在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

新員工入職自我鑒定篇一

教師們的講座，高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進(jìn)我們的職業(yè)之道,。經(jīng)過(guò)為什么需要職業(yè)規(guī)化以及職業(yè)規(guī)化要做什么這兩個(gè)主題,。并結(jié)合一些很具體案例做了生動(dòng)地、具體地介紹,。我們聽(tīng)后有收獲,，也有思考。在將要今后的工作中,，我們?cè)鯓影研碌睦砟钜稽c(diǎn)一點(diǎn)地帶進(jìn)工作中,。怎樣在工作中有機(jī)的整合人生目標(biāo)。

教師們的講座,，讓我感受到我們情商對(duì)工作和人生的重要和對(duì)自我職業(yè)的執(zhí)著追求,，他幽默、風(fēng)趣的講解讓我們不知不覺(jué)就度過(guò)了一上午,，既有理論知識(shí),，更有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。這種經(jīng)驗(yàn)上升為他對(duì)做人的四條原則和信念：

信念一：做正確的事比努力把事情做正確更重要,。

信念二：調(diào)適和管理壓力要靠心態(tài),、方法、情商,、職業(yè)核心本事,、境界和制度。

信念三：學(xué)會(huì)接納自我在任何時(shí)候的情緒和感覺(jué),，就能夠釋放出很多的生命力,。

信念四：不以個(gè)人的恩怨得失左右自我的情緒。

他把他在心理學(xué)中總結(jié)出來(lái)的19條經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地教與我們,，難能可貴,，能夠領(lǐng)略其人格魅力。

幾位專(zhuān)家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)主角等方面的資料,。培訓(xùn)給我們帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,，但無(wú)論多么好的課程理念，如果沒(méi)有自我行動(dòng)上思想的轉(zhuǎn)變和生活方式方法的更新,，都將無(wú)法得以落實(shí),。生活工作質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關(guān)系,，這必然要求我們既要加強(qiáng)理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)，能夠是集中學(xué)習(xí),，更多的是自我學(xué)習(xí),，要有終身學(xué)習(xí)的思想和準(zhǔn)備，以滿(mǎn)足學(xué)生需求的不斷增長(zhǎng)和社會(huì)的不斷發(fā)展,，同時(shí)能夠走出去看看別人的做法,，聽(tīng)聽(tīng)別人的課堂，吸取他人之長(zhǎng),，補(bǔ)自我之不足,。在工作中，怎樣把新的理念和精神,，把職業(yè)的“智商,、情商、道德,、規(guī)范”很好運(yùn)用在工作中,，把工作和生活的融合在一齊，個(gè)人在工作過(guò)程中更多的是在行動(dòng),。更多的是掌握自我,，了解自我。人生不是演員在舞臺(tái)上的表演,，更不是電視屏幕上的節(jié)目,，是自我內(nèi)心的情感的交流，思想的溝通和對(duì)話(huà),。

這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)是難得的,，是很寶貴的，我期望經(jīng)過(guò)這個(gè)培訓(xùn)班的培訓(xùn),，努力提高自我的修養(yǎng)和素質(zhì),，使自我成為學(xué)習(xí)型和專(zhuān)家型的中學(xué)教師，“學(xué)以致用,，研學(xué)并進(jìn)”,，充分利用這個(gè)平臺(tái)“廣泛交流，資源共享”,。

新員工入職自我鑒定篇二

來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自我初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感,。入職,，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有活力地投入到工作中去,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。在會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu),、人事制度,、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門(mén)負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理,，才使得每一個(gè)員工都能進(jìn)取的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,，,。。,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模,、定位有了一個(gè)全面的了解。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,，。,。,。介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮,。之后。,。,。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠(chǎng)房,、車(chē)間,、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

經(jīng)過(guò)實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí),，下頭將我自我的感想總結(jié)一下：

一、態(tài)度決定一切

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度,。凡是成功者，始終用最進(jìn)取的思考,、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自我的人生,。經(jīng)過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與,。,。。的接觸,，讓我印象頗深的是,。。,。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度,。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財(cái),，取之有道,。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜,、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而,，對(duì)于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人,，金錢(qián)往往會(huì)毀滅其一生。因而,，我們?cè)诠ぷ髦幸?。。,。學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢(qián)觀和榮譽(yù)觀,，應(yīng)對(duì)誘惑能堅(jiān)持自我的底線(xiàn),，堅(jiān)持一顆冷靜的心。

二,、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”、“職責(zé)”,、“要事”,、“速度”、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素,。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位,，可見(jiàn)其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作,，就是糊弄自我,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去,。我們能夠把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但能夠獲得很多知識(shí),，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，是有百害而無(wú)一利的。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.從公司的角度來(lái)講,，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),，不一樣的地方走到一齊,，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，但對(duì)于公司的文化,、發(fā)展理念,、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們僅有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

2.從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要,。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的,。如果我們對(duì)公司了解不透徹，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的需求,，就很難做出正確的確定,，那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。

四,、全新的團(tuán)隊(duì)精神

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì),、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,，摸不著，看不見(jiàn),，聽(tīng)不到,，我們僅有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟,，去深化,。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,，個(gè)人利益堅(jiān)決服從團(tuán)體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益,，僅有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),，個(gè)人利益才能得到保障。

在以后的工作中,，我決心以老員工為榜樣,，努力做好以下幾點(diǎn)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,，虛心學(xué)習(xí),，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去,。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,，并將其發(fā)揚(yáng)光大。

3.“不積跬步,，無(wú)以致千里;不積小流,，無(wú)以成江海?！卑l(fā)揚(yáng)不怕難,、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題,，并想辦法克服它。從身邊的點(diǎn)滴小事做起,，認(rèn)真扎實(shí)的做好工作,。

4.學(xué)會(huì)反思。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，要多問(wèn)幾個(gè)為什么,，為什么要這樣做，這樣有助于我們?cè)诠ぷ髦猩僮邚澛?，減少差錯(cuò)的產(chǎn)生,。

5.加強(qiáng)本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為公司檔案的開(kāi)發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動(dòng)和歷史面貌的第一手資料,，是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、管理和科研等各項(xiàng)工作的依據(jù)和參考,，也是公司的寶貴財(cái)富。所以,，我感到作為公司檔案管理員的職責(zé)之重,，我會(huì)變壓力為動(dòng)力，從真正意義上把公司檔案管理好，做到系統(tǒng)化,、規(guī)范化,、完整化。

前進(jìn)吧!整裝待發(fā)的__!飛舞吧!斗志昂揚(yáng)的__人!

新員工入職自我鑒定篇三

剛來(lái)公司報(bào)到時(shí),，主任的一席話(huà),，讓我深思。好高騖遠(yuǎn),、缺乏定性是80后的通病,，現(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我的夢(mèng)想破滅了?！凹埳险劚K覺(jué)淺,，絕知此事要躬行”，好高騖遠(yuǎn),、心態(tài)漂浮,，結(jié)果終究是一事無(wú)成。痛定思痛,，端正心態(tài),，下定決心，本想用最快的速度融入中石化這個(gè)大家庭,，卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽(yáng)光坦途,，也有些或大或小的坎。

初到市片區(qū)45站覺(jué)得一切都很新鮮,，大家很熱情,。站長(zhǎng)給我進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，同事們?yōu)槲壹?xì)心講解,，在短期內(nèi)對(duì)加油站工作有了較全面的了解,，并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作。在加油,、發(fā)卡,、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，大家都給與我很大的支持和幫忙,。

從無(wú)所是從到代崗主辦,，我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)著，但不知為什么心里卻總是酸酸的,。剛到加油站就逢圣誕,、元旦倆個(gè)節(jié)，雖然加油站也有聚餐慶祝,，可總覺(jué)得自我格格不入,。原先工作就是這個(gè)樣貌啊,，在學(xué)校的時(shí)候多熱鬧，雖說(shuō)明白加油站的工作性質(zhì),，但內(nèi)心還是不能釋?xiě)?，突然覺(jué)得自我很孤單，很悲哀,，也很失敗,。不久，我的手指冒出一些小紅點(diǎn),，有時(shí)還癢,，過(guò)了沒(méi)幾天手指就腫起來(lái)了，站上的同事告訴我這是凍瘡,，當(dāng)時(shí)我第一反應(yīng)是我的手完了,，心里委屈極了。之后,，我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡,，大家想辦法預(yù)防、治療,，還將有效地方法介紹給我……在不知不覺(jué)中,，我已融入45站這個(gè)大家庭并真真切切的體會(huì)到，為中石化奉獻(xiàn)熱血與青春的一線(xiàn)員工,，無(wú)悔的付出與執(zhí)著的追求,。

石化人的熱情、認(rèn)真和專(zhuān)業(yè),，這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍,。在這段實(shí)習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向，并由部門(mén)的業(yè)務(wù)范疇來(lái)規(guī)劃自身的發(fā)展計(jì)劃,。同時(shí),，我也發(fā)覺(jué)有些工作環(huán)節(jié)能夠進(jìn)行更為有效的改善：

第一,，員工素質(zhì)參差不齊亟待解決,。加油站是公司銷(xiāo)售的前沿陣地，隸屬于服務(wù)行業(yè),，加油員的素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績(jī),。而加油站的員工素質(zhì)參差不齊，文化程度高低懸殊,。大中專(zhuān)生與中小學(xué)文化程序的人并存,，高級(jí)職稱(chēng)的人與無(wú)各稱(chēng)的人并存，高級(jí)技工與初學(xué)工并存,。受當(dāng)前的體制局限,，不可能將低素質(zhì)的員工全部辭退而去很多招聘高檔次的人才,，只能在現(xiàn)有的制度和條件下，盡量改善這種普遍現(xiàn)象,。著重崗前培訓(xùn),，將差的員工和新進(jìn)入的員工送到培訓(xùn)基地去進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工手冊(cè)的學(xué)習(xí),，包括技術(shù)業(yè)務(wù)，規(guī)章制度,，職業(yè)禮儀道德等,。員工應(yīng)要有文化、勤學(xué)習(xí),、精業(yè)務(wù),、職責(zé)強(qiáng)、品德好,、遵章紀(jì),、樂(lè)助人、團(tuán)隊(duì)心強(qiáng),，培訓(xùn)合格后上崗,。建全培訓(xùn)基地，多開(kāi)展技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽,、崗位練兵,。經(jīng)過(guò)競(jìng)賽，促使員工爭(zhēng)當(dāng)崗位能手,、業(yè)務(wù)尖子,，以提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，提升公司整體形象,。

第二,，信息交流、匯總工作亟待加強(qiáng),。在這個(gè)信息化的時(shí)代,，對(duì)于信息的掌握速度和程度對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。促進(jìn)公司內(nèi),、外部信息交流與溝通,，加強(qiáng)信息的匯總、日常管理與維護(hù),。天下大事必作于細(xì),，古今事業(yè)必成于實(shí)。做好每一天的每一件小事,，加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí),，大處著眼,，細(xì)處著力，加強(qiáng)時(shí)間觀念,，提高辦事效率,。

第三，員工的工作,、生活環(huán)境亟待改善,。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的團(tuán)體，這個(gè)團(tuán)體靠什么來(lái)維系,、來(lái)支撐呢?那就是精神和理念,，而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的。真正的深入基層,、關(guān)心基層設(shè)施建設(shè),，改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重,、當(dāng)務(wù)之急且應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本性工作,。

短短兩月時(shí)間，談不上什么深刻見(jiàn)解,，對(duì)于工作各個(gè)環(huán)節(jié)只是初步了解和認(rèn)識(shí),。所以，在今后的實(shí)踐中會(huì)繼續(xù)虛心的學(xué)習(xí),，不斷鉆研,，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作本事,。

在加油站實(shí)習(xí)期間,，我經(jīng)歷了一個(gè)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，感受到了一個(gè)人的成長(zhǎng),。那些讓我獲得成功和認(rèn)可的事,，那些讓我至今想起來(lái)依然遺憾和尷尬的一線(xiàn)實(shí)習(xí)生活，都給了我最大的饋贈(zèng)——性情的修煉,，讓我真正學(xué)會(huì)了獨(dú)立和勇敢,、隱忍和堅(jiān)持。在實(shí)踐中對(duì)我從事的這份工作的理解得以不斷深入,，站長(zhǎng),、同事以及許多朋友,，給了我數(shù)不清的幫忙,、指點(diǎn)和教誨，這一切使我心存感激,。

器必試而后之其利鈍,，馬必騎而后之其良弩,。盡管我所學(xué)的知識(shí)和公司的要求還有必須差距，但我相信經(jīng)過(guò)虛心努力和銳意進(jìn)取,，能夠迅速?gòu)浹a(bǔ)自身的不足,，并發(fā)揮自我的特長(zhǎng)。

新員工入職自我鑒定篇四

人生有許多多個(gè)驛站,，每個(gè)驛站都標(biāo)志著一個(gè)過(guò)程的結(jié)束,，同時(shí)把標(biāo)志著另一個(gè)過(guò)程的開(kāi)始。5月6日,，經(jīng)過(guò)公司的面試,，我最終有幸加入大商集團(tuán)駐馬店新瑪特總店。

光陰似箭,，不知不覺(jué)已經(jīng)加入大商將近3個(gè)月了,，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事都在工作,、生活上給了我無(wú)微不至的關(guān)懷和幫忙，在成為大商人的這段時(shí)間里,，我進(jìn)一步的了解了大商,，我無(wú)時(shí)不為自我是一名大商人而打心底里感到驕傲。

冰凍三尺非一日之寒,，我深知要把我們部門(mén)所有需要本事全部掌握并非一朝一夕就能完成的,，也不是快馬加鞭就能到達(dá)的，而我需要的就是學(xué)習(xí),、積累,、再積累。在這兩個(gè)多月來(lái)我總結(jié)出總結(jié)下來(lái)主要有以下幾條：

首先要找準(zhǔn)自我的工作定位,，明確自我的工作職責(zé),，要加強(qiáng)同事之間的溝通，汲取別人經(jīng)驗(yàn),。

二是工作中遇到問(wèn)題不要怨天尤人,，從改造自我入手，適應(yīng)環(huán)境,。平時(shí)在工作中及時(shí)反思自我工作中存在的問(wèn)題,，努力培養(yǎng)和提升自我各方面的本事。

三是從細(xì)微工作入手,，進(jìn)取調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從簡(jiǎn)單處入手，做好工作細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)決定成敗,。工作中不斷地調(diào)整自我的心態(tài),，以進(jìn)取的心態(tài)做事，一個(gè)人如果在任何時(shí)候都能堅(jiān)持歡樂(lè),、進(jìn)取的心態(tài),，那么這個(gè)人必須是生活中的強(qiáng)者，因?yàn)闅g樂(lè)進(jìn)取的態(tài)度會(huì)讓人變得堅(jiān)強(qiáng)有力起來(lái),。

四是失敗是成功之母,，反省是成功之父。這是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題,，在工作中,，要有目標(biāo)，不怕失敗,，不怕被拒絕,，成功才會(huì)離你越來(lái)越近，同時(shí)要反省“我今日哪里做的好,，我今日哪里還能夠做的更好”,。經(jīng)過(guò)不斷地反省，不斷地提高,，不斷地靠近成功,。

公司的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)做的很好,，剛進(jìn)公司便趕上我們大商鄭州地區(qū)集團(tuán)的籃球賽,，本來(lái)我還以為籃球賽就籃球賽，沒(méi)感覺(jué)到有什么異常,，在來(lái)到河南省體育館的同時(shí),，我發(fā)現(xiàn)我感受到了大商的魅力。我們大商集團(tuán)鄭州地區(qū)集團(tuán)總裁皇甫立志,、大商集團(tuán)鄭州地區(qū)集團(tuán)黨委書(shū)記張根湘也到場(chǎng)為參賽職工加油助威,。場(chǎng)面出乎我的想象。各參賽方所展現(xiàn)的風(fēng)采,、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的表現(xiàn)更是讓我熱血沸騰,。

路漫漫長(zhǎng)其修遠(yuǎn)兮，我的事業(yè)此刻正是起步階段,，我會(huì)用自我的工作表現(xiàn)來(lái)回報(bào)大商,，之后還有更多的困難和挑戰(zhàn)等著我，我相信我有本事應(yīng)對(duì)來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)和困難,，必須能把自我的本職工作做好做精!做一名合格出色的好員工,。

新員工入職自我鑒定篇五

剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為_(kāi)_工程公司中的一員，懷著自我完美的期望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自我人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜此刻來(lái)之不易的今日,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司此刻的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有活力而又放松的。有活力是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并歡樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí),，能夠說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測(cè)量、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電,、防火,、防盜,，還有異常是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有貼合公司實(shí)際情景的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改善),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷提高的標(biāo)尺,。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到,，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能經(jīng)過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱(chēng)等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門(mén)的工資情景,，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的，我想從此刻開(kāi)始就應(yīng)當(dāng)抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

最終，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自我,，就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí),，這樣有利于我了解檔案資料，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是期望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺(jué)此刻也慢慢走上正軌了,。最終就是期望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自我積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到此刻為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自我有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自我的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自我,，爭(zhēng)取做到自我對(duì)公司利益的最大化,。

相信自我能行，證明自我真行!

新員工入職自我鑒定篇六

我?guī)е晕业膲?mèng)想與追求,，來(lái)到了期盼已久的__,，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自我,，使我更加堅(jiān)定了自我的選擇,，能成為_(kāi)_的新進(jìn)職員,，深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng),，不僅僅是經(jīng)驗(yàn),，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神,。企業(yè)文化的洗禮,，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,，拋棄了迷惘和彷徨,，讓我更深刻的了解了__。__的企業(yè)文化,，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,，一幕幕輝煌，一份份成績(jī),，讓我嘆服,，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感,，內(nèi)心充滿(mǎn)了對(duì)那里的無(wú)限眷念和渴望,，我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開(kāi)始了，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)歡樂(lè)的,，進(jìn)取的,，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì),，我期望自我能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的,，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì),、為國(guó)家,、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值,，我為成為_(kāi)_一員而倍感自豪,。在今后的工作中,，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為_(kāi)_的明天而奮斗,，相信_(tái)_的明天會(huì)更強(qiáng)大,，更輝煌。

新的舞臺(tái),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的,，未來(lái)有無(wú)限可能性,，我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人,。應(yīng)對(duì)機(jī)遇,，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的理解,，我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌,。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史,，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和職責(zé)心，__是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。__會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我,，__的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有本事把握機(jī)遇,，與__一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話(huà),，只要有目標(biāo),，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中],，培訓(xùn)師精彩的授課技巧,，讓各位新進(jìn)職員在歡樂(lè)中理解了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué),。

是的,，進(jìn)取的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮,，消極的人像月亮,，初一十五不一樣,。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大,，心態(tài)決定一切,。所以我會(huì)用最進(jìn)取的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信,，沒(méi)有做不成的事,，僅有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,，我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來(lái),，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)本事強(qiáng),，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，使自我盡快的能融入團(tuán)隊(duì),，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,，為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,，適應(yīng)環(huán)境,，將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,，時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力,，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài),，有十足的信心勇敢地走下去,，就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng),，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來(lái)提高自身的素質(zhì),，我會(huì)靠我自我的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏,，相信我,，不求最好，只求更好!我會(huì)成功的!