總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院年終工作總結主持詞 醫(yī)院年終工作總結篇一

1、在去年基本完成his系統(tǒng)和電子病歷系統(tǒng)建設的基礎上,，進一步解決系統(tǒng)問題,、完善系統(tǒng)，使系統(tǒng)處于穩(wěn)定的工作狀態(tài),，給臨床工作帶來了極大的便利,。

2、完成了新門診綜合樓內部網絡設計,、并對其建設提供技術支持,，為新門診綜合樓網絡建設的順利完成提供了良好的技術保障。

3,、完成了醫(yī)院內,、外網物理隔離的建設工作，防火墻調試安裝的成功使醫(yī)院內部網絡的安全性得到最大限度的保障,。

4,、機房核心交換機的更換工作順利完成，極大地提高了網絡運行速度,，使醫(yī)院網絡規(guī)范化建設提升了一大步,。

5、病案首頁,，門,、急診人次，入,、出院人次已經能夠自動上傳至衛(wèi)生廳,，該項工作的完成，標志著醫(yī)院信息化建設走上了一個新臺階,。

6,、醫(yī)院新網站的正式啟用,，為醫(yī)院宣傳工作帶來了極大的宣傳平臺。

7,、“就診卡”的使用,，給醫(yī)生的工作帶來極大的便利（例如：兒科），同時為醫(yī)院開發(fā)使用就診卡的各項功能,、簡化就診流程打下堅實的基礎,。

8、在醫(yī)院新門診綜合樓搬遷的過程中,，完成了100余臺電腦的搬遷,、安裝以及調試工作。

9,、完成了分診,、導診、排隊叫號等系統(tǒng)的建設工作,，為簡化就診流程提供強而有力的系統(tǒng)支持,。

計算機室的工作人員認真負責，在保證軟件正常運行上下了很多功夫,，每天都在電話中或親自下到科室處理出現(xiàn)的問題,，包括人員由于操作不熟練產生的各種各樣的意想不到的錯誤，并克服了計算機老化,，部分計算機,、打印機已過保修期，備用機器不足等多方面的困難,，能自己修的自己修,，為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。

存在問題：醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設尚處于初步階段,，會產生較多的問題,。因為his、pacs等系統(tǒng)尚未完成建設,、醫(yī)生病案首頁填寫不規(guī)范,、病案室編碼員遇到業(yè)務難題等原因導致在“三好一滿意”活動檢查中被扣掉寶貴的4分。醫(yī)院的整體網絡存在構建不規(guī)范,、設備簡陋的現(xiàn)狀,，產生問題時難以及時查找到故障點，尚待進一步的整理和完善,。

由于醫(yī)院患者逐年增加,，統(tǒng)計室唯一的一個工作人員在較為繁重的工作量下，完成了醫(yī)院要求的各項統(tǒng)計工作,，未出現(xiàn)任何差錯事故,。

隨著病歷的逐年增加,，病案室的工作人員合理安排工作，完成對21117多份病歷的回收,、裝訂及歸檔工作,，比20xx年多1627份。由于本科室未存在抽煙人員,，能夠滿足禁煙工作的規(guī)定及要求,。

總之，今年是醫(yī)院信息系統(tǒng)繼續(xù)建設的一年,，注定是繁忙而困難的一年,，但在院領導的全力支持下，信息科較好地完成了新系統(tǒng)的建設工作,，使醫(yī)院的信息化建設邁上一個新臺階,。

醫(yī)院年終工作總結主持詞 醫(yī)院年終工作總結篇二

在院領導的支持下，在同事們的幫助下,，本人強化宗旨意識和服務理念，立足本職崗位,，顧大局,，重操行，抓工作,，講學習,，嚴守財經紀律底線，熱心服務廣大員工,，全面完成了今年的各項會計任務,，以下是今年的醫(yī)院會計工作總結。

對照自身存在的問題,，深刻剖析思想根源,，積極查擺問題，認真開展批評與自我批評,。通過學習,，達到了“提高素質，改變形象,，推動工作”的目的,。

認真履行出納崗位職責，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，團結同志，嚴守紀律,，踏實工作,，受到了領導和同事們的好評,。

1、積極開展日常財務管理工作,。虛心學習,，不恥下問。工作耐心細致,，服務熱情主動,，收付一絲不茍，編表有條不紊,，記賬有板有眼,，工作任勞任怨，順利完成了年初預算,，年終決算,，催收租金，申報經費,，保障開支等常規(guī)性財務工作,。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯,。

2,、嚴格遵守財經紀律和結算管理規(guī)定。年初,，本人認真學習財經法律法規(guī),，參與完善全院的財務規(guī)章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手,，嚴格收付程序,，細化報賬流程，審核票據真?zhèn)?，防范稅務風險,，堅持“日清月結”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度,，不擠占,、不挪用，保證?？顚Ｓ?。月底，開展自查“回頭看”活動,，不留問題“死角”,。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結算,、私設“小金庫”等違反財經紀律的問題,。

3,、加強與財政、社保,、銀行等部門的溝通聯(lián)系,。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時,、足額撥付,，對全院的正常運轉關系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,，與職工的切身利益息息相關,。本人不辭辛苦，不厭其煩,，夙興夜寐,，風雨無阻，申領經費,，上報資料,，核對資金，精打細算,，保證支付,，順利完成了全年的各項工作。

4,、做好其他份內事務。本部門除了負責財務工作,，還分管本單位的資產管理,，人事管理，工商年審,，醫(yī)保,、公積金核算、年檢,，收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務,。本人積極協(xié)助主管會計開展工作，加班加點,，不講條件,，不計報酬，勇挑重擔,，把工作當成歷練人生的舞臺,，努力把自己鍛煉成業(yè)務過硬，技能嫻熟,，敬業(yè)勤勉的復合型人才,。

一年來,，本人努力學習新理論、新知識,、新思維,，認真思考新情況、新問題,、新形勢,，積極踐行新解放、新跨越,、新崛起,，在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。

努力學習政治理論,。不斷豐富法律知識,。增強了自身法律意識，真正達到了運用法律依法行政,、溝通思想,、理順工作、維護正義,、實現(xiàn)和諧,、謀求發(fā)展的目的。繼續(xù)提高業(yè)務水平,。參加了財務知識培訓班,，通過了會計人員從業(yè)資格考試，順利取得了上崗資格,。此外,，通過學習電腦技術和培養(yǎng)閱讀習慣，計算機操作水平和文字表達能力也得到了長足進步,。

不足之處：處理復雜問題的能力有待進一步提高,。

醫(yī)院年終工作總結主持詞 醫(yī)院年終工作總結篇三

護士長工作總結20xx年是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護理人員在院長重視及直接領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的'不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄,；（2）護理操作時要求三查七對,；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數據登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后,，向全體護士進行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗。

1,、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內,、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹,、唐海萍）,、三等獎分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧,；急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃,；手術室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力,。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內用了化學指示劑,。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1、堅持了以病人為中心,，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務,，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務,。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七,、存在問題：1,、個別護士素質不高，無菌觀念不強,。

2,、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。

3,、由于護理人員較少，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作。

4,、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助，內強管理,，外塑形象，在護理質量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進一步改善,。

醫(yī)院年終工作總結主持詞 醫(yī)院年終工作總結篇四

20xx年1月6日，24節(jié)氣中的小寒時節(jié),，標志著一年中最寒冷的日子即將到來,，美麗的哈爾濱也將裝扮成一個冰雕玉琢的世界，然而數九隆冬也未能削減護理人的工作激情,，在xx附屬腫瘤醫(yī)院乳腺外科二病區(qū)的示教室里,，十四位熱情洋溢的護士們如約相聚在一起——盤點20xx，展望20xx,。

首先,，崔xx護士長向大家傳達了護理部會議的重要內容，總結了過去一年護理團隊在各項理論技能培訓工作,、績效工作,、一科一品、品管圈,、專項小組,、專科護士培訓等各項活動中取得的可喜成果,。轉達了護理部李惠艷主任對我們1139名可愛可敬的護士們的真誠謝意,，同時李主任也提出了對20xx年的工作展望，希望大家規(guī)劃好職業(yè)生涯,，多學習,，儲備知識武裝自己，主任指出,，關愛護士才能提供滿意的服務,，這是對護理團隊的深切厚愛和殷切希冀，雖然我很普通,、很平凡,，但作為其中一員，我仍感受到李主任帶給我們的溫暖和力量,。

接下來是張xx,、葛xx兩位責任組長匯報了這一年的工作情況,。兩位組長在任期間充分發(fā)揮了責任組長職責，在護士長的指導下,，對病房管理,、護理感控、健康教育等方面存在的不足之處,，及時地進行溝通與反饋,，并提出改進措施。針對科室新藥使用中出現(xiàn)的不良反應與處理進行了細致的講解,，并鼓勵大家細心評估,，搜集資料，進行深層次調查研究,，為患者提供安全有效的護理服務,。

主帶教劉xx老師對教學培訓方面做了總結，她工作中對待學生,、同事,、醫(yī)生以及患者始終態(tài)度熱情，認真負責,，處處發(fā)揮一名共產黨員的帶頭作用,，積極參與護理教師遴選、?？谱o士選拔活動,，給予我們一種榜樣的力量。

隨后是每個人的總結匯報時間,。大家真誠踴躍的發(fā)言深深的感染著彼此,，每一位護士都對自身進行了自我剖析和積極規(guī)劃，學習熱情高漲,，許多人都把讀書,、科研、晉級納入新年計劃中,，也把提高患者舒適度,、滿意度放在心間，一次次深情肺腑的感慨扣響了每個人的心扉,。

辦公班護士趙xx老師工作一貫嚴謹認真,，雖然在護理隊伍中年紀最長，但學習熱情絲毫不弱,，仍利用個人時間考取了公共營養(yǎng)師二級證書和健康管理師一級證書,，激勵我們年輕的護理人不斷向上學習攀登，拓展自己的視野,。

唐xx護士別看她年紀輕輕,，卻是我們科里一位才華橫溢的活躍分子,，在兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作以外，她還踴躍參加團委組織的各項活動,。作為靜療小組的一員,，她能第一時間將先進的靜脈護理操作指南規(guī)范分享給同事，幫助護理姐妹及時完成知識的更新,。與此同時,，她能把個人興趣愛好與工作完美結合，用優(yōu)美而寧靜的筆觸描繪出她西藏之行的所感所悟,，用鏡頭記錄下我們科室日新月異的變化，留下患者朋友們欣慰,、滿意的瞬間,。

李xx護士在總結里引用了《小雅.蓼莪》中的一段話：父兮生我，母兮鞠我,。撫我畜我,，長我育我……觸動了許多護理姐妹的淚點，其實除了護士這個社會角色,，我們在家庭中也有為人母,、為人子的角色，但我們卻常常忙于工作,、專注于寵愛自己的孩子而忽略了我們的父母,，甚至在情緒不好時對父母也冷言冷語過……子欲養(yǎng)而親不待，我們正年輕,，父母還未老去,，我們都應好好珍惜這一世的親子情緣。

最后,，護士長親切的同大家一起交流了對本次會議的體會,，回首過去的一年，是護士長同所有護理成員共同成長的一年,，這一年里有磨合,、有默契、有包容,、有感恩,，一個朝氣蓬勃的乳腺外科二病區(qū)、一個凝聚力極強的集體正在蓄勢待發(fā),，在今后的團隊協(xié)作中我們要繼續(xù)互相學習,，放大對方優(yōu)點，及時指正錯誤之處,，擺正心態(tài),，明確方向,，將護理工作做實、做細,、做精,，共同規(guī)劃好我們的護理職業(yè)生涯。

“九層之臺,，起于累土,。必須不馳于空想、不鶩于虛聲,，一步一個腳印,，踏踏實實干好工作?！毙碌囊荒?，新的征程，我們將在護理部的指導下,，在科室李志高主任和崔麗娜護士長的帶領下銳意進取,，充分展現(xiàn)乳腺外科二病區(qū)護理團隊的風采,，處處體現(xiàn)哈醫(yī)大三院護理人的昂揚風貌!