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會計崗位分解篇一

摘要：為適應現(xiàn)代企業(yè)產權制度，企業(yè)財務與會計的職責必須分離,，機構必須分設。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，對我國財務與會計改革提出了一些新要求，其中之一就是財務與會計的職責分離,。本文就此財務與會計職責分離問題進行探討,。

關鍵字：現(xiàn)代企業(yè)制度；財務與會計,；職貴分離

【分類號】：f23

3 0引言

目前，財務與會計工作存在的最突出的問題是：普遍的會計信息失真和嚴重的財經違紀,。對財務與會計中存在的頑癥,，我們設計了很多辦法,，提出了不少建議。但是,，現(xiàn)狀依然如故,。

究其原因,，可能把會歸咎與計監(jiān)督不力，即信息虛假和違反財經紀律的行為,。實際上，這也不是準確的,。會計信息虛假,，是會計監(jiān)督方面的間題，而違反財經紀律則是財務監(jiān)督方面的問題,。把會計監(jiān)督與財務監(jiān)督混為一談，抹殺這兩項職能之間的差別,，兩者不可混為一談，因此,，將財務的職責與會計的職責分離是勢在必行的,。

《會計法》還賦予會計職責,，即：單位負責人應組織領導會計機構、會計人員依法進行

會計核算,；實行單位內部的會計監(jiān)督和內部控制制度,；對會計機構、會計人員發(fā)現(xiàn)會計賬簿與實物款項以及有關資料不相符而無權處理的報告,，應當及時作出查處決定等?！稌嫹ā吩凇皶嫳O(jiān)督”和“法律責任”等章節(jié)中,，對會計不軌行為的會計監(jiān)督,，以及違反法律規(guī)定的行為應當承擔的法律后果

1財務與會計的關系

企業(yè)財務與會計是兩種不同的工作。隨著社會主義市場經濟體制的確立,，尤其是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，這種財務與會計職責不分,，實行“一元制”的財會機構越來越不適應經濟發(fā)展,，其弊端日益顯露出來,。財務與會計的關系為：

（1）財務與會計的本質和職能不同。企業(yè)財務是在有效控制資金運動的基礎上,，處理企業(yè)與其內外部各方面的經濟關系的一種綜合性管理活動。它具有決策,、計劃,、組織、指揮,、控制、協(xié)調和激勵等管理職能,。而會計則主要是借助貨幣量度，對企業(yè)生產經營過程中所表現(xiàn)出的資金運動過程和結果進行連續(xù)系統(tǒng)全面綜合的反映與監(jiān)督,，其目的在于提供及時,、準確、充分的會計信息,，以滿足企業(yè)內部生產經營管理和企業(yè)外部關系人的信息需求。

（2）財務與會計的對象和方法不同,。財務對象側重資金運動的質，具體包括安排資金的日常收支、組織資金的籌集與調配,、編制財務預算計劃,、進行財務決策,、實施財務監(jiān)督，因此,，財務具有較大的靈活性,；會計對象側重資金運動的量，即主要用貨幣金額對資金運動的過程和結果進行確認,、計量和報告,，因此,，會計方法具有較強的單一性、專業(yè)性,。

2財務監(jiān)督與會計監(jiān)督的區(qū)別

現(xiàn)實中的財務與會計本來就沒有什幺明確的分工,，我們的會計人員很忙碌，他（她）自己也無法講清楚自己所干的這些工作中,，哪些是會計，哪些是財務,。財務與會計混崗作業(yè)的現(xiàn)實,，決定了我國的財會不分家,，那幺，或者說只是為學校教學方便,，而對總體財會理論所作的一種“劃小核算單位”,。

現(xiàn)在我國要建立社會主義市場經濟體制,，企業(yè)及其財務與會計將與國際慣例接軌,。我國企業(yè)會計國際化，不只表現(xiàn)在信息結構、質量,、內容特征上，而且還表現(xiàn)在財會組織機構的標準化,、規(guī)范化、合理化上,。財務與會計分設機構,，使之互相制約,。已流行于美國等西方國家企業(yè)，似乎也是一種國際慣例,，它代表著市場經濟條件下，企業(yè)財會組織機構設置的一種趨勢,。

從我國企業(yè)的現(xiàn)實看，兩者的主要區(qū)別在于：會計監(jiān)督對會計信息真實性,、合法性負責，財務監(jiān)督對財務收支的遵紀守法負責,。政企分開，兩權分離,，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，已成為我國企業(yè)改革的必由之路,。

3現(xiàn)代企業(yè)制度的建立是財務與會計職責分離的現(xiàn)實必要性

現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，迫切要求徹底改變這一現(xiàn)狀,，實現(xiàn)企業(yè)財務與會計職責的分離，因為：

（1）現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，要求企業(yè)最終所在權（股東持股權或投資者原始產權）,、企業(yè)法人所有權（董事會的財產支配權即企業(yè)法人財產權）和企業(yè)經營管理權（經理的日常經營管理執(zhí)行權）三權分離,，相互制衡,。會計不僅對經理班子負責,，更重要的是對董事會負責，會計通過對經濟業(yè)務的會計核算,，編制財務報告，一方面對經營管理進行反映和監(jiān)督,，對經營管理權起約束作用,，另一方面又提供會計信息,，供董事會進行經營決策及評價經理班子的經營業(yè)績，行使企業(yè)法人所有權,。

（2）現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，將企業(yè)推向大市場,，企業(yè)要經得起國內外競爭激烈多變市場的考驗。在要求企業(yè)靈活運作資金的大環(huán)境里,，企業(yè)的財務管理工作將變得越來越復雜，已不再是簡單的貨幣收支,，而是包括復雜的籌資,、投資,、利潤分配等方面的管理內容。

（3）現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，出現(xiàn)了以股份制企業(yè),、企業(yè)集團為代表的新的組織形式,。投資主體多元化，社會各方面包括投資者,，對會計信息的需求日益增大,，對其質量的要求也越來混越高，這就要求強化會計的核算與監(jiān)督,。

（4）企業(yè)的發(fā)展受到經營者自身素質的影響，現(xiàn)代企業(yè)制度是一個以企業(yè)經營者為中心的制度,，在現(xiàn)代企業(yè)組織中經營者將全權負責企業(yè)的生產經營管理，因而,，企業(yè)的成敗受到經營者自身素質的影響。

（5）財務管理行為應受到會計,、內部審計等部門的監(jiān)控,，代企業(yè)制度的基本特征是“產權明晰,、權責分明、政企分開,、科學管理”，要求在企業(yè)內部管理機構的設置上,，加強企業(yè)的內部控制。

4財務與會計職資分離的模式設計

會計是適應社會各界及企業(yè)管理對貨幣性經濟信息需要而建立的一項經濟管理工作,，其主要職能是核算和監(jiān)督,，最終目標是為各項經濟決策提供充分,、可靠的信息支持。財務是適應兩權分離后所有者對企業(yè)實行產權管理需要而建立的一項經濟管理工作,，其主要職能是組織,、規(guī)劃,、控制企業(yè)財務收支，最終目標是確保所有者權益不受侵害,、實現(xiàn)資產的保值增值,。

財務與會計的分設,，可遵循以下原則：

（1）凡涉及貨幣收支方面的業(yè)務,，由財務部門負責，使財務部門切實負起財務收支的把關守口責任,，凡涉及信息處理、指標核算,、分析、考核,、審計等方面的業(yè)務,，由會計部門負責,，使其切實保證會計對外報告的質量及有效滿足企業(yè)經營管理的需要。這樣,，財務與會計將起到有效的互相制約作用，從而提高各自的工作質量,。

（2）會計政策的選擇及變更，除服從會計原則要求外.還應取得財務（代表所有者）的同意,。由此，會計信息失真和財務收支上的違反財經紀律現(xiàn)象,，就可以大大減少。

當然,，財務與會計分離后真正地履行起各自的監(jiān)督職能,，并取得好的效果,，還取決于其他一些配套措施。

結束語：

財務與會計兩者之間存在著一定的聯(lián)系,，因此,，兩者分離后,，為了提高各自的工作效率，應建立行之有效的互通信息的渠道,。財務管理應以會計部門提供的必要的會計信息為基礎,，并取得企業(yè)內部其他生產經營管理部門的配合。財務管理部門制定的各項政策及活動過程與結果也應及時向其他部門通報,，以滿足有關部門的管理需要，接受其監(jiān)督,。兩個機構應相互平行,，相互配合，共同隸屬于企業(yè)最高管理當局,，分別在各自的范圍內履行其職責，以保證財務與會計各自的獨立性,。

參考文 獻：

[1] 王榮昌.會計基本準則的中國特色分析[j].財會通訊,，（10）：12-14.2007

會計崗位分解篇二

稅務會計崗位職責會計崗位職責范文

4篇

本文目錄會計崗位職責范文會計核算中心系列崗位職責餐飲收入會計崗位職責應付賬會計崗位職責

1.檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計印,、押、證分管等內控制度的貫徹落實,，督促會計,、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī),。

2.抓好崗位責任制實施，搞好勞動管理,，開展優(yōu)質服務,，按月做好會計工作質量考核和員工工效考核,。開展會計、出納工作達標升級活動,。

3.認真履行崗前“五査”，崗后“四査”,，檢查有無遺留賬務和待辦事項,。

4.搞好內勤各工種之間,、銀企之間協(xié)調工作,。

5.認真抓好業(yè)務過程中的事前審査,，事后監(jiān)督工作，搞好內部資金和財務,、財產管理,按季分析資金和財務運行收支情況，提出改進方案,。

6.檢查現(xiàn)金,、有價單證,、印、押,、證的管理,，檢査往來對賬和査詢,、査復工作情況，按月搞好內部賬務核對,。

7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務學習教育,，學習做到有計劃、有內容,、有記載,、有形式、有考核,、有效果,，負責職工業(yè)務技術的培訓和考核,。

8.搞好賬務組織與賬務處理，堅持按日扎賬,，總分核對,，賬務記載要達到“五好”標準,。

9.正確使用會計科目，認真搞好賬戶管理,，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī),。

10.準確,、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料,，報表質量要達到“五好”標準。

11.及時整理裝訂會計檔案,，做到管理合規(guī),需要査閱會計檔案的,，要執(zhí)行調(查)閱制度的規(guī)定,，做到手續(xù)合規(guī)，絕對安全,。

12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管,，平行交接,，督促搞好印,、押,、證的嚴格分管。

13.加強財務核算和管理,，嚴格執(zhí)行一只筆審批制，財務開支要做到“七無”,，固定資產、器具要建賬,、建卡，做到賬實相符,。

14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案,，改善經營管理,。

【會計核算中心系列崗位職責】會計崗位職責范文（2）

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會計核算中心工作職責

1,、根據(jù)《會計法》,、《預算法》和有關財政法規(guī)制度，認真做好所管單位會計核算工作,。

2,、審核、記錄,、計算和報告所管單位各種資金的增減變動及其結果,。

3,、根據(jù)所管單位工作需要，提供有關會計信息資料,。

4,、依法進行會計監(jiān)督,，保證會計核算的真實性、合法性和規(guī)范性,。

5,、做好單位會計資料和電算化會計檔案的整理、歸檔和保管工作。

審核會計崗位職責

審核會計在中心領導下進行柜組內各單位會計審核工作,。

1,、審核原始憑證的合法性,、金額的準確性，對經濟業(yè)務合法性提出初審意見,。

2、對已開出的轉賬或現(xiàn)金支票進行復核,，對記賬憑證的金額進行復核,。

3,、對已記賬的憑單及原始憑證及時整理、定期裝訂,、保管,、歸檔,。

4、管理柜組內會計檔案,。包括：會計憑證,、賬薄、報表,、磁盤、磁帶和有關文件制度等會計資料,。

5,、協(xié)助單位編好預算,，做好財務分析,，增強服務意識，處理好服務與監(jiān)督的關系,。

6,、完成領導交辦的其他工作,。

記賬會計崗位職責

記賬會計在中心領導下進行工作。

1,、認真做好會計核算和監(jiān)督,，保證會計財務處理及時,，會計科目運用準確，會計信息規(guī)范完整,。

2,、對原始憑證手續(xù)完備性進行復核后,，填開支票并編制會計憑單。

3,、根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記帳薄,，對已經記賬的憑單及時打印,。

4、及時準確地傳遞各種票據(jù),，妥善保管各種專用票據(jù)、有價證券,，設立“備用金”領用備查薄,。

5,、定期核對銀行存款分戶賬目，編制“銀行存款余額調節(jié)表”,，保證調節(jié)后雙方余額一致。

6,、根據(jù)賬薄編制各類會計報表,，做好各單位財務決算工作,。

7,、增強服務意識，處理好監(jiān)督與服務的關系,。

8,、完成領導交辦的其他工作。

核算中心會計人員工作職責

1,、會計人員應熟悉并遵守國家有關法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度，廉潔自律,，秉公辦事，遵守職業(yè)道德,。

2,、文明辦公，禮貌待人,。上班時間一律著裝，穿戴整齊,，講究儀容儀表,；熱情,、耐心接待辦理業(yè)務人員；不得高聲喧嘩,，保持辦公區(qū)安靜。

3,、遵守考勤和請假制度,，按時上下班，不遲到,，不早退，因事因病要按規(guī)定履行請銷假手續(xù),。

4,、遵守會議制度和學習制度，積極參加局機關和中心組織的各項活動,，不得無故缺席,。

5,、上班時間不得串崗，不得聚眾閑聊,，不得讓非工作人員進入工作區(qū)內,。

6,、下班或離開工作崗位時關閉計算機終端及外設電源；禁止在計算機上做游戲,、播放cd、vcd,；禁止使用外來的軟盤,、光盤以及私自拆卸機器。

7,、禁止用辦公電話撥打信息臺、進行股票信息查詢和交易委托,。

8,、愛護辦公及公共設施,，保持辦公環(huán)境整潔。

會計主管崗位職責

柜組會計主管在中心領導下具體開展柜組內會計工作,，業(yè)務上向總會計負責。

1,、負責和管理本柜組工作,，組織柜組人員完成各項工作任務。

2,、組織本柜組人員依法進行會計核算和監(jiān)督，保證會計核算資料的真實性,、合法性和規(guī)范性,。

3、教育柜組人員增強服務意識,，正確處理服務與監(jiān)督的關系、中心與管理單位之間的關系,。滿足管理單位所需會計信息,，協(xié)助其搞好財務管理,，提高資金使用效率,。

4、對本柜組會計業(yè)務內容是否合法,、合規(guī)進行審核；對會計資料進行稽核,，保證真實性,、完整性；編報管理單位（本級）會計報表,，及時解決會計核算工作中出現(xiàn)的問題，對于重大問題應及時向中心領導匯報,。

5,、合理安排內部分工,，檢查人員職責的落實情況，適時提出本柜組工作崗位調整的意見,。

6,、組織柜組人員學習和鉆研財會專業(yè)知識,，及時掌握新制度、新法規(guī),，不斷提高政策水平和業(yè)務技能,。

7,、完成中心領導交辦的其他工作,。

【餐飲收入會計崗位職責】會計崗位職責范文（3）| 返回目錄

收入會計是財務部門內部重要的會計崗位之

一。

公司內設收入會計崗位一人（或多人）,。

收入會計崗位職責是：

一、每日核查卡機,、匯總當日（或上日）的卡機收入,、收銀員現(xiàn)金收入,、簽單收入，并及時編報《餐飲管理公司營業(yè)收入日報表》,，報表上必須有制表人簽章（表示對該《日報表》的真實性、準確性,、及時性負責）,；出納簽章（表示現(xiàn)金收入無誤）；總賬會計簽章（表示經過復核,，銀行存款、現(xiàn)金,、相關應收賬款,、營業(yè)收入等科目總帳金額與明細賬金額完全相符）并滿足所有的勾稽關系,。報表報總賬會計、財務總監(jiān),、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān),、總經理

二,、根據(jù)總賬會計審核正確的《餐飲管理公司營業(yè)收入日報表》，編制相關銀行存款,、現(xiàn)金收入、應收賬款與營業(yè)收入的記賬憑證,。憑證編制完畢,，必須由總賬會計復核 – 復核通過的,，收入會計據(jù)以登記明細賬,、總賬會計據(jù)以登記總賬；復核未通過的,，返回收入會計做相應修改。

三,、對于應收賬款,，收入會計應每五日進行一次清理,。并將清理結果（清理日仍未收回的應收賬款），按照應收款單位,、應收賬款發(fā)生日期、未能收回原因,、單筆金額及總金額等信息，編報《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》（表格須有制表人,、出納、總賬會計簽章）,，表示經各環(huán)節(jié)復核,，表內應收賬款制表日確實仍未收回。

《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》應及時報總賬會計,。總賬會計應及時與銷售部門聯(lián)系了解應收賬款具體情況,，將表內所有應收賬款做進公司《收入預算》中,，積極組織對“應收賬款”的收回工作,。如超過半月或公司資金周轉困難的情況下，應將“應收賬款”不能及時收回的單位,、原因、金額及其對生產經營活動的影響等情況,，及時上報財務總監(jiān),。財務總監(jiān)應協(xié)調銷售部門共同努力收回；如仍不果,，財務總監(jiān)應及時報告總經理,。

四、對營業(yè)收入,、利潤按成本核算單位進行明細核算 – 即收入、利潤與成本匹配的核算原則,。

五,、負責利潤分配的明細核算,。

六、編制收入,、利潤的日報表,、匯總月報表,。各日報必須與月報表散總相符。報表必須有制表,、復核、會計三人簽章方為有效,。

七,、收入會計每月結束后，應編制收入,、利潤月報表、應收賬款明細表,，與總賬會計的帳表核對相符后,，作為公司報表的一個組成部分,，于次月5日前統(tǒng)一報送董事會、總經理,、財務總監(jiān)、餐飲總監(jiān),、銷售總監(jiān)、行政總廚。

【應付賬會計崗位職責】會計崗位職責范文（4）| 返回目錄

1.報銷費用審核,，編制付款憑證。

2.銀行賬：銀行科目的付款記賬,，費用科目記賬,。

3.制作銀行存款調節(jié)表,，確保公司銀行存款科目與銀行對賬單調節(jié)一致。

4.應付賬款：費用,、材料轉賬憑證,。

5.每周準備零星付款清單,。

6.在途物資，收集登記國外供應商發(fā)票,，更新付款入賬信息，月底計算在途物資,。

7.開立國外供應商借款通知單,。

8.集團內公司對賬：本月及本年累計銷售，在途物資，應付賬款金額,，輸入hyper,。

與賬務核對。

10.應付供應商對賬,。

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會計崗位分解篇三

會計崗位職責

會計崗位職責范文

1,、負責審核資金收付憑證； 2,、負責編制轉賬憑證,； 3,、負責賬薄登記工作

4、負責結賬,、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜,； 5、具體管理

6,、負責憑證的裝訂及保管； 7,、負責公司稅收的相關事宜

8,、完成財務部經理臨時布置的各項任務 會計崗位職責范文

財務會計主要負責公司的憑證審核,，賬簿登記,，納稅稅申,，會計檔案保管工作,。一,、熟悉

二,、編制并嚴格執(zhí)行部門預算,，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,，提出推薦和措施,。

三、按照會計制度,，審核記賬憑證，做到憑證合法,、資料真實,、數(shù)據(jù)準確,、手續(xù)完備;賬目健全、及時

四,、嚴格票據(jù)管理,，保管和使用空白發(fā)票,，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領用要登記,，收回要銷號。五,、妥善保管會計憑證、會計賬簿,、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交,。

六、及時清理往來款項,，協(xié)助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符,。 七、遵守《會計法》,，維護財經紀律,，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督,。負責對出納會計及其他有關財務人員的業(yè)務指導,。

八,、對主管部門和審計,、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督,，要如實帶給會計憑證、會計賬簿,、財務會計報表和有關資料，不得拒絕 九,、會計調離本崗位時,，要將會計憑證,、會計賬簿,、財務會計報表、預算資料,、印章、票據(jù),、有關文件、會計檔案,、債權債務和未了事項，向接辦人移交情楚,，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù),。

十,、遵守職業(yè)道德 企業(yè)會計人員崗位職責

一,、嚴格遵守國家財稅法律、法規(guī),、制度,。認真 二、按照國家會計制度的規(guī)定設置會計科目,，記賬、算賬,、報賬,，做到手續(xù)完備、資料真實,、數(shù)字準確、賬目清楚,、日清月結,、按期報賬,。

三,、按照銀行制度的規(guī)定,，合理使用貸款,，加強現(xiàn)金管理,，做好結算工作,。 四,、按照經濟核算原則,，定期檢查分析財務,、費用,、預算的執(zhí)行狀況,，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果和國有資產保值增值計劃的完成狀況,，揭露經營管理中的問題，及時向領導提出推薦,。

五、按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配,。

六,、按照國家會計制度的規(guī)定,，對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管會計憑證,、賬薄,、報表等檔案資料。

七,、遵守、宣傳,、維護國家財政制度和財經紀律,，同一切違法亂紀行為作斗爭,。

會計崗位分解篇四

總經理崗位職責

1、制定和組織實施公司總體戰(zhàn)略,，發(fā)掘市場機會,，領導創(chuàng)新與變革,；

2、根據(jù)集團公司下達的年度經營目標,，組織制定,、修改,，實施公司年度經營計劃；

3,、負責與集團總公司保持良好溝通，定期向集團公司匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況,、資金運用情況和盈虧情況,、機構和人員調配情況及其他重大事宜,；

4、負責公司員工隊伍建設,，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,，主持,、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；

5,、大力推廣房產公司房屋銷售，做好舊欠款及回款的各項收繳,，確保房地產自行運營的開支,；

6,、負責對外關系梳理及政策對接，房地產人事管理,； 7、監(jiān)督,、控制經營計劃的實施過程,，并對結果負全面責任； 8,、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動,，處理重大事件，并向集團公司匯報,。

工程副總崗位職責

1,、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃,、施工進度計劃、質量目標計劃,、資金使用計劃、并按月度,、年度進行考核；

2,、負責制定項目工程,、材料,、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察,、資格預審，編制和審查招標文件,，參加項目的評標、定標,、合同擬訂,、洽談等工作,，對合同的執(zhí)行情況全面負責； 3,、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構,、重要部位的施工方案論證會,，處理一切質量,、安全事故；

4,、施工現(xiàn)場工程進度、質量,、安全生產的管理協(xié)調,；對施工現(xiàn)場經濟簽證做好組織核實,、確認,、上報；組織每月的質量聯(lián)合檢查,，并提出考核評比標準要求,；按公司要求編制項目進度控制計劃，進行施工進度管理

5,、對分管部門員工的工作進行安排、指導,、年度考核,，建議公司對分管部門經理進行人事任免；

6,、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責；

7,、負責制定工程款、材料款,、設備款的支付計劃； 8,、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理相關事務,。財務總監(jiān)崗位職責 1,、主持制定公司月度,、季度資金計劃,，并負責督導調整、實施,。

2,、負責管理公司整體的財務成本,，并對最終結果負責 3、主持公司財務管理體系的建設,，擬定制度并監(jiān)督實施,；負責公司的會計審核和財務分析工作。

4,、協(xié)助總經理制定公司的銷售目標和銷售策略，負責年度銷售計劃方案的報審及完成措施的制定,，并確認落實,；每季度末認真全面的對市場進行了解和掌握,，組織有董事長參加的專項分析會。

5,、做好房屋銷售一切宣傳營銷活動，大力開拓市場,，利用全民資源進行房屋銷售,；

6,、掌握、了解公司內外動態(tài),，市場動態(tài)，同行業(yè)動態(tài),，及時向總經理反映,，并提出合理化建議,；

7、擬訂年度銷售計劃,，分解目標，報批并督導實施,； 8、匯總市場信息,，洞察、預測市場危機,，提出營銷工作的創(chuàng)新進建議報批；把握重點客戶,，控制營銷動態(tài),；

9,、根據(jù)業(yè)務特性，過程控制,，降低銷售費用,；

參與重大銷售談判和簽定合同；

10,、根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化房屋銷售方案及宣傳方案,。

總經理助理崗位職責 1,、協(xié)助總經理制定公司年度工作計劃并組織實施,，協(xié)助總經理制定公司重大任務階段工作計劃并監(jiān)督實施，協(xié)助總經理進行外部聯(lián)絡及對外拓展相關工作事宜,；

2、編制和審定工作計劃及總結：制定辦公室年度工作計劃,，公司月度、季度和年度工作計劃和總結的編寫,，核定直接下級年度工作計劃,；

3、負責公司日常行政事務：負責公文的起草和下發(fā),，文件的上傳下達，負責客戶,、領導接待及企業(yè)介紹,，負責組織檢查、審核辦公用品,、工作服、禮品,、辦公用品采購及辦公設備采買、維修申請,，負責公司公章的管理及蓋章內容的審核,，審核簽批辦公室日常各項費用報銷票據(jù),；

4,、負責公司管理制度的編寫、修定和執(zhí)行督導工作,，負責辦公室日常管理及公司對外項目的資料整理及報批工作,；

5、主動和有計劃的按時完成開工,、竣工、消防驗收等涉外事務辦理,；

6、負責房地產公司辦公室管理工作,； 7、負責公司職工福利,；

8、負責考勤紀律,、工資核算，員工月度評價,； 9,、負責企業(yè)文化建設,、活動計劃及籌備實施。

辦公室文員 1,、做好辦公室日常工作；

2,、收發(fā),、整理、管理公司文件,、資料檔案,； 3,、做好辦公室窗口形象（辦公場所的整潔）； 4,、負責工程管理中各類資料收發(fā),； 5,、負責所有工程及送資料的整理及歸檔； 6,、負責公司消防驗收檔案整理，制作消防資料,； 7,、完成公司領導安排的其他工作,。

項目經理崗位職責 1、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,，以及簽證結算的全過程施工管理工作,。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，編制工程周,、月及年度施工計劃，對項目實施的進度,、質量、成本,、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責。

2,、負責制定并實施工程施工組織方案,，組織開展技術交底。負責建設組織施工,，協(xié)調各工種、質量,、進度,、安全及夜間安保等過程管控,；

3、完善在建工程項目管理責任確認單,；

4、負責項目施工技術指導,，工程質量檢查、分項分部工程質量驗收,，竣工資料整理、竣工驗收,。

5、負責主持解決工程技術上存在的問題,，圖紙審查,、挖潛增效,； 6、制定安全技術生產措施,，負責編制項目勞動力、材料,、機具設備,、勞保用品、資金等的使用計劃,，并組織實施。

7,、負責抓好安全文明施工管理及對現(xiàn)場材料及施工環(huán)節(jié)的成本有效控制；負責工程預決算的工程量復核及簽證審查,。8、嚴格按照制定的工程進度計劃,、時間節(jié)點進行施工，確保在時間節(jié)點內完成施工,；

9,、完成每月下達的任務及指令,。

土建工程師崗位職責

1、在工程部經理領導下,，負責土建工程的現(xiàn)場組織與協(xié)調工作，對本專業(yè)工程的進度,、質量向部門經理負責,；

2、熟悉合同文件,，審核土建專業(yè)設計圖紙，指出錯,、漏、空,、缺，并提出意見和建議,；

3,、審查土建工程編報的進度計劃、方案,、申請,、變更等并提出專業(yè)意見，獨處施工單位按批準的處理方案實施,；

4,、及時發(fā)現(xiàn)土建工程施工中的各類問題并提出合理的處理意見,，督促施工單位按批準的處理方案實施；

5,、核查進場材料、構配件的原始憑證,、檢測報告等質量證明文件及其質量情況,，通過現(xiàn)場檢查，平行檢驗,，見證取樣送檢，復試合格后方可投入使用,；

6、建立場地統(tǒng)一的坐標控制點和高程控制點,，并做好檢查和保護工作；

7,、負責本專業(yè)工程關鍵工序、特殊工序,、隱蔽工程等的檢查及分項工程的驗收,；

8,、參與圖紙會審、工程協(xié)調會,、監(jiān)理例會、工程驗收，負責做好本專業(yè)工程日志,；

9、負責本專業(yè)的現(xiàn)場工程計量工作,，簽認并保存工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證，及時,、如實審核工程簽證,、進度款申請,、結算申請文件；協(xié)助資料員及時做好對本專業(yè)工程技術資料的收集,、整理和歸檔工作，并保證資料的完整性,、真實性。電氣工程師崗位職責

1,、負責工程前期工程臨時用電以及正式用電的報審,、安裝工作,。 2、負責協(xié)調設計單位與政府部門（供電局,、電信局、等）確定供電,、電視、電話的進戶線位置以及容量,。

3、負責強,、弱電施工圖紙的會審,，提出合理化建議,，控制工程成本、督促優(yōu)化設計,。

4、負責進場前材料樣品的確定,，進場材料的檢查符合工作。 5,、負責工程變更、洽商,、簽證審核以及配合預算部門的預決算工作。

6,、負責督導工程進度、質量,、安全、全面掌握施工情況 7,、組織，協(xié)調現(xiàn)場已完工程（分項）的竣工,、驗收工作。

水暖工程師崗位職責

1,、參與圖紙會審和技術交底工作，審查水暖工程方案,、施工圖和施工方案,，提出合理化建議和意見 2、參與審核施工單位的施工組織設計工作,。

3、負責落實項目供水,、排水建設以及設施的平常維護工作。 4,、協(xié)助項目經理制定所負責工程的水暖施工進度計劃,，并負責監(jiān)督落實。

5,、負責督促施工單位按期完成水暖工程施工進度計劃,。 6、根據(jù)設計圖紙,、施工規(guī)范、質量安全標準及審核批準的施工組織計劃實施對承包單位的水暖工程質量的檢查,、抽查一級工作任務的執(zhí)行與落實的監(jiān)督,。

7、負責現(xiàn)場水暖施工檢查與監(jiān)督,，對施工中的工程變更、進行現(xiàn)場核實及簽署意見,；增補工程量進行現(xiàn)場核實和簽證。8,、負責審核水暖施工單位工程的審驗計量工作。

9,、負責水暖工程中的隱蔽項目的檢查、記錄,、驗收及功能檢測。

10,、完成本職本職工作及上級安排的其他工作,。

預算專責崗位職責

1、負責工程施工材料用量預算及申報,； 2、按照工程部進度安排,，下達甲供材料進購單,；

3、監(jiān)督檢查進場材料的規(guī)格,、質量,、標識是否符合計劃標準,； 4,、按工程進度節(jié)點預算工程付款額度,，填報付款申報單，扣除施工過程中各類罰款及各項應扣款項,；

5、工程竣工后對發(fā)生的工程量和工程造價進行決算,； 6、對工程預算進行交底,； 7,、配合財務部處理相關工作,； 8,、預算員做好施工材料的統(tǒng)計； 9,、完成總經理安排其他工作。

10,、整理、分析有關的資料,、熟悉圖紙,，收集決算資料,； 11、計算單位工程預算造價,；

12、編制《工程預算說明》,，裝訂簽章； 13,、核查合同條款，調整結算內容,； 14,、編寫《工程竣工結算報告》,； 15、資料整理分析,，賬務查賬； 16,、最終決算；

17,、分析差異，編制《竣工決算報表,； 18,、編寫竣工決算說明；

19,、將已做好的預算交于總經理審定、審批,； 20、竣工決算資料存檔,。設計專責崗位職責

1、負責做好新開工程前期定位,、分析,、規(guī)劃方案；

2,、以“人性化”理念為原則，負責項目總體設計,，做到布局合理,、經濟使用,； 3、負責所有施工圖紙,、技術方案的優(yōu)化，做到圖紙方案無缺失,； 4、負責外網配套方案的設計和優(yōu)化,，要求合理、實用,； 5,、為圖紙會審第一責任人,，做到圖審及時,；

6,、負責組織相關單位及時,、準確做好圖紙問題梳理，同設計院一起進行圖紙會審,；

7、負責與設計院溝通,，做好方案修正、變更,，及時下發(fā)各單位； 8,、做好年度節(jié)能挖潛工作,同比上一年度降本在上新臺階。

銷售主管崗位職責

1,、負責新建樓盤的價格備案,、面積預算,、預售許可證辦理等相關前期手續(xù)；

2,、負責新建樓盤的銀行和公積金備案；

3,、負責協(xié)調銀行和公積金，給客戶辦理按揭貸款相關手續(xù)及客戶辦理按揭和公積金情況,，確保第一時間貸款到賬,； 4、按月完成銷售及回款任務,，同銷售員享有同等獎罰措施,； 5,、辦理房產、貸款等相關業(yè)務,；

6、在公司房屋竣工驗收手續(xù)完成30日內,，將所竣工房屋房產證總證辦理完畢；

8,、完成領導交辦的其他事宜,。

招商專責崗位職責

1、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談,、簽約工作進行管理,、協(xié)調,、指導、監(jiān)督,、審核各項業(yè)務合同

2、獨立進行業(yè)務談判和交涉,，接收授權代表公司于客戶締結合同,。

3,、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力,。 4,、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài),，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

5,、深刻領會公司的經營理念,，服務理念，并落實到實際工作中,。 6、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署,。

7,、負責制訂本部各階段工作計劃,，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

8,、負責招商工作的整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別,。

9,、負責制定,、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況,。 10,、負責組織市場調查,，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略,。

11、負責部門日常經營管理,，協(xié)調溝通商戶關系,。 12、適時策劃,、組織、實施各類推廣活動,。

17、負責本職工作內對招商合同的管理,、建檔、查詢工作,。

會計崗位分解篇五

會計崗位職責,審計會計崗位職責

會計崗位職責(一)

一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目,。手續(xù)完備,、數(shù)字準確、書寫整潔,、登記及時、帳面清楚,。

二、負責編制月,、季,、年終決算和其他方面有關報表,。

三、協(xié)助經理編制并執(zhí)行全院預算,。

四、認真審核原始憑證,，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳,。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。

五,、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符,。

六、上級財務機關檢查工作時,，要負責提供資料和反映情況。

七、每月書面向經理匯報財務情況,，當好經理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)督作用,。

八,、定期裝訂會計憑證、帳簿,、表冊等，妥善保管和存檔,。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管,。

九、協(xié)助出納作好工資,、獎金的發(fā)放工作,。

十、負責掌管財務印章,，嚴格控制支票的簽發(fā)。

十一,、按期填報審計報表,，認真自查,，按時報送會計資料。

十二,、加強安全防范意識和安全防范措施,，嚴格執(zhí)行財務管理

2 方面的安全制度,，確保不出安全問題,。

十三、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和財務會計制度,，作好會計工作。

會計崗位職責(二)

1,、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經法律制度,制止違反財經紀律、財會制度的現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向部門領導報告，確保企業(yè)各項財務活動符合有關規(guī)定,。

2,、審核各部門編制的費用報表,，辦理收入、成本,、資金等會計核算，按時編制各種財務報表,，使經營成果得到準確及時反映,。根據(jù)國家有關規(guī)定,，嚴格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況,。

3、負責對公司調撥,、庫管、出納等財務工作的協(xié)調與管理,。協(xié)調各崗每月以報表方式對賬目做出結算,。

4、負責公司財務收支核算,，即對各類報表的審核,、監(jiān)督及核銷工作,。

5、保管好各類財務資質證件,、印章。

6,、編制并審核記賬憑證,、錄入電腦,、核對總帳、明細賬,、登記帳簿、科目匯總表及財務報表,。

7、協(xié)調出納員進行資金業(yè)務管理,。

8、對進項發(fā)票進行登記,，并及時到稅務機關認證。

9,、按時報稅,、交稅,。協(xié)調好稅務部門的工作。

4 10,、編制應收應付、往來款項報表,，與公司各部門進行帳目核對。

11,、認真執(zhí)行會計制度,，按時做好記賬、算賬、報賬工作,，如實全面地反映公司資金活動情況,，做到手續(xù)完備,，內容真實,，數(shù)據(jù)準確,，帳目清楚，按期結報,。

12、負責公司費用,、運營成本及利潤的核算,，計算各類應交稅金，辦理納稅工作;

13,、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款,。

14、妥善保管財務帳簿,，會計報表和會計資料，保守財務秘密,。

15、按照規(guī)定,，每月核對賬目,、結賬、編制會計報表,，并做到報表數(shù)字真實、計算準確,、內容完整、說明清楚,。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字,。

16,、按公司領導的要求,，有計劃地合理使用資金，隨時進行控制,，向領導提供資金執(zhí)行情況的分析和考核，以利于公司領導采取措施,，保證資金有效使用。

17,、保管好所有財務憑證，按照規(guī)定對各種會計資料,，定期收集、審查,、核對，整理立卷,、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,，防止丟失損壞。

18,、完成公司領導交付的其他任務,。

會計崗位職責(三)

一,、貫徹黨和國家的方針政策，堅持四項基本原則,，認真學習和掌握有關經濟法規(guī)制度。

6 二、恪守審計職業(yè)道德,，嚴守審計紀律,，做到依法審計,，忠于職守、客觀公正,、實事求是、廉潔奉公,、保守秘密,。

三,、對公司各部門執(zhí)行國家財經法規(guī)、集團公司的有關規(guī)章制度情況及內部控制制度的健全,、嚴密,、有效性進行審計監(jiān)督,。

四、積極配團公司和審計事務所來訪的審計工作,。

五、做好審計資料記錄,、整理、歸納,、分析工作,，認真撰寫審計報告，并按審計項目做好審計資料的整理歸檔工作,。

六、完成領導交辦的其他工作任務,。

會計崗位職責(四)

1.根據(jù)財務制度和公司的有關規(guī)定及管理辦法與要求,，進行各

7 項經費的審核工作,，并編制會計分錄，打印記帳憑證,，每天與出納核對現(xiàn)金與銀行日結單，保證會計信息合法,、準確、真實,、完整,。

2.負責清理,、催收各項經費往來帳目。

3.嚴格控制預算,，不得突破預算辦理開支。

4.負責打印,、裝訂各項經費的總帳、明細帳,、項目帳。

6.負責會計憑證,、帳本等會計資料的保管,、查詢、移交等工作,。

7.負責公司各類人員工資、津貼的審核計算工作。

8.負責公司固定資產的記帳及與有關部門核對固定資產的帳實工作,，保證帳、卡,、物等相等。

9,、負責編制季度、年度會計報表,，編寫說明,。

10.負責向現(xiàn)金帳和銀行帳，填制記帳憑證,。

11.負責落實,、檢查公司營業(yè)額交賬票據(jù)的領取,、保管、注銷等票據(jù)管理工作,。

12.負責編制每月、每季及每年營業(yè)報表,、統(tǒng)計報表及說明,。

13.負責及時清理往來帳目，向領導提供有關數(shù)據(jù),。

14.完成部門領導交辦的其他工作。

會計崗位分解篇六

崗位職責目錄

單位名稱：（蓋章）楊村鄉(xiāng)

一份用于公示，一份報縣紀委監(jiān)察局審核備案,。表格留白不夠，可另續(xù)表,。

崗位職責目錄

單位名稱：（蓋章）楊村鄉(xiāng)

崗位職責目錄

單位名稱：（蓋章）楊村鄉(xiāng)

單位名稱：（蓋章）

單位名稱：（蓋章）

崗位職責目錄

單位名稱：（蓋章）

備注：本表一式三份,，各單位根據(jù)崗位實際設置情況及具體職責內容填寫，一份本單位留存,，一份用于公示，一份報縣紀委監(jiān)察局審核備案,。表格留白不夠，可另續(xù)表,。