制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

婦幼健康教育工作計(jì)劃 幼兒園健康教育工作計(jì)劃篇一

（一）鞏固“普九”成果,，確保各率指標(biāo)的完成

初中入學(xué)率城鎮(zhèn)達(dá)100%，農(nóng)村達(dá)99%,；高中畢業(yè)會(huì)考合格率達(dá)90%以上；努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村初中年流失率降到6%（外出借讀學(xué)生和檢查當(dāng)日不到校學(xué)生一律視為流失）,。力爭(zhēng)做到20xx年入學(xué)新生至20xx年畢業(yè)總流失率不超過(guò)15%,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《前郭縣初中學(xué)籍管理辦法》規(guī)定,，學(xué)籍完全實(shí)行電子化管理，做到學(xué)生變動(dòng)手續(xù)健全,。

2、繼續(xù)實(shí)行日檢查,、月統(tǒng)計(jì)、季匯報(bào)制度,，表冊(cè)上報(bào)及時(shí)無(wú)誤,。建立輟學(xué)生,、流失邊緣生檔案,。

3,、繼續(xù)開(kāi)展“控輟先進(jìn)?！焙汀翱剌z先進(jìn)班主任”評(píng)選活動(dòng)?！翱剌z先進(jìn)班主任”申報(bào)工作6月末結(jié)束,，11月份驗(yàn)收。

（二）進(jìn)一步規(guī)范常規(guī)管理,，努力提高辦學(xué)水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

1,、規(guī)范材料管理,，繼續(xù)實(shí)行學(xué)校工作計(jì)劃審批制,。各校根據(jù)教育局20xx年工作要點(diǎn)和20xx年科室工作計(jì)劃制定學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃,。各項(xiàng)計(jì)劃的制定要思路清晰、目標(biāo)明確,、措施得力、活動(dòng)安排具體,、可操作性強(qiáng)（附周工作安排表）；總結(jié)要突出查擺問(wèn)題,、剖析問(wèn)題、明確下一步工作思路,。單項(xiàng)工作要有計(jì)劃或方案、有總結(jié),，過(guò)程材料齊全，裝訂規(guī)范,、紙張統(tǒng)一。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),，確保按《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)施方案》和新課標(biāo)計(jì)劃開(kāi)齊學(xué)科、開(kāi)足課時(shí),。注重并加強(qiáng)非升學(xué)考試學(xué)科的教學(xué)。

3,、加大對(duì)教學(xué)工作管理、檢查力度,，對(duì)教師的業(yè)務(wù)檢查要注重實(shí)效性、指導(dǎo)性，采用定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合,、單項(xiàng)檢查和全面檢查相結(jié)合的辦法，注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,，檢查記錄要翔實(shí),，及時(shí)量化,、總結(jié),、通報(bào)；建立健全課堂教學(xué)制度,，優(yōu)化課堂教學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

（1）專(zhuān)任教師要嚴(yán)格執(zhí)案教學(xué),，杜絕突擊完成,、后補(bǔ)、不寫(xiě)教案的現(xiàn)象發(fā)生,。校領(lǐng)導(dǎo)要不定期對(duì)教師執(zhí)案教學(xué)情況進(jìn)行檢查，并把此項(xiàng)工作同教師評(píng)優(yōu)選先掛鉤,。

（2）領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課要注重隨機(jī)性，要用新課改理念評(píng)課,。校長(zhǎng),、副校長(zhǎng)要制定學(xué)期聽(tīng)課計(jì)劃,。校長(zhǎng)學(xué)期聽(tīng)課40節(jié),，評(píng)課10次；副校長(zhǎng)學(xué)期聽(tīng)課60節(jié),，評(píng)課20次，同時(shí)向教師做兩次聽(tīng),、評(píng)課報(bào)告,。

4,、落實(shí)好上下學(xué)期兩次教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)，開(kāi)放日要學(xué)科全面,、參與面廣，開(kāi)放日要有計(jì)劃和總結(jié),。要注重積累經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題，過(guò)程材料齊全,。

5、進(jìn)一步落實(shí)課前預(yù)習(xí)制度和“三清”活動(dòng),。各校要制定實(shí)施計(jì)劃或方案，確保工作落實(shí),。

６,、面向全體學(xué)生，著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)業(yè)素養(yǎng),。

（1）轉(zhuǎn)化學(xué)困生，減少兩級(jí)分化，全面提高整體教學(xué)質(zhì)量,。各校要建立轉(zhuǎn)化學(xué)困生機(jī)制，以政策作保證,，全員參與學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作,。

（2）學(xué)校要倡導(dǎo)學(xué)生自主管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,，挖掘?qū)W生的潛能，讓學(xué)生積極,、主動(dòng)地參與管理,，在管理中學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干,，培養(yǎng)主人翁意識(shí)和管理能力，實(shí)現(xiàn)“自我管理,、自我提高”的目標(biāo)。

（3）學(xué)校要制定“培優(yōu)補(bǔ)差”計(jì)劃,，研究對(duì)學(xué)困生的考核驗(yàn)收和提高獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。每位教師都要制定應(yīng)對(duì)不同層次學(xué)生的策略,，課堂教學(xué)、輔導(dǎo),、作業(yè)布置要針對(duì)不同層次學(xué)生分層布置,。

７,、加強(qiáng)畢業(yè)班建設(shè)。樹(shù)立正確的畢業(yè)班工作指導(dǎo)思想和正確的質(zhì)量觀,、人才觀,，堅(jiān)決糾正以犧牲鞏固率為代價(jià),，追求升學(xué)率的錯(cuò)誤做法，確保初,、高中畢業(yè)班反映素質(zhì)教育水平的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)穩(wěn)步提高。

８,、深入開(kāi)展“新世紀(jì)師生讀書(shū)工程”,，實(shí)施《圖書(shū)室三年發(fā)展規(guī)劃》，各校要按年度計(jì)劃落實(shí)好生均圖書(shū),；有一定數(shù)量的電子圖書(shū)。各班必須有圖書(shū)柜,，有專(zhuān)人管理；增加班級(jí)圖書(shū)數(shù)量,，提高質(zhì)量。積極組織開(kāi)展系列讀書(shū)活動(dòng),，提高學(xué)生聽(tīng),、說(shuō),、讀,、寫(xiě)能力。培養(yǎng)師生良好的讀書(shū)習(xí)慣,，努力提高師生讀書(shū)筆記質(zhì)量,，做到有積累，有感悟,，有心得。

９,、開(kāi)展中考成績(jī)專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià)工作,。

１０、完善評(píng)價(jià)改革工作,，通過(guò)“基礎(chǔ)+發(fā)展+特色”建立有效的評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生,、教師和學(xué)校的發(fā)展

1１,、貫徹省、市關(guān)于中考工作精神,，執(zhí)行《20xx年前郭縣中考改革方案》，堅(jiān)持重點(diǎn)高中招生“指標(biāo)到?！焙推胀ǜ咧姓惺铡半p特生”制度,。同時(shí)各學(xué)校要將杜絕生源外流工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，采取措施,，不得接待任何未經(jīng)教育局批準(zhǔn)而進(jìn)行招生宣傳的人員，堅(jiān)決杜絕生源外流,，同時(shí)要對(duì)違規(guī)行為作嚴(yán)肅處理,。

（三）高中教育

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《松原市普通高中管理規(guī)定》和《前郭縣普通高中評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,，切實(shí)提高高中教學(xué)質(zhì)量和管理水平,。

（2）力求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地向普及高中教育過(guò)渡，在重視高中教育規(guī)?？沙掷m(xù)發(fā)展的同時(shí)，更加注重提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

（3）加強(qiáng)各高中的軟件建設(shè)，注重痕跡管理,，提高我縣高中管理水平。發(fā)揮示范性高中輻射作用,，抓好第五中學(xué)對(duì)第二中學(xué)的“聯(lián)幫促”活動(dòng)，促進(jìn)我縣高中教育,、高中學(xué)校建設(shè)水平的整體提升。

（4）根據(jù)省,、市高中畢業(yè)會(huì)考工作改革精神，抓好組織落實(shí)工作,。

（四）加快推進(jìn)“特色校建設(shè)工程”,，提升辦學(xué)品位

1、鞏固現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué)的成果,，加快推進(jìn)“特色校建設(shè)工程”，各校要進(jìn)一步完善規(guī)劃,，豐富“特色”內(nèi)涵，張顯個(gè)性,，要根據(jù)自身特點(diǎn)明確自己的辦學(xué)思路，認(rèn)真規(guī)劃,，扎實(shí)工作，形成特色,，以“特色”帶動(dòng)學(xué)校工作的全面發(fā)展和整體優(yōu)化。

2,、各校要把特色學(xué)校建設(shè)系列工作落實(shí)到學(xué)校工作計(jì)劃中，做好自檢,、自評(píng)、自改工作,。精心培養(yǎng)特色教師，建立特色班級(jí),，培育特長(zhǎng)學(xué)生，為師生發(fā)展搭建平臺(tái),。

（四）強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)

1,、抓好教育科研工作，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,。

（1）各校要以教科研為先導(dǎo)，加強(qiáng)“十一五”課題和實(shí)驗(yàn)研究工作,。年內(nèi)結(jié)合實(shí)驗(yàn)課題至少在省級(jí)以上教育專(zhuān)刊上發(fā)表一篇文章，確保在《前郭教育》的投稿數(shù)量,。

（2）各校要針對(duì)本校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀以及教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題,，確立好大型的校級(jí)教研活動(dòng)，促工作改進(jìn),、教師素質(zhì)提高。

2,、各校要根據(jù)本校實(shí)際,，積極探索“低負(fù)高效”提升質(zhì)量的新途徑,。

3、繼續(xù)開(kāi)展40周歲以上教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),，確保參與率,。

4、集體備課要注重實(shí)效,，搞好每學(xué)期的兩次大型集體備課和組內(nèi)集體備課。

（1）學(xué)校要制定集體備課計(jì)劃,，明確時(shí)間、內(nèi)容,、中心發(fā)言人、負(fù)責(zé)人,。要求每次教研組集體備課必須有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加，并發(fā)表指導(dǎo)性的意見(jiàn),，記錄要翔實(shí)。

（2）各校要研究備課形式,，如問(wèn)題研討式、中心發(fā)言討論式,、個(gè)人備課匯報(bào)式等,，增強(qiáng)集體備課的實(shí)效性。

5,、加強(qiáng)高中教師的新課程培訓(xùn)和教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，以校本培訓(xùn)為主,，轉(zhuǎn)變教育觀念，改革課堂教學(xué),，開(kāi)展自主,、合作,、探究性學(xué)習(xí)活動(dòng)。注重對(duì)青年教師的培養(yǎng),，確保廣大青年教師能夠勝任學(xué)科教學(xué)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)勝任循環(huán)教學(xué)。

5,、8月份組織全縣高中教師教材過(guò)關(guān)和初中教師新課程教材過(guò)關(guān)考試，具體事宜另行通知,。

（五）辦學(xué)條件

1,、按照《前郭縣20xx－20xx年中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)規(guī)劃》要求,， 20xx年外七、鐵橋兩所初級(jí)職業(yè)學(xué)校必須建成標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,。

2、不斷完善新老三室的裝備,，加強(qiáng)管理,，提高利用率,。農(nóng)村中學(xué)老三室必須安裝取暖設(shè)備,，確保冬季老三室正常使用，嚴(yán)格按教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行分組實(shí)驗(yàn),。新老三室利用要形成制度，日程表統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上墻,。

1、做好表冊(cè)統(tǒng)計(jì),、上報(bào)工作。

2,、做好學(xué)籍管理工作。

3,、加強(qiáng)科室建設(shè)，努力學(xué)習(xí),，提高服務(wù)水平,，樹(shù)立公仆形象,。

4、做好文件的歸檔工作,。

婦幼健康教育工作計(jì)劃 幼兒園健康教育工作計(jì)劃篇二

班級(jí)學(xué)生自我教育計(jì)劃 現(xiàn)代管理理論認(rèn)為,，只有實(shí)行全員管理,，提高自我教育,，整體的力量才能得到發(fā)揮，個(gè)性和積極性才能得到提高,。只有確認(rèn)學(xué)生在班集體中的地位,、權(quán)利和義務(wù)，讓其真正享受到民主,、平等、自由的權(quán)利,，才能喚起學(xué)生的責(zé)任感、使命感和義務(wù)感,，學(xué)生的主體作用才能得到充分發(fā)揮，班集體才能成為學(xué)生自我教育,、嘗試成功的精神樂(lè)園。因此,，我認(rèn)為要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓每個(gè)學(xué)生都能參與班級(jí)管理,，讓每個(gè)學(xué)生都意識(shí)到自己是集體的一員,，讓他們真正做到關(guān)心集體，關(guān)心他人,，關(guān)心自己，并促進(jìn)他們獨(dú)立自主的發(fā)展,。

自我組織是班級(jí)管理過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生的自主活動(dòng)的自我管理能力的重要步驟,。

（1）．民主組建班委

班干部競(jìng)聘上崗，輪流執(zhí)政,，規(guī)定任期，盡量使教育對(duì)象成為教育主體充分調(diào)動(dòng)全班同學(xué)參與班級(jí)管理的積極性和主動(dòng)性。

（2）．自我組織活動(dòng)

讓學(xué)生自主設(shè)計(jì)和組織班隊(duì)活動(dòng)能產(chǎn)生多方面的積極作用,。它為每個(gè)學(xué)生提供參與的機(jī)會(huì),，它能展現(xiàn)出班級(jí)生活的斑斕色彩和獨(dú)特性。因此,，每次的班隊(duì)活動(dòng)，我都會(huì)提前將活動(dòng)時(shí)間,、主題范圍告訴學(xué)生，讓他們思考設(shè)計(jì),，他們可以自由組合,，推舉組長(zhǎng)。準(zhǔn)備一段時(shí)間后,，開(kāi)展活動(dòng)方案的評(píng)選活動(dòng)，由自由組合組的組長(zhǎng)向全班同學(xué)簡(jiǎn)紹自己的活動(dòng)方案,。我組織學(xué)生評(píng)議,，選出最佳方案、最佳小組,，然后，這個(gè)組在組長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步細(xì)化和完善方案，分工負(fù)責(zé),，組織同學(xué)準(zhǔn)備。準(zhǔn)備成熟后在組長(zhǎng)的主持下開(kāi)展活動(dòng),。活動(dòng)結(jié)束后,，讓學(xué)生對(duì)活動(dòng)的主題,、內(nèi)容形式,、主持人等進(jìn)行評(píng)議,，促進(jìn)下次活動(dòng)再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

班級(jí)管理是一項(xiàng)整體的育人工程,。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來(lái),，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制,。而且讓每一個(gè)學(xué)生在多種班級(jí)管理崗位得到鍛煉，提高管理能力,，已經(jīng)成為新型班級(jí)管理的追求的目標(biāo)。

為學(xué)生設(shè)置多種崗位,，讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)鍛煉自己,、提高自己的機(jī)會(huì)。我將從以下幾個(gè)方面的工作來(lái)入手：（1）增設(shè)管理崗位,，除了通常的隊(duì)干管理崗位外,，我根據(jù)學(xué)生的意見(jiàn)設(shè)立了更多的管理崗位,，如個(gè)人衛(wèi)生檢查,、各科作業(yè)收發(fā)等等,。

（2）減少兼職,，一人一崗。盡量避免一人多職,。（3）一崗多人。有些難管理的崗位可讓多人負(fù)責(zé),。通過(guò)以上措施，讓班級(jí)的每一個(gè)成員都有管理的崗位,，讓每個(gè)人都明確自己負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)。單一的社會(huì)角色不利于學(xué)生的全面發(fā)展,。因此，我實(shí)行角色變換制度,，每一個(gè)崗位都要定期輪換，使學(xué)生在不同的管理崗位得到多方面的鍛煉,，從而獲得多方面的管理體驗(yàn)和管理能力。

自我監(jiān)控是班級(jí)管理過(guò)程中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),，通過(guò)這一環(huán)節(jié),，讓師生了解,、掌握計(jì)劃執(zhí)行的情況,，目標(biāo)達(dá)成的程度，并以此調(diào)整,、改進(jìn)以后的工作。老師要經(jīng)常引導(dǎo)學(xué)生對(duì)照學(xué)校制訂的規(guī)章制度,、教師提出的要求、班制訂的公約等,，反省自己的言行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，找出差距。

沒(méi)有總結(jié)就沒(méi)有提高,。為此，每個(gè)人結(jié)束原崗位工作時(shí),，都要在班會(huì)中作出工作總結(jié)，談?wù)劰ぷ黧w會(huì),。別的同學(xué)可以發(fā)表評(píng)議，我也會(huì)進(jìn)行表態(tài),，肯定成績(jī)，指出不足,，為下任同學(xué)提供借鑒。全體同學(xué)參加考評(píng),，考評(píng)時(shí)要對(duì)照各組的工作計(jì)劃，評(píng)選“最優(yōu)秀的小組”和“最能干的領(lǐng)導(dǎo)人”,。凡被評(píng)為“最優(yōu)秀的小組”和“最能干的領(lǐng)導(dǎo)人”的同學(xué),，可增加德育分10分,，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，“最能干領(lǐng)導(dǎo)人”還有機(jī)會(huì)競(jìng)選優(yōu)秀學(xué)生干部呢,。

總之,，在班級(jí)管理中放飛學(xué)生主體作用的翅膀,，充分挖掘每個(gè)學(xué)生的創(chuàng)新潛能，促使學(xué)生間進(jìn)行“心理位置互換”,，從而減少學(xué)生之間的矛盾，增進(jìn)同學(xué)間的理解,，形成和諧的同學(xué)關(guān)系,；增強(qiáng)班集體的凝聚力和學(xué)生在紀(jì)律、學(xué)習(xí),、生活和活動(dòng)等方面的自覺(jué)性,；培養(yǎng)學(xué)生與現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展的相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、參與意識(shí)和協(xié)作創(chuàng)新精神；提高學(xué)生自我教育,、自我約束,、自我服務(wù)和自我管理的能力,，也就提高了班級(jí)管理的效益！

的能力,，也就提高了班級(jí)管理的效益！

婦幼健康教育工作計(jì)劃 幼兒園健康教育工作計(jì)劃篇三

今年是學(xué)校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個(gè)年頭,，是最關(guān)鍵的一年。本學(xué)期的工作需要精心策劃,，認(rèn)真落實(shí)，爭(zhēng)取邁上新臺(tái)階,。

立足學(xué)校實(shí)際，以市,、區(qū)有關(guān)部門(mén)的工作要求為指導(dǎo)，以安全工作為基礎(chǔ),，以進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范管理為重點(diǎn)，以師資隊(duì)伍建設(shè)為突破口,，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，全面提升學(xué)校各項(xiàng)工作的水平,。

1、有針對(duì)性地開(kāi)展工作,，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭(zhēng)取在年檢中有好的表現(xiàn),。

2、抓實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)管理,，讓學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面有整體性的提高,。

1,、牢牢抓住學(xué)校的安全工作,，進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制和日常安全管理。

2,、加強(qiáng)學(xué)校行政干部的隊(duì)伍建設(shè)，提高干部的工作責(zé)任感和管理水平,。

3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)和校本教研,，促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實(shí)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,。

4,、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,，提高家長(zhǎng)的教育意識(shí)。

(一)學(xué)校管理

1,、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,，明晰學(xué)校辦學(xué)理念,、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度,、分部門(mén)的目標(biāo)、措施等,，增強(qiáng)規(guī)劃的執(zhí)行意識(shí)。

2,、調(diào)整,、充實(shí)行政干部隊(duì)伍,，明確分工,，進(jìn)一步明確崗位職責(zé),，以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來(lái)提高分管工作的管理效能。落實(shí)過(guò)程管理,，學(xué)期計(jì)劃的制定要有針對(duì)性,、可執(zhí)行性;計(jì)劃通過(guò)后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進(jìn)一步細(xì)化，有的工作要做好方案,，做到有布置、有檢查,、有反饋，有資料積累,。

3,、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度,，拓寬干部的眼見(jiàn)，提高干部的思考力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。建立干部管理工作評(píng)價(jià)機(jī)制。

4,、梳理和完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度,，形成符合學(xué)校實(shí)際的、可以執(zhí)行的德育管理制度,、教學(xué)管理制度,、后勤管理制度、安全管理制度,，建立制度執(zhí)行情況的自我評(píng)估機(jī)制,，以此提高制度的執(zhí)行力,。

5,、明確學(xué)校各類(lèi)崗位的工作職責(zé)，優(yōu)化檢查,、評(píng)估履行崗位職責(zé)的機(jī)制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，期末對(duì)照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流,，進(jìn)行履責(zé)評(píng)價(jià)。

(二)師資隊(duì)伍

1,、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實(shí)際的校本培訓(xùn)計(jì)劃,，計(jì)劃要明確培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間,、對(duì)教師參加培訓(xùn)的評(píng)價(jià)等,。本學(xué)期主要從專(zhuān)業(yè)道德(師德),、專(zhuān)業(yè)技能(課堂教學(xué)、班主任管理、集體教研)入手,，以聽(tīng)講座、看錄像,、聽(tīng)課、評(píng)課,、專(zhuān)題討論、教研活動(dòng)等形式進(jìn)行,。

2、建立青年教師,、骨干教師培養(yǎng)機(jī)制，做好新教師的拜師結(jié)對(duì)工作,，建立以骨干教師為主體的“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展自主活動(dòng)小組”，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,，形成關(guān)注自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的氛圍，達(dá)到各類(lèi)層次教師專(zhuān)業(yè)水平的提高,。

3,、舉行第一屆“華武杯”教學(xué)大賽,，提供教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的展示,、交流、實(shí)踐,、研究和觀摩的平臺(tái)。本次大賽涉及教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等),、專(zhuān)業(yè)技能(備課,、課堂教學(xué)、教學(xué)案例)等內(nèi)容,，力求做到全員參與。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實(shí)施方案,，包括評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)等，體現(xiàn)對(duì)此項(xiàng)大賽的全程管理,。

(三)德育工作

1、建設(shè)好德育隊(duì)伍

(1)強(qiáng)化全員育人意識(shí),，通過(guò)師德培訓(xùn)提高教師的育人意識(shí)、榜樣意識(shí),，關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透，與教導(dǎo)處加強(qiáng)合作,，注意對(duì)教師在備課中在課堂教學(xué)中,、在作業(yè)批改中、在個(gè)別輔導(dǎo)中的育德意識(shí)和育德能力的評(píng)價(jià),。

(2)開(kāi)好“三個(gè)會(huì)”， “三個(gè)會(huì)”即：期初的班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員計(jì)劃會(huì)，期中的班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，期末班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作總結(jié)會(huì)。每次班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作例會(huì)安排培訓(xùn)環(huán)節(jié)，每次培訓(xùn)做到有主題,。針對(duì)班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作中的.實(shí)際問(wèn)題,，擬定本學(xué)期班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)實(shí)施方案,。

(3)以提高班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，適時(shí)組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，以開(kāi)拓班主任視野,，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。

2,、加強(qiáng)行為規(guī)范教育

(1)圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(讓學(xué)生成為擁有“仁,、智、義,、強(qiáng)”品質(zhì)的華武好學(xué)生),，制定分年級(jí)的培養(yǎng)目標(biāo),，細(xì)化為行為規(guī)范的分年級(jí)要求，形成適合本校的辦學(xué)理念,、辦學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育,、訓(xùn)練、實(shí)踐和評(píng)價(jià)體系,。

(2)積極探索“生活德育”的目標(biāo),、方法和實(shí)施途徑,，要把“仁、智,、義,、強(qiáng)”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活,、家庭生活,、社會(huì)生活，注意生活細(xì)節(jié)中的德育,，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點(diǎn),，突出學(xué)生的道德實(shí)踐。

(3)落實(shí)學(xué)校德育和班級(jí)德育,，抓好全校集會(huì)和每周升旗儀式，力求每次集會(huì),、升旗準(zhǔn)備充分，規(guī)范到位,，學(xué)生受教育。抓好班隊(duì)課,、午會(huì)課，推行十分鐘隊(duì)會(huì),，開(kāi)展“健康教育、禁毒教育,、法制教育,、安全教育、環(huán)境教育”,，對(duì)這些專(zhuān)題教育要根據(jù)年級(jí)的特點(diǎn)做出統(tǒng)籌的安排。

(4)結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問(wèn)題加強(qiáng)教育訓(xùn)練,，本學(xué)期的前半階段,，重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)生的文明行為，改變亂扔垃圾,、紀(jì)律性差的陋習(xí)。

(5)以櫥窗,、板報(bào),、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地,，重視主流價(jià)值觀的宣傳,，弘揚(yáng)學(xué)生中的優(yōu)秀事例，引導(dǎo)學(xué)生過(guò)有道德的生活,，做有道德的人。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次,，板報(bào)更換四次，力求主題鮮明,，內(nèi)容充實(shí)，版面活潑,、新穎，有吸引力,，有觀賞性和教育性,。

(6)兩大系列的德育主題活動(dòng),，建設(shè)好班隊(duì)活動(dòng)課,、全校集會(huì)、每周升旗儀式三大主陣地,。堅(jiān)持國(guó)旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國(guó)旗,，抓好國(guó)旗班子建設(shè)，國(guó)旗下講話力求做到有時(shí)效,、高水準(zhǔn)、成系列,。

(7)少先隊(duì)大隊(duì)部根據(jù)少先隊(duì)組織的特點(diǎn)，積極開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng),，讓少先隊(duì)員、兒童團(tuán)員在喜歡的活動(dòng)中感悟,、體驗(yàn);抓好少先隊(duì)的組織建設(shè)，建立各種小崗位,，通過(guò)崗位實(shí)踐，增強(qiáng)自我教育,，培養(yǎng)多種能力。

(8)舉行以“好書(shū)伴我成長(zhǎng)”的首屆讀書(shū)節(jié)活動(dòng),，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng),。

3,、建立德育激勵(lì)機(jī)制

(1)加強(qiáng)班主任工作的考核,，以改進(jìn)教師績(jī)效工資分配機(jī)制為契機(jī),，完善班主任工作考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,，真正實(shí)行班主任工作的績(jī)效與待遇掛鉤制度,。用好,、用足相關(guān)要求,，努力提高班主任待遇,。

(2)繼續(xù)開(kāi)展好創(chuàng)“五星級(jí)文明班”、“五星級(jí)文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”活動(dòng),， 以開(kāi)展創(chuàng)“五星級(jí)文明班”和“五星級(jí)文明學(xué)生”活動(dòng)為載體,，積極構(gòu)建學(xué)生“自我教育,、自我管理,、自我激勵(lì)”的“三自”機(jī)制,，并形成以學(xué)生自評(píng)、互評(píng)與教師評(píng)相結(jié)合的“星級(jí)文明學(xué)生”評(píng)價(jià)制度,。借助慶?！傲弧惫?jié)之際，舉行隆重的表彰儀式,，表彰“五星級(jí)文明班”、“五星級(jí)文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”

(3)設(shè)置紀(jì)律,、衛(wèi)生、安全流動(dòng)紅旗,，做到每周一流動(dòng)，結(jié)果與“五星級(jí)文明班”的評(píng)選結(jié)合起來(lái),。

(4)少先大隊(duì)要加大“安全監(jiān)督崗”“紀(jì)律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度,。

4,、完善家校聯(lián)系

(1)不斷完善“家長(zhǎng)委員會(huì)”制度,，積極拓寬德育的主渠道,，形成學(xué)校教育,、家庭教育和社會(huì)教育相互溝通與合作的教育網(wǎng)絡(luò),。

(2)重視家庭,、社會(huì)與學(xué)校教育的配合,。組織,、安排召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)(本學(xué)期至少一次)及部分學(xué)生會(huì)議。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行家訪制度，班主任每學(xué)期至少進(jìn)行五人次的家訪并有記錄,，與每個(gè)學(xué)生的家長(zhǎng)至少電話聯(lián)系或家長(zhǎng)來(lái)校面談一次。教師要通過(guò)家訪,，與家長(zhǎng)聯(lián)系了解學(xué)生在家的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況，也有針對(duì)性的指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)地進(jìn)行家庭教育,，與家長(zhǎng)一起做好學(xué)生的思想工作,。

(4)要充分發(fā)揮“家長(zhǎng)學(xué)?！钡淖饔茫嗅槍?duì)性地進(jìn)行授課,，為農(nóng)民工提供家庭教育指導(dǎo)或提供咨詢。

(5)抓好寄宿生的保育服務(wù),，繼續(xù)開(kāi)設(shè)親情熱線電話，增強(qiáng)保育服務(wù)意識(shí),，提高保育服務(wù)水平和質(zhì)量,。

(四)教學(xué)工作

1,、落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理

(1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃 ，按照《上海市20xx學(xué)年課程計(jì)劃》開(kāi)齊,、上足、教好各類(lèi)課程,，堅(jiān)決做到學(xué)生、教師,、教室、教導(dǎo)處的課表一致,，完善作息時(shí)間表，保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，落實(shí)“快樂(lè)半日活動(dòng)”,。

(2)加強(qiáng)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的有效落實(shí),。

備課管理：第一，修改學(xué)校備課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，明確備課要求;第二，加強(qiáng)備課的定期檢查和不定期的抽查;第三,，分享優(yōu)秀備課，加強(qiáng)集體備課;第四,，開(kāi)展備課輔導(dǎo),，強(qiáng)調(diào)片斷細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),，強(qiáng)調(diào)目標(biāo)設(shè)定與教學(xué)環(huán)節(jié)之間的匹配性。

上課管理：第一,，加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課、行政走課,、預(yù)約聽(tīng)課,，提供課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)和輔導(dǎo);第二,，切合學(xué)校實(shí)際,，教研組討論形成一堂好課標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)教師按照好課的標(biāo)準(zhǔn)去上課;第三,，倡導(dǎo)聽(tīng)課,，在聽(tīng)課中學(xué)習(xí)上課,，每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié),，教研組長(zhǎng)聽(tīng)課不少于15節(jié),，三年內(nèi)新教師、教導(dǎo)處人員聽(tīng)課不少于20節(jié),。外出學(xué)習(xí)聽(tīng)課后，要在教研組內(nèi)匯報(bào),。

作業(yè)管理：第一，修改學(xué)校學(xué)生作業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo),，明確各類(lèi)作業(yè)要求;第二，加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)的定期檢查和不定期的抽查,，關(guān)注作業(yè)設(shè)計(jì)與課堂教學(xué)目標(biāo)之間的匹配度，關(guān)注教師批改作業(yè)的及時(shí)性,，正確性，突出強(qiáng)調(diào)作文批改不過(guò)周,，其它學(xué)科批改不過(guò)日，關(guān)注學(xué)生作業(yè)的態(tài)度,、正確率,、訂正的及時(shí)性,。

輔導(dǎo)管理：第一，加強(qiáng)個(gè)別學(xué)生的課內(nèi)輔導(dǎo)和課后輔導(dǎo),，減少學(xué)困生;第二，把“堂堂清,、天天清”作為輔導(dǎo)學(xué)生的工作目標(biāo)。考試與評(píng)價(jià)管理：第一,，嚴(yán)格考試程序，做到出卷,、考試,、閱卷,、登分、試卷分析規(guī)范有序;第二,，探索多樣的評(píng)價(jià)學(xué)生的方法,。

(3)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量調(diào)研，通過(guò)調(diào)研了解教學(xué)環(huán)節(jié)中的問(wèn)題,，及時(shí)提出改進(jìn)措施。本學(xué)期,，教導(dǎo)處將對(duì)語(yǔ)、數(shù),、英三個(gè)學(xué)科進(jìn)行一次抽查，抽查對(duì)象是部分年級(jí),、部分班級(jí)。期中,、期末學(xué)校統(tǒng)一組織全校性的教學(xué)質(zhì)量調(diào)研和考核。

(4)重視“培優(yōu)”,、“補(bǔ)差”工作，在切實(shí)做好減負(fù)工作的前提下,，認(rèn)真加強(qiáng)“培優(yōu)”,、“補(bǔ)差”工作,。學(xué)校組織各類(lèi)競(jìng)賽，培養(yǎng)和鼓勵(lì)學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,。

2、加強(qiáng)教研組建設(shè)

1,、加強(qiáng)教研組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議,，通過(guò)會(huì)議加強(qiáng)教研組長(zhǎng)的培訓(xùn);明確教研組長(zhǎng)的工作職責(zé)，通過(guò)教研組長(zhǎng)履責(zé)的過(guò)程,，提高教研組長(zhǎng)的工作能力。

2,、落實(shí)教研活動(dòng)，要根據(jù)學(xué)校平行班少,、學(xué)科教研組組成人員任教年級(jí)跨度大的特點(diǎn)，每次集中教研活動(dòng)過(guò)程中充分兼顧這樣的特點(diǎn),，合理安排時(shí)間、合理選擇內(nèi)容,、合理設(shè)計(jì)形式;本學(xué)期由教導(dǎo)處組織2次校級(jí)教研活動(dòng)，由教研組長(zhǎng)組織4次學(xué)科組的教研活動(dòng),，教導(dǎo)處,、教研組長(zhǎng)要精心設(shè)計(jì)好每一次教研活動(dòng)的內(nèi)容,，包括時(shí)間,、地點(diǎn)、目標(biāo),、主題,、過(guò)程，提高教研活動(dòng)的有效性,，吸引教師積極參與，讓教研組成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的好地方,。3、強(qiáng)化新教師培訓(xùn)

(1)組織新教師集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《義務(wù)教育法》、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)新教師在教育,、教學(xué)中約束自己，規(guī)范自己的教育行為,。

(2)采取師徒接對(duì)的傳統(tǒng)方式，充分發(fā)揮,、老教師的傳幫帶作用，使新教師盡快成長(zhǎng),。

(3)加強(qiáng)對(duì)新教師教學(xué)的日常管理，對(duì)新教師的備課,、上課、作業(yè)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,，至少每月一次,，檢查后進(jìn)行及時(shí)反饋,，對(duì)教學(xué)檢查中確實(shí)存在問(wèn)題的教師，將重點(diǎn)輔導(dǎo)和幫助,。

(4)開(kāi)展新教師的備課、上課,、說(shuō)課,、評(píng)課等活動(dòng)，提供不斷實(shí)踐和鍛煉的機(jī)會(huì),。

4、上好校本課程

(1)學(xué)校積極利用,、開(kāi)發(fā)整合學(xué)校課程資源，形成有學(xué)校特色的課程實(shí)施方案,，初步形成武術(shù)教材。

(2)借助武術(shù)培訓(xùn)中心的現(xiàn)有資源,，利用半天快樂(lè)活動(dòng)日，在民辦華武小學(xué)3—5年級(jí)開(kāi)設(shè)武術(shù)特色課程,，有計(jì)劃地進(jìn)行集體拳,、刀,、劍術(shù)的訓(xùn)練，積極參加校,、鎮(zhèn)、區(qū)各類(lèi)匯演,，開(kāi)展面向社區(qū)和家長(zhǎng)群體的公益演出活動(dòng)，彰顯學(xué)校特色課程,，擴(kuò)大學(xué)校知名度。

(3)學(xué)校根據(jù)部分學(xué)生興趣要求,，調(diào)動(dòng)部分有書(shū)法和繪畫(huà)特長(zhǎng)老師的積極性，從4—6年級(jí)吸收學(xué)生參加毛筆,、硬筆書(shū)法特色課程和美術(shù)特色課學(xué)習(xí)。

5,、開(kāi)展好學(xué)校科技、藝術(shù),、體育教育

(1)上好自然,、唱游、音樂(lè),、美術(shù)、體育與健身,、體育活動(dòng)課，抓好學(xué)科的滲透,，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

(2)積極開(kāi)展體育,、科技、藝術(shù)活動(dòng),，舉行首屆藝術(shù)節(jié),。

(五)后勤工作

1,、按照嘉定區(qū)中小學(xué)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》檢查評(píng)估細(xì)則要求,做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作;認(rèn)真上好健康教育課，做到有教師,、有課本、有課時(shí),、有評(píng)價(jià)，確保學(xué)生健康知識(shí)合格率達(dá)90%以上;開(kāi)展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng),，少先隊(duì)及每班黑板報(bào)每期開(kāi)辟衛(wèi)生欄目;堅(jiān)持班主任每天檢查督促衛(wèi)生工作,，校衛(wèi)生室配合德育處定期組織衛(wèi)生檢查,、評(píng)比，著力培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣,，做到常洗澡，勤換衣,，勤剪指甲,，不喝生水，不隨地吐痰等,，確保學(xué)生健康行為形成率達(dá)100%。

2,、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，抓好保安人員的工作培訓(xùn)和工作檢查,，努力把好校門(mén)進(jìn)出關(guān)，要嚴(yán)格履行一切外來(lái)人員進(jìn)出都要登記的手續(xù);把好校門(mén)口的秩序關(guān),，每天上學(xué)、放學(xué)值日人員要到崗維持接送學(xué)生家長(zhǎng)及車(chē)輛的秩序,，確保學(xué)生進(jìn)出校園的安全;強(qiáng)化水電、校舍安全及所有監(jiān)控設(shè)備的管理,，建立定期檢查制度，健全水電,、校舍維修檔案。

3,、加強(qiáng)食堂管理，進(jìn)一步把食堂工作做細(xì),、做實(shí)。食堂負(fù)責(zé)人要根據(jù)食品衛(wèi)生要求,，每天把好食品的入口關(guān)，食堂人員每天要把好洗刷關(guān),、烹飪關(guān),、消毒關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)食堂進(jìn)行定期和不定期的食品,、衛(wèi)生檢查,。

4,、加強(qiáng)食堂管理，進(jìn)一步把食堂工作做細(xì),、做實(shí),。食堂負(fù)責(zé)人要根據(jù)食品衛(wèi)生要求，每天把好食品的入口關(guān),，食堂人員每天要把好洗刷關(guān),、烹飪關(guān),、消毒關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)食堂進(jìn)行定期和不定期的食品,、衛(wèi)生檢查。加強(qiáng)收費(fèi)工作,，做到先備案再收費(fèi)，備多少收多少,，按實(shí)結(jié)算，多退少不補(bǔ),。

5、做好固定資產(chǎn)的登記,、入賬、使用,、維護(hù)等工作，做到賬物相符,，借還清楚，報(bào)廢規(guī)范,。

婦幼健康教育工作計(jì)劃 幼兒園健康教育工作計(jì)劃篇四

一、扎實(shí)做好學(xué)前教育試點(diǎn)工作。

一是緊緊抓住國(guó)家學(xué)前教育試點(diǎn)縣契機(jī),，多渠道籌措資金，切實(shí)加大對(duì)學(xué)前教育的投入,，加快推進(jìn)幼兒園建設(shè)步伐，確保完成xx年行動(dòng)計(jì)劃任務(wù),。二是多方擴(kuò)大學(xué)前教育資源。從縣城到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,，從民辦到公辦，從村小獨(dú)立園到村小附屬園,，多渠道擴(kuò)大學(xué)前教育資源,，以滿足群眾需求,。三是創(chuàng)新機(jī)制，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教集團(tuán),，理順管理體制，加快實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)學(xué)前教育人,、財(cái)、物“三統(tǒng)一”,。四是充分發(fā)揮縣示范幼兒園的骨干作用，加快縣示范幼兒園分園建設(shè)步伐,，不斷拓展優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源。五是開(kāi)展科學(xué)保教,，規(guī)范辦園行為，全面提高辦園質(zhì)量,。六是加強(qiáng)幼兒教師培訓(xùn)力度，全面提高幼兒教師業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二,、 穩(wěn)步推進(jìn)教育民生工程,。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)校安工程監(jiān)管，明確職責(zé),，強(qiáng)化調(diào)度和約談機(jī)制，確保完成全年校安工程目標(biāo)任務(wù);全面落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，加強(qiáng)管理，及時(shí)足額將各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付到位;大力加強(qiáng)留守兒童之家建設(shè),，關(guān)愛(ài)留守兒童，促進(jìn)其健康成長(zhǎng),。

三,、推進(jìn)教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育公平,。

充分利用校安工程、中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目,，加快學(xué)校布局調(diào)整;繼續(xù)加大校干教師交流力度，積極推進(jìn)小學(xué)共同體建設(shè),，公用經(jīng)費(fèi)向薄弱學(xué)校傾斜，改善薄弱學(xué)校辦學(xué)條件,。

四,、 加強(qiáng)培訓(xùn),，不斷提升教師素質(zhì),。

大力加強(qiáng)師德教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大教師的職業(yè)道德;繼續(xù)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),、走出去”,、校本培訓(xùn),、集中培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度,，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),。

五、 加強(qiáng)管理,，全面提升辦學(xué)水平。

繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量興教戰(zhàn)略,，健全完善教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和督導(dǎo)體系，強(qiáng)化質(zhì)量檢測(cè);積極學(xué)校借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，推薦課堂改革，提高課堂效率;大力開(kāi)展“五園”創(chuàng)建活動(dòng),，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)。

六,、 抓好校園安全工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生安全教育,，增強(qiáng)中小學(xué)生安全意識(shí)和自我防護(hù)能力,。積極開(kāi)展學(xué)生安全緊急避險(xiǎn)應(yīng)急演練活動(dòng)，全面落實(shí)人防,、物防,、技防措施,，特別要加大幼兒園的“三防”措施落實(shí)力度。加強(qiáng)學(xué)生安全教育,，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和自護(hù)能力,，堅(jiān)決杜絕校園傷害事故發(fā)生,。

七,、 進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，提升教育形象,。

完善并嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)禁在職教師從事有償家教的管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)校干隊(duì)伍管理的有關(guān)規(guī)定》《xx縣教師隊(duì)伍管理辦法》,、《xx縣規(guī)范辦學(xué)行為規(guī)范》等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范教育教學(xué)各項(xiàng)工作,。加強(qiáng)招生管理,，義務(wù)教育階段學(xué)生實(shí)行劃片免試就近入學(xué)，修訂和完善縣城初中,、小學(xué)招生辦法，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)肅紀(jì)錄,。普通高中招生嚴(yán)格執(zhí)行“三限”(限人數(shù)、限分?jǐn)?shù),、限錢(qián)數(shù))政策,。加強(qiáng)學(xué)籍管理，嚴(yán)格按照學(xué)籍管理規(guī)定,，做好學(xué)籍管理工作。全面實(shí)施中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍信息化管理,，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤,。加強(qiáng)教輔材料管理，任何學(xué)校和個(gè)人嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體訂購(gòu)或變相指定學(xué)生強(qiáng)行購(gòu)買(mǎi),。

八、 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能和作風(fēng),，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

按照縣委政府“節(jié)奏快,，措施硬，標(biāo)準(zhǔn)高,，作風(fēng)實(shí)”的要求，不斷提高政策理解和執(zhí)行能力,，不折不扣地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作，繼續(xù)切實(shí)做好招商引資,、黨建、紀(jì)檢,、計(jì)生,、工會(huì),、綜治,、創(chuàng)建、普法,、關(guān)工委、共青團(tuán),、退教協(xié)以及提案議案辦理等各項(xiàng)具體工作，確保圓滿完xx縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

婦幼健康教育工作計(jì)劃 幼兒園健康教育工作計(jì)劃篇五

為加強(qiáng)和推進(jìn)社區(qū)婦代會(huì)聯(lián)工作,，更好地發(fā)揮婦代會(huì)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，結(jié)合潘家社區(qū)的實(shí)際情況,，堅(jiān)持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質(zhì),，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，以嶄新的面貌全面推進(jìn)婦女工作,。 在 **年潘家社區(qū)婦聯(lián)將主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

在已建立的“婦女維權(quán)工作站”、“婦女之家”等基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步健全社區(qū)婦代會(huì)組織，使其運(yùn)作更加制度化,、規(guī)范化。扎實(shí)推進(jìn)基層?jì)D聯(lián)工作機(jī)制,，通過(guò)多種方式提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面,。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性，推進(jìn)社區(qū)基層?jì)D聯(lián)的建設(shè),。

表?yè)P(yáng)社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長(zhǎng)及居民骨干。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍,，促進(jìn)婦女工作的順利開(kāi)展。

在4月,，結(jié)合婦女維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)的主題，組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習(xí)《婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),，形成人人知法,、懂法,、守法的良好社會(huì)氛圍,，逐步形成法律知識(shí)進(jìn)家門(mén),，法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。

在5月,，結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題，組織轄區(qū)婦女參加潘家社區(qū)擬舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，在提高居民運(yùn)動(dòng)積極性的同時(shí)增強(qiáng)自身身體素質(zhì),，同時(shí)也增進(jìn)轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡(luò),。

在6月，結(jié)合“六一”國(guó)際兒童節(jié)的到來(lái),，社區(qū)將計(jì)劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長(zhǎng)”六一兒童節(jié)慶?；顒?dòng),。

在7月，黨的90周歲生日來(lái)臨之際,，將組織轄區(qū)婦女黨員參加社區(qū)舉行的系列慶祝活動(dòng),，通過(guò)演講、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日,。

在9月，為迎接中秋,、國(guó)慶雙節(jié)，社區(qū)將組織開(kāi)展一次綜合性的社區(qū)廣場(chǎng)文化活動(dòng),，社區(qū)婦代會(huì)將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動(dòng)，共同歡慶雙節(jié),。

在10月，社區(qū)做好重陽(yáng)節(jié)敬老愛(ài)老工作,，邀請(qǐng)轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊，舉辦書(shū)畫(huà)藝術(shù)品鑒會(huì),，發(fā)揮老年人的熱情。

在建立婦女維權(quán)工作站及開(kāi)通婦女維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上,，以開(kāi)展法律宣傳、法律服務(wù)等形式,，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。大力宣傳婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，是婦女兒童們的權(quán)益受到侵害時(shí),，能有力有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。

婦幼健康教育工作計(jì)劃 幼兒園健康教育工作計(jì)劃篇六

以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo),，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下，充分發(fā)揮本部門(mén)職業(yè)技能鑒定和社會(huì)培訓(xùn)的功能和作用,，積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,；加強(qiáng)聯(lián)系，積極開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),；努力探索，切實(shí)做好退役士兵的培訓(xùn)工作,；為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃,。

（一）學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級(jí)的課程考核要求,，本學(xué)期除16個(gè)班的citt考核外,，還將安排0903、0904兩個(gè)班共91人參加數(shù)控中級(jí)工技能鑒定,，1003班師56人參加車(chē)工中級(jí)工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門(mén),、技能鑒定部門(mén)及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。（20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期實(shí)習(xí)安排表附后）

另外，做好部分xx級(jí)畢業(yè)生技能等級(jí)證書(shū)的換證工作,。

（二）社會(huì)培訓(xùn)考核工作

（1）做好社會(huì)培訓(xùn)考核常規(guī)工作

按工種分類(lèi)建立建全資料檔案庫(kù)，把各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)申報(bào)材料,、考核管理資料,、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊(cè),；按要求并及時(shí)填、報(bào)各種培訓(xùn)考核表冊(cè),；做好各種有效證件的管理、核實(shí)及發(fā)放工作,。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開(kāi)班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進(jìn)程中的管理工作,。

（2）維修電工及電焊工社會(huì)培訓(xùn)工作

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，本學(xué)期將于九月十二日開(kāi)辦第三期維修電工中級(jí)班，九月十九日開(kāi)辦維修電工高級(jí)班,，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作,；另外,，本學(xué)期我們爭(zhēng)取開(kāi)辦第八期電焊工社會(huì)培訓(xùn)班，我們將借助各方面的力量，有效地開(kāi)展社會(huì)培訓(xùn)的宣傳,、招生工作；我們將深入調(diào)查研究,，合理確定培訓(xùn)項(xiàng)目課題，與相關(guān)專(zhuān)業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱,、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施方案,；我們將注重培訓(xùn)工作的針對(duì)性,、實(shí)效性,，讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得,，學(xué)以致用，進(jìn)而樹(shù)立良好的口碑與信譽(yù),。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作,。

婦幼健康教育工作計(jì)劃 幼兒園健康教育工作計(jì)劃篇七

1,、以打造品牌職工隊(duì)伍為目標(biāo)，充分挖掘職教資源,，與高等院校聯(lián)合，開(kāi)展學(xué)歷教育,，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)一體化,。

2,、堅(jiān)持以繼續(xù)教育為重點(diǎn)，培養(yǎng)一批會(huì)管理懂經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型企業(yè)管理人才和高級(jí)人才,。

進(jìn)一步加強(qiáng)干部學(xué)歷教育。期間,，干部學(xué)歷80％達(dá)到大專(zhuān)以上,，為企業(yè)外出創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供后備人才。在培訓(xùn)形式上采取內(nèi)培與外培相結(jié)合,。

繼續(xù)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部新理論,、新知識(shí)以及新技術(shù)培訓(xùn),。組織多層次的培訓(xùn)講座，到重點(diǎn)院校和知名企業(yè)請(qǐng)學(xué)者,、教授、專(zhuān)家來(lái)礦傳經(jīng)送寶,。

開(kāi)展管理干部的計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn),，干部計(jì)算機(jī)達(dá)到中級(jí)以上水平,。

3、堅(jiān)持以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),，突出專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn),，培育一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才,，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，滿足創(chuàng)業(yè)發(fā)展人才需求,。

加大教學(xué)基地“現(xiàn)代化”建設(shè)。

在教學(xué)設(shè)備,、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和教學(xué)手段、教學(xué)管理,、教學(xué)方法和教學(xué)信息管理等方面逐步實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)代化”，以適應(yīng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,、設(shè)備更新對(duì)人才的需求,。

實(shí)行崗位技能“按需”培訓(xùn),。

在培養(yǎng)目標(biāo)上,，其專(zhuān)業(yè)設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容要與所需人才掛鉤，需要什么人才就培養(yǎng)什么人才,，缺少什么技能就補(bǔ)什么技能，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和辦學(xué)效果,。

實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)化。

一是從注重理論培訓(xùn)向注重實(shí)踐培訓(xùn)轉(zhuǎn)化,，切實(shí)提高職工動(dòng)手解決問(wèn)題的能力。

二是從注重短期培訓(xùn)向注重中長(zhǎng)期培訓(xùn)轉(zhuǎn)化,，加大高級(jí)工和工人技師的培訓(xùn)力度。

1,、發(fā)揮四級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)功能,，強(qiáng)化職工的安全技能培訓(xùn)工作,，繼續(xù)搞好一般工種和四級(jí)安培中心培訓(xùn)的特殊工種的安全資格培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,，以滿足企業(yè)安全生產(chǎn)的需要。

2,、認(rèn)真執(zhí)行號(hào)、號(hào)文精神,，做好職工日常安全宣傳教育和創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的相關(guān)工作。

3,、繼續(xù)執(zhí)行號(hào)文和號(hào)文精神，圓滿完成全年品行習(xí)練計(jì)劃,。

4,、繼續(xù)執(zhí)行號(hào)文精神，認(rèn)真做好三違人員的教育培訓(xùn)工作,。

5、做好省安全培訓(xùn)系統(tǒng)的資料輸入工作及安全培訓(xùn)一人一檔工作,。做好換證、發(fā)證存檔工作,。

6,、在全礦范圍內(nèi)廣泛發(fā)動(dòng),，認(rèn)真落實(shí)職工教育論文征集工作,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：

一是建立強(qiáng)有力的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理機(jī)制,，及時(shí)解決教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的重要問(wèn)題；

二是建立健全教育培訓(xùn)責(zé)任制,，明確各級(jí)責(zé)任人,，把教育培訓(xùn)狀況,、培訓(xùn)任務(wù)完成情況與干部考核任用掛鉤。

三是制定教育培訓(xùn)計(jì)劃,，并嚴(yán)格按照計(jì)劃組織實(shí)施,；四是制定獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)督促檢查，確保教育培訓(xùn)任務(wù)的完成,。

2,、確保經(jīng)費(fèi)：

認(rèn)真落實(shí)籌集職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定和政策,，切實(shí)保證職教經(jīng)費(fèi)的有效投入。加強(qiáng)職教經(jīng)費(fèi)的歸口審批制度,，做到專(zhuān)款專(zhuān)用,，提高經(jīng)費(fèi)的使用效果。

3,、定期考核：

一是執(zhí)行教育培訓(xùn)管理責(zé)任制，不斷完善目標(biāo)管理細(xì)則,，以提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,；

二是定期開(kāi)展教師綜合評(píng)價(jià)和考核工作,，把評(píng)價(jià)、考核工作與教師的經(jīng)濟(jì)待遇結(jié)合起來(lái),；

三是對(duì)年度職教工作成績(jī)優(yōu)異的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)不按照職工教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施教育培訓(xùn)工作的單位和個(gè)人,，礦教育主管部門(mén)有權(quán)責(zé)令其改正，經(jīng)教育仍不改正的,，由相關(guān)部門(mén)對(duì)其主要負(fù)責(zé)人給予一定處分,，對(duì)個(gè)人,，由其所在單位或職校給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

婦幼健康教育工作計(jì)劃 幼兒園健康教育工作計(jì)劃篇八

我院大學(xué)生心理健康教育工作圍繞促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展這一中心,，把握宣傳教育、危機(jī)干預(yù)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，逐步完善學(xué)院心理健康教育工作小組,、二級(jí)學(xué)院,、班級(jí)心理健康委員、宿舍心理信息員四級(jí)心理健康教育工作網(wǎng)絡(luò),，著力抓好宣傳,、活動(dòng),、咨詢服務(wù)和危機(jī)干預(yù)等四大體系建設(shè)，積極探索心理健康教育新模式,，不斷提高我院心理健康教育工作水平,。結(jié)合工作實(shí)際,，特制訂如下計(jì)劃：

1,、著力抓好《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育實(shí)施方案》上報(bào)批準(zhǔn)工作,。

2、改善心理健康教育條件,，加緊申請(qǐng)團(tuán)體活動(dòng)室、心理宣泄室等建設(shè),，并購(gòu)置相應(yīng)的配套設(shè)備，努力營(yíng)造溫馨舒適的互動(dòng)空間,，為廣泛開(kāi)展團(tuán)體輔導(dǎo),、提供心理服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

3,、進(jìn)一步優(yōu)化心理咨詢中心現(xiàn)有功能室，充分發(fā)揮心理咨詢室作用,，為有效開(kāi)展心理咨詢工作提供有力保障。

1,、力促心理輔導(dǎo)老師學(xué)習(xí)成長(zhǎng),。通過(guò)舉辦心理輔導(dǎo)老師培訓(xùn)班,、鼓勵(lì)其積極參與zz市相關(guān)心理成長(zhǎng)活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度和跟診制度等措施,，使心理輔導(dǎo)老師逐步掌握心理咨詢,、學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)以及常見(jiàn)心理問(wèn)題干預(yù),、危機(jī)干預(yù)等基本知識(shí),，不斷提升工作團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

2,、組織各學(xué)院加強(qiáng)對(duì)班級(jí)心理委員、宿舍心理信息員（由宿舍長(zhǎng)兼任）等學(xué)生骨干的培訓(xùn)與指導(dǎo),，開(kāi)展班級(jí)心理委員,、宿舍心理信息員等考核工作，切實(shí)樹(shù)立典型,，表彰先進(jìn)，激發(fā)其工作的熱情和積極性,，發(fā)揮他們?cè)谛麄鹘逃?、危機(jī)干預(yù)等方面的重要作用,。

1、將心理健康教育培訓(xùn)內(nèi)容納入輔導(dǎo)員,、班主任、公寓管理人員培訓(xùn)計(jì)劃中每學(xué)期培訓(xùn)不少于二次,。

2,、心理輔導(dǎo)班主任老師廣泛深入學(xué)生開(kāi)展多樣化的主題班會(huì),，如《人際你我他》、《尋找閃光的自己》,、《與自信同行》,、《團(tuán)隊(duì)合作》等,，協(xié)助學(xué)生在團(tuán)體互動(dòng)中學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，改善人際關(guān)系,，克服成長(zhǎng)中的種種障礙,，充分發(fā)揮潛能,。

3、將心理健康教育宣傳貫穿于各項(xiàng)活動(dòng)之中，注重心理健康教育與日常工作相結(jié)合,。

1、指導(dǎo)各學(xué)院有組織,、有計(jì)劃地開(kāi)展心理健康宣傳教育活動(dòng),，努力打造心理健康教育工作品牌或特色活動(dòng),。

2、認(rèn)真做好5.25心理健康日和大學(xué)生心理健康宣傳周活動(dòng),，拓寬心理健康教育載體,，積極舉辦現(xiàn)場(chǎng)心理咨詢,、心理測(cè)試、心理健康知識(shí)圖片展,、心理影苑,、心理沙龍等形式多樣,、生動(dòng)有趣的活動(dòng)，營(yíng)造人人關(guān)注心理健康的良好氛圍,。

3,、加強(qiáng)咨詢網(wǎng)站的宣傳與建設(shè)，心理教育科定期回復(fù)網(wǎng)上留言,，力爭(zhēng)提高學(xué)生點(diǎn)擊率,。

4,、定期更新宣傳欄、宣傳板,、網(wǎng)站內(nèi)容,，就學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,，廣泛宣傳心理健康知識(shí)。

5、加強(qiáng)對(duì)班級(jí)心理健康委員的指導(dǎo),，充分發(fā)揮其在心理健康宣傳教育中的橋梁作用,。

6,、指導(dǎo)心理健康協(xié)會(huì)有序開(kāi)展工作，如舉辦心理沙龍,、定期展播心理電影等活動(dòng),，積極發(fā)揮其在宣傳教育方面的作用,。

1、加強(qiáng)心理工作的專(zhuān)業(yè)化,、規(guī)范化建設(shè)，保證和提升心理健康教育和咨詢服務(wù)的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),。

2、邀請(qǐng)校內(nèi)外具有教師資格證,、心理咨詢師資格證,、心理督導(dǎo)師資格證的高水平專(zhuān)家來(lái)我校做專(zhuān)職,、兼職心理咨詢師或督導(dǎo)師，以便為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì),、更貼心的心理咨詢服務(wù)。

3,、延長(zhǎng)心理咨詢接待時(shí)間，確保每天都有老師為學(xué)生提供咨詢服務(wù),。

4、穩(wěn)步推進(jìn)各學(xué)院學(xué)生人數(shù)在1500人以上的學(xué)院,，在教學(xué)區(qū)或?qū)W生宿舍設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室。如醫(yī)學(xué)院,、師范學(xué)院,、建筑學(xué)院設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室，輔導(dǎo)員輪流值班為學(xué)生服務(wù),。

5、堅(jiān)持“月月隨訪”,，扎實(shí)做好特殊群體學(xué)生和危機(jī)學(xué)生的心理干預(yù)工作,，定期跟蹤輔導(dǎo)并記錄學(xué)生心理發(fā)展趨勢(shì),，關(guān)注危機(jī)學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)，把握其發(fā)展方向,，力爭(zhēng)將危機(jī)問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),。

婦幼健康教育工作計(jì)劃 幼兒園健康教育工作計(jì)劃篇九

圍繞教育教學(xué)質(zhì)量的提升

勇于探索積極實(shí)踐熱心服務(wù)

20xx年教育科研工作的總體目標(biāo)是強(qiáng)師惠生,、服務(wù)教學(xué)、培育骨干,、形成品牌。實(shí)現(xiàn)國(guó)家課題有成果,、省級(jí)課題有亮點(diǎn),、市級(jí)課題有特色,、縣級(jí)課題有實(shí)效。

1.確立“科研興校,、科研興教”的工作思路，強(qiáng)化依靠教育科研提升質(zhì)量的意識(shí),，營(yíng)造濃厚的教育科研氛圍，全縣建立國(guó)家級(jí)課題科研小組,，各校建立省市級(jí)課題教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，教師全員參與課題研究,。

2.大力開(kāi)展學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，加強(qiáng)教育科研實(shí)驗(yàn)基地建設(shè),，積極推廣教育科研成果和先進(jìn)的教學(xué)模式。重視和加強(qiáng)教育科研精品課題建設(shè)。在已立項(xiàng)的教育科學(xué)規(guī)劃課題中,，選擇一批選題好、基礎(chǔ)好,、前景好的課題，重點(diǎn)跟蹤管理,。通過(guò)評(píng)選精品課題、表彰課題主持人,、召開(kāi)專(zhuān)題發(fā)布會(huì)等多種措施,，引導(dǎo)課題研究提升內(nèi)涵與質(zhì)量,，推動(dòng)全縣教育科研工作整體品質(zhì)的提升。

3.濾布抓好教育科研能力培訓(xùn),，繼續(xù)堅(jiān)持“訂單式”服務(wù)策略，送培到校,。

4.繼續(xù)完善教育科研評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,，獎(jiǎng)勵(lì)各類(lèi)科研成果,，加大對(duì)在教育科研領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和重大科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度。

5.繼續(xù)加強(qiáng)教育科研工作的督導(dǎo)考核,。教育科研是教育督導(dǎo)考核的內(nèi)容之一,，每年的督導(dǎo)考核重點(diǎn)考核學(xué)校課題體系建立,、學(xué)校教育科研活動(dòng)的開(kāi)展、學(xué)校教育科研成果等情況,。通過(guò)評(píng)估評(píng)選“教育科學(xué)研究先進(jìn)集體”，“教育科學(xué)研究先進(jìn)工作者”,，“教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)”,，“教育科研學(xué)術(shù)帶頭人”和“教育學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物”等,，表彰立足基層教學(xué)科研成績(jī)突出的教育工作者,。

婦幼健康教育工作計(jì)劃 幼兒園健康教育工作計(jì)劃篇十

我公司的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，以安教部為主，負(fù)責(zé)全公司的文化,、技術(shù),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施,。并把培訓(xùn)教育計(jì)劃納入公司的生產(chǎn)計(jì)劃,，同時(shí)下達(dá),，同時(shí)落實(shí)，同時(shí)總結(jié)考核,。

以練好基本功為主，即練習(xí)實(shí)際操作的基本動(dòng)作,，基本技能和基礎(chǔ)理論,。按照部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求,，達(dá)到“三熟三能”。

1,、變電、線路及設(shè)備運(yùn)行人員的“三熟三能”

（1）熟悉設(shè)備,、系統(tǒng)和基本原理；

（2）熟悉操作和事故處理,；

（3）熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度；

（4）能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況,；

（5）能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；

（6）能掌握一般的維修技能,。

2,、供電所人員的“三熟三能”（含農(nóng)村聘用電工）

（1）熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度,；

（2）熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí),；

（3）熟悉檢修、維護(hù)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),；

（4）能熟練地進(jìn)行本工種的檢修、維護(hù)和運(yùn)行操作,，正確處理事故；

（5）能熟練地進(jìn)行觸電急救和人工呼吸,；

（6）能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能。

3,、財(cái)務(wù)、審計(jì)和用電營(yíng)銷(xiāo)人員的“三熟三能”

（1）熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī),；

（2）熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)和要求,；

（3）熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí)；

（4）能熟練地進(jìn)行財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì),、測(cè)算和分析；

（5）能熟練地填報(bào)各類(lèi)報(bào)表,；

（6）能熟練地運(yùn)用電腦進(jìn)行文檔處理和制表,；

4,、計(jì)量人員的“三熟三能”

（1）熟悉電能計(jì)量裝置的基本原理；

（2）熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī),；

（3）熟悉電能計(jì)量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

（4）能熟練地進(jìn)行電能計(jì)量裝置的安裝和校驗(yàn),；

（5）能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障,；

（6）能正確地進(jìn)行計(jì)量誤差的退補(bǔ)。

1,、新工人進(jìn)公司,，首先要經(jīng)過(guò)安教部一段時(shí)間的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可分配崗位,。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育,、遵紀(jì)守法和文明禮貌教育、安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀(jì)教育,、基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能教育。

2,、恢復(fù)傳統(tǒng)的師徒傳,、幫,、帶培訓(xùn)。新工人到達(dá)崗位后,，指定具有較高業(yè)務(wù)水平的工人為師傅,，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)基本制度學(xué)習(xí),、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)、跟班實(shí)習(xí)三個(gè)步驟,，考試合格并確認(rèn)有獨(dú)立操作能力,，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可獨(dú)立上崗作業(yè),。

1、有目的,、有計(jì)劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水平,、熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè)、思想進(jìn)步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員,，作為專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn)的對(duì)象,，編制專(zhuān)業(yè)骨干培訓(xùn)計(jì)劃,，并取得主管部門(mén)的同意。

2,、對(duì)專(zhuān)業(yè)骨干的培訓(xùn)，要做到有目標(biāo),、有方向，理論和實(shí)際結(jié)合,，在一般情況下，不輕易變動(dòng)他們的工作,，鼓勵(lì)他們從專(zhuān)業(yè)上提高。

3,、所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)

所,、站長(zhǎng)的培訓(xùn)由公司編制計(jì)劃，組織實(shí)施,。所,、站長(zhǎng)應(yīng)從組織領(lǐng)導(dǎo),、技術(shù)業(yè)務(wù)、思想政治工作三個(gè)方面提高,，特別是要學(xué)會(huì)管理，學(xué)會(huì)做人的思想工作,。

1、崗中培訓(xùn),。由各部門(mén)（或班,、組,、站）根據(jù)本崗的實(shí)際和要求，自行組織本部人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。崗中培訓(xùn)是職教培訓(xùn)的主要方式。

2,、集中培訓(xùn),。組織公司相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，由各職能科室負(fù)責(zé)人或具有較高技術(shù)水平人員輪流授課,；

3、專(zhuān)題講座,。聘請(qǐng)公司外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，針對(duì)某一專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容,，到公司進(jìn)行授課,。

4,、短期脫產(chǎn)培訓(xùn),。公司根據(jù)需要，有計(jì)劃,、有目的地將專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干送往外地進(jìn)行短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

1,、崗中技能、安規(guī)培訓(xùn),，每月一次；

2,、技術(shù)考問(wèn),，每月一次,；

3、異常和事故分析,，每月一次；

4,、模擬演練和事故預(yù)想，每季一次；

5,、集中培訓(xùn)，每季兩次,；

6、安規(guī),、技術(shù)規(guī)程和基礎(chǔ)知識(shí)考試，半年一次,。

7,、專(zhuān)題講座,，每年四次,；

技能比武，半年一次,；