欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)大全(3篇)

2023年后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)大全(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 11:16:15
2023年后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)大全(3篇)
時間:2023-04-07 11:16:15     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)篇一

(一)職場管理方面

1,、指導(dǎo),、協(xié)助玉林、興寧,、合浦,、平南、龍勝等5家下屬三,、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,,向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單證房、良慶,、江南的辦公職場面積,。

2、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通,,并審核玉林,、興寧等7家機構(gòu)職場裝修預(yù)算。

3,、欽州,、河池等五家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作,。

4,、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,,將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同,,(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5、分公司本部職場情況:根據(jù)各部門職能的調(diào)整,,人員的調(diào)配,,對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防知識,,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務(wù)接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會,、20xx年中期工作會議,、《新保險法》培訓會、兩核財務(wù)專題培訓會,、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預(yù)算,、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作20余次。

2,、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關(guān)系,,并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政費用預(yù)算和開支管理

1,、在20xx年行政費用支出過程中,,本著費用從緊、實際工作需要等原則,,嚴格把控20xx年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出,,尤其嚴格把控固定成本投入,通過以需申購,、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費用開支,。

2、根據(jù)總公司預(yù)算編制的各項要求,,結(jié)合分公司20xx年的實際及的發(fā)展規(guī)劃,,及時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作,。

(四)通訊方面

1,、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機,、電話故障處理,、電話維修等工作。

2,、與移動公司交涉,,追回移動公司在20xx年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,,追回電信公司在20xx年至20xx年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元,。

(六)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構(gòu)代碼證》,、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經(jīng)營的合法性,。

(七)其它后勤工作

1,、根據(jù)各部門及同城門店的需求,及時供應(yīng)辦公耗材,、五金耗材,、清潔用品,并適量進行管控,,每月或季度定期結(jié)算,,保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用,,按時辦理費用結(jié)算,,及時與物業(yè)管理公司溝通,處理各項物業(yè)管理問題,。

3,、每月按時上報電話、耗材,、招待等各類行政費用公示表

1,、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵,、入庫登記,、調(diào)撥、維修,、報廢,、盤點等日常管理工作。

2,、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要,,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司,、分公司與各機構(gòu),、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3,、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,,以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求,,合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn),。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》,。

1,、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)驗不足,。

3,、由于崗位的性質(zhì),工作面廣,、雜,、瑣碎,,導(dǎo)致部分工作邂逅,未能及時辦理,。

1,、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持,,更有利于本部和機構(gòu)的工作,。加強與機構(gòu)的交流和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,,更好地為機構(gòu)服務(wù),。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習,,吸取更多他人的經(jīng)驗,,提高工作效率。

3,、重點處理門店閑臵資產(chǎn),,根據(jù)內(nèi)部需求,合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù),。

4,、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商,,爭取更優(yōu)惠的政

篇二:公司行政后勤個人工作總結(jié)

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。 一年來, 行政部結(jié) 合工作實際,,認真履行工作職責,,加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基 本實現(xiàn)了規(guī)范化,,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如:做到了員工人事檔案,、培訓檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,,嚴格規(guī) 范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,,從不拖拉;做到 了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序,。成功 組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學,、市場營銷學培訓課、員工健康體檢 等活動,,做到了活動之前有準備,活動過程有指導(dǎo),,活動之后有成果,,受到一致好評;行政 部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,為公司樹 立了良好形象,,起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)” ,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣場商戶服 務(wù)。一年來,,我們圍繞中心工作,,在服務(wù)工作方面做到了以下三點:

變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,,力求考慮在前、服務(wù)在前,。 特別是行政部分管的食堂,、倉庫、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保 養(yǎng)等日常工作,,工作有計劃,,落實有措施,完成有記錄,,做到了積極主動,。日常工 作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋, 當日事當日清,。 在協(xié)助 配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。在工作計劃中,,每月都突出 1-2 個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,,改變 行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習慣,。創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,,適 應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,,推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切 實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風,,提高辦事效率,,增強服務(wù)意識和奉獻精神。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),, 就必須為切實履行好自身職 責及時“充電” ,,做到基本知識篤學、本職業(yè)務(wù)知識深學,、修身知識勤學,、急需知識先學, 不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,,我部從加強自身學習入手, 認真學習了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實加強了理論、業(yè)務(wù)學習的自覺性,,形 成了良好的學習氛圍,。

狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求,, 在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢 查力度,不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,,營造了良好的辦公 環(huán)境和秩序。培訓工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,?!皩W習培訓月” 在 活動中, 成功舉辦了管理學,、營銷學等近 60 課時的培訓課,,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門 整體的工作計劃之中,,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,,在確保人員編制完全控制在標準編制 內(nèi),,本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于 新員工,,定期與其面談,,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,,幫助他解決思想上的難 題,通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè) 的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,肯定優(yōu)點,,更不保留的指出欠失,,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司 員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、 公司人員進出的人事管理等工作; 并按時完成員工月考 勤記錄、月工資報表的上報工作,。

過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,,行政部取得了 一定的成績,。 盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲?主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 一是由于行政部工作常常事無巨細, 每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,, 但由于能力 有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對存 在的問題掌握真實情況不夠全面,, 從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 三是抓 制度落實不夠,,由于公司事物繁雜,,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度 落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強,,加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,,保 障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。 五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。 這些都需要我們在今后的 工作中切實加以解決,。

20xx 年即將過去,, 新的一年將要到來。 在新的一年里,, 我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,, 克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,,掌握實情;加強管理,,改進服務(wù);大膽探索行政部工作新 思路、新方法,,促使行政部工作再上一個新臺階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足, 結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,, 行政部計劃 從下幾個方面開展 20xx 年度的工作:努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),,加強理論學習、業(yè)務(wù)學習,,強化服務(wù)與管理 意識,,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,,充分調(diào)動工作積極性,,使公司后勤服 務(wù)管理工作再上新臺階。完成公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);作好員工日常工作信息的采集,,完成日常行政招聘與配置;充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,培養(yǎng)雇員主人翁 精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力,。 嚴格按照公司要求,, 在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢 查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,,營造了良好的辦公 環(huán)境和秩序,。培訓工作: 為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭, 我部積極配合公司把 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合?!皩W習培訓月” 在 活動中,, 成功舉辦了管理學、營銷學等近 60 課時的培訓課,,并把培訓工作的規(guī)劃納入部門 整體的工作計劃之中,,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,,在確保人員編制完全控制在標準編制 內(nèi),,本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于 新員工,,定期與其面談,,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,,幫助他解決思想上的難 題,通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段,,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè) 的發(fā)展前景,、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,肯定優(yōu)點,,更不保留的指出欠 失,,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司 員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、 公司人員進出的人事管理等工作; 并按時完成員工月考 勤記錄、月工資報表的上報工作,。

篇三:公司行政后勤個人工作總結(jié)

一,、工作思路 后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項服務(wù),,與時俱進抓 好學習,,全面推進各方面提高。圍繞公司為中心,即后勤工作要始終圍繞公司各 部門,、所有工作順利開展這個中心,。搞好各項服務(wù),一是搞好為公司各部門工作 順利開展的服務(wù),,為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司 工作物質(zhì)保障的服務(wù),,為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,讓公司的全體 員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障,, 為全面提高公司全體員工的工作 效率和工作質(zhì)量而努力奮斗,。抓好學習,即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習,,與 時俱進時刻保持知識的積累和更新,,切實做好理論指導(dǎo)行動。

二,、工作目標 本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保,、三個力爭。三個確保是:確 保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展,、 辦公生活 用品的維護,、維修、采購,、保管,、供應(yīng)及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細,, 帳物相符; 確保公司水電通訊正常保障,。 三個力爭是: 力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施; 力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。

三,、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設(shè),,在工作開展和進行中逐步培養(yǎng) 及建立管理思想、意識,、理念,,為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛 煉和打下堅實基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識,,以實際行動帶到后勤保障工作的實際 開展中去,。 新的一年新的開始,后勤工作的開展要堅持服務(wù)理念,、管理方式同步進行,, 全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率, 在后勤工作的開展過程中逐步培 養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,, 在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事 的交流和溝通,,學習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,,查漏補缺,加強交流 增進彼此共同進步,, 同時對周圍同事進行感染及教育影響,, 例如: 勞動知識教育、 培養(yǎng)愛護公物意識,、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志 等。

為了提高自身的工作效率和管理,、服務(wù)教育的質(zhì)量,,在本年度結(jié)合后勤工作 加強自身思想建設(shè)方面的主要舉措是: (1) 認真學習和貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要 求,增強服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,。 (2)認真學習公司的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),,愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞。 樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,,不斷提高職業(yè)道德水準,。(3)認真落實精細化管理的各項要求,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng) 造優(yōu)良條件,,在搞好服務(wù)的過程中,,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量,。

2.加強公司資產(chǎn)管理,,健全公司資產(chǎn)檔案 (1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,做到貨比三家,,嚴格材料購進,材料 領(lǐng)出,,做好領(lǐng)用和購進的記錄登記,,做到記錄清晰,查閱明了,。 (2)定期和不定期對庫存進行盤點,,做到物品管理心中有數(shù),核對領(lǐng)用及 采購登記,,做到帳物相符,。 (3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,均形成檔案,,物品的入庫,、出庫嚴格 登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作 (1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,調(diào)查及了解各申購部門對申購用 品的發(fā)放和使用情況,,隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,,各部位照明設(shè)施檢查 維修,保障公司全體員工工作順利開展,。 (2)公司財產(chǎn)及實體物品管理,。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財物和辦 公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物, 定期或不定期對這些財務(wù)進行檢查了解這些物品的 使用情況和所處位置,,做到心中有數(shù),。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點 和統(tǒng)計,定期請工人進行維修,,以節(jié)約為根本,,做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。 (3)對公司員工宿舍的管理,。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)督,、管理和統(tǒng)計, 對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,,同時隨時關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情況,, 對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作, 對需要新 增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進行增加,,做好賬目清楚,,登記明了。 (4)對公司的值班,、保安、安全防護工作,。對公司聘請的安保人員值班情 況進行詢問,,了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā) 現(xiàn)及時處理,。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況,。逐步建立值班登 記和會客登記制度, 避免閑雜人員隨意出入,, 特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火,、 防盜,、水電安全使用的情況,,做到安全第一,。 (5)管理和使用好日常用水用電,注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,,逐步 培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,, 下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。 定期或不定期檢查各部門 的用電使用情況,,對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正,。要及時更 換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施, 防止水源浪費和用電安全,, 提高安全系數(shù),。 (6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,清 晰明了的加以擺放,,做到整齊查閱拿取準確為由,做好圖書入庫印章加蓋和登記準確,,對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,,做到借閱登登記有理有據(jù),借閱 去向清晰可查,。

4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作 (1)澆水,。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況, 對需要澆水灌溉的.及時和澆水灌溉人員聯(lián)想,,讓其著重注意,,保障植物生旺盛, 對綠色植物的灌溉要做到合理安排,,同樣要以節(jié)約為根本,,不得浪費水資源。 (2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理,。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進行 觀察,,隨時關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,對枯萎或衰老的盆栽 綠色植物及時加以更換,,保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,,同時起到保護員工視力 和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的,。 (3)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理,。根據(jù)生長情況定期或 不定期的安排人員進行灌溉和澆注, 出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以 雨水灌溉為主,。 保證室外茂密綠色植被下的清潔,, 對于隱藏于其下的雜草,、 垃圾、 雜物及時加以清處和整理,。出于整體植被形象和有利于植物生長的,,根據(jù)需要對 這些植被安排專人對其加以修剪。 (4) 對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期 加以檢查,,對出現(xiàn)死亡的及時加以清除,,保障對其的餌料供應(yīng),保證這些生物的 正常生理狀態(tài),,為公司大家的辦公增添一份生機和趣味,。5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況,如由于停電造成公司員工上班無法 正常打卡,,工作無法順利開展等,,及時查明情況和原因,是公司自身線路故障等 原因造成的及時聯(lián)系人員進行修理,, 由于供電部門造成的在了解實際情況后向全 體員工進行告知,。 6.完成公司出現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦,、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作,。 7.把安全防范工作放在首位 統(tǒng)一思想、提高認識,,堅決貫徹落實公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,,貫 徹安全第一,預(yù)防為主的方針,,把安全教育,,安全管理的各項措施落到實處。進 一步加強安全責任意識,,加大安全檢查力度,,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安 全防范這根弦,,把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),,確保公司全體員工工作、學習,、生 活的安全,。同時,要加強與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,,提高公司全體員工的 安全防范意識,,加強各重點部位的檢查和整改工作。 總而言之,,在 20xx 年的工作中,,后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司,、服務(wù) 于公司全體員工的思想,以人為本,,從每一件小事做起,,樹立超前服務(wù)意識,形成“人人有事做,,事事有人做,,時時有事做,事事按時做”的服務(wù)格局,。工作的 開展做到長計劃短安排,,統(tǒng)籌兼顧,注意輕重緩急,,工作安排做到密度合理,,提 前計劃和商量,提前安排,,踏踏實實地做好份內(nèi)事務(wù),。

后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)篇二

一年來,總務(wù)后勤工作在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,通過后勤人員共同的努力,,我們基本上完成學校年初制定的工作計劃,積極配合其他部門開展活動,,做好后勤的保障供應(yīng)工作,。堅持為教育教學服務(wù),為師生服務(wù)的觀念,,除做好常規(guī)工作外及時處理好了應(yīng)急性的工作,,確保了學校教育教學活動的正常運轉(zhuǎn)。

總務(wù)后勤工作很平凡,,但工作面廣,、量大、工作雜,,既要做好常規(guī)工作,,又要及時處理應(yīng)急性的工作,如水電搶修,,管道堵塞,、化糞池清理,有時工作確實很辛苦,,有許多工作需要在大家休息時才能去做,,故雙休日,寒暑假經(jīng)常不能休息,但我們?nèi)w人員能克服困難,,不怕艱苦,團結(jié)一致,,努力做好平凡的工作,。

同時在服務(wù)過程中提高安全意識,為師生提供安全保障的服務(wù),。對一年來主要工作總結(jié)如下:

一,、常規(guī)工作

1、教師用書和學生課本的發(fā)放,。,。

2、采購學校辦公用具,、衛(wèi)生用品,,分發(fā)到教師、班級,。

3,、完成校長室安排的各項任務(wù),配合各部門做好自己的本質(zhì)工作,。

4,、加強門衛(wèi)、晚值班工作,,安排好所有假期值班工作,。

5、及時和各部門,、每位教師,、每位工作人員簽訂安全責任狀。

二,、增添硬件設(shè)施,,努力改善辦學條件

1、09年暑期中完成了學校教學樓的維修工作,。

2,、完成市技裝辦對學校教學器材、圖書征訂,、驗收等事宜,。

3、為教師配備30臺電腦,,完成了教師人手有電腦的計劃,。

4、又配備了8個班級的多媒體,,使我校達到了班班都有多媒體,,大大提高了課堂教學效率,。

5、配合工程隊建好教師停車棚,。

6,、拆除校區(qū)原紅外防入侵系統(tǒng),新裝了紅外防入侵系統(tǒng),,與沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)110聯(lián)網(wǎng),。

三、校產(chǎn)管理工作:

1,、進一步加強校產(chǎn)管理工作,,杜絕校產(chǎn)的流失。

2,、繼續(xù)做好申購——驗收入帳——入庫——領(lǐng)用的購物手續(xù),。

3、配合各專用室做好財產(chǎn)的保管工作,,做好財物的登記,、借用、報廢手續(xù),。

4,、積極配合會計室做好學校的財務(wù)工作。

四,、食堂工作

1,、選擇好準入單位進行食堂的托管,,簽訂好協(xié)議,。

2、加強食堂衛(wèi)生管理,,積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,,辦理食堂衛(wèi)生許可證,。

3、加強對食堂的監(jiān)控,,安排專職人員對食堂食品的數(shù)量質(zhì)量進行驗收,,做好餐具的消毒工作。

4,、嚴格把關(guān)《食品衛(wèi)生法》,,做好食堂的清潔衛(wèi)生工作,十分注意飲食安全,,杜絕食物中毒事件和傳染病的,。

后勤個人工作總結(jié) 后勤個人工作總結(jié)篇三

剛剛走出校門的我,走進社會,走進工作,。對我來說,,一切都是嶄新的,對環(huán)境的適應(yīng),,對工作的理解每天都有所不同,。經(jīng)過兩月的工作,使我少了些許幼稚,,多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,,多了幾分奔波勞碌,;少了些許純真快樂,多了幾分責任在身……

后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn),,經(jīng)過兩月來的摸索,,我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對辦公室后勤工作的一些認識和看法,。作為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類部門,,辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方,、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜,、最繁瑣,、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門,,因此,,其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說,,現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學習,,多思考,將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細,,擴展知識面,,盡快使自己成熟起來。現(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下:

1,、為加強公司管理,,工作以來,制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,切實通過落實各項制度,規(guī)范了工作程序,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義,,它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,,更象征我司發(fā)展的新起點,新機遇,、新挑戰(zhàn),。

1、對打印機,、復(fù)印機,、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護,。公司建立幾月來,,各種設(shè)備不斷增加,維護難度也隨之增加,。為避免因設(shè)備問題影響正常工作,,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,,在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響,。

3、辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉、計算機配件等需求較大,,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng),。

4、加強車輛管理,,保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約,、嚴格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度,認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,,確保我司公務(wù)用車及時、快捷,、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,,堅持事前申報,保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

5,、管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,,抓好食堂餐飲工作,,為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

1,、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,,經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2,、缺乏工作經(jīng)驗,,對于突發(fā)事件的處理辦法不多。

3,、文學功底不夠扎實,,公文寫作能力有待提高,。

1,、"沒有規(guī)矩,不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜,,要想從這些瑣事中抽身而出,,最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率,,使各項工作有據(jù)可依,。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上,。

2,、做好后勤工作首先要做好計劃,學會統(tǒng)籌安排,,做到每日“朝計劃,,晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄,,逐件落實,,以防遺漏。

3,、端正態(tài)度,,銘記態(tài)度也是競爭力,。我在今后的工作中要學會開動腦筋,主動思考,,主動工作,,提前做到。工作無小事,,我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路,,在紛繁的工作中更加游刃有余。

4,、對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù),,要做到及時反饋。

5,、做事要用心,,細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法,,學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,,做到取長補短。

對每個人來說,,職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的,,它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位,,我會將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能,,踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,,盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻笄诼殘龈蓪ⅲ瑸楣镜陌l(fā)展盡我綿薄之力,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服