在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

職場黃金法則20條篇一

身在職場,，我們每天都面臨各種各樣的壓力,。對員工來說，壓力可能來自完成任務(wù),、平衡工作和家庭以及融入團(tuán)隊(duì),；對老板來說，壓力可能來自公司的生存和發(fā)展,。壓力通常來自三個(gè)方面：我們的上司,、我們的同事以及我們自身。當(dāng)別人對我們或我們自己有了期望的時(shí)候,，壓力就隨之而來,。直覺告訴我們，壓力不是一件好事,。壓力讓我們煩惱,，讓我們睡不著覺，讓我們萎靡不振,。

但壓力未必是一件壞事,。如果人的身上沒有血壓，血液就流動不起來,，人的生命就會終結(jié),。血壓過低，我們也會有不舒服的感覺,，甚至?xí)]有壓力的世界是一個(gè)沒有生命的世界,，沒有壓力的公司是一個(gè)沒有動力的公司,。無論是做企業(yè)、在職場中工作或者參加體育運(yùn)動,，我們都能發(fā)現(xiàn)“壓力使人進(jìn)步”,。生活的關(guān)鍵不是拒絕壓力，而是接受壓力,、調(diào)節(jié)壓力,，不讓壓力把自己壓垮。就像人即不能低血壓,，也不能高血壓,。

如何應(yīng)對壓力？我根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了八個(gè)要點(diǎn),，也許對您有用：

一,、鍛煉身體一個(gè)人生病的時(shí)候是最難以承受壓力的時(shí)候，健康的身體是我們應(yīng)對壓力的前提,。

二,、接受壓力很多人之所以沒有辦法應(yīng)對壓力，是因?yàn)樽约嚎咕軌毫?、逃避壓力,、不愿意面對壓力。其?shí)我們一旦選擇了某一條道路,，總會有相應(yīng)的麻煩和問題。世界上幾乎沒有一件值得做的事情是可以輕松做到的,。接受壓力,，相信“壓力是進(jìn)步的代價(jià)”，能夠幫助我們從理性層面做好應(yīng)對壓力的準(zhǔn)備,。

三,、解決問題，而不是抱怨問題很多人面臨壓力的時(shí)候,，不是想辦法解決問題,，而是抱怨周圍的一切。例如抱怨帶給自己壓力的環(huán)境,、帶給自己壓力的上司,、帶給自己壓力的同事……唯獨(dú)沒有意識到真正有問題的是我們自己。抱怨解決不了問題,；解決不了問題,，就沒有辦法減輕壓力。

四,、傾訴,，讓別人幫助自己很多壓力是我們自己無法化解的,，合理的做法是向自己的同事、朋友,、上司甚至是下屬傾訴自己的問題,，請求得到別人的幫助。這樣做奏效的前提是,，我們不想把壓力轉(zhuǎn)移給別人,，而是為解決問題而尋求別人的幫助和支持。

五,、相信“成事在天,，謀事在人”

把“謀事在人”當(dāng)成重點(diǎn)，我們應(yīng)該全力以赴做好我們應(yīng)該做的事情,，勇敢地面對壓力,。我們也可以把這句話反過來念：“謀事在人，成事在天”,。這樣我們會有一個(gè)平和的心態(tài)：如果一件事我們已經(jīng)盡力,，還是達(dá)不到目標(biāo)，結(jié)果也可以接受了,。但千萬不能把這句話當(dāng)作借口,。

六、調(diào)整目標(biāo)和期望有些時(shí)候,，老板不僅給員工定的目標(biāo)是不切實(shí)際的,，而且給自己的目標(biāo)也可能是不切實(shí)際的。如果是這樣,，我們要懂得適時(shí)適當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的目標(biāo),。人生的智慧在于明白什么是可以實(shí)現(xiàn)的，什么是不可以實(shí)現(xiàn)的,；想盡一切辦法實(shí)現(xiàn)可以實(shí)現(xiàn)的,，勇敢地放棄無法實(shí)現(xiàn)的。

七,、幫助別人就是幫助自己很多管理者認(rèn)為把任務(wù)布置下去,，自己就沒有問題了。他們認(rèn)為把壓力放到了別人身上,，自己就能夠從壓力中解脫,。盡管下放責(zé)任是管理者的權(quán)力，但是千萬不要忘記,，授權(quán)的“孿生姐妹”是輔導(dǎo),，是幫助下屬完成任務(wù)、減輕壓力,。幫助別人就是幫助自己,。

八,、通過溝通找到合適的壓力范圍像前面提到的血壓比喻一樣，壓力不夠或者壓力過大,，都會導(dǎo)致一個(gè)人無法正常生活,、一個(gè)企業(yè)無法正常運(yùn)作。無論是家庭還是企業(yè),，我們的一個(gè)重要任務(wù)就是通過不斷地溝通找到適合我們的壓力范圍,，找到生活上、工作上,、經(jīng)營上的平衡,。溝通，是我們發(fā)現(xiàn)適合自己的壓力范圍的最好途徑,。

職場黃金法則20條篇二

一個(gè)企業(yè)最重要的是要給你做事的機(jī)會,。只有學(xué)會做事，才會得到更多的事情去做,，也就有更多的成長機(jī)會,。會做事的人，具備以下特點(diǎn)：一,、愿意從小做起,，知道做小事是成 大事的必經(jīng)之路。二,、胸中有目標(biāo),，知道所做小事積累起來最終結(jié)果是什么。三,、要有一種精神,，把事情從量變帶向質(zhì)變。剛畢業(yè)的時(shí)候,，我們沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該把心態(tài)放低,，從低做起,。

世界上沒有不犯錯(cuò)誤的人，沒有錯(cuò)誤的過去,，就沒有成功的現(xiàn)在,，人不可能永遠(yuǎn)在錯(cuò)誤中成長和前進(jìn)，只能范了錯(cuò)誤后汲取教訓(xùn),，重新來過,，利用更好的處事方法完成更多是事情。如果一個(gè)企業(yè),，都不允許員工犯錯(cuò),，只要一錯(cuò),，就劈頭蓋臉不分青紅皂白的罵過來，而且有些錯(cuò)誤,，明明不是你的原因,，也要你去承擔(dān)。一次兩次還好,，如果經(jīng)常是這樣的,，遇到這樣的企業(yè)，還是另謀出路吧,。

隨著你的成熟,，如果一個(gè)企業(yè)還不能夠給予你更多更大的平臺，那么你只能去外部尋求更多的發(fā)展空間,。畢竟,，一個(gè)企業(yè)帶給你的成長是有限的，如果在一個(gè)地方呆久了,，也很容易成為井底之蛙,。當(dāng)自己遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸而無法突破的時(shí)候，唯一的解決方法就是選擇一個(gè)更加適合自己的平臺,。

當(dāng)你的付出和回報(bào)不成正比的時(shí)候,，你可以選擇向企業(yè)提出自己的需求，如果企業(yè)對你的要求無動于衷,，那么,，還是建議你換一個(gè)平臺，千萬不要抱怨,，畢竟你是要生活的,。抱怨和傾訴，更多的時(shí)候是換湯不換藥,，改變不了根本的問題,，這樣只會讓人覺得你很浮躁。

職場新人想要在所謂的明槍暗箭同樣難防的職場中生存,，那必定就要學(xué)會職場達(dá)人分享的黃金成功法則,，才能有助于新人未來的職場之路更加的通順，更加強(qiáng)穩(wěn)有力的在職場上混跡,。

在職場上如果你想要過的輕松,，又不想往上爬，那就只能一輩子的呆在最下層,，當(dāng)然這也是最危險(xiǎn)的位置,，你不能踩著別人的肩膀，那就只能做他人的墊背,。職場是絕對不會養(yǎng)懶人的地方,，你想要過的比別人好,，那就只有付出努力往上爬。

金錢是唯一可以體現(xiàn)你自身價(jià)值的東西,。如果你真的沒有目標(biāo)的話,，那就為金錢而奮斗。

不聰明的人最多事情做的不是那么讓人滿意,。但是不小心就隨時(shí)可能會觸犯到別人的利益,，又得罪了別人，到時(shí)候別人給你穿小鞋你都不知道是為什么,。

老板能知道你對公司議論的每一句,。只要你不是一個(gè)人自言自語，那就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去,。所以你跟任何人說話時(shí),，都要好好想想，那些話可以說,，那些話不可以說,。不該說的絕對不說，可說可不說的也閉嘴,。

真正的高手是該精明時(shí)精明,，不該精明時(shí)裝傻。不要擔(dān)心裝傻的樣子很愚蠢,，即使每個(gè)人都看出你在裝傻,，可他們也拿你沒辦法。

在職場中和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課,，為自己找到靠山很重要,，但更重要的是要讓自己有足夠的價(jià)值，以致于每個(gè)上司都必須拉攏你,。

當(dāng)上司對你說,，你是他的人時(shí)，心里一定要明白,，你是他的,，他是他自己的。無論何時(shí)都要記住,，你是你自己的，只有你才能對自己負(fù)責(zé),。

一個(gè)喜歡胡扯的人是得不到上司信任的,，只有幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人,。你要當(dāng)老實(shí)人,，老實(shí)人才能取信與人,，說謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻，能少說一句就少說一句

職場黃金法則20條篇三

若你想要在職場工作中受到重視,，并且爭取到更高的職位和更加豐厚的薪酬,，那趕緊一起來學(xué)習(xí)職場生存五大黃金法則，讓你輕輕松松站穩(wěn)腳,！

也許公司存在許多不妥的地方,，而你卻有許多關(guān)于公司如何改進(jìn)的想法。請你不要輕易的說出來,，你的滿腔熱情可能在領(lǐng)導(dǎo)看來是對公司的不滿,。所以好好工作吧，努力做好自己份內(nèi)的事情,。

公司里總有些人似乎有遲到的“習(xí)慣”,，這很有可能就會成為別人指責(zé)的話柄。尤其是在不需要打卡的公司,，就更加不可以遲到,，因?yàn)榧词鼓阒皇沁t到了一兩次，也可能會被別人夸大成“經(jīng)?！?，而且你還沒有申辯的權(quán)利，因?yàn)槟銢]有證據(jù),。

你有權(quán)力討厭某一個(gè)人,，但是你在工作中必須要懂得如何與他合作。工作和交朋友是兩碼事,，丟掉個(gè)人感情,，共同完成任務(wù)才是最重要的。

或許你沖上司拍桌子心理會得到莫大的滿足,，但千萬別以為上司會和你的朋友一樣,，認(rèn)為吵架也是你們的溝通方式。就算是上司的錯(cuò),，你也要委婉地與他溝通,，給上司一個(gè)臺階下。

也許是你有理,，很明顯是同事沒有把工作做好,，但你的嚴(yán)厲態(tài)度在別人的眼里，就是非?？瘫〉谋憩F(xiàn),。你從來不和同事打招呼，跟同事只有在開會或者是交待工作時(shí)才有接觸，給同事發(fā)個(gè)郵件都是用公函的形式,，這樣的你怎么可能會贏得人心呢,？

職場黃金法則20條篇四

1、辦公室里只有兩種人,，主角和龍?zhí)?/p>

職場上,，想要過的輕松，不想往上爬,，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有,，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好,，就唯有當(dāng)主角,，讓別人去做龍?zhí)住Ｄ悴荒懿戎鴦e人肩膀,，就只能做他人墊背,。

2、每個(gè)人都要有大志,，就算要?dú)缡澜缫部梢?/p>

胸懷大志是做主角的首要條件,。在職場上，你若沒有一個(gè)奮斗目標(biāo),，就不可能進(jìn)取的往上爬,，到最后只能淪為龍?zhí)祝蔀閯e人的犧牲品,。所以不管毀滅世界,，還是成為第一首富，你都必須心存志向,，以此為目標(biāo),。

3、別被理想忽悠,，理想是需要的,，但不是別人的理想，而是你自己的

當(dāng)提起大志時(shí),，有人會想到企業(yè)目標(biāo),，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說,。忘了那些吧,，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨(dú)立的,。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠,。不管別人有什么理想,，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本,。

4,、如果真的沒大志，那就為錢奮斗

每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,，如果不是為了錢,，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢是人最主要的追求,。職場上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活,。但真的肯不要錢干活,，那你就是沒價(jià)值的，既然沒價(jià)值,，還有什么存在的必要呢,？金錢是唯一衡量你價(jià)值的東西。你真的一無所求的話,，那就為賺錢而奮斗,。

5、你可以不聰明,，但不可以不小心

職場與此一樣,，你可以不聰明，但不可以不小心,。不聰明的人,，最多笨拙一些，事情做的差一些,。而在職場上,，這不是很大的罪過。但不小心就隨時(shí)會觸犯到別人的利益,，犯下得罪人這個(gè)職場大忌,。到那時(shí)，穿小鞋都不曉得是為什么穿的,。管牢嘴,，能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事，能說人好話時(shí)就別說壞話。

6,、你說的每句話,，老板都會知道。所以要好好想想該說什么,，不該說什么

別奢望你私下說的話老板就聽不到,。老板能知道一切，這是真理,。在職場上完全相同,，只要你不是一個(gè)人自言自語，就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去,。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里,。所以你跟任何人說話時(shí),，都要好好想想，該說什么,，不該說什么,。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴,。

7,、偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢

記住,，促膝長談是種手段,，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心,，說些無關(guān)緊要的私己話,，能讓老板覺著你貼心。而事實(shí)上,，從沒一個(gè)上司會對你真的交心,。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去,。被出賣的,，永遠(yuǎn)是交心的那個(gè)。

8,、不管什么時(shí)候,，裝傻總是最不易犯錯(cuò)

金庸也曾經(jīng)說過，他年邁耳背后,，該聽見的話就能聽見,，不該聽見的話就聽不見,。當(dāng)有人要你當(dāng)面表態(tài)站隊(duì)，要你選擇事情的方向,，不管你怎么選都是錯(cuò)的,。那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時(shí)最不易犯錯(cuò)的方法,。別擔(dān)心裝傻的樣子很拙劣,，即使每個(gè)人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法,。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人，有這些龍?zhí)谞奚?，怎么也輪不到你?/p>

9,、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的在職場上,，總把自己當(dāng)最聰明的人,，一定是做龍?zhí)椎拿Ｕ嬲斆鞯母呤?，是大智若愚,，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻,。

10,、一定要有靠山，但比靠山還可靠的,，是讓自己有價(jià)值

所以在職場中,，和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要,。而比此更重要的,，是讓自己有足夠的價(jià)值，以致于每個(gè)上司都必須拉攏你,。

11,、你是上司的人，上司卻不一定是你的人,，這層意思一定要明白

當(dāng)一個(gè)上司對你說,，你是他的人時(shí)，心里一定要清楚,，上司并不是你的人,。你是他的，他是他自己的,。當(dāng)你的事情與上司的利益有**時(shí),，他們會毫不猶豫的出賣你,。無論何時(shí)都要記住，你是你自己的,，只有你才能對自己負(fù)責(zé),。別相信上司故作親近的話，那隨時(shí)都會是陷阱,。

12,、上司說他對你很放心，事實(shí)可能正好相反

如果上司真的對你放心,，他根本不用經(jīng)常提及,。真正的信任，是通過行動表現(xiàn)的,。當(dāng)上司愿意把害人的事情,，把職場斗爭的事情和你一起做，那才是信任的表現(xiàn),。而上司口頭說對你放心,，則反而要當(dāng)心了，很可能你做了什么,，讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑,。

13、站在上司立場上想問題,，站在自己立場上辦事情

當(dāng)上司相信你,，讓你做一些事情時(shí)，心里必須要有本帳,，別傻兮兮的什么都做,。你要站在上司立場上去考慮問題，了解上司為什么要做,，能達(dá)到什么目的,。然后再以自己的立場抉擇，有些做,，有些推脫,。就算是象余則成這樣看似對站長忠心耿耿的人,，也不是什么都會做的。選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪,。用做了的事情取悅上司,，而不做的事情則讓上司知道,，你已經(jīng)完全盡力了,。

14、上司突然垮臺,，不要驚慌,，獨(dú)自完成任務(wù),，然后借此再找到新的靠山

在職場里，經(jīng)常發(fā)生上司突然垮臺的事情,。如果你不幸遇見,，千萬別驚慌，獨(dú)自完成手上的工作,，而且要做的漂亮精彩,。而這就是你將來安身立命的資本，你可以借此找到新的靠山,。還是那句話,，必須要讓自己有價(jià)值，這比有人罩著你還重要,。

15,、做事做的好，干活干到老

“做事做的好,，干活干到老”和“讓自己有價(jià)值”這兩句話間并沒有矛盾。價(jià)值是體現(xiàn)在關(guān)鍵處,，是一個(gè)至關(guān)重要的地方才要突然爆發(fā)的,。而無關(guān)痛癢時(shí)，尤其是做些沒功勞只有苦勞的活,，別做太好,。永遠(yuǎn)干得好，就會一直干下去,。若讓人覺得,，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死,，你也沒有爬上去的那一天,。

16、一定要有缺點(diǎn)

在職場,，一定要有缺點(diǎn),，一個(gè)完美而毫無缺點(diǎn)的人，會遭人嫉恨,，會被人敬而遠(yuǎn)之,。如果連上司都對你敬而遠(yuǎn)之，那職場之路就危險(xiǎn)了,。所以聰明人會故意暴露些缺點(diǎn),，尤其是無關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，讓上司以為他能拿捏住你,，那才是最安全的境地,。但缺點(diǎn)絕不可致命,，卻不能是你真正的短處，只可以是風(fēng)花雪月時(shí)談起的余興節(jié)目,，和人套近乎有余,，想以此要挾則沒門。

17,、高你半級的人,，往往是最危險(xiǎn)的，同級的是天然敵人

如果已經(jīng)有一官半職,，那對這句一定感同身受,。因?yàn)楦吣惆爰壍娜藭形C(jī)感，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐,，所以有機(jī)會他們就會打擊你,。而不管高半級還是一級，都是上司,，他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬分了,。而同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜,，就一定會挑撥手下爭斗,。

18、十句里要有九句真話,，這樣說一句假話才有人信

職場中,，九真一假也是最佳法則。一個(gè)滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,，只有忠心耿耿,，幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人,。你要當(dāng)老實(shí)人,，老實(shí)人才能取信于人，沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言,。說謊只需要在最最關(guān)鍵的時(shí)刻,，能少說一句就少說一句。狼來了的故事,，大家都應(yīng)該聽過,。

19、把每個(gè)慌話都當(dāng)成性命攸關(guān),，這樣說謊就不會內(nèi)疚

職場上很關(guān)鍵的難關(guān),，就是怎么過自己心理關(guān)口。有些人天生不會說謊,，一說謊就內(nèi)疚,。這時(shí)候,，就需要想起你的大志了。當(dāng)一個(gè)人有志向,，有理想,，有信仰的時(shí)候，他就可以做任何事情,。余則成為了完成任務(wù)說過謊,，殺過人，也做過很多壞事,。這完全因?yàn)樗行叛鲈谥?，所以并不會?nèi)疚。而你也要記住,，每個(gè)謊言都可能是性命攸關(guān),，如果過不了自己的心，就可能實(shí)現(xiàn)不了自己的理想,。如果這么想了,，你還會內(nèi)疚么？

20,、每個(gè)人都站在惡的那一面,，因?yàn)楦魅擞懈魅说纳?/p>

最后講一句關(guān)于理想的道理。每個(gè)人都有自己的理想,，而有利于自己理想的則是善,，不利于別人理想的則是惡,。因人們各有各的立場,，有不同的需求。所以在別人眼里,，你必然站在惡的那面,。你永遠(yuǎn)都是自己的善，別人的惡,。但怎么樣才是真正的大善,，怎么樣才是大惡呢？為實(shí)現(xiàn)理想說一句謊,，這是惡,，但不是大惡。而如果你的理想是毀滅世界,，那才是大惡,。譬如你以事業(yè)紅火，同事幸福為理想,，那么就算為這個(gè)理想做了壞事,，也不過小惡,。行大善而為小惡，歷來被圣人們不齒,?？墒ト俗约阂策@么做。如此的圣人可以從孔子,、孟子,、王守仁一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法門,，就是要你明白,，只要理想大善，便可無所不為,。然而,，你必須真的確信自己的志向是善的。

職場黃金法則20條篇五

職場上,，想要過的輕松,，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角,，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背,。

胸懷大志是做主角的首要條件,。在職場上，你若沒有一個(gè)奮斗目標(biāo),，就不可能進(jìn)取的往上爬,，到最后只能淪為龍?zhí)祝蔀閯e人的犧牲品,。所以不管毀滅世界,，還是成為第一首富，你都必須心存志向,，以此為目標(biāo),。

當(dāng)提起大志時(shí)，有人會想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化,，想到老板慷慨激昂的演說,。忘了那些吧，老板的理想只是老板的,，而職場上,，你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦,，不能被輕易忽悠,。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志,，這才是立命之根本,。

每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢,，誰要當(dāng)這個(gè)官呢,。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人,，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,，那你就是沒價(jià)值的,，既然沒價(jià)值，還有什么存在的必要呢,？金錢是唯一衡量你價(jià)值的東西,。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗,。

職場與此一樣,，你可以不聰明，但不可以不小心,。不聰明的人,，最多笨拙一些,，事情做的差一些,。而在職場上，這不是很大的罪過,。但不小心就隨時(shí)會觸犯到別人的利益,，犯下得罪人這個(gè)職場大忌。到那時(shí),，穿小鞋都不曉得是為什么穿的,。管牢嘴，能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事，能說人好話時(shí)就別說壞話,。

別奢望你私下說的話老板就聽不到,。老板能知道一切，這是真理,。在職場上完全相同,，只要你不是一個(gè)人自言自語，就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去,。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里,。所以你跟任何人說話時(shí),，都要好好想想，該說什么,，不該說什么,。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴,。

記住,，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說,。偶爾的交心,，說些無關(guān)緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心,。而事實(shí)上,，從沒一個(gè)上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶,，就把心窩子都交出去,。被出賣的，永遠(yuǎn)是交心的那個(gè),。

金庸也曾經(jīng)說過,，他年邁耳背后，該聽見的話就能聽見,，不該聽見的話就聽不見,。當(dāng)有人要你當(dāng)面表態(tài)站隊(duì)，要你選擇事情的方向,，不管你怎么選都是錯(cuò)的,。那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時(shí)最不易犯錯(cuò)的方法,。別擔(dān)心裝傻的樣子很拙劣,，即使每個(gè)人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人,，有這些龍?zhí)谞奚?，怎么也輪不到你?/p>

在職場上，總把自己當(dāng)最聰明的人,，一定是做龍?zhí)椎拿?。真正聰明的高手，是大智若愚,，該精明時(shí)精明,，不該精明時(shí)裝傻。

所以在職場中,，和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課,，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的,，是讓自己有足夠的價(jià)值,，以致于每個(gè)上司都必須拉攏你。

當(dāng)一個(gè)上司對你說,，你是他的人時(shí),，心里一定要清楚，上司并不是你的人,。你是他的,，他是他自己的。當(dāng)你的事情與上司的利益有xx時(shí),，他們會毫不猶豫的出賣你,。無論何時(shí)都要記住，你是你自己的,，只有你才能對自己負(fù)責(zé),。別相信上司故作親近的話，那隨時(shí)都會是陷阱,。

如果上司真的對你放心,，他根本不用經(jīng)常提及。真正的信任,，是通過行動表現(xiàn)的,。當(dāng)上司愿意把害人的事情，把職場斗爭的事情和你一起做,，那才是信任的表現(xiàn),。而上司口頭說對你放心,，則反而要當(dāng)心了,，很可能你做了什么，讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。

當(dāng)上司相信你,，讓你做一些事情時(shí),，心里必須要有本帳，別傻兮兮的什么都做,。你要站在上司立場上去考慮問題,，了解上司為什么要做，能達(dá)到什么目的,。然后再以自己的立場抉擇,，有些做，有些推脫,。就算是象余則成這樣看似對站長忠心耿耿的人,，也不是什么都會做的。選擇符合自己利益的事情去做,，不符合利益的想法推搪,。用做了的事情取悅上司，而不做的事情則讓上司知道,，你已經(jīng)完全盡力了,。

在職場里，經(jīng)常發(fā)生上司突然垮臺的事情,。如果你不幸遇見,，千萬別驚慌，獨(dú)自完成手上的工作,，而且要做的漂亮精彩,。而這就是你將來安身立命的資本，你可以借此找到新的靠山,。還是那句話,，必須要讓自己有價(jià)值，這比有人罩著你還重要,。

“做事做的好,，干活干到老”和“讓自己有價(jià)值”這兩句話間并沒有矛盾。價(jià)值是體現(xiàn)在關(guān)鍵處,，是一個(gè)至關(guān)重要的地方才要突然爆發(fā)的,。（名人名言）而無關(guān)痛癢時(shí)，尤其是做些沒功勞只有苦勞的活,，別做太好,。永遠(yuǎn)干得好，就會一直干下去,。若讓人覺得,，你只有做庸碌工作的才能,，就算干到累死，你也沒有爬上去的那一天,。

在職場,，一定要有缺點(diǎn)，一個(gè)完美而毫無缺點(diǎn)的人,，會遭人嫉恨,，會被人敬而遠(yuǎn)之。如果連上司都對你敬而遠(yuǎn)之,，那職場之路就危險(xiǎn)了,。所以聰明人會故意暴露些缺點(diǎn)，尤其是無關(guān)痛癢的缺點(diǎn),，讓上司以為他能拿捏住你,，那才是最安全的境地。但缺點(diǎn)絕不可致命,，卻不能是你真正的短處,，只可以是風(fēng)花雪月時(shí)談起的余興節(jié)目，和人套近乎有余,，想以此要挾則沒門,。

如果已經(jīng)有一官半職，那對這句一定感同身受,。因?yàn)楦吣惆爰壍娜藭形C(jī)感,，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐，所以有機(jī)會他們就會打擊你,。而不管高半級還是一級,，都是上司，他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬分了,。而同級的人是必然的敵人,，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭斗,。

職場中,，九真一假也是最佳法則。一個(gè)滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,，只有忠心耿耿,，幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人,。你要當(dāng)老實(shí)人,，老實(shí)人才能取信于人，沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言,。說謊只需要在最最關(guān)鍵的時(shí)刻,，能少說一句就少說一句,。狼來了的故事，大家都應(yīng)該聽過,。

職場上很關(guān)鍵的難關(guān),，就是怎么過自己心理關(guān)口,。有些人天生不會說謊,，一說謊就內(nèi)疚。這時(shí)候,，就需要想起你的大志了,。當(dāng)一個(gè)人有志向，有理想,，有信仰的時(shí)候,，他就可以做任何事情。余則成為了完成任務(wù)說過謊,，殺過人,，也做過很多壞事。這完全因?yàn)樗行叛鲈谥?，所以并不會?nèi)疚,。而你也要記住，每個(gè)謊言都可能是性命攸關(guān),，如果過不了自己的心,，就可能實(shí)現(xiàn)不了自己的理想。如果這么想了,，你還會內(nèi)疚么,？

最后講一句關(guān)于理想的道理。每個(gè)人都有自己的理想,，而有利于自己理想的則是善,，不利于別人理想的則是惡。因人們各有各的立場,，有不同的需求,。所以在別人眼里，你必然站在惡的那面,。你永遠(yuǎn)都是自己的善,，別人的惡。但怎么樣才是真正的大善,，怎么樣才是大惡呢,？為實(shí)現(xiàn)理想說一句謊，這是惡,，但不是大惡,。而如果你的理想是毀滅世界,，那才是大惡。譬如你以事業(yè)紅火,，同事幸福為理想,，那么就算為這個(gè)理想做了壞事，也不過小惡,。行大善而為小惡,，歷來被圣人們不齒?？墒ト俗约阂策@么做,。如此的圣人可以從孔子、孟子,、王陽明一直排到更近更近,。儒教里有知行合一的法門，就是要你明白,，只要理想大善,，便可無所不為。然而,，你必須真的確信自己的志向是善的,。

職場黃金法則20條篇六

事實(shí)上，想要在會計(jì)職場上如魚得水,，踏實(shí)做事有能力當(dāng)然是必須的,，但是如果只會埋頭苦干，那也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,；甚至在有些情況下,，明白這些職場生存“黃金法則”，比埋頭苦干,，更重要,。

新人總是憑想象斷定一份工作的好壞，但不實(shí)踐,，就發(fā)現(xiàn)不了工作的真正價(jià)值,。有人統(tǒng)計(jì)過，即使在不斷實(shí)踐的前提下,，一個(gè)人要想找到理想的工作也需要大約3年時(shí)間,。因此，等待沒有結(jié)果,，與其糾結(jié)如何尋找一份適合自己的工作,，不如調(diào)整心態(tài)多去嘗試，這樣才能在每一次歷練中得到最終的答案,。對于在職場摸爬滾打多年的人來說,，在處理工作時(shí),，也要主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，敢于嘗試,；在處理人際關(guān)系時(shí),，要主動與團(tuán)隊(duì)靠攏，以誠待人,。

體驗(yàn)還有直接和間接之分,，直接體驗(yàn)就是主動出擊，而間接體驗(yàn)則是通過別人的建議和感受獲取信息,。沒有吃過榴蓮的人可以通過別人的介紹了解味道,，但感受卻不是最直接,、最客觀的,。工作也一樣，水深水淺要親自試了才知道,，他人的建議僅供參考,。當(dāng)然，職場體驗(yàn)也不能太盲目,，頻繁換工作不利于職業(yè)發(fā)展,，應(yīng)該找到一個(gè)平衡點(diǎn)，做到心里有數(shù),。

在工作上,，不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的，其中都會有不愉快的事,。當(dāng)不愉快的事情發(fā)生后,，又往往不見得能夠有機(jī)會、有時(shí)間好好去處理,，于是多數(shù)人只好把這些不愉快放在心里面,，而且總是忘不了，日積月累,、久而久之,，我們的工作就變得很不快樂。

但原諒別人說起來還容易,、真要做起來卻是很困難的,。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況，就是說那些得罪過我的人,、如今落在我手里了,。這時(shí)候，我是趁機(jī)好好報(bào)復(fù)他呢,，還是不計(jì)前嫌,、真心去幫助他,？因?yàn)槲覀兝鄯e了太多的傷心往事在內(nèi)心深處，潛意識里已經(jīng)深埋著對這個(gè)人的怨恨,。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟,，說到底，有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人,，絕不會是不劃算的,。

吃得苦中苦，方成人上人,！現(xiàn)在很多人缺乏吃苦精神,，工作總愛挑三揀四，就像吃飯一樣,，挑食的人總是長不壯實(shí),，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會更快得成長,，才會更被老板器重,。不要怕苦怕累，否則一生也無出頭之日,。做不好小事的人就一定做不成大事,，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好,。記住,，對自己仁慈的人，就是同樣對敵人仁慈的人,，總有一天會被敵人干掉,。

人不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會吃點(diǎn)苦,。

你不可能讓公司里所有人都喜歡你,，但你可以讓公司里大部分人喜歡你。所以你平時(shí)要勤加努力,，能幫助別人的,，在做好本職工作的同時(shí)就去盡量多得幫助別人，人心都是肉長的,，你的付出大家都會看在眼里,，你的成長大家都是見證人。群眾的眼神是雪亮的,。

不要說別人壞話,，言多必失，如果沒有必要盡量少開口，多聽,，多應(yīng)和別人,。不要參與黨派紛爭，如果你還沒有實(shí)力就不要加入任何一方,，在公司內(nèi)部黨派紛爭中,，犧牲的往往時(shí)最卑微的人。用真心誠意去面對每一個(gè)人,。

千萬不要以為所有計(jì)劃都能順順利利,，事先想好后備方案是發(fā)生意外的解救。比如你的上司準(zhǔn)備出差,，而你必須替他設(shè)想可能遺漏的東西以及可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況,，不怕一萬，只怕萬一就是這個(gè)道理,。如此一來,，他不但會衷心感激你，也會對你未雨綢繆的應(yīng)變能力留下深刻的印象,。

現(xiàn)在的你是不是還在埋頭苦干,，還想不通為什么沒有你努力的人卻升職了,，你還是靜靜的呆在辦公室的角落,，該清醒清醒了。在這個(gè)競爭激烈的職場需要的是方法和做事技巧,，想占領(lǐng)職場一席之位不妨試著學(xué)習(xí)以上的黃金法則,，一定能給你帶來收獲！