總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

員工試用期自我總結500字 員工試用期自我總結評價篇一

現(xiàn)就我試用期間的狀況做如下總結匯報：

牢記xx“四高”方針、嚴守“六不”做人底線,，對公司忠誠;待事待人持續(xù)良好的心態(tài),。

做到同一件事不讓領導吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時利用閑暇時光做工作總結，不斷學習,，為更好的做好本職工作積累知識,。(省去工作記錄，怕泄露機密)

不遲到,、早退;工作時光不串崗,，不做與本職工作無關之事。

我認為在試用期內我的工作完成圓滿,，完全具備一個合格員工的素質,，特申請轉正，請公司領導給予批準,。

員工試用期自我總結500字 員工試用期自我總結評價篇二

本人___,，男，_族,，_歲,，_年_月從__大學畢業(yè)，同年_月底被分配至__工作,。一年來,，本人深入學習，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針,、政策和國家的法律,、法規(guī)；服從領導,，聽從指揮；刻苦鉆研,，勤奮工作,，迅速從一名無任何工作經歷的在校大學生轉變?yōu)橐粋€具有基本執(zhí)法技能、工作上能獨當一面的基層民警,。一年來,，工作認真負責，深得前來辦事群眾的好感，受到領導和同事的一致好評,。

政治上,，本人堅定擁護中國共產黨的領導，立場堅定,，自覺深入學習黨的政治理論,，努力提高自身政治素質，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，力求于黨中央保持高度一致,，堅決同一切違法違紀行為作斗爭，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,，堅決文明執(zhí)法,、執(zhí)法為民。

工作上,，為彌補自身公安工作經驗上的不足,，使自己很快在工作中上手，本人認真向所里每一位干警求教,，汲取各位同事的寶貴經驗,，揚長避短，很快便適應工作上的需要,。本人堅信,，要想在最短的時間內適應基層公安工作，掌握基本的執(zhí)法技能,，除了積極吸取他人的先進經驗,，還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程序,。

生活上,，本人尊敬領導，團結同事,，生活儉樸,，以黨員的行為準則來嚴格要求自己，自覺遵守一系列制度法令,，自強自信,，自尊自愛，廉潔自律,，努力做一名有益于國家和社會的人民警察,。

金無足赤，人無完人,，由于自身工作時間較短,，工作經驗較少,，受思想認識所限，本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差,，但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規(guī),，力求與黨中央保持高度一致。

一年的試用期即將屆滿,，本人特向__局提出按期轉正的申請,。若未獲批準，我會認真查找自身差距,，自我加壓,，自查自究，繼續(xù)努力,，爭取早日符合轉正條件,；若獲批準，我將戒驕戒躁,，謙虛謹慎,，繼續(xù)勤奮工作，精益求精,，爭取為__社會治安的持續(xù)性好轉做出更大的貢獻,。

員工試用期自我總結500字 員工試用期自我總結評價篇三

我從……第一天上班也恰逢項目a正式上線的第一天。雖然不能參與這個項目的前期工作深感抱歉,，但從項目正式運營的第一天起,，我就能和公司各部門的同事并肩工作，看著項目a開始變得穩(wěn)定,，作為公司的一員,，我也充滿自豪。以下是我在試用期的個人工作總結報告：

作為公司的新員工,，能夠和新項目a一起走向成熟是我莫大的榮幸,，剛來公司的時候，在工作初期,，在公司領導的指導和同事的協(xié)助下,，一些工作中的缺陷或不完善之處基本得到了改善，取得了不錯的工作效果,。通過不斷的改進,，我的個人工作技能得到了很大的提高。在這個崗位兩個多月的工作經歷,，讓我能夠清晰地看到公司基層員工與客戶接觸的實際工作情況,，為我轉崗后的工作打下了堅實的基礎。

兩個多月后,，由于公司領導對我能力的肯定和信任，我從a部門調到了b部門。

在接受投訴的過程中,，我深深體會到,，公司要把a項目從一開始推向穩(wěn)定發(fā)展，并不容易,。在一個城市里理解和支持一個新事物,，需要很長的磨合期和完善的服務體系。在磨合期,，客戶群必然會對客服工作做出各種問題和矛盾的反應,，有些矛盾能否解決取決于接受投訴的工作人員的接待和處理工作。這個崗位做好了,，可以緩解公司的一些壓力,，讓公司投入更多的精力在項目的鞏固和拓展上；相反,，如果這個崗位沒有夢想,，不僅會破壞公司在與客戶溝通中的形象和聲譽，還會浪費大量的人力物力,，分散攻擊力量,，對a公司項目的順利發(fā)展造成可避免的延誤。

充分意識到這項工作的重要性,，我努力尋求更好的解決方案,，處理工作中接受的每一項投訴或建議。工作之初,，制定了試用期工作計劃,，與其他相關部門同事協(xié)商，逐步完善了投訴處理流程,。對于不同的建議或投訴,，有相應的處理流程和登記程序。新的驗收流程不僅方便了客戶,，而且使工作趨于標準化,。在日常工作中，我嚴格遵守公司的規(guī)定,，按時到達,，將每一個提出的投訴按類型分類在一起，并詳細登記,。對于驗收中反映的各種問題,，在我的權限內可以解決的，我會盡量利用我所學到的相關政策,、知識和應對技巧,，給客戶滿意的答案,，以節(jié)省公司一些不必要的人力和物力開支。對于參與應對問題的公司其他部門或個人,，為了避免以后出現(xiàn)類似投訴,，在向公司領導匯報后，我可以督促相關部門或人員認真解決,，并按照指示落實客戶反映的問題,。

在實際工作中，我也有很多缺點和不足,，比如處理投訴的經驗有限,，有時解決問題缺乏決斷力，偶爾小挫折影響工作信心,。在認識缺點的同時,，我始終相信，自省是改進的前提,。在以后的工作中,，我會努力彌補不足，為公司a項目的順利開展盡一份力,。

隨著時間的推移,，我已經在公司工作了三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給我機會表達自己,，提升自己。這三個月的試用期工作經歷,，讓我從學校進入社會后的工作技能有了很大的提升,。

在此，就試用期的工作情況和經歷做一個匯報,，借此機會正式請求公司領導轉正,。我期望公司領導對我的工作態(tài)度、技能和績效進行全面的考慮,，滿足正式員工的要求,。期待回復。個人認為,，如果能被批準,，將是一件好事，意味著我在試用期的表現(xiàn)得到了公司的肯定,。同樣,，如果不能獲批，說明我的工作中還有很多方面需要改進和完善,，也是提升自我技能的機會,。但是,，無論能否得到一份積極向上的工作，我都會繼續(xù)以同樣火熱的工作熱情投入到未來的工作中,，并向公司匯報,，以表謝意！

員工試用期自我總結500字 員工試用期自我總結評價篇四

不知不覺來到公司已經滿1個月了,，這期間逐步融入了和旺這個團隊；在接近年底的這一個月里,，人力資源市場可以說挑戰(zhàn)不小,，但通過我部門齊心協(xié)力，終于能夠保證我公司人力資源的基本滿足生產任務的需求,；現(xiàn)將這1個月的工作情況總結如下：

1,、對員工和干部反映強烈的飯?zhí)眠M行對外承包和伙食改善；

通過努力,，現(xiàn)在員工對飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?；對公司留人起到不小作用?/p>

2、門禁保安管理,；

通過對保安工作加強監(jiān)督檢查,，使部分員工違反門禁登記管理的現(xiàn)象大大改善；為公司的安全管理打下基礎,。

3,、配合品管部進行安全生產設施配置工作，配置擔架,、安全頭盔,、消防沙等；

并補充安全生產資料,；為我公司能夠順利通過安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎,。

4、正在制定的宿舍檢查追究機制,，將對我公司宿舍安全和有效管理做好制度保證,。

1、招聘工作：通過一個月的招聘工作,，使初來公司時公司人員缺口接近20%的狀況

得到明顯改善,，基本能夠滿足公司的生產任務的需要；對個別員工的辭職和請假現(xiàn)象進行了有效溝通,，大大減少了人員流失率,。

2、培訓：通過和生產部及品管部的合作,，使新員工培訓機制越來越流程化和細致化,，

對我公司的員工素質提高及留下的比例顯著提高,。目前正在制定的新員工培訓流程將固定并強化這樣的成果,；使我公司的員工培訓工作向前推進一步,。

3、制度建設：我公司的管理團隊非常年輕,，公司的管理風格講求認真和創(chuàng)新精神,，

很多的管理實踐不缺乏有好的初衷和實踐效果；加之借鑒同行業(yè)的先進管理經驗,，使我公司部分未制度化的管理內容逐漸制度化以減少管理漏洞和人為因素,；比如

說年休假問題，建議反饋問題和宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等,；希望以我公司管理團隊的優(yōu)秀管理經驗的整合以達到良好的管理效果,。

員工試用期自我總結500字 員工試用期自我總結評價篇五

首先：很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間檢驗我的試用習期個人工作總結，最重要的是,，能夠成為龐大慶祥公司團隊中的一員感到驕傲與榮幸,。

其次：從入職至今已一個多月了，在這其間,，發(fā)現(xiàn)貴公司擁有一批高素質高技術的汽車維修技術人員,。他們刻苦專研，勇于堅攻,，目標一至,，心往一處想勁往一處使，并且向親人一樣照顧我們,，尤其是車間主管和站長,，對我們新員工可了。不僅在工作中而且在生活中讓我充滿了很大的自信心,，謝謝你們,，您辛苦了，他們給我們傳授知識和專業(yè)上的培訓,，最終讓我們懂得以“以情服務,、用心做事、務實高效”來回饋顧客,。

最后：談談我的人生目標和工作態(tài)度,。

1、通過一個半月的培訓學習和日常工作積累,，讓我思考亦多,，感慨亦多，收獲亦多，忙并收獲著,，累并快樂著,，使我對北京現(xiàn)代汽車有了一定的認識。在第一時間我拿到的第一份資料就是公司簡介,，就覺得企業(yè)規(guī)模非常大,，發(fā)展空間特別廣。還有公司的化理念：“勤實,、嚴信,、拼搏、高效,?！彼越窈笪乙D換原來的工作思想，工作方法一系列的適應于調整,。來精心專研，回饋貴單位對我們的信任,。

2,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，要有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。兢兢業(yè)業(yè)做本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極,、認真地完成每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓一種積極豁達的心態(tài)、一種良的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，這本書讓我對自己的人生渴望有所突 破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，一定讓今后的人生道路越走越精彩,。

3、 認真學習崗位職能,， 根據目前工作分工,，我的任務是機修組長。謝謝領導的信任,，我一定會靈活的處 理問題,，不斷地去學習他人的優(yōu)點，和員工處理關系,。帶領他們把單位當自己的家一樣去看待,。

4,、以情服務、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

5,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領導的安排并不折不扣的執(zhí)行而且沒有安排到的力所能的也會做了,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做每天的職責，生活中我也常常關心同事,，經常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的員工，能在龐大集團這個大舞臺上展示自己,，更會竭盡所能,，為美的明天奮斗。

員工試用期自我總結500字 員工試用期自我總結評價篇六

來公司已三個多月了，記憶猶新的還是上崗前經理對我的培訓,，雖然講得時間不是很長,，但對于我們這些剛從新環(huán)境步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良藥,。俗話說：“玉不琢,，不成器?！眲倧呐f環(huán)境走出來的我們過慣了在以前沒有長大的慵懶散慢的生活,，自身個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當我們走上個自的工作崗位上時,，這一切都是那么地行不通,。

還記得經理帶領我們學習公司的經營文化―新新人類，貴在科技,。經營理念―以質量求生存,，以管理求效益，以品種求發(fā)展,。的確,，一個單位應該是一個團結戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,、來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮努力,。而事實證明我們公司走這條路是正確的,，在20xx年7月份，我司newmen品牌被認定為中國著名商標,。這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展,。

工作中，主管的一席話,，讓我們深思,。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為好高騖遠應該找過好單位,，干一份體面的工作,。可現(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了,?；仡^看看我所經歷的路，才知道腳踏實干才是真,。腳踏實地,，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,，分工各有不同,，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠,、作風漂浮，結果終究是一事無成,。

因此,，真正靜下心來，從小事做起,，從點滴做起,。一件一件抓落實，一項一項抓成效,，干一件成一件,，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地,、埋頭苦干的良好習慣,。

針對經理讓我們學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。辦公室的工作千頭萬緒,，任務雜,。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點,，扭住關鍵,。從大處著眼，從細處著力,。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責，嚴格要求,，主動適應工作的需要,。

“快”，只爭朝夕,，提高辦事效率,。“明日復明日,，明日何其多,。我生待明日，萬事成蹉跎,?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識,，弘揚“立即行動,、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散,、辦事拖拉的惡習,。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字,，抓緊時機,、加快節(jié)奏、提高效率,。做任何事都要有效地進行時間管理,，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒,，趕前不趕后,，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣,。

“新”,，開拓創(chuàng)新，改進工作方法,。只有改革,，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展,。面對競爭日益激烈,、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素,。因此我們更應該隨著時代的前沿前進。

最后,，誠摯的感謝部門同事和經理在工作中對我的幫助和關興,，也感謝公司給了我這樣的機會，我將會在以后的工作中更加努力,。

員工試用期自我總結500字 員工試用期自我總結評價篇七

今天是我來中海工作的第一天,，今天剛剛好滿了一年!我感到非常的榮幸，在這里我學到了很多專業(yè)知識和為人處事的道理,，真誠的向xx物業(yè)說聲感謝：感謝您一年來的陪伴,。

剛剛畢業(yè)的我在這試用期的三個月內自認為表現(xiàn)優(yōu)秀，無違紀懶散推脫等不良工作作風,，在工作上能夠嚴格要求自己,，不怕困難,，踏實肯干。

回顧這三個月,，我經歷了人事上的變動,，工作上的挑戰(zhàn)，感情上的波動,，生活上的艱辛,。

下面淺談一下我在這三個月的不同感受及現(xiàn)象

感一：無助

面對陪伴我一年的同事們紛紛離去，心里面有了很大的波動,，此后獨自一人面對所有困難,，沒有背后那踏實可靠的后盾了。

感二：現(xiàn)實

有人說夢想很豐滿現(xiàn)實很骨感,，作為當代的應屆畢生來說,，我做的很不錯，但當和其他的更優(yōu)秀的人相比我顯得更為卑微和渺小,，一個人在外打拼,，畢竟已經畢業(yè)不好再向家里伸手要錢，所有的衣食住行,，當然還有平時的交際娛樂等全部壓在一個人的肩膀上?，F(xiàn)實就是這樣我們必須要學會堅強的適應和保護好自己。

感三：同舟共濟

在這里我感到了團隊的力量,，她是那樣的'堅不可摧,，牢牢的系在每一個中海人的心扉，在入伙期間那么多的同事都能竭盡所能幫助大家一起分擔壓力和任務,，這一點讓我

我很感動,。

感四：退一步海闊天空

作為客服人員，有些時候會遭到客戶的惡語相逼,，想一想都是些沒素質的人,，我何必因為別人的行為而影響了自己正常的心態(tài)。

感五：穩(wěn)中求細

有些時候因為被一大幫的人“圍攻”可能就慌了手腳,，一定要淡定,，一個一個來，不要在忙亂中出錯!爭取在工作中穩(wěn)中求細,。

員工試用期自我總結500字 員工試用期自我總結評價篇八

透過近三個月的工作,，目前已對公司組織結構、部門職責,、生產工藝流程等有了較深的了解,，熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排,、協(xié)調接口部門等,。在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,，按照公司的要求，能夠勝任自我的本職工作,，現(xiàn)將試用期工作狀況總結如下：

1,、初入職：熟悉了解公司基本狀況、組織架構和相關業(yè)務的流程,，具體包括：公司管理層及財務中心人員的分工,、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程,、生產貨物流轉及出口貿易方式,。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系，讓我相信自我的選取并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人潛力的機遇,。

2,、車間實習：使我對生產工藝流程有了進一步的了解：采購生皮生皮分選投產毛皮鞣制毛皮染整后整理庫存管理皮形深加工。原料,、半成品和產品不斷的分選,、反復的加工，讓我深知成本核算的復雜性,。透過生產工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊,。在實習過程中盡可能的認識車間同事，為以后協(xié)調部門工作打下基礎,。

3,、部門工作：迅速掌握軟件的操作;根據自我的職責分工認真的完成每一項工作，根據原始單據審核記賬憑證,，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,，各部門報銷單據按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自我的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時、足額繳納稅款,。

4,、來公司沒多久就和財務中心同事一齊參加了xx拓展旅游，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個簡單的平臺,，使各個部門間的相互溝通更加順暢,。平時根據每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識;每周部門會議,，總結自我上周工作狀況計劃下周需要完成的工作，會中就自我本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一齊探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設,。

目前工作過程中存在問題：忙于應付事務性工作多，忽略對工作的條理性規(guī)劃,，另外加上自身管理潛力和對業(yè)務全面性的缺乏，導致工作有廣度,，沒深度,。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃，將具體的工作及業(yè)務落到實處細處,，具體的工作計劃和思路包括：

1,、加強自身業(yè)務學習包括出口貿易方式的流程、會計核算,、涉稅處理,、貿易結算及成本核算等，繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程,。

2,、協(xié)助經理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見，完善相應的業(yè)務流程和制度,。

3,、注重財務分析，每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質指出變化的原因及過程,，督促各崗核對清理所負責的賬務,。

4、加強培訓,，基于對員工狀況的了解和部門效率的改善,，平時根據員工需求制定培訓計劃，使部門團隊綜合素質不斷提高,。

新的工作環(huán)境意味著新的起點,、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務人員,，我認識到自我是一名基層管理者,，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作用心性,，為公司的高效發(fā)展貢獻自我的全部力量,。

員工試用期自我總結500字 員工試用期自我總結評價篇九

時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了,，在xxx的這三個月是我平凡的一季,，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺,，使我得到學習和發(fā)展的機會,，同時也感謝同事們對我的幫助和引導,，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結：

一,、試用期的基本工作內容

1、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè),、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設xxx個子公司,。

2,、單位相關人員的熟悉

在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助,，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽,。

3、基本工作內容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計,、出納崗位的工作,，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標,。包括原始憑證的整理,、會計憑證的制作、支票的填寫,、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等,，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足,，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步,。

二、工作中存在的問題

雖然已經有兩年相關的工作經驗,，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺,，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1、專業(yè)知識的欠缺

之前就聽說財務是份干到老學到老的工作,，自己很是不屑,，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多,。

2、財務軟件運用不熟練

現(xiàn)在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化,、智能化過度,。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘,，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點,。

三、下一步的工作計劃

1、端正工作態(tài)度

在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度,，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤,。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,，在*短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。

2,、強化專業(yè)知識

除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和鞏固,，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識，了解*新的會計準則及稅法知識,，從而正確的指導日常工作,，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業(yè)知識,。

3,、熟練運用財務軟件

在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度,。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行,。

4、做好數(shù)據的電子備份

財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作,，日常工作會涉及很多的數(shù)據文件,，對數(shù)據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,，同時也可以提高工作效率,。

總之，未來的路還很長,，新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決定在新的崗位上再接再厲,，努力工作。

員工試用期自我總結500字 員工試用期自我總結評價篇十

每個公司都在尋找那些能夠“送信給加西亞”的人,，目前,，我還不是這個人，因為溫泉文化的欠缺和服務意識的不完善,，但是我有敬業(yè)的精神和努力的實踐,，我相信，不久的將來,，我一定可以完成那樣的任務,。

以下以時間為序，對兩個月試用期的工作進行簡單的回顧總結：

5月14日，我到公司報到,，左臣剛的話我記憶猶新：服務工作需要十萬分的熱情,、微笑以及踏實、不容錯誤的敬業(yè)精神,。

5月17日,，谷正主管吩咐我熟悉《優(yōu)質服務年》里的重要內容。

5月20日,，李明星交給我和清潔組阿叔們清沙灘和溶洞的任務,，使我從大事不注意，提格到小事要仔細,。期間,，得到了同事杜延君的多方幫助。

5月29到31日,，我們同一批的新員工一同參與我們“溫泉公司內部的培訓”,，我以理論不及格宣告準備補考。

6月1日,，我從2部調到園林,，當時當班的領班是李捷。他交給我先向鄧潔（女）學習,，別看是個女娃娃,，做事還真比我有干勁。佩服,、佩服,，一定要改善自我。

6月,？日,，溫泉公司的員工會議讓我思索良深，我更加堅定了對溫泉公司的信心和不斷充實自我以求有朝一日完成領導交給“送信”任務的勇氣,。

6月里,，我開始慢慢的熟悉園林的環(huán)境、服務意識和工作流程,。其間,，各位同事都無私指導讓我進步很快。受公司安排,，有幸參加溫泉文化和服務意識的培訓,，豐富了旅游服務產品的相關知識，對后續(xù)的工作有足夠的幫助,。

至今,，已經對服務意識的要求進行了兩次心態(tài)調動，最棒的心態(tài)能夠在7月初內調動完畢，服務意識以及禮貌,、干勁,、業(yè)績的不斷完善也在進行中，正期待轉正的那天,。

在這兩個月里,，我對溫泉公司室外園林區(qū)的環(huán)境和相關工作，從略知一二到基本熟悉,，算是一個小小的進步和成功，而取得這個成績的時候,，我要真心感謝海泉灣給我職業(yè)生涯中的第二個機會,，李鋼對我（們）職業(yè)規(guī)劃的指導，主管的中肯提點,，領班交給我有挑戰(zhàn)性的任務,，所有員工在工作、生活的方面的幫助!