演講稿具有宣傳,,鼓動,教育和欣賞等作用,,它可以把演講者的觀點,,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴,。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來看一看吧。
銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇一
首先感謝大家為我提供了這次展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會,。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說:“人生能有幾次搏!”誠然,,不是每一道江流都能入海,,不是每一粒種子都能成樹,只有擁有足夠的勇氣與斗志,,不斷拼搏,,人生才能取得成功。今天,,我來參加一級支行副行長的競聘,,正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的工行,!
下面做一下自我介紹:(略),。
工作中我總是兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,所以我曾多次受到同事和廣大客戶的肯定,。剛才,,在上臺之前,我綜合權衡了一下自己,,認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:
自從參加工作的那天,,我就喜歡上了這份工作?!案梢恍芯鸵獝垡恍?,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則,。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績,。工作中,,我善于逆向思維,喜歡用不同的方法思考和解決問題,,我腦筋夠快,,能力夠強,膽子夠大,,肩膀夠硬,,并具有廣泛的群眾基礎。
我在上大學時學的是金融專業(yè),,掌握了扎實的專業(yè)知識,。參加工作以來,我也沒有放棄任何學習的機會,,而是不斷的努力,,不斷的提高,這為我積累了扎實的專業(yè)知識,。同時,,我參加工作二十多年,經歷了工商銀行從國有制向股份制轉變的全過程,,既有在機關的工作經歷,,又有基層網點的工作經驗;既當過信貸員,,又做過基層網點負責人,,對銀行的各項業(yè)務都比較熟悉。
管理也是一種生產力。管理與協(xié)調能力對于副行長來說,,非常重要,。可以說這*年的工作實踐,,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平,、領導能力等方面有了全方位的提高,,使自己的腳步更加堅實。特別是近幾年來一直戰(zhàn)斗在競爭的第一線,,對如何提升銀行的核心競爭力,,調動員工的積極性,處理好干群關系,,有著自己獨特的見解和思路,。
如果承蒙各位厚愛,讓我走上這個工作崗位,,我將堅持高目標帶動大發(fā)展的思想,,創(chuàng)新思維,用實事求是的眼光,,理性客觀的分析當前面臨的競爭形勢,,以改革為突破,以創(chuàng)新為驅動,,以服務為宗旨,,以轉變發(fā)展方式為著力點,以同業(yè)市場占比為標準,,以人為本,,堅定不移的走質量效益型發(fā)展道路。具體我將做到以下幾點:
我將建立詳盡的檔案,,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,,在維護現有客戶的基礎上,,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,,擴大市場份額,。同時,緊緊圍繞全行工作總體要求和主要經營目標,,摸清脈搏,,找準位置,突出重點,做出特色,,牢牢抓住同行業(yè)市場占比這根主線,,全面提升核心競爭力。
協(xié)助行長加強對潛在優(yōu)質客戶的篩選,,尤其是要注重細節(jié),,把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化,、親情化服務的優(yōu)點,,對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理,,上門服務的方法,,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,,切切實實做到在服務中顯示實力,,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,,在與客戶交往中凝聚合力,。
提高經濟效益。牢固樹立“效益第一”的理念,,抓好抵押貸款代理資產工作,,堅持到大小客戶齊抓,做好我行內部各種業(yè)務的推廣,,努力開發(fā)中間業(yè)務市場,,開發(fā)結算大戶、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務,。強化企業(yè)意識,、經營意識,建立信用評價體系,,尋求銀企溝通渠道,;抓住有利時機,積極消化不良資產,。加強內部管理為保障,,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務,全面提升整體效益,。
我將團結廣大員工努力拓展市場,,嚴把市場準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,,及時將客戶的各類信息進行匯總整理,,完善應急事件處理體制,,努力調整信貸結構,打破傳統(tǒng)信貸投放模式,,更新觀念,,積極開展和擴大消費貸款業(yè)務。
我要加強自身學習,,提高自身素質,。我不僅要學習金融知識,針對自己不足之處,,刻苦鉆研,,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,,還要學習馬克思哲學知識,,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界,,通過學習,,不斷促進自己政治素質。
各位領導,、各位評委,,自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起,我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起,。此次競聘,,無論成功與否,我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變,。如果我能有幸得到你們的信任,,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗,!
謝謝大家,!
銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇二
各位領導:
您們好!
我叫××,,來自×××××,,我于20xx年7月畢業(yè)于××建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,,20xx年9月參加××省委黨校大專班經濟管理專業(yè)的學習,,將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質,,適應市場競爭的需要,我于今?月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業(yè)的再教育,,以再加強自身的素質修養(yǎng),,我今天競聘的崗位是××支行業(yè)務發(fā)展科副科長,。
業(yè)務發(fā)展科是基層行的一個關鍵部門,肩負著業(yè)務拓展,、資產營運,、風險防范等重要職責,能否勝任業(yè)務發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務的健康發(fā)展也起著重要作用,,我相信經過自己幾年的工作積累,,我能勝任該崗位的工作。如果我是業(yè)務發(fā)展科副科長,,我將從以下幾個方面做好我的工作:
充分發(fā)揮自身的社會關系資源,,積極開拓存款業(yè)務,壯大資金存量,,發(fā)展優(yōu)良客戶,,促進資產多元化。
主要是加強對市場的研究與分析,,增強預見性和洞察力,,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,,掌握工作前瞻性,,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點,;還必須帶頭完成各項任務指標,,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標,。
對現行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充,、修訂等,確保每項業(yè)務與流程均控制在制度規(guī)范之內,,并切實抓好各項制度的落實,,及時發(fā)現漏洞和隱患,采取措施,,立即整改,。
本著積極主動負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,,促進資產多元化,。首先是做到把握新增投向,積極發(fā)展三類客戶:
(1)自收自支能力較強的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項目,、廣電局的基建項目等;
(2)產品有銷路,,市場前景好,,有外匯業(yè)務的中大型企業(yè),。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼,、恒益紡織等,;
(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據業(yè)務,,爭取在票據業(yè)務方面有所作為,。再次是扎實開展國際結算業(yè)務,要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業(yè)率先開展國際結算業(yè)務,,逐漸摸索,、取得經驗,打好基礎,,力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展,。對拓展業(yè)務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,,讓行領導及時了解情況,,為行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展,。
經常與同事們交流工作經驗,、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,,做到團結友愛,、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,,只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量,,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務的健康發(fā)展,。
在結束我的競崗演說時,,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,,我都將一如繼往盡心盡責地工作,,做一名合格的客戶經理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。
謝謝,!
銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇三
各位領導、各位同事:
大家好,!我現年xx歲,,中共黨員,大專文化程度,,會計師專業(yè)技術職稱,。為了響應人事制度改革的召喚,,按照競職方案,我符合國際業(yè)務部經理職務,。
一是工作經歷豐富。參加工作以來,,我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長xx長,、xx長等職,,積累了較為豐富的實踐經驗。
二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,,都把事業(yè)放在心上,,責任擔在肩上,盡職盡責,,埋頭苦干,,全身心地投入。多年來,,組織上的培養(yǎng),,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,,主持公道,,秉公辦事,作風正派,,求真務實,,胸懷寬廣,謙讓容人,,善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),,靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,,有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。
三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,,我干過xx年的xx,干過xx年的xx,,無論是在業(yè)務學習中,,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,,向老領導學習,,向專家們學習,向同志們學習,,向實踐學習,,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,,無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年,我主動為自己“充電”,,考上了湖南財經學院的在職研究生,,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法,。
1,、提升服務層次,豐富服務內涵,。
服務是永恒的主題,。要提升服務層次,要豐富服務內涵,。對客戶我們必須用“心”服務,,做到誠心、熱心,、細心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,,建立***制度,,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,,看作是自已的家人,,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
2,、提出新思路,,發(fā)展大業(yè)務。
樹立“想支行之所想,,急支行之所急,,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,,在內部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,,防范風險,規(guī)范運作,。對外部,將任務分解落實到人,,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,,對支行或客戶提出的業(yè)務要求,及時解決,,落實到位,,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。
3,、學好銀行知識,,打牢理論基礎。
就本人來說,,重要的是與同志們一起加強學習培訓,,注意銀行法律法規(guī)的學習,特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習,,要知其所以然,,掌握工作主動權,。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持,使國際業(yè)務部工作管理制度化,,服務優(yōu)質化,,參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,,迎接建行輝煌燦爛的明天
謝謝大家,。
銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇四
各位領導、各位同事:
大家好早上好,!
首先感謝支行領導給我創(chuàng)造了這次公平,,公正競爭的機會!我今天要競聘的崗位是農業(yè)銀行行長的職位。為了響應人事制度改革的召喚,,按照競職方案,,我認為我符合支行行長職務,并認為能勝任這個職務,。我現年40歲,,中共黨員,大專文化程度,,會計師專業(yè)技術職稱,。
參加工作以來,我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,,積累了較為豐富的實踐經驗,。
。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,,責任擔在肩上,,盡職盡責,埋頭苦干,,全身心地投入,。多年來,組織上的培養(yǎng),,領導和同事們的支持和幫助,,造就了我敢于堅持原則,主持公道,,秉公辦事,,作風正派,求真務實,,胸懷寬廣,,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候,,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。
三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,,無論是在業(yè)務學習中,,管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,,向老領導學習,,向專家們學習,向同志們學習,,向實踐學習,,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,,無愧于領導和同志們的理解和信任,。前年,我主動為自己“充電”,,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,,在管理和改革中也有自己的見解和方法,。
“村看村,戶看戶,,群眾看干部”,。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響,。因此,,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則,。要有堅定的政治立場,、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質,,要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實,,吃苦耐勞,;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。
“抓大”,,即抓住全行的中心工作和主要工作,,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點,;“放小”,,即將日常性、事務性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實副職工作,,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。
在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,,生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,,從而促使其向更先進的行列邁進,。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。
1、正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務、工作有起色的員工,,及時給予肯定,,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,,不要求全責備,,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的,;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,,批評要有節(jié)制,重在思想疏導,,不能不分場合,、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。
32、堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢,,反對任人唯親、拉幫結派,;選拔任用于部要看主流,,不一葉障目,,你生活中不可缺少的專業(yè)網站,。眾公認、有工作實績,、為民說話的干部,。
以上是我今天演講的全部內容,當然有很多不足之處,,希望大家提出寶貴意見,,我愿與大家一起攜手共進,創(chuàng)造出一片不一樣的天空,,為我行盡心盡力,,我相信在領導的正確指導下,在大家的共同努力下,,我們會更好,,勝利之手正在向我們招手,。希望大家多多支持,謝謝,!
銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇五
完善信息系統(tǒng),提供細致基礎數據,。分部報告編制、部分預算推行需應完善信息系統(tǒng)支持,經過設置收支分解參數,、產品相干性調整系數,、部分產品對應關系等,公道迷信地歸集部分支出和本錢,并經過信息系統(tǒng)實現部分預算編制、監(jiān)控和闡發(fā)自動化,。盡快創(chuàng)建全行同一信息系統(tǒng)和數據中心;已實現全行數據集中行,重新審視加強現有信息系統(tǒng),根據編制分部報告和部分預算需應,進一步完善信息系統(tǒng),為部分預算編制和業(yè)績考評提供強有力數據支持,。
一.創(chuàng)建迷信公道構造布局體系。好聽的兒童歌曲進一步配合加大銀行內部構造布局革新,構成各級行機構設置同一,上上級行部分設置對應關系或包容關系.進一步界定部分經營產品支出,、付出界限,正確歸集部分支出和本錢,認真編制清晰明確分部報告及部分預算,。同時,在革新內部構造布局時,參照大型商業(yè)銀行構造布局模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部分預算需應。銀行競聘上崗演講稿
二,、我是應屆生感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!學習心得體會為了響應人事制度革新的呼喚,憑據競職方案,我切合支行計劃財政科科長職務,。我現年二八歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。
三.提升辦事層次,富厚辦事內在,。辦事是永久主題,。應提升辦事層次,應富厚辦事內在。對客戶我們必須用“心”辦事,做到懇切,、熱心,、細心、耐心,。應大力提倡“溫馨辦事”,創(chuàng)建av女優(yōu)制度,熟習掌握客戶信息,把顧客看作是自已親戚朋友,看作是自已家人,把自已工作變成傳遞溫馨窗口,樹立支行精良形象,。
感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度革新的呼喚,憑據競職方案,我切合支行計劃財政科科長職務。我現年二八歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱,。
我的上風:一是工作履歷富厚,。到場工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為富厚的實踐履歷,。二是革新面前有股“闖勁”。我不停把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為本身的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,滿身心地投入,。
銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇六
各位領導、各位同事:
大家好,!
在這里我以平常人的心態(tài),,參與支行綜合辦公室經理崗位的.競聘。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,!此次競聘,,本人并非只是為了當官,,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值,。我現年**歲,,中共預備黨員,大專文化程度,,會計師專業(yè)技術職稱,。*年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員,、門市部主任,、統(tǒng)計員。*年調入枝江市總工會,,擔任圖書治理員,、出納員、會計,、財務,、辦公室副主任,計財科副科長,。
經過幾年銀行工作的鍛煉,,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,,榮幸地被三峽分行評為*年度先進工作者,,在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號,。*年度我實現了個人攬存余額*萬元的任務,。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在,。參與這次競聘,,我愿在求真務實中熟悉自己,在積極進取中不斷追求,,在拼搏奉獻中實現價值,,在市場競爭中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要,,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,,三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,當好配角,;胸懷全局,,當好參謀,;服從領導,當好助手,。我也深知,,辦公室工作非常辛勞,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,,老實的羊,,受氣的豬,吃草的牛,,忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,,燃燒自己,,照亮別人;他們像竹一樣,,掏空自己,,甘為人梯。假如我競聘成功,,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,,主觀服從客觀,。做到服務不欠位,主動不越位,,服從不偏位,,融洽不空位?!叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點
當行領導之間意見不一致時,,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,,對人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,進行等距離相處,;剛柔適度,,對事當斷則斷,,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,,即大事不糊涂,,小事不計較。做到對同事多理解,,少埋怨,,多尊重,少指責,,多情義,,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,,奉承的話警惕聽,,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,,力爭在服務中顯示實力,,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,,在與人交往中凝聚合力,。假如我競聘成功,我的處事原則和風格是,,努力做到嚴格要求,,嚴密制度,嚴守紀律,,勤學習,,勤調查,勤督辦,。以共同的目標團結人,,以有效的治理激勵人,以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,,小事講風格,共事講團結,,辦事講效率,。管人不整人,用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,,使他們的人格得到充分尊重,,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去治理我的同事,,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置,;像尺子一樣公正無私,;像太陽一樣,給人以暖和,;像竹子一樣每前進一步,,小結一次。假如我競聘成功,,我的工作目標是:“以為爭位,,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,,使辦公室工作治理制度化,,服務優(yōu)質化,參謀有效化,。讓辦公室成為支行領導的喉舌,,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,,傳播企業(yè)文化的陣地,,培養(yǎng)人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,,迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家,。
銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇七
尊敬的各位領導,、各位評委:
大家好!
申猴踏春去,,金雞送福來,。20xx年的春節(jié)剛過,請首先允許我衷心的祝福在座的各位領導,、各位評委,、各位同事及您的家人在新的一年里,新年大雞,,身體健康,,萬事如意!
我行這次人事制度改革,,對銀行副主任采用公開招聘的方式,,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與競爭,。下面,,我分三部分向各位領導、評委,、同事匯報我的情況,。
我叫xxx,今年xx歲,,大專學歷,,會計師。20xx年至20xx年擔任科主任,,主要從事管理會計,、出納工作。20xx年至今在信貸科工作,。工作中,,我干一行,愛一行,,專一行,,在每個工作崗位上都做出了一定的成績,先后多次獲得支行先進工作者等榮譽稱號,。
今天之所以走到講臺上參加支行信貸科主任的競聘,,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,,有信心,、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢主要有:
一是我思想進步,,具有一定的政治素養(yǎng),。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。平時,,我注重加強自身修養(yǎng),,做事堅持原則,遵紀守法,,思想進步,,工作遵紀守法,深受社領導和同事們的信任,。
二是我工作適應能力強,,具有豐富的工作經驗和組織管理能力,。
回想起來,自20xx年參加工作以來,,我一直從事科的管理工作,。在工作過程中,從來沒有因為我的失職而造成工作的損失,,在工作實際管理中,,并且積累了豐富的工作經驗,,具備了較強的組織與管理能力,。同時,多年的管理經驗及工作經歷,,已使我基本具備了擔任信貸科主任所需要的工作能力,,組織能力。
三是我善于交際,,客戶群較多,。我性格外向,喜歡和各類人溝通,。多年的工作經歷,,使我積累了豐富的客戶資源。另外,,我家又是本地,,對當地一些企業(yè)、金融界了解比較多,,能更有利于拉存款及辦理各項業(yè)務,。
四是樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新,。
我出生于一個普通家庭,,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,,為了完成繁重的工作任務,,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,。所有這些,,都為我做好信貸科主任工作提供了可靠的保障。
如果承蒙各位領導,、評委,、同事們的厚愛,讓我信貸科主任的領導崗位,我將不負眾望,,不辱使命,,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇,。我一定努力做好如下幾點:
多年的工作經驗告訴我,,同事時間,搞好團結比什么都重要,。為此,,我將擺正自己的位置,在領導面前,,凡事多請示,、多匯報、多交心通氣,,團結協(xié)作,,認真履行崗位職責。在同事面前,,凡事多交流,,增進友誼,搞好團結,,使大家相互理解,、相互信任、相互支持,、上下齊心,,把社里的工作搞好。
我將不斷尋找工作的新思路,、新方法,,積極做好信貸科的管理工作,建立完善的內新管理制度,,明確分工,,劃清職責。設置相應的規(guī)章制度,,使職工有據可循,。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。
信貸科主要任務就是做好資金管理與存款業(yè)務,。為此,我將建立一整套存款獎勵政策,,讓自己走出去,,多與企業(yè)及金融單位溝通,,做好上門服務。想法設法拉存款,。同時,,還要積極探索金融機構的發(fā)展途徑。建立信用評價體系,,尋求信企溝通渠道,,建立擔保機構;做好貸款資金管理,。
打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),,勤奮學習,,不斷提高業(yè)務能力,,增強自身綜合素質,。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,,自覺經受考驗,,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè),。
各位領導、各位評委,,十分鐘的競聘演講,,濃縮了人生的一個短暫的片段,但是我相信,,有你們的激勵和鞭策,,我一定會奮發(fā)有為、不辱使命,、不負眾望,,把信貸科主任的工作做好。最后,,我想說,,作為信貸科主任,目前或許我不是最優(yōu)秀的,,但我將一定做最努力的,。請大家考驗我,信任我,!
謝謝大家,!
銀行競聘上崗演講稿三分鐘 銀行競聘崗位演講稿篇八
諸位領導,、同志們:
大家上午好!我叫xxx,今年32歲,,大專學歷,,此次應聘我行中心儲蓄所主任一職。
19xx年我畢業(yè)之后,,便踏上了與在座各位并肩攜手,、共謀我行發(fā)展壯大之路。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學習,、鍛煉的機會,,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,同時我也鄭重表示:無論此次應聘成功與否,,我都會一如既往地干好我的本職工作,,我會為我所熱愛的儲蓄事業(yè)貢獻青春與熱血,無怨無悔,。
人生最大的榮耀不在于永不失敗,,而是在于屢敗屢戰(zhàn)的勇氣。時至今日,,我們xx銀行處于各國有商業(yè)銀行與股份制商業(yè)銀行激烈競爭的大環(huán)境當中,,今后對xx銀行個人金融業(yè)務的從業(yè)人員必將提出更高的素質要求,我們xx銀行的每一名員工都應有不怕困難,、克難奮進的勇氣和決心!我愿意將我全部的熱情與精力投入到我們xx銀行中心儲蓄所的發(fā)展壯大之中,。
儲蓄所主任在素質方面需要精通儲蓄業(yè)務,了解本所業(yè)務開展狀況,,需要具有一定的領導才能,,富有熱心且又要具有相當的敬業(yè)精神。對此我作如下陳述:
一,、一名儲蓄所主任,,業(yè)務水平更應該是一流的,不僅要以德服眾,,更應以技服人!
二,、我從事儲蓄工作已有13年,一直在一線工作,,從事過儲蓄各崗位的工作,,從出納、記帳,、綜合員,、付所長、所長,,我對各崗位工作流程都很熟悉,,熟悉我行個人銀行業(yè)務的各操作環(huán)節(jié),。
三、如能競聘成功,,我將在中心儲蓄所以后的管理當中貫徹我行“以客戶至上的服務理念,,以產品品牌為服務動力,以信賴度滿意度為服務宗旨,,以提高質量和效率為最終服務目標”,。在以往“微笑服務、站立服務”基礎上更有所突破,,切實推行文明服務用語,,中心儲蓄所要做到員工語言得體、服裝統(tǒng)一,、整潔,,業(yè)務辦理快捷準確,各項業(yè)務水平都有明顯進步,,要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線,,具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業(yè)網點。
四,、我畢業(yè)于東北財經大學,。學習期間在業(yè)務理論上我系統(tǒng)地學習了銀行經營管理,、財務管理等專業(yè)知識,;個人技術上,我熟練掌握了微機,、珠算,、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業(yè)務技能。同時,,多年來在儲蓄崗位磨煉與大量接觸客戶機會,,使我多方面地掌握與了解了儲蓄一線工作所必需的經驗與要求。作為一名儲蓄所負責人,,思想政治素質應是優(yōu)秀的,,一定的管理水平也應是必備的,我相信我在這方面是能夠過關的,,如果給我一個機會,,我將會以實際行動來驗證它并且會做得更好更有進步!
五、商業(yè)銀行任何時候專都要處理好業(yè)務發(fā)展和防范風險的關系,,我懂得規(guī)范操作的重要性,,對于各種特殊業(yè)務的權限處理以及各種規(guī)避案件發(fā)生的操作要求,我能夠熟記于心,。我深刻理解到:作為一名儲蓄所主任,,不僅需要帶領好全所員工服務客戶,,服務社會,完成各項任務,,更需要以嚴密的操作控制環(huán)節(jié),、嚴格的勞動紀律來切實保證本所資金安全,加強風險防范,。
六,、如能競聘成功,我將認真帶領全所員工積極投入到爭創(chuàng)“青年文明號”等活動的創(chuàng)建當中,。切實提高前臺人員的服務意識,,服務效率、服務質量和服務水平,,為客戶提供高技術,、高質量、專業(yè)化的服務,,特別是在服務重點客戶方面,,為重點客戶設立專門的服務小組,提供專門化,、個性化,、差別化的服務。進一步鞏固客戶群體,,挖掘,、發(fā)展新客戶。中心儲蓄所將以“提高信譽,、增加存款,、擴大市場占有份額”,為指針,,認真細致按照我行個人金融業(yè)務開辦要求開展業(yè)務,,爭先進、上存款,、創(chuàng)效益,,為壯大我行資金實力,提高我行個人金融業(yè)務開展水平付出踏踏實實的努力!
在座的各位領導,、同志們,,我即將結束此次競聘演講,我想說的話還有很多,,但我最想說的是:太多失敗的顧慮就要失去成功的機會,,不要再抱怨我們沒有機會,我們xx行人需要永遠的信心與與時俱進的勇氣!
春天已經到來,航向已經指明,,目標已經明確!面對wto后日益激烈的金融競爭,,面對各家銀行愈演愈烈的個人金融業(yè)務競爭,我們xx銀行每一名儲蓄員工都應嚴陣以待,。同志們,、朋友們,讓我們團結起來,,振奮起來,,為我們xx銀行的美好明天而努力奮斗!
謝謝大家!