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研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇一

1?完成上級安排的設(shè)備開發(fā)及機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù)

2?根據(jù)設(shè)計(jì)需要完成物料的設(shè)計(jì),、選型及采購指導(dǎo)；

3?跟進(jìn)設(shè)備的生產(chǎn)進(jìn)度及安裝調(diào)試,；

4?根據(jù)反饋,，對設(shè)備進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)改進(jìn)與優(yōu)化；

5?與其他人員良好溝通,，積極配合,，準(zhǔn)時高效地完成工作。

任職要求：

1?原則上要求本科或以上,，機(jī)械自動化,、機(jī)電工程及電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2? 5年或以上工作經(jīng)驗(yàn),；

3?對自動化設(shè)備有很深入的了解,。熟悉自動上下料、xy直線工作臺,、機(jī)械手,、伺服電機(jī)，ccd系統(tǒng),，各種常見傳感器應(yīng)用等技術(shù),。有精細(xì)加工自動化設(shè)備整機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4?有半導(dǎo)體或液晶行業(yè)非標(biāo)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)更佳,；

5?熟練使用cad繪圖軟件,、pro/e、solidworks,、inventor,，機(jī)械運(yùn)動原理和辦公軟件等,。

研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇二

研發(fā)主管崗位職責(zé)：

1、定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,，組織對產(chǎn)品的策劃,、研發(fā)、評審,、驗(yàn)證工作,；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改良,；提高產(chǎn)品質(zhì)量,，對工藝提出合理化建議；

3,、按照公司下達(dá)的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃書進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)；

4,、制定相關(guān)產(chǎn)品加工工藝,、配方、測算產(chǎn)品成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。同時對產(chǎn)品添加物使用標(biāo)準(zhǔn)及過敏源物質(zhì)進(jìn)行識別確認(rèn),；

5、配合銷售部門開展市場調(diào)研活動,，了解消費(fèi)者對產(chǎn)品明顯的和潛在的需求,；

6、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部門制定或修正原輔料的使用標(biāo)準(zhǔn),；

7,、做好各種產(chǎn)品的配方管理工作，檔案管理要認(rèn)真仔細(xì),，并監(jiān)督工藝流程中的執(zhí)行,，并做好保密工作。

8,、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作,。

研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇三

研發(fā)部經(jīng)理

概述：

負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常事務(wù)和全面管理，確保公司研發(fā)工作的順利進(jìn)行,，并對本部門的所有工作承擔(dān)責(zé)任,，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度,。

職責(zé)與業(yè)績考核：

1,、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制訂與實(shí)施；

2,、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)工作目標(biāo),、開發(fā)建議,、開發(fā)進(jìn)度等；

3,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研,、立項(xiàng)等工作；

4,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試,、中試管理工作、工藝文件審核等,；

5,、負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移、協(xié)助完成相關(guān)員工培訓(xùn),、對工藝執(zhí)行情況的抽查,；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與其它部門之工作聯(lián)系,。

權(quán)限：

1,、有對新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及方案的審核權(quán)；

2,、有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán),；

3、有對研發(fā),、生產(chǎn)過程的監(jiān)督權(quán),；

4、有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán),；

5,、有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán),。

研發(fā)主管

概述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝,、配方革新，新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,，包裝審核,，對直接上級負(fù)責(zé)，遵守公司新產(chǎn)品,、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度,。

職責(zé)與業(yè)績考核：

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良,、配方革新,；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試,、正式試生產(chǎn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)的擬制,； 3、負(fù)責(zé)對各產(chǎn)品包裝的審核,；

4,、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件,、標(biāo)準(zhǔn)樣品件及工作中所需表格的制定,、歸檔和保管。

權(quán)限：

1,、有對新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及方案的建議權(quán),；

2、有對實(shí)驗(yàn)過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán),；

3,、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。

研發(fā)員

概述：負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)工作及數(shù)據(jù)的整理匯總,，協(xié)助完成研發(fā)部的日常事務(wù),，對直接上級負(fù)責(zé)，遵守公司新產(chǎn)品,、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度,。

職責(zé)與業(yè)績考核：

1,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改良,、配方革新前及新產(chǎn)品小試的試驗(yàn)工作和產(chǎn)品成本的估算；

2,、負(fù)責(zé)對每次試驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總,；

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研部分的資料收集（包括市場有無及銷售情況,、專利文獻(xiàn)查詢等）,；

4、協(xié)助主管對工藝文件及配方進(jìn)行擬制,，負(fù)責(zé)與配料員共同對配料進(jìn)行管理工作,。

權(quán)限：

1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及方案的建議權(quán),；

2,、有對實(shí)驗(yàn)過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán)；

3,、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán),。

研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇四

1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的具體研發(fā)工作,；

2,、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目立項(xiàng)書,；

3,、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理,；

4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,；

5,、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求，解答客戶提出的技術(shù)問題,，提供技術(shù)支持,；

6、團(tuán)隊(duì)管理,、指導(dǎo)學(xué)習(xí),、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平,；

7,、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理，流程規(guī)范制定,，績效考核和梯隊(duì)搭建,，提升研發(fā)部的整體技術(shù)實(shí)力和管理水平；

研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇五

產(chǎn)品研發(fā)部部長

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師

產(chǎn)品研發(fā)部校核員

產(chǎn)品研發(fā)部審定員

1,、編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實(shí)施計(jì)劃,，滿足公司中長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃

2、組織市場調(diào)研和預(yù)測

3,、提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議

4,、編制和組織實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)活動計(jì)劃。

5,、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案

（一）產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季,、月,、周度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體實(shí)施,，并針對任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,，有效落實(shí)部門和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),，實(shí)施部門績效考核；

2,、負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題,，指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作；

3,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂,、發(fā)布、執(zhí)行,；

4,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫和設(shè)計(jì)資源庫的建設(shè)，并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,，促進(jìn)資源共享,；

5、負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化,、技術(shù),、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn),；

6,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助,、檢查,、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作,；

7,、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請,、團(tuán)隊(duì)組建與提升等,；

8,、配合橫向部門的工作,，對部門運(yùn)營給予支持；

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),；

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

（二）產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責(zé)

1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項(xiàng)工作,，負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度,、安排，協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合,；

2,、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝,、等情報(bào)資料的收集,、整理、歸檔,；

3,、負(fù)責(zé)組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體藝術(shù)水平,；

4,、負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問題的研究和處理,；

5,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施；

6,、負(fù)責(zé)開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙,、技術(shù)資料的審查；

7,、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜,。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

（三）產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1、收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,，開展各類產(chǎn)品研究；

2,、組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題,，擬定、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn),；

3,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場動態(tài)，開展專題設(shè)計(jì)研究,；

4,、負(fù)責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝,、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座,，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié),；

5、根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項(xiàng)目的市場定位意見編制規(guī)劃方案,；

6,、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,，提出總體開發(fā)策略。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

（五）產(chǎn)品研發(fā)部審定員崗位職責(zé)

1,、認(rèn)真執(zhí)行和貫徹有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量手冊和涉及自己工作的程序文件；

2,、及時發(fā)現(xiàn)和解決在質(zhì)量體系運(yùn)作過程中的'有關(guān)問題,；

3、完成對我公司質(zhì)量體系的審核過程,。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇六

研發(fā)部是公司的核心部門,，肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品,，完善產(chǎn)品功能的任務(wù),。通過明確研發(fā)部各級員工的工作職責(zé)，能夠以快速經(jīng)濟(jì)有效的方法,，開發(fā)市場需求,、客戶滿意的新產(chǎn)品，以搞銷售,、低成本改善現(xiàn)有的產(chǎn)品品質(zhì),，同時提高研發(fā)部的工作效率，提高研發(fā)部人員的技術(shù),。

1,、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)；

2,、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；

3,、 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,，進(jìn)行銷售跟蹤；

4,、根據(jù)市場反饋情報(bào)資料,，及時在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素,，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,，增加競爭力,；

5,、 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn),；

6,、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù),、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定,、審批,、歸檔和保管；

7,、建立健全技術(shù)檔案管理制度,；

8、 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念,、新技術(shù),、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集,、整理,、歸檔。

研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇七

1,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作,，認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織,、評審和聯(lián)系

2,、對已有課程的修訂、更新和維護(hù),，負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫的建設(shè),、收集、篩選,、錄入和分類和整理

3,、負(fù)責(zé)對與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、政策信息的跟蹤和獲取,，

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和持續(xù)

5,、對各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持

6,、負(fù)責(zé)部門管理體系的維護(hù)，包括文件制度的修訂和完善

7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇八

1,、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場,，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向,、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施；

2,、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,，指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作,；

3,、負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目組研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)技術(shù),、質(zhì)量,、材料、協(xié)調(diào)等工作,；

4,、負(fù)責(zé)部門階段性研發(fā)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,；

5,、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，新產(chǎn)品開發(fā)工作,；

6,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,、方案制定和實(shí)施工作,，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評審；

7,、指導(dǎo),、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估,；

8,、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn),，為公司經(jīng)營決策提供信息支持,；

9、參加公司開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議,。

1,、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè),，碩士以上學(xué)歷,；

2、具有5年以上oct研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),，2年以上技術(shù)研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗(yàn),；

3、具有海外背景、mba背景者優(yōu)先考慮,；

4,、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),、生產(chǎn)流程和研發(fā)過程控制,；

5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)和管理工作,；

6,、具備較好的分析問題和現(xiàn)場指導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，責(zé)任心強(qiáng),，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇九

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件,、設(shè)備文件,、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作,，協(xié)助部門處理日常事務(wù),。

2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)文件資料的整理、歸檔,、建檔和保管工作,，按要求發(fā)放各工程師提供的相關(guān)文件資料。

3.負(fù)責(zé)收集,、統(tǒng)計(jì),、標(biāo)識和保管本部門各工程師所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板，并確保樣板的完好性,。

4.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)各人員的辦公用品領(lǐng)取和發(fā)放,。

5.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)各工程師所需要電子物料的領(lǐng)取和發(fā)放，并定期核對零件料盒內(nèi)物料的數(shù)量,，確保有一定數(shù)量的存量,。

6.完成上級交辦的其它工作。

研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇十

1,、負(fù)責(zé)“搜主意”平臺項(xiàng)目開發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)需求分析,，并同項(xiàng)目平臺其他部門做好各類溝通和培訓(xùn)工作；

2,、負(fù)責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)：如b2c平臺,，crm管理系統(tǒng)，進(jìn)銷存系統(tǒng)等,；

3,、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度,；

4,、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率,，不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

5,、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容,；

6、負(fù)責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定,；

7,、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理的分配和補(bǔ)充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃,，并把好每個新近人員的關(guān)卡,，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求,；

8,、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團(tuán)結(jié)互助精神，及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問題,；

9,、定期組織部門會議，每周至少一次,，對研發(fā)部門各項(xiàng)目之間的問題做計(jì)劃溝通安排部署,；

10、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析的監(jiān)督職責(zé),，并在適當(dāng)?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設(shè)計(jì),，系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),，整體平臺的架構(gòu)等工作,；

11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,；

12,、根據(jù)項(xiàng)目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的關(guān)系,；

13,、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體it技術(shù)前沿科技信息,；

14,、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。

研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇十一

1,、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo);

2,、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審,，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);

4,、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)工藝文件標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定審批歸檔和保管;

6,、根據(jù)市場反饋情報(bào)資料,，及時在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素,，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,，增加競爭力;

7,、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,，進(jìn)行銷售跟蹤;

8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念新技術(shù)新工藝新材料等情報(bào)資料的收集整理歸檔,。

研發(fā)部崗位職責(zé)目的 餐飲研發(fā)部崗位職責(zé)篇十二

1,、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司通知,、文件的上傳下達(dá)工作,，發(fā)揮承上起下的作用。

2,、協(xié)助部門經(jīng)理作好內(nèi)部管理,，做好日常事務(wù)、行政指令的監(jiān)督工作,。負(fù)責(zé)跟催經(jīng)理各項(xiàng)工作的進(jìn)度及完成情況,。

3、督促工程師完成工作,，協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系,。

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)資料的收集,、整理和歸檔工作,。

5、協(xié)助經(jīng)理設(shè)計(jì)《技術(shù)方案》,，經(jīng)理確認(rèn)后,，送交總經(jīng)理確認(rèn)；最后交文控中心受控保管,。

6,、完成部門經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。