時間過得真快，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

禮儀工作計劃800字 禮儀工作計劃篇一

禮儀教育的內容涵蓋著社會生活的各個方面,。從內容上看有儀容,、舉止、表情,、服飾,、談吐、待人接物等,；從對象上看有尊敬父母禮儀,、問候禮儀,、餐桌禮儀、進校禮儀,、升降國旗禮儀,、上課禮儀、集會禮儀,、旅游與參觀禮儀,、購物禮儀、電話禮儀等,。

這些學生中大部分學生文明禮儀,，學校禮儀、家庭禮儀,、社會禮儀,、公共禮儀等方面做得很好，在校團結同學,，尊敬師長,，學習認真刻苦，課上勇于舉手回答問題,，作業(yè)認真按時完成,，遵守校規(guī)校紀。在家是孝敬父母的好孩子,，主動幫家人承擔力所能及的家務,，聽從父母教導。

1,、學“規(guī)范”用“規(guī)范”,，使“規(guī)范”深入人心，約束學生的日常行為,，力求學生“知”與“行”的統(tǒng)一,。

2,、通過學習使學生不但掌握文明禮儀的知識,，更重要的是遵循文明禮儀的要求，來指導,、約束自己日常生活學習,、行為和習慣。

3,、教育學生認識社會公德的重要性,，立志做文明人把中華民族的傳統(tǒng)美德繼承并發(fā)揚光大，代代相傳,。

4,、開展一系列的文明禮儀體驗型的教育活動,，調動學生參與文明禮儀活動的積極性，利用實踐活動促使學生養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣,。

5,、通過評選“文明小使者”、“文明小少年”活動,，在班內學生中樹立榜樣,，發(fā)揮帶頭作用，帶動全班學生自覺遵守文明禮儀行為規(guī)范,，爭做模范班級,。

1、創(chuàng)建文明禮儀良好環(huán)境氛圍,。根據每日工作重點布置有關墻飾,、展牌、宣傳標語或警示語,；

2,、將規(guī)范訓練落實到學生的日常生活管理中。在常規(guī)教育教學工作中,，堅持把培養(yǎng)學生文明禮儀行為習慣和行為標準放在首位,，關注指導學生的學習生活、交往以及日常生活方式與習慣,。

3,、開展文明禮儀教育主題活動。

4,、開展文明禮儀評比競賽活動,。每月開張“文明小天使”和“文明小少年”評比活動，通過學生主體的相互監(jiān)督和自我教育,，保證學生的文明禮儀習慣的培養(yǎng)和提高,。

5、與家庭教育,、社會教育相結合,，做好不定期的家訪工作，了解學生在家中的禮儀習慣,，有針對性地開展工作,，共同促進學生文明禮儀的養(yǎng)成。

6,、與學科教育相結合,，密切聯系其他任課教師,，共同做好本班學生的文明禮儀教育。

7,、倡導文明的社會禮儀。結合社會公德教育,，大力倡導以文明禮貌,、助人

為樂,、愛護公物,、保護環(huán)境,、遵守社會公共秩序等為主要內容的文明禮儀理念,。

8、進入車站,、公園,、社區(qū)等地，通過發(fā)放宣傳資料,，制止不文明現象,。

第一單元： 校園禮儀篇

第二單元：家庭禮篇

第三單元：社會禮儀篇

禮儀工作計劃800字 禮儀工作計劃篇二

通過開展以“文明禮儀”為主題的系列教育實踐活動，使學生明白“文明,、禮儀”的重要性,，人人爭當“禮儀標兵”，形成人與人之間彼此尊重，互相幫助的和諧關系,，促使他們提高禮儀意識,，自覺踐行文明禮儀，全方位提高文明素養(yǎng),，也為進一步改進和加強學校的德育工作創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。

通過晨會,、(主題)班會,、黑板報,、教室環(huán)境布置,、同學榜樣等各種形式進行教育，促使學生養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣,。目標如下：

1.衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育

首先要做到五個“不”，不隨手亂扔紙片,，不隨處亂扔垃圾,，不隨地吐痰，不在墻壁留鞋印,、球印,，不向樓下潑污水、臟水,、拋紙團,、飲料瓶等。其次在同不衛(wèi)生習慣告別的同時,，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，自覺地、隨時隨地地撿拾地上的垃圾,，擦洗墻上,、桌上的污點、污痕,、污跡,，擦凈樓梯上(立面、臺面),、過道上,、教室地面上的各種污跡并保持教室桌椅和衛(wèi)生角的整潔，為創(chuàng)造潔凈的校園環(huán)境做自己的貢獻,。再次要在活動過程中逐步培養(yǎng)學生熱愛勞動的

思想,，逐步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，提高動手能力和實踐能力。

不說污言穢語,，不給同學起污辱性綽號,，文明交往;上下樓梯、出入廁所不推搡擁擠;不在校園墻壁,、走廊,、桌面等處亂寫、亂畫,、亂涂,、亂刻、不損壞公物;不在升國旗與集會時

講話,。在告別陋習的同時,，逐步養(yǎng)成良好的文明禮貌習慣。

(2)著裝整潔得體,，坐正立直，行走穩(wěn)健,，談吐舉止文明,。

(3)使用好禮貌用語：請、您,、您好,、謝謝、對不起,、沒關系,、再見。

(4)使用好體態(tài)語言：微笑,、問好,、鼓掌、右行禮讓,、回答問題起立,。

(5)見到老師主動問好;上課時起立向老師問好;課堂發(fā)言先舉手;進老師辦公室報告或輕輕敲門，經允許后進入;當

領導,、老師問話時,，能主動站起來回答。

(7)碰見客人或外賓,，主動問候,，微笑致意，起立歡迎,，招手送別,。

(8)對老、幼,、病殘者有愛心,，行走讓路，乘車讓座,，購物讓先,，尊重幫助殘疾人等,。

(9)遞送或接受物品時起立并用雙手,。

(10)參加集會守時肅靜，大會發(fā)言先向師長和聽眾致謝,，觀看演出,、比賽時適時、適度鼓掌致意,。

禮儀工作計劃800字 禮儀工作計劃篇三

對于本學期社團的工作計劃,，我覺得首先應該調動各個社員的積極性，使每個社員的潛力得到最大的發(fā)揮,。

社團是一個學生的團體組織,，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用,，如果能充分調動各個社團的積極性,，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次,。我們學院的社團數量非常龐大,，因此采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我們今年工作的主要問題,。

現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,，那就是各個社團之間的聯系不足，互相的合作做的還不夠好,，往往只是自己社做自己社的活動,，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,，積極性也就隨之減少,。 為解決這個問題，這個學期,，我們將會積極籌備一些活動,，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多,，只要善于發(fā)現各個社團的合作點,，就可以讓廣大社團團結起來，舉辦具有我們社團特色的大型活動,，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,，而且還調動了廣大社團和同學們的積極性。

其次,，我們將會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作,，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,，增進同學們之間的友誼,。

再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,，俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的,，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團向著健康的方向發(fā)展,。

最后，我們將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn),。

青春禮儀社團

20xx年3月1日

禮儀工作計劃800字 禮儀工作計劃篇四

在上一學年度,，藝術系禮儀隊在劉老師的領導下取得了長足進步，在工作質量,，工作效率以及隊員素質上都有了明顯的提高,。在新的一年，我們將盡力發(fā)揚優(yōu)勢,，同時吸取經驗與教訓不斷完善,，致力于打造一個更強大，更高效,，更規(guī)范的禮儀隊,。我們的'愿景：禮生華彩，儀顯風致,。以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望：

第一. 管理團隊分工

隊長：主要負責與劉老師及學生會聯系,，安排培訓、考核及出禮儀的時間地點,。組織隊內聚餐,。

副隊長：通知隊員培訓、考核,、活動的時間地點,。管理并及時更新工作計劃,，分享禮儀、化妝相關資訊,。

第二. 招新活動

招新安排在開學初,。宣傳方面,屆時將在11屆女生宿舍樓下張貼招新海報，并挨寢室發(fā)放宣傳單和報名表,。隊長與副隊長將在開學伊始的軍訓上宣傳禮儀隊招新活動,，確保信息充分完整發(fā)布，吸引盡量多的優(yōu)秀人才前來報名,。

面試方面將分為兩輪,，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍于招生人數的同學進入第二輪面試(招生人數視生源素質而定),。第二輪由劉老師坐鎮(zhèn),，以及老屆隊員綜合評測，最終選出11屆禮儀隊全體隊員,。

第三. 培訓與考核

由于主要的禮儀活動集中在上學期,，所以我們把上學期的訓練時間安排的緊湊一些?，F初步構想一周訓練兩次,，化妝課程兩周一次，發(fā)型課程兩周一次,。 第四. 禮儀活動

原則上按個人平時訓練表現出禮儀,，但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量,，征求改進意見,，以便隊內及時總結和改進。

第五. 成員福利

隊長將組織隊內聚餐,，糖水以便聯絡成員間感情,，團結凝聚力。同時在q群上發(fā)放化妝技巧,、減肥方法與禮儀知識,。鼓勵成員多多完善自己，對自己嚴格要求,，不僅在學習上,、儀態(tài)上，更在氣質上提升自我,，成為同齡人中的佼佼者,。年終聚會向全體隊員發(fā)放禮品，感謝各位一年來的付出和努力,。

第六. 活動拓展與地位提升

在上一年的禮儀活動中也有不足之處,。例如時間概念問題,、公關資費問題。這將是下一屆禮儀隊致力于改善的問題,。

我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作,。因此在每次出禮儀之前，隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內容,，確認無誤方可實行,。

第二，每次活動結束跟所有工作人員合照,，作為學生會的一份子,，禮儀隊每

次活動都盡職盡力，本不應該提早悄無聲息的離開,，而應作為活動的籌辦者,、參與者加入合照，見證我們的努力和付出,，同時提高禮儀隊的出鏡率,，讓更多的學生會成員認識我們，熟悉我們,，從而跟我們更好的合作,。

第三，在學院內有關禮儀的活動,、講座或比賽等,，禮儀隊將力爭參與活動的籌辦。

以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望,，尚有不妥與疏漏望老師多多指教,，必將誠懇接受并改進。

禮儀工作計劃800字 禮儀工作計劃篇五

（一）性質：

城建學院學生會才藝團禮儀隊是全院性學生群眾公益性社團

（二）宗旨：

學習禮儀知識,，培養(yǎng)外在氣質,，宣傳禮儀風范，提供禮儀服務

（三）工作：

1,、助院內外接待工作,，提供優(yōu)質的禮儀服務、

2,、定期宣傳禮儀知識,，舉辦禮儀講座

（四）目的：

禮儀是人際交往的前提條件。禮儀隊的創(chuàng)建不僅可以提高我院女生的思想道德素質和文明禮儀素養(yǎng),，增強內在品格和外在氣質,，還可以為城建學院學生會舉辦的各項活動提供高質量的禮儀服務，豐富了校園藝術文化生活，展示出我院女生的風采,。

（一）招新目的：禮儀隊人力方面還很不足,，為了以后的發(fā)展，也為了給我院學生搭建一個展現自我的舞臺和提供學習禮儀的機會,，決定面向全院學生擴招禮儀隊隊員,。

（二）招新對象：全院在校學生

（三）主辦單位：城建學院學生會才藝團禮儀隊

（四）招新時間：20xx年9月

（五）招新地點：中區(qū)廣場、西區(qū)廣場

（六）招新方式：宣傳海報,、廣場設點,、到新生寢室宣傳

（七）招新流程：

1、準備工作：布置招新地點,，分配工作,，一人簽到，一人通知同學面試,，一人現場演示禮儀給面試者,，其余當面試官

2、面試流程：

1,、面試者先自我介紹

2,、面試官問幾個問題，了解她們對禮儀的熱愛程度,，以及對禮儀工作的態(tài)度

3,、面試者進行禮儀演示，考察走姿,、坐姿和談吐

3,、后期評定：面試完成后,，全體工作人員商討哪些人通過了面試,，哪些人待定，需要在培訓中繼續(xù)考察

4,、面試結果：一星期內通知面試者面試結果

（八）報名及選拔要求：

1,、思想端正，嚴于律己,，積極向上

2,、女生1、6m以上,，男生1,、7m以上，身材均勻,，行為舉止端莊典雅

（一）,、活動前期安排：

1、征集隊員的課余時間以便安排培訓時間

2,、場地布置：開課前選定培訓教室,，布置場地,。課后，清理場地等,。

（二）,、出席禮儀的基本：

1、每次出禮儀和訓練,，我們規(guī)定鞋子為黑色高跟鞋（鞋跟不規(guī)定高度,，但是鞋要簡單，并且不能有裝飾物,，統(tǒng)一規(guī)定為單鞋）,。

2、出禮儀時,，大家應將長發(fā)挽成發(fā)髻或者梳扎成束,，不可隨意散于肩背，使頭發(fā)整潔,、無頭屑,。

3、出禮儀時,，大家的指甲保持干凈,，最好不要留指甲。但可以涂無色透明的指甲油,。

4,、出禮儀時，統(tǒng)一做淡妝,，不宜涂顏色過于夸張的眼影或厚粉底,，切忌濃妝艷抹，妝容要自然,。

（三）,、訓練要求：

1、每次訓練希望大家能準時到,，不能來的同學請向負責禮儀隊

的同學請假,，并附上請假條，我們的請假次數不能超過三次（包括三次）,。

2,、每次訓練請大家?guī)细吒鸵槐竞顸c的書，我們訓練時要

嚴格要求自己,，站臺歩十分鐘,。

（四）、內部管理：

1、培訓時,，希望大家保持安靜,，認真訓練，服從安排,。

2,、每隔一周開次交流會，希望大家一起分享禮儀的心得,，并交流感情,。每次的交流會和例會我希望大家能積極參加，如果有事

的同學,，請向負責人請假,，并附上理由。

3,、在每次出禮儀時,，希望大家能服從安排，保持安靜,，不要到處亂跑,，以免找不到人。

（五）,、訓練基本內容：

第一期：站立姿勢

第二期：行進姿勢

第三期：鞠躬禮儀

第四期：蹲坐和指引姿勢

第五期：表情神態(tài)與行進中指引姿勢

第六期：隊員自行訓練,，分組表演

第七期：禮儀中的語言規(guī)范和儀容規(guī)范

第八期：知識擴展，化妝知識

1,、基礎底妝

2,、眉毛的畫法

3、眼影的畫法,，色彩的選擇搭配

禮儀工作計劃800字 禮儀工作計劃篇六

（1）培訓時間：禮儀隊的培訓上一學年在周三中午,，由老師帶領。上一學年培訓次數不到十次,，下一學年我和副部會在平時多組織一些禮儀培訓,。

（2）培訓所需：托盤,絲巾，水瓶杯子

（3）培訓內容：引待老師的注意事項,，頒獎禮儀規(guī)范，為評委老師倒水禮儀

（1)下一學年第一次出禮儀的活動為運動會禮儀,，運動會任務量大,，所需禮儀也較多，因為會一天一直在穿高跟鞋走動,，我們會提醒做好防磨腳措施,。

(2)第一學期的禮儀還有普通話大賽、大學生涯規(guī)劃決賽、“一二九”紅歌會等,，所需人數都不超過八個,，人員分配方面都不會出現問題。

(3)第二學期前半學期的禮儀活動較少,，主要有“團百花”啟動儀式,、十佳歌手，相對較好協調人員,。

(4)“五四”表彰大會的禮儀任務量較大,，需要合理協調并分配每一個獎項的人員。

（1）團隊建設方面,，我會多組織成員間的相互交流,，加強配合度。

（2）以身作則調動成員積極性,，帶動每一位委員工作熱情,。

（3）細化每一個環(huán)節(jié)，使工作更順利地開展,。

（4）上一學年的主要問題是在第二學期的最后,，由于大家其他的事情比較多，出禮儀的積極性不高,，今年我們會盡力去改進,，以我們自身的參與帶動成員的積極性。

上一學年有在軍訓期間去連隊選拔,，我認為這個方式可以延續(xù),。我觀察到院級禮儀隊會有男生，校禮儀部如果能招兩名男生,，應該會為禮儀部注入新鮮血液,。

結語：禮儀部會積極配合學校組織的各項活動，嚴于律己,，加強組織及管理培訓,，提高成員禮儀專業(yè)水平，為禮儀部的更好而努力,。