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醫(yī)改的工作計劃 醫(yī)改工作任務篇一

全面完成醫(yī)改工作任務,，為深入貫徹落實20xx年全國和市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神,。進一步滿足群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求,，現(xiàn)就加快推進20xx年醫(yī)改重點工作提出如下意見：

繼續(xù)圍繞“保基本,、強基層,、建機制”統(tǒng)籌推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革。堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質,，為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排的通知》國辦發(fā)〔20xx〕8號）和《市人民政府關于加快推進20xx年醫(yī)改重點工作的意見》渝府發(fā)〔20xx〕16號）精神。以人為本,、改善民生,；堅持政府主導與發(fā)揮市場機制相結合；堅持基層體系建設與公立醫(yī)院發(fā)展相結合,。加快公立醫(yī)院改革試點,，加快推進衛(wèi)生基礎設施建設和基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓，實現(xiàn)基本藥物制度基層全覆蓋,，促進公共衛(wèi)生服務均等化,，完成國家醫(yī)改近期五項重點任務，讓廣大醫(yī)務人員和人民群眾滿意,。

（一）加快完善基本醫(yī)療保障制度

參保率達95%以上,，1.做好擴面提標。擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱“職工醫(yī)?！背青l(xiāng)居民合作醫(yī)療保險（以下簡稱“城鄉(xiāng)居民醫(yī)?！备采w面,。實現(xiàn)全社會應保盡保，政府對居民醫(yī)保的補助標準提高到200元/人·年,。責任單位：縣人力社保局,、財政局）

兒童白血病、先天性心臟病醫(yī)療保障覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),；將耐藥結核病治療費用的醫(yī)保報銷比例提高到90%最高限額提高到5萬元/人·年,。責任單位：縣人力社保局、財政局）2.提高保障水平,。職工醫(yī)保,、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保在二級及以下醫(yī)療機構政策范圍內的住院費用報銷比例分別達到70%城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一檔、二檔報銷封頂線分別提高到7萬元,、12萬元,。提高重大疾病醫(yī)療保障水平。

將資助困難人群參保范圍從低保對象,、五保戶擴大到低收入重病患者,、重度殘疾人、貧困大學生,、低收入等特殊困難群體,。完善門診救助，3.加大救助力度,。健全醫(yī)療救助制度,。取消醫(yī)療救助起付線，政策范圍內住院自付費用救助比例原則上高于50%完善醫(yī)療救助信息系統(tǒng),，提高醫(yī)療救助的及時性,。大力實施低收入困難群體重大疾病臨時救助。責任單位：縣民政局,、財政局）

強化政府對醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管職責，4.加強基金管理,。嚴格基本醫(yī)療保險基金管理,。明確各級醫(yī)療機構控制醫(yī)藥費用責任，確?；鸢踩?。責任單位：縣人力社保局、財政局）

轉變醫(yī)療服務行為,，5.加強費用控制,。大力推行總額預付、按病種付費,、按人頭付費,、按床日付費等多種醫(yī)藥費用支付方式,。強化醫(yī)療機構和醫(yī)務人員主動控費責任。加強醫(yī)療服務監(jiān)管,，完善醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材管理,、采購和價格等政策，規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查,、診斷,、治療、使用藥物行為,；推行醫(yī)療機構間檢查結果互認制度,，開展臨床路徑管理，加大對大處方的查處力度,。強化行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風建設,，堅決治理醫(yī)療領域商業(yè)賄賂，加大對違法違規(guī)行為的懲處力度,。加強公立醫(yī)院財務管理和成本核算,，定期公開醫(yī)療機構相關醫(yī)療服務信息，接受社會監(jiān)督,。責任單位：縣衛(wèi)生局,、人力社保局）

（二）加快推進基本藥物制度建設

基本藥物全部實現(xiàn)市級采購配送，1.實現(xiàn)基本藥物制度基層全覆蓋,。政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心繼續(xù)實施國家基本藥物制度,。零差率銷售。按照全市的統(tǒng)一要求啟動全縣所有村衛(wèi)生站實施國家基本藥物制度,，并實行基本藥物“零差率”銷售,。責任單位：縣衛(wèi)生局、財政局）

全縣所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要配備和使用基本藥物,，2.加強基本藥物配備和使用管理,。執(zhí)行基本藥物配備政策。其他各類醫(yī)療機構要按比例配備基本藥物,，并首選基本藥物。規(guī)范基本藥物使用,，繼續(xù)開展基本藥物臨床應用指南和處方集培訓,，嚴格執(zhí)行《市基層醫(yī)療機構常見疾病診療及基本藥物使用指南》指導基層規(guī)范使用基本藥物。完善基本藥物報銷和醫(yī)療保障支付政策,，全面落實基本藥物全部納入醫(yī)保目錄報銷,。將實施基本藥物制度情況納入基層醫(yī)療單位考核體系，與財政補助和績效工資等掛鉤,，提高基層單位執(zhí)行制度的自覺性,。責任單位：縣衛(wèi)生局,、人力社保局）

強化基本藥物質量監(jiān)管，3.加強基本藥物質量監(jiān)管,。充分利用縣藥品監(jiān)管平臺,。對基本藥物進行全品種覆蓋抽驗和監(jiān)管，提升對基本藥物從生產(chǎn),、流通到使用全過程追溯的能力,，控制用藥安全風險。責任單位：縣食藥監(jiān)局,、衛(wèi)生局）

（三）加快衛(wèi)生基礎設施建設

今年完成9個標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目,。推進一個民營三甲醫(yī)院建設；新建27個標準化村衛(wèi)生室,。責任單位：縣衛(wèi)生局,、財政局）加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設,。

（四）加強基層醫(yī)務人員業(yè)務培訓

整合培訓資源,，全面實施基層衛(wèi)生人員三年輪訓計劃?？茖W制定培訓內容,，提高培訓的針對性和實效性,。建立農(nóng)村衛(wèi)生人員崗前規(guī)范化培訓制度，對考聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)生實行規(guī)范化培訓,，使其達到相應技術水平,。20xx年，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術人員38名到縣級醫(yī)療機構進修一個月到一年,；選派鄉(xiāng)村醫(yī)生514名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院短期見習,；通過網(wǎng)絡培訓基層醫(yī)療衛(wèi)生人員300人；培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)技和公共衛(wèi)生人員78人,；安排15名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗人員進行全科醫(yī)生崗位培訓,；對38名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長（副院長）進行管理知識培訓，提高衛(wèi)生管理水平,；繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”選派10名二級醫(yī)療機構技術骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)場幫扶工作1年,；免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)16名本科醫(yī)學生。責任單位：縣衛(wèi)生局）

（五）推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革

調整鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作重點和服務模式,，1.深化人事制度改革,。強化基層醫(yī)療機構公益性。落實“公共衛(wèi)生服務,、基本醫(yī)療服務和綜合管理”三位一體的職能,，切實發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為群眾健康“守門員”職責。足額核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員編制,，實行人員編制總量控制,、統(tǒng)籌安排、動態(tài)調整,。實行定編,、定崗、定責的全員聘用制度和崗位管理制度,，按需設崗,、競聘上崗、按崗聘用,、合同管理,，推行院長競聘制和目標責任制，逐步建立優(yōu)勝劣汰,、能上能下,、能進能出的用人機制。探索醫(yī)學畢業(yè)生到農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務的激勵機制,，對長期在基層工作的衛(wèi)生技術人員在職稱晉升等方面給予適當傾斜,，穩(wěn)定基層隊伍。責任單位：縣衛(wèi)生局,、人力社保局,、編辦、財政局）

合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資水平和調節(jié)基金調控線,。完善績效考核辦法和考核標準,，2.健全績效考核和分配激勵機制。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資考核辦法,。根據(jù)工作數(shù)量,、質量和服務對象滿意度等指標對基層醫(yī)療機構及醫(yī)務人員進行綜合量化考核，考核結果與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資總額和醫(yī)務人員收入水平掛鉤,。堅持多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬，拉開醫(yī)務人員收入差距,，并向關鍵崗位,、業(yè)務骨干重點傾斜，調動醫(yī)務人員積極性,。加強績效工資政策培訓和宣傳,，指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強內部精細化管理，發(fā)揮醫(yī)務人員在績效考核和收入分配中民主管理的作用,。責任單位：縣衛(wèi)生局、人力社保局,、財政局）

理清政府補助的內容和方式,，3.完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制,。細化對政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位及村衛(wèi)生室的補助政策。增強可操作性,，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構公益性的發(fā)揮。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施基本藥物制度后藥品零差率形成的減收和實行績效工資的增支,，要多渠道籌集資金,，按照“核定任務、核定收支,、績效考核”予以足額補助,。責任單位：縣衛(wèi)生局、人力社保局,、財政局）

（六）加快公立醫(yī)院改革試點

明確各級醫(yī)療機構布局,。加快建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村醫(yī)療機構的分工協(xié)作機制,。鼓勵二級以上醫(yī)療機構和基層醫(yī)療機構之間建立縱向的業(yè)務合作關系，1.完善公立醫(yī)院服務體系,。制定“十二五”衛(wèi)生事業(yè)規(guī)劃,。引導二級以上醫(yī)院醫(yī)務人員到所在醫(yī)院有分工協(xié)作關系的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構開展執(zhí)業(yè)活動，逐步實施首診在社區(qū),，建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）與縣醫(yī)院之間雙向轉診制度,，發(fā)揮縣級醫(yī)療機構技術和管理優(yōu)勢，提高基層衛(wèi)生服務能力,。責任單位：縣衛(wèi)生局）

方便患者就醫(yī),。繼續(xù)推進臨床路徑試點，2.廣泛開展便民服務措施,。推行優(yōu)質護理服務,、預約診療、先診療后結算,、便民門診等措施,。增加實施病種數(shù)量，擴大臨床路徑實施范圍,，促進合理規(guī)范診療,。開展“弘揚白求恩精神，做人民健康衛(wèi)士”主題活動和“服務好,、質量好,、醫(yī)德好、群眾滿意”三好一滿意”活動，改善服務態(tài)度,，提高服務質量,。責任單位：縣衛(wèi)生局）

有效控制門診、住院次均醫(yī)藥費用增長,，3.積極探索公立醫(yī)院改革,。加強成本核算與控制。研究建立公立醫(yī)院績效考核體系,，完善院長選撥任用,、激勵約束措施，推進醫(yī)院管理隊伍建設,，提高醫(yī)院管理科學化,、精細化水平。將實施便民惠民措施與推進綜合改革,、探索解決體制機制問題相結合,，使兩者相互支持、相互促進,，形成持續(xù)內在動力,，建立長效機制，使人民群眾享受到改革成果,。責任單位：縣衛(wèi)生局）

（七）促進公共衛(wèi)生服務均等化

配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心專職公共衛(wèi)生工作人員,，1.落實人員和經(jīng)費。按照轄區(qū)每萬名常住人口配備12名專職公共衛(wèi)生人員標準,。并對全體人員實施公共衛(wèi)生服務項目的技能培訓,，提高公共服務能力?；竟残l(wèi)生服務補助標準提高到每年每人25元,。責任單位：縣衛(wèi)生局、編辦,、財政局）

使工作重心從診治疾病為主向預防為主,，2.完成各項公共衛(wèi)生服務項目。調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作重點,。防治結合轉移,。嚴格按《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》免費向全縣人民提供9項基本公共衛(wèi)生服務項目，確保全面完成國家和市下達的任務,。居民健康檔案建檔率城鎮(zhèn)達75%以上,，農(nóng)村達60%以上，公共衛(wèi)生服務項目考核合格率達95%以上,。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務的培訓和管理,，制定出臺《鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務管理辦法》嚴格考核措施,，落實補助政策，確保工作實效,。責任單位：縣衛(wèi)生局）

（一）加強組織領導,。切實加強組織領導。由縣政府主要領導擔任醫(yī)改領導小組組長,，負責常務工作和分管衛(wèi)生工作的副縣長任副組長?？h醫(yī)改辦要充實醫(yī)改辦人員,，落實專項工作經(jīng)費，加強協(xié)調工作,，建立多部門協(xié)同推進醫(yī)改工作的機制,，形成工作合力。

（二）強化財力保障,。做好資金測算,。健全政府投入長效機制。要重點落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償政策,、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設經(jīng)費,，確保基本藥物制度和基層綜合改革順利推進,。要完善政府投入方式,，提高資金使用效益，按確定的任務,、改革進度和績效考核結果,，將財政補助及時足額撥付到位，確保各項改革順利推進,。

（三）強化人才保障,。加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設。重點加強公共衛(wèi)生,、農(nóng)村衛(wèi)生,、城市社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員和護理人員的培養(yǎng)、培訓,。加強科研,、醫(yī)療、衛(wèi)生管理等人才隊伍建設,。規(guī)范醫(yī)院管理者的任職條件,，逐步形成一支職業(yè)化、專業(yè)化的醫(yī)療機構管理隊伍,。

（四）嚴格監(jiān)督考核,?？h政府將醫(yī)改工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門的綜合目標考核。嚴格建立“按月上報,、按季考核,、全年評估”績效考核機制，進行考核通報,，年終對醫(yī)改目標任務完成情況進行全面評估,。定期不定期開展全縣范圍內的集中督導檢查。要及時公布醫(yī)改工作進展,，主動接受社會各界監(jiān)督,。

醫(yī)改的工作計劃 醫(yī)改工作任務篇二

為加快落實全國和市內深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神，全面完成醫(yī)改工作任務,進步滿足群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求,，現(xiàn)就加快推進醫(yī)改重點工作提出如下意見：

為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革年度主要工作安排的通知》（國辦發(fā)〔〕8號）和《市人民政府關于加快推進年醫(yī)改重點工作的意見》精神,，繼續(xù)圍繞“保基本,、強基層,、建機制”，統(tǒng)籌推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革,。堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質,，以人為本、改善民生,；堅持政府主導與發(fā)揮市場機制相結合,；堅持基層體系建設與公立醫(yī)院發(fā)展相結合。加快公立醫(yī)院改革試點,，加快推進衛(wèi)生基礎設施建設和基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓,，實現(xiàn)基本藥物制度基層全覆蓋，促進公共衛(wèi)生服務均等化,，完成國家醫(yī)改近期五項重點任務,，讓廣大醫(yī)務人員和人民群眾滿意。

（一）加快完善基本醫(yī)療保障制度

1.做好擴面提標,。擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱“職工醫(yī)?！保⒊青l(xiāng)居民合作醫(yī)療保險（以下簡稱“城鄉(xiāng)居民醫(yī)?！保└采w面,，參保率達95%以上，實現(xiàn)全社會應保盡保,，政府對居民醫(yī)保的補助標準提高到200元/人·年,。（責任單位：縣人力社保局、財政局）

2.提高保障水平,。職工醫(yī)保,、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保在二級及以下醫(yī)療機構政策范圍內的住院費用報銷比例分別達到70%,，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一檔、二檔報銷封頂線分別提高到7萬元,、12萬元,。提高重大疾病醫(yī)療保障水平，兒童白血病,、先天性心臟病醫(yī)療保障覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),；將耐藥結核病治療費用的醫(yī)保報銷比例提高到90%，最高限額提高到5萬元/人·年,。（責任單位：縣人力社保局,、財政局）

3.加大救助力度。健全醫(yī)療救助制度,，將資助困難人群參保范圍從低保對象、五保戶擴大到低收入重病患者,、重度殘疾人,、貧困大學生、低收入等特殊困難群體,。完善門診救助,，取消醫(yī)療救助起付線，政策范圍內住院自付費用救助比例原則上高于50%,。完善醫(yī)療救助信息系統(tǒng),，提高醫(yī)療救助的及時性。大力實施低收入困難群體重大疾病臨時救助,。（責任單位：縣民政局,、財政局）

4.加強基金管理。嚴格基本醫(yī)療保險基金管理,，強化政府對醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管職責，明確各級醫(yī)療機構控制醫(yī)藥費用責任,，確?；鸢踩＃ㄘ熑螁挝唬嚎h人力社保局,、財政局）

5.加強費用控制,。大力推行總額預付、按病種付費,、按人頭付費,、按床日付費等多種醫(yī)藥費用支付方式，轉變醫(yī)療服務行為,，強化醫(yī)療機構和醫(yī)務人員主動控費責任,。加強醫(yī)療服務監(jiān)管,，完善醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材管理、采購和價格等政策,，規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查,、診斷、治療,、使用藥物行為,；推行醫(yī)療機構間檢查結果互認制度，開展臨床路徑管理,，加大對大處方的查處力度,。強化行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決治理醫(yī)療領域商業(yè)賄賂,，加大對違法違規(guī)行為的懲處力度,。加強公立醫(yī)院財務管理和成本核算，定期公開醫(yī)療機構相關醫(yī)療服務信息,，接受社會監(jiān)督,。（責任單位：縣衛(wèi)生局、人力社保局）

（二）加快推進基本藥物制度建設

1.實現(xiàn)基本藥物制度基層全覆蓋,。在政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心繼續(xù)實施國家基本藥物制度,，基本藥物全部實現(xiàn)市級采購配送，零差率銷售,。按照全市的統(tǒng)一要求啟動全縣所有村衛(wèi)生站實施國家基本藥物制度,，并實行基本藥物“零差率”銷售。（責任單位：縣衛(wèi)生局,、財政局）

2.加強基本藥物配備和使用管理,。執(zhí)行基本藥物配備政策，全縣所有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要配備和使用基本藥物,，其他各類醫(yī)療機構要按比例配備基本藥物,，并首選基本藥物。規(guī)范基本藥物使用,，繼續(xù)開展基本藥物臨床應用指南和處方集培訓,，嚴格執(zhí)行《市基層醫(yī)療機構常見疾病診療及基本藥物使用指南》，指導基層規(guī)范使用基本藥物,。完善基本藥物報銷和醫(yī)療保障支付政策,，全面落實基本藥物全部納入醫(yī)保目錄報銷。將實施基本藥物制度情況納入基層醫(yī)療單位考核體系,，與財政補助和績效工資等掛鉤,，提高基層單位執(zhí)行制度的自覺性。（責任單位：縣衛(wèi)生局,、人力社保局）

3.加強基本藥物質量監(jiān)管,。充分利用縣藥品監(jiān)管平臺,，強化基本藥物質量監(jiān)管，對基本藥物進行全品種覆蓋抽驗和監(jiān)管,，提升對基本藥物從生產(chǎn),、流通到使用全過程追溯的能力，控制用藥安全風險,。（責任單位：縣食藥監(jiān)局,、衛(wèi)生局）

（三）加快衛(wèi)生基礎設施建設

加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設，今年完成9個標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目,。推進一個民營三甲醫(yī)院建設,；新建27個標準化村衛(wèi)生室。（責任單位：縣衛(wèi)生局,、財政局）

（四）加強基層醫(yī)務人員業(yè)務培訓

全面實施基層衛(wèi)生人員三年輪訓計劃,，整合培訓資源，科學制定培訓內容,，提高培訓的針對性和實效性,。建立農(nóng)村衛(wèi)生人員崗前規(guī)范化培訓制度，對考聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)生實行規(guī)范化培訓,，使其達到相應技術水平。年,，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術人員38名到縣級醫(yī)療機構進修一個月到一年,；選派鄉(xiāng)村醫(yī)生514名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院短期見習；通過網(wǎng)絡培訓基層醫(yī)療衛(wèi)生人員300人,；培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)技和公共衛(wèi)生人員78人,；安排15名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗人員進行全科醫(yī)生崗位培訓；對38名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長（副院長）進行管理知識培訓,，提高衛(wèi)生管理水平,；繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，選派10名二級醫(yī)療機構技術骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)場幫扶工作1年,；免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)16名本科醫(yī)學生,。（責任單位：縣衛(wèi)生局）

（五）推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革

1.深化人事制度改革。強化基層醫(yī)療機構公益性,，調整鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作重點和服務模式,，落實“公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務和綜合管理”三位一體的職能,，切實發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為群眾健康“守門員”的職責,。足額核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員編制,，實行人員編制總量控制,、統(tǒng)籌安排,、動態(tài)調整。實行定編,、定崗,、定責的全員聘用制度和崗位管理制度，按需設崗,、競聘上崗,、按崗聘用、合同管理,，推行院長競聘制和目標責任制,，逐步建立優(yōu)勝劣汰、能上能下,、能進能出的用人機制,。探索醫(yī)學畢業(yè)生到農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務的激勵機制，對長期在基層工作的衛(wèi)生技術人員在職稱晉升等方面給予適當傾斜,，穩(wěn)定基層隊伍,。（責任單位：縣衛(wèi)生局、人力社保局,、編辦,、財政局）

2.健全績效考核和分配激勵機制。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資考核辦法,，合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資水平和調節(jié)基金調控線,。完善績效考核辦法和考核標準，根據(jù)工作數(shù)量,、質量和服務對象滿意度等指標對基層醫(yī)療機構及醫(yī)務人員進行綜合量化考核,，考核結果與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資總額和醫(yī)務人員收入水平掛鉤。堅持多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,，拉開醫(yī)務人員收入差距，并向關鍵崗位,、業(yè)務骨干重點傾斜,，調動醫(yī)務人員積極性。加強績效工資政策培訓和宣傳,，指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強內部精細化管理,，發(fā)揮醫(yī)務人員在績效考核和收入分配中民主管理的作用。（責任單位：縣衛(wèi)生局,、人力社保局,、財政局）

3.完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制。細化對政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位及村衛(wèi)生室的補助政策，理清政府補助的內容和方式,，增強可操作性,，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公益性的發(fā)揮,。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施基本藥物制度后藥品零差率形成的減收和實行績效工資的增支,，要多渠道籌集資金，按照“核定任務,、核定收支,、績效考核”予以足額補助。（責任單位：縣衛(wèi)生局,、人力社保局,、財政局）

（六）加快公立醫(yī)院改革試點

1.完善公立醫(yī)院服務體系。制定“十二五”衛(wèi)生事業(yè)規(guī)劃,，明確各級醫(yī)療機構布局,。加快建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村醫(yī)療機構的分工協(xié)作機制,。鼓勵二級以上醫(yī)療機構和基層醫(yī)療機構之間建立縱向的業(yè)務合作關系，引導二級以上醫(yī)院醫(yī)務人員到所在醫(yī)院有分工協(xié)作關系的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構開展執(zhí)業(yè)活動,，逐步實施首診在社區(qū),，建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）與縣醫(yī)院之間雙向轉診制度，發(fā)揮縣級醫(yī)療機構技術和管理優(yōu)勢,，提高基層衛(wèi)生服務能力,。（責任單位：縣衛(wèi)生局）

2.廣泛開展便民服務措施。推行優(yōu)質護理服務,、預約診療、先診療后結算,、便民門診等措施,，方便患者就醫(yī)。繼續(xù)推進臨床路徑試點,，增加實施病種數(shù)量,，擴大臨床路徑實施范圍，促進合理規(guī)范診療,。開展“弘揚白求恩精神,，做人民健康衛(wèi)士”主題活動和“服務好、質量好,、醫(yī)德好,、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，改善服務態(tài)度,，提高服務質量,。（責任單位：縣衛(wèi)生局）

3.積極探索公立醫(yī)院改革,。加強成本核算與控制，有效控制門診,、住院次均醫(yī)藥費用增長,，研究建立公立醫(yī)院績效考核體系，完善院長選撥任用,、激勵約束措施,，推進醫(yī)院管理隊伍建設，提高醫(yī)院管理科學化,、精細化水平,。將實施便民惠民措施與推進綜合改革、探索解決體制機制問題相結合,，使兩者相互支持,、相互促進，形成持續(xù)內在動力,，建立長效機制,，使人民群眾享受到改革成果。（責任單位：縣衛(wèi)生局）

（七）促進公共衛(wèi)生服務均等化

1.落實人員和經(jīng)費,。按照轄區(qū)每萬名常住人口配備1—2名專職公共衛(wèi)生人員標準,，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心專職公共衛(wèi)生工作人員，并對全體人員實施公共衛(wèi)生服務項目的技能培訓,，提高公共服務能力,。基本公共衛(wèi)生服務補助標準提高到每年每人25元,。（責任單位：縣衛(wèi)生局,、編辦、財政局）

2.完成各項公共衛(wèi)生服務項目,。調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作重點,，使工作重心從診治疾病為主向預防為主，防治結合轉移,。嚴格按《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》免費向全縣人民提供9項基本公共衛(wèi)生服務項目,，確保全面完成國家和市下達的任務。居民健康檔案建檔率城鎮(zhèn)達75%以上,，農(nóng)村達60%以上,，公共衛(wèi)生服務項目考核合格率達95%以上。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務的培訓和管理,，制定出臺《鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務管理辦法》,，嚴格考核措施，落實補助政策，確保工作實效,。（責任單位：縣衛(wèi)生局）

（一）加強組織領導,。切實加強組織領導，加大醫(yī)改工作力度,。調整充實醫(yī)改領導小組,，由縣政府主要領導擔任醫(yī)改領導小組組長，負責常務工作和分管衛(wèi)生工作的副縣長任副組長,?？h醫(yī)改辦要充實醫(yī)改辦人員，落實專項工作經(jīng)費,，加強協(xié)調工作,，建立多部門協(xié)同推進醫(yī)改工作的機制，形成工作合力,。

（二）強化財力保障,。做好資金測算，多渠道籌集資金,，健全政府投入長效機制,。要重點落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償政策、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設經(jīng)費,，確?；舅幬镏贫群突鶎泳C合改革順利推進。要完善政府投入方式,，提高資金使用效益,，按確定的任務、改革進度和績效考核結果,，將財政補助及時足額撥付到位,，確保各項改革順利推進。

（三）強化人才保障,。加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設,，制定和實施人才隊伍建設規(guī)劃，重點加強公共衛(wèi)生,、農(nóng)村衛(wèi)生、城市社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員和護理人員的培養(yǎng),、培訓,。加強科研、醫(yī)療,、衛(wèi)生管理等人才隊伍建設,。規(guī)范醫(yī)院管理者的任職條件，逐步形成一支職業(yè)化、專業(yè)化的醫(yī)療機構管理隊伍,。

（四）嚴格監(jiān)督考核,。縣政府將醫(yī)改工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門的綜合目標考核,，縣醫(yī)改辦要進一步加強對醫(yī)改實施進展情況和效果的監(jiān)測評估,，嚴格建立“按月上報、按季考核,、全年評估”的績效考核機制,，進行考核通報，年終對醫(yī)改目標任務完成情況進行全面評估,。定期不定期開展全縣范圍內的集中督導檢查,。要及時公布醫(yī)改工作進展，主動接受社會各界監(jiān)督,。

（五）加強宣傳引導,。繼續(xù)加強醫(yī)改政策培訓，提高基層執(zhí)行和操作能力,。要深入基層調查研究,，認真總結醫(yī)改工作好的做法，提煉推廣一系列改革樣板,。要堅持正確的輿論導向,，有計劃、有重點地開展醫(yī)改宣傳工作,，統(tǒng)一思想,，凝聚共識，及時解答社會各界關心的問題,，合理引導社會輿論,。使社會各界和廣大人民群眾更加理解、支持和參與醫(yī)改,，為深化改革創(chuàng)造良好的輿論氛圍,。

醫(yī)改的工作計劃 醫(yī)改工作任務篇三

（1）舉行儀式，宣傳發(fā)動

為統(tǒng)一思想,，提高認識,，促進實施國家基本藥物制度試點工作順利進行，經(jīng)縣委,、縣政府研究,，我縣于20xx年12月24日在高湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院舉行了全縣實施國家基本藥物制度試點工作啟動儀式?？h委常委,、宣傳部長胡健,，縣政府副縣長李雪梅，縣發(fā)改委,、衛(wèi)生局,、財政局、民政局,、藥監(jiān)局等單位領導,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、衛(wèi)生院院長共計40余人參加了啟動儀式,。李雪梅副縣長主持儀式,，胡健部長作了重要講話，衛(wèi)生局局長漆愛水,、試點單位代表舒基林作了發(fā)言,。

（2）制定方案、完善措施

（3）全力實施,，效果良好,。

建立國家基本藥物制度是xxx、xxx保障群眾基本用藥,，提高全民健康水平的一項重大

（4）加強督查,，解決問題

醫(yī)改的工作計劃 醫(yī)改工作任務篇四

為貫徹落實《安徽省人民政府關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》，加快推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,，實行基本藥物和補充藥品零差率銷售,，特制定本方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)改工作方案,。

河塌鄉(xiāng)現(xiàn)有行政村衛(wèi)生室6所,，每個村設置1所政府支持的標準化村衛(wèi)生室，行政村衛(wèi)生室應具備必要的基礎設施(包括醫(yī)療用房,、廚房,、廁所等)、醫(yī)務人員,、基本醫(yī)療設備和常規(guī)藥品,，為農(nóng)民群眾提供規(guī)范有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，村衛(wèi)生室人員應具有執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格,。村室人數(shù)按不超過本村農(nóng)業(yè)戶籍人數(shù)的1‰的比例限定,，但每室至少不少于2人。采取個人主動報名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院審核方式,，確定人選，各級政府配備給村衛(wèi)生室的各項資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn),，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,。

行政村衛(wèi)生室主要承擔轄區(qū)農(nóng)村居民的基本公共衛(wèi)生服務和一般疾病的初級診治。

1,、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告。

2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理,。

3、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識,。

4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓,、糖尿并精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄。

5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種,，老年人保艦結核并艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施,，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)改工作方案》,。

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)療費用報銷補償情況的定期公示工作,。

7、使用適宜技術和國家基本藥物,，做好常見并多發(fā)病的一般診治,、危重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導,。

8,、上級衛(wèi)生部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

目前,，我鄉(xiāng)有2個村衛(wèi)生室實行了一體化管理(即安元村衛(wèi)生室和斗山河村衛(wèi)生室),。根據(jù)松政辦(2011)30號文件《關于進一步加快推進行政村衛(wèi)生室改革的通知》精神及周華斌副縣長在全縣村衛(wèi)生室改革推進會上的講話要求，這2個村室必須于2011年3月7日前實行藥品零差率銷售,。由鄉(xiāng)衛(wèi)生院具體組織指導,。

實地盤點庫存數(shù)量、生產(chǎn)廠家,，核對進貨發(fā)票等具體事項,，非目錄內藥品一律下架。其余4個村衛(wèi)生室力爭在2011年6月底以前實施一體化管理,，全部實行藥品零差率銷售,。

全鄉(xiāng)六個行政村由原來的14個村合并而成,，規(guī)模大，從業(yè)人員眾多,，全部進入村室工作困難大,，因此我們鼓勵村醫(yī)生有序退出村衛(wèi)生室，鼓勵自謀職業(yè)或依法個體行醫(yī),，外出人員暫保留村衛(wèi)生室偏制,，逐步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制，實現(xiàn)公私并存,，促進合理競爭,，減員增效。

根據(jù)縣衛(wèi)生局要求對一體化管理的行政村衛(wèi)生室,， 執(zhí)行《宿松縣村衛(wèi)生室績效考核細則》(附后),，由鄉(xiāng)衛(wèi)生院對其進行組織考核，尚未實行一體化管理的行政村衛(wèi)生室,，按照縣衛(wèi)生部門制定的考核標準和辦法,，由鄉(xiāng)衛(wèi)生院對其進行組織考核并上報考核結果。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院要加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管和業(yè)務指導,，鄉(xiāng)直其他機關部門要加強協(xié)調,、密切配合。鄉(xiāng)政府主要承擔領導協(xié)調,，組織實施,，確保社會穩(wěn)定的工作職責，并且成立領導小組(名單附后),，各村委會要以多種途徑解決村衛(wèi)生室的資金不足問題,，全力做好政策宣傳，協(xié)調村室醫(yī)務人員與群眾矛盾等工作,，村委會主要負責人作為維護社會穩(wěn)定第一責任人,，要及時發(fā)現(xiàn)問題，將工作過程中的各種矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層,，消滅在萌芽狀態(tài),，確保村室醫(yī)改穩(wěn)步推進。

醫(yī)改的工作計劃 醫(yī)改工作任務篇五

繼續(xù)深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作,，以推進全民參保為目標,，以實施基本藥物制度為抓手，以服務體系建設為依托,，以基本公共衛(wèi)生服務為切入點,，以改革試點為突破口，全面加快醫(yī)改步伐,，按期完成上級下達的醫(yī)改各項目標任務,。

一是完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障服務制度,。今年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資標準較去年又有了更大的提高。因此我們一要根據(jù)擴大的.城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險保障范圍服務,，二要根據(jù)調整的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報賬補償政策執(zhí)行服務,，三要提高基金的使用效率，四要嚴格報費基金管理,，五要加強對一體化村站服務行為的監(jiān)管。

四是強化基本公共衛(wèi)生服務,。認真實施并全面規(guī)范推進國家基本公共衛(wèi)生服務項目,，一要建好電子檔案，進一步加大實施力度,，采取有效措施,，確保建檔率達到上級規(guī)定標準，二要加強慢病管理,，加強慢性疾病和重性精神病患者管理,，繼續(xù)深入開展老年人、兒童和孕產(chǎn)婦健康管理服務,，增加服務內容,，提高服務質量，增強重點人群對基本公共衛(wèi)生服務項目的認可度,。三要加強健康教育,，做好預防接種和傳染病防治等工作，提高居民健康意識和自我防病能力,。四要嚴格績效考核,，完善績效考核辦法，嚴格實施績效考核內容,，開展績效考核評估,，加強項目資金管理，認真開展督查督導,，繼續(xù)將績效考核結果與公共衛(wèi)生服務補助資金掛鉤,，嚴格做到任務落實、績效掛鉤,，責任明確,。

五是以探索公立醫(yī)院改革試點為基礎，努力挖掘祖國中醫(yī)藥,。采取惠民便民措施,，優(yōu)化服務流程，規(guī)范診療行為,，一要在醫(yī)療質量上下功夫,，努力控制醫(yī)療缺陷事件發(fā)生,，建立健全醫(yī)療質量管理體系，完善規(guī)章制度,，強化質量督導,，重視醫(yī)患溝通，規(guī)范臨床診療行為,。重點開展各類醫(yī)療技術質量專項檢查和單病種醫(yī)療質量控制工作,，加強醫(yī)療技術臨床應用管理、醫(yī)療機構藥事管理,、醫(yī)院感染控制,，進一步規(guī)范處方行為，合理使用抗生素,，推廣使用適宜技術,，全面使用基本藥物，二要在惠民便民上下功夫,，要推行預約診療,、便民門診、優(yōu)質護理等惠民措施,，要降低耗材價格,，提高醫(yī)療服務質量，減少醫(yī)療行為扭曲,，全面實施“農(nóng)村留守老人,、婦女、兒童健康關愛工程”,。三要改善中醫(yī)藥服務條件,，建立中醫(yī)藥科室，使中醫(yī)藥服務開展好,，中醫(yī)工作落實到人,，收集、整理,、上報資料等工作也細化到人,。

一是強化疾病預防控制工作，一要加強傳染病防治,。二要加強免疫規(guī)劃與預防接種工作,。三要加強地方病防治工作。四要加強慢病防治工作,。五要加強健康教育與健康促進工作,。

二是強化婦幼衛(wèi)生保健工作。堅持以“一法兩綱”為核心，健全婦幼衛(wèi)生保健體系,，以提升兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為抓手,，加強孕產(chǎn)婦、流動婦女兒童保健管理,，努力降低各項控制指標,。一要大力開展婦女保健和兒童保健服務，二要全面實施重大婦幼衛(wèi)生項目,，三要大力推動出生缺陷防治工作,。

三是強化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督協(xié)助工作。一要加強餐飲環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，二要加強公共場所衛(wèi)生協(xié)管,，要強化公共場所傳染病防控措施的協(xié)管檢查，作好指導工作,，落實各項防控措施，做到“三早’,要開展好突發(fā)事件衛(wèi)生應急工作監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)風險隱患,，減少危害。三要加強醫(yī)療市場和學校衛(wèi)生,、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督,，加大對醫(yī)療服務市場的協(xié)管力度，打擊無證行醫(yī),，加大對村站違法行為的協(xié)查力度,，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改,，進一步規(guī)范村站的執(zhí)業(yè)行為,，迅速落實好村衛(wèi)生室業(yè)務用房，確保村醫(yī)隊伍穩(wěn)定,，加強對轄區(qū)學校衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管,。

四是強化中醫(yī)、應急和愛衛(wèi)工作,。進一步鞏固中醫(yī)工作先進單位創(chuàng)建成果,，大力加強衛(wèi)生院中醫(yī)科室建設，積極發(fā)展村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥服務,，完善應急預案體系,、衛(wèi)生應急物資儲備，積極開展防災救災演練活動,，加強預警監(jiān)測,，做好突發(fā)急性xx防控，大力推進衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，開展健康教育和健康促進,。

全鄉(xiāng)衛(wèi)生要以開展“三好一滿意”活動,、“廉政文化進醫(yī)院”活動和“我為醫(yī)院添綠色，我為病人美環(huán)境”活動為抓手,，切實加強黨風廉政建設,、精神文明建設、醫(yī)德醫(yī)風建設,，不斷提升衛(wèi)生行業(yè)新形象,。

一是認真開展“三好一滿意”活動。一要以“服務好”為基礎,，努力創(chuàng)新服務方式,。要優(yōu)化門急診服務，堅持向急診病人,、特困戶,、五保戶等人群開通綠色通道，積極推行“先診療,，后結算”模式,，做到安排合理、服務熱情,、流程順暢,。要開展便民門診服務，實行“便民門診,、雙休日及節(jié)假日門診”服務制度,。二要以“質量好”為保障，嚴格執(zhí)行關鍵措施,。要落實核心醫(yī)療制度,，建立“病案分級評分制度”、“醫(yī)療質量月查月報制度”,，嚴格首診負責制,、查房制，實行疑難病例討論,、危重患者搶救,、會診、交接班等核心制度,，為醫(yī)療質量和醫(yī)療安全提供基礎性保障,。要強化醫(yī)療質量管理，認真開展“規(guī)范醫(yī)療文書書寫和病案管理”,、“醫(yī)療質量萬里行”,、“優(yōu)質護理服務”等專項活動。要規(guī)范診療活動行為，推進合理檢查,、合理用藥,、合理治療。要認真落實各項規(guī)章,、規(guī)范,，嚴格規(guī)范醫(yī)師處方行為，對“大處方”,、濫用抗生素,、激素行為進行嚴肅查處。三要以“醫(yī)德好”為前提,，嚴格規(guī)范服務行為,。進一步加大醫(yī)德醫(yī)風宣傳力度，深入開展宗旨意識,、職業(yè)道德和紀律法制教育,，引導醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。四要以“群眾滿意”為目標,，建立健全規(guī)章制度,。把群眾滿不滿意、答不答應,、認不認可,、高不高興作為服務工作好與差的衡量標準,，一切以人民群眾滿意為終極目標,，建立健全各項規(guī)章制度和開展各項工作。要實行醫(yī)患溝通懇談制度,，廣泛開展患者滿意度調查,，將結果按比例作為績效考核的重要依據(jù)，以進一步加強“醫(yī)患,、護患”溝通和交流,，不斷改進工作作風，努力降低醫(yī)患,、護患糾紛和矛盾,。

二是認真開展“廉政文化進醫(yī)院”活動。以“病人至上,，廉潔行醫(yī)”為主題,，與“破除三論、弘揚三風,、踐行五要”作風建設活動相結合,，深入開展“廉政文化進醫(yī)院”活動。一要落實黨風廉政建設責任制。二要全面實行院務公開制度,。擴大公開范圍,，增加公開內容，把病人及其社會對醫(yī)院和醫(yī)務人員的意見和建議列入公開內容,。三要實行整改承諾制度,。

三是認真開展“我為醫(yī)院添綠色，我為病人美環(huán)境”活動,。我們一定要認識到開展此活動的重要性和必要性,，有利于改善我們的外貌、樹立醫(yī)院外在形象,。

醫(yī)改的工作計劃 醫(yī)改工作任務篇六

20xx年是貫徹落實“十八大”精神的開局之年,，也是實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵的之年，面臨的工作任務十分艱巨,。今年全區(qū)衛(wèi)生工作的中心任務：堅持預防為主,、以農(nóng)村為重點、中西醫(yī)并重,，按照“?；尽娀鶎?、建機制”的總體要求,，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“一條主線”，突出項目工作與行業(yè)管理“兩個重點”,，加強人才隊伍,，衛(wèi)生文化、醫(yī)德醫(yī)風“三項建設”,，狠抓公共衛(wèi)生,、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生,、中醫(yī)藥“四項工作”,，取得基礎條件、醫(yī)護質量,、農(nóng)合監(jiān)管,、預防保健和行業(yè)水平“五個提升”的“12345”衛(wèi)生工作總體思路，下大力氣推動內涵建設,，統(tǒng)籌做好各項衛(wèi)生工作,，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)新局面。

一,、鞏固和完善國家基本藥物制度,。通過政府補助和醫(yī)保補償?shù)确绞?，我院和村衛(wèi)生所繼續(xù)推行實施國家基本藥物制度，尤其加大村衛(wèi)生所實施基本藥物制度的工作力度,。進一步加強和完善中心藥庫建設,，建立健全制度，安排專人負責,，充分發(fā)揮中心藥庫的作用,，加強對轄區(qū)村衛(wèi)生所購藥管理，務必實現(xiàn)村衛(wèi)生所基本藥物制度全覆蓋,。

二,、推進公共衛(wèi)生服務均等化。我院要廣泛實施健康素養(yǎng)提升工程,，在農(nóng)村廣泛開展健康教育知識,、急救知識、中醫(yī)適宜技術進家庭工作,，教會群眾掌握基本的健康技能,、中醫(yī)適宜技術和養(yǎng)生保健方法。推進健康文化墻建設,，及民間單驗方等刷寫在健康文化墻上,。在20xx年的基礎繼續(xù)逐步提高城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔率、規(guī)范化電子建檔率,、進一步提高0—6歲兒童,，65歲以上老年人、高血壓病人,、二型糖尿病人,、重型精神病人等目標人群的管理率、確保項目的如期完成及群眾受益,。

三,、積極推進公立醫(yī)院改革工作,。統(tǒng)籌推進,、完善公立醫(yī)院”3xx”改革模式，鞏固藥品零差率銷售成效,，大力開展便民利民惠民服務,，逐步建立維護公益性，調動積極性,、保障可持續(xù)的公立醫(yī)院運行新機制,。全面推進全額供給和收支兩條線補償機制，調整和理順醫(yī)療服務項目價格,，合理提高醫(yī)療技術服務價格,，完善醫(yī)院內部收入分配激勵機制,，提高醫(yī)院服務能力。

四,、進一步深化基層衛(wèi)生機構改革,。我院積極推進“十制改革”，實行農(nóng)村衛(wèi)生九個全覆蓋,，完善鄉(xiāng)村一體化管理,，落實基層醫(yī)療機構一般診療費政策，規(guī)范村衛(wèi)生所藥品銷售和門診統(tǒng)籌報銷,。推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員分配制度政策,，完善績效工資制，充分調動醫(yī)務人員積極性,。

讓我們共同攜手,，迎難而上，開拓進取,，扎實工作,，為全力推動我院的衛(wèi)生工作而努力奮斗。

醫(yī)改的工作計劃 醫(yī)改工作任務篇七

提高基層執(zhí)行和操作能力,。要深入基層調查研究,，加強宣傳引導。繼續(xù)加強醫(yī)改政策培訓,。認真總結醫(yī)改工作好的做法,，提煉推廣一系列改革樣板。要堅持正確的輿論導向,，有計劃,、有重點地開展醫(yī)改宣傳工作，統(tǒng)一思想,，凝聚共識,，及時解答社會各界關心的問題，合理引導社會輿論,。使社會各界和廣大人民群眾更加理解,、支持和參與醫(yī)改，為深化改革創(chuàng)造良好的輿論氛圍,。

全面完成醫(yī)改工作任務,，為深入貫徹落實xx年全國和市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神。進一步滿足群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求,，現(xiàn)就加快推進xx年醫(yī)改重點工作提出如下意見：

繼續(xù)圍繞“?；尽娀鶎?、建機制”統(tǒng)籌推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革,。堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質,，為深入貫徹落實《xxx辦公廳關于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革xx年度主要工作安排的通知》國辦發(fā)〔xx〕8號）和《市人民政府關于加快推進xx年醫(yī)改重點工作的意見》渝府發(fā)〔xx〕16號）精神。以人為本,、改善民生,；堅持政府主導與發(fā)揮市場機制相結合；堅持基層體系建設與公立醫(yī)院發(fā)展相結合,。加快公立醫(yī)院改革試點,，加快推進衛(wèi)生基礎設施建設和基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓，實現(xiàn)基本藥物制度基層全覆蓋,，促進公共衛(wèi)生服務均等化,，完成國家醫(yī)改近期五項重點任務，讓廣大醫(yī)務人員和人民群眾滿意,。

（一）加快完善基本醫(yī)療保障制度

參保率達95%以上,，

1.做好擴面提標。擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱“職工醫(yī)?！背青l(xiāng)居民合作醫(yī)療保險（以下簡稱“城鄉(xiāng)居民醫(yī)?！备采w面。實現(xiàn)全社會應保盡保,，政府對居民醫(yī)保的補助標準提高到200元/人·年,。責任單位：縣人力社保局、財政局）

兒童白血病,、先天性心臟病醫(yī)療保障覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),；將耐藥結核病治療費用的醫(yī)保報銷比例提高到90%最高限額提高到5萬元/人·年。責任單位：縣人力社保局,、財政局）

2.提高保障水平,。職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保在二級及以下醫(yī)療機構政策范圍內的住院費用報銷比例分別達到70%城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一檔,、二檔報銷封頂線分別提高到7萬元,、12萬元。提高重大疾病醫(yī)療保障水平,。

將資助困難人群參保范圍從低保對象,、五保戶擴大到低收入重病患者、重度殘疾人,、貧困大學生,、低收入等特殊困難群體,。完善門診救助,，

3.加大救助力度。健全醫(yī)療救助制度,。取消醫(yī)療救助起付線,，政策范圍內住院自付費用救助比例原則上高于50%完善醫(yī)療救助信息系統(tǒng),，提高醫(yī)療救助的及時性。大力實施低收入困難群體重大疾病臨時救助,。責任單位：縣民政局,、財政局）

強化政府對醫(yī)保基金的監(jiān)管職責,，

4.加強基金管理,。嚴格基本醫(yī)療保險基金管理。明確各級醫(yī)療機構控制醫(yī)藥費用責任,，確?；鸢踩Ｘ熑螁挝唬嚎h人力社保局,、財政局）

轉變醫(yī)療服務行為,，

5.加強費用控制。大力推行總額預付,、按病種付費,、按人頭付費、按床日付費等多種醫(yī)藥費用支付方式,。強化醫(yī)療機構和醫(yī)務人員主動控費責任,。加強醫(yī)療服務監(jiān)管，完善醫(yī)用設備和醫(yī)用耗材管理,、采購和價格等政策,，規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷,、治療,、使用藥物行為；推行醫(yī)療機構間檢查結果互認制度,，開展臨床路徑管理,，加大對大處方的查處力度。強化行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風建設,，堅決治理醫(yī)療領域商業(yè)賄賂,，加大對違法違規(guī)行為的懲處力度。加強公立醫(yī)院財務管理和成本核算,，定期公開醫(yī)療機構相關醫(yī)療服務信息,，接受社會監(jiān)督。責任單位：縣衛(wèi)生局,、人力社保局）

（二）加快推進基本藥物制度建設

基本藥物全部實現(xiàn)市級采購配送,，1.實現(xiàn)基本藥物制度基層全覆蓋。政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心繼續(xù)實施國家基本藥物制度,。零差率銷售,。按照全市的統(tǒng)一要求啟動全縣所有村衛(wèi)生站實施國家基本藥物制度,，并實行基本藥物“零差率”銷售。責任單位：縣衛(wèi)生局,、財政局）