隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院會計社會實踐報告總結(jié)醫(yī)院會計的個人總結(jié)篇一

今年七月下旬,，我參加了暑期社會實踐活動,，受益頗多。我是一位轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生,，本來學(xué)習(xí)的是營銷專業(yè),，現(xiàn)在轉(zhuǎn)進(jìn)會計。在大一時,，會計班的同學(xué)已學(xué)習(xí)了有關(guān)會計的一些知識,，而我對會計卻一無所知。因而我利用假期時間,，回到家首先抓緊時間自學(xué)了基礎(chǔ)會計這本教科書,。了解一些關(guān)于會計的基礎(chǔ)知識。7月21日我來到xx市人民醫(yī)院科教科,，把江蘇產(chǎn)業(yè)學(xué)院大學(xué)生暑期社會實踐介紹信遞給了接待我的程主任,。程主任問了一些我在學(xué)校的情況，起初以為我學(xué)的是營銷專業(yè)其實不合適在住院部財會科實習(xí),。想讓我在醫(yī)藥科發(fā)放藥品,。以后我向他說明了我在家已自學(xué)了會計的一些知識，并且十分?？茨軌蚪佑|到一些和會計有關(guān)的東西,，進(jìn)步自己的辦事能力。程主任答應(yīng)了我的請求,。因而我22號正式開始了我的實踐生活,。好的開始即是成功的一半。實踐的 們不能敷衍了事,，病人生病已讓他們煩惱悲傷了,，所以我們要用最周到的服務(wù)幫助他們解決一些力所能及的事情。這也是我在工作之余的意外收獲,。她教會我不但要做好本職工作,，更要有崇高的職業(yè)道德。我學(xué)到的知識應(yīng)用于實踐,，而且在這進(jìn)程中我學(xué)到了很多書本上沒有的知識,。我非常感謝楊阿姨,，她教會了我很多東西,，而且她的安排是和我所學(xué)的同步，也讓我又重新回顧了我所學(xué)的知識以便我更好的把握,。

(完）

附送：

規(guī)章制度醫(yī)院傳染病疫情報告治理制度治理制度報告疫情傳染病醫(yī)院

1,、各門診科室均應(yīng)設(shè)立門診日志，病房（即住院部）應(yīng)建立住院病人出進(jìn)院登記本。所有門診,、住院部,、檢驗科、放射科均應(yīng)建立傳染病登記本并備有傳染病報告卡,。

2,、門診日志項目至少要包括：

姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、住址,、診斷病名,、發(fā)病日期、就診日期,、初診或復(fù)診九項基本內(nèi)容,。門診日志應(yīng)由臨床醫(yī)生填寫。病名項目應(yīng)填寫診斷的病名,，不能填寫癥狀,。如屬法定報告?zhèn)魅静。鱾€項目均應(yīng)填寫完整,，且住址要求具體到村組或xx路xx門牌,；如屬非傳染病，至少應(yīng)記錄姓名,、性別,、年齡、診斷病名和就診日期等五項,。

3,、住院登記項目至少包括：

姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、住址,、進(jìn)院日期,、進(jìn)院診斷、出院日期,、出院診斷等九項,。住院登記各個項目均應(yīng)填寫完整，屬法定報告?zhèn)魅静〉淖≈芬缶唧w到村組或xx路xx門牌,。

4,、門診日志和住院登記中14歲以下（包括14歲）兒童均應(yīng)填寫家長姓名,。

5、化驗登記項目應(yīng)包括：

病人姓名,、性別,、年齡、住址,、送檢樣品,、送檢醫(yī)生、檢驗項目,、檢驗日期,、檢驗方法、檢驗結(jié)果,、檢驗職員和報告日期,。

6、放射科檢查登記應(yīng)包括：

病人姓名,、性別,、年齡、住址,、送檢醫(yī)生,、檢查日期、檢查項目,、檢查結(jié)果,、檢查醫(yī)生簽名、初步診斷和報告日期,。

7,、傳染病登記本項目應(yīng)包括：

姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、住址,、診斷病名,、發(fā)病日期、診斷日期,、報告日期,、報告科室、報告人,、收卡日期,、收卡人、登記日期,、網(wǎng)報日期,、訂正病名,、訂正時間。14歲以下（包括14歲）兒童應(yīng)填寫家長姓名,。

8,、門診日志、住院登記,、傳染病報告卡、傳染病登記本,、化驗登記,、放射科檢查登記各項登記應(yīng)填寫清楚，診斷明確,，符合要求,，不缺項目，且至少應(yīng)保存3年,。

9,、門診或住院部臨床醫(yī)生在診斷出法定報告?zhèn)魅静r應(yīng)填寫門診日志或住院登記、傳染病報告卡,、傳染病登記本,，并及時上報防保科的疫情治理員,。

10,、檢驗、放射科醫(yī)生檢出陽性結(jié)果應(yīng)與臨床醫(yī)生相互溝通并按規(guī)定將傳染病疫情及時上報防?？频囊咔橹卫韱T,。1 1、保證網(wǎng)絡(luò)直報有專用電腦,，專人負(fù)責(zé),，專人報告，保持網(wǎng)絡(luò)和信息通暢,。疫情網(wǎng)報專用電腦的治理要嚴(yán)格遵循疫情網(wǎng)報電腦治理制度,。工作。防?？埔咔閷Ｂ氈卫韱T要負(fù)責(zé)治理好分配給單位的疫情信息查詢帳號及密碼,，如發(fā)現(xiàn)帳號和密碼信息泄露要及時報告院領(lǐng)導(dǎo)和市疾病預(yù)防控制中心，并及時采取補救措施,。1 2,、防保科疫情治理員收到傳染病報告卡后應(yīng)將卡片分類登記,，核實無錯項,、漏項,、邏輯錯誤后，按規(guī)定及時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報,，避免遲報,。發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎,、脊髓灰質(zhì)炎,、人感染高致病性禽流感病人或疑似病人時，或發(fā)現(xiàn)其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時,，應(yīng)于2小時內(nèi)將傳染病報告***過網(wǎng)絡(luò)報告,，如遇特殊情況未能實行網(wǎng)絡(luò)直報的應(yīng)于2小時內(nèi)以最快的通訊方式（電話、傳真）向市疾病預(yù)防控制中心報告,，并于2小時內(nèi)寄出傳染病報告卡,；發(fā)現(xiàn)其他乙、丙類傳染病病人,、疑似病人和規(guī)定報告的傳染病病原攜帶者,，應(yīng)于診斷后24小時內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報告，如遇特殊情況未能實行網(wǎng)絡(luò)直報的應(yīng)于24小時內(nèi)寄送出傳染病報告卡,。

(完）

醫(yī)院會計社會實踐報告總結(jié)醫(yī)院會計的個人總結(jié)篇二

實習(xí)是一件很具意義的事情,，在實習(xí)中能夠?qū)W到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力,，我們必須在實踐中來檢驗自己所學(xué)的知識,，盡管有時候會認(rèn)為，書本上的知識根本用不上,，但是,，具備了知識也就等于具備了學(xué)習(xí)的能力，所以,，我想實習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,，而是為了獲取知識，獲取工作技能,，換句話說,，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,，為社會作出貢獻(xiàn),。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實習(xí)來作為緩沖,，對我而言是一件幸事,，通過實習(xí)工作了解到工作的實際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更學(xué)好,。

我實習(xí)的地方并不是和我的專業(yè)對口的報社或者是電臺,，而是醫(yī)院。今年放假的時候正好趕上 ?“光明·微笑”工程的實施,，這個工程是針對貧困白內(nèi)障患者進(jìn)行免費的白內(nèi)障手術(shù),，幫助貧困白內(nèi)障患者重新恢復(fù)光明和微習(xí)笑。

此次活動將按照“就近,、就便,、就親”原則，要求一名衛(wèi)生工作者至少選取一名白內(nèi)障或唇腭裂患者實行“一對一”結(jié)對幫扶,。具體幫扶內(nèi)容為“五個一”：一是深入幫扶對象家中,，進(jìn)行一次 ?“光明·微笑”工程的免費政策宣傳，主動發(fā)現(xiàn)白內(nèi)障和唇腭裂患者;二是提供一系列服務(wù),，做好幫扶對象參加當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)組織的篩查和確診，做好幫扶對象手術(shù)實施期間的跟蹤服務(wù),，幫助解決家屬陪護(hù),、術(shù)后康復(fù)等實際困難;三是至少做好一次幫扶對象術(shù)后回訪，幫助指導(dǎo)其康復(fù);四是開展一次送溫暖活動,，至少到幫扶對象家中送一次愛心,，送去黨和政府的溫暖;五是解決一個實際問題，至少幫助幫扶對象家庭解決一個健康或衛(wèi)生服務(wù)方面的實際問題,，辦好一件實網(wǎng)事,。

由于我外公也是白內(nèi)障患者，而且因為經(jīng)濟(jì)原因,，一直沒有去就醫(yī),，現(xiàn)在開展“微笑·光明”這一活動，使得我的外公也有機會去做這個白內(nèi)障手術(shù),，正因為這一一個特殊的原因我來到了醫(yī)院進(jìn)行護(hù)理工作的實習(xí),。在醫(yī)院看到那么多的老人去做這樣的手術(shù)，他們做這樣手術(shù)原因很簡單,，“能看到腳下的路就好了,，這樣就不會摔倒了，不會拖累兒女們”一位83歲的老人這樣對我說,。

在醫(yī)院實習(xí)的那段時間真是感觸良多,，看到那么多貧困的白內(nèi)障患者因為沒有錢，而飽受黑暗的折磨,，讓他們的臉上失去了那絲微笑,，兩鬢的白發(fā)，額頭上的皺紋,，這些都是歲月走過的痕跡,，歲月的滄桑消磨了那原來年輕的心,。

在實習(xí)中我學(xué)到了很多，看到了很多,，雖然不是專業(yè)對口,，但是這樣的實習(xí)還是很有意義的。我知道了工作和學(xué)習(xí)的差別,，這樣的差別也讓我積累了更多的經(jīng)驗,，不管是工作還是學(xué)習(xí)，我們都要用一顆真誠的心去對待,。

在實習(xí)中我們知道了工作和在學(xué)校學(xué)習(xí)完全是不一樣的,，在學(xué)校有老師，有作業(yè),，有考試,，而在工作中完全要靠自己自主的去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經(jīng)驗教授給你,，讓你在工作中少走彎路。在實習(xí)的過程中也可以更好的了解自己,，了解自己喜歡什么,，對什么感興趣，做起工作來就更順手,。

雖然在學(xué)校也有培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作精神,，但是還是沒有工作中體現(xiàn)的那么明顯，在工作中團(tuán)隊精神尤其重要,。工作往往不是一個人的事情,，是一個團(tuán)隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的,。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，團(tuán)結(jié)合作,，配合默契，共赴成功,。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上，在團(tuán)隊工作中,，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

學(xué)校也是一個小小的社會,，在這個小的社會中我們也在學(xué)習(xí)著怎么樣來為人處事，但是畢竟還是比較沒有那么老道或者說是左右逢源,。但是在社會中我們碰到的事情多了,，次數(shù)多了，我們就能夠很快學(xué)會怎么樣來處理社會中的事情,，就能夠?qū)W會怎么樣在這個復(fù)雜的社會中生存下去,。

在實習(xí)中我學(xué)到了很多，也感受到了很多,，在實習(xí)中,，要學(xué)會自主學(xué)習(xí)，要有團(tuán)隊精神,，要懂得為人處事,，要有積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，要懂得禮貌對人......很多的東西在學(xué)校是學(xué)不到的,，通過實習(xí)這一實踐訓(xùn)練,，我們才能更好的掌握經(jīng)驗，獲得提高,。

雖然實習(xí)是一件并不輕松的事情，有時候會感覺很累,，累倒你會不想再回到實習(xí)的地方去,，但是等你恢復(fù)過來的時候，你就會覺得我今天又做了多么有意義的事情啊,，疲憊被驅(qū)散了,。

我堅信通過這一段時間的實習(xí)，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證,，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的東西。這些將會使我終生受益的,，期望我在將來的學(xué)習(xí)和工作中能夠更好的展示自己的人生價值,。

醫(yī)院會計社會實踐報告總結(jié)醫(yī)院會計的個人總結(jié)篇三

20xx年x月—x月

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了解了財務(wù)的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證,。

我在酷熱中迎來了作為大學(xué)生的第一個暑假,，也滿懷激情地參加了暑期社會實踐活動。作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的大學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力,、組織能力,、實踐能力，在注重素質(zhì)教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑,。在每個寒暑假，學(xué)校都會組織社會實踐實踐,，以此來增長學(xué)生的各種能力,，從而更好地適應(yīng)社會，達(dá)到社會對大學(xué)生人才的標(biāo)準(zhǔn),。

實踐是每一個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會，了解我們所學(xué)的專業(yè),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，也打開了視野，增長了見識,，懂得交際,，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。而會計是指對具體事物進(jìn)行計算,、記錄,、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財務(wù)信息,。

一是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,。

二是會計信息使用者信息需求的變化。

前者是更根本的動力,，它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求,。本世紀(jì)中葉以來，以計算機技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,，信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的恰當(dāng)寫照,。

一是會計技術(shù)手段與方法不斷更新，會計電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬,，而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)情況下,，實時報告成為可能。

二是會計的應(yīng)用范圍不斷拓展,，會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新,，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識,，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計實踐的機會,，讓理論和實踐有機務(wù)實的結(jié)合在一起,，熱門思想?yún)R報只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。

隨著會計制度的日臻完善,，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求,，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求,，加強社會競爭力,，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,。于是,，這個暑假，我到臺州醫(yī)院的財務(wù)部參加了社會實踐,，看他們?nèi)绾喂ぷ?，做一些力所能及的事情?/p>

從7月日到8月，雖然是短短的一個月,，我學(xué)到了不少課本里學(xué)不到的知識,。我初步了解了財務(wù)的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證,。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院會計流程,，真正從課本走到現(xiàn)實中，細(xì)致地了解了醫(yī)院會計工作的全部過程,。實踐期間我努力將自己在學(xué)校里所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實踐期間我遵守了工作紀(jì)律,，不遲到,，不早退，剛到財務(wù)部會計室,，先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證,，由于以前在學(xué)校學(xué)過會計憑證,，借貸等知識,，所以對會計憑證不是太陌生，因此借著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以熟練掌握,，但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽略了會計循環(huán)的基石,。

會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些醫(yī)院帳單,、收據(jù),、收費清單、匯票等就要靠實踐時才能真正接觸,，從而有了更深刻的印象,，別以為光是認(rèn)識就行了,，還要把所有的按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,，用圖釘裝訂好,，才能為編制會計憑證做好準(zhǔn)備。

這一天,，我看會計王師傅審核原始憑證,，她根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后，進(jìn)入錄入記帳憑證的界面,，先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要,，心得體會然后按會計分錄選會計科目，并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額,，在這里我學(xué)到了課本里學(xué)不到的知識,，如一些醫(yī)院專用的會計科目，如應(yīng)收醫(yī)療款/門診醫(yī)保,，預(yù)收醫(yī)療費/門診病人預(yù)交款,，醫(yī)療收入包括門診收入、掛號收入,、檢查收入,、治療收入等，藥品進(jìn)銷差價等,。

通過十天的學(xué)習(xí)編制記帳憑證工作,，對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且對于我把書本和實踐的結(jié)合起到了很大的作用,，除了學(xué)習(xí)編制記帳憑證外,，還初步大概地了解到每一種原始憑證的樣式以及用途。從制單到記帳整個過程基本上了解了個大概后,，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下做賬到底是怎么一回事,。

除了學(xué)習(xí)以上知識外，我也粗略了解了出納的工作,，別人一提起出納就想到是跑銀行的,，其實不然，這只是出納的一項重要工作,，出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣,，還要保管現(xiàn)金，支票和收據(jù)等等,，所以需要非常細(xì)心,。

是的，課本上學(xué)的只是都是最基本的知識,，不管現(xiàn)實情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,，如今有不少學(xué)生實踐時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感,，可我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付瞬息萬變的社會呢,。

經(jīng)過這次實踐,，雖然時間很短，可我學(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以了解的,，相信人際關(guān)系也是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在實踐時我便有意識覺察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也虛心求教,，使得十天的實踐更加有意義,，此次的實踐為我們深入。

社會,，體驗生活提供了難得的機會,，讓我們在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力,，利用此次難得的機會,，我努力工作，嚴(yán)格要求自己,，虛心向財務(wù)人緣請教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論，學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)等知識,，掌握一些基本的會計技能,，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)習(xí)什么，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會施展我們的工作,，走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

這一次的.實踐雖然時間短暫,，雖然接觸到的工作很淺,，但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的,，通過實踐,，我們能夠更好了解自己的不足了解會計工作的本質(zhì),，了解社會工作的方方面面,，讓我更早地為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo),，向成功邁進(jìn)一大步,。

醫(yī)院會計社會實踐報告總結(jié)醫(yī)院會計的個人總結(jié)篇四

重慶工商大學(xué)國際商學(xué)院10級會計一班 陳亦凡 2010195114

一,、前言

二、調(diào)查結(jié)果

1.被調(diào)查單位的基本情況：

1．會計核算：根據(jù)國家集團(tuán)的會計制度建立完善單位的財務(wù)核算體系,；及時準(zhǔn)確對單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,；準(zhǔn)確及時編制單位財務(wù)報告；參與單位的經(jīng)營分析,；為單位生產(chǎn)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的財務(wù)信息,。

2．資金管理：籌措單位生產(chǎn)經(jīng)營資金；合理高效調(diào)度公司資金,；定期對單位的資金營運能力進(jìn)行分析,；對單位的債權(quán)債務(wù)控制進(jìn)行分析；為單位的生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的資金支持,。

4．內(nèi)部控制：檢查評價單位的內(nèi)部會計控制并提出改進(jìn)措施

對于單位來講,，財務(wù)部門的崗位職責(zé)主要體現(xiàn)在這四個方面。我想核算是財務(wù)部門的基礎(chǔ),，資金是財務(wù)部門的核心職能,，成本控制其實就是內(nèi)部控制的一個方面，不過我認(rèn)為,，成本是單位在市場競爭是處于有利位置的最重要的法寶,。

2.被調(diào)查單位的現(xiàn)狀：

（1）缺乏有效的財務(wù)監(jiān)管

資金的良性循環(huán)是實現(xiàn)醫(yī)院整體目標(biāo)的有力保障。由于缺乏有效的財務(wù)監(jiān)管,，醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè),、高端設(shè)備購置等造成醫(yī)院財務(wù)管理混亂的問題事件屢見不鮮。如何保證醫(yī)院資金的使用效率,，提高醫(yī)院管理水平,，促進(jìn)醫(yī)院各項工作健康可持續(xù)發(fā)展是一個急待解決的問題。

（2）缺乏對現(xiàn)金流量的分析

財務(wù)報表這種本身存在的局限性加大了醫(yī)院財務(wù)管理的難度,。眾所周知,，財務(wù)分析要以財務(wù)報表數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，而財務(wù)報表本身具有局限性,。如：編制報表時以原始成本為基礎(chǔ),，未能考慮到現(xiàn)行市價和重置成本等因素，缺乏時效性,；沒有考慮通貨膨脹率和物價水平調(diào)整的影響,；按年度分期報告，不能提供反映長期潛力的信息,。此外,，現(xiàn)金流量表目前還不是醫(yī)院法定對外報送的報表，一些醫(yī)院尚未編制現(xiàn)金流量表,，因而也沒有從醫(yī)院資金運營的角度對現(xiàn)金流量進(jìn)行分析,。

（3）財務(wù)管理體制存在缺陷

當(dāng)前,，醫(yī)院的財務(wù)管理體制仍然是一種雙重結(jié)構(gòu)，在實際工作中很多領(lǐng)導(dǎo)不太懂財務(wù),，看不懂財務(wù)分析,，對于財務(wù)部門提供的財務(wù)報表和財務(wù)分析也只是例行簽字，敷衍了事,，未能強化醫(yī)院財務(wù)分析應(yīng)有的職能,。

（4）財務(wù)人員綜合水平不高

財務(wù)人員由于受自身素質(zhì)或其他因素的影響，業(yè)務(wù)知識單一,，綜合水平不高,。編制及反映的財務(wù)報表信息只能局限于本單位，而不能及時有效地提供有關(guān)整個醫(yī)療市場及其它對經(jīng)營決策也很重要的相關(guān)信息,，使得決策層無法從財務(wù)變化中判斷當(dāng)前業(yè)務(wù)經(jīng)營中存在的問題,，從而影響評價經(jīng)營活動的真正效益。

（5）成本核算體系不健全

以盡可能少的投入和消耗取得盡可能多的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,是市場經(jīng)濟(jì)條件下醫(yī)院參與市場競爭的必要條件,。這就要求醫(yī)院必須加強資金管理,編制資金預(yù)算,注重全面成本核算,。然而,現(xiàn)在的醫(yī)院卻很少實行全面預(yù)算管理,成本核算體系也不健全。財務(wù)人員認(rèn)為醫(yī)院的財務(wù)就是對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,僅僅是記賬工作,這樣,全面預(yù)算管理在醫(yī)院根本無法在財務(wù)部門實施,更不用說其他部門配合完成了,即使有少數(shù)的大型醫(yī)院有比較完善的全面預(yù)算體系,也是重形式,輕實質(zhì),實施更是空談,。

3.調(diào)查單位存在的主要問題：

（1）財務(wù)管理的觀念陳舊,，影響醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益

在新的醫(yī)改條件下，醫(yī)院經(jīng)營雖見成效,，但醫(yī)院的財務(wù)管理觀念并未改善,。由于缺乏對必要的管理規(guī)章的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)的財務(wù)教育，多數(shù)人對財會業(yè)務(wù)了解甚少,，認(rèn)為財務(wù)工作就是記賬,、算賬。醫(yī)院管理者經(jīng)營意識不強,，管理觀念滯后,，方法落伍，知識陳舊,，缺乏創(chuàng)新精神與能力,。在經(jīng)營中，醫(yī)院普遍存在著對財務(wù)重預(yù)算輕管理的問題,，單純的套用計劃經(jīng)濟(jì)下的管理模式,，增加經(jīng)營風(fēng)險與資金成本。長此下去,，這種陳舊的財務(wù)管理管觀念不能讓全體人員自覺主動的參與到醫(yī)院決策和管理過程中,，導(dǎo)致醫(yī)院人員、資金運行的惡性循環(huán)，嚴(yán)重影響醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,。

（2）財務(wù)人員的素質(zhì)不高，導(dǎo)致經(jīng)營管理混亂

質(zhì)不高,，缺乏對財務(wù)理論知識,、財經(jīng)政策的學(xué)習(xí)及熟練的業(yè)務(wù)操作技能，很難適應(yīng)新醫(yī)改下經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展需求,。其次,，相關(guān)財務(wù)人員的職業(yè)道德不高，責(zé)任心不強,，認(rèn)為只要做好核算工作,，醫(yī)院的經(jīng)營決策和管理于己無關(guān)，對于不符合財經(jīng)紀(jì)律的行為未進(jìn)行制止,，從而導(dǎo)致醫(yī)院的經(jīng)營管理的混亂,。

（3）內(nèi)部控制制度不健全，造成財務(wù)監(jiān)督失控

目前醫(yī)療衛(wèi)生單位沒有建立完整的內(nèi)部控制體系,，內(nèi)部控制制度的設(shè)計未覆蓋所有的部門與人員,，致使各部門之間的崗位與權(quán)責(zé)不分明，與其他部門的工作銜接不明確,。同時,，由于醫(yī)院會計操作混亂、核算不實等造成會計信息失真,，管理制度缺位造成各部門之間缺乏相互約束與牽制,。醫(yī)院負(fù)責(zé)人的內(nèi)部控制意識淡薄造成制度的執(zhí)行不力。上述種種現(xiàn)象和問題在醫(yī)院中都普遍存在,。如不少醫(yī)院原始憑證的取得或填制本身就不合法,，以此為依據(jù)進(jìn)行會計分析毫無意義，還有一些醫(yī)院隱瞞財務(wù)收入,，賒銷資金,，脫離財務(wù)監(jiān)管，設(shè)置“小金庫”,，賬外賬等,，致使財務(wù)內(nèi)部違法違紀(jì)，維上,、維權(quán),、維利的現(xiàn)象發(fā)生，導(dǎo)致內(nèi)部控制制度流于形式,，形同虛設(shè),，監(jiān)督職能不能充分發(fā)揮，造成財務(wù)監(jiān)督失控。

3.調(diào)查單位的解決對策：

（1）更新財務(wù)管理觀念,，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益

隨著醫(yī)療改革制度的不斷發(fā)展,，財務(wù)管理已經(jīng)滲透到醫(yī)院管理的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。醫(yī)院應(yīng)從重財務(wù)預(yù)算, 輕管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐院怂銥榛A(chǔ), 重管理的觀念,。從大局上把握醫(yī)院經(jīng)營, 提升醫(yī)院財務(wù)管理層次,，使財務(wù)管理理念深入到各個階層的工作中去,在思想上提高對新形勢下財務(wù)管理重要性的新認(rèn)知。同時,，還應(yīng)優(yōu)化創(chuàng)新醫(yī)院的管理模式,，建立現(xiàn)代醫(yī)院財務(wù)管理制度，樹立以人為本觀念,，將各項財務(wù)活動“人格化”,，建立責(zé)、權(quán),、利相結(jié)合的財務(wù)運行機制,，使財務(wù)管理融合到日常的管理工作中，使全體職工自覺主動參與到醫(yī)院成本控制等理財活動中來,，充分調(diào)動員工的積極性,、主動性與創(chuàng)造性。與時俱進(jìn),，創(chuàng)新醫(yī)療制度,，不斷更新觀念，降低經(jīng)營成本與風(fēng)險,，在整個醫(yī)院的體系內(nèi)形成增收節(jié)支,、優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)道路，實現(xiàn)醫(yī)院機制,、人員,、資金運行的良性循環(huán)，最后才能以最低的消耗取得最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

（2）提升財務(wù)人員素質(zhì),，提高經(jīng)營管理水平

當(dāng)前醫(yī)院的競爭，歸根到底是人才的競爭,，醫(yī)院財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響醫(yī)院的發(fā)展,。針對財會人員存在的問題，提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平是關(guān)鍵,。首先,，要加強財務(wù)人員財務(wù)管理基本理論知識和會計制度的學(xué)習(xí)，讓財務(wù)人員熟悉和學(xué)習(xí)國家各行業(yè)各項相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和政策,，提高專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能,，以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院科學(xué)管理規(guī)范化的發(fā)展。其次，還要抓好財務(wù)人員職業(yè)道德的培養(yǎng),。強化財務(wù)人員的素質(zhì),，不僅要做好核算工作，還要充分利用財會信息參與經(jīng)營活動決策和管理,，使他們能夠做到依法辦事,，以及對于一切不符合財經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行及時制止，進(jìn)而規(guī)范管理秩序,，發(fā)揮財務(wù)管理在醫(yī)院管理中的作用,。因此,，只有加強醫(yī)院財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育,，才能激發(fā)財務(wù)人員的熱情，培養(yǎng)財務(wù)人員盡職盡責(zé)愛崗敬業(yè)精神,，使他們參與到管理中來,，進(jìn)而深化并提高醫(yī)院的管理水平。

（3）完善內(nèi)部控制制度,，提高財務(wù)監(jiān)督力度

部控制制度,，進(jìn)一步明確醫(yī)院內(nèi)部各職能部門財務(wù)管理的職責(zé)和權(quán)限，根據(jù)國家相關(guān)政策制定醫(yī)院財務(wù)管理制度,，建立責(zé),、權(quán)、利相結(jié)合的財務(wù)運行機制,，使醫(yī)院的財務(wù)活動做到有法可依,，有章可循，定期檢查落實各項管理制度的落實情況,。同時,，應(yīng)嚴(yán)格分離互不相容的職務(wù)，建立科學(xué)規(guī)范的決策,、執(zhí)行和監(jiān)督制衡機制,，使不同部門和崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互監(jiān)督,，相互制約,，減少制度漏洞，保證醫(yī)院工作的機構(gòu)及職責(zé)職權(quán)的合理劃分,。完善內(nèi)部控制制度的關(guān)鍵是加強財務(wù)內(nèi)部控制,。醫(yī)院要重視內(nèi)部審計和內(nèi)部考核，明確考核部門和考核責(zé)任人,，授予考核人員獎懲權(quán),，使監(jiān)督以及制約機制等能得到切實加強，提高財務(wù)監(jiān)督力度。

醫(yī)院財務(wù)管理是一項復(fù)雜而龐大的工程,，完善的財務(wù)管理能促進(jìn)醫(yī)院整體實力的提升,，使醫(yī)院在激烈的社會競爭中立于不敗之地。因此,，加強新醫(yī)改下的醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的關(guān)鍵,。醫(yī)院應(yīng)盡快轉(zhuǎn)變觀念，重視財務(wù)管理活動,，加強財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督與控制,，把財務(wù)管理上升到日常工作中來，并以更好的為人民服務(wù)為出發(fā)點,，醫(yī)院財務(wù)管理一定會發(fā)揮其巨大的推動作用,，加快醫(yī)院財務(wù)制度建設(shè)，明確管理內(nèi)容,，強化管理措施,，使醫(yī)院的財務(wù)管理向更科學(xué)，更合理方向發(fā)展,，實現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的最大化,。

三、

1.自我問題回顧

（1）知識儲備尚淺,。作為會計專業(yè)人員,，它既需要我們精通會計理論知識，掌握其精髓,，又需要我們能夠自覺地把這種理論知識的精髓貫徹到實際的工作流程中去,，需要不斷實踐，不斷

總結(jié)

（2）膽大心細(xì)的自我要求。初涉工作案例,，我們應(yīng)該抱著膽大心細(xì)的態(tài)度去進(jìn)行實踐,。敢于接受工作挑戰(zhàn)的同時，不能忘卻會計工作本身是考量一個人細(xì)心程度一項工作,。在開始的實習(xí)過程中,，整天要對著那平乏無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦，以致于簡單的填寫憑證,、記賬都會出現(xiàn)漏洞,，試算不平。其實這對于初出茅廬的我來說是一個極大的考驗,。而后,，我認(rèn)識到了作為一個在實踐中學(xué)習(xí)的實習(xí)生來說，在這樣一個機會難得的工作崗位上,，這種不細(xì)心是很不應(yīng)該的,。于是就靜下心來，自我剖析和激勵,，不但速度加快了,，效率也提高了，起到了事半功倍的效果,。

2.今后的努力方向

大力夯實理論知識儲備,，進(jìn)一步提高工作效率,。虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,，熟練掌握實際操作能力，增強分析問題,、解決問題的能力,。

四、調(diào)查總結(jié)

活學(xué)活用,，以用促學(xué),，就如一開頭所說的實踐的意義，這正如,，一個人挑好了箭,，又瞄準(zhǔn)了箭靶。而最終能否射中目標(biāo)就要靠他去反復(fù)練習(xí)了,。一個人的智慧在很大程度上源于他學(xué)以致用的方法,，也就是一個人的實踐能力。通過實習(xí)的磨練,，我了解到學(xué)習(xí)會計知識首先要有明確目的,，其次是要學(xué)而不厭，勤思好問,。古語說：學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆。尤其是財會專業(yè),，只有把會計技能吃透,，做到精通,，才能把它用好用活。這一段時間的實際工作同時也讓我清楚地感到了自己肩上的重任,，看清了自己的人生方向,。在工作的道路上不可能是一帆風(fēng)順的，時時會出現(xiàn)荊棘和逆流,，而我要必須堅持的態(tài)度是：面對順境謙順自持,，面對困境，不屈不撓,，百折不回,。在不斷改進(jìn)和提高工作方法的過程中，多聽別人的建議,，不要太過急燥,，要對自己所做事去負(fù)責(zé)。讓我認(rèn)識到了會計工作應(yīng)持膽大心細(xì)的工作態(tài)度,，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,。同時也為我們深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力。一個人的態(tài)度決定了他的高度,，相信自己通過本次實踐學(xué)習(xí),，端正工作和學(xué)習(xí)心態(tài)，能為今后正式走上工作崗位留下一筆彌足珍貴的戰(zhàn)備物資,。

醫(yī)院會計社會實踐報告總結(jié)醫(yī)院會計的個人總結(jié)篇五

終于結(jié)束了自己17天的暑期社會實踐,，回憶過往的這些日子，感觸良多,。

剛剛拂去返鄉(xiāng)的塵土,，我就拿著皖醫(yī)開具的介紹信，來到我們當(dāng)?shù)氐呐藮|醫(yī)院,。

在院長辦公室,，我遞上我的介紹信，并詳細(xì)地道明我來意后,，院長便派人讓我去一樓社區(qū)居民醫(yī)療辦公室工作,。

在后來的實踐中，我逐漸了解到,，目前潘集區(qū)衛(wèi)生局目前正在開展社區(qū)居民健康檔案建檔工作,。要求社區(qū)居委會與潘東醫(yī)院聯(lián)合起來，前者負(fù)責(zé)解決社區(qū)居民家庭基本信息調(diào)查的工作,，后者主要做好完善檔案和對符合條件的居民進(jìn)行免費體檢的工作,。而此時，正好是醫(yī)院開展這項工作的第一天,，于是我自然而然地加入其中,。

來到我的工作地點,，不禁被眼前的情景嚇了一跳。帶我來的那個人,，先向我的“上司”——王助理(院長助理)簡單說明了一下情況,，我就趕緊詢問整個工作流程——正式的工作開始了。

正如上文所說,，潘東醫(yī)院負(fù)責(zé)完善檔案和對符合條件的居民進(jìn)行免費體檢的工作,。然而細(xì)化下來，這項工作沒那么簡單,。

首先,，完善檔案的工作量很大。本著真實可信的原則,，以家庭為單位,，所有常住人口必須全部建立新檔案。限于人手,，居委會只是簡單記錄了家庭成員的基本信息(諸如姓名,，性別，年齡等),，所以建檔工作的大部分是由醫(yī)院所完成,。加之人口眾多，工作量不小,。

其次,，本次的居民健康檔案設(shè)計得十分科學(xué)合理,，加入對家庭成員日常飲食,，生活習(xí)慣等過去易忽略的項目，也增加了對家庭成員之間慢性疾病的關(guān)注等等,。與此同時,，這也是對院方記錄者的一次考驗。因為很多時候,，每個家庭就派一個成員來完善檔案,。加之一些人對這次建檔不是很重視，所以如何詢問到居民真實的健康狀況就是成了必須要解決的問題,。

剛開始面對這些困難的時候,，我還是感覺蠻棘手的。很大程度上是因為人數(shù)眾多,，我只能把絕大多數(shù)精力放到建檔上面,。至于如何處理上述的矛盾就難以顧及。但隨著工作的進(jìn)行,，加之王助理的引導(dǎo),，我也慢慢地有了自己的一套想法,。

通過對這份居民健康檔案的仔細(xì)研讀，我發(fā)現(xiàn)這里面的內(nèi)容設(shè)置非常的有講究,。首先檔案內(nèi)容非常豐富,，不僅包含家庭成員的基本信息，而且囊括了諸如家庭病史,，飲食習(xí)慣,，吸煙喝酒等等情況，加之詳細(xì)的體驗報告,，更加詳識地反映一個人的過去和現(xiàn)在身體情況,，使醫(yī)生對預(yù)測此人未來健康狀況有據(jù)可尋，同時也對病情的診斷提供參照,?？偟恼f來，這份檔案是十分值得一填的,。

不過,，真正的難度就在于如何詢問到真實、有效的信息,。一方面社區(qū)居民顯然對這份檔案重視程度不夠,，所以前來完善檔案的居民不到3成;另一方面，患有某些敏感的疾病居民亦擔(dān)心資料泄露,，故所填信息真實性不明,。

因此我覺得如果想要解決這些問題，必須真誠地對待前來的每一個人,。以溫和的態(tài)度對話,，以笑容回映問題，讓他們感覺到院方的誠意,，才會使他們也重視這項建檔工作,。在我的實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)每每我以笑臉迎人,，不僅僅得到大家的首肯,，同時也使自己心情舒暢。

和他們交流的過程中,，我還發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象,。某些家庭中讓老人前來幫忙建檔，表面上看他們“應(yīng)該”不善言談,。但是,，和他們聊了一會兒之后，他們就仿佛被激活一般,，話突然變多,，話題也不在局限在檔案中的內(nèi)容,，經(jīng)常是由我的一個小問題，說出很多他們家中的一些溫馨的回憶,，但回憶之后,，往往有幾分落寞?？赡苁悄欠萦洃涬x現(xiàn)在很久的緣故吧,。

其實收獲最深的一項還是學(xué)會了量血壓。呵呵,，作為一名醫(yī)學(xué)生不會量血壓很難說過去,。量血壓是王助理教我的，他告訴我測量血壓之前,，先平靜坐片刻,，使其精神安靜下來一會兒，再開始測量,，由于是夏天,，不需要卷起衣袖了，讓他們手臂下平放,，手心向上,，上臂和心臟在同一水平位上。接著用手指找到肱動脈的搏動處,，將聽診器放在上面用手扶好,，然后在上臂纏繞袖帶。勻速充氣至200毫米/汞住然后,以2～3毫米汞柱/秒,，穩(wěn)定地放氣,。分別記錄第一次清晰聽到心搏動聲音的讀數(shù)和聲音消失的讀數(shù)，分別是收縮壓和舒張壓,。多次測量取平均值即可,。