“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

宿管述職報告?zhèn)€人篇一

大家好！

本學年開始以來,，在兩位得力的副部長的配合幫助下,，我?guī)ьI(lǐng)大家認真完成宿管部的基礎(chǔ)工作，做好每一次的宿舍安全衛(wèi)生檢查工作,。在院團委,、學生處和院學生會主席團的指導下，在所有干事的大力配合下,，我本著“求團結(jié),、樹形象、做服務,、引思潮” 的理念,，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生,，舒適,，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新,，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作,，并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領(lǐng)大家認真完成學生處,、主席團安排的各項任務,，而且取得了一定的成績,。在去年四月，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術(shù)節(jié),，該活動達到了豐富大家宿舍生活,，增強宿舍文化氛圍的目的。

在本學年納新之后,，我們部門的成員增加至33人,。其中09級同學9人，10級同學24人,。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度,，但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案,，并為此制定出一系列的規(guī)章制度,，明確大家的權(quán)利和義務，做事有據(jù)可依,，獎懲嚴格按照制度進行,。這是為大家負責，更是為院學生會負責,。我及時召集兩位副部長就如何調(diào)動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論,，根據(jù)討論結(jié)果，我們逐步實施,，在部門內(nèi)部取得了明顯的效果,。我在這個時候又提出了“求團結(jié)，樹形象,，做服務,，引思潮”的部門工作理念。我敢于創(chuàng)新,，和兩位副部長商定后,，又果斷對檢查制度做出了調(diào)整，進一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區(qū),。

在每周定期召開的例會上,，我及時總結(jié)工作、布置任務,，并把上級精神和指示傳達給各干事,，形成上下統(tǒng)一的思想。同時,，我讓大家借此機會加強彼此之間的交流,，避免出現(xiàn)尾大不掉的情況。我對大家肯定優(yōu)點,，指出不足,，明確今后工作重點,，提升干事工作水平。另外,，我還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況,，將寢室問題及時反饋給學生會。 我多次帶隊并監(jiān)督每周的定期檢查宿舍工作,，使檢查工作客觀,、公平、公正,、合理。每周五我把檢查的結(jié)果報至學生處,，并就相關(guān)問題和老師做進一步的交流溝通,，爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內(nèi)的檢查工作標準進行多次明確和強調(diào),，爭取統(tǒng)一標準,。在我的帶領(lǐng)和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進步,，多次受到好評,，標準也在逐步統(tǒng)一。

每月末,，我要求每個人都要寫下自己的工作總結(jié),，并對前期工作作出自己的評價，對今后的工作提出自己的建議,。我就是想集思廣益,，有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況,，在生活上工作上互相幫助,。我們多次抽時間找不同干事談話，發(fā)現(xiàn)在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵,。堅決不讓大家?guī)е榫w工作,。這更是讓大家發(fā)揮個人主動性，而不是一味的被動工作,。

本學期開始,，經(jīng)主席的同意，我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃,。在完成基礎(chǔ)工作之后,，這將是我們的又一重點工作。截止目前,，本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查,，即3月份,，4月份，5月份,。檢查結(jié)果我都在第一時間上報至主席團,。

我?guī)ьI(lǐng)大家積極配合各部門搞好各項活動，完成了上級交代的各項任務,，完成了我們制定的工作計劃,。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經(jīng)常對干事們說：每個部門是一個小家,，院學生會是一個大家,，沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內(nèi)負責看臺秩序的維持工作,，本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作,。

兩年的學生會經(jīng)歷中，我勤勤懇懇,、踏踏實實的做了許多工作,，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高,。同時,，也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻,。在去年和今年我曾被評為優(yōu)秀共青團員,，兩次被評為優(yōu)秀學生會干部，現(xiàn)在已經(jīng)是預備黨員,?？偨Y(jié)過去，昭示現(xiàn)在,，指導未來,，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我,，完善自我,。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。雖然換屆工作已經(jīng)開始,，但我依然會在學生會需要我的時候，協(xié)助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好,。

以上是我的個人述職報告,，若有不妥之處，盡請老師們同學們批評指正。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位領(lǐng)導和廣大同事致以衷心的感謝??！

院學生會宿管部部長 xx

20xx年5月28日

宿管述職報告?zhèn)€人篇二

大家好！

在我加入學生會這兩個月里,，對生活宿管部了解了很多,。生活宿管部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活密切相關(guān),。宿管部是協(xié)助老師為學生建設(shè)良好的學習,、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門,。是一個以細節(jié)工作為主要任務的部門,。

1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室評選等活動,，按學院的意見積極展開行動,。

2、維護學生基本的利益,，積極向?qū)W院反映學生提出的有關(guān)生活和學習方面的意見和建議。

3,、做好流程化中的常規(guī)工作,。

1、學生干部之間相互協(xié)作還不夠,，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協(xié)作,，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決,。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺,，擾亂同學們休息。

2,、學生干部的群眾基礎(chǔ)還不夠牢靠,，遇到問題沒有同學們協(xié)作解決，作為學生干部沒有群眾基礎(chǔ)是不行的,，必須有群眾基礎(chǔ)才能贏得大家的支持,，工作才能很好的展開。

3,、學生干部的積極性仍然不夠,，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必須有積極性,，必須時刻想著自己的工作?，F(xiàn)在學生干部們的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了,，但是是在不斷的催促中完成的,。

4、學生干部對于同學的了解不夠,，我們的工作性質(zhì)是行政管理與服務,，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理,，所以政方面是我們必須要加強的,。

1、加大檢查力度,，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣,。

2、開小會時多強調(diào),，分權(quán)以加強管理,。

1、遵守學校的各項規(guī)章制度,，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度,。

2、宿管部成員都要積極熱心,，吃苦耐勞,，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作,，要提前請假,。

3、宿管部成員都要積極主動,，及時完成院及本部門分配的任務,。

4、平時多聯(lián)系同學,，多發(fā)現(xiàn)問題,，積極將問題反映給系學生會。

5,、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,，無論是學習、工作還是生活,，都要樹立形象,，不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事件。

1,、明確工作思路,，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu),，團結(jié)共進,，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

2,、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié),，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

3,、在實際工作中,，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通,、協(xié)商,，提高工作效率。

4,、學生會例會,，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰。以上便是我對宿管部的認識與計劃,。

宿管述職報告?zhèn)€人篇三

定期開會,，及時總結(jié)工作、布置任務,，宿管部堅持了例會制度,，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點,，指出不足，明確今后工作重點,，提升宿管部部員工作水平,。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,，將寢室問題及時反饋給學生會,。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外）,，并采取定時檢查,、特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室,，若每人有2次晚歸進行全系通報批評,。

（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,，我們將在晚上11：30以后進行抽查,。

在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度,，使藝術(shù)學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室,。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

（1）定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除,。

（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室,，了解保持和打掃情況,，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室,，對評比中優(yōu)寢與整改寢室,，進行全系通報表揚與批評。

（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計,、整理和確認,，并存放到辦公室檔案。

為了本部門的發(fā)展與壯大,，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募,，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試,，做到公平公正,，替我部門招募一批有識之士，通過考核后,，將其聘用為本部門的正式部員,，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務,。

本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,，主要對象是xx級新生，也包括各級老生,。在活動中得到同學的積極響應,，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中,，同學們積極裝扮寢室,，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,，旨在調(diào)動同學們的積極性,，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋,，發(fā)揚團結(jié)合作的精神,，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍,，同時，通過同學之間的共同合作,，互相關(guān)心,、互相幫助，營造一個和諧,、美好的人文環(huán)境,，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語,。

在新生報到期間,，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作,，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作,。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關(guān)心下,，在我們的共同努力和勞動下,，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術(shù)學院的明天將會更加輝煌,。

xxx

20xx年x月x日

宿管述職報告?zhèn)€人篇四

在當宿管委員已有一年了,，回顧過去，明確成績,，找出不足,，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,，談點粗淺認識和體會,。

在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平,，增強兩個能力,，處理好三個關(guān)系,，搞好四個堅持",。

要提高工作水平，就要善于學習,，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度,。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,，但這僅是初步的,，"師傅領(lǐng)進門,，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容,，還有進一步學習的必要,。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證,。三是結(jié)合實踐學習,。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做,，注意自身形象,。對工作認真負責，熱心為學生服務,，引導教育,，又大膽管理，履行宿管員工作職責,，有了較快的進步,，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果,。

宿管委員無大事,，做好工作，按規(guī)定辦,，就能把事情辦好,。這里重要的是能力。一是增強工作的能力,。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務,。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育,，光管理不進行思想教育行不通,，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,，把二者緊密結(jié)合,。

具體做到"四勤"："嘴勤、手勤,、腦勤,、腿勤"。"嘴勤",，對學生的問題盡力幫助解決,，該提醒的及時提醒。對她們提問的事,，及時解釋清楚,。"手勤",，工作計劃本不漏事項，交班清楚,，平時和班干部一起表揚好人好事,，批評不良現(xiàn)象。"腦勤",，經(jīng)常想一想近期的工作,，加強計劃性。想一想該做事,，已做了什么,，還需做什么，心里清楚,，不忘事,，不落事，使班干部交辦的事和該做的事落到實處,。"腿勤",，把查寢做為一種鍛煉。

宿管委員工作是互相聯(lián)系的,，聯(lián)系就是關(guān)系,，處理好三個關(guān)系，才能把宿管委員工作做好,。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系,。首先要互相關(guān)心，互相照顧,，團結(jié)同志,，嚴格要求自己，大事講原則,，小理講風格,。其次虛心向他們學習。

(2)是處理好和同學的關(guān)系,。全心全意為人民服務,，在八中就是"全心全意為同學服務"。我和同學的關(guān)系就是服務與被服務的關(guān)系,。實際工作也是這樣,，從開燈關(guān)燈、防盜,、防火為安全,、出告示到查衛(wèi)生,、發(fā)現(xiàn)故障到修復等,，事無大小,，都是圍繞為服務學生進行的。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系,。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ),。

(1)是堅持以"慎獨"之心工作

宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況，雖然不管是冷天還是熱天都要去查寢,，但在這種情況下,，我堅持以"慎獨"之心工作，即"慎始"又"慎終",，認真履行職責,，抽查晚就寢情況。

(2)是堅持以"憂患"之心工作

同學把我推選到宿管委員位置,，是對自己的信任,。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難,。要把心用在工作上,，居安思危，重點抓好安全工作,。

(3)是堅持以"仁愛"之心工作

用仁愛之心為他們服務,，用仁愛之心管理他們。急同學所急,，幫同學所需,。為同學服務這是應該做的，但他們很感激,，也很關(guān)心我,，支持我的工作。

(4)是堅持以"責任"之心工作

人的能力有大小,，但一般來說只要有事業(yè)心責任感,，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣,。要把工作當事業(yè)干,，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心,、耐心,、苦心、盡心",，把工作做好,。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風,。有苦心就是不怕苦累,，不怕流汗,，多做工作，做好工作,。修門鎖等有時幾趟上樓,，要不怕辛勞。盡心,，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞，不圖名利,，盡職盡責,。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事,。臨時出現(xiàn)的事,，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決,。

在班主任的指導下,，在其它班干部的幫助下，在廣大同學的支持下,，我做了一些工作,，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短,，情況還不夠熟悉,，經(jīng)驗還不豐富，作風還不夠細致,。在接下來的日子里要發(fā)揚成績,，克服不足，不斷進取,，扎實工作,，爭取新的進步。

述職人：xxx

20xx年x月x日

宿管述職報告?zhèn)€人篇五

歲月不待人,，逝者如斯夫!

x年已過去,，新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了,，雖然時間較短,，做工作不多，但回顧過去,，明確成績,，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況,，談點粗淺認識和體會,。

在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平,，增強兩個能力，處理好三個關(guān)系,，搞好四個堅持",。

一、一個提高,，即提高宿管員的工作水平

要提高工作水平,，就要善于學習，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度,。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習,。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的,，"師傅領(lǐng)進門,，修行在個人"，要掌握這些內(nèi)容,，還有進一步學習的必要,。二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證,。三是結(jié)合實踐學習,。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做,，注意自身形象,。對工作認真負責，熱心為學生服務,，引導教育,，又大膽管理，履行宿管員工作職責,，有了較快的進步,，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果,。

二,、增強兩個能力

宿管委員無大事，做好工作,，按規(guī)定辦,，就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力,。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務,。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育,，光管理不進行思想教育行不通,，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,，把二者緊密結(jié)合,。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤,、腦勤,、腿勤"。"嘴勤",，對學生的問題盡力幫助解決,，該提醒的及時提醒。對她們提問的事,，及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩,、踢球的不文明行為，發(fā)現(xiàn)一個批評一個,，決不姑息遷就,。這樣批評了差的，就表揚了好的,，有的同學找我反映問題,，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序,。"手勤",，工作計劃本不漏事項，交班清楚,，平時和班干部一起表揚好人好事,，批評不良現(xiàn)象。"腦勤",，經(jīng)常想一想近期的工作,，加強計劃性;想一想該做事，已做了什么,，還需做什么,，心里清楚，不忘事,，不落事,，使班干部交辦的事和該做的事落到實處,。"腿勤"，把查寢(寢室)做為一種鍛煉,，上,、下午、晚上查樓三次,，有時早晨也堅持查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時想辦法解決,。防止意外事情的發(fā)生,。

三、處理好三個關(guān)系

宿管委員工作是互相聯(lián)系的,，聯(lián)系就是關(guān)系,，處理好三個關(guān)系,，才能把宿管委員工作做好,。

(1)是處理好和其它班干部的關(guān)系。首先要互相關(guān)心,，互相照顧,，團結(jié)同志，嚴格要求自己,，大事講原則,，小理講風格。其次虛心向他們學習,。

(2)是處理好和同學的關(guān)系,。全心全意為人民服務，在八中就是"全心全意為同學服務",。我和同學的關(guān)系就是服務與被服務的關(guān)系,。實際工作也是這樣，從開燈關(guān)燈,、防盜,、防火為安全、出告示到查衛(wèi)生,、發(fā)現(xiàn)故障到修復等,，事無大小，都是圍繞為服務學生進行的,。

(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關(guān)系,。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)。我們住在的是舊樓,，一些設(shè)施在也在老化,，水、電、門,、,、鎖壞的地方多，直接影響到學生生活,。我和管水電通訊的同志熟悉了,，報給他們的事，維修人員來的快,，修的好,，學生方便了，學生就滿意,，我們?yōu)閷W生服務的話才落到了實處,。與各樓宿管員之間，注意團結(jié)共事,，加強聯(lián)系,，互相敬意，積極支持對方工作,。

四,、做到"四個堅持"

(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況,，班干部工作忙碌,，不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,，我堅持以"慎獨"之心工作,，即"慎始"又"慎終"，認真履行職責,，抽查晚就寢情況,。

(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,，是對自己的信任,。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難,。要把心用在工作上,，居安思危，重點抓好安全工作,。經(jīng)常告訴同學注意防盜,，嚴鎖門關(guān)窗，提醒大家提高警惕,，防火防盜,，防壞人破壞,。由于注意抓苗頭，就保證了防患于未然,。

(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務,，用仁愛之心管理他們。急同學所急,，幫同學所需,。為同學服務這是應該做的，但他們很感激,，也很關(guān)心我,，支持我的工作。

(4)是堅持以"責任"之心工作,。人的能力有大小,，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好,。做宿管委員工作也是這樣,。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任,，做到"四心"即"細心,、耐心,、苦心,、盡心"，把工作做好,。細心即是細心做工作,，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,，不怕流汗,，多做工作，做好工作,。值班時間較長,，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,，要不怕寒冷,。盡心，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞,，不圖名利，盡職盡責,。當日事當日畢,，盡可能不給下班留下不該留的事,。臨時出現(xiàn)的事，及時處理,，處理不了的報有關(guān)班干部解決,。

在班主任的指導下，在其它班干部的幫助下,，在廣大同學的支持下,，我做了一些工作，取得了一定的成績,，但我知道自己工作時間短,，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富,，作風還不夠細致,。在新的一年里，要發(fā)揚成績,，克服不足,，不斷進取，扎實工作,，爭取新的進步,。