方法是為達(dá)到某種目標(biāo)而采取的途徑,、步驟、手段等,，是人類認(rèn)識和改造客觀世界的明燈和路標(biāo),。方法得當(dāng)事半功倍，方法失當(dāng)事倍功半,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022讀《工作十八法》內(nèi)容心得體會,，希望對同學(xué)們有所幫助，經(jīng)供參考,。

2022讀《工作十八法》內(nèi)容心得體會一

勇于擔(dān)當(dāng) 善于作為

春分已過,，戰(zhàn)“疫”正酣，各地?fù)?dān)當(dāng)舉措,、暖心故事不斷上演,。守萬家燈火，護(hù)四方平安,，不僅要踏踏實實下笨功夫,，更要在方式方法上把握規(guī)律性,、富于創(chuàng)造性,，避免少知而迷,、不知而盲,、無知而亂,。

再讀《工作十八法》,，盡顯現(xiàn)實,，值得引起深思,，“方法十分重要,，方法得當(dāng)事半功倍,，方法失當(dāng)事倍功半”。

疫情反撲,，人員靜止,、居家靜止、原地靜止,、原崗位靜止,，“生病去哪看、飯蔬何處買,、身邊的人有沒有密切接觸者”,，加上居家者網(wǎng)絡(luò)使用量的增加，時間更容易醞釀發(fā)酵，身邊的老師網(wǎng)課事件,，淄博的“待死證明”,，癥結(jié)所在即意識單薄、方法不對,、知識不夠,、能力不強(qiáng)，就會耽誤事,。

堅定一種社會心態(tài),，當(dāng)危及生命，人民醫(yī)院永遠(yuǎn)可以信賴,。社會心態(tài)是一定社會環(huán)境條件下,，本質(zhì)上是社會主體的一種社會意識或社會評價，具有大眾性,、輻射性,、彌漫性的顯著特征。

因為疫情,，醫(yī)院部分科室實行閉環(huán)管理,，危急患者怎么辦？疫情管控的醫(yī)學(xué)考量,，不可能人人明白,，“生病看醫(yī)生”簡單的人心邏輯，卻需要每一個醫(yī)療單位敬畏,。

一方面,，我們與時間賽跑，眾志成城抗擊疫情,，全力以赴救治病患,，另一方面，我們需要讓社會知道我們在干什么,、我們能干什么,，同時，“想問題,、做事情要盡可能合情合理”讓透明公開的信息跑在疫情謠言前頭,，做到“今日事，今日畢”,，從容不迫,、井然有序地應(yīng)對復(fù)雜工作。

牽住解決問題的“牛鼻子”,。問題是大眾的聲音,，也是實踐的起點,。當(dāng)前，部分人員面對問題手足無措,，甚至信奉“多一事不如少一事”,，不敢直面矛盾。

提高醫(yī)護(hù)人員院感意識,，個人防護(hù)到位,、無菌操作、環(huán)境消殺,、規(guī)范醫(yī)療廢物管理等切斷疫情傳播渠道；充分發(fā)揮發(fā)熱門診“哨點”作用,，嚴(yán)格落實預(yù)檢分診制度,，對有發(fā)熱、咳嗽,、咽痛等可疑癥狀,、流行病學(xué)史的就診患者進(jìn)行篩查、采樣和送檢,，進(jìn)一步提高“早發(fā)現(xiàn)”效果,；對新入院人員重點排查，加大加密核酸檢測抽查力度等等,，真正“做到分清輕重緩急,，抓本質(zhì)、抓重點,、抓關(guān)鍵”,，做到“執(zhí)行有力，反饋及時”,。

在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)中更好開辟未來,。同樣的任務(wù)不同的執(zhí)行者會有不同的結(jié)果，全力做好常態(tài)化疫情防控,、日常診療,、宣傳統(tǒng)計等各項工作，離不開各方更自覺,、更主動,、更高效的努力，需要彼此分享,、互相交流,，完善流程，把成果轉(zhuǎn)化,、固化,、深化,，才能在以后應(yīng)對突發(fā)事件、處理緊急工作中,，心中有數(shù),、臨危不亂、措施有力,、處置得當(dāng),。

眾力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移,。堅持就是勝利,，堅持才能勝利，不畏風(fēng)浪,、直面挑戰(zhàn),，全力以赴、苦干實干,，我們能更加有力有效保障人民群眾生命健康,。

2022讀《工作十八法》內(nèi)容心得體會二

凡事找對方法 方能事半功陪

讀完成書記的薦文《工作十八法》，收獲頗深,。無論工作還是生活,，都要選對方法，只有方法正確,，才能取得成效,。

文章中提到，掌握科學(xué)的工作方法,，才能確保工作流程高效運轉(zhuǎn),，圓滿完成各項任務(wù)，提升工作的境界和水平,。結(jié)合自身工作,，總結(jié)為以下幾點：

一、良好的工作環(huán)境可以提高工作效率

良好的工作環(huán)境可以提高工作效率,，將自己的辦公桌收拾得整潔有序,，可以幫助我們快速找到需要的文件或資料，而不是在用到的時候毫無頭緒,，翻來翻去,。除此以外，在一個雜亂不堪的環(huán)境下工作,，人的心情也會不自覺變得焦躁不安,，更談不上工作效率和質(zhì)量了。

快樂的員工更有工作效率,，而舒適的環(huán)境讓員工更快樂,。馮主任經(jīng)常教育我們“一室不掃何以掃天下”,，作為一名科主任也是以身作則，每天早上打掃衛(wèi)生成了工作中的一部分,，既能營造良好的工作環(huán)境,，又能在各種檢查“突襲”的時候做到忙而不亂，可謂一舉多得,。

二,、爭做時間的主人，把時間花在刀刃上

凡事豫則立,，不豫則廢,。人民日報夜讀中提到，不管是生活還是工作,，凡事提前10分鐘,，你就永遠(yuǎn)不急不亂；說話提前做個思考,，便能思路清晰；工作提前做安排,，就能更快更從容地進(jìn)入狀態(tài),；出行提前動身，就不怕堵車的意外……10分鐘是細(xì)枝末節(jié),，但提前10分鐘就是深見遠(yuǎn)慮,。成書記也提到，要以“今天再晚也是早,，明天再早也是晚”的只爭朝夕的工作狀態(tài)做工作,。

凡事提前做，才能提高工作效率,。剛?cè)肼毜臅r候,，每月需要統(tǒng)計的東西有很多，每個月底的那幾天都是捆綁在統(tǒng)計工作上,，其他的工作都無法進(jìn)行,，后來無意間與馮主任聊起來，她說可以每天拿出五到十分鐘的時間來做統(tǒng)計工作,，這樣到月底就很輕松了,。

回想一下這個工作建議讓我很受益，一直伴隨在我日常的工作中,，比如衛(wèi)生節(jié)日的科普,，我都會提前在日歷牌上標(biāo)注好，哪些是重點,，哪些可以再創(chuàng)新,，提前對接相關(guān)人員,，這樣工作做起來就比較容易、順利一些,。所以凡事提前做一點,，提前想一點，合理規(guī)劃,、利用時間,，就不容易被動，真正做到工作日?；?，日常工作化。

三,、杜絕差不多,，追求最完美

“差不多”仿佛已經(jīng)成了一句口頭禪，凡事覺得差不多就可以了,，沒有必要弄得很復(fù)雜,，可往往就是這1％的疏漏導(dǎo)致100％的錯誤。文章中提到“文經(jīng)我手無差錯,、事交我辦請放心”,，看到這句話的時候深感慚愧，作為一名文宣人員,，更是要具備這樣的素質(zhì),。深刻反思一下自身也存在著“差不多的”現(xiàn)象，微信校對,、視頻校對,、報紙校對在工作中是最常見的，往往就是“差不多”“我以為”“我覺得”這樣的麻痹思想導(dǎo)致錯誤頻發(fā),。其中錯別字最常見，如果當(dāng)時靜下心來沉住氣再多看一遍,、多讀一遍就不會出現(xiàn)類似的低級錯誤了,。

簡單的“校對”二字背后折射出來的是卻是一個人的態(tài)度問題。在以后的工作中,，自身要杜絕“差不多”心理,，追求最完美。認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)再細(xì)節(jié),，嚴(yán)格嚴(yán)格再嚴(yán)格，把“嚴(yán)細(xì)實”要求落實到工作中去,，真正做到“文經(jīng)我手無差錯,、事交我辦請放心”,！

人勤春來早，奮進(jìn)正當(dāng)時,。在以后的工作中認(rèn)真做到多想一點,、多做一點，找對工作方法,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，提高工作效率，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,。

2022讀《工作十八法》內(nèi)容心得體會三

“事半功倍”與“事倍功半”

最早接觸這兩個詞語是在小學(xué)語文課堂上,，老師讓辨析這兩個詞的區(qū)別，那時候,，我們的第一反應(yīng)就是“倍”與“半”的位置有變化,，而老師告訴我們，不僅僅是位置的變化,，更重要的是找對方法做事情的重要性,。“方法得當(dāng)事半功倍，方法失當(dāng)事倍功半,。也就是說,，方向正確以后，方法便為王,。”

成書記薦讀的這篇文章《工作十八法》就同樣在告訴我們，方法在工作中的重要性,。文章一開始提到“我們不但要提出任務(wù),，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河,，但是沒有橋或沒有船就不能過,。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話,。不解決方法問題,，任務(wù)也只是瞎說一頓。”

正文內(nèi)容更是圍繞解決“橋或船”的問題,，用了十八個小標(biāo)題,，簡介明了的將工作中可能遇到的問題及其解決方法列舉了出來，針對性與實用性具在,。

對于入職年齡尚短的青年人,，“差不多”經(jīng)常會成為我們的口頭禪，凡事的“差不多”正是體現(xiàn)了我們對工作敷衍,、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,。所以,，文章在一開始就告訴我們“不要差不多，盯住最完美”,。

事情無論大小都需要“認(rèn)真”,，也最怕“認(rèn)真”，作為文宣工作來說,，“認(rèn)真”二字是最離不開的,，微信的校對、視頻的制作,、報紙的編輯無不都需要認(rèn)真謹(jǐn)慎,。只有保持認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)去做工作,，才能讓自己日有所為,、年有所成、真正做成自己的“品牌”,，在工作中作出自己的“工匠精神”,。

工作要認(rèn)真、謹(jǐn)慎,，更要有計劃,、有安排、有落實,。文中提到“長計劃,、短安排、立即做”“日清月結(jié),，有條不紊”“事情要一樁一樁的干”“急事緩辦,、緩事急辦”都是告訴我們應(yīng)該如何有效率、有方法的面對工作中的問題,，這一點對于初入職場的年輕人頗有指引之意,。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”,，要將工作具體化,、階段化，然后有條不紊的落實,，不拖沓,、不延遲。

同時,，我們要做時間的主人,，要在有限的時間里高效率的做好每一件事，把計劃內(nèi)的事情謀劃好、把零碎的時間利用好,，把時間放在最有“生產(chǎn)力”的地方,，讓時間產(chǎn)生“最大化”的效果。

我們要結(jié)合工作實際,，把工作一件件羅列,，形成“清單制”，將事情按輕重緩急之分,，比較重要或時間緊的事情安排在前面,，不著急的事情就利用瑣碎時間提前辦好，每做好一件事情后就劃掉一條,，工作有序,，不慌亂，也能體會到工作中滿滿的幸福感,。

總觀通篇文章,，無論生活還是工作，我們都需要方法,，《工作十八法》不僅為我們干好工作提供了方法,，也為我們在生活中處理各種事情提供了好方法，讓我們多多“事半功倍”,，少少“事倍功半”,。

實話而言，學(xué)到的東西很多,，而我認(rèn)為更多的是需要我們真正應(yīng)用于工作之中,，不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,，提升自我素質(zhì)和能力,，就會發(fā)現(xiàn)很多方法會內(nèi)化為自我的一部分，是一種不自覺地行為,，而不是有意而為之的行為。

我們每個人都是一個獨立的個體,，學(xué)識,、志向、能力或許不盡相同,，但是我希望通過學(xué)習(xí),，我們的工作和生活都可以“事半功倍”。

我們在長期的學(xué)習(xí)與熏染之下,，都在不斷成長,，成長為鄒平市人民醫(yī)院最有力的一股力量，“星星之火，可以燎原”我們要做點燃每一寸土地的“星星火”,，讓醫(yī)院在我們手中變得更加美好,，為實現(xiàn)“百年強(qiáng)院”的奮斗目標(biāo)助燃加力。

2022讀《工作十八法》內(nèi)容心得體會四

讀完成書記為我們精心挑選推薦的《工作十八法》,，受益良多,，頗有感觸。十八條方法,，條條實用并切合實際工作,，在感恩成書記對我們的成長如此用心的同時，也深感作為一名青年職工要通過自己的實際行動去將工作做實,、做好,，一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的使命,，不僅為單位的明天，更是為自己的未來,。在此談?wù)勆羁逃|動自己的三點內(nèi)容,。

第一，不要差不多,，盯住最完美,。

老祖宗的智慧——“求其上者得其中，求其中者得其下,，求其下者無所得”,。我理解的意思是這樣的，如果我們求一件事情的最好,，可能得到的只是“中中乎乎”的好,；如果求一件事情的“差不多”即可，可能得到的只是下層的好,；而如果目標(biāo)定的太低,，就會越爬越低，最終沒有成就,。

所以說,，如果我們在生活和工作中總是對自己要求很低，那也就意味著我們對自己的人生要求不高,，所以回報也不會高,。遠(yuǎn)的不說，就拿我們身邊的人舉例,，了解幾位院長的同事們都知道,，拋去工作不講,，他們每一位領(lǐng)導(dǎo)在生活中對自己的要求都是極其嚴(yán)苛的，到單位早,、辦公環(huán)境整潔有序,、無需他人監(jiān)督便有自己極其自律的生活方式。

反思自己的工作和生活中,，往往對各種細(xì)節(jié)的要求不高,，總是“差不多”即可，有著差不多的要求,，自然結(jié)果也“差強(qiáng)人意”,。經(jīng)過對種種發(fā)生在自己身上的事情反思之后，我得出一個結(jié)論,，要想做一個高自尊并且受人尊重的人,，就要明白有舍才有得的道理，要有高遠(yuǎn)的目標(biāo)和心境,，才能“得上”,，成就更好的自己。

第二,，分工不分家,，主動補臺。

作為文宣部的一員,，我只能從我們的文宣工作中細(xì)細(xì)體味,，如何與同事將工作做到最好。醫(yī)院活動多,，加之我們?nèi)粘５男麄鞴ぷ饕膊煌Ｐ?，就需要合理、有效分配自己的時間,。

想起之前,，從思想高度到個人能力都欠缺一些，做好一部視頻,，需要一周的時間才能完成從了解到拍攝,，從拍攝到剪輯，再到給領(lǐng)導(dǎo)審閱后的修改,，然后發(fā)出,。

而在這期間，很多時候還需要跟醫(yī)院活動,、授課或者領(lǐng)導(dǎo)拍攝照片、制作微信公眾號等其他瑣事,。所以那時,，往往自己的事情都忙不過來，更別說幫同事補臺了……

而經(jīng)過時間的打磨，加之多做以及與同事領(lǐng)導(dǎo)勤溝通工作思路和方法,，現(xiàn)在的我可以在1—2內(nèi)天制作完一部視頻的制作,，并有效安排其他工作時間。在文宣部整體的工作中,，能做到游刃有余,，遇到急事時，多與同事合作,，多為他們“補臺”,。

俗話說得好，同心山成玉,，協(xié)力土變金,。在進(jìn)步的過程中，提高了個人單兵作戰(zhàn)能力,，也提升了團(tuán)隊的整體作戰(zhàn)的能力,，發(fā)揮出一加一大于二的效果。當(dāng)然,，同事對我的幫助也非常多,，久而久之，大家齊心協(xié)力,，互幫互助,，共同進(jìn)步，“革命友誼”也日漸深厚,。所以,，我很慶幸我有一群團(tuán)結(jié)互助的同事，可謂是工作中的親兄妹,，在這條進(jìn)步之路上,，我們也會越走越穩(wěn)。

第三,，始終保持適度的緊張感,。

我不是一個自律的人，馮主任曾經(jīng)告訴我們：“自律不夠,，他律來湊,。他律也是一種自律。”這句話幽默且實用,。很多時候,，我的確需要一股督促我的壓力，不知道是不是“巨嬰”心理在作祟,，如果有人在我做事時不斷督促,、鞭策以及鼓勵我,，我定會比自己單打獨斗要好一些——這并不是一個好習(xí)慣，而且是我的短板,。所以,，適度的緊張感對我個人來說，是非常有必要的,。

拿自己的生活舉個例子,，自從有了小孩之后，我起的更早了,，做家務(wù)更多了,，工作也更上心了，對家人也會付出更多關(guān)愛了——這表明,，通過一定的壓力以及人生閱歷的增加,，不但可以督促我生活變得更加規(guī)律，而且能讓我更懂得珍惜家人的陪伴,，提高了自尊感,，因為希望做一個別人心目中的“靠山”，做到自己能做的最好的一面,；

再拿自己工作舉個例子,，我們文宣部有開晨會的習(xí)慣，在會上,，我們不僅交流工作,，馮主任還會每天給我們挑選合適的學(xué)習(xí)材料，帶領(lǐng)我們進(jìn)行學(xué)習(xí),，前段時間每日的《新聞聯(lián)播》的學(xué)習(xí),，也讓我們緊跟時事政治，在這種“學(xué)校式”的工作氛圍中,，能讓人不斷成長,，不會因為參加工作就停止了進(jìn)步，從思想到能力都“十年如一日”的不變,。

開始時,，我們總覺得有壓力，擔(dān)心因為學(xué)習(xí)的時間耽誤我們?nèi)粘７泵Φ墓ぷ?，但?jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,，我們在很多工作中的能力、見解確實有所提高,。所以,，便借著這樣一股學(xué)習(xí)的“東風(fēng)”，我們?nèi)諠u成長,、成熟,，而同時這些細(xì)節(jié)也預(yù)示著鄒平市人民醫(yī)院的文宣工作,，有了更加清晰和美好的明天，因為我們是一支不斷進(jìn)步的團(tuán)隊,。

習(xí)近平總書記曾經(jīng)說過：“要堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。”他強(qiáng)調(diào),，要牢記“天下大事必作于細(xì)”“慎易以避難,，敬細(xì)以遠(yuǎn)大”的道理，無論辦公,、辦文,、辦事，都要一絲不茍,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精，于細(xì)微之處見精神,，在細(xì)節(jié)之中顯水平,。

印度詩人泰戈爾講過這樣一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的,，但我愿做一片綠葉,，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”偉大的人都教導(dǎo)過我們工作的方法,，而這匯總起來的“工作十八法”更是見微知著,，值得細(xì)細(xì)品味，好好落實,。

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