按時到崗,，堅守崗位,，認真履行值班職責，做好值班記錄并簽名,，不得擅自脫班,、漏班或自行換班。

八,、嚴格值班請假制度,，有特殊情況不能到崗時，必須向單位主要負責人請假,，由單位主要負責人安排好替班人員,。

九、當值人員脫班,、漏班的，扣發(fā)該次值班費并按值班費標準予以處罰,；如未按要求值班或未妥善處理有關(guān)事情造成不良后果,，追究值班人責任，單位主要負責人承擔領(lǐng)導責任,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇七

為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行,，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特作如下規(guī)定：

一,、校園值班由校長室統(tǒng)一安排,。值班實行夜班、雙休日白班,、法定節(jié)假日,、全天24小時值班制度。

1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導帶班,，分別對值班人員,、綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導,，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作,。

2.雙休日(周六、日)白天,，由校長室負責安排人員值班,。

3.法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班,。

4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守,，在午后和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話,。

二,、值班人員務(wù)必做到：

1.按時到崗，忠于職守,，認真填寫值班記錄,。

2.值班人員遇事妥善處理，特殊狀況及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,。

3.值班人員要有高度職責感和警惕性,，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導的電話及住址隨便告訴外人,。

4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友,。

5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗,，并提前通知校長室,。

三、夜班特定時間加強巡邏,，對重點部位要加強監(jiān)視看管,，做好防火、防盜,、防范工作,。

四,、值班人員要愛護值班室的設(shè)施，持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇八

為貫徹落實市區(qū)教委有關(guān)加強節(jié)假日學校安全工作的文件精神和我校發(fā)展的需要,，為確保節(jié)假日期間學校的安全，特制定節(jié)假日教師值班規(guī)定,。

1,、國家法定節(jié)假日：元旦；春節(jié),；勞動節(jié),；國慶節(jié)。

2,、寒暑假,。

1、全校所有教職工均有節(jié)假日值班的工作任務(wù),。

2,、值班人員按年齡順序由小到大依次輪流安排。

3,、每次值班安排總值班一人,，值班人員一至兩人。

4,、值班表由校長辦公室排定,，校長室批準之后，下發(fā)遵照執(zhí)行,，不得隨意變更,。

1、值班時間為上午8:00-下午17:00,。

2,、值班人員必須嚴格按照值班時間到崗盡職，并由總值班人員負責考勤,。

詳見值班表

對不能完成值班工作和在值班工作中有失職行為的根據(jù)實際情況給予相應的處理,。

六、對國家法定節(jié)假日的值班人員給予補貼,，標準暫定為50元/次,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇九

為保證安全生產(chǎn)，維護資產(chǎn)安全,，應對突發(fā)事態(tài),，強化值班管理，特制定本文件,。

本條例適用于全體參加值班人員。

3?1辦公室負責確定參加值班人員名單，排列值班順序,，制作值班登記表,。

3?2值班人員保障資產(chǎn)安全，保證安全生產(chǎn),，應對緊急,、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生,。

3?3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā),、應急事件。

3?4辦公室負責值班情況的檢查,、稽查與考核,。

4?1值班人員資格

在公司工作一個月以上正式員工，擔任部門,、車間主管一職務(wù),，身體健康，責任心強,。

4?2節(jié)日值班規(guī)定：

4?2?1春節(jié),、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日放假時間,，企管部提前確定值班人員,，排列值班順序，制作值班登記表,。

4?2?2節(jié)假日人員服從領(lǐng)導,、聽從指揮，顧全大局,、令行禁止,，認真完成值班任務(wù)，確保廠區(qū)安全,、生產(chǎn)穩(wěn)定,，防止各類案件發(fā)生，妥善應對突發(fā),、緊急事件,。

4?2?3值班人員禁止私自調(diào)班或找人替班。若確實有特殊原因無法值班,，須經(jīng)公司批準后,，由企管部重新安排值班人員。

4?2?4值班人員保證上,、下班時間,，堅守崗位,，認真做好工作交接和記錄，及時,、妥善處理各種特殊情況,。

4?2?5節(jié)日值班補助按照公司相關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。

4?3周末值班規(guī)定

4?3?1各部門,、車間根據(jù)生產(chǎn)需要,，合理自主安排周末值班人員。

4?3?2周末值班人員可在不影響正常生產(chǎn)的前提下,，在當月內(nèi)調(diào)整休息,。

4?4夜間值班規(guī)定：

4?4?1夜間值班時間為夏季17：30―8：00；冬季17：00―8：00,。

4?4?2值班人員應在當晚20：00前與警衛(wèi)值班員進行工作接洽,。

4?4?3值班人員應在值班室或警衛(wèi)室休息，若另有住處應與警衛(wèi)室交待清楚,。

4?4?4值班人員應保證通訊暢通,，能夠隨時隨地能夠取得聯(lián)系。

4?4?5值班人員應對廠區(qū),、車間,、辦公樓和員工宿舍等處加強巡視，確保安全無事故,。

4?4?6值班人員應做好值班登記,，并在警衛(wèi)室做好值班簽字。

4?4?7值班人員必須高度負責,，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，保證安全生產(chǎn)和廠內(nèi)秩序。

4?4?8值班人員確保車間安全生產(chǎn),，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正,，發(fā)生異常果斷處理。

4?4?9發(fā)生突發(fā)事件,，值班員根據(jù)事態(tài)性質(zhì)分別通知總工,、副總和總經(jīng)理。

4?4?10按照順序值班,，原則上不許換（替）班,，如有特殊情況須在當天下班前通知企管部。

4?4?11如有特殊情況無法值班,，但能事先與其他人員換班,，須事先通知警衛(wèi)室，或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當晚值班工作,，做好值班記錄,。

4?4?12夜間值班補助按照10元/次的標準執(zhí)行,。

5?1值班人員忠于職守，履行職責,，妥善處理突發(fā)事件,，切實保護公司資產(chǎn)，保證安全生產(chǎn),。

5?2公司對值班人員在值班期間的工作表現(xiàn)給予考核，根據(jù)實際情況實施獎懲,。

5?2?1獎勵

依據(jù)《員工手冊》的規(guī)定,，對在值班期間的表現(xiàn)情況實施獎勵。包括：

為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益的,。

為公司挽回重大經(jīng)濟損失的,。

為公司贏得重大社會榮譽的。

及時發(fā)現(xiàn)嚴重生產(chǎn),、質(zhì)量安全事故,，并及時采取果斷有效措施預防糾正的。

其它應該給予獎勵的行為,。

5?2?2處罰

對脫崗行為的認定和處理

認定：確實值班但未與警衛(wèi)室進行工作交接和登記,，整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰：脫崗一次處以50元罰款,。

對漏崗行為的認定和處理

認定：沒有值班,，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員,，造成當晚公司無人值班的,。處罰：漏崗一次處以100元罰款。

對失職,、瀆職行為的認定和處理

認定：因玩忽職守,、粗心大意、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失,，產(chǎn)生較壞影響的,。處罰：處以100元以上罰款，并根據(jù)具體情節(jié)追究其責任,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇十

為確實加強建筑安全生產(chǎn)工作要求,，結(jié)合項目實際情況，為確保節(jié)日施工安全,，特制定本制度,。

施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準備，注意力不集中,，警惕性不高,，麻痹大意,！容易產(chǎn)生安全事故：

1、針對此特點,，節(jié)日前應根據(jù)節(jié)日長短,，除常規(guī)管理外，提前進行安全檢查,，消除隱患,；

2、加強安全宣傳和教育工作,，警鐘長鳴,、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會，確保節(jié)前安全生產(chǎn),。

因為休假,，管理人員不到位，生活不規(guī)律,，作息時間混亂,，作業(yè)狀態(tài)不佳，易產(chǎn)生安全事故,，因此應合理安排生產(chǎn)和休假的時間：

1,、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿足要求,，管理人員不到位不進行作業(yè),；

2、施工隊負責人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài),，達不到狀態(tài)的人員得進入施工現(xiàn)場,；

3、加強作業(yè)期間安全檢查,，消除隱患,，加強安全宣傳和教育工作，管理人員必須到位,，每天進行安全技術(shù)交底,。

4、進行休假的施工現(xiàn)場,，除安排值班保衛(wèi)人員外,，施工現(xiàn)場應在放假前進行安全檢查，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理,，非特殊情況人員不得進入,；

5、節(jié)日期間應公布管理人員值班電話，有情況及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,。

特別是長時間的休假,，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥，不能及時進入工作狀態(tài),，進入現(xiàn)場作業(yè),，容易生產(chǎn)安全事故，因此應做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作,。

1,、針對節(jié)后的特點，收假后,，不急于進行作業(yè),，確定收假日期，人員到位后,，進行安全宣傳和教育工；

2,、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查,，確定安全隱患消除后，方可組織施工,；

3,、春節(jié)后，因假期較長,，按中國的傳統(tǒng)文化,，應酬多，雖然正常工作,，但生活不規(guī)律,，工作狀態(tài)不佳不得進入施工現(xiàn)場；

4,、針對節(jié)后情況,，督促工隊管理人員到位，關(guān)鍵人員不到位,，不得進入施工作業(yè),。

1、項目各部室在假日前后,，提前進行準備,，做出計劃，拿出關(guān)鍵管理措施,，確保安全管理到位,；

2、及時參加與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào),，確保節(jié)日安排,，并拿出計劃安排及管理措施,；

3、施工隊沒有按照要求進行施工的,，要及時給予批評教育,。

4、各部室在每次放假前3天,，把節(jié)日期間的計劃上報項目領(lǐng)導,。

5、各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的,，按照項目管理制度給予處理,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇十一

學校假期值班制度與要求

1、嚴守工作崗位,，履行職責,，不得脫崗及隨意離開崗位。

2,、對外來者如發(fā)現(xiàn)可疑人和事有權(quán)阻止入內(nèi),。

3、嚴格把好本單位的'大門,，凡有財物運出的需經(jīng)核對后方可放行,，否則值班人員有權(quán)扣壓，向領(lǐng)導報告,。

4,、如發(fā)生治安、刑事案件,，要及時保護現(xiàn)場并報告主管領(lǐng)導和公安機關(guān),。

5、值班人員負責電話接聽及信息傳送,。負責學校教學樓內(nèi)的一切安全保衛(wèi)工作,，特別是要做好對圖書館、電子閱覽室,、財務(wù)室,、微機室、實驗室（特別是化學實驗室）等重點防范部位的安全保衛(wèi)工作,。由于值班人員的脫崗等工作失職發(fā)生的盜竊等,，造成學校財物損失要追究當班人的責任。

6,、做好傳染病防控工作,，無關(guān)人員不得隨意出入校園，確需進入的要經(jīng)學校領(lǐng)導批準，并做好記錄,。

7,、白班值班人員對校舍、水管等設(shè)施要做好檢修工作,，確保其正常使用,。

寒暑假輪休制度

一、輪休期間,，函授,、職稱、助考,、培訓等學習時間,，按輪休假處理，不得續(xù)休,。

二,、輪休期間，上崗人員生病,，可將休假人員叫回,，待病好后繼續(xù)輪休。

三,、休假人員在休假期間生病不再補休。

四,、輪休期間,，上崗人員一般不準請事假。

領(lǐng)導輪流帶班制度

一,、實行領(lǐng)導輪流帶班制度,。

二、值班人員按值班順序,，24小時不空崗,。

三、值班人員在值班期間要堅守崗位,，不擅自離崗,，確保安全。

四,、值班人員負責幼兒園常規(guī)性檢查工作,，并認真填寫值班日志。

五,、值班人員要經(jīng)常巡查幼兒園內(nèi)的安全穩(wěn)定情況,，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,。對出現(xiàn)的重大問題要及時報告給主管領(lǐng)導,。

六、值班人員特別要加強夜間巡視工作,，確保學校財產(chǎn)不受損失,。

七、值班工作實行責任制和責任追究制,。

八,、值班人員要24小時開機，督導值班保安人員加強巡邏,，保證通訊聯(lián)系暢通,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇十二

為加強我局雙休日、節(jié)假日值班工作管理,，確保能夠及時妥善地處理機關(guān)事務(wù)和突發(fā)事件,，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合工作實際,，制定本制度。

一,、值班工作遵循有情必報,、運轉(zhuǎn)高效、反應迅速,、安全保密的原則,。

二、值班工作的主要職責,。

1,、負責雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理,；

2,、處理公務(wù)來電，答復公務(wù)電話的查詢,；

3,、接待來訪群眾，處理來訪事件,；

4,、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件；

5,、重大緊急事件信息報送,；

6,、承辦領(lǐng)導交辦的其他事項。

三,、雙休日,、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間,，值班地點在局辦公樓一樓值班室,。

四、帶班領(lǐng)導和值班人員采用輪值的方式,，由辦公室負責統(tǒng)一安排,，并由辦公室負責將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個人有特殊情況需臨時換班的,，必須自行從本單位找人調(diào)換,，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班,。

五,、帶班領(lǐng)導值班期間可以不在辦公室，但不得離開縣城,，并確保通訊暢通,，遇到突發(fā)事件時應及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查,，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理,。

六、值班人員要按時簽到簽退,，堅守崗位,，按照"迅速、準確,、穩(wěn)妥,、保密"的原則,，處理各類來文,、來電；嚴格執(zhí)行請示報告制度,，做到事事有著落,，件件有回音。

七,、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件,、重大事故、重大災情等緊急事件,，必須在及時做好處置工作的同時,，迅速向帶班領(lǐng)導報告,，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報,。

八,、嚴格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間,，應將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上作客觀,、準確、及時,、全面記錄,。

九、嚴格執(zhí)行交接班制度,。值班期間所承擔的事務(wù)原則上要當天處理完畢,，做到不拖拉、不推諉,，未處理完畢的事情要認真做好工作交接,。

十、嚴格執(zhí)行外出報告制度,。雙休日,、節(jié)假日期間，各股室,、單位負責人出縣,，要向分管領(lǐng)導請示，領(lǐng)導干部出縣,，要向局長請示,，獲得批準后方可外出。

十一,、值班期間,，因帶班領(lǐng)導或值班人員未認真履行值班職責，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,，要按規(guī)定追究有關(guān)人員責任,。

幼兒園節(jié)假日值班制度篇十三

為確保總公司節(jié)假日期間各項工作的正常運行,，讓全院師生過一個歡樂祥和的節(jié)日,，結(jié)合總公司實際，特作如下規(guī)定,。

一,、值班時間：節(jié)假日（不含雙休日）。

二,、人員安排：節(jié)假日實行由公司領(lǐng)導帶班,，各部門工作人員輪流值班,。

三、工作職責：值班人員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，做到恪盡職守,。

四、要求：

1,、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》,，并通知帶班領(lǐng)導和值班人員。（各部門在節(jié)假日前兩天將部門值班安排情況報公司綜合辦公室）

2,、值班期間不得請假,，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替,，同時將替班情況反饋給綜合辦公室,。

3、值班人員在值班期間原則上不得離崗,，發(fā)生緊急情況及時跟帶班領(lǐng)導匯報,，同時認真做好處理。手機必須24小時開機,，確保聯(lián)絡(luò)暢通,。

4、按日常作息時間值班,，不得遲到早退,。

5、值班人員要認真做好值班情況登記表,，完備交接班手續(xù),。

6、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應及時向值班領(lǐng)導報告,。

7,、值班人員下班時要關(guān)好門窗、水電,，存放好帳簿,、票證、財物等,，并與次日值班人員做好交接班手續(xù),。