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企業(yè)宣傳工作思路和方法篇一

一,、指導思想。

堅持宣傳黨的路線方針政策,，以經(jīng)濟建設為中心,，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育,，把凝聚人心,，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點,，發(fā)揮好輿論陣地的作用,，促進企業(yè)文化建設。

二,、宣傳重點,。

1、公司重大經(jīng)營決策,、發(fā)展大計,、工作舉措、新規(guī)定,、新政策等,。

2、黨的方針政策,、國家法律法規(guī),。

3、先進事跡,、典型報道,、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗,。

4,、員工思想動態(tài)。

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),，存在的問題。

6,、企業(yè)文化宣傳,。

三、具體措施。

1,、端正認識,，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重。

宣傳工作是教育,、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作,?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標,，離不開全體員工的不懈努力,，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力,，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此,，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好,、做好,。

2、強化措施,，把宣傳工作落到實處,。

（1）建立公司宣傳網(wǎng)絡，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍,。

公司辦公室負責整個公司的宣傳工作,，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員,、各分公司至少要有xx名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作,。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,，由公司辦公室負責于xx月xx日組織宣傳知識培訓,，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要,。

（2）自xx月份開始恢復《報》,。

每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿,，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限,，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點為主,，所有稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬,。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。

（3）黑板報每半月一期,。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,，技術(shù)中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部,、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,，其余的由兩個分公司負責安排完成。

（4）宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換,。

（5）更新,、增添標語牌。要統(tǒng)一字體,，統(tǒng)一著色,，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換,，其他由各分公司負責,。

（6）做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作,。如：安全月,、質(zhì)量月等。

（7）開展評優(yōu)樹先工作,，體現(xiàn)人本精神,。開展評選質(zhì)量標兵、技術(shù)能手,、勞動競賽等活動,，激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神,。

（8）群團組織要廣泛開展文體娛樂活動,，既要轟轟烈烈、扎扎實實,，有要講究實效,。

（9）各分公司、部室要開好班前班后會,，`

（10）加強對外宣傳力度,，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇二

宣傳是公司內(nèi)部文化的一項必不可少的工作,，是大公司更應該注重公司的宣傳工作,。而且信息的公布與否的把關。宣傳好的是起榜樣作用，公布差的是起震懾作用,，抓些典例是教育作用,，傳些知識是員工認知作用。公司已從小公司步入大中型企業(yè),，不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處,。這就要求要現(xiàn)在，把握長遠利益,。那么宣傳就成了一項不可缺少的工作,。

一、櫥窗,、黑板報宣傳要求：

1、其宣傳作用,，宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動,。

2、櫥窗,、黑板報制作要求內(nèi)容,，新穎，貼近生活,，可讀性強,。

3、櫥窗,、黑板報原則上每月更換一期,。每一期都不要有舊的痕跡。

4,、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,，主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題。

5,、每期板報應備份收藏,。

二、結(jié)構(gòu)：

宣傳本身是難度的工作,，它要求搞宣傳的人繪畫,、書法、文筆等都有較高水準,，除此以外而且能善假于物,，有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，善于修改稿件,，知識面廣等特點,。

1、主要人：要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì),，能長遠,，宏觀調(diào)控。

2,、人員：專工繪畫人員,、書法人員、采編人員,。

不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式,。才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要。

三,、宣傳必備工具：

1,、櫥窗：

它是個信息的載體，屬于公共設施的一,?？紤]到在室外宣傳欄要經(jīng)受風雨的洗刷，用水泥建筑加上擋風玻璃,，在背側(cè)加上插銷,、鎖匙以防被破壞。要求適合人群（如圖所示）即可,。

2,、畫筆工具：

普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支,，大中小型號的毛筆各2只,、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只,、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把,。

3、紙張：

a0型號紙（海報宣傳用紙）一疊：白色的（用量）/粉紅色的（有時用到）/紅色的（少用）,。特殊需要紙張,，需要時購買。

4,、顏料：

普通廣告顏料,、墨水。設備：調(diào)色板和調(diào)色刀1套,，長直尺1把,，大三角板一套，剪刀1把,，橡皮擦1個,，刀片一盒,，糨糊一瓶，大小水桶各1個,，海報參考書籍一本,，抹布一條，袖套一雙,。辦公宣傳室（工作時候不會受干擾即可）,，宣傳繪畫寫字可用桌一張，工具箱柜（平時沒用時可以收起來,，以免污染視線,。）

四、宣傳內(nèi)容計劃,。

1,、有目的的宣傳，宣傳活動有計劃,。

每一期的宣傳都要注明”第幾期”,，”某年某月某日”，落款為””等字樣,，以示正規(guī)。

2,、宣傳大體內(nèi)容為：

企業(yè)簡介,、發(fā)展史、品牌標志的意義,、市場定位,、員工手冊內(nèi)容、規(guī)范,、各工序的要求及意義,、違規(guī)事件公告、好人好事表彰,、漁具知識,、最新決策、報刊,、行業(yè)市場走向等等可以員工素質(zhì),、員工工作強化紀律的事件或理論知識。

3,、宣傳版式由刊頭,，正文和落款三大構(gòu)成，顯得正規(guī)而美觀,，三者缺一不可,。

4,、宣傳內(nèi)容的下達要提前一周，才有足夠的,，才有把事情好,。特大事情的公布需經(jīng)審閱，只是做一計劃梗概,。

五,、前一期板報的。

上一期的板報有價值的理應收藏,，為今后的更宣傳借鑒,。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇三

根據(jù)總公司《關于進一步加強企業(yè)對外宣傳工作的意見》的通知精神，為進一步加強對外宣傳工作,，建立有效宣傳機制,，合理利用各種宣傳資源和平臺，營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會氛圍,，提升閩運的總體社會知名度,，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)總公司對外宣傳總體部署,，閩運修理公司提出以下工作計劃：

一,、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求。

（一）指導思想,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大、xx屆x中,、x中全會精神,，凝聚力量、著力創(chuàng)新,、加快發(fā)展,，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就,，凸顯企業(yè)在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設中的地位和作用,，樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)市場品牌，提升企業(yè)社會認知度,，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境,。

（二）基本要求。

1,、全面準確,。

對外宣傳的內(nèi)容要全方位、多角度地準確體現(xiàn)企業(yè)認真貫徹總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作,。

2,、注重整體,。

要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性，塑造企業(yè)品牌和社會形象,，積極推進和實施標準化,、規(guī)范化、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng),，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣,。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識,，提高社會各界對閩運的識別度和認知度,。

3、創(chuàng)新方式,。

要注重宣傳效果,、創(chuàng)新宣傳方式，充分利用各種介質(zhì)的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作,，形成多層次,、全方位的企業(yè)對外宣傳格局，提高企業(yè)社會影響力,。加強企業(yè)信息工作,，完善信息網(wǎng)絡建設，善于捕捉新信息,，提高信息質(zhì)量,，擴大信息發(fā)送范圍，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力,。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面,，重點展示企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用,。精心組織，積極參與,。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就,，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度,。

二,、完善企業(yè)對外宣傳工作的組織領導和工作機制。

（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制,。

1,、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室。

在總公司對外宣傳辦公室的指導下,，負責組織協(xié)調(diào)指導本單位對外宣傳工作,，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務,、要求和措施，對重大對外宣傳活動進行部署,、組織和協(xié)調(diào),。

2、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導,，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構(gòu),。

根據(jù)總公司的對宣傳的基本要求，涉及領導視察,、重大建設工程開竣工,、重大投資項目的協(xié)商簽約、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項,，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核,。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料,，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作,。

3、公司所屬各部門,、車間要重視對外宣傳工作,，指定一名熟悉生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務、有一定文字表達能力的同志擔任本部門,、車間兼職通訊員,，名單于xx月xx日前報公司綜合辦。

建立責任制,，根據(jù)閩運總公司有關對外宣傳工作的部署,，明確任務要求和工作重點，精心組織實施,，充分發(fā)揮各部門,、車間通訊員的主動性和積極性，努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局,。

（二）建立對外宣傳信息共享工作機制,。

建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調(diào)會議，通報本單位及兄弟單位信息報道,，對外宣傳開展情況,，交流宣傳信息工作經(jīng)驗，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門,、車間,，年終對信息報道、對外宣傳工作進行小結(jié),，對工作突出的予以獎勵,。

三,、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質(zhì)建設和物質(zhì)保障工作計劃。

（一）公司本部要努力建設精簡高效,、結(jié)構(gòu)合理,、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。

（二）要加強對外宣傳隊伍建設,，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng),、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作,。

宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識,，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力,。要加強學習,，勇于實踐，增強對外溝通協(xié)調(diào)能力和宣傳活動策劃組織能力,。

（三）要保證必要的對外宣傳經(jīng)費和物質(zhì)投入,。將對外宣傳工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實際工作需要的宣傳設備,。

四,、建立企業(yè)對外宣傳工作的激勵約束機制。

企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制,，認真加以考核,，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員,，增強各部門,、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇四

過去的一年,，我公司在縣局機關黨委的領導下,，總支委一班人能圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，統(tǒng)一思想,、凝聚力量,、負重奮進,，以知識武裝工程為載體,，激勵廣大員工團結(jié)奮斗，樹新世紀職工新形象,，突顯思想工作“生命線”作用,。為較好好完成了各項任務，提供了智力支持和思想保證,。根據(jù)縣局有關要求,，現(xiàn)將我公司宣傳工作簡要總結(jié)如下：

一,、圍繞中心，凝心聚力

為行政工作提供智力支持,，為企業(yè)所需要,，為股東所理解，為職工所擁護,，為黨員所歡迎,。一句話，無論是組織工作還是宣傳工作就是服從于和服務于企業(yè)的一切經(jīng)營活動,。

20_年在建工程近億元,，由于多為bt(墊資)工程，企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)非常艱難,。工會工作能緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲,，以爭創(chuàng)“滿意工程”主題活動為載體，以目標凝聚人心,，以目標煥發(fā)干勁,，再塑造交通鋪橋筑路人的形象。在宣傳的途徑上,，作為工程建設的企業(yè),，不等同行政執(zhí)法單位、不類似行業(yè)管理,，我們只有不拆不扣地為完成既定目標任務搖旗吶喊,。作為企業(yè)宣傳工作首當其的就是以人為本，在保穩(wěn)定,、促發(fā)展上下功夫,。并從企業(yè)文化、企業(yè)安全文化角度出發(fā),，著重宣傳鼓動,，推廣創(chuàng)新法，表彰好人好事,，弘揚正氣,，使單位的員工心正、氣順,、人氣旺,，充滿生機活力。s225線rd-3標,，造價1.15 億元,，合同工期540天。該項目部無論是人員設備，還是辦公設施創(chuàng)造了一流,。該項目部設為辦公區(qū),、試驗區(qū)、生活區(qū),。搭建房16間,，租用房3間，占地面積1000m2,。該項目部的設置不僅在硬件上符合創(chuàng)建文明工程的一流環(huán)境,，在業(yè)余生活上還配置了藍球場、羽毛球場地,，增加了乒乓球活動室,。s225rd-3標工程自20__年初開工以來，全體參戰(zhàn)人員豪情滿懷,，以“樹精品意識,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題，做到項目建設爭進度,，質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)爭信譽,，創(chuàng)精品工程爭貢獻為已任，緊緊扣緊質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)這個主線,，奮力拼搏,，通過比思想、賽工作;比進度,、賽質(zhì)量;比降耗,、賽貢獻等活動，工程質(zhì)量與進度多次檢查評比名列前茅,。在任務重,、資金短缺的情況下，項目在建人員不斷優(yōu)化施工方案,，利用新時期職工渴望實現(xiàn)自我價值的愿望和希望領導尊重人格心理等形式,，調(diào)動積極性，其中宣傳工作起到潛移默化的作用,。

在宣傳教育上,，全年各類參培60人次,。受教育的68%,，其中發(fā)表市級刊物技術(shù)論文3篇,，政工論文1篇，如東快訊一篇,，如東交通2篇,。如東電視采訪滾動播放4次，廣播用稿3篇,。

二,、以文化建設為載體，突出保證作用

質(zhì)量是企業(yè)的生命,，業(yè)主的滿意是我們最大的追求,。多年來，多項優(yōu)良工程成績的取得,，體現(xiàn)了施工單位對人民負責,，對社會負責的責任感，也給公司增加信譽度,，贏得了市場,。今年來，我公司在抓好工程質(zhì)量建設的同時,，還注重了企業(yè)文化建設,。開展了職業(yè)責任、職業(yè)道德系列教育,，開展了“敬業(yè)在班組,，奉獻在崗位”等系列活動，把開展學勞模,，學身邊人先進事跡作為爭創(chuàng)的主題教育,。公司先后表彰了愛崗敬業(yè)，學勞模先進個人的活動,，較好地引導員工學習轉(zhuǎn)化為班組,、企業(yè)的創(chuàng)新動力。

由于幾年工程墊資,，造成施工中資金短缺,，全體員工1-12月份未發(fā)放工資，無疑對企業(yè)開展各項活動受到制約,，公司工會等組織積極與行政配合,，圍繞中心工作，重點突出企業(yè)文化宣傳工作,，弘揚企業(yè)精神,，注重企業(yè)安全文化建設，通過樹典型,、樹正氣,，開展讀書考級獎勵活動，鼓勵年輕人爭當多面手和技術(shù)能人,，公司涌現(xiàn)出多名優(yōu)秀青年技工,，如胡良玉等一專多能的骨干。四分隊在去年學技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)活動中，被縣總評為“工人先鋒號”先進班組,。七分隊在完成洋口港太陽島道路建設中,，被業(yè)主譽為“路出精品，人出精兵”,。廣大員工以實際行動實踐了職業(yè)道德的靈魂,。

三、存在問題和今后的打算

總結(jié)過去一年的宣傳教育工作,，我們還存在如下問題：

1,、做宣傳報道工作的思想重視不夠，組織不健全;

2,、沒有及時弘揚身邊人和事;

3,、培養(yǎng)寫作新手不夠;

4、激勵機制有待進一步完善,。

針對以上存在問題,，有待我們進一步解放思想、更新觀念,，強化領導,。目下交通市場競爭日趨激烈，對我公司的發(fā)展,、壯大帶來了許多不利因素,。就我縣交通和建設市場而言，我公司在招投標中現(xiàn)處于劣勢狀態(tài),，交通資質(zhì)的申報難上臺階,，市政工程資質(zhì)的申報我們還遠遠的不如個體戶，_公司用敢作敢為的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資質(zhì),。針對以上情況我公司在招投標市場中將仍處于被動的局面,。近十年內(nèi)我公司有幾十位志愿兵，不到十年陸續(xù)就要退休了,，在這樣一個特殊的過渡期內(nèi),，我們將面臨著由過去行政管理體制留下的這幾十名志愿兵轉(zhuǎn)業(yè)后為發(fā)展交通作出了應有貢獻的財富群體，下崗的危機和不安定壓力,，讓我們深感責任和使命重大,。

20_年我們將按照富有時代性，體現(xiàn)實踐性的要求,，做好宣傳和報道工作,，進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證，為建設和諧交通作貢獻,。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇五

為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律,、法規(guī),，進一步搞好我單位的，特制定20__年計劃,。

1,、領導重視，加強學習

在領導小組的組織下,，帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī),，中央,、省、縣委關于的安排,、意見等,，對保密知識應知應會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,，嚴格遵守保密守則,，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

2,、建章建制,，消除隱患

為使做到有章可循，在原有各項制度的基礎上,，結(jié)合工作實際,，進一步完善各項規(guī)章制度。單位領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

3,、大力宣傳保密法律法規(guī)

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作,。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī),，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。

4,、檢查評比

為使做到有安排,、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)領導小組對單位進行檢查,，對做的好的部門和個人進行表彰獎勵,，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律,、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理,。

總之,，20__年的要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識,，遵守各項保密規(guī)章制度,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇六

一,、行政工作

1做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員交流會議.保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位;

2做好員工服務:工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋.做好員工與領導溝通的橋梁;

3做好領導服務:及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作,。

二、企業(yè)文化推廣

1企業(yè)文化的宣傳

對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行:

首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條;

其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;

最后,進行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經(jīng)理擔任講師;

2員工活動

①元月組織策劃年度經(jīng)營年會;

②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

③八月組織策劃迎接新員工交流會;

④十月組織策劃公司員工運動會;

⑤十二月組織策劃圣誕假面晚會;

三,、個人技能提升

1積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能;

2通過個人自主的學習來提升知識層次。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇七

一,、目標：

1,、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓體系，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲,，提高團隊的執(zhí)行力,。

2、不斷豐富,、完善,、推廣企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)文化,、企業(yè)形象,、企業(yè)產(chǎn)品及品牌，提高企業(yè)知名度,、美譽度,，以實現(xiàn)網(wǎng)絡營銷、提高產(chǎn)品銷量,。

3,、構(gòu)建員工精神家園，種植歸屬感基因,，實現(xiàn)企業(yè)文化信仰化,。以練強企業(yè)內(nèi)功，提高企業(yè)核心競爭力,，提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價值,。

二、措施：

1,、完善企業(yè)魂文化(愿景,、使命、價值觀),、法文化(規(guī)章制度),、行文化(員工手冊),、顯文化(網(wǎng)絡及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化、產(chǎn)品,、品牌),、勢文化(提高企業(yè)知名度、美譽度,、可信度),。

2、完善企業(yè)三級培訓體系,。制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度,，責任到人;培訓內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度,、安全生產(chǎn),、技術(shù)工藝等,。

每月進行一次企業(yè)文化培訓(討論),，即思想工作，包括魂文化,、執(zhí)行力,、責任心、企業(yè)機制講解的培訓與討論等;每半月進行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(討論),，由各個車間和部門根據(jù)本單位實際情況組織編寫培訓提綱及教材,，上報企業(yè)文化宣傳部批準、備案,。每周進行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(討論),，主要任務是車間內(nèi)的員工相互之間學習生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門、小技巧,，共同探討如何節(jié)約成本,、技術(shù)創(chuàng)新。

建立培訓制度的督查和考核機制,。

3,、不斷豐富企業(yè)網(wǎng)站，不斷通過貼吧,、博客,、微博、微信,、飛信,、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象,、企業(yè)產(chǎn)品,。

三,、計劃

1、白天：

1)豐富,、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站,，推廣企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象;

2)制定各部門日常培訓制度和培訓考核制度,，制作規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度的培訓課件;

3)按照培訓制度組織各類培訓,。

2、晚上：

1)接待或主動找員工溝通,，了解員工思想狀況,，幫助員工解決各類思想問題，甚至包括幫助員工解決家庭問題,、個人或家庭夢想等涉及到員工人生價值實現(xiàn)和人生幸福的問題,。

2)抓住企業(yè)發(fā)生的每一件好人好事或各類事故，和大家一起討論,，引導員工對身邊發(fā)生事件所應采取的正確態(tài)度與正確思想,。

3)認真履行好“四不放過”原則

(1)事故原因未查清不放過;

(2)責任人員未受到處理不放過;

(3)事故責任人和周圍員工沒有受到教育并引以為戒不放過;

(4)事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇八

今年以來,，我單位按照上級安全生產(chǎn)主管部門有關文件要求,，結(jié)合自身實際，采取了多種形式,，扎實開展了安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，大力宣傳了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，組織了安全生產(chǎn)專項檢查,，開展了安全隱患治理活動,，成效顯著，極大地促進了我系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)就主要情況總結(jié)如下：

一,、領導重視，機構(gòu)健全,。

安全生產(chǎn)宣傳教育是做好安全生產(chǎn)工作的重要一環(huán),，單位領導高度重視，從學習實踐科學發(fā)展觀,、構(gòu)建平安市場的高度,，將此項工作納入重要議事日程，專門組織召開了班子會,，成立了以一把手為組長,，其他班子成員為副組長，相關股(室),、所負責人為成員的安全生產(chǎn)宣傳教育活動領導小組,。領導小組認真研究制定了《安全生產(chǎn)宣傳教育方案》和《安全生產(chǎn)宣傳規(guī)劃》,，對安全生產(chǎn)宣傳教育活動進行了周密的部署，提出了具體要求,，并將兩個文件下發(fā)到相關股(室),、所，確保了此項工作的扎實有效開展,。

二,、大力宣傳，營造了濃厚的社會安全宣傳氛圍,。

為了廣泛宣傳“安全第一,、預防為主、綜合治理”方針和安全生產(chǎn)標本兼治,、重在治本的各項政策措施,，唱響“安全發(fā)展”主旋律，推進“平安市場”創(chuàng)建及安全生產(chǎn)各項工作措施的落實,，不斷提高全民的安全意識,，提高全民的安全文化水平，我單位組織全體干部職工認真學習了《安全生產(chǎn)法》,、《河南省安全生產(chǎn)條例》,、《消防法》及相關的法律法規(guī),。為了營造濃厚的社會安全氛圍,，增強全民的安全意識，單位專門組織人員深入到各個市場向商戶及購物市民發(fā)放安全知識資料,，并現(xiàn)場接受咨詢,，讓安全生產(chǎn)知識走進千家萬戶，讓“安全發(fā)展”科學理念深入人心,，大大地提高了商戶及市民的安全文化水平,。

三、注重實效,，檢查督導和隱患治理有機結(jié)合,。

我單位始終把監(jiān)督檢查、隱患排查,、督查整改作為安全生產(chǎn)宣傳教育的工作重點,，圍繞市場設施安全、防火防災安全,、食品質(zhì)量安全等重點方面,，開展了深入細致的檢查活動。

我單位成立了督導檢查組,，由各市場分管領導任組長,，定期深入各個市場針對需要重點防范的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)進行了專項檢查,，尤其在五一、國慶等重大節(jié)日更是進行了深入細致的重點檢查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故苗頭,，第一時間提出了整改要求，并按照安全隱患排查和專項整治有關規(guī)定,，對重大安全隱患做好記錄和上報工作,，在限定時間內(nèi)抓好整改落實，確保了全年安全無事故,。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇九

為統(tǒng)一思想,，提高員工素質(zhì)，增強凝聚力,，塑造公司良好形象,，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設,，制定本計劃,。

堅持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟建設為中心,，圍繞增強企業(yè)凝聚力,，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心,，鼓舞斗志,，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好輿論陣地的作用,，促進企業(yè)文化建設,。

1、公司重大經(jīng)營決策,、發(fā)展大計,、工作舉措、新規(guī)定,、新政策等;

2,、黨的方針政策、國家法律法規(guī);

3,、先進事跡,、典型報道、工作創(chuàng)新,、工作經(jīng)驗;

4,、員工思想動態(tài);

5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題;

6,、企業(yè)文化宣傳,。

1、端正認識,，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重,。

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,，是企業(yè)不可缺少的一項工作,。“企業(yè)要發(fā)展,、要實現(xiàn)奮斗目標,，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝,，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此，要端正認識,，把宣傳工作作為一件大事來抓好,、做好。

2,、強化措施,，把宣傳工作落到實處。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡,，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍,。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作,，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作,，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作,。各部室,、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓,，提高其工作能力,，適應公司宣傳工作的需要。

②自3月份開始恢復《報》,。每月一期,，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇,，稿件形式不限,，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬,。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦,。

③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,，技術(shù)中心負責辦公樓西頭的板塊,，綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,，其余的由兩個分公司負責安排完成,。

④宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換。

⑤更新,、增添標語牌,。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色,，使之體現(xiàn)公司文化特色,。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責,。

⑥做好專題宣傳活動,。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如：安全月,、質(zhì)量月等,。

⑦開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神,。開展評選質(zhì)量標兵,、技術(shù)能手、勞動競賽等活動,，激發(fā)員工的勞動熱情,，增強員工的團隊精神。

⑧,、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動,，既要轟轟烈烈、扎扎實實,，有要講究實效,。

⑨、各分公司,、部室要開好班前班后會,，`

⑩加強對外宣傳力度,，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇十

20_年,，是公司實現(xiàn)“__”發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年,，也是公司樹立品牌、全力推進事業(yè)發(fā)展的夯基之年,，任務艱巨而繁重,。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“__”的工作方針和完成年度銷售收入_億元，利潤總額_萬元的經(jīng)營目標,，精心策劃,，精心組織，充分發(fā)揮了宣傳工作圍繞中心,、服務大局,、為發(fā)展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業(yè)宣傳做的工作,。

一,、宣傳思想工作

1、繼續(xù)開展思想政治工作“綠色通道”工程,，每季度組織開展一次職工思想狀況調(diào)查,，及時了解職工的思想動態(tài)及關注的熱點問題。并緊緊圍繞我局的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、愿景目標和中心工作,，立足改革的大局，準確傳達,、解釋各項與改革相關的方針,、政策與部署，幫助廣大干部職工認清形勢,，統(tǒng)一認識,，增強支持改革、參與改革的自覺性

2,、圍繞“__服務進萬家”工程,、電力建設、市場開拓,、安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、企業(yè)增收節(jié)支,、降本增效等中心工作，積極做好內(nèi)外宣傳工作,，增強宣傳工作的針對性和實效性,，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方式,，努力培育宣傳工作新亮點,。要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳媒的發(fā)展，探索運用高新技術(shù)拓展宣傳工作的新手段,，努力形成宣傳工作的新特點,。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素質(zhì)與新時期新任務不盡適應的現(xiàn)狀，采取請進來,、走出去等多種方式,，加大對通訊員的培訓力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度,，實行按月考核,。

3、要進一步擴大“服務明星”評選活動的影響和作用,，組織開展“服務明星”巡回事跡報告會,。充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射,、帶動作用,，在全局上下形成崇尚先進、學習先進,、爭當先進的良好風尚,。

二、精神文明建設工作

1,、在保持“全國文明單位”,、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”,、“__單位標兵”等一系列榮譽稱號的基礎上,，進一步增強搞好精神文明建設工作的自覺性及責任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設工作的新途徑,、新辦法，要通過建立健全精神文明建設工作的長效機制,，在實現(xiàn)精神文明建設工作的科學化,、制度化、規(guī)范化上下功夫,，不斷鞏固,、發(fā)展和擴大我局精神文明建設成果，不斷增強精神文明建設工作的針對性和實效性,，不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面,。

2,、按照__(集團)公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署，認真落實,，全面完成各項工作內(nèi)容,。

3、以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標,，堅持以人為本的科學發(fā)展觀,，建立享受工作、保證完成任務,、追求卓越的企業(yè)理念,，營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施cis(企業(yè)形象識別)系統(tǒng)工程,，編制《__系統(tǒng)手冊》,，通過理念識別，強固企業(yè)的精神支柱,，弘揚企業(yè)精神;通過行為識別,，規(guī)范干部和職工的言行，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展的生機;通過視覺識別,，不斷營造企業(yè)的良好形象,，推動企業(yè)的全面發(fā)展;切實加強企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設，使我局從標志,、職工整體精神風貌,、服務用語及服務流程等方面都以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前，并逐步建立適應企業(yè)改革發(fā)展要求,，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電力特色的企業(yè)文化體系,。

4、優(yōu)質(zhì)服務是供電企業(yè)生存發(fā)展的生命線,，要把精神文明創(chuàng)建工作的重點落到進一步提高電力優(yōu)質(zhì)服務水平上,，努力提高企業(yè)的美譽度。要通過深入開展“__服務進萬家工程”,，把優(yōu)質(zhì)服務送進千家萬戶,，推動我局優(yōu)質(zhì)服務再上新臺階，同時要結(jié)合我局的工作實際和特點,，努力培育具有__特色的服務文化和服務品牌,，全面提升企業(yè)的核心競爭力，不斷提__的知名度,、美譽度,，并使這一服務品牌成為反映__總體實力和整體形象的綜合性標志，并力爭用3-5年時間把這一品牌打造成__區(qū)乃至全國的著名品牌,。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇十一

一,、指導思想

堅持宣傳黨的路線方針政策,，以經(jīng)濟建設為中心,，圍繞增強企業(yè)凝聚力,，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心,，鼓舞斗志,，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好輿論陣地的作用,，促進企業(yè)文化建設,。

二、宣傳重點

1,、公司重大經(jīng)營決策,、發(fā)展大計、工作舉措,、新規(guī)定,、新政策等;

2、黨的方針政策,、國家法律法規(guī);

3,、先進事跡、典型報道,、工作創(chuàng)新,、工作經(jīng)驗;

4、員工思想動態(tài);

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),，存在的問題;

6、企業(yè)文化宣傳,。

三,、具體措施

1、端正認識,，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重,。

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,，是企業(yè)不可缺少的一項工作,。“企業(yè)要發(fā)展,、要實現(xiàn)奮斗目標,，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力,，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此,，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好,、做好,。

2、強化措施,，把宣傳工作落到實處,。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍,。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作,，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員,、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作,。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓,，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要,。

②自3月份開始恢復《報》,。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿,，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限,，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點為主,，所有稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦,。

③黑板報每半月一期,。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負責辦公樓西頭的板塊,，綜合管理部,、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個分公司負責安排完成,。

④宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換,。

⑤更新、增添標語牌。要統(tǒng)一字體,，統(tǒng)一著色,，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換,，其他由各分公司負責,。

⑥做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作,。如：安全月,、質(zhì)量月等,。

⑦開展評優(yōu)樹先工作,，體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標兵,、技術(shù)能手,、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱情,，增強員工的團隊精神,。

⑧群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈,、扎扎實實,，有要講究實效。

⑨各分公司,、部室要開好班前班后會,，`

⑩加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等,。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇十二

為統(tǒng)一思想,，提高員工素質(zhì)，增強凝聚力,，塑造公司良好形象,，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設,，制定本計劃,。

一、指導思想

堅持宣傳黨的路線方針政策,，以經(jīng)濟建設為中心,，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育,，把凝聚人心,，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點,，發(fā)揮好～陣地的作用,，促進企業(yè)文化建設,。

二、宣傳重點

1,、公司重大經(jīng)營決策,、發(fā)展大計、工作舉措,、新規(guī)定,、新政策等;

2、黨的方針政策,、國家法律法規(guī);

3,、先進事跡、典型報道,、工作創(chuàng)新,、工作經(jīng)驗;

4、員工思想動態(tài);

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),，存在的問題;

6、企業(yè)文化宣傳,。

三,、具體措施

1、端正認識,，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重,。

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,，是企業(yè)不可缺少的一項工作,。“企業(yè)要發(fā)展,、要實現(xiàn)奮斗目標,，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝,，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此，要端正認識,，把宣傳工作作為一件大事來抓好,、做好。

2、強化措施,，把宣傳工作落到實處,。

①建立公司宣傳網(wǎng)絡，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍,。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作,，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員,、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作,。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓,，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要,。

②自3月份開始恢復《__報》,。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇,，稿件形式不限,，宣傳內(nèi)容以～年宣傳工作重點為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬,。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦,。

③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,，技術(shù)中心負責辦公樓西頭的板塊,，綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,，其余的由兩個分公司負責安排完成,。

④宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換。

⑤更新,、增添標語牌,。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色,，使之體現(xiàn)公司文化特色,。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責,。

⑥做好專題宣傳活動,。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質(zhì)量月等,。

⑦開展評優(yōu)樹先工作,，體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標兵,、技術(shù)能手,、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱情,，增強員工的團隊精神,。

⑧、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動,，既要轟轟烈烈,、扎扎實實，有要講究實效,。

⑨,、各分公司、部室要開好班前班后會,，`

⑩加強對外宣傳力度,，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇十三

20__年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,，一年來,，在領導的關心、指導和同事的幫助,、支持下,，我嚴格要求自己，勤奮學習,，積極進取,，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務,，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、20__年工作回顧

(一)積極參與完成集團年,、季,、月度工作總結(jié)、計劃相關工作,。配合完成各公司,、部門20__年度工作總結(jié)、20__年度工作計劃的整理,、初稿匯編,、報審;完成20__年4-11月工作計劃匯編,、報審;完成20__年第三季度工作總結(jié)匯編、報審;配合完成20__年度《企管通報》共3期的匯編;協(xié)助編寫領導年終講話初稿;完成20__年度評優(yōu)活動相關工作,。

(二)積極做好公司會議組織管理,。截止11月，完成20__年1-11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,，完成會議通知,、簽到，擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會,、月度考評會等);協(xié)助完成集團,、業(yè)瑞、華姿建司,、華姿裝飾,、華宇物業(yè)20__年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。

(三)認真配合做好質(zhì)量管理體系工作,。參與20__年集團開發(fā)公司龍灣項目,、上院項目、天宮花城項目,、錦繡花城項目,、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參與并協(xié)助完成20__年集團,、華姿建司,、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,，發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù),。

(四)積極參與公司管理制度建設,。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經(jīng)理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理,。

(五)做好外報材料的文案工作,。完成四屆一次政協(xié)提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理;完成《關于支持民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋;協(xié)助完成《民營經(jīng)濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設的思考》論文稿。

(六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作,。完成10-11月月度計劃的匯編,、報審;完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結(jié)果并上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算,。

(七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過程中的相關工作,。

二,、收獲及存在的不足

一年的學習和實踐,，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：

(一)思想是做好工作的基礎,。20__年通過在日常工作中的磨礪,，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念”八個字,，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題,，開展工作,，適應企業(yè)大局。

(二)效率是取得勝利的利刃,。與組織一樣,，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是最佳工作激情,、好的工作方法,、適合的工具共同作用的結(jié)果，因此,，在定下效率目標的時候,，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法,，運用合適的工具,，最終促進自己的成長。

(三)創(chuàng)新是不斷前進的動力,。對個人來說,，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率,，提升工作激情,。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精,，對現(xiàn)有的績效考核,，計劃運營都應有新思考。

(四)踏實才能順利實現(xiàn)目標,。無論多么遠大的理想,，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn),。

(五)目標合理前進方向才對,。個人的學習、工作必須量體裁衣,，不妄想,，不瞎想,，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。

一年里,，有成績,，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術(shù)知識掌握有待進一步的加強,，要進一步熟悉新的計劃管理,，全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標，在來年的工作中,，我將加強學習,、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足,。

三,、20__年工作規(guī)劃

20__年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年,，也是新管控模式全面落地之年,，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難,。因此,，我將在新的部門領導帶領下，與新的同事一道,，嚴格履行職責,，較好地完成各項工作任務，進一步提升自己,。20__年的個人規(guī)劃如下：

(一)認真學習計劃運營管理知識,，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結(jié)合管理咨詢成果,，建立新的工作計劃模板及考評模板,，提高計劃管理有效性。進一步學習工程項目知識,，深入一線，了解,、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況,，配合領導做好相關協(xié)調(diào)工作。

(二)配合做好組織績效考評,。在新的績效考核模式下,，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作,，充分發(fā)揮績效管理的作用,，提升組織和個人績效,。

(三)配合做好區(qū)域公司制度建設和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下,，完善區(qū)域公司的制度及宣貫,，做好20__年質(zhì)量管理體系工作。

(四)做好會議組織管理,。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。

(五)工作更加積極主動,，勇于擔責,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，與部門領導,、同事共同做好辦公室工作,。

(六)加強自我學習，提升自我修養(yǎng),，爭做工作及生活上的表率,。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面,，為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經(jīng)濟師資格,，獲得職級晉升。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇十四

一,、堅持對外宣傳工作的思想指導和基本要求

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大、xx屆五中,、六中全會精神,，凝聚力量、著力創(chuàng)新,、加快發(fā)展,，堅持服務企業(yè)改革發(fā)展大局，著力宣傳企業(yè)改革和發(fā)展成就,，凸顯企業(yè)在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設中的地位和作用,，樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)市場品牌，提升企業(yè)社會認知度,，積極營造有利于企業(yè)改革發(fā)展的社會環(huán)境,。

（二）基本要求

1、全面準確,。對外宣傳的內(nèi)容要全方位,、多角度地準確體現(xiàn)企業(yè)認真貫徹黨的xx大、xx屆五中,、六中全會精神以及閩運總公司所開展的改革與發(fā)展的各項主要工作,。

2,、注重整體。要以閩運對外宣傳的整體性和統(tǒng)一性,，塑造企業(yè)品牌和社會形象,，積極推進和實施標準化、規(guī)范化,、系列化的閩運視覺識別系統(tǒng),，應用于企業(yè)對外宣傳和業(yè)務推廣。在舉行公共社會活動及應用于對外交往的名片和宣傳材料印制時,，須統(tǒng)一使用閩運企業(yè)標識,，提高社會各界對閩運的識別度和認知度。

3,、創(chuàng)新方式,。要注重宣傳效果、創(chuàng)新宣傳方式,，充分利用各種介質(zhì)的活動平臺和媒體開展企業(yè)對外宣傳工作,，形成多層次、全方位的企業(yè)對外宣傳格局,，提高企業(yè)社會影響力,。加強企業(yè)信息工作，完善信息網(wǎng)絡建設,，善于捕捉新信息,，提高信息質(zhì)量，擴大信息發(fā)送范圍,，發(fā)揮信息宣傳工作應有的影響力,。搭建企業(yè)對外宣傳平臺，以點帶面,，重點展示企業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重要作用,。精心組織，積極參與,。努力在市場活動中的活動平臺上展示企業(yè)的競爭實力和發(fā)展成就,，拓展宣傳空間，提升企業(yè)知名度,。

二,、完善企業(yè)對外宣傳工作的組織領導和工作機制

（一）建立閩運修理公司對外宣傳領導工作機制

1、閩運修理公司設立對外宣傳辦公室,。在總公司對外宣傳辦公室的指導下，負責組織協(xié)調(diào)指導本單位對外宣傳工作,，研究確定階段性企業(yè)對外宣傳任務,、要求和措施,，對重大對外宣傳活動進行部署、組織和協(xié)調(diào),。

2,、公司成立由黨支部書記董魯榕同志為分管領導，公司綜合辦公室為專門負責部門的對外宣傳組織機構(gòu),。根據(jù)總公司的對宣傳的基本要求,，涉及領導視察、重大建設工程開竣工,、重大投資項目的協(xié)商簽約,、參加重要招商投資展覽會等是關全局的宣傳事項，應報閩運總公司對外宣傳辦公室審核,。閩運修理公司有關業(yè)務主管部門和各部門,、車間要積極協(xié)助提供具有宣傳價值的新聞線索和宣傳材料，大力配合做好企業(yè)對外宣傳工作,。

3,、公司所屬各部門、車間要重視對外宣傳工作,，指定一名熟悉生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務,、有一定文字表達能力的同志擔任本部門、車間兼職通訊員,，名單于12月29日前報公司綜合辦,。建立責任制，根據(jù)閩運總公司有關對外宣傳工作的部署,，明確任務要求和工作重點,，精心組織實施，充分發(fā)揮各部門,、車間通訊員的主動性和積極性,，努力形成上下聯(lián)動的對外宣傳格局。

（二）建立對外宣傳信息共享工作機制

建立公司對外宣傳辦公室每半年組織召開一次宣傳通訊員協(xié)調(diào)會議,，通報本單位及兄弟單位信息報道,，對外宣傳開展情況，交流宣傳信息工作經(jīng)驗,，表揚在對外宣傳方面做的較好的通訊員及所在部門,、車間，年終對信息報道,、對外宣傳工作進行小結(jié),，對工作突出的予以獎勵。

三、加強企業(yè)對外宣傳隊伍的素質(zhì)建設和物質(zhì)保障

（一）公司本部要努力建設精簡高效,、結(jié)構(gòu)合理,、力量充實的強有力的對外宣傳工作隊伍。

（二）要加強對外宣傳隊伍建設,，充實選拔一批具有較高理論素養(yǎng),、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和宣傳工作、作風扎實的人員從事企業(yè)對外宣傳工作,。宣傳骨干要熟悉交通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識,，善于把握難點熱點問題，提高分析判斷和處理企業(yè)宣傳業(yè)務的能力,；要加強學習,，勇于實踐，增強對外溝通協(xié)調(diào)能力和宣傳活動策劃組織能力,。

（三）要保證必要的對外宣傳經(jīng)費和物質(zhì)投入,。將對外宣傳工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預算管理。要配置必要的既符合現(xiàn)代化要求又根據(jù)實際工作需要的宣傳設備,。

四,、建立企業(yè)對外宣傳工作的激勵約束機制

企業(yè)對外宣傳工作要納入本企業(yè)的工作目標責任制，認真加以考核,，并表彰企業(yè)對外宣傳工作先進部門,、車間和優(yōu)秀企業(yè)通訊員，增強各部門,、車間通訊員開展對外宣傳工作的積極性和創(chuàng)造性,。

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇十五

公司已從小公司步入大中型企業(yè),不管在管理上在企業(yè)文化上都著許多之處.這就要求要現(xiàn)在,把握長遠利益.那么宣傳就成了一項不可缺少的工作.

1、其宣傳作用,，宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動,。

2、櫥窗,、黑板報制作要求內(nèi)容,，新穎，貼近生活,，可讀性強,。

3、櫥窗,、黑板報原則上每月更換一期,。每一期都不要有舊的痕跡。

4,、櫥窗中的公告欄目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題.

5,、每期板報應備份收藏。

宣傳本身是難度的工作,它要求搞宣傳的人繪畫 、書法,、文筆等都有較高水準,除此以外而且能善假于物,有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于修改稿件,知識面廣等特點.,人獨自這件事是有大難度的,最好由,,或者強派任務.

主要人:要求知識面廣,、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì),能長遠,宏觀調(diào)控.

人員:專工繪畫人員、書法人員,、采編人員.

的情況,只能任命主要人和攤派任務輔助的.不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式.才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要.

櫥 窗:它是個信息的載體,屬于公共設施的一.考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風雨的洗刷,用水泥建筑加上擋風玻璃,在背側(cè)加上插銷、鎖匙以防被破壞.要求適合人群(如圖所示)即可.

畫筆工具:普通鉛筆b型,、hb型素描筆若干支,大中小型號的毛筆各2只,、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只,、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把.

紙 張:a0型號紙(海報宣傳用紙)一疊:白色的(用量最大)/粉紅色的(有時用到)/紅色的(少用).特殊需要紙張,需要時購買.

顏 料:普通廣告顏料 ,、墨水. 設備:調(diào)色板和調(diào)色刀1套,長直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1個,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1個,海報參考書籍一本,抹布一條,袖套一雙.辦公宣傳室(工作時候不會受干擾即可),宣傳繪畫寫字可用桌一張,工具箱柜(平時沒用時可以收起來,以免污染視線.)

每一期的宣傳都 要注明”第幾期”,”某年某月某日”,落款為”×××××”等字樣,以示正規(guī).

宣傳大體內(nèi)容為:企業(yè)簡介、發(fā)展史,、品牌標志的意義,、市場定位、員工手冊內(nèi)容,、規(guī)范,、各工序的要求及意義、違規(guī)事件公告,、好人好事表彰,、漁具知識、最新決策,、報刊,、行業(yè)市場走向等等可以員工素質(zhì)、員工工作強化紀律的事件或理論知識.

宣傳版式由刊頭,正文和落款三大構(gòu)成,顯得正規(guī)而美觀,三者缺一不可.

宣傳內(nèi)容的下達要提前一周,才有足夠的,才有把事情好.特大事情的公布需經(jīng)審閱

上一期的板報有價值的理應收藏,為今后的更宣傳借鑒.

企業(yè)宣傳工作思路和方法篇十六

為全面落實“依法治國”基本方略,，應對“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,，繼續(xù)增強公司員工的法制觀念和法律素質(zhì)，充分發(fā)揮法制在我公司發(fā)展建設中的積極作用,，特制定法制宣傳工作,，具體內(nèi)容如下：

1、指導思想

以精神為指導,，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,，以弘揚法治精神為方向，以維護社會穩(wěn)定為根本,，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合,、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與社會主義公民意識教育相結(jié)合,、與法治實踐相結(jié)合,。

2、主要目標

深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理,，進一步弘揚社會主義法治理念,，建立健全的法律知識培訓制度，逐漸強化經(jīng)營管理人員的法治意識和法律素質(zhì),，增強依法行使決策的能力,。

3、主要任務

(1)繼續(xù)深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度,，加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳,，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗及其基本構(gòu)成,、基本特征,。深入學習安全生產(chǎn)、環(huán)境管理,、職業(yè)健康等方面的法律,，在全公司形成學法守法用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范,、引導,、保障作用。就我公司當下的發(fā)展形勢,，需重點學習宣傳安全生產(chǎn),、環(huán)保管理、健康管理相關法律法規(guī),。

(2)加強反腐倡廉法制宣傳教育,。以中層以上管理人員為重點，加強憲法,、行政監(jiān)察法,、審計法和廉政準則等相關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育,、理想信念教育,、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結(jié)合,，不斷增強干部職工反腐倡廉意識,，提高廉潔自律的自覺性。

(3)深入推進依法治理,，扎實開展多層次多領域依法治理工作,，總結(jié)推廣經(jīng)驗，建立健全制度,，不斷提高創(chuàng)建水平,。推進各部門結(jié)合自身特點開展依法治理,，積極推進法律的有效實施。圍繞生產(chǎn)發(fā)展中遇到的熱點難點問題和經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié),，開展法制宣傳教育和專項治理活動,。

4、工作要求

(1)繼續(xù)加強法制教育,，干部職工全年學習時間不少于40學時,，結(jié)合不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。

(2)堅持法制教育與道德教育相結(jié)合,，從根本上提高經(jīng)營管理人員法制意識和法律素質(zhì),，形成學法用法遵法的好習慣。

(3)繼續(xù)發(fā)揮各種媒體作用,，全面推進法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力,。

(4)繼續(xù)發(fā)揮干部的帶頭作用,，干部帶頭學習、做筆記,，隨時將學習考核情況整理歸檔,。