從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新人入職培訓(xùn)心得篇一

剛剛步入社會就迎了公司為新員工進(jìn)行的為期六天的培訓(xùn)，讓我感受到了公司對我們新員工的重視,、照顧和關(guān)愛,。任董事長的講話讓我明白訂立一個明確目標(biāo)的重要性，圍繞目標(biāo),，努力奮斗,，我相信明天一定會實(shí)現(xiàn)。

陳星：

201年7月,，我榮幸的成為了一名六建的員工,，踏上了職業(yè)生涯，開始了新的人生征程,。前四天的培訓(xùn),，讓我了解了公司的企業(yè)化、管理制度,、職業(yè)生涯規(guī)劃等等,，老峨的拓展訓(xùn)練讓我感觸很深。劃船比賽中我們四個人都非常努力,，結(jié)果還是倒數(shù)第二,，我很焦急，很渴望成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,，但是在接下的培訓(xùn)中,，我發(fā)現(xiàn)我錯了，無論在哪個團(tuán)隊(duì),，我們都應(yīng)全力以赴,，找原因、找差距,，把我們的團(tuán)隊(duì)做得更好,，更何況我們同屬于六建的大家庭。

曾楊：

首先非常感謝公司對我們的培訓(xùn),，因?yàn)槲覀兩钪谛氯松砩匣ㄙM(fèi)如此大的人力,、物力是十分不容易的,，由此可見公司對我們新員工的重視。拓展訓(xùn)練讓我重新看清楚了自己,，重新定義“團(tuán)隊(duì)”這個詞,，是責(zé)任、信任,、擔(dān)當(dāng),、支持、互幫互助等,。團(tuán)隊(duì)中每一個人從不認(rèn)識到打打鬧鬧相互調(diào)侃,，大家在很短的時間內(nèi)敞開心扉，相互交流,，這就是團(tuán)隊(duì)的力量,。

官杰：

走進(jìn)訓(xùn)練基地，教練布置的第一個任務(wù)就是設(shè)計(jì)隊(duì)名,、隊(duì)歌,、隊(duì)旗。這要求我們內(nèi)部要有良好的溝通和一致的目標(biāo),，在大家的努力下,，我們亮劍隊(duì)以注重細(xì)節(jié)和突出企業(yè)化特點(diǎn)得到了教練的肯定，得到了第一的好成績,，這個活動可以看出隊(duì)伍內(nèi)部溝通和細(xì)節(jié)是多么重要,。

在“人生之旅”的活動中，扶著隊(duì)友,，戴上眼罩走過“溝壑丘”,，因?yàn)楹诎怠⒁驗(yàn)槲粗?，心里十分惶恐,，覺得自己寸步難行，我的搭檔是一個小小的女生,，她的細(xì)心和緊張到出汗的手讓我感到了安全感,，我們順利到達(dá)終點(diǎn)，一個團(tuán)隊(duì)不僅要信任還要為對方負(fù)責(zé),。

萬丕建：

這次培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃感觸頗深,，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，總會感到迷茫,，林嘉老師這堂教會我們做好規(guī)劃,，定好方向，雖然方向會偏離,，但要學(xué)會修正,，一直朝著目標(biāo)前進(jìn),，不放過任何一次機(jī)會，努力奮斗,，否則就會被超越,。正如拓展訓(xùn)練中的劃船活動，不偏離目標(biāo),、不斷修正方向,、努力劃槳才能到達(dá)終點(diǎn),。每個成員都一起努力,，才能贏得最后的勝利。

蔣亮：

從培訓(xùn)開始時的一無所知到后心里都是滿滿的感觸,，真是收獲很大,。在拓展訓(xùn)練中，我明白每個人都是公司大家庭的一員,，一個個小游戲就如一段完美的人生經(jīng)歷,，一段社會生活的縮影，一個公司經(jīng)營的靈魂,，包含責(zé)任,、團(tuán)隊(duì)、信任,、努力等含義,。“翻越城墻”的活動中,，78個人通過人梯爬過4米高的人墻,，你能想象我們之間的感情嗎？是一個團(tuán)隊(duì)團(tuán)體的責(zé)任心,，相互幫助,、相互協(xié)作的精神，真的很感動,，我相信,，有我們這樣的團(tuán)隊(duì)，沒有什么能夠難倒我們,。

楊翼：

在老峨的兩天里,，我經(jīng)歷了一生都難忘的體驗(yàn)，華西六建每一位新人都給我深深的震撼,，我學(xué)習(xí)了,，感受了，體悟了,，最后成長了,。感謝公司給予我這樣的機(jī)會,，去體味青春的活力，去發(fā)掘自己的潛力,，讓我在正式入職前得到心靈的洗滌,。

劃船活動中，一開始力不從心,，我們的船毫無方向感,，經(jīng)過努力的嘗試，我們終于找到了方向,，此時,，我們已顧不得被湖水打濕的衣服，澆濕的鞋,，拼勁全力去追趕對手,。在劃船的時間里，我聽不見隊(duì)友的吶喊,，只是奮力的劃船,，幾次差點(diǎn)掉進(jìn)了湖里，我知道唯有努力才能夠到達(dá)彼岸,?！叭松谩敝校易o(hù)著比我高大很多的男生去走一段陌生的旅程,，他戴著眼罩,，完全看不見，我緊張的大口喘氣,，心里默念,，不要讓他摔下去，不要讓他倒下,，很短的路,，我們走了好久，我和隊(duì)友相互支持,、信任,，只有這樣我們才能共同完成任務(wù)。

夏錦錦：

很高興加入六公司,，六公司為我們的職業(yè)生涯插上了理想的翅膀,，無論從哪個方向起飛，她都以完善的體系,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，精良的管理給我們以啟迪，新員工入職培訓(xùn)為我們譜寫了一個靚麗的開頭，接下就需要我們認(rèn)真抒寫自己的職業(yè)人生,，抒寫六公司美麗的明天,。拓展訓(xùn)練中，每一個活動都交給我一個方法和理念,，在團(tuán)隊(duì)中,，我們必須齊心協(xié)力、服從紀(jì)律,、服從領(lǐng)導(dǎo),、找準(zhǔn)方法、創(chuàng)新思路才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,。在“人生旅途”活動中,，非常感謝我的搭檔蔣亮，他很細(xì)心,，也很有同理心,，而我卻有點(diǎn)粗心,，走路較快，有的時候考慮不周,，害他摔了一下,，經(jīng)過這事后,，我感觸很深，也認(rèn)識到自己的問題,，以后要學(xué)會照顧他人,，特別是團(tuán)隊(duì)中，我們更應(yīng)該相互幫助,，共同成長,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新人入職培訓(xùn)心得篇二

世界杯的風(fēng)剛剛吹過，而接到黃石供電公司報道的通知再次點(diǎn)燃了我心中的激情,，7月31日的黃石驕陽似火,，35名新員工懷著激動、向往與期待的心情匯集在國網(wǎng)黃石供電公司機(jī)關(guān)大樓301會議室,。經(jīng)過簡單而不失莊重的歡迎會,，公司為新員工開展了為期一周的入職培訓(xùn)。時光飛逝,，幾天的培訓(xùn)很快結(jié)束了,。這次培訓(xùn)不僅是讓我們學(xué)會從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變，也是公司對我們新員工如何快速適應(yīng)新角色和新環(huán)境的一次引導(dǎo),。經(jīng)過此次培訓(xùn),，我對公司企業(yè)文化，黃石地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃及發(fā)展，如何從事安全生產(chǎn)和員工績效管理等方面的新知識形成了初步的了解,。

首日,，變電檢修部的劉斌老師為新員工上了一堂安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程。這對于即將在變電運(yùn)維崗位上工作的我很重要,。毋庸置疑,，“安全大于天”，安全問題在任何工作中都擺在首位,。在保證自身安全的前提下,，員工才能投身工作之中。經(jīng)過劉老師詳細(xì)的介紹,，我們初步了解了電力生產(chǎn)現(xiàn)場以及安全防護(hù)等知識,。我們需要好好學(xué)習(xí)《電力安全規(guī)程》，其內(nèi)容是由前輩用鮮血甚至生命換來的,。劉老師通過放映安全事故現(xiàn)場錄像,，警醒新員工要把“安全”二字銘記于心，否則突發(fā)事故,，后果不堪設(shè)想,。用劉老師的口頭禪來說會“灰飛煙滅”。今后的工作中,，本人一定嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,，對公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，對自身的生命安全負(fù)責(zé),。

次日上午,，人力資源部的彭老師對我們進(jìn)行了績效管理培訓(xùn)。學(xué)習(xí)過程中,，我逐漸對績效管理目的,、方法和效果等知識產(chǎn)生了基本認(rèn)識。依據(jù)“過程+結(jié)果=績效”,，績效管理是對工作效率和業(yè)績的全面管理過程,，其內(nèi)容包含設(shè)置目標(biāo)、明確目標(biāo),、提供方法等一系列行為和制度保障,。績效管理的目標(biāo)是提升管理水平,、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),、升華企業(yè)文化、提高員工素質(zhì)以及增強(qiáng)激勵等,?？冃Ч芾硎箚T工的業(yè)績信息更加清晰透明，為員工提供與上級溝通的渠道，并讓員工準(zhǔn)確地得到公司對自己知識能力的評價,，以此更公平地獲取提升自我知識技能和實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展的機(jī)會,。通過績效考核，員工可以更清楚地認(rèn)識自身的優(yōu)劣,，了解自身發(fā)展程度,，借此揚(yáng)長避短、改進(jìn)不足,。課堂上,，彭老師為新員工安排了互動環(huán)節(jié)，并讓新員工分成六組進(jìn)行比賽,。在找數(shù)字游戲中我們“新”組最先完成任務(wù),，這是由于組內(nèi)接到任務(wù)后進(jìn)行了明確分工，統(tǒng)籌安排,。隨后的速算比賽中,，本組沒有按時完成任務(wù)。究其原因,，是組員們急于求成的心態(tài),，導(dǎo)致未看清題目要求而盲目地計(jì)算得到錯誤結(jié)果。予以修改后,，以兩倍的工作量做了一份要求的工作,，因此超時,。此過程讓組員們明白接到任務(wù)之后,，首先應(yīng)當(dāng)明確任務(wù)要求，再是考慮如何做怎么做的問題,，否則將事倍功半,。作為本組組長，事后我深感內(nèi)疚,，組長的職責(zé)應(yīng)是明確任務(wù)要求并提醒組員,，可我沒有盡到責(zé)任。同時我認(rèn)識到,，在今后的工作中,，無論自己作為負(fù)責(zé)人或是班組成員，都必須認(rèn)真細(xì)心,，靈活地提高工作效率,。這種在課堂中穿插互動的授課方式不僅充分調(diào)動了學(xué)員的積極性，也使組員之間有了進(jìn)一步認(rèn)識和了解,。彭老師利用分組的方式,，讓學(xué)員們明白今后我們的工作是以班組為單位。班組即是一個家庭，組員們團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為同一個目標(biāo)努力,。工作上，團(tuán)隊(duì)間的溝通極為重要,，通過相互交流,，達(dá)成思想一致，才能提高工作效率和質(zhì)量,，這是劉老師強(qiáng)調(diào)的“先統(tǒng)一思想,，再統(tǒng)一行動”的體現(xiàn)。

下午,，鄧?yán)蠋煘槲覀兘榻B了黃石地區(qū)電網(wǎng)分布及發(fā)展規(guī)劃,。目前，黃石電網(wǎng)220千伏變電站13座,，變電容量402萬千伏安,，110千伏變電站8座，變電容量505.3萬千伏安,，66千伏變電站3座,，變電容量2.6萬千伏安，35千伏安變電站12座,，變電容量19.18萬千伏安,。黃石電網(wǎng)西接武漢，北連黃岡,，東送江西,，構(gòu)成鄂贛聯(lián)網(wǎng)的樞紐。想到今后我能在這樣的企業(yè)工作,，自豪感和責(zé)任感油然而生,。

第三、四天我們觀看了有關(guān)廉政建設(shè)的視頻短片并學(xué)習(xí)了企業(yè)文化,，企業(yè)文化,，即企業(yè)價值觀的體現(xiàn)，是企業(yè)的精神財富,。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念,、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針,、價值觀念,、經(jīng)營行為、社會責(zé)任,、經(jīng)營形象等的總和,。它是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn),，是企業(yè)生存、競爭,、發(fā)展的靈魂,。我們員工要有共同的價值觀，這樣大家才能心往一處想勁往一處使,，為公司做出最大的貢獻(xiàn),。在以后的工作中，我們要勤儉節(jié)約,，努力做好自己的本職工作,，在平凡的崗位上能有“做一生電工，甩兩袖清風(fēng)”的職業(yè)素養(yǎng),。即使在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，也要堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己,，為百姓服務(wù),，為公司創(chuàng)效益，為職工謀福利,，不做損害公司形象的害群之馬,。

最后一天，黃工和彭老師帶領(lǐng)大家先后參觀了運(yùn)營監(jiān)測大廳,、配網(wǎng)大廳,、調(diào)度大廳、向家灣變電站及太子供電所,，大致介紹了各部門的職能,、工作流程及今后的發(fā)展方向，讓我對今后的工作性質(zhì),、環(huán)境以及自身發(fā)展方向有了一定的認(rèn)識,，更加堅(jiān)定了為電力事業(yè)做貢獻(xiàn)的信念。感謝公司安排了這次培訓(xùn),，感謝黃工、占旺國老師,、龍菲老師及各位授課老師對于大家生活和學(xué)習(xí)上的幫助,，讓我們新員工順利地完成了入職后的第一課，衷心向你們道一聲“辛苦了”,！相信我們“新”組及其它小組會像口號喊得那樣,，爭當(dāng)創(chuàng)新能手、爭做技術(shù)新兵,，在新的崗位上去譜寫屬于我們的新篇章,！

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新人入職培訓(xùn)心得篇三

8月9號到8月23號為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了,，在這兩周里真的是受益匪淺。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱,，同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉,，費(fèi)心安排了豐富的課程。包括公司的概況,、公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識，還有感光材料,、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和太陽能電池配套材料,、光學(xué)薄膜材料、磁條,、磁卡,、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識。還有一些涉及自身安全的`消防知識和安全生產(chǎn)知識,。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識,，每一部分都是請的集團(tuán)的頂級專家來給大家授課，期間還進(jìn)行課后反思與回顧,。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動,。

通過這兩周的培訓(xùn)我對樂凱的認(rèn)識不僅僅停留在膠片上，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線,，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力，一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神,。這一點(diǎn)在工作中尤其重要,。尤其對于我們設(shè)計(jì)人員，任何一個項(xiàng)目都不是一個人能完成的,，要靠各個專業(yè)的互相配合,，而只有配合好了才能在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

集體活動不僅度過了一個愉快的下午,，也使新員工之間更熟悉,，更了解。經(jīng)過這些天的培訓(xùn),，我覺得要取得成就,，就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就,，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難,。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,，沒有人可以隨隨便便成功,。在取得成功的過程中,，要具備如下品質(zhì)：

第一：就是積極主動樂觀的品質(zhì)。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀,。

第二：腳踏實(shí)地，光明正大的態(tài)度,。工作中不浮躁,，腳踏實(shí)地，一步一個腳印,，這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣,。。

第三：負(fù)責(zé)態(tài)度,。對自己負(fù)責(zé),，對自己說的話、做的事情負(fù)責(zé),。

第四：注重細(xì)節(jié),。任何一個小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗。

第五：不斷更新知識,，給大腦充電,。要知道學(xué)無止境，知識永遠(yuǎn)沒有飽和的時候,。

正如河流匯成大海,，山川構(gòu)筑江山一般，一個企業(yè)要想做強(qiáng),、做大,、做久，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工,。樂凱擁有這一切,，我們期待她的完美上演，也將更加努力的去工作,。

在此祝同事們工作順利,，步步高升!

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新人入職培訓(xùn)心得篇四

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心,；從吳院長的講話中,，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景,，從吳院長的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,，為院作出更大的貢獻(xiàn),。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向,；從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天,，無論是xx主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為xx老師講授的項(xiàng)目管理,，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天，從xx總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情,，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,，從財務(wù)部的xx主任的講解中,，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費(fèi)等問題；從黨群工作部徐主任的講解中,，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個目標(biāo),，堅(jiān)持不懈為之奮斗,。總之,，此次培訓(xùn)必要且意義重大,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新人入職培訓(xùn)心得篇五

轉(zhuǎn)眼間，為期四天的新員工入職培訓(xùn)就要結(jié)束了,。這次公司新員工入職培訓(xùn)時間雖但是內(nèi)容豐富實(shí)用,，形式多樣新穎，使我收獲頗豐,。

首先,，我感受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是相關(guān)領(lǐng)域的公司部門領(lǐng)導(dǎo),，或是公司從各個高校請來的專業(yè)講師,，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視,。而且無論是專業(yè)講師還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無一不作了精心的準(zhǔn)備，那一本本厚厚的講稿,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)！

其次,，我得到了知識上的收獲,。在培訓(xùn)第一天,，老師為我們?nèi)骊U述了公司的企業(yè)文化,，使我對公司有了更全面的認(rèn)識，更堅(jiān)定了我作為一名國網(wǎng)人的自豪感與歸屬感,。在接下來進(jìn)行的“員工心態(tài)建設(shè)”課程中,，老師采用實(shí)例講解、小游戲等豐富多樣的形式,，讓我們在一片歡聲笑語中,，端正了心態(tài)，增強(qiáng)了對同事的信任和溝通,、對事業(yè)的熱愛,、以及融入團(tuán)隊(duì)的能力。除此之外,，還有一些必備知識的講解,，譬如“職業(yè)禮儀”“公文與信息寫作”“新媒體制作”“電力安全規(guī)程”“安全管理要求宣貫、安全職責(zé)解析,、安全事故概念”等等,，引導(dǎo)了我們學(xué)習(xí)的方向。

最后,，我感到了情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事，在合作中更加深入地了解彼此,。我想雖然我們來自不同學(xué)校,，但是如今我們相聚在國網(wǎng)隨縣供電公司，我們就有了一個共同的身份“國網(wǎng)人”,。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展努力，為“國網(wǎng)人”增添新的榮譽(yù),。

四天的培訓(xùn)結(jié)束了,，很快我將繼續(xù)投入日常的工作。如何更好地開展工作是我們當(dāng)下應(yīng)該思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境,。從生手到熟手是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是外人,，是而是一名國網(wǎng)隨縣供電公司的員工,，我們需要熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位，盡快融入公司這個大家庭,。

2,、具有忠誠意識、責(zé)任意識,、吃苦耐勞意識,。在培訓(xùn)期間的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”課程中，我意識到公司是一個團(tuán)體,，身為團(tuán)體的一員,，應(yīng)時刻牢記企業(yè)使命，堅(jiān)守企業(yè)信念,，踐行企業(yè)精神,。公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位,；要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自己的忠誠,。

3、時刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作,。我們之前學(xué)習(xí)的大多是理論知識，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少,。因此,，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,，虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)，要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,，積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)自我成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助，只要我們自己能夠不懈努力,，任何困難都會被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的工作業(yè)績,！

公司新員工入職培訓(xùn)心得3

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我從一個大學(xué)生過度到公司的一名職員開始新的征程。為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司開始對我們進(jìn)行了的新員工入職崗前培訓(xùn)、現(xiàn)在短暫的一個多月培訓(xùn)過去了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。下面我從幾個方面來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得。

培訓(xùn)中讓我記憶猶新的就是醒獅的老師給我們做的三天培訓(xùn),，學(xué)習(xí)到了很多成功的秘訣和人生哲理：

1,、每天要進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。我想每個人都是一座山,，世界上最難攀越的山其實(shí)就是自己,，往上走即使一小步，也有新高度,。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，成功就離你不遠(yuǎn)。我現(xiàn)在也每天都在考慮自己學(xué)到了什么，讓自己慢慢的蛻變,。

2,、不管好事壞事經(jīng)歷了就學(xué)習(xí)到了很多，都會使人進(jìn)步,。當(dāng)通知培訓(xùn)結(jié)束后有文藝匯演,，剛開始只是想當(dāng)個參與者，后來為了多培養(yǎng)自己的能力,，本著經(jīng)歷越多,，進(jìn)步越大的原則，當(dāng)了組織者管理者,。通過這次匯演發(fā)現(xiàn)了大家每個人性格的特點(diǎn)和每個人的優(yōu)點(diǎn),，每個人的特長。最重要的發(fā)現(xiàn)了自身很多毛病和不足,。比如做事不夠周到和細(xì)致,。有些地方還是考慮不到位。比如舞臺大小,，上臺順序,，服裝，音樂備份等等,。執(zhí)行力還需有待提高,，要多講究方法，不是一種方法適用所有人,，不同人必須用不同的方法才能事半功倍,。在其中我制作伴奏舞蹈音樂剪輯，查閱有關(guān)資料并交流其他公司的匯演經(jīng)驗(yàn),，選擇主持人,，拍照片，選歌曲,，然后去印主持詞手卡,，節(jié)目單。安排座位場地布置,，還有節(jié)目道具的選擇,，雖然出現(xiàn)很多小問題也很快的解決了，真是累并快樂著,，非常有收獲,。磨難就是最好的老師，坎坷挫折會豐富我們?nèi)松拈啔v,，培養(yǎng)我們的恒心,，意志力等等,。

3、每個人站的高度不一樣,，看到的東西也不一樣,。我在學(xué)生時代和現(xiàn)在的追求全部都發(fā)生了改變，相信以后隨著年齡的增長,，職位的不同也會有很大的改變,。，

在實(shí)習(xí)中和培訓(xùn)中心的實(shí)習(xí)中,，都專門安排優(yōu)秀的老師來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識,。在這次課上，發(fā)現(xiàn)以前的坐姿站姿與人交談的方式等等都有很多不正確的地方,，以前是學(xué)生沒什么,，但是現(xiàn)在作為一名優(yōu)秀企業(yè)的員工，一言一行都代表公司,，所以注意這些是特別重要的,。我也學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng),。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。在實(shí)習(xí)中,，經(jīng)理和書記百忙中抽出時間帶我們學(xué)習(xí)國學(xué),，這些讓我看到了自己身上的許多不足，知道自己以后努力的方向

單位安排了一天的培訓(xùn)中心心智擴(kuò)展,，訓(xùn)練雖然只有1天,，但是那天經(jīng)歷的還歷歷在目，通過過電網(wǎng),，逃生墻,，運(yùn)物資等簡單的幾個游戲讓我們明白人生的道理。這些游戲都是平時沒經(jīng)歷過的,，確確實(shí)實(shí)發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量,，比如開始第一個游戲任務(wù)是組隊(duì)伍，練隊(duì)歌,，畫隊(duì)旗,，想隊(duì)訓(xùn)，本來我們都覺得不能短時間完成的任務(wù),，但是因?yàn)榇蠹曳止ず献?，每個人都有了責(zé)任，加上努力和默契最快的完成任務(wù),。

一個多月以來的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，很多理論知識,、企業(yè)文化、企業(yè)精神,，已深深地烙在我的腦海里,。領(lǐng)導(dǎo)們和老師們多年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、人生經(jīng)歷,、人生感悟,，讓我不僅學(xué)習(xí)到全面的專業(yè)知識，也學(xué)會了做人,、做事的方法,。這些在我人生經(jīng)歷中都是一筆寶貴的財富，我會珍藏這筆財富,，并努力去創(chuàng)造更大的財富,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會 公司新人入職培訓(xùn)心得篇六

3月2日至4日，共計(jì)3天,，我參加了“武漢厚溥教育科技有限公司市場部新員工入職培訓(xùn)”,，參加此次培訓(xùn)的主要是湖北國土資源職業(yè)學(xué)院、武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院,、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、湖北科技職業(yè)學(xué)院、武漢外語外事職業(yè)學(xué)院的市場團(tuán)隊(duì)新同事,，以及實(shí)訓(xùn)中心新入職同事共50位左右,。

集團(tuán)公司十分重視本次培訓(xùn)，董事長,、總經(jīng)理及各部門主管等集團(tuán)公司管理層也都作為培訓(xùn)講師,，與我們進(jìn)行了深入交流。

培訓(xùn)第一課,，集團(tuán)公司董事長陳相陽向我們講解了厚溥的企業(yè)文化,。董事長首先對大家加入厚溥大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望,。他相信在“以人為本,，以厚為道”的經(jīng)營哲學(xué)下，堅(jiān)持“原則至上,、一切以結(jié)果為導(dǎo)向,、對事不對人”，堅(jiān)持客戶需求第一,，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺下一定能得到自我成長,，最終實(shí)現(xiàn)自我價值,，獲得企業(yè)與個人的共贏!

隨后，集團(tuán)公司副總兼市場總監(jiān)李巧靈介紹了厚溥公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況,，篳路藍(lán)縷,，風(fēng)雨兼程，從最初的8個員工辛辛苦苦跑市場,，到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力,。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時期的艱難，一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展,。

接下來集團(tuán)公司常務(wù)副總兼技術(shù)總監(jiān)翁高飛老師關(guān)于厚溥的產(chǎn)品研發(fā),、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)王鵬老師和景寧總經(jīng)理時鄭鵑老師的講解更加堅(jiān)定了我們對公司的信心，特別是“美麗姐”――時鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解,，激情,、活力、自信滿滿,，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析,，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問發(fā)言,，整個會場中閃耀著思維碰撞的火花,，將入職培訓(xùn)的氛圍推上了一個高潮。

培訓(xùn)第二日錢歡老師關(guān)于個人職業(yè)規(guī)劃,、盧文娟老師關(guān)于執(zhí)行力和鄭遠(yuǎn)龍老師關(guān)于招生意義的培訓(xùn),，讓我們對自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識，對自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待,。而吳迪、陳越兩位老師的個人成長經(jīng)歷的分享,，一個幽默風(fēng)趣,，一個嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)。大家在聽完他們的分享之后表達(dá)了對他們的羨慕,，也確定了自己前進(jìn)的目標(biāo),。

3月4日在湖北國土資源職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶外拓展，讓大家親身感受厚溥教育產(chǎn)品之外,，通過素質(zhì)拓展體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,、面對困境時的心態(tài)和細(xì)節(jié)的重要性等。集團(tuán)公司專業(yè)的拓展團(tuán)隊(duì)劉平平老師,、周圣老師,、朱志明老師對參訓(xùn)同事一如既往的嚴(yán)格，讓我們真正體會到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求,，通過參與空中斷橋,、信任背摔,、空中相依、畢業(yè)墻等項(xiàng)目,，大家在失敗中不斷調(diào)整,，最終成功完成了培訓(xùn)項(xiàng)目，也真正感悟到目標(biāo)明確,，注重細(xì)節(jié),，因人分工，團(tuán)隊(duì)精神的重要性――這是素質(zhì)拓展老師一再強(qiáng)調(diào)的,，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗(yàn)證并且做到的,。