總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

煤礦月度個人工作總結(jié)篇一

考勤記錄統(tǒng)計清晰、請休假記錄完整,，強化考勤信息化管理,，通過考勤記錄來掌控員工行為狀態(tài)，利于強化員工的公司管理意識和規(guī)范員工行為,。

執(zhí)行人：肖琴

協(xié)助：顏建波

完成時間：3月20日

使之達到申購,、采購、驗收,、入庫,、進庫各交接記錄清晰規(guī)范）執(zhí)行人：鄧海強、顏建波,、顏建華完成時間：3月31日前

對安保員張叔進行崗前培訓,，培訓內(nèi)容為：夜間職班、巡察安全隱患,、上下班開門鎖門,、傳達室職能等。

執(zhí)行人：顏建波,、張叔

完成時間：3月15日前

從著裝,、標識、vi,、接待流程等多方面深化公司,、營銷中心、工地整體意識,，專業(yè)意識,，其意義在于提高員工歸屬感、提高我公司和我項目的整體素質(zhì)及品質(zhì)感,。執(zhí)行人：顏建波協(xié)助：肖琴完成時間：3月20日前完成

目前,，我公司的管理層存在工作不力，無良性工作氛圍，缺乏主動積極性的問題,，因此提出以下建議：

從制度上規(guī)避,。公司管理層缺乏主動性，這個問題在中小企業(yè)普遍存在,，不是一家兩家的問題,。之所以存在，是因為制度有缺陷,。要徹底解決就必須從制度上規(guī)避。我個人認為,，我們應該建立簡單的標準化工作流程,。簡單的標準化工作流程如下：

1、進行統(tǒng)籌布局與總結(jié)監(jiān)督,，由此來保證工作的執(zhí)行力與延續(xù)性,。

2、由本人或本部門根據(jù)每個部門,、每個人的工作職責,，把每周的重點工作和標準簡單規(guī)定一下，以書面形式在本周末公布,。重要工作的標準和完成時間以經(jīng)總經(jīng)理批示的為準,。

3、行政部負責監(jiān)督和提醒,，根據(jù)個人或部門完成的情況給予一定的獎懲,。對于臨時安排的工作，也要派人監(jiān)督和提醒,。

4,、沒有落實而又有客觀原因的，由本人及時對口匯報并調(diào)整工作方法,。限期完成,。

5、總經(jīng)理隨時隨機對個人的工作進行抽查,，并及時進行指導,，再由監(jiān)督提醒人根據(jù)老總意見對個人工作進行溝通和提醒。

6,、對于老總反復強調(diào)而沒有及時執(zhí)行或變通執(zhí)行而又未達到預期效果的事情,，經(jīng)辦人要承擔責任。這個責任就是給予一定的經(jīng)濟處罰,。

7,、工作分工（誰來做）、工作進度（什么時候做完），以此來保證計劃的可行性和實效際,。

煤礦月度個人工作總結(jié)篇二

本次活動是我作為副部長第一次帶領(lǐng)干事們一起參加的活動,，在整個活動中，我學到了很多以前所不曾接觸的東西,。我不再是作為一個干事去參與活動的準備個人工作和整個活動了,，而是作為副部長在主席團的帶領(lǐng)下起到上傳下達的橋梁作用。因此,，這次活動是我們外聯(lián)部的第一次磨合,，暴露出了很多問題：比如1、沒有帶領(lǐng)干事們做好前期的準備個人工作;2,、部門內(nèi)部合作不密切,，沒有展顯出應有的團隊精神;3、沒有提醒干事們養(yǎng)成善于觀察,、主動學習的習慣等等,。當然，也有很多方面是做的不錯的：比如1,、部門全體精神面貌良好,，態(tài)度端正，表現(xiàn)積極;2,、干事們聽從調(diào)遣,，能過較高質(zhì)量的任務完成等等。

在外聯(lián)部自己經(jīng)歷了一年的贊助訓練,，不論是贊助策劃的書寫還是找商家談贊助都有了一定的經(jīng)驗,。上學期的主要任務便是部門內(nèi)部的贊助培訓，教會干事們?nèi)绾螐囊环莼顒硬邉澲刑崛〕鲆环莞哔|(zhì)量的贊助策劃并以此為基礎(chǔ)外出找商家洽談贊助,。為此,，在部門內(nèi)部多次展開培訓，訓練他們贊助策劃的書寫以及告誡他們外出談贊助所應注意的事項和細節(jié)等等,。僅過了多次贊助策劃書的書寫和批閱,，他們的策劃能力已有了顯著提高，并且也開始嘗試在商業(yè)街拉贊助了,。最終,，經(jīng)過干事們的不懈努力，為學生會承辦的“志成明德”杯大學城足球賽拉的一筆贊助經(jīng)費,。得到了主席團和全體學生會的一致認同和高度評價,。

本次足球賽具有規(guī)模宏大、持續(xù)時間長等特點,。對學生會的辦事效率及能力是一次挑戰(zhàn)也是一次提升!而對于一個部門來說,，則是相互磨合了解的機遇,。整個活動進行中，本部門成員積極參與配合,。為活動的順利開展做出了的貢獻,。首先，外聯(lián)部為活動拉得資金贊助,，為活動的進行提供了支持;其次,，外聯(lián)部成員積極參與活動的籌備，并為活動的開展盡了一份力量,。都從從搬桌子抬椅子,、照相禮儀等小事中得到了鍛煉，提高了能力,。

作為外聯(lián)部,，最重要的個人工作之一就是為學生會承辦組織活動籌集資金和物資。而為了更高效的拉到滿意的贊助,，老客戶和新興客戶是應優(yōu)先考慮的對象。因此,，建立商家聯(lián)系檔案是必不可少的!為此,，在主席團的指導下，外聯(lián)部對曾經(jīng)的合作伙伴和新興客戶的聯(lián)系資料做了歸納整理,，為以后的贊助事宜提供有用的檔案,。在整理檔案的過程中，同樣也暴露出了許多問題,，比如分工不到位,，整理不及時等等。

打掃美化辦公室雖然不算什么大事,，但對一個部門來說既是是種責任的體現(xiàn)又是一次團隊精神的展示,。一個安逸舒心的個人工作環(huán)境會讓人心情愉悅，個人工作效率也會大大提高,。也讓我明白了維護良好環(huán)境的重要性,。而在美化辦公室的過程中讓我學會了如何共同完成一件個人工作，明白了明確分工的重要性,，這也是提高效率的必要條件,。

收集書寫并討論學生心聲這一課題是我們部門又一次體會到了團隊合作的重要性。在這個過程中不僅鍛煉了部門內(nèi)部的團隊合作能力,，而且也增進了部門內(nèi)部的感情,。

關(guān)于部門轉(zhuǎn)型，在校團委的要求下,，主席團的指導下我們外聯(lián)部多次開會討論相關(guān)內(nèi)容,，并制定出了初步的計劃議案,。當然，還有很多不足之處,，下一學期我們部將對此做出進一步優(yōu)化和完善,。

我們部經(jīng)常會在例會結(jié)束后或總結(jié)完一段個人工作后到二餐展開部門交流會。通過無話不談的交流我們更好的對彼此加深了解,，也為團隊合作建立了親密的感情基礎(chǔ),。

校學生會組織的這次秋游活動讓我們部門增進了感情和對彼此的了解。我們一起爬山一起吃飯分享一切快樂,。在部門內(nèi)部逐漸通過交流娛樂形成了獨特的部門文化,。

我們部門都積極準備并參與到了這次晚會中。為大家精心準備了好看的舞蹈節(jié)目,，充分展示了外聯(lián)風采,。在晚會中，我們部積極參與,，通過團隊合作贏得了游戲的勝利,。充分的展現(xiàn)了外聯(lián)部的團隊合作精神。

煤礦月度個人工作總結(jié)篇三

時光匆匆,，雪花飄飄,，銀裝素裹的十一月即將過去，迎來充滿希望的十二月,。雖然天氣寒冷,，公司在逐步建立溫暖的賽博大家庭，在大家一步步努力中迎來了歲末的十二月,。20xx年的最后一個月,，一定要為牛年畫上一個圓滿的句號。十一月份,，我給自己在團隊的配合中打了八十分,，做為你們的領(lǐng)導，處理公司事務中還有一些不足,，以后一定虛心學習,，加以改正，協(xié)調(diào)好公司的一切事務,。為創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績打下堅固的基礎(chǔ),。

首先就是肯定在團隊建設方面，大家在經(jīng)歷失敗的痛苦和成功的喜悅之后,，才明白團隊的力量遠遠比個人的力量要大得多,。最近兩周同事的配合都比較理想，希望我們能繼續(xù)打造我們賽博的團隊,，在這個競爭激烈的市場中,，要想長期存活,，就要打造一支強大的團隊，用我們的團隊協(xié)作精神,，做好我們的銷售,，讓業(yè)績遙遙領(lǐng)先，應對比較難纏,、謹慎的客戶,，唯一的辦法就是群攻之~

在這里我首先要表楊帥哥張磊同志，在做銷售的同時多次處理售后和裝機問題,，你所做的相信大家都看得到,，在十二月份也希望你得到神牛的幫助，恢復元氣,，回到以前的張磊,，談起客戶咄咄逼人，孰不知那時的你是心態(tài)好,，是有底氣,，何時變的沒有底氣了，變得底調(diào)了,，讓我看看你十二月的表現(xiàn),，以銷售為主，不要受任何的干擾,，做出你自己,，做出屬于你的那份業(yè)績,，我們賽博店的“華捷王子”,，哈哈……我相信你一定會成功！

接下來表揚就是石顯明同志,，剛剛到公司兩月之余,，就創(chuàng)下這個月在賽博排名第 的成績，相信你的努力也得到了收獲,，談起客戶來眉飛色舞,，“唾沫橫飛”，（呵呵……這句話有些許夸張）我相信那時的你一定很認真,、很真誠,，所以才打動客戶。有大家的配合,，你在一點一點的成長,，業(yè)績才更上一層樓。在未來的十二月,，我相信你一定會做的更好,，繼續(xù)發(fā)揚你的忽悠本領(lǐng),，積極配合同事，公司發(fā)展壯大的前景,，也有你一份力量,，責任同樣也扛在你的肩上……

再來看看我們公司走背運大王：郭靜珂，呵呵……進入十二月,，你所有的霉運通通煙消云散,，好運將會伴隨你一生。剛從世紀調(diào)來的兩個禮拜,，你竟然找不到自己的定位,，也許是不太適應環(huán)境，在這里我想說的就是,，你要學會去適應環(huán)境,，而不是讓環(huán)境適應你。不過最近看到你的努力還是倍感欣慰,，其實在你銷售的過程中出現(xiàn)的一些問題,，（由于只剩一臺樣機，造成客戶飛單）我也向我們的馬總學會了逆向思維,。我覺得出現(xiàn)問題對我們來說,，并不是一件壞事，出現(xiàn)問題恰恰反應出,，我們的銷售過程是有問題的,，出現(xiàn)問題我們不能去責怪誰，埋怨誰,！我們要吸取教訓,，努力改正，在以后的銷售過程中避免類似的問題發(fā)生,，或者更嚴厲的說是杜絕,！這次處理幾個售后，包括幾個有無理要求的客戶,。有我們的配合,，還算成功，另外你積極配合其他銷售,，我也看得到,，大家也都看得到。牛年的最后一個月,，希望你做出一個全新的郭靜珂,，用你真誠的笑容打動客戶，為公司業(yè)績刷新歷史新高……

本來是女士優(yōu)先的`,，下面再來說說我們的骨感美女馬曉寧,，以前同事們都曾暴料：你是個比較任性自私的小女孩,，近一個月來，你在我眼里變化挺大的,，你自身也在一點點改變,，你的變化我都看到了，比如說別人賣機器,，你一直堅守陣地,，幫忙拆箱，填客戶資料,，忙里忙外,，你的改變我們大家也都看在眼里，k系列是你的主打,，那就發(fā)揚你的風格,，雖然年齡小，但每每利潤都是公司第一,，我為你感到驕傲和自豪,。一份耕耘一份收獲。十二月份,，“翰林匯公主”的名號非你莫屬?。?！

再下來就是重量級的人物粉墨登場：就是我們公司的財務和技術(shù),！我先說說申浩吧，干起事來風風火火,，這是你的風格,，但是售后是個比較麻煩的活，要解決一些軟件問題,，還得應付無知的客戶,，耐心的講解,，相信你的性格在工作中也得到了磨練,，相信這些磨練對你的人生也有很大的幫助。張少林調(diào)往世紀后,，由于那邊銷售人員不夠,，所以兩個店面的售后都落在了你一個人身上，看來你也肩負重任,。比如說上次一個很無理的售后客戶,，進行了無理要求，我都想發(fā)脾氣了,，但是你還是在笑臉相迎,，我為之振撼,！更替你高興。售后工作,，關(guān)系到一個公司的信譽,，無形之中，你也擔當了公司一個任重而道遠的責任,，今天你休息,，一個客戶點名要你做售后，說你技術(shù)高,，相信你的努力也得到了客戶的肯定,。希望你在以后的工作中精益求精！處理好每一個客戶的售后,，為我們公司贏得一個好的名譽和信譽,。

下來就是最小的付倩了，姐姐知道你是一個勤懇,、重情義的小女孩,，你的工作量也比較大，工作煩雜繁瑣,，但你一定要細心,，小心處理財務，一個公司的財務就是公司的命脈,，公司把你安排在這么重要的一個位置,，看來老大也是對你極其的信任和肯定。庫存一定要天天對,，錢一定要天天數(shù),，哈哈……總之不能有一絲一毫的失誤和錯誤。細心和耐心中,，歷練你的人生,，磨煉你的意志，人生的道路一定會更加寬敞,。繼續(xù)努力,，一起加油！

十一月份賽博的總量： nb: epc: 店面總利潤： 這樣的業(yè)績我想每一個賽博的兄弟看到,，都甚感慚愧,，包括我。我現(xiàn)在來算一筆帳,，總利潤-房租-稅收-電費-員工工資,，這樣算下來我們的店面是虧損的，我想請賽博的兄弟們明白，如果12月份每個人都不努力,，我們將面臨困境,，公司將面臨困境，公司給我們這么好的地理位置,，又給我們那么好的資源,，給大家那么大的發(fā)展空間，為什么都沒有好好利用起來,，我相信我們需要自我檢討,，自我反省。

十二月,，我們需要注意的就是以下五點：

一,、遵守紀律，無規(guī)矩不成方圓,，公司的規(guī)章制度我們每個人都必須嚴格遵守,。

二、搞好衛(wèi)生,，要讓店面“說話”,，一個店面的形象，關(guān)系到業(yè)績和成就,，讓客戶喜歡在我們的店面逗留,。

三、積極配合,，團隊的精神是龐大的,，同志的配合是必須的，讓客戶害怕我們的團隊,，要讓他們乖乖掏錢,。

四、了解庫存,，要對我們的庫存了如指掌,，如果一個銷售連公司庫存都不知道，我想那一定不是個好銷售,。

五,、轉(zhuǎn)市場、擺外場,，知已知彼,，百戰(zhàn)不殆,。擺外場,，放華碩宣傳主題片，讓更多人了解華碩，支持華碩,。（具體的工作安排在月計劃中規(guī)劃）

十一月份的好與壞,，對與錯，足與不足,，我們都不再去回顧,，展望未來，昂首闊步踏入激情澎湃的十二月,，我們要讓客戶進得來出不去,，只要敢還價，關(guān)門,！群攻之~~~~~~賽博的兄弟們,，讓我們一起努力！??！打造一個堅不可摧的精湛團隊。此時期為甲流盛行期,，所有同事必須飲食規(guī)律,，常規(guī)作息。一定要愛惜自己,！保護好我們革命的本錢,。以上這些都是心心話，面對面有時尷尬說不出口,，現(xiàn)在一吐為快,，心中頓時爽快了許多。

煤礦月度個人工作總結(jié)篇四

一,、是大力開展質(zhì)量安全環(huán)保日活動,，并成立了以項目經(jīng)理程家富為組長，項目執(zhí)行經(jīng)理張勇,、項目副經(jīng)理王鐵山,、項目總工程師許再勝為副組長，各部門主要負責人和各隊長成員的活動領(lǐng)導小組,，還在4月2日召開了全體員工大會進行布置,，充分利用橫幅、板報,、簡報等宣傳工具,，通過在重要分部工程、關(guān)鍵工序施工現(xiàn)場和大門口,、生活區(qū)懸掛宣傳標語,，在項目部形成了“講誠信、抓安全、重環(huán)保,、保質(zhì)量”的良好氛圍,。

二、是抓質(zhì)量先抓人,。強化全員質(zhì)量意識教育,，提高每一名施工管理人員的質(zhì)量意識是全面提高施工質(zhì)量的基矗首先在施工準備階段認真檢查現(xiàn)場準備情況，滿足工程施工對人員技術(shù)方面的要求,。嚴格查驗質(zhì)保體系機構(gòu)的建立和人員到位情況,。其次是嚴格持證掛牌上崗制度，并對各個工種上崗前進行嚴格考核,，考試合格后立即錄用,。

三、是加強教育培訓,。項目部把建設工程質(zhì)量安全環(huán)保法律,、法規(guī)，國家強制性技術(shù)標準,，工程施工及驗收規(guī)范,、施工組織設計、施工方案,、質(zhì)量管理體系文件和hse管理體系文件分期分批組織員工學習,、交流、考試,。通過組織培訓,，使全體員工及管理人員的整體素質(zhì)得到提高，尤其是對一些特殊工種,，項目部組織人員利用業(yè)余時間進行上課培訓學習,。為確保工程焊接質(zhì)量，在施工人手相當緊的情況下,，仍抽出16名電焊工進行脫崗培訓,，經(jīng)多次摸底測試，拍片合格率均達100%,。

四,、是嚴格進行材料質(zhì)量控制，杜絕任何不合格材料進入施工現(xiàn)場,，器材質(zhì)量是保證工程質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)和關(guān)鍵硬件,，也是我們整個工程質(zhì)量控制中的第一個重要環(huán)節(jié)。為此,，我們制訂了一整套器材質(zhì)量管理制度和驗收辦法,。對成品和半成品的格料進行分區(qū)擺放,，從大件到小件按照由里到外的順序碼放整齊，材料掛牌一目了然,，臺帳料表懸掛齊整,，并納入質(zhì)量體系管理之中,，嚴格組織實施,。對于工程使用的原材料，無論是甲方供貨還是自已供貨,，入庫前均做到先檢驗合格,，再向監(jiān)理進行報驗，經(jīng)審批同意后才入庫或投入使用,。通過認真把關(guān),，堵塞了不合格材料流入施工現(xiàn)場的渠道，使工程質(zhì)量從源頭上得到了保證,。

五,、是加強現(xiàn)場的監(jiān)控，在施工運作過程中,，項目部堅持“三檢制”和“三工序”制度,，做到邊施工、邊檢查,、邊評定,，達不到標準等級的及時糾下，質(zhì)量控制關(guān)口前移,，變管理結(jié)果為管理過程,，避免了“死后驗尸”。焊口質(zhì)量是否達標,，焊條的好壞也是關(guān)鍵一環(huán),。對此，項目部不惜重金添置了焊條烘烤設備,，并派專人管理,，每天根據(jù)計劃用量對焊條進行烘烤。為確保焊口一次合格率達100%提供了強有力的硬件設施,。

六,、是實行全方位的質(zhì)量控制。項目部堅持各分項工程開工前進行質(zhì)量,，技術(shù)規(guī)范交底,，使施工人員質(zhì)量標準明、規(guī)范清,。保旆施工一次達玻設計要求和質(zhì)量標準等級,。二中隊二班在h型鋼預制中,，工程技術(shù)和質(zhì)檢人員把技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準對對他們交底，要求采取防變形措施,。這個隊在施工過程中嚴格執(zhí)行規(guī)范,，使這個過去預制的老大難問題確保了施工質(zhì)量，并得到了雅大項目部專家和北京華夏石化工程監(jiān)理公司好評,。

煤礦月度個人工作總結(jié)篇五

回顧這個月的工作,，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月工作

總結(jié)如下：

思想和

黨的十六大

精神,，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點,，擠出時間學習有關(guān)文件,、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我

黨的立

黨之本,，執(zhí)政之基,，力量之源，是推進建設

中國特色社會主義的根本保證,，通過深刻領(lǐng)會其

精神實質(zhì),，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，公道正派,，堅持原則，忠實地做好本職工作,。

工作計劃,，做好本職工作。

專家的指導,，向

專家請教學習，提高自己的業(yè)務能力,。緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學習有關(guān)經(jīng)濟,、政治、科技,、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際,。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己,，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求,。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，做到腿勤、口勤,，使票據(jù)及時報銷,，賬目清楚，協(xié)助

領(lǐng)導建立健全各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置,、來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展

提供了有效保證,。

幾年來，堅持工作踏實,，任勞任怨,，務實高效,，不斷自我激勵，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象，高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，取得了一定成績,。

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度,。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力,。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,。

【

篇二

】個人月度工作

總結(jié)

范文1000字

領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習,、積極進取,，努力提高自我，認真完成任務,，得到了

領(lǐng)導和同事們的肯定?，F(xiàn)將九月來的學習、工作情況簡要

總結(jié)如下：

(一)公文管理,。為提高

寫作能力，我細心揣摩,，購買公文

寫作書籍用于學習

參考,，并請公司

領(lǐng)導和部門經(jīng)理幫忙把關(guān)，提出改進意見和建議,，再經(jīng)過反復推敲后定稿,。一個月來，我起草各類通知和請示等公文共22份,，會議紀要10份,，簡報5期，嚴格遵照公司辦文制度,，九月份共下發(fā)紅頭文25份,，函件6份，會議紀要16份,，簡報5期,，文件均準確無差錯,。

領(lǐng)導閱辦各類文件、傳閱的時效性,，并及時將

領(lǐng)導批示及文件

精神傳達至有關(guān)部門,，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況，及時向

領(lǐng)導反饋辦理結(jié)果,，保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》,，完善了文件交接手續(xù)，做到有據(jù)可查,。

(三)印章,、證照管理,。根據(jù)公司制度,，嚴控印章使用程序，使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上,。根據(jù)不同證照的月檢要求,，及時準備月檢資料，保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi),。

三,、精打細算，降低辦公費用

節(jié)能減排,，從小處著手,。我在日常工作中，嚴格控制低值易耗品的耗用,，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓,，簽字筆只換筆芯不換筆，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,并就超范圍文具申請與各部門積極溝通,，使得各部門將文具申報控制在預算范圍內(nèi),，較好的控制了低值易耗品費用支出。

為降低辦公話費支出,，我隨時關(guān)注通訊供應商的推出的各項優(yōu)惠活動：與電信公司溝通,，為公司的外線固定電話

提供包月服務，外線電話的國內(nèi)通話費用均按包月費用計算;在辦文時盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發(fā)文,，以節(jié)約傳真的話費開支,，更保障了文件的傳輸質(zhì)量。在多重舉措下,，_月辦公話費實際發(fā)生額僅占全月預算62%,，辦公話費控制成效明顯。

網(wǎng)絡使用情況。在公司

領(lǐng)導的幫助下,，_月辦公

網(wǎng)絡穩(wěn)定,，非正常斷線等情況大大降低,。

九月,，公司各部門及管理中心、路政大隊共同對某某公司的固定資產(chǎn)進行了一次詳細清查，此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物,、數(shù)量及使用狀態(tài),，我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設備838件,，辦公家具317件,，車輛14輛。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結(jié)果,，提高清查效率,，我編制了“盤點注意事項”發(fā)到各部門，規(guī)定了盤點清查范圍,，統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱,、規(guī)格型號、固定資產(chǎn)編號等各項要求,，并在清查結(jié)束后,，完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告。

(二)協(xié)助部門經(jīng)理,，完善制度建設

根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求,，我配合部門經(jīng)理，擬訂了綜合事務部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,，同時協(xié)助營運部,，完成了《安全管理制度》匯編工作。根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī),，草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》,。

(一)協(xié)助綜合部經(jīng)理，草擬《檔案管理制度》,。

(二)完成固定資產(chǎn)編號工作。

(三)完成某某公司的《制度匯編》樣本,。

(四)實現(xiàn)行政檔案電子化,。

九月份，我無論在

思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步,，但差距和不足仍然存在,，比如工作上還不夠細致，我將在這方面繼續(xù)努力,，認真檢查各項工作,，避免因粗心導致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進目標,，在今后的工作中,，我還要繼續(xù)學習，戒驕戒躁，更多的發(fā)揮主觀能動性,，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用,。

8月份xxxx車間各類安全事故發(fā)生為零，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)就本月生產(chǎn)安全工作總結(jié)如下：

一,、認真貫徹落實xxxx消防、安全專業(yè)管理工作例會精神,，利用車間調(diào)度會對本月生產(chǎn)安全工作進行了安排和布置,，對xxxx生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了進取的整改和落實，主要有：

1,、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情景進行了排查,，對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改。

2,、利用xxxx工段停產(chǎn)檢修時機,，對整個通風系統(tǒng)進行了維修和改造：目前，裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中;局部脫落,、損壞的風筒正在安裝更換,，改造后xxxx工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復返了。

3,、對被拆除的磁力泵防空轉(zhuǎn)安全附件進行了排查統(tǒng)計,，已上報領(lǐng)用計劃，貨到即安裝恢復正常,。

4,、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修，滴漏隱患已整改,。

二,、在xxxx消防科有關(guān)人員的進取配合下，對合成回收罐區(qū)的八具滅火器進行了合理移位,，并裝備了兩個消防箱,。

三、在xxxx工段停產(chǎn)檢修時機,，對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路,、開關(guān)進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除，并擬在其底部鋪設膠皮,，從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故,。

四、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度,，保證每個工段,、班組每一天,、每個班次都有人巡查跟班，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)的正常運行,。

五,、嚴格按照公司管理制度，認真履行監(jiān)管職責,，加強了對外來人員的安全管理工作,。杜絕了送貨、拉貨,、外來施工人員在防爆區(qū)打手機,、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生。

六,、認真做好本職工作,，進取完成公司交給的各項任務。

七,、存在的問題：

目前,，xxxx工段使用的xxxx型干燥器存在安全隱患，由于氣缸振打力度大,，致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷,，極易產(chǎn)生火花，從而導致塵暴,、甲醇氣體爆炸,。擬請公司派維修、電儀專家前來協(xié)助解決,。

下一步車間將加大安全管理力度,，嚴抓嚴管，配合生計處開展的管理風暴行動,，對違章人,、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,，及時曝光,。尤其是對打手機、吸煙,、野蠻操作等現(xiàn)象，決不留情,，嚴肅處理,，震懾以身試法者，保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全,。

煤礦月度個人工作總結(jié)篇七

20xx年結(jié)束了,，我們迎來了全新的20xx年。新的一年，新的起點,，在新的一年開始之際,，我也從xx區(qū)分公司調(diào)往網(wǎng)絡監(jiān)控中心工作，開始的新的學習與努力,。在xx區(qū)分公司工作的三個多月里,，工作的同時也學到了很多東西，努力提高自己不足的地方,，為公司做出更大的貢獻而努力?，F(xiàn)在我將自己這三個月的工作做一個小小的總結(jié)，同時也說說自己的一些想法,，不到的地方還請各位領(lǐng)導與同事不吝賜教,。

在xx區(qū)分公司，我做的最多的還是營銷方面的事情,，多和師傅同事一起出去宣傳發(fā)展業(yè)務,，平時也在辦公室里做一些統(tǒng)計類的事情。在這個過程中,，難免有做的不好的地方,，大家都很樂意為我指出來，比如說黃局長說我不夠潑辣,，汪邊平局長說我對自己的要求比在學校的時候降低了,，很感謝大家對我的幫助，我也一定努力改正,。下面重點說說我的想法與建議,。

農(nóng)村支局是公司的一個重要組成部分，其工作相對市局來說并沒有那么復雜,，個人認為主要包括融合業(yè)務的發(fā)展與服務質(zhì)量的保證兩大部分,，業(yè)務有效穩(wěn)定的發(fā)展之后，服務質(zhì)量也緊跟直上,，那么收入自然也會上來,。所以我覺得現(xiàn)在區(qū)局里面最要做的一件事就是對客戶的服務跟蹤。現(xiàn)在我們都在大力發(fā)展各種各樣的全業(yè)務套餐,，我的e家,、天翼等等，還有網(wǎng)吧及各種xxx虛擬專網(wǎng),，現(xiàn)在基本上都是發(fā)展了就不管了,，用戶入網(wǎng)以后就可以說是無人問津，對用戶關(guān)懷不夠,。后面發(fā)展了一個用戶的同時,，前面發(fā)展的用戶又流失了,，那么我們的努力又起到什么作用了？所以我認為我們在努力發(fā)展新新用戶的同時,，在存量保有和對老用戶的關(guān)懷上還應該多做一些,，和用戶多溝通，了解用戶的需求,。比如在發(fā)展新用戶的時候,，也可以通過老用戶進行宣傳，讓老用戶加入到我們的宣傳隊伍中來,，這樣也許更有說服力一些,，要盡可能的利用已有的資源。這樣做,，不僅讓老用戶感覺到了中國電信的服務,，同時發(fā)展了新的中國電信用戶。另外,，平時也應該對老用戶有一些優(yōu)惠政策,，比如寬帶續(xù)簽用戶，月消費金額比較大的用戶等,，在市局的政策應該也可以應用于農(nóng)村支局,，對農(nóng)村支局也應該有它特有的政策。在資費定制方面也應該結(jié)合農(nóng)村的具體情況,，有時候們也不能等著市局出政策,，我們也可以自己根據(jù)自己的具體情況向相關(guān)部門提出一些建議，找到合適的方案,。

第二,，我想談談這次的春季營銷。我覺得我們這次做的最不好的地方就是準備工作不充分,。營銷要做好,，除了有效的組織，前期的準備工作也很重要,。我覺得我們在準備工作方面做的不夠及時,，物資人員不能及時到位，比如流動營業(yè)車,，如果在元旦之前到位的話會不會更好一些,？流動營業(yè)車上的設備也能夠及時迅速的處理各種業(yè)務，效果會不會更好一些,？試想一下,，如果自己去辦理一部手機業(yè)務，讓你等待十多分鐘甚至半個小時,，你心里又是什么想法,？另外還有我們的宣傳材料，有的宣傳單內(nèi)容復雜,，自己都看不明白,，又怎么給用戶看呢，更談不上一目了然了,。比如有一張宣傳單是重點宣傳e6套餐120元入網(wǎng)的,，那么我認為就應該一起的把e6套餐資費標準也一起印在上面，可是后面卻是e9寬帶的宣傳畫與資費說明,，導致前來咨詢的用戶莫明其妙,。還有boss系統(tǒng)與政策的一致性問題，要適應市場的發(fā)展,，資費及各種各樣的政策也要不斷更新,，可是在更新政策同時，boss系統(tǒng)也應該跟上,。這次活動中,，剛開始就出現(xiàn)了有政策但不能用的現(xiàn)象，向用戶宣傳說中國電信有什么什么業(yè)務,，用戶來辦理了卻說現(xiàn)在還不能辦理,，要過兩天才可以，相信中國電信的形象一定會在用戶心里大打折扣,。平時也要保證系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)與政策的一致性,，現(xiàn)在系統(tǒng)里面有一些數(shù)據(jù)業(yè)務是從來沒用過的，如果真的不需要是不是可以取消掉,，也為系統(tǒng)節(jié)省開銷,，新的業(yè)務政策也能夠及時迅速的添加進去。

第三,，我想談我對支局工作的看法,。我覺得在日常的管理方面還是不夠完善，缺乏一定的紀律性,，大家工作有時候表面的有點拖拉散漫,。交代一件事情，有時幾天才給回復,，甚至還要電話督促,。大家工作的積極性、主動性不高,。平時日常的點對點應該及時看,，有事情了及時處理，不過現(xiàn)在好像支局的日常工作有一大部分都是營業(yè)員在做,，點對點里面的事情多是營業(yè)員在處理,，當然我并不是說局長沒有做,，不知道這樣說會不會引起大家的不開心，呵呵…另外我想在此提一下支局的工作設備,，現(xiàn)在營業(yè)廳的里面的打印機多是針式打印機,，有的已經(jīng)壞了，不好用了,，對營業(yè)員的工作帶來了很大的不方便,，希望領(lǐng)導多關(guān)心一下，也多實實在在的關(guān)心一下基層的員工,，營業(yè)員,、線務員，有時候他們才真實的代表了我們中國電信的形象,，才是我們發(fā)展業(yè)務最前線的員工,。

最后，很感謝大家這段時間對我的照顧,，無論在工作上,，還是生活上，大家對我都很關(guān)心,，謝謝,。在以后的工作中，我一定繼續(xù)努力,，爭取做出更好的成績,。預祝大家新年快樂，工作順利,，也祝愿中國電信的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上,！

煤礦月度個人工作總結(jié)篇八

開頭：x月雖然天氣較炎熱，但我們?nèi)匀灰暂^飽滿的精神繼續(xù)我們的工作,。除了認真做好日常工作,，我們七月加強了以下幾方面的工作

在丹灶鎮(zhèn)橫江附近，如新農(nóng)村委的山美和洲南等村有一小部分種植西瓜,、香瓜等水果的農(nóng)民每年六,、七月是瓜果收獲的季節(jié)。照慣例,，他們中午把這些瓜挑到或給二十元叫村里的拖拉機運到橫江,，然后隨便找個地方就開始他們叫賣。由于這些農(nóng)民大多是年紀大,、文化低,、家庭收入少，不知道相應的法律法規(guī)，只有傳統(tǒng)的農(nóng)民意識——有莊稼就到街上賣,，不理會是否會阻礙交通或影響市容環(huán)境衛(wèi)生,。為了處理好這些瓜農(nóng)，做到既不傷害農(nóng)民的積極性,，又保證附近果販的利益,，保持和鞏固橫江城已有的成效。我們組想盡了辦法,，除堅持要他們搬到指定的地方售賣外，還耐心給他們解析,、宣傳,，用最通俗淺顯的語言跟他們說明相關(guān)的法律法規(guī)。也曾經(jīng)有部分路過的不明真相的人替他們打抱不平,，說我們欺負農(nóng)民,，但我們都會跟他們認真作解析工作。由于工作做得細致深入,、且人性化,，大部分的瓜農(nóng)都能到我們指定的地方售賣水果。

一直以來我們對橫江商鋪擺在門前貨物都有跟蹤管理,，一旦超出的規(guī)定,，我們馬上要求店主按我們的要求重新放好。但由于橫江較特殊的原因,，部分商鋪占用人行道的問題較嚴重,，尤其是幾家賣農(nóng)具的商店。為了以后更好管理,，七月上旬,，我們對這幾家農(nóng)具店及個別占道較嚴重的店鋪重新規(guī)范門前貨物的擺放，并拍下錄像,，開出整改通知,，確保城市容貌的整齊劃一。

由于經(jīng)濟的發(fā)展,，橫江附近大大小小的建筑工地日益多起來,，到處都是一片繁榮的景象。但頻繁進出運輸原材料的車輛對路面的凈化影響很大,，它們從工地出來時,，車輪粘滿淤泥，把原來干凈的道路弄得骯臟不堪,、烏煙瘴氣,，對過往的車輛和群眾造成極大的不便。為了改變這種不良狀況,，我們采取了一些措施：1,、預防為主,，主動聯(lián)系將要開工的工地。新的工地開工前找到工地負責人,，了解該工地將要進行的施工情況,。然后跟他們講清楚有關(guān)的規(guī)定和我們分局的要求，并記下聯(lián)系電話,，以便出現(xiàn)問題時方便聯(lián)系,。2、大膽管理,，嚴格要求,。對有污染道路的正施工的單位，我們找到工地負責人,，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場,，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。3,、認真細致,，不放過每個細小問題。有些車輛從花場,、魚塘出來時,，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土,，令公路出現(xiàn)一小段被污染,，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我們發(fā)現(xiàn)這種情況后,，馬上跟蹤源頭,，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場,，把道路污染對群眾的影響減小到最少,。

盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來,，七月的陽光也依然猛烈,。但橫江片的城市容貌還是能保持得較好，這是隊員們工作中不怕困難不怕苦的結(jié)果,。

雖然取得了一定的工作成效,，但也同樣存在不少的問題，有待改進,，如街道的凈化離我們的要求還有較大距離,，摩托車的亂停亂放仍然要加強管理。這些情況沒得到改善跟我們個別隊員不重視小問題的處理，工作不夠踏實有關(guān)系,。接下來的八月我們將在鞏固原有的成績同時,，加強存在問題方面的突破，爭取市容市貌有進一步的改觀,。