總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短 員工試用期考核表個人總結(jié)篇一

兩個多月來,，我在王總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;

四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用職員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。

因此,，我特向公司申請：?？茨芨鶕?jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年x月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月,。來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，?？瓷霞夘I(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短 員工試用期考核表個人總結(jié)篇二

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的.回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了人作為拓荒者的艱難和堅定,。同時，也為我有機會成為****的一份子而感動高興,。 記得當初應(yīng)聘時,，公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,，讓我感受到和睦的大家庭感覺,。進入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

貴公司是從事經(jīng)營的專業(yè)公司,，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷,、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居省第一,。

以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者,。

1,、主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認可,。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索,，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡潔。

3,、每次例會前做好準備工作,，會后及時整理會議紀要。

4,、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理,、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費,、修理費等相關(guān)費用的表格;完成xxx量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作,。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達工作,。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7,、通過在**科的兩天實習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8、能做好其它的行政后勤工作,。

由于在原公司從事的是機要秘書工作,，未涉及業(yè)務(wù)操作,，對于零售企業(yè)的進,、銷,、存更沒有實質(zhì)理解,，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉,。當然，我并不能以此為理由,，我將會在今后的工作中多向前輩請教,，勤問、勤練,，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，在工作中磨煉意志,，增長才干,。

雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺,。在今后的工作中,，我將揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培,。

員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短 員工試用期考核表個人總結(jié)篇三

從二月十八日我到博盈公司正式上班,，今天有十天了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場,、部門科室，先后向70多名干部職工學(xué)習(xí),、交流,，對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理,、產(chǎn)品技術(shù),、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是,，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,，即將不惑之年，選擇從零開始之時,，我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,，做為個人職業(yè)生涯的起點，和大家認識,，同事,。

在這短短的十天里,，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動,，有感而發(fā),，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知勁草,，板蕩識誠臣,。勇夫安識義，智者常懷仁”,，仗膽直言,，將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領(lǐng)導(dǎo)團隊，也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧,?？赡苡惺В赡艹隽艘欢ǚ秶?，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產(chǎn)量達到444.37萬輛,，同比增長35.2%,，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛，同比增長83.25%,，我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國,。專家預(yù)計，盡管受wto關(guān)稅降低的影響,，今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20～30%以上的增長速度,，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,，20××年我國可望成為世界汽車消費大國,。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型,。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長,。

我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關(guān)系,，汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求,，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),，但作為中國車轎第一股的市場效應(yīng),，多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競爭實力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力,，厚積薄發(fā),，想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為,，走出一條“專業(yè)化,、精品化、品牌化”的發(fā)展道路,，做大做強做精公司主業(yè),，是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù)。董事會為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團隊,，加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工,，事在人為。作為公司新人,，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員,，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻才力,。

以下是我對這十天來的工作小結(jié)后提出的針對公司當前和未來發(fā)展的一些觀點看法,。基本按照典型問題,、當前舉措,、目標措施（一到三年達成）簡單陳述。

公司總體運營目標——扁平化機制,、精準化管理,、人本化經(jīng)營。

扁平化——機構(gòu)扁平化,。實行總經(jīng)理授權(quán)制,，簡化部門層級，加強控制監(jiān)督,，建立快速反應(yīng)機制,，確立第一時間觀念。

員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短 員工試用期考核表個人總結(jié)篇四

回顧這三個月來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé),，熟悉本部門業(yè)務(wù),。

2,、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,，輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3,、整理、修訂規(guī)范的法律范本,，供待集團參考,、使用。

1,、辦公能力,、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升,。

2,、通過對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí)，對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進一步熟悉,。

3,、通過這段時間的工作歷練，培養(yǎng)了主動工作意識,，提高了工作積極性,，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情,。

三個月來,，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1、法務(wù)專員對我而言是一個新的崗位,，缺乏實踐中的工作知識,，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措,。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;

2,、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作,。有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求，還應(yīng)繼續(xù)加強理論文化的學(xué)習(xí),。辦事效率不夠快,，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位。

在以后的工作時間里,，我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。

我想我應(yīng)努力做到：

1,、加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)與集團相關(guān)的法律專業(yè)知識,。加強對集團發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3,、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。

4,、不斷改進法務(wù)部門對集團其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。

5,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

1,、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本,。

2,、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學(xué)習(xí),，借助于此,，加快對公司各項業(yè)務(wù)的熟悉進程。

3,、進一步鍛煉相關(guān)法律能力,，使之得到快速提升，適當分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力,。

新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇四

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——xx,。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝xx給了我工作的機會,，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位,。回想在過去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得緊張,，但又有秩序,。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

一,、萌芽階段(11月7日—11月31日),。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性,，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人,，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流,，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友,。

二、成長階段(12月1日—12月31日),。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃,，客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,，辦理所需資料，以及辦理時的相關(guān)注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務(wù)質(zhì)量,，使業(yè)主滿意,，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主,，都是我心中的上帝,，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬,。

同時,，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失,，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,，也增加了xx的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督,，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在,，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,，也增強了我的信心,。

三、成熟階段(20xx年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善。

此時xx也已順利交房,，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況,，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察，找出癥結(jié),，對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復(fù)報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分,。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修,、整改關(guān)閉的流程完善,，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善,。首先從根源抓起,，對業(yè)主報修問題的責(zé)任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),，通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改,，增加了維修成本及工作量,，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,，還造成了業(yè)主對xx滿意度的下降,。其次，整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人,。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥,?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯,、良好的意見和建議,，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施,，xx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高,、提高,、再提高。

隨著時間的推移,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,，我不斷成長，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門，在這里我不一一闡述,。

員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短 員工試用期考核表個人總結(jié)篇五

光陰荏苒,，時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我已來公司一年,，回首這一年,，無論在生活上還是工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)及員工都給予了我很大的幫助,，順利完成了由一名剛邁出校門的學(xué)生向一名合格的企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,，可以說收獲頗多,。

去年一畢業(yè)接著就踏入了社會,，當初社會經(jīng)驗少，對什么都是懵懵懂懂的,，但有一顆積極的心態(tài),，相信自己在工作中一定會出色的發(fā)揮！隨著在幾個部門的輪崗實習(xí),，我逐漸感到了困難,，工作根本沒有我想象的那么輕松，時時刻刻都有很多問題等著你去解決,，我的心態(tài)也慢慢的平靜了下來,，不在那么輕浮,，不在那么急于求成，不再那么好高騖遠,，一切得從實際出發(fā),。遇到不懂的地方就向工人師傅們請教，再不懂的就查資料,，非得弄個水落石出不可,。就憑著這股韌勁，我感覺工作逐漸走向了正軌,，工作開始變得得心應(yīng)手,，在處理一些事情上游刃有余。經(jīng)過這一年的工作實習(xí),，自己的思想認識有了很大的轉(zhuǎn)變,，開始變得沉穩(wěn)，變得縝密,，可以說我從一名剛邁出校門的學(xué)生成功轉(zhuǎn)變成一名合格的企業(yè)員工,。

在這一年中，我先后在環(huán)衛(wèi),、管廊,、綠化三個部門實習(xí)，經(jīng)過這一年的鍛煉,，自己接觸了不同的行業(yè),，遇到了不同的問題，但自己的能力卻得到了很大的提升,。我先在環(huán)衛(wèi)實習(xí)了一個半月,，這是我第一次這么近距離的了解環(huán)衛(wèi)工人，他們是城市美容師,，為了保持城市的

清潔,，他們早出晚歸，不辭辛苦,，冬日寒風(fēng)凜冽,，夏日烈日炎炎，思想?yún)R報專題他們從沒抱怨過一句,，從他們身上我學(xué)會了吃苦,，學(xué)會了堅持，這對我以后的工作中起了關(guān)鍵性的作用,。

然后在管廊實習(xí)了三個半月,，在這段期間，我對管廊由陌生到熟悉,，再到了如指掌,，這與我其中的而付出密不可分,。每天我們沿著管溝大約走十里多路，我們對里面每一處漏水,、設(shè)施安裝情況,，出口、通風(fēng)口等的具體位置都一一做了測繪,，這為后來的工作奠定了基礎(chǔ),。經(jīng)過這段時間的實習(xí)，我接觸到了一個全新的東西,，對它我從陌生到了解,，我學(xué)會了怎樣去接觸一個新事物，怎么樣去慢慢探索,，當初管溝對我來說是那么的陌生,，現(xiàn)在我可以自豪的說，管溝,，我對你已經(jīng)了如指掌了,！

在環(huán)衛(wèi)、管廊實習(xí)完后我就調(diào)回了綠化部門,，這才是我的老本行,。在綠化部門這大半年的時間里，我先后參與了市北,、新材料團地的綠地養(yǎng)護接收,，及雙元路的綠化工程，從中我學(xué)到了很多,，知道了驗收時該要注意什么,，經(jīng)過這個綠化工程的磨練，我增長了不少關(guān)于工程方面的經(jīng)驗,，這對我以后的工作中會有很大的幫助,。

經(jīng)過這一年三個部門的輪崗實習(xí)，可以說我有了脫胎換骨的變化,，自己的能力也有了很大的提高,！

以前在學(xué)校時我是一個內(nèi)向的學(xué)生，不會主動跟別人交流,，參加工作后遇到一些事情我就逼著自己勇敢的去面對,，在與甲方的交流中我也積極參加，現(xiàn)在在與陌生人交往中我不在那么羞澀,，經(jīng)過這一年

的鍛煉，我與人交往的能力,，發(fā)生了實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,。

回顧這一年的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進步,，但也認識到了不足，我的社會實踐能力還有所欠缺,，在以后的工作我還仍需努力,，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作,，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力,！

員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短 員工試用期考核表個人總結(jié)篇六

時間過得真快，當我摸著鍵盤打出最后一個電話后,，已經(jīng)是21,。35時。再晚業(yè)主們要休息或在盡興著什么項目,，不能再打電話了,。因為這是催費電話，因為我也要休息,。

我摘紫英結(jié)的種子,，像絨花樹的種子長長的干裹著一粒粒種豆，有時很細微的樹枝葉刺,，刺痛了我的臂膀,，立即腫脹起來，我全然不顧,。

我制作安裝雨水溝井蓋的篦子防止落葉和煙蒂落入溝池,，鐵網(wǎng)卷起時會劃傷手臂，我全然不顧,。

我在垃圾車出口處揮動掃把,，為的是秋雨打濕地面車輪帶進的泥巴污染了園區(qū)道路，我需要清洗掉痕跡,。

我在三天內(nèi)干完了綠化,、維修和保潔三大基層服務(wù)工作的親身體驗，安全的體驗是早上的迎賓問候,，我把客服愛遲到的小孩們的早問候都替代了,，在門崗上代替了保安。獨自的,，親身經(jīng)歷體驗,，為的是園區(qū)要在省優(yōu)住宅示范小區(qū)項目上達標。

大家都是這樣干。

記得剛到園區(qū)做客服主管,，企業(yè)部業(yè)務(wù)督導(dǎo),，記錄下園區(qū)北環(huán)與中心路線連接處草坪經(jīng)常遭遇機動車碾壓，草已枯萎黃土裸露,。我全過程的參加平整草地,，搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚，將其鋪在平整的地面上作出了三個停車位,，還挪動了一塊重達一噸重的造型石,，用土法平板加杠桿使其滾動到對面路邊。巧妙的我自己張口結(jié)舌話不出人的能力比天大,。

我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮安全員全力找來了出租車,。我遇到兩位老人打不出電話，步行到管理處求助我上門為其解憂,。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房樓頂,，以顯示誠意和不服老。

信心,、辛勤,、眼光和微笑對待每一位業(yè)主，給業(yè)主留下寬厚,、謙和,、含蓄和親近的印象。表現(xiàn)出對業(yè)主的理解,、關(guān)心和愛,。與業(yè)主由生疏變?yōu)橛H密，隔閡變?yōu)槿谇?，不滿為順心,，惱怒化為微笑。

微笑是物業(yè)從業(yè)者的不可少的技能,，要有發(fā)自內(nèi)心的誠摯,、善良。把真誠的微笑獻給每一位業(yè)主,，把周到的服務(wù)提供每一位業(yè)主,。熱忱、執(zhí)著,；尊重別人尊重業(yè)主,，切莫輕視任何人任何業(yè)主。

真誠使人天下無敵,，心要細,；言要衷,；話要實；真誠發(fā)自你的內(nèi)心,。

我們xxx人要做細節(jié),，這就是要關(guān)注每一位人,，每一位業(yè)主,。關(guān)注每一位業(yè)主的不同需求和他們大大小小的事情。

xxx六心服務(wù)哪一條都可以在大大小小的事情上具體體現(xiàn),。我經(jīng)常反思,。收費率是客服工作最重要的經(jīng)濟指標，但收費的易和難,，卻集中體現(xiàn)在為業(yè)主做事,，做大大小小的事情上來，并為其做好事,，收費率是其做事情的積累結(jié)果,。

業(yè)主滿意度為什么要達到90%以上、園區(qū)品質(zhì)為什么要高標準,、過市優(yōu)還要過省優(yōu),？公司老總們一直在做大事情。

這是一個運行近兩年的項目,，但還表現(xiàn)的不是一個成熟小區(qū)的感覺,，人員新，知識面不廣的問題凸顯,?？头T們擔(dān)當起來的問題會越來越多，他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜,，有誠實的客服員不得不一件件小事做起而深陷實務(wù)當中,，瑣碎事務(wù)這是物業(yè)工作的特點，做小事點點滴滴是做物業(yè)者的本質(zhì)體現(xiàn),。

物業(yè)工作什么事大什么事小,，恐怕大家都知道也都不知道。業(yè)主的事情大小概念很容易理清,，投訴的訴求也很明白,，但是對待每一位業(yè)主的訴求，真的無大小之分,，因為那是業(yè)主本人切實利益和親身感受所不同,，客服員感覺到的事到了物業(yè)人手中，你要分大小本身就錯了,，這是服務(wù)行業(yè)的致命傷,。

我知道我已經(jīng)是客服主管,。當我推掉或推遲一個個問題時，我知道這是一個不合格的客服主管,，也是一個不合格的物業(yè)人,。

服務(wù)與管理。物業(yè)工作靠服務(wù)靠管理,，品質(zhì)就是我們物業(yè)滿意度,，認知度。提升客戶滿意度,，負責(zé)日?？蛻舻慕哟邮芸蛻魣笮?、投訴,、建議等，并安排相關(guān)人員處理,，也就是,，為了確保業(yè)主滿意度，在《物業(yè)服務(wù)委托合同》及iso9000質(zhì)量體系要求下,，負責(zé)園區(qū)的設(shè)備,、維修、綠化,、保潔,、安全等基礎(chǔ)服務(wù)的全面工作，負責(zé)客戶的溝通,，接待報修,、投訴、建議和工程遺留問題的協(xié)調(diào)處理等,，確定業(yè)主滿意度和物業(yè)服務(wù)費的收取,。

員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短 員工試用期考核表個人總結(jié)篇七

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼加入公司這個大家庭已有三月有余,。在公司的這些日子是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，為我的人生譜寫了一曲精彩而美好的篇章。

初到公司,，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,，但在公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的文化中,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

我的崗位是xxxxxx,，xx方面的這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識也有些差別,，所以剛開始非常擔(dān)心怎樣做好自己的本職工作,，這段時間內(nèi)，在經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和細心指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)融入了這個團隊，也漸漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。我知道只有嚴格要求自己,，不斷努力學(xué)習(xí),、擴大自己的知識范圍,，才能讓自己在工作上有更大的進步,，才能提高自己工作的效率。我相信憑著樂觀上進,，團結(jié)進取和認真務(wù)實的工作態(tài)度，在今后的工作中我一定可以更好更高效的完成自己的工作任務(wù),，對公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

我深知，領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求,，崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴一檔,，來不得半點馬虎,、出不得半點差錯，只有認認真真,、扎扎實實,，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此,，我把履行崗位職責(zé),、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要工作作為自己最核心的任務(wù)，無論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù),，都認真對待,，不打半點折扣。既注重準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,，全力以赴貫徹執(zhí)行,，又講究方式方法、取得良好效果,。既注重主動上手,、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助,、協(xié)調(diào),、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮,。我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí),、提高工作效率的緊迫性,，為此我努力讓自己做到一下三點，一是端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,，改進學(xué)習(xí)的方法,，擴大學(xué)習(xí)的范圍;二是不懂就問、虛心求教,，主動向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的分析問題和解決問題的好方法;三是注重動手能力,，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中查找自己的不足，努力提高自己的解決問題能力,，克服以前的那種淺嘗輒止,、一知半解的習(xí)慣。

總的來說,，由于自己工作經(jīng)驗不多,，能力還有欠缺，離公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,，在今后的工作中我會更加的努力,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的能力,，以更好的質(zhì)量、更高的效率,、更扎實的業(yè)務(wù)知識做好本職工作,，讓公司和領(lǐng)導(dǎo)滿意，為我們這個光榮的集體,、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,。為今后更好的為公司奉獻自己，特提出轉(zhuǎn)正申請,，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核,。

員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短 員工試用期考核表個人總結(jié)篇八

自我到xx公司以來，已經(jīng)三個月的時間,，我本著認真負責(zé)的工作態(tài)度,，慢慢的適應(yīng)了在這里的一切，本身我對自己的工作就保持了嚴格,，來到xx這個大家庭的時候我更加是這樣，只是我覺得工作需要做到最好,，就一定要對自己的負責(zé),，這是一定的，為了保持這個好的習(xí)慣我非常的希望自己能夠有多收獲,，這次我來到了xx這里這也是對我的一個考驗,，工作高度認真這是我在xx的一個常態(tài)，我希望自己能夠做好這些,，短短試用期讓我感受很多,，我也在這短短的工作當中改變了很多，自己能力上面就進步快樂不少,，還有一些精神層次上面,，對于工作的看法也不再是那么單一了，我也對這段時間工作總結(jié)一番,。

來到xx這里三個月的時間,，不能說自己生么都會了，但是這個過程我是全程都在經(jīng)歷著,，我知道自己的問題有哪些,，我知道有問題就一定要糾正，這段時間的工作就是一種咋發(fā)現(xiàn)問題,，然后糾正自己,，過程是最重要的,，我覺得不管是做什么事情都需要對自己有一個客觀的評估，對于能力也是一樣,，這三個月的時間我在工作的時候能夠客觀的看待自己出現(xiàn)的問題,，還有個人的能力方面，我覺得這些都是非常寶貴的,，一直以來我都是在慢慢的適應(yīng)工作不是工作在適應(yīng)我,，到了一個新的環(huán)境下我需要做這一點，這次的工作的當中我端正態(tài)度,，做好本職工作,，出現(xiàn)的問題一一的糾正，團結(jié)同時,，再來到xx的第一天起我就知道,，自己一個人工作效率遠遠比不上大家團結(jié)在一起的工作效率。

我知道自己能夠做到的不是最優(yōu)秀的,，我還有很多東西需要學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)一切跟工作相關(guān)的，現(xiàn)在的我掌握的知識,，掌握的工作技巧知識一個基礎(chǔ),，我覺得不斷的在工作當中領(lǐng)悟這一點才是真諦，我相信這些都是可以找到解決方式的,，在工作的方面我需要做到的還有很多,，日常當中我我對自己問題的看法會很端正，有問題就一定糾正自己,，我在每天的工作當中都會重視起來,，想對來說我更加愿意對這些做出努力，日常工作繁多,，對于我工作能力上面也在慢慢的增加,，這只會越來越嚴格，我也會繼續(xù)提高自己,，讓自己能夠在工作中做到更多的事情,，

很多時候在工作當中我會比較粗心，我很清楚這些細節(jié)的問題是會引發(fā)大的問題的,，所以這次在工作當中我沒有想那么多,，這是我的一個問題，盡管我知道這很不好,，但還是在一直忽略這些問題,，一定會糾正這些努力工作的。