演講稿具有宣傳,，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇一

首先感謝大家為我提供了這次展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會,。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說：“人生能有幾次搏！”誠然,，不是每一道江流都能入海,，不是每一粒種子都能成樹，只有擁有足夠的勇氣與斗志,，不斷拼搏,，人生才能取得成功。今天,，我來參加一級支行副行長的競聘,，正是懷著鷹擊長空的拼搏之心，希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的工行,！

下面做一下自我介紹：（略）,。

工作中我總是兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好，所以我曾多次受到同事和廣大客戶的肯定,。剛才,，在上臺之前，我綜合權衡了一下自己,，認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：

自從參加工作的那天,，我就喜歡上了這份工作?！案梢恍芯鸵獝垡恍?，愛一行就要專一行”，這是我一貫的工作原則,。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,，才使得我在工作中不斷進取，取得好成績,。工作中,，我善于逆向思維，喜歡用不同的方法思考和解決問題,，我腦筋夠快,，能力夠強，膽子夠大,，肩膀夠硬,，并具有廣泛的群眾基礎。

我在上大學時學的是金融專業(yè),，掌握了扎實的專業(yè)知識,。參加工作以來，我也沒有放棄任何學習的機會,，而是不斷的努力,，不斷的提高，這為我積累了扎實的專業(yè)知識,。同時,，我參加工作二十多年，經歷了工商銀行從國有制向股份制轉變的全過程,，既有在機關的工作經歷,，又有基層網點的工作經驗；既當過信貸員,，又做過基層網點負責人,，對銀行的各項業(yè)務都比較熟悉。

管理也是一種生產力。管理與協(xié)調能力對于副行長來說,，非常重要,。可以說這*年的工作實踐,，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,，深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平,、領導能力等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實。特別是近幾年來一直戰(zhàn)斗在競爭的第一線,，對如何提升銀行的核心競爭力,，調動員工的積極性，處理好干群關系,，有著自己獨特的見解和思路,。

如果承蒙各位厚愛，讓我走上這個工作崗位,，我將堅持高目標帶動大發(fā)展的思想,，創(chuàng)新思維，用實事求是的眼光,，理性客觀的分析當前面臨的競爭形勢,，以改革為突破，以創(chuàng)新為驅動,，以服務為宗旨,，以轉變發(fā)展方式為著力點，以同業(yè)市場占比為標準,，以人為本,，堅定不移的走質量效益型發(fā)展道路。具體我將做到以下幾點：

我將建立詳盡的檔案,，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現有客戶的基礎上,，加大營銷力度，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額,。同時，緊緊圍繞全行工作總體要求和主要經營目標,，摸清脈搏,，找準位置，突出重點，做出特色,，牢牢抓住同行業(yè)市場占比這根主線,，全面提升核心競爭力。

協(xié)助行長加強對潛在優(yōu)質客戶的篩選,，尤其是要注重細節(jié),，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到“一對一”個性化,、親情化服務的優(yōu)點,，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,，上門服務的方法,，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳，經常性地走訪,，切切實實做到在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與客戶交往中凝聚合力,。

提高經濟效益。牢固樹立“效益第一”的理念,，抓好抵押貸款代理資產工作,，堅持到大小客戶齊抓，做好我行內部各種業(yè)務的推廣,，努力開發(fā)中間業(yè)務市場,，開發(fā)結算大戶、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務,。強化企業(yè)意識,、經營意識，建立信用評價體系,，尋求銀企溝通渠道,；抓住有利時機，積極消化不良資產,。加強內部管理為保障,，大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務，全面提升整體效益,。

我將團結廣大員工努力拓展市場,，嚴把市場準入制度，加強貸款管理及貸后檢查工作,，及時將客戶的各類信息進行匯總整理,，完善應急事件處理體制,，努力調整信貸結構，打破傳統(tǒng)信貸投放模式,，更新觀念,，積極開展和擴大消費貸款業(yè)務。

我要加強自身學習,，提高自身素質,。我不僅要學習金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,，還要學習馬克思哲學知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,，通過學習,，不斷促進自己政治素質。

各位領導,、各位評委,，自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起，我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起,。此次競聘,，無論成功與否，我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變,。如果我能有幸得到你們的信任,，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去，為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗,！

謝謝大家,！

銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇二

各位領導：

您們好！

我叫××,，來自×××××,，我于20xx年7月畢業(yè)于××建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，20xx年9月參加××省委黨校大專班經濟管理專業(yè)的學習,，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質,，適應市場競爭的需要，我于今?月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業(yè)的再教育,，以再加強自身的素質修養(yǎng),，我今天競聘的崗位是××支行業(yè)務發(fā)展科副科長,。

業(yè)務發(fā)展科是基層行的一個關鍵部門，肩負著業(yè)務拓展,、資產營運,、風險防范等重要職責，能否勝任業(yè)務發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經過自己幾年的工作積累,，我能勝任該崗位的工作。如果我是業(yè)務發(fā)展科副科長,，我將從以下幾個方面做好我的工作：

充分發(fā)揮自身的社會關系資源,，積極開拓存款業(yè)務，壯大資金存量,，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產多元化。

主要是加強對市場的研究與分析,，增強預見性和洞察力,，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點,，掌握工作前瞻性,，對現有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點,；還必須帶頭完成各項任務指標,，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標,。

對現行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充,、修訂等，確保每項業(yè)務與流程均控制在制度規(guī)范之內,，并切實抓好各項制度的落實,，及時發(fā)現漏洞和隱患，采取措施,，立即整改,。

本著積極主動負責的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進資產多元化,。首先是做到把握新增投向，積極發(fā)展三類客戶：

（1）自收自支能力較強的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項目,、廣電局的基建項目等；

（2）產品有銷路,，市場前景好,，有外匯業(yè)務的中大型企業(yè),。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼,、恒益紡織等,；

（3）樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據業(yè)務,，爭取在票據業(yè)務方面有所作為,。再次是扎實開展國際結算業(yè)務，要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業(yè)率先開展國際結算業(yè)務,，逐漸摸索,、取得經驗，打好基礎,，力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展,。對拓展業(yè)務的過程中，對有關情況及時同支行領導反映,，讓行領導及時了解情況,，為行領導的決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展,。

經常與同事們交流工作經驗,、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的了解,，做到團結友愛,、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量,，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務的健康發(fā)展,。

在結束我的競崗演說時,，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位,，我都將一如繼往盡心盡責地工作,，做一名合格的客戶經理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。

謝謝,！

銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇三

各位領導、各位同事：

大家好,！我現年xx歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱,。為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經理職務,。

一是工作經歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長xx長,、xx長等職,，積累了較為豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過xx年的xx，干過xx年的xx,，無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習,，向專家們學習，向同志們學習,，向實踐學習,，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經學院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

1,、提升服務層次，豐富服務內涵,。

服務是永恒的主題,。要提升服務層次，要豐富服務內涵,。對客戶我們必須用“心”服務,，做到誠心、熱心,、細心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,，建立***制度,，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

2,、提出新思路,，發(fā)展大業(yè)務。

樹立“想支行之所想,，急支行之所急,，全力為一線服務”的經營理念，與此同時,，在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,，防范風險，規(guī)范運作,。對外部，將任務分解落實到人,，部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決,，落實到位,，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

3,、學好銀行知識,，打牢理論基礎。

就本人來說,，重要的是與同志們一起加強學習培訓,，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,，要知其所以然,，掌握工作主動權,。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化,，服務優(yōu)質化,，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天

謝謝大家,。

銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇四

各位領導、各位同事：

大家好早上好,！

首先感謝支行領導給我創(chuàng)造了這次公平,，公正競爭的機會！我今天要競聘的崗位是農業(yè)銀行行長的職位。為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我認為我符合支行行長職務，并認為能勝任這個職務,。我現年40歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱,。

參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經驗,。

。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派，求真務實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務學習中,，管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習,，向專家們學習，向同志們學習,，向實踐學習,，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質,，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠實,，吃苦耐勞,；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點,；“放小”,，即將日常性、事務性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

1、正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務、工作有起色的員工,，及時給予肯定,，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責備,，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制，重在思想疏導,，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

32、堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，你生活中不可缺少的專業(yè)網站,。眾公認、有工作實績,、為民說話的干部,。

以上是我今天演講的全部內容，當然有很多不足之處,，希望大家提出寶貴意見,，我愿與大家一起攜手共進，創(chuàng)造出一片不一樣的天空,，為我行盡心盡力,，我相信在領導的正確指導下，在大家的共同努力下,，我們會更好,，勝利之手正在向我們招手,。希望大家多多支持，謝謝,！

銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇五

完善信息系統(tǒng),提供細致基礎數據,。分部報告編制、部分預算推行需應完善信息系統(tǒng)支持,經過設置收支分解參數,、產品相干性調整系數,、部分產品對應關系等,公道迷信地歸集部分支出和本錢,并經過信息系統(tǒng)實現部分預算編制、監(jiān)控和闡發(fā)自動化,。盡快創(chuàng)建全行同一信息系統(tǒng)和數據中心;已實現全行數據集中行,重新審視加強現有信息系統(tǒng),根據編制分部報告和部分預算需應,進一步完善信息系統(tǒng),為部分預算編制和業(yè)績考評提供強有力數據支持,。

一.創(chuàng)建迷信公道構造布局體系。好聽的兒童歌曲進一步配合加大銀行內部構造布局革新,構成各級行機構設置同一,上上級行部分設置對應關系或包容關系.進一步界定部分經營產品支出,、付出界限,正確歸集部分支出和本錢,認真編制清晰明確分部報告及部分預算,。同時,在革新內部構造布局時,參照大型商業(yè)銀行構造布局模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部分預算需應。銀行競聘上崗演講稿

二,、我是應屆生感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!學習心得體會為了響應人事制度革新的呼喚,憑據競職方案,我切合支行計劃財政科科長職務,。我現年二八歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。

三.提升辦事層次,富厚辦事內在,。辦事是永久主題,。應提升辦事層次,應富厚辦事內在。對客戶我們必須用“心”辦事,做到懇切,、熱心,、細心、耐心,。應大力提倡“溫馨辦事”,創(chuàng)建av女優(yōu)制度,熟習掌握客戶信息,把顧客看作是自已親戚朋友,看作是自已家人,把自已工作變成傳遞溫馨窗口,樹立支行精良形象,。

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度革新的呼喚,憑據競職方案,我切合支行計劃財政科科長職務。我現年二八歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱,。

我的上風:一是工作履歷富厚,。到場工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為富厚的實踐履歷,。二是革新面前有股“闖勁”。我不停把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為本身的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,滿身心地投入,。

銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇六

各位領導、各位同事：

大家好,！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經理崗位的.競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值,。我現年**歲,，中共預備黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術職稱,。*年在枝江市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員,、門市部主任,、統(tǒng)計員。*年調入枝江市總工會,，擔任圖書治理員,、出納員、會計,、財務,、辦公室副主任，計財科副科長,。

經過幾年銀行工作的鍛煉,，使自己各方面素質得以提高，去年我光榮地加入了中國共產黨,，榮幸地被三峽分行評為*年度先進工作者,，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號,。*年度我實現了個人攬存余額*萬元的任務,。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與這次競聘,，我愿在求真務實中熟悉自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要,，這主要體現在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角,；胸懷全局,，當好參謀,；服從領導，當好助手,。我也深知,，辦公室工作非常辛勞，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人；他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。假如我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點

當行領導之間意見不一致時,，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處,；剛柔適度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責,，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽，批評的話虛心聽,，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。假如我競聘成功，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，勤學習,，勤調查，勤督辦,。以共同的目標團結人,，以有效的治理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結,，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去治理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以暖和,；像竹子一樣每前進一步,，小結一次。假如我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,，使辦公室工作治理制度化,，服務優(yōu)質化，參謀有效化,。讓辦公室成為支行領導的喉舌,，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家,。

銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！

申猴踏春去,，金雞送福來,。20xx年的春節(jié)剛過，請首先允許我衷心的祝福在座的各位領導,、各位評委,、各位同事及您的家人在新的一年里，新年大雞,，身體健康,，萬事如意！

我行這次人事制度改革,，對銀行副主任采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與競爭,。下面,，我分三部分向各位領導、評委,、同事匯報我的情況,。

我叫xxx，今年xx歲,，大專學歷,，會計師。20xx年至20xx年擔任科主任,，主要從事管理會計,、出納工作。20xx年至今在信貸科工作,。工作中,，我干一行，愛一行,，專一行,，在每個工作崗位上都做出了一定的成績，先后多次獲得支行先進工作者等榮譽稱號,。

今天之所以走到講臺上參加支行信貸科主任的競聘,，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件，我有能力,，有信心,、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進步,，具有一定的政治素養(yǎng),。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。平時,，我注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則，遵紀守法,，思想進步,，工作遵紀守法，深受社領導和同事們的信任,。

二是我工作適應能力強,，具有豐富的工作經驗和組織管理能力,。

回想起來，自20xx年參加工作以來,，我一直從事科的管理工作,。在工作過程中，從來沒有因為我的失職而造成工作的損失,，在工作實際管理中,，并且積累了豐富的工作經驗,，具備了較強的組織與管理能力,。同時，多年的管理經驗及工作經歷,，已使我基本具備了擔任信貸科主任所需要的工作能力,，組織能力。

三是我善于交際,，客戶群較多,。我性格外向，喜歡和各類人溝通,。多年的工作經歷,，使我積累了豐富的客戶資源。另外,，我家又是本地,，對當地一些企業(yè)、金融界了解比較多,，能更有利于拉存款及辦理各項業(yè)務,。

四是樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新,。

我出生于一個普通家庭,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務,，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,。所有這些,，都為我做好信貸科主任工作提供了可靠的保障。

如果承蒙各位領導,、評委,、同事們的厚愛，讓我信貸科主任的領導崗位，我將不負眾望,，不辱使命,，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇,。我一定努力做好如下幾點：

多年的工作經驗告訴我,，同事時間，搞好團結比什么都重要,。為此,，我將擺正自己的位置，在領導面前,，凡事多請示,、多匯報、多交心通氣,，團結協(xié)作,，認真履行崗位職責。在同事面前,，凡事多交流,，增進友誼，搞好團結,，使大家相互理解,、相互信任、相互支持,、上下齊心,，把社里的工作搞好。

我將不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好信貸科的管理工作，建立完善的內新管理制度,，明確分工,，劃清職責。設置相應的規(guī)章制度,，使職工有據可循,。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

信貸科主要任務就是做好資金管理與存款業(yè)務,。為此，我將建立一整套存款獎勵政策,，讓自己走出去,，多與企業(yè)及金融單位溝通,，做好上門服務。想法設法拉存款,。同時,，還要積極探索金融機構的發(fā)展途徑。建立信用評價體系,，尋求信企溝通渠道,，建立擔保機構；做好貸款資金管理,。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學習,，不斷提高業(yè)務能力,，增強自身綜合素質,。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺經受考驗,，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè),。

各位領導、各位評委,，十分鐘的競聘演講,，濃縮了人生的一個短暫的片段，但是我相信,，有你們的激勵和鞭策,，我一定會奮發(fā)有為、不辱使命,、不負眾望,，把信貸科主任的工作做好。最后,，我想說,，作為信貸科主任，目前或許我不是最優(yōu)秀的,，但我將一定做最努力的,。請大家考驗我，信任我,！

謝謝大家,！

銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇八

諸位領導,、同志們：

大家上午好!我叫xxx，今年32歲,，大專學歷,，此次應聘我行中心儲蓄所主任一職。

19xx年我畢業(yè)之后,，便踏上了與在座各位并肩攜手,、共謀我行發(fā)展壯大之路。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學習,、鍛煉的機會,，也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會，同時我也鄭重表示：無論此次應聘成功與否,，我都會一如既往地干好我的本職工作,，我會為我所熱愛的儲蓄事業(yè)貢獻青春與熱血，無怨無悔,。

人生最大的榮耀不在于永不失敗,，而是在于屢敗屢戰(zhàn)的勇氣。時至今日,，我們xx銀行處于各國有商業(yè)銀行與股份制商業(yè)銀行激烈競爭的大環(huán)境當中,，今后對xx銀行個人金融業(yè)務的從業(yè)人員必將提出更高的素質要求，我們xx銀行的每一名員工都應有不怕困難,、克難奮進的勇氣和決心!我愿意將我全部的熱情與精力投入到我們xx銀行中心儲蓄所的發(fā)展壯大之中,。

儲蓄所主任在素質方面需要精通儲蓄業(yè)務，了解本所業(yè)務開展狀況,，需要具有一定的領導才能,，富有熱心且又要具有相當的敬業(yè)精神。對此我作如下陳述：

一,、一名儲蓄所主任,，業(yè)務水平更應該是一流的，不僅要以德服眾,，更應以技服人!

二,、我從事儲蓄工作已有13年，一直在一線工作,，從事過儲蓄各崗位的工作,，從出納、記帳,、綜合員,、付所長、所長,，我對各崗位工作流程都很熟悉,，熟悉我行個人銀行業(yè)務的各操作環(huán)節(jié),。

三、如能競聘成功,，我將在中心儲蓄所以后的管理當中貫徹我行“以客戶至上的服務理念,，以產品品牌為服務動力，以信賴度滿意度為服務宗旨,，以提高質量和效率為最終服務目標”,。在以往“微笑服務、站立服務”基礎上更有所突破,，切實推行文明服務用語,，中心儲蓄所要做到員工語言得體、服裝統(tǒng)一,、整潔,，業(yè)務辦理快捷準確，各項業(yè)務水平都有明顯進步,，要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線,，具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業(yè)網點。

四,、我畢業(yè)于東北財經大學,。學習期間在業(yè)務理論上我系統(tǒng)地學習了銀行經營管理,、財務管理等專業(yè)知識,；個人技術上，我熟練掌握了微機,、珠算,、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業(yè)務技能。同時,，多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶機會,，使我多方面地掌握與了解了儲蓄一線工作所必需的經驗與要求。作為一名儲蓄所負責人,，思想政治素質應是優(yōu)秀的,，一定的管理水平也應是必備的，我相信我在這方面是能夠過關的,，如果給我一個機會,，我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進步!

五、商業(yè)銀行任何時候專都要處理好業(yè)務發(fā)展和防范風險的關系,，我懂得規(guī)范操作的重要性,，對于各種特殊業(yè)務的權限處理以及各種規(guī)避案件發(fā)生的操作要求，我能夠熟記于心,。我深刻理解到：作為一名儲蓄所主任,，不僅需要帶領好全所員工服務客戶,，服務社會，完成各項任務,，更需要以嚴密的操作控制環(huán)節(jié),、嚴格的勞動紀律來切實保證本所資金安全，加強風險防范,。

六,、如能競聘成功，我將認真帶領全所員工積極投入到爭創(chuàng)“青年文明號”等活動的創(chuàng)建當中,。切實提高前臺人員的服務意識,，服務效率、服務質量和服務水平,，為客戶提供高技術,、高質量、專業(yè)化的服務,，特別是在服務重點客戶方面,，為重點客戶設立專門的服務小組，提供專門化,、個性化,、差別化的服務。進一步鞏固客戶群體,，挖掘,、發(fā)展新客戶。中心儲蓄所將以“提高信譽,、增加存款,、擴大市場占有份額”，為指針,，認真細致按照我行個人金融業(yè)務開辦要求開展業(yè)務,，爭先進、上存款,、創(chuàng)效益,，為壯大我行資金實力，提高我行個人金融業(yè)務開展水平付出踏踏實實的努力!

在座的各位領導,、同志們,，我即將結束此次競聘演講，我想說的話還有很多,，但我最想說的是：太多失敗的顧慮就要失去成功的機會,，不要再抱怨我們沒有機會，我們xx行人需要永遠的信心與與時俱進的勇氣!

春天已經到來，航向已經指明,，目標已經明確!面對wto后日益激烈的金融競爭,，面對各家銀行愈演愈烈的個人金融業(yè)務競爭，我們xx銀行每一名儲蓄員工都應嚴陣以待,。同志們,、朋友們，讓我們團結起來,，振奮起來,，為我們xx銀行的美好明天而努力奮斗!

謝謝大家！