無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

幼兒園節(jié)假日教職員工值班制度篇一

1、教師務必認真?zhèn)湔n,、上課,、批改作業(yè),、做好實驗,、輔導學生,、檢測學生,。

2、教師務必既教書又育人、管理好課堂紀律,、教室內(nèi)不得起哄鬧事,。

3,、教師務必理解學校聽課、查課安排,，服從年級組,、教導處及學校的工作安排或工作調(diào)整,，聽取同事,、年級,、教導處,、學校的意見推薦。

4、教師務必刻苦鉆研業(yè)務,、不斷學習新知識,，改善教育教學方法,，有效提高教學質(zhì)量,，保質(zhì)保量完成教育教學任務。

5,、教師務必加強對學生的教育與管理,，用心配合班主任、年級組、教導處,、政教處,、學校教育管理學生,，敢說敢管遇見的、查實的,、反映的學生違紀行為或不良習俗。

6,、教師務必舉止禮貌、儀表整潔,、語言得體,、以身作則,，在學生面前作好遵紀守法、言行禮貌、愛護公物、勤儉節(jié)約、持續(xù)清潔等方面的表率,，除測試或生病等特殊狀況外,，應當站著上課。

7,、教師務必關注學生學習,，倡導“勤奮、競爭,、進步”的學風,，重視優(yōu)生、鼓勵差生,、注重優(yōu)生弱科輔導和差生轉化教育,，力求將學生的精力、注意力,、心思集中在學習上,，營造康中學生“人人都努力、個個有進步”的學習氛圍,。

8,、教師務必尊重學生家長，與學生家長平等相處,，對來訪或請來的家長,，給一張笑臉、讓一個座位,，加強與家長的橫向聯(lián)系,，爭取家長的支持與配合，充分利用家庭教育,。

9、教師務必依法執(zhí)教,，自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度,。加強團結協(xié)作、謙虛謹慎,、相互學習,、相互幫忙、關心群眾,、維護學校榮譽,，自覺投身于“禮貌校園、和諧校園”建立活動之中,。

10,、教師務必遵守“全員聘用制”的相關規(guī)定，理解職稱評聘分開制度等教育人事制度改革新舉措,。

二,、十不準

1,、不準口中有酒氣上課;

2、不準在教室內(nèi)吸煙,、飲酒;

3,、不準在上課期間接打電話、手機;

4,、不準在上課期間走出教室干別的事(生病和學校安排除外);

5,、不準在上課期間(監(jiān)考)看與上課(監(jiān)考)無關的書籍、做與上課(監(jiān)考)無關的事情;

6,、不準在上課時光和學生做與學科無關的游戲;

7,、不準諷刺、挖苦,、歧視學生,，平等對待家庭經(jīng)濟有差異或?qū)W習基礎有差異的學生;

8、不準傳播有害學生身心健康的思想,，更不得有違背黨和國家方針政策的言行,。

9、不準犯錯教或誤導等知識性錯誤,。

10,、不準只管教書不管紀律。

三,、違紀處理辦法

1,、違反“十不準”之第1、2,、3,、4、5,、10款,，每查實一次，扣當月津貼100元,，一學期上三次的取消當年評先選優(yōu)資格,，扣發(fā)學校年終一次性獎勵。

2,、違反“十不準”之第6,、8款，第2款之行課期間在教室內(nèi)飲酒者,，進行停課檢查處理;后果嚴重或影響惡劣的,，直接解聘。

3、違反“十不準”之第7,、9款的,，根據(jù)違紀情節(jié)、影響程度,，進行個別教育,、書面檢討、限期整改,、扣發(fā)津貼,、扣發(fā)工資、停課學習檢查等處理,。

4,、對不按“十個務必”之第2、5款工作的,，每查實一次,，扣發(fā)當月津貼100元，一學期上三次的取消評先選優(yōu)資格,、扣發(fā)學校年終一次性獎勵,。

5、對不按“十個務必”之第3款工作的,，直接停課處理,。

6、對不按“十個務必”之第1款工作的,，其處理辦法由教導處另行規(guī)定,。

7、對不按“十個務必”之第10款工作的,，按全員聘用制相關規(guī)定處理,。

四、本制度由教導處會同有關部門按月執(zhí)行,。

五,、本制度從20__年3月19日起實施。

六,、本制度由學校行政會議負責解釋。

幼兒園節(jié)假日教職員工值班制度篇二

為確保節(jié)假日期間學校工作正常運行,，政令暢通以及學校防火防盜等安全需要,，結合本校實際，特制訂本制度：

一,、節(jié)假日實行由校領導帶班,，中層及以下工作人員輪流值班。

二、節(jié)假日值班人員應有高度責任感,，工作認真,，嚴格遵守值班作息時間，不遲到,、不早退,，不空崗。

三,、值班期間要至少上下午各一次巡查護校行為,，檢查辦公室、教室門窗是否鎖好,、公物有無損壞,、有無火災隱患及有無水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)情況及時向帶班領導匯報,，并會同傳達室人員做應急處理。

四,、值班期間要作好接收上級通知,、接聽電話、報刊雜志信件收發(fā)等工作;禁止閑散人員入校,。對來客問明緣由,，辦理登記手續(xù)。

五,、上級的通知,、文件，值班人員要及時通知到有關人員,。

六,、值班人員嚴格按照值班表安排上崗，非經(jīng)學校領導批準,，值班人員不能擅自調(diào)班,。

七、值班人員下班前要再次對學校全面巡查,，并向帶班領導匯報值班情況,，做好值班情況記錄。下班時做好交接手續(xù),。

八,、若因值班人員責任心不強、擅離職守,，出現(xiàn)安全事故,，造成學校公物損壞及水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生，按照學校相關制度,，追究其責任,，并賠償學校經(jīng)濟損失。

幼兒園節(jié)假日教職員工值班制度篇三

一,、學校實行節(jié)假日值班制度,，實行門衛(wèi)、教師,、中層領導三結合值班制度,。值班時間為8：00--17：00。

二,、周六,、周日及“國慶”、“元旦”,、“五一”清明節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)等學期內(nèi)的假期值班人員為當周的值周教師,，其它節(jié)假日值班人員由學校統(tǒng)一排定,。

三、值班人員要按時到崗(有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)),，在自己辦公室值班,。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時間,，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班,，不得無故離崗。不做私活,。

四,、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查,、上級來電來文的接聽與記錄,、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》,。嚴禁做與工作值班無關的事情,。定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導作進一步解決,。

五,、對來訪人員，應熱情接待,，妥善安排。

六、加強進出校門檢查,，來客進門履行登記手續(xù),，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況,、無法處理的偶發(fā)事項,，要及時向校長匯報。

七,、要做好值班的交接班工作,。值班人員在完成規(guī)定的值班任務后，要在當天傍晚把有關值班材料交到傳達室,，下一值班人員于次日早上到傳達室領取值班材料,。不準把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開展,。

八,、緊急情況請及時撥打110或119。