在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇一

陽壩小學(xué)由過去的黑屋土臺(tái)到簡陋的瓦房，到現(xiàn)在的規(guī)模不大的教學(xué)樓,，經(jīng)過了艱辛的道路,，所以學(xué)校存在問題較多，教學(xué)設(shè)施不太完備,，教學(xué)人員緊張,，教學(xué)樓面積太小，仍有六個(gè)教學(xué)班在瓦房上課,。盡管學(xué)校已初具規(guī)模,，但在進(jìn)入21世紀(jì)的今天，陽壩小學(xué)與現(xiàn)在的教育發(fā)展和要求相比還存在一些新的問題：我國目前教育已在向世界先進(jìn)教育接軌,，國家也十分重視教育。那么陽壩小學(xué)與現(xiàn)代教育相比：學(xué)校硬件有些不達(dá)標(biāo),；學(xué)校教育教學(xué)資源有些不足,；學(xué)校管理雖具有前瞻性，但受到很多因素的制約,。這些問題都值得我們思考和研究,。經(jīng)過實(shí)情調(diào)查和研究后的確發(fā)現(xiàn)這些問題值得深思。

首先從教學(xué)硬件來看：學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)樓一幢,，從這方面來看，學(xué)校有教師37人,，學(xué)生761人,，有教學(xué)班16個(gè)，平均每班學(xué)生人數(shù)為47人,，班額人數(shù)最多的達(dá)57人,。教師辦公室只有4個(gè)，每個(gè)辦公室平均教師人數(shù)為9人,，而每個(gè)辦公室只有20多平方米,。教師辦公室顯得十分擁擠。從教學(xué)用房來看,，教學(xué)樓12個(gè)教學(xué)班的規(guī)模,，只有10個(gè)用于班級教學(xué)，剩下一間是微機(jī)室,，一間語音室,。教學(xué)硬

件配套來看,，以下功能用房到現(xiàn)目前還沒有。音樂室,、美術(shù)室,、活動(dòng)室,、會(huì)議室、多媒體教室,、階梯教室、少先隊(duì)活動(dòng)室等功能教室尚差缺,，學(xué)生按現(xiàn)有的教學(xué)用房已存在相當(dāng)大的壓力,。再是學(xué)校的教學(xué)資源量顯得十分的不足和不配套。

從師資情況來看學(xué)校37名教職工中,，從年齡結(jié)構(gòu)來看，年齡在50歲以上的教師有16人,，占39%,，中年教師占26%，青年教師占35%,。教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，新的教學(xué)設(shè)備難于使用,。從教師教學(xué)學(xué)科上來看,，教師專業(yè)不對口現(xiàn)象十分突出,，有好幾個(gè)近年分配的大學(xué)生按工作需要改行教其他學(xué)科，給排課造成相當(dāng)大的困難,。沒有專業(yè)計(jì)算機(jī)教師,，使得計(jì)算機(jī)教學(xué)不能很好的開展,。品社課,、科學(xué)課由于缺乏專業(yè)教師而沒辦法進(jìn)行正常教學(xué)。語文,、數(shù)學(xué)教師也發(fā)展不平衡，存在太多問題,。學(xué)校需要數(shù)學(xué)教師,，而學(xué)中文專業(yè)的教師居多，結(jié)果也造成一定的工作上安排不便,。再是優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人不多,，條件有限難以培養(yǎng)出拔尖人才。但好在廣大教師愛崗敬業(yè),，他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),，教師的奉獻(xiàn)精神很值得尊重。

學(xué)校的管理,。陽壩小學(xué)歷來對管理工作抓得緊,、抓的牢。但通過認(rèn)真調(diào)研也發(fā)現(xiàn)有值得反思的地方,。學(xué)校干部年齡結(jié)構(gòu)為50歲以上的占50%,，中年干部占20%，年輕干部占30%,。從以上數(shù)據(jù)可以看出,，學(xué)校現(xiàn)今的情況與上級提出的干部隊(duì)伍年輕化,、知識(shí)化的要求還有一定差距?？傊?，一所學(xué)校要辦好，就必須要敢于正視問題,，善于暴露問題,，才能有效解決問題，才能為學(xué)校教育的明天創(chuàng)造輝煌,。

（一）為了真正實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展,，作為上級主管部門要統(tǒng)籌安排，重視邊遠(yuǎn)農(nóng)村教育,。

（二）為了真正讓陽壩管區(qū)老百姓子女享受到優(yōu)質(zhì)教育,，學(xué)校需要新建一幢20xx平方米的綜合樓以滿足現(xiàn)代教育教學(xué)的要求,。

（三）作為主管部門要多對邊遠(yuǎn)農(nóng)村教育進(jìn)行認(rèn)真分析調(diào)研，從設(shè)備到師資都要全盤認(rèn)真研究和提出解決辦法,。

（四）加強(qiáng)教育管理人員的培訓(xùn),、指導(dǎo)，增強(qiáng)其管理藝術(shù)和管理管理者的效率,。

通過這次的調(diào)研,，我了解家長、學(xué)校,、社會(huì),，知道他們對學(xué)校對教育的要求，同時(shí)也明白我們管理者要盡最大努力辦好人民滿意的學(xué)校,。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇二

近年來,，在區(qū)老齡委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，區(qū)政府及有關(guān)職能部門堅(jiān)持“黨政主導(dǎo),、社會(huì)參與,、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，圍繞“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī),、老有所教、老有所學(xué),、老有所為,、老有所樂”的工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行老年人權(quán)益保障法等法律法規(guī),，切實(shí)維護(hù)老年人的合法權(quán)益,，全區(qū)老齡事業(yè)取得長足發(fā)展。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了由區(qū)委副書記任主任,、區(qū)政府有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的老齡委，統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署全區(qū)老齡工作,。二是健全工作機(jī)構(gòu),，區(qū)老齡委下設(shè)辦公室，各街道參照設(shè)立了街道老齡委,，各社區(qū)也普遍成立了老齡工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組和老年協(xié)會(huì),。三是配備工作隊(duì)伍，區(qū),、街道,、社區(qū)三級老齡工作機(jī)構(gòu)均配備了工作人員，部分街道還組建了老齡工作志愿者隊(duì)伍，照料老年人日常生活,。四是規(guī)范工作制度,，一方面將長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期目標(biāo)結(jié)合起來，圍繞《xx區(qū)老齡事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃綱要》（以下簡稱“綱要”）,，研究出臺(tái)各個(gè)年度的老齡工作要點(diǎn),，逐年推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成；另一方面將統(tǒng)一規(guī)范與自主管理結(jié)合起來,，區(qū)政府先后出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真做好老年人社會(huì)優(yōu)待和服務(wù)工作的通知》等一系列規(guī)范性文件,，街道和社區(qū)的老齡工作機(jī)構(gòu)也結(jié)合地方實(shí)際制定了相關(guān)工作制度，為老齡工作的順利開展提供了比較全面的制度保障,。

以社會(huì)救助,、社會(huì)保險(xiǎn)為基礎(chǔ)，出臺(tái)《居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》等政策性文件,，向符合條件的農(nóng)村老人發(fā)放失地生活補(bǔ)助金和養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，新農(nóng)保參保率達(dá)95%以上。以基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療和最低生活保障為重點(diǎn),，根據(jù)不同的年齡層次和標(biāo)準(zhǔn)向符合條件的農(nóng)村老人發(fā)放養(yǎng)老生活補(bǔ)貼，向80歲以上老人發(fā)放長壽金,；所有社區(qū)全部建成醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站,，部分社區(qū)設(shè)立老年康復(fù)點(diǎn)，農(nóng)村老人和城鎮(zhèn)無保障老人全部納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系,，城鎮(zhèn)退休職工醫(yī)療保障水平也不斷提高,；五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)與農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)，低保范圍逐步擴(kuò)大,，保障標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提升,。以慈善事業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充,，低保老人可以得到慈善救助的優(yōu)先照顧,，區(qū)慈善總會(huì)還為部分高齡困難獨(dú)居老人購買了意外住院和意外傷害保險(xiǎn)。

首先,，全面推進(jìn)“居家養(yǎng)老”,。依托社區(qū)，為高齡獨(dú)居老人提供生活照料,、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理,、精神慰藉等系列服務(wù),，服務(wù)設(shè)施不斷充實(shí)、服務(wù)隊(duì)伍日益壯大,，有效彌補(bǔ)了傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老的缺陷和不足,。其次,，積極發(fā)展“機(jī)構(gòu)養(yǎng)老”。一方面,，公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展,。全區(qū)21所公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)近年來發(fā)展迅速，硬件設(shè)施不斷更新,，管理水平逐步提升,，服務(wù)質(zhì)量日益提高，為集中供養(yǎng)的五保老人提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。另一方面,，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)快速起步。目前已發(fā)展的13家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,，既有桃園老年公寓那樣的“平民化”養(yǎng)老機(jī)構(gòu),，也有榮平老年康樂中心那樣的國家一級養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，為社會(huì)養(yǎng)老提供了更多的選擇,。第三,，不斷豐富養(yǎng)老模式。廣泛開展“動(dòng)態(tài)養(yǎng)老”,，組織老年人外出參觀旅游,，積極引入“候鳥式養(yǎng)老”方式，加強(qiáng)與異地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)交流合作,，根據(jù)南北方氣候的不同特點(diǎn)組織老年人赴異地避暑,、過冬，有效提升了養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量與水平,。

一是圍繞尊老,、愛老、助老社會(huì)氛圍的營造,，利用重陽節(jié)等節(jié)日平臺(tái),，積極開展宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心,、關(guān)注,、關(guān)愛老年人的生活。二是圍繞老年人實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的需求,，成立了10所老年大學(xué)和134所老年學(xué)校,，建設(shè)了一批健身活動(dòng)場所，購置了適合老年人的活動(dòng)器材,，此外還積極支持離退休教師協(xié)會(huì)等社團(tuán)的發(fā)展,，為老年人發(fā)揮余熱提供載體和平臺(tái)。三是圍繞老年人權(quán)益保障法的貫徹執(zhí)行，依托區(qū)法院等司法部門,，成立了老年人權(quán)益保障合議庭等工作機(jī)構(gòu),，為老年人依法解決糾紛、維護(hù)自身權(quán)益提供便利,。

近年來,，在區(qū)委的重視下，在區(qū)政府及有關(guān)職能部門的努力下,，全區(qū)的老齡工作取了良好的成績,，得到了普遍的認(rèn)可。但是,，隨著老齡化程度的不斷提高,，各種各樣的老齡問題也日益凸顯出來，給老齡工作的進(jìn)一步開展增加了難度,。目前來看,，我區(qū)的老齡工作與新時(shí)期的要求相比，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),。

一是全社會(huì)為老服務(wù)的意識(shí)仍需強(qiáng)化,。社會(huì)各界對老齡事業(yè)的關(guān)注度還不夠高，對老齡工作所面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)得還不夠深入,，為老服務(wù)的舉措有待進(jìn)一步夯實(shí),。

二是對老齡工作的扶持力度還需加大。在政策制定上,，缺乏支持民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的激勵(lì)扶持政策,；在考核機(jī)制上，老齡工作尚未納入“四項(xiàng)建設(shè)”考核基本內(nèi)容,，基層的重視程度還不夠高,；在經(jīng)費(fèi)落實(shí)上，現(xiàn)有老齡工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與

綱要中確定的標(biāo)準(zhǔn)存在一定差距,，居家養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費(fèi)的投入也比較低,，在一定程度上制約了老齡工作的開展。

三是老齡工作的隊(duì)伍建設(shè)尚待加強(qiáng),。雖然基層都設(shè)立了老齡工作機(jī)構(gòu),，但是缺乏專職的老齡干部。從事老齡工作的干部往往身兼數(shù)職而且變動(dòng)頻繁,，導(dǎo)致基層老齡工作缺乏穩(wěn)定性和連續(xù)性,。

做好老齡工作是建設(shè)更高水平小康社會(huì)、構(gòu)建和諧江寧的需要,。當(dāng)前,，我區(qū)正處在應(yīng)對人口老齡化的重要時(shí)期,，老齡事業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。因此,，必須從改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局出發(fā),，緊緊抓住全國老齡工作先進(jìn)單位和老齡工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的契機(jī)，將我區(qū)的老齡工作不斷推向前進(jìn),。

積極利用報(bào)紙,、雜志、電視,、廣播等媒體平臺(tái)對老齡工作進(jìn)行宣傳,，并在內(nèi)容上更加突出重點(diǎn)。要圍繞老年人合法權(quán)益的保障,，通過開展普法教育等形式,，加大對老年人權(quán)益保障法等法律法規(guī)、相關(guān)政策以及孝親敬老典型人物,、先進(jìn)事跡的宣傳力度,，促使社會(huì)各界重視、關(guān)心,、支持老齡工作,，為老齡事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

在老年人生活保障方面,，要加強(qiáng)對特困老人的救助,，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金等老年人生活補(bǔ)助的發(fā)放工作，盡快出臺(tái)70周歲以上老年人免費(fèi)乘坐區(qū)內(nèi)公共交通方案,；在老年人醫(yī)療保障方面,，要加強(qiáng)對老年人的醫(yī)療服務(wù)和救助，全面建立老年人健康檔案,，突出解決好農(nóng)村老年人就醫(yī)難的問題,；在老年人權(quán)益保障方面，要繼續(xù)鞏固老年人權(quán)益保障庭的作用,，處理好涉老案件,，加大對貧困老人的救助力度，放寬法律援助條件,，提高覆蓋面,。

一方面，要繼續(xù)完善居家養(yǎng)老服務(wù),。探索符合我區(qū)實(shí)際的托老所,、日間照料室建設(shè)模式,，完善社區(qū)養(yǎng)老功能；推廣“安康通”緊急呼叫援助系統(tǒng)等服務(wù)設(shè)施,，保障居家養(yǎng)老安全,；鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦以老年人為對象的生活照顧、家政服務(wù)等業(yè)務(wù),，營造良好生活環(huán)境,。另一方面，要繼續(xù)優(yōu)化機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù),。加快推進(jìn)五保敬老設(shè)施規(guī)?；l(fā)展，提高全區(qū)五保供養(yǎng)水平,；積極支持民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展,，實(shí)行政策傾斜和重點(diǎn)扶持，提高入住率,；切實(shí)加強(qiáng)對有關(guān)工作人員的教育培訓(xùn),，強(qiáng)化服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量,。

在工作經(jīng)費(fèi)的投入上,，要嚴(yán)格落實(shí)綱要中確定的標(biāo)準(zhǔn)，建立特困老人救助專項(xiàng)基金,，足額安排老齡工作相關(guān)經(jīng)費(fèi),；健全老年人長壽金發(fā)放制度，確保按時(shí)足額發(fā)放,；逐步提高居家養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費(fèi)的配比額度,，破解制約養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的經(jīng)費(fèi)難題。在組織機(jī)構(gòu)的完善上,，要加強(qiáng)街道老齡工作機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè),，建立健全工作臺(tái)帳，組建一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精,、人員穩(wěn)的基層老齡工作隊(duì)伍，確保老齡工作有人抓,、抓得實(shí),。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇三

3月12日，我們隨上級及其相關(guān)負(fù)責(zé)人員村進(jìn)行了幫扶的前期工作調(diào)查,，并于隨后組成專門調(diào)研組,，深入村召開村組干部座談會(huì)，聽取各組負(fù)責(zé)人對本組情況的匯報(bào)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想與建議;深入4個(gè)村民小組中的12個(gè)農(nóng)戶,，進(jìn)行家庭狀況,、收支構(gòu)成和增收思路的抽樣調(diào)查,，就貧困戶提出的關(guān)于道路、水,、教育,、烤房、種養(yǎng)殖和網(wǎng)絡(luò)等問題等作了交流,，并制定了幫扶計(jì)劃?，F(xiàn)將該村的具體情況和幫扶思路匯報(bào)如下：

村位于鎮(zhèn)北部，距鎮(zhèn)政府所在地11公里,，是縣最貧困的一類重點(diǎn)村全村轄14個(gè)村民組，共有527戶2361人,，少數(shù)民族1267人,，勞動(dòng)力1511人，文盲半文盲198人,，初中文化229人,，高中文化36人。全村總面積20.548平方公里,，草地資源豐厚,，現(xiàn)有連片草場20xx余畝，耕地面積1540畝,，人均耕地0.65畝,，農(nóng)民增渠道窄，主要靠種植玉米,、洋芋等農(nóng)作物,，經(jīng)濟(jì)作物以烤煙為主，人均占有糧332公斤,，人均收入20xx元,。

調(diào)查中干部群眾對幫扶主要有三盼：一盼送致富技術(shù);二盼搞好道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);三盼把村小學(xué)建設(shè)好,。其它還提出許多具體問題,。據(jù)我們考察，限制該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的還有一些其它因素,?？傮w可歸結(jié)為：

1、村子較大,，居住分散,，基礎(chǔ)差距大，管理比較困難,。村村落不整,，特色產(chǎn)業(yè)不一,，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差距較大，水源貧乏,，經(jīng)濟(jì)滯后,，群眾發(fā)展的積極性不高。村,、組也無成型的發(fā)展經(jīng)濟(jì)規(guī)劃,。

2、基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,，影響農(nóng)產(chǎn)品銷售和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。各村組之間的道路均土基路，特別是幾條重要的生產(chǎn)道路雨天無法通行,，影響農(nóng)產(chǎn)品外運(yùn);現(xiàn)有機(jī)井水量小,，干旱時(shí)澆地難，尤其是許多田畝缺乏灌溉條件,。

3,、缺少農(nóng)民經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展能力不足,。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域全村目前無任何專業(yè)協(xié)會(huì)組織,，使農(nóng)戶在技術(shù)、銷售,、互助等方面缺乏依托,，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。

4,、農(nóng)民怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),，不敢進(jìn)行高效農(nóng)業(yè)投資，投入能力也不足,。如半個(gè)城組群眾有務(wù)菜經(jīng)驗(yàn),，水利條件好，適合發(fā)展溫室大棚,，但農(nóng)戶怕搞不成賠進(jìn)去,，加上沒人組織，不敢投資,。

5,、一些農(nóng)村基本政策未落實(shí)，主要是機(jī)動(dòng)地超標(biāo)和承包不公平,，不少農(nóng)民心理不平衡,。此外一些組家族勢力較重，存在以勢承包土地,、承包機(jī)井和抬高水價(jià)問題,，農(nóng)戶意見強(qiáng)烈,。

6、一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差,，去年住房因雨倒塌或成危房,，與周圍反差十分明顯，需予以關(guān)注,。此外,，不少農(nóng)民反映國家實(shí)行減稅和糧食補(bǔ)貼，但化肥,、農(nóng)藥,、電費(fèi)等都不斷漲價(jià)，尚需進(jìn)一步調(diào)查核實(shí),。

實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收,、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個(gè)長期的過程,。根據(jù)村的實(shí)際，如何開展幫扶工作?我們認(rèn)為應(yīng)立足當(dāng)前,，抓住重點(diǎn),，確定目標(biāo)，中長結(jié)合,，分步實(shí)施。對該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路是：改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢,，做大做好做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，經(jīng)過三至五年努力把本村建設(shè)成為小康先進(jìn)村,。今明兩年可以從以下幾方面開展工作,，并為以后奠定基礎(chǔ)。

1.生產(chǎn)建設(shè)是前提,。提高村的生產(chǎn)能力,，也就是解決其農(nóng)田生產(chǎn)，養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)存在的問題,。因?yàn)橹挥袑⑸a(chǎn)問題解決了,，人們才能增加收入，提高生活水平,，從而進(jìn)行其他方面的建設(shè),。目前進(jìn)行的工作有：協(xié)調(diào)煙草部門、農(nóng)業(yè)部門,、草地中心及苗山烏雞養(yǎng)殖場等給予生產(chǎn)者技術(shù)培訓(xùn)支持;已購買39頭仔豬(27300元,，其中14300元是本局職工捐款)給村的一個(gè)組,，建立了以一戶為單位的母豬繁殖基地，并請畜牧局的專家為當(dāng)?shù)刎毨糁v解的有關(guān)養(yǎng)豬知識(shí),。并在此基礎(chǔ)上,，培養(yǎng)了一批積極倡導(dǎo)者，代表有如下幾人：賀朝琴(扶貧措施：建議幫扶單位協(xié)調(diào)相關(guān)優(yōu)惠政策,，幫助其發(fā)展;協(xié)調(diào)貸款發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),，增加收入渠道)。楊應(yīng)錫(協(xié)調(diào)煙草部門幫助其產(chǎn)量提高,，同時(shí)改進(jìn)烤煙栽培技術(shù),，提高煙葉品質(zhì);協(xié)調(diào)貸款，狀大種植規(guī)模,，幫助發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),，增加收入來源)。特困戶名單：賀朝相(由幫扶單位爭取畜牧,、扶貧,、草地中心等單位，提供養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),，協(xié)調(diào)解決羊圈基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金困難等問題,，扶持發(fā)展養(yǎng)殖業(yè))。唐平(擬發(fā)展烤煙20畝,，協(xié)調(diào)貸款,，幫助其發(fā)展種植業(yè))。這些措施在資金上對村民的生產(chǎn)建設(shè)上肯定有所幫助,，但是這些都還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。要想真正幫助村民提高生產(chǎn)，還得需要從以下幾點(diǎn)入手：

首先是觀念問題,。要引導(dǎo)人們熱愛養(yǎng)殖業(yè),，搞養(yǎng)殖業(yè)?？梢园l(fā)展一部分人先去搞養(yǎng)殖業(yè),，努力貫徹領(lǐng)頭雁工程計(jì)劃，要通過抓產(chǎn)業(yè)幫扶,、抓結(jié)對幫扶,、抓培訓(xùn)幫扶，帶領(lǐng)大家努力發(fā)展生產(chǎn),，利用本村的天然優(yōu)勢發(fā)展養(yǎng)殖,，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)技術(shù)，才能從根本上提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。其次要加大對生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的投入,。培訓(xùn)那些熱愛養(yǎng)殖的人,，教授一系列專業(yè)知識(shí)，并通過自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，才能搞好養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)。

2.農(nóng)村扶貧政策制定是導(dǎo)向

目前,，通過在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展雙十工程和民意調(diào)查工作法,，我們對該村的基本狀況有了大致了解，農(nóng)民的想法也基本已經(jīng)掌握,。對此,，我們也制定了一些列政策來解決存在的問題。例如雙十工程,，這個(gè)計(jì)劃是我們經(jīng)過深入調(diào)查和采取了廣范的村民意見而制定的,。其內(nèi)容包括：(1)領(lǐng)頭雁工程，即要通過三抓兩推(抓產(chǎn)業(yè)幫扶,、抓結(jié)對幫扶,、抓培訓(xùn)幫扶，推動(dòng)領(lǐng)頭雁把產(chǎn)業(yè)做大,，把致富能手打造成帶頭致富,、帶領(lǐng)群眾共同致富的雙帶能人;(2)脫貧工程，對特貧困村民而制定,，采用四抓兩幫(抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目幫扶、抓勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和定點(diǎn)供應(yīng)養(yǎng)殖幫扶,、抓黨建扶貧結(jié)對幫扶,、抓技能培訓(xùn)幫扶，幫助特困戶提高思想文化素質(zhì)和解決生產(chǎn)生活困難)的方式,，幫助特困戶出點(diǎn)子,，找路子，一戶一策地拿出脫貧規(guī)劃,，幫助他們在發(fā)展生產(chǎn),、脫貧致富方面訊速打開局面。

此外,，要結(jié)合中央一號(hào)文件精神,，幫助村、組制定一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,，明確目標(biāo)和措施,。要使這個(gè)規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)群眾主動(dòng)求發(fā)展的積極性。年內(nèi)組織農(nóng)民開展一兩次農(nóng)村政策,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明諸方面的培訓(xùn)教育,，啟發(fā)內(nèi)在活力，促進(jìn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。組織人大機(jī)關(guān)干部不定期下村幫扶調(diào)研,，向農(nóng)民傳信息，與農(nóng)民勤交流,，提高幫扶效果,。

3.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是關(guān)鍵。關(guān)于這方面工作,，我們也有所進(jìn)展,。首先針對頭箐組、新寨組兩個(gè)苗族寨子60多戶嚴(yán)重缺水影響生產(chǎn)生活問題,，將積極協(xié)調(diào)上級部門資金分批逐年建設(shè)小水窖解決,。二是與當(dāng)?shù)責(zé)煵莶块T協(xié)調(diào)部分資金解決烤房問題道路問題，協(xié)調(diào)一事一議資金解決部分資金解決道路問題,。(道路名稱：王家寨至新寨,，全長8公里)

但目前的現(xiàn)狀還是基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)不完善。這些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)除上述已經(jīng)開始之外,，還有好多需要我們?nèi)ソ鉀Q的地方,。山區(qū)的交通和水源是解決基礎(chǔ)，鑒于村的現(xiàn)狀,，之后的建設(shè)重心仍然應(yīng)該以生產(chǎn)和生活,。努力發(fā)展灌溉技術(shù)，增加投入養(yǎng)殖技術(shù)所需的設(shè)備;對農(nóng)村市場的投入也應(yīng)盡快提到日程,，對進(jìn)行村組巷道要進(jìn)行整修,，建設(shè)文明鄉(xiāng)村。利用冬季農(nóng)閑時(shí)節(jié),，組織群眾對村組巷道進(jìn)行集中整修,，改善農(nóng)村生活環(huán)境，美化村容村貌,，提高文明化程度,。

4.教育科技是前途。重視教育是貧困地區(qū)崛起的關(guān)鍵所在,。我們當(dāng)前已進(jìn)行的工作有：學(xué)校開展關(guān)愛留守兒童計(jì)劃及私人新辦學(xué)前班缺乏資金問題,，將協(xié)調(diào)上級資金給予適當(dāng)補(bǔ)助解決。已協(xié)調(diào)50000元資金解決當(dāng)?shù)匾凰W(xué)(村小學(xué))操場重建工作,。

此外我們還提出一些解決教育問題的策略,。首先在貧困山區(qū)，必須堅(jiān)持加大對普及義務(wù)教育和掃除文盲并舉的力度。要提高全民素質(zhì),，為貧困山區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學(xué)生家長意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，讓他們感受到教育和發(fā)展的密切關(guān)系,。其次政府加大投資力度政府應(yīng)該盡可能的對貧困地區(qū)投資建設(shè),，這些投資不能以金錢的多少衡量，而是要落實(shí)到實(shí)處,，不是直接撥款,，而是購買書本，課桌,，設(shè)備,，建造教學(xué)樓，操場,，圖書館,，食堂，宿舍等一些列落實(shí)到學(xué)生身上的實(shí)際措施,。有資金就能有條件來投資建設(shè)教學(xué)資源從而改變現(xiàn)狀,。就目前的捆窘狀況看來，想單純靠國家政府扶持,，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，那么這些學(xué)校就要挖掘自身的特色，從而吸引社會(huì)上的團(tuán)體.組織.公司企業(yè)甚至個(gè)人來學(xué)校進(jìn)行教育投資,。有關(guān)部門也應(yīng)該看到城鄉(xiāng)差距,，少給重點(diǎn)學(xué)校一些獎(jiǎng)勵(lì)，多給農(nóng)村學(xué)校一些鼓勵(lì),。政府部門也應(yīng)該對學(xué)校的建設(shè)進(jìn)行通盤規(guī)劃,，進(jìn)行精心預(yù)測，努力提高本地區(qū)的教育質(zhì)量為本地區(qū)的教育提供良好的環(huán)境,。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇四

為深入了解農(nóng)村法制宣傳教育工作現(xiàn)狀，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村法制宣傳教育工作,，筆者利用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉的機(jī)會(huì),，采取走訪、座談,、問卷等形式,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村法制宣傳教育工作進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查報(bào)告情況如下,。

在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。成立了“xx”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員任成員，將普法工作列入重要議事日程,，做到普法工作與全鎮(zhèn)總體工作統(tǒng)一安排,，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一評比,，確保了普法工作目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實(shí),。

在普法教育上，突出對重點(diǎn)對象的法律服務(wù)和法制宣傳,。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人和村干部以規(guī)范依法行政行為為主，提高干部依法執(zhí)政水平,；對鎮(zhèn)企業(yè)管理人員,、個(gè)體工商戶加大稅法宣傳力度，提高企業(yè),、商戶依法經(jīng)營意識(shí),；對普通黨員、群眾廣泛深入開展《村民委員會(huì)組織法》教育,，提高村民依法自治水平,；對青少年學(xué)生加強(qiáng)交通、消防,、預(yù)防未成年人犯罪等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,，增強(qiáng)學(xué)生自我防范和遵紀(jì)守法的意識(shí)。

在依法治理上,，大力推進(jìn)“民主法治村”創(chuàng)建活動(dòng),。把法制教育、依法治村與“民主法治村”創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,，有效地推進(jìn)了農(nóng)村基層民主法治建設(shè)進(jìn),；全鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實(shí)行了村民自主選舉村委會(huì)，建立了村民會(huì)議或村民代表會(huì)議制度,，農(nóng)村基層干部依法管理,、依法辦事的觀念開始樹立，農(nóng)民積極參與村級事務(wù)管理的意識(shí)明顯提高,。

在活動(dòng)載體上,，普法工作與黨委、政府中心工作,、與法治實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,。開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營從業(yè)人員的法治意識(shí)、公平競爭意識(shí),；開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng),，為農(nóng)民和外出務(wù)工人員開展法律咨詢，提供法律服務(wù),；圍繞黨委,、政府中心工作、社會(huì)熱點(diǎn),、難點(diǎn)和群眾關(guān)心,、關(guān)注的問題，開展法治主題實(shí)踐活動(dòng),，營造良好的法治環(huán)境,；開展“法律上門”服務(wù)活動(dòng)，加大對弱勢群體和經(jīng)濟(jì)困難人員的法律援助力度,，受到群眾的歡迎,。

1、對農(nóng)村普法認(rèn)識(shí)不足,，思想上有偏差,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前農(nóng)村中“重人治,、輕法治”的思想以及執(zhí)法不公,、有法不依、知法犯法等不良社會(huì)現(xiàn)象依然存在,，導(dǎo)致學(xué)法用法脫節(jié),，挫傷了農(nóng)民學(xué)法的信心，給普法工作帶來了消極影響,；有的基層干部認(rèn)為抓普法教育是一項(xiàng)“軟”指標(biāo),，既花錢又費(fèi)力，積極性,、主動(dòng)性不高,；有的則認(rèn)為普法就是要農(nóng)民守法，強(qiáng)調(diào)群眾義務(wù)多,，宣傳群眾權(quán)利少,；還有許多基層干部群眾對法律存在實(shí)用主義思想，遇到問題才想起來去找法律,，不能做到事前學(xué)習(xí)和預(yù)防,。

2,、農(nóng)村普法干部隊(duì)伍力量薄弱,，法律素質(zhì)不高,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所3人，專職工作人員不足,，工作壓力重,；村（街、居委）普法干部全部都是由分管綜治的村干部兼任,，這些村干部主管工作多,，完成鎮(zhèn)、村中心工作任務(wù)繁重,，對農(nóng)村普法工作不以為然,；不少村干部文化素質(zhì)不高，自身法律學(xué)習(xí)不夠,，在實(shí)際工作中需要宣傳法律時(shí),，要么避而不談，要么憑主觀臆斷,，對復(fù)雜,、疑難的糾紛更是顯得束手無策，不知道依法該怎么辦,；有的在調(diào)解民事糾紛,、處理村級社會(huì)事務(wù)時(shí)，涉及法律宣講不到位,，導(dǎo)致民事糾紛擴(kuò)大和無序上訪事件時(shí)有發(fā)生,。

3、農(nóng)村普法宣傳手段和形式簡單落后,，亟待突破創(chuàng)新,。除了進(jìn)村入戶散發(fā)些法律宣傳品或是上集市設(shè)個(gè)法律咨詢臺(tái)之外，就是放廣播,，搞宣傳欄,、標(biāo)語進(jìn)行普法宣傳，傳統(tǒng)形式多而創(chuàng)新形式少,；傳統(tǒng)普法“被動(dòng)式”的教育由于成本高,，加上組織難已不受組織者和農(nóng)民的歡迎；從調(diào)查情況看,，大多數(shù)農(nóng)民獲取的法律知識(shí)主要來源于電視,、報(bào)刊等媒體，如《焦點(diǎn)訪談》,、《今日說法》等法律新聞?lì)惞?jié)目,，從其它方式獲取法律知識(shí)的途徑很少；大多數(shù)村（街,、居委）法制宣傳陣地建設(shè)薄弱,，正常開展法制教育活動(dòng)不多,。

4、普法工作不能適應(yīng)新形勢下農(nóng)民群眾的需求,。隨著改革的不斷深入,，農(nóng)村各種新型矛盾逐漸產(chǎn)生，農(nóng)民對學(xué)法用法有新需求,，如在信訪維穩(wěn)工作中,，面對個(gè)別“上訪戶”的訴求，法律宣傳的技巧顯得極為重要,，這對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村普法人員提出了更高的要求,；隨著農(nóng)民經(jīng)濟(jì)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，農(nóng)村多數(shù)青壯年外出打工或在企業(yè)就業(yè),，留守在家的主要是“老弱病婦小”,，他們法律知識(shí)接受能力差，自我依法保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),，導(dǎo)致普法教育組織難,，時(shí)間落實(shí)難；加上鎮(zhèn)流動(dòng)人口多,，組織松散,，都增加了普法的難度。

5,、農(nóng)村普法經(jīng)費(fèi)沒有保障,，制約工作開展。司法所無專項(xiàng)普法經(jīng)費(fèi),，宣傳活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要臨時(shí)籌集,，列支主要依附綜治經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，數(shù)量少,、效果差,，完全不能保障普法工作的正常需要；村（街,、居委）普法,，沒有經(jīng)費(fèi)，落實(shí)起來難,，自然什么事也辦不成,。

針對農(nóng)村普法調(diào)研中存在的主要問題，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村普法實(shí)際,，現(xiàn)提出如下工作建議和對策：

1,、進(jìn)一步更新農(nóng)村普法觀念，糾正基層干部群眾對普法思想認(rèn)識(shí)的偏差,。黨委,、政府各級領(lǐng)導(dǎo)要從群眾需要出發(fā)開展普法工作,，真正把服務(wù)農(nóng)民、提高農(nóng)民法律素質(zhì),、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的根本利益作為農(nóng)村普法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要逐步培養(yǎng)廣大人民群眾對法律價(jià)值的尊重和法律知識(shí)的追求,，引導(dǎo)基層干部依法決策,、按章辦事；引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法,、依法維權(quán)和依法參與村民自治,；要把普法與依法解決農(nóng)民的實(shí)際法律問題結(jié)合起來，針對法治實(shí)踐中群眾關(guān)心的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，通過具體的參與法治實(shí)踐活動(dòng)，樹立法治的權(quán)威,，使人民群眾養(yǎng)成崇尚法治的行為習(xí)慣,。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)普法工作隊(duì)伍建設(shè),。按照有關(guān)文件要求,，切實(shí)解決司法所人員、編制,、職級待遇等實(shí)際困難,；進(jìn)一步整合農(nóng)村人民調(diào)解員、司法助理員,、基層法律服務(wù)工作者和法制宣傳志愿者等農(nóng)村法制宣傳教育人才資源,；加強(qiáng)對村（街、居委）普法員的選聘,、培訓(xùn)工作,，把大學(xué)生“村官”或者具有高中以上學(xué)歷的農(nóng)村兩委干部選聘到普法隊(duì)伍中來，使他們成為各村（街,、居委）農(nóng)村普法教育的宣講人,；實(shí)行農(nóng)村普法宣傳輔導(dǎo)員制度，在公安派出所,、法庭,、司法所等部門中選派政法干警到各村（街、居委）,、各中小學(xué)校擔(dān)任普法宣傳輔導(dǎo)員,，指導(dǎo)村（街、居委）,、學(xué)校開展普法宣傳,，提供法律服務(wù),。

3、要進(jìn)一步創(chuàng)新普法宣傳教育方式方法,。加強(qiáng)農(nóng)村法制教育陣地建設(shè),，鎮(zhèn)設(shè)立法制輔導(dǎo)站,，行政村建立法律圖書角,，依托公開欄設(shè)立法制宣傳欄,；在繼續(xù)利用傳統(tǒng)法制宣傳教育陣地的基礎(chǔ)上,，采取以案說法、圖片解法,，組織旁聽審判,，組織反面典型現(xiàn)身說法、法制文藝,、法律咨詢,、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)博客等貼近群眾的新形式,，把多姿多彩的法治文化和法律服務(wù)送到農(nóng)村千家萬戶,。

4,、要進(jìn)一步把普法工作與新農(nóng)村建設(shè)、平安建設(shè)相結(jié)合，增強(qiáng)工作靈活性和針對性,。按照新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，把開展法制宣傳教育與民間糾紛排查調(diào)處,、社會(huì)治安綜合治理實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，引導(dǎo)農(nóng)民依法調(diào)整社會(huì)利益關(guān)系,；要緊緊抓住有利時(shí)機(jī),，有效地推進(jìn)農(nóng)村普法工作,；譬如,，抓住黨員冬訓(xùn)時(shí)機(jī),，對黨員干部進(jìn)行法制專題教育,；抓住村民委員會(huì)換屆選舉時(shí)機(jī),，對廣大村民進(jìn)行《村民委員會(huì)組織法》,、《選舉法》等法律法規(guī)宣傳教育,；抓住春節(jié)民工返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，對他們進(jìn)行《治安管理處罰法》,、《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳,；抓住禁毒、禁賭,、反對xx等專項(xiàng)治理活動(dòng)時(shí)機(jī),，大力開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)等；此外,，普法工作還要突出重點(diǎn)村（如信訪村,、宗姓村）、重點(diǎn)人群（如刑釋解教人員,、外來務(wù)工人員）,、重點(diǎn)年齡層次（如15—25歲青少年）的宣傳教育,，增強(qiáng)普法工作的針對性,。 5,、進(jìn)一步加大農(nóng)村普法的經(jīng)費(fèi)投入?？h,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府要對司法所日常辦公所需經(jīng)費(fèi)與普法經(jīng)費(fèi)共同納入財(cái)政預(yù)算,，使農(nóng)村普法有專款,，專款能專用,，保證農(nóng)村普法的必要支出；要利用匹配資金修建司法所辦公用房,，購置交通,、通訊,、微機(jī)等必要辦公用具，為司法所工作正常開展提供基本物質(zhì)保障,。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇五

近幾年來,，隨著我區(qū)大開發(fā)、大建設(shè),、大發(fā)展步伐的加快,，各類重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目多,，征地后，產(chǎn)生的被征地農(nóng)民越來越多,。為使被征地農(nóng)民在征地后能就業(yè)，有穩(wěn)定的收入來源,，我們根據(jù)有關(guān)被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作政策,，采取有效措施,，開展了大量工作,，取得了一定成效,。

據(jù)調(diào)查,，截至20xx年10月底,，全區(qū)共征地1.81萬畝，搬遷房屋20xx棟,，涉及17個(gè)村(社區(qū)),、117個(gè)小組,，涉及被征地農(nóng)戶4313戶、被征地農(nóng)民14244人,，與20xx年相比,，征遷村（社區(qū)）增加10個(gè),，征遷小組增加76個(gè)，被征地農(nóng)戶增加3257戶,，被征地農(nóng)民人數(shù)增加10911人,。

據(jù)調(diào)查,，20xx年全區(qū)勞動(dòng)年齡段被征地農(nóng)民（男性16歲至60歲,，女性16歲至55歲）占整個(gè)被征地農(nóng)民的比例為70.3%,，其中,，男性占比36.4%,，女性占比33.9%,；全區(qū)非勞動(dòng)年齡段被征地農(nóng)民（男性60歲以上,，女性55歲以上）占整個(gè)被征地農(nóng)民人數(shù)的比例為29.7%，其中,，男性占比13.5%,，女性占比16.2%,。從以上分析可以看出,，全區(qū)被征地農(nóng)民處于勞動(dòng)年齡階段的人數(shù)占比大，引導(dǎo),、推薦就業(yè)的任務(wù)較重,。

據(jù)統(tǒng)計(jì),，20xx年,，全區(qū)被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)11092人,，其中,，外出打工5754人,，自主創(chuàng)業(yè)986人，其它方式就業(yè)1753人,。

我們采取職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對被征地農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，使他們掌握了一技之長，為實(shí)現(xiàn)就業(yè),、從事創(chuàng)業(yè)奠定了較好的基礎(chǔ)。自20xx年以來,，共舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班47期，培訓(xùn)人員20xx人,，其中：挖機(jī)212人，瓦工268人,，廚師203人、旅游服務(wù)45人,，起重工59人,，電焊工212人,，縫紉工34人,，種養(yǎng)植技術(shù)員27人,，茶葉加工制作工131人,，家政服務(wù)782人,；共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期,，培訓(xùn)人員289人。

（一）制定被征地農(nóng)民培訓(xùn)工作方案,。根據(jù)中央,、國務(wù)院、省,、市有關(guān)文件精神,，為了妥善解決被征地農(nóng)民的基本生活和長遠(yuǎn)生計(jì)問題,，維護(hù)其合法權(quán)益，保持社會(huì)穩(wěn)定,，提高被征地農(nóng)民的就業(yè)能力,，促進(jìn)被征地農(nóng)民勞動(dòng)技能培訓(xùn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，我局制定了《被征地農(nóng)民培訓(xùn)工作實(shí)施方案》,，按照“實(shí)際、實(shí)效,、實(shí)用”的原則，讓被征地農(nóng)民通過勞動(dòng)技能培訓(xùn),，使他們既能學(xué)到一技之長，又能取得國家職業(yè)資格證書或其它就業(yè)有效資質(zhì)證書,。

（二）印發(fā)《區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)手冊》，開展針對性的就業(yè)培訓(xùn),。20xx年，我們以倡議書的形式,，印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料2萬份,，組織專班人員到征地任務(wù)重的村（社區(qū)）,，進(jìn)一步開展宣傳活動(dòng)，推薦被征地農(nóng)民就業(yè),。同時(shí),，針對我區(qū)城市建設(shè)中出現(xiàn)的被征地農(nóng)民就業(yè)技能普遍偏低，就業(yè)難度大等新問題,，年初，我們以村（社區(qū)）為單位,，對被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū),、分專業(yè)開展技能培訓(xùn)。在街辦、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機(jī),、電焊工、家政服務(wù)培訓(xùn)6期,，共培訓(xùn)300余人，其中在街辦巴王店村開展挖機(jī),、電焊工培訓(xùn)班2期，160人參加培訓(xùn),，分別在石堰村,、塘上村舉辦家政培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)72人,；在橋邊李家灣村,、偏巖村舉辦家政培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)69人,。

（三）開展“以服務(wù)被征地農(nóng)民”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)。針對我區(qū)被征地農(nóng)民日益增多的實(shí)際情況,，今年我局開展了為期三個(gè)月的以“服務(wù)被征地農(nóng)民”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng),，促進(jìn)就業(yè)?；顒?dòng)期間,，先后舉辦大型專場招聘會(huì)2場,，服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)小型招聘會(huì)2場，累計(jì)進(jìn)場企業(yè)108家,，提供就業(yè)崗位4850個(gè),，吸引求職者近4000人，達(dá)成就業(yè)協(xié)議650人,。

（四）落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。將有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的被征地農(nóng)民納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，按照每人800元的標(biāo)準(zhǔn),，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力,。對其在創(chuàng)業(yè)過程中有資金困難的,，我局幫助其辦理小額擔(dān)保貸款。20xx年,，共為27名創(chuàng)業(yè)人員申請辦理小額擔(dān)保貸款183萬元,，創(chuàng)業(yè)人員帶動(dòng)就業(yè)60余人,。

目前，被征地農(nóng)民就業(yè)工作還存在許多問題,。主要表現(xiàn)在：

一是部分被征地農(nóng)民參加就業(yè)培訓(xùn)的積極性不高,。為促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)，人社部門每年都組織被征地農(nóng)民參加免費(fèi)技能培訓(xùn),，但由于培訓(xùn)針對性不強(qiáng),、技術(shù)含量不高，盡管部分被征地農(nóng)民手握培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,，但在求職時(shí)因不能滿足企業(yè)用工需求,，久而久之大家便不再愿意參加培訓(xùn)。

二是部分被征地農(nóng)民就業(yè)意識(shí)不強(qiáng),。被征地農(nóng)民屬自謀職業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè),，他們在被征地前靠種植農(nóng)作物生存，采取“日出而耕,，日落而息”的生存模式,，與社會(huì)的接觸較少,，信息閉塞，思想陳舊保守,，很多觀念都不能及時(shí)更新,，造成了大部分農(nóng)民在失去土地后無所適從，不能準(zhǔn)確地自我定位,，對以后的生活一片空白。再加上很多被征地農(nóng)民文化素質(zhì)較差,，文化程度不高，沒有一技之長,，普遍缺乏應(yīng)對市場競爭的能力，導(dǎo)致就業(yè)難度不斷加大,。

三是部分被征地農(nóng)民就業(yè)觀念有偏差。部分被征地農(nóng)民還對政府和集體有著“等,、靠,、要”的思想，甚至存在“死要面子活受罪”的觀念,，認(rèn)為“低工資、重勞力,、苦臟活”是外來民工的職業(yè),，自己從事這些工作會(huì)丟面子,，就出現(xiàn)“高不成,、低不就”的現(xiàn)象,。因此,，被征地農(nóng)民就業(yè)仍十分困難,。

（一）工作思路

堅(jiān)持以人為本的理念，樹立促就業(yè)就是保民生,、保穩(wěn)定、保增長的大局意識(shí),，創(chuàng)新工作思路,，突破工作難點(diǎn),。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，以促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)為目的,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村（社區(qū)）為依托，以市場需求為導(dǎo)向,，通過落實(shí)積極的就業(yè)政策,，創(chuàng)新機(jī)制,、拓寬渠道,、優(yōu)化服務(wù)，努力營造良好的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)條件,，促進(jìn)被地農(nóng)民家庭中有勞動(dòng)意愿和勞動(dòng)能力人員充分就業(yè)。

（二）工作目標(biāo)

以就業(yè),、培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)三位一體的工作模式為抓手,，落實(shí)積極的就業(yè)扶持政策,、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、建立就業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái),、實(shí)施困難援助,、拓展就業(yè)空間,，多渠道,、多方式促進(jìn)就業(yè),，逐步實(shí)現(xiàn)被征地農(nóng)民家庭至少一名人員穩(wěn)定就業(yè),。

（三）工作措施

1、把就業(yè)作為解決被征地農(nóng)民生活的根本出路,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn),，組織被征地農(nóng)民參加和享受就業(yè)培訓(xùn),、擇業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹等多種免費(fèi)就業(yè)服務(wù),。二是要求征地企業(yè)積極使用被征地農(nóng)民工,，并納入征用地協(xié)議，由區(qū)人社部門按企業(yè)用工要求培訓(xùn)被征地農(nóng)民,，用地單位吸納被征地農(nóng)民就業(yè)。三是積極鼓勵(lì)被征地農(nóng)民外出務(wù)工實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

2,、加強(qiáng)引導(dǎo),，鼓勵(lì)被征地農(nóng)民大膽創(chuàng)業(yè),。引導(dǎo)被征地農(nóng)民根據(jù)自身?xiàng)l件,，把握市場經(jīng)濟(jì)的契機(jī),，充分利用公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)資金扶持政策,，積極創(chuàng)業(yè),。一是對于農(nóng)民被征地后有創(chuàng)業(yè)愿望的人員,，幫助其辦理小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,，為創(chuàng)業(yè)人員解決創(chuàng)業(yè)資金困難問題,。二是對于符合國家的政策規(guī)定的創(chuàng)業(yè)人員，可以列為創(chuàng)業(yè)帶頭人,，為其提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，并對其帶動(dòng)就業(yè)的人員實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,。

3、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),，拓寬就業(yè)渠道。根據(jù)目前情況看,，要抓住區(qū)內(nèi)大量安置房建設(shè)的契機(jī)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),，努力拓寬就業(yè)領(lǐng)域。第三產(chǎn)業(yè)屬勞動(dòng)密集型企業(yè),，提供的就業(yè)機(jī)會(huì)較多,，其中有些崗位對勞動(dòng)者素質(zhì)要求不高，更適合被征地農(nóng)民發(fā)展,；從服務(wù)行業(yè)入手拓寬就業(yè)渠道，如住宅消費(fèi)服務(wù)業(yè)的超市,、快餐、物業(yè)管理,、家政服務(wù),、搬家公司,、社區(qū)綠化等,。

4,、開發(fā)崗位,，引導(dǎo)被征地農(nóng)民就業(yè),。一是建議在項(xiàng)目落地時(shí)與征地單位簽訂提供一定數(shù)量或一定比例就業(yè)崗位的協(xié)議,，或在同等條件下優(yōu)先吸納被征地農(nóng)民就業(yè),。同時(shí),，大力開發(fā)就業(yè)崗位,，要求本地工商企業(yè)盡量消化本區(qū)被征地農(nóng)民,，解決本地被征地農(nóng)民的就業(yè)問題,，以此增加被征地農(nóng)民的收入,。二是引導(dǎo)被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，破除“等、靠,、要”思想,提高自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)能力,，積極從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式向服務(wù)性生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,，如引導(dǎo)被征地農(nóng)民承包門面開設(shè)餐飲等服務(wù)性行業(yè),。

（一）進(jìn)一步加大政策宣傳力度,。組織人員深入到有征地任務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）宣傳被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障政策,，做到“那里有征地項(xiàng)目那里就有政策宣傳”,，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)及社會(huì)保障政策家喻戶曉,。

（二）進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作力度。進(jìn)一步完善《被征地農(nóng)民培訓(xùn)工作實(shí)施方案》,，根據(jù)被征地農(nóng)民實(shí)際需求,，進(jìn)行廣泛的調(diào)查摸底，提高培訓(xùn)的針對性,；創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，將培訓(xùn)地點(diǎn)選擇在村（社區(qū)）,，方便被征地農(nóng)民就近參加培訓(xùn)；在培訓(xùn)內(nèi)容上,，注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，重點(diǎn)要增加實(shí)際操作培訓(xùn)時(shí)間,，提高培訓(xùn)效果。

（三）進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度,。繼續(xù)開展以“服務(wù)被征地農(nóng)民”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng),，深入到征遷重點(diǎn)村（社區(qū)）宣傳就業(yè)政策，發(fā)布用人單位招聘信息,。結(jié)合“就業(yè)援助月”,、“人才·項(xiàng)目一對一”等活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)勞動(dòng)密集型行業(yè)為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位,，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。

（四）進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,。鼓勵(lì)被征地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，對自主創(chuàng)辦各類企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的,，根據(jù)興辦企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營的規(guī)模，為其申報(bào)一定額度的擔(dān)保貸款,。對接收符合發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的企業(yè)，按照“社保補(bǔ)貼由本人登記申請,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道社會(huì)保障服務(wù)中心初審、就業(yè)局再審,、財(cái)政部門終審”程序,，對其靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼,。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇六

（一）項(xiàng)目概況

年監(jiān)督農(nóng)村公路改擴(kuò)建道路工程項(xiàng),，里程公里，投資萬元,；改造橋梁座，長度延米,，投資萬元。目前，已完工道路工程項(xiàng),，里程公里,，已完工橋梁座，長度延米,。各項(xiàng)目情況見附件1,。

（二）監(jiān)督申請受理及備案

年共收到個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督申請，共下發(fā)質(zhì)量監(jiān)督通知書份（包含個(gè)項(xiàng)目）,，個(gè)項(xiàng)目已在市政公路質(zhì)監(jiān)站備案,，尚未備案的項(xiàng)目將在年月日完成備案工作,，等具體情況。

（三）質(zhì)量監(jiān)督檢查

年質(zhì)量監(jiān)督工作共對個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行次檢查,，其中有正式記錄檢查次（每記錄為一次），具體情況報(bào)如下,。

（四）質(zhì)量鑒定及驗(yàn)收

年共對個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了質(zhì)量鑒定,，個(gè)項(xiàng)目合格，其中,，個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量鑒定為優(yōu)良，優(yōu)良品率為%,。有項(xiàng)目的質(zhì)量等級證書已在市政公路質(zhì)監(jiān)站備案等具體情況。

（五）其他質(zhì)量監(jiān)督情況,。

按照我市質(zhì)量年活動(dòng)的實(shí)施方案要求及實(shí)際開展情況闡述,。

（一）原材料及各質(zhì)量指標(biāo)的抽檢數(shù)據(jù),。

年監(jiān)督組織對農(nóng)村公路工程共檢測點(diǎn)，合格點(diǎn),，合格率%。其中,，抽查了（鋼筋、水泥,、石灰,、瀝青、石料,、支座）等主要原材料組,，合格組,，合格率為%,；檢測工程實(shí)體質(zhì)量點(diǎn),，合格點(diǎn),，合格率為%,。詳細(xì)數(shù)據(jù)見附件2,。

（二）質(zhì)量狀況分析,。

從農(nóng)村公路抽檢指標(biāo)合格率看，總體質(zhì)量怎樣,？路基、基層,、路面、橋梁分別敘述哪些方面控制較好,？各檢測指標(biāo)質(zhì)量狀況怎樣？從檢查資料情況看,，前期文件、原材料控制資料,、各工序的質(zhì)量控制資料是否滿足施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求的情況？整理歸檔情況如何,？

三,、工程質(zhì)量及監(jiān)督存在的問題和不足

（一）目前農(nóng)村公路工程質(zhì)量存在的主要問題,。

1,、2,、3、4,、……

（二）存在質(zhì)量問題的主要原因,。

1、2,、3,、4,、……

（一）質(zhì)量監(jiān)督工作體會(huì)（或認(rèn)識(shí)）。

（二）加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,、提高工程質(zhì)量的思路和措施。

（三）關(guān)于質(zhì)量監(jiān)督工作的建議,。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇七

居強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)和管理，是關(guān)愛農(nóng)村五保老人的必要舉措,，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的具體行動(dòng)。**市民政局通過采取問卷調(diào)查,、組織座談、明查暗訪等方式,，對全市**0所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行了調(diào)查，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院現(xiàn)狀和今后的管理問題進(jìn)行了思考,。

**市現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院**0所,，為農(nóng)村五保對象的集中供養(yǎng)創(chuàng)造了硬件條件，基本滿足了農(nóng)村五保對象的養(yǎng)老需求,。特別是近年來，通過大力實(shí)施農(nóng)村敬老院“關(guān)愛工程”項(xiàng)目建設(shè),，農(nóng)村敬老院得到全面改造，集中供養(yǎng)率大幅度提高,，五保老人生活水平明顯改善,。

(一)明確經(jīng)費(fèi)渠道,，供養(yǎng)機(jī)制初步建立。目前,，五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)已經(jīng)全部納入縣級財(cái)政預(yù)算,。為了從機(jī)制上保障五保對象生活水平不斷提高，20xx年市政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助工作的通知》,，明確建立農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)增長機(jī)制,，20xx年市委、市政府下發(fā)《關(guān)于加快老齡事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》,，要求按照不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)民人均純收入的50%確定五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),。

(二)實(shí)施“關(guān)愛工程”,，硬件設(shè)施明顯改善。20xx年以來,，連續(xù)實(shí)施八年“關(guān)愛工程”建設(shè)，先后投入1.83億元,，其中省補(bǔ)1.1億元、縣(區(qū))配套0.21億元,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌近0.52億元，對全市絕大多數(shù)敬老院進(jìn)行了改擴(kuò)建,，新增床位數(shù)1.3萬多張，新增附屬設(shè)施建筑面積近5.55萬平方米,，敬老院硬件建設(shè)水平有了很大改觀。

(三)創(chuàng)新管理制度,，服務(wù)水平大幅提升,。為促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,，提升內(nèi)部管理服務(wù)水平,，**市嘗試對全市農(nóng)村敬老院按星級進(jìn)行分類指導(dǎo)管理。星級敬老院是根據(jù)敬老院規(guī)模、設(shè)施配備,、內(nèi)部管理與服務(wù)等綜合條件,，用星級表示敬老院的等級。目前,，全市達(dá)到星級敬老院標(biāo)準(zhǔn)的共計(jì)92所,，占敬老院總數(shù)的71%，其中三星級34所,，占敬老院總數(shù)的37%,。**縣**鎮(zhèn)敬老院20xx年獲得全國模范敬老院稱號(hào)，**市民政局“五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)等級管理措施”等做法于20xx年被民政部評為全國農(nóng)村五保供養(yǎng)工作創(chuàng)新獎(jiǎng),。20xx年,，市民政局根據(jù)省廳部署，下發(fā)了《關(guān)于對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)管理工作進(jìn)行排查整改的通知》,，進(jìn)一步提高全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)和管理工作水平。

目前,，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)管理主要存在“四缺”現(xiàn)象：一是機(jī)構(gòu)性質(zhì)缺失,。敬老院在20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革前,，均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府直屬事業(yè)單位,，納入縣(區(qū))人事部門事業(yè)單位管理。機(jī)構(gòu)改革后,，取消其事業(yè)單位性質(zhì),。從此，敬老院再無合法“身份”,，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的“黑戶”,，也無權(quán)在銀行開戶。二是工作人員缺編,。全市每個(gè)敬老院平均供養(yǎng)五保對象88人，平均工作人員7.9人,工作人員與供養(yǎng)人員之比不足1：11,，對供養(yǎng)人員的衣,、食、住等大量服務(wù)管理工作只能疲于應(yīng)付,，敬老院工作人員長期處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,。加之保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇沒有解決，嚴(yán)重影響了工作人員的積極性,，直接導(dǎo)致管理水平下降。三是管理經(jīng)費(fèi)缺少,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理維修經(jīng)費(fèi)不足,，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院設(shè)施陳舊,、功能不全，有的還存在一定安全隱患,。部分敬老院沒有院辦經(jīng)濟(jì)，每年的供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)要用于支付伙食費(fèi)、水費(fèi),、電費(fèi)、維修費(fèi)等,，經(jīng)費(fèi)十分緊張。四是思想觀念缺位,。受傳統(tǒng)思想、親屬阻攔等因素的影響,，部分五保老人不愿入住敬老院,，還有少數(shù)敬老院不愿接納生活不能自理的五保對象。有部分敬老院院長多為照顧安排的離崗村干部,，工作人員也多為農(nóng)村留守人員。這些人員往往年齡偏大,，文化層次較低，工作能力欠缺,，積極性不高。

(一)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)管理,。要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)管理，同步規(guī)劃,，同步實(shí)施。依法為鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院辦理事業(yè)單位法人登記,，根據(jù)服務(wù)對象的數(shù)量和需求，配備工作人員,，有條件的農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)社會(huì)工作者,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院或者主辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與工作人員訂立聘用合同或者勞動(dòng)合同，保障工作人員的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，并為其辦理相應(yīng)的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,，是保證敬老院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。加大財(cái)政投入,，新增財(cái)力主要用于民生,，讓農(nóng)村五保老人共享改革發(fā)展成果。一是確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),。財(cái)政要按照在院供養(yǎng)對象每人每月一定金額的標(biāo)準(zhǔn)安排管理運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和安排服務(wù)人員的“三險(xiǎn)”經(jīng)費(fèi)、修繕經(jīng)費(fèi)等,。二是合理安排敬老院升級改造經(jīng)費(fèi)?？h、鄉(xiāng)兩級政府要堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃,，分步實(shí)施,，將經(jīng)費(fèi)納入縣級財(cái)政社會(huì)保障專戶管理，確保?？顚Ｓ?。

(三)提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，建立一支素質(zhì)高,、服務(wù)好的五保供養(yǎng)工作隊(duì)伍,。公開招聘管理和服務(wù)人員,，定期對敬老院管理服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),，不斷提升其職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)公示承諾”項(xiàng)目內(nèi)容,，促進(jìn)五保供養(yǎng)管理服務(wù)水平的全面提高,。

(四)轉(zhuǎn)變養(yǎng)老服務(wù)理念。社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)既是涉及千家萬戶幸福安康的大事,，也是時(shí)代對民政工作的客觀要求。民政工作在社會(huì)養(yǎng)老方面要加快“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,，即養(yǎng)老服務(wù)主體由政府向政府與社會(huì)力量相結(jié)合轉(zhuǎn)變,，養(yǎng)老體系內(nèi)涵由單一機(jī)構(gòu)養(yǎng)老向居家養(yǎng)老,、社會(huì)養(yǎng)老與機(jī)構(gòu)養(yǎng)老相銜接轉(zhuǎn)變,，養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容由單純的生活照料向康復(fù)護(hù)理,、醫(yī)療保健、精神慰藉,、安全援助等系列服務(wù)轉(zhuǎn)變,，養(yǎng)老服務(wù)對象由傳統(tǒng)的城市“三無”老人,、農(nóng)村“五保”老人向全體老年人轉(zhuǎn)變,，開展面向全社會(huì)老年人的養(yǎng)老服務(wù),，以適應(yīng)時(shí)代的要求。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇八

6月初,，按照縣人大常委會(huì)工作安排，我們對“六城聯(lián)創(chuàng)”工作進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下,。

我縣全面提出“六城聯(lián)創(chuàng)”工作目標(biāo)以來,，在縣委政府及相關(guān)職能部門的共同努力下,，齊抓共管的創(chuàng)建格局已經(jīng)形成,，城鄉(xiāng)面貌得到明顯改善,，人居環(huán)境不斷優(yōu)化,，城鄉(xiāng)居民素質(zhì)逐步提高,，“六城聯(lián)創(chuàng)”工作成效明顯,。

(一）創(chuàng)建工作有序推進(jìn)?！傲锹?lián)創(chuàng)”工作機(jī)構(gòu)健全,，職責(zé)明確，機(jī)制完善,。縣委政府制定并實(shí)施了《xx縣創(chuàng)建全國文明城市實(shí)施方案》等系列創(chuàng)建工作方案《xx縣“六城聯(lián)創(chuàng)”工作指揮部議事規(guī)則》等系列工作制度，為創(chuàng)建工作提供了制度保障,。

（二）階段性目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。目前,，各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)性工作取得了階段性成效：全國文明城市創(chuàng)建,，已完成所有指標(biāo)的30%,；國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建已于20xx年初審?fù)ㄟ^,，11項(xiàng)考核指標(biāo)目前已完成75%；國家生態(tài)文明建設(shè)示范縣創(chuàng)建涉及38項(xiàng)指標(biāo),，已完成86%；省級森林城創(chuàng)建通過省級評審,，36項(xiàng)指標(biāo)自評已達(dá)標(biāo)27項(xiàng)；省級環(huán)保模范城創(chuàng)建27項(xiàng)指標(biāo)已完成23項(xiàng),；國家園林城創(chuàng)建正在對初審反饋意見中的8大問題17項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行整改,。

（三）居民素質(zhì)有了提升,?？h六創(chuàng)辦及各職能部門廣泛宣傳六城聯(lián)創(chuàng)創(chuàng)建內(nèi)容，大量發(fā)放宣傳資料,，全民參與城市創(chuàng)建的氛圍日益濃厚，城鄉(xiāng)居民城市意識(shí),、交通意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí),、環(huán)保意識(shí)等不斷增強(qiáng)，不文明行為逐漸減少,，為“六城聯(lián)創(chuàng)”提供了較好的基礎(chǔ)和良好的社會(huì)環(huán)境。

創(chuàng)建工作離既定目標(biāo),、離群眾的期待仍然存在差距，還有較多問題急需解決,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）教育管理乏力,，市民素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高,。部分群眾公共意識(shí),、社會(huì)公德意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)比較淡薄,，無視交通法規(guī)、亂丟亂扔垃圾,、私搭亂建、隨地吐痰,、不愛惜公物,、不謙恭禮讓等行為隨處可見,；自覺維護(hù)干凈衛(wèi)生場所、自覺保護(hù)生存環(huán)境,、自覺愛護(hù)公物、自覺遵守公共道德和公序良俗的意識(shí)還很淡薄,，笑臉迎客、禮貌待人的習(xí)慣還沒有全面養(yǎng)成,這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響和制約著城市文明建設(shè),。

（二）政府投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,。一是創(chuàng)建否決性項(xiàng)目如旱廁、泥巴路,、泥巴院,、廢品收購點(diǎn)等設(shè)施改造建設(shè)進(jìn)展遲緩；二是公共設(shè)施建設(shè)不足,。城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場及專業(yè)市場建設(shè)偏少且不便民，躍進(jìn)橋至三堰段道路尚未開工建設(shè),，老舊小區(qū)改造,、公共停車場,、街頭游園,、垃圾中轉(zhuǎn)站等公共設(shè)施建設(shè)進(jìn)展緩慢；三是綠地面積嚴(yán)重不足,，規(guī)劃建設(shè)理念落后，達(dá)不到500米均衡見綠地的創(chuàng)建指標(biāo)要求,。四是城市環(huán)保設(shè)施建設(shè)滯后?？h垃圾處理廠垃圾處理設(shè)備不足，壓實(shí)機(jī),、挖掘機(jī)專業(yè)設(shè)備配備不足；城區(qū)生活污水管網(wǎng)不配套,，雨污混流，污水收集不完整,、處理不達(dá)標(biāo)問題長期存在,；城區(qū)水源區(qū)污水處理運(yùn)營不到位,，監(jiān)管不力,；城市備用水源等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度緩慢。五是規(guī)劃區(qū)內(nèi)部分空置場地?zé)o人管理,，亂堆亂放，垃圾遍布,。

（三）整治效果有待增強(qiáng)，城市頑疾仍未根除,。一是城市形象還需提升,。部分城中村,、城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生無明顯好轉(zhuǎn),，老舊小區(qū)改造、物業(yè)管理不到位,。二是城市管理存在硬傷,，樓頂私搭亂建、隨意加層,，臟亂差問題屢見不鮮,；建筑工地渣土車管理秩序較為混亂,；部分社區(qū),、背街小巷、店面不夠整潔,，“門前四包”落實(shí)不完整,，亂堆亂扔,、亂停亂放、亂貼亂畫問題仍然普遍存在,，樓棟管理還沒有提到議事日程,、沒有引起足夠重視,；街道占道設(shè)攤、廣場公園噪音,、禁鞭期燃放煙花炮竹擾民、菜民流動(dòng)賣菜,、廣告車噪音污染等諸多頑疾依然不同程度存在。三是治污不力,。xx河河道治理效果不明顯，環(huán)保執(zhí)法不到位,，中峰,、蔣家堰生活生產(chǎn)垃圾對縣城河道造成污染，河水渾濁,、垃圾漂散,、問題依然嚴(yán)重。四是對群眾廣泛關(guān)注的農(nóng)貿(mào)市場改造,、停車難、食品藥品安全監(jiān)管等問題研究解決不夠,。

（四）工作進(jìn)展不平衡，問責(zé)不力,。“六城聯(lián)創(chuàng)”是一個(gè)系統(tǒng)工程,，需要六城聯(lián)動(dòng)、全城聯(lián)手,。在創(chuàng)建責(zé)任的落實(shí)上，縣委政府發(fā)了很多文件,，出臺(tái)了一批制度,，但是,，在創(chuàng)建過程中，主創(chuàng)部門還存在相互配合不夠,，研究解決問題不及時(shí)的問題,；有的非主創(chuàng)部門簡單應(yīng)付,，抓落實(shí)辦實(shí)事不夠；有的工作時(shí)緊時(shí)松,、得過且過,。

（一）統(tǒng)一思想,，強(qiáng)化創(chuàng)建認(rèn)識(shí)?！傲锹?lián)創(chuàng)”是創(chuàng)優(yōu)生存環(huán)境,、提升xx形象的重大民生工程,，事關(guān)全民的切身利益和福祉,。一是要進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委政府的決策部署上來,，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性,。二是要加強(qiáng)宣傳教育，提升市民素質(zhì),。要廣泛動(dòng)員全社會(huì)參與創(chuàng)建,，利用微信,、會(huì)議,、演講、課堂,、專欄等多種形式,，動(dòng)員市民做文明人,、創(chuàng)文明城,、守環(huán)保規(guī),，形成橫向到邊,、縱向到底,、滴水不漏的全覆蓋創(chuàng)建格局。對突出的不文明行為,，要通過媒體曝光，推動(dòng)廣大市民自我警醒,、自我約束,，從而養(yǎng)成文明衛(wèi)生的良好習(xí)慣。

（二）加大政府投入,，完善城市功能?？h人民政府要切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,，加大創(chuàng)建投入,，特別是在創(chuàng)建否決性建設(shè)項(xiàng)目上，要明確責(zé)任主體,，明確資金籌措渠道,，明確時(shí)間表,，盡快付諸實(shí)施,。要從完善城市功能、提升城市品位方面入手,，嚴(yán)格執(zhí)行城市建設(shè)規(guī)劃，加快推進(jìn)城區(qū)備用水源區(qū),、公共停車場、垃圾中轉(zhuǎn)站等項(xiàng)目工程建設(shè),。一是要迅速啟動(dòng)旱廁,、泥巴路,、泥巴院,、廢品收購場地改造治理工程,，確保創(chuàng)建否決性項(xiàng)目盡快完成。二是要盡快規(guī)劃實(shí)施礦區(qū)植被恢復(fù),、自動(dòng)空氣檢測站項(xiàng)目建設(shè),，確保創(chuàng)建指標(biāo)達(dá)標(biāo)。三是要高度重視城區(qū)污水處理工程的改進(jìn)完善,，對接污管網(wǎng)進(jìn)行修補(bǔ)或者重建,，完善雨污分流系統(tǒng)；加快城關(guān)垃圾處理廠滲瀝液處理增容擴(kuò)建項(xiàng)目建設(shè),，確保城區(qū)生活垃圾填埋及滲瀝液處理達(dá)標(biāo)運(yùn)行,。

（三）開展綜合整治，祛除城市頑疾,。一是開展專項(xiàng)整治行動(dòng),。針對流動(dòng)攤點(diǎn),、出店經(jīng)營,、占道經(jīng)營,、亂搭亂建,、亂停亂放,、亂堆亂倒,、音響噪音,、死角死面臟亂差、樓棟背道亂貼亂畫,、亂堆亂放,、樓頂私搭亂建等問題，開展專項(xiàng)整治行動(dòng),。二是加大執(zhí)法力度,。加強(qiáng)污水處理全過程監(jiān)管,，依法堅(jiān)決打擊偷排偷放污染物行為,。進(jìn)一步抓好人工濕地、河道凈化,、城區(qū)主干道及山體綠化建設(shè),，確保“天藍(lán)山綠水清景美”,。三是積極推進(jìn)老舊小區(qū)改造,、物業(yè)管理升級,，進(jìn)一步明確小區(qū)管理主體的環(huán)保、環(huán)衛(wèi)管理責(zé)任,，組織小區(qū)管理質(zhì)量評比,，分別表彰,、曝光一批不文明和典型事例，充分營造整潔,、舒適,、溫馨的人居環(huán)境,。

（四）加強(qiáng)工作責(zé)任,，強(qiáng)化落實(shí)機(jī)制,。一是要加強(qiáng)創(chuàng)建單位主管責(zé)任和具體承辦責(zé)任，查改突出問題,，形成齊心協(xié)力，齊抓共管工作局面,，防止出現(xiàn)盲區(qū)。二是強(qiáng)化六創(chuàng)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)督辦職能,，加大對各部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)創(chuàng)建工作檢查,、定期通報(bào)的工作力度。三是建立追責(zé)制度,，對工作中推諉扯皮,、落實(shí)不力,，影響創(chuàng)建進(jìn)程的單位和個(gè)人,，嚴(yán)肅追究責(zé)任,。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇九

摘要：社區(qū)是若干社會(huì)群體或社會(huì)組織聚集在某一個(gè)領(lǐng)域里所形成的一個(gè)生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體,，是社會(huì)有機(jī)體最基本的內(nèi)容,，是宏觀社會(huì)的縮影,。在社區(qū)中,，我們每個(gè)人都生活在一個(gè)相對固定的區(qū)域，那里有一定數(shù)量的人口,，居民具有共同的區(qū)域身份、某些共同的看法,、相關(guān)的利益和比較密切的交往。隨著群眾日常生活的日益需要的增長,，國家越來越注重作為綜合基礎(chǔ)的群眾基礎(chǔ)機(jī)構(gòu)的社區(qū)的建設(shè),。為了進(jìn)一步了解我國的惠民政策以及基層政府的工作情況，大四的前6周時(shí)間我以齊齊哈爾市學(xué)府社區(qū)為研究重點(diǎn),，展開了有關(guān)問題的一系列調(diào)查,。

關(guān)鍵詞：入戶調(diào)查，相關(guān)退休業(yè)務(wù),，勞動(dòng)監(jiān)察，再就業(yè)培訓(xùn),，大學(xué)生就業(yè)為期六周的實(shí)習(xí)結(jié)束了,。在這段日子里,，我有過委屈,，有過沮喪，但更多的是對了解國家對于基層政府的建設(shè)與惠民政策的興奮與欣慰,。從1887年德國社會(huì)學(xué)家騰尼斯提出社區(qū)概念以來，社區(qū)概念的內(nèi)涵不斷在豐富,，社區(qū)的類型也不斷在拓展,。1991年，在社區(qū)服務(wù)的基礎(chǔ)上,，民政部提出了城市社區(qū)建設(shè)的概念,。之后，中國社區(qū)的精神文明建設(shè),、社區(qū)管理體制改革,，對中國社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。由社區(qū)服務(wù)到社區(qū)建設(shè),，再由社區(qū)實(shí)驗(yàn)到社區(qū)示范,，中國的社區(qū)建設(shè)走過了近二十年的發(fā)展里程。

這段日子,，我所在的實(shí)習(xí)單位是齊齊哈爾市學(xué)府社區(qū),。通過這段日子的鍛煉,，我大致了解了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的工作職責(zé),。主要任務(wù)就是宣傳勞動(dòng)保障和促進(jìn)在就業(yè)的各項(xiàng)政策,，對下崗失業(yè)人員走訪宣傳,，及時(shí)準(zhǔn)確掌握本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況,，建立下崗失業(yè)人員基本情況檔案和數(shù)據(jù)庫,。另外,，及時(shí)收集、傳遞就業(yè)崗位信息,，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，組織推薦社區(qū)下崗失業(yè)人員,、新生勞動(dòng)力參加就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)也是重要的工作,。針對這些工作職責(zé)，我主要采取了個(gè)別訪問,、現(xiàn)場觀察和閱讀有關(guān)書面資料的方法來收集各種材料,，因此我有理由相信這次得到的調(diào)查結(jié)果是具有一定的可信度的。

我的調(diào)查主要涉及了以下幾個(gè)方面：

1,，社區(qū)基本情況

2，社區(qū)居民情況獲取方式

3,，社區(qū)個(gè)體工商戶勞動(dòng)監(jiān)察情況

4，再就業(yè)培訓(xùn)情況調(diào)查

5,，大學(xué)生就業(yè)問題前景

6，退休問題處理情況

經(jīng)過我的調(diào)查得到了以下結(jié)果：

經(jīng)過我的詢問,，我了解到,，學(xué)府社區(qū)成立于20xx年，由最初的九個(gè)居委會(huì)經(jīng)過兩次社區(qū)資源整合后合并而成?，F(xiàn)有居民3050余戶,，8429人,，就業(yè)5374人,，其中穩(wěn)定就業(yè)20xx人,，靈活就業(yè)2289人，外出38人,，失業(yè)225人，退休1881人,，殘疾128人,，享受低保待遇139人,，4050就業(yè)困難人員474人,，個(gè)體工商戶128家。社區(qū)內(nèi)樓房與平房兼有,，其中最早的平房始建于百年前，樓房最早的建于80年代,，屬于典型的“老區(qū)”。現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有四家物業(yè)公司分管各自的樓房,。齊齊哈爾市的最高學(xué)府齊齊哈爾大學(xué)就坐落在社區(qū)內(nèi)，學(xué)府社

區(qū)也因此而得名,。美麗的勞動(dòng)湖水在學(xué)府社區(qū)的南側(cè)靜靜流淌,，傍湖而居成為學(xué)府社區(qū)最美的風(fēng)景,。齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬二院、師范附屬小學(xué),、齊齊哈爾市公路處、黑龍江省軍分區(qū)干休所,、齊齊哈爾市林木種苗站,、建華區(qū)財(cái)政局、建華區(qū)檢察院均坐落在學(xué)府社區(qū),。

想要盡快掌握所管理區(qū)域居民們生活的具體情況，就需要行之有效的方法來解決問題,。而入戶調(diào)查,，就可以詳細(xì)了解核實(shí)居民信息，及時(shí)更改陳舊的原有信息,，掌握當(dāng)下最新的居民動(dòng)態(tài)情況，為社區(qū)諸多工作順序的展開提供第一手資料,；同時(shí)，做好當(dāng)前有關(guān)政策的宣傳,，針對不同的人提供不同的服務(wù),，如向退休人員介紹社區(qū)的文體活動(dòng)場所和有關(guān)養(yǎng)老,、醫(yī)療保障的政策,，向失業(yè)人員宣傳相關(guān)的勞動(dòng)政策法規(guī)，先知相關(guān)的優(yōu)惠政策,，同時(shí)做好失業(yè)人員登記條案工作,，為他們提供求職登記,、職業(yè)介紹等多層次,、全方位的管理服務(wù),。

除了采用入戶調(diào)查這種方式,，學(xué)府社區(qū)的社區(qū)工作人員也采用打電話,、隨機(jī)走訪等多種形式進(jìn)行調(diào)查，入戶前社區(qū)工作者們會(huì)廣泛宣傳通過張貼公告,、網(wǎng)絡(luò),、短信等形式，爭取社區(qū)居民的支持,，靈活掌握調(diào)查時(shí)間,，獲得對方配合，講究溝通的方式方法,，有序有效的完成這項(xiàng)工作,。

社區(qū)工作中，做好勞動(dòng)監(jiān)察是很重要的一項(xiàng)職責(zé),。勞動(dòng)監(jiān)察,，包括以下內(nèi)容：

1，了解轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶的基本情況

2,，是否雇傭農(nóng)民工,、童工

3，是否與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同

4,，登記造冊實(shí)行網(wǎng)格化管理

5,，發(fā)放建華區(qū)勞動(dòng)執(zhí)法檢查宣傳單

6，宣傳國家相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)

學(xué)府社區(qū)對于本社區(qū)個(gè)體勞動(dòng)商戶進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察,，目的是通過勞動(dòng)監(jiān)察這項(xiàng)工作,，盡社區(qū)工作者的力量進(jìn)行宣傳和督促，宣傳國家相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),、《黑龍江省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等,，督促用人單位合法用工，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害,，為減少勞動(dòng)糾紛做好基礎(chǔ)的鋪墊工作,。他們主要通過了三種途徑來對轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶進(jìn)行抽樣監(jiān)察：市場秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查,、農(nóng)民工用工情況專項(xiàng)檢查和用工勞動(dòng)合同備案專項(xiàng)檢查。這些行之有效的途徑

使得他們的工作得以順利展開,，并收到了居民的配合，獲得了可人的成績,。

作為社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，對于社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)是工作的重中之重,。經(jīng)我調(diào)查,，學(xué)府社區(qū)的20xx年培訓(xùn)工作，其中再就業(yè)培訓(xùn)213人,，婦聯(lián)培訓(xùn)307人,，東亞技術(shù)學(xué)?？荚?90人,，其它培訓(xùn)人65人,。是十分可人的成績,。

大家都知道現(xiàn)在的就業(yè)形勢是十分嚴(yán)峻的,，而應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問題更是牽動(dòng)著黨和國家的心。齊齊哈爾市的最高學(xué)府齊齊哈爾大學(xué)正座落于學(xué)府社區(qū),，這也就代表了大學(xué)生就業(yè)問題是學(xué)府社區(qū)急需解決的困難問題,。不過經(jīng)過我的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)府社區(qū)的工作人員有著自己一系列處理問題的相應(yīng)舉措,。

首先,，學(xué)府社區(qū)的工作人員每個(gè)月都會(huì)固定聯(lián)系大學(xué)生就業(yè)情況：就業(yè)意向,，是否就業(yè),，就業(yè)去向等等,。如果已經(jīng)就業(yè)，那就做好備注,，而仍未就業(yè)的,，他們會(huì)繼續(xù)每月追蹤，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,；

其次,，文化街道辦事處也會(huì)定期組織舉辦招聘會(huì)，學(xué)府社區(qū)的工作者們都會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系大學(xué)生,，這里也包括4555大齡就業(yè)困難人員；

第三,，每逢市政府部門組織的各類考試活動(dòng),，如彩虹工程，公益崗位招聘等,，工作人員們都會(huì)立刻下社區(qū)張貼考試通知，或者電話通知未就業(yè)大學(xué)生,；

第四,，工作人員們會(huì)通過各種渠道搜集各種最新招聘信息，發(fā)布到學(xué)府家園群,、學(xué)府微信群里,，做好發(fā)布招聘信息工作,。

以上種種舉措，都十分有效的解決了應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)難的問題,。

對任何一個(gè)社區(qū)來講,，解決居民退休問題的相關(guān)事宜都是繁瑣而且重要的,。學(xué)府社區(qū)的各位工作人員為了解決這一難題，也有著自己的一套辦公方法,，那就是時(shí)時(shí)整理歸類社區(qū)檔案。

因?yàn)檗k理就業(yè)失業(yè)證,，企業(yè)退休進(jìn)社區(qū),，培訓(xùn)學(xué)習(xí)等相關(guān)業(yè)務(wù),，所以都留有相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理材料存底，社區(qū)工作人員會(huì)將這些存底進(jìn)行分揀,、歸類整理并排號(hào)排序、裝袋收納或者裝訂成冊，如就業(yè)失業(yè)證復(fù)印件留底檔案,，退休證復(fù)印件留底檔案,，企業(yè)退休人員進(jìn)社區(qū)材料留底檔案,，集體企業(yè)退休人員參保材料留底檔案等等,。同時(shí)他們也備有各種相關(guān)業(yè)務(wù)的電子檔案,，電子檔案與紙張材料留底名稱一致。在需要查詢某居民辦理過何種業(yè)務(wù)時(shí),，他們有相應(yīng)的依據(jù)可查；在迎接上級領(lǐng)導(dǎo)工作檢查時(shí),，也是他們的勞動(dòng)成果,。

而相關(guān)的退休任務(wù),，也分類有序。包括以下工作內(nèi)容：

1,，退休進(jìn)社區(qū)登記及辦理退休證

為使轄區(qū)內(nèi)離退休人員及時(shí)得到登記認(rèn)證,，,他們會(huì)通過多種方式與本人或家屬取得聯(lián)系,，并對人員進(jìn)行登記造冊,，學(xué)府社區(qū)20xx年企業(yè)離退休人員進(jìn)社區(qū)登記為23人，為已退休人員辦理退休證6本,。

2，城居保

針對轄區(qū)內(nèi)60歲以上沒有任何養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,，可以辦理城居保，每人每月享受55元的補(bǔ)貼,，20xx年申請城居保3人。社區(qū)工作者們會(huì)通過下社區(qū)張貼通知宣傳單,，電話聯(lián)系等方式第一時(shí)間傳達(dá)該政策,。

3,，集體企業(yè)退休人員參保

繼城居保后,，又推出新的一項(xiàng)優(yōu)惠政策，為集體企業(yè)退休人員進(jìn)行參保,，參保人員可以選擇15年五萬多和18年六萬多兩個(gè)檔繳費(fèi),。學(xué)府社區(qū)一共3人辦理了此項(xiàng)參保業(yè)務(wù)。社區(qū)工作者會(huì)通過下社區(qū)張貼通知宣傳單，電話聯(lián)系等方式第一時(shí)間傳達(dá)該政策,。

而對于國家的補(bǔ)貼返款政策，養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)返款補(bǔ)貼是國家民生工程的重要優(yōu)惠政策，涉及眾多居民的切身利益,，學(xué)府社區(qū)的工作者們秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為轄區(qū)內(nèi)的符合辦理補(bǔ)貼條件的居民做好申請工作，確保國家優(yōu)惠政策實(shí)實(shí)在在落實(shí)到居民身上。他們采取多種方式宣傳返款補(bǔ)貼政策：

1,，在社區(qū)公示欄、社區(qū)服務(wù)櫥窗,、社區(qū)主要交通路口,、公共場所等張貼《20xx年靈活就業(yè)補(bǔ)貼通知》,；

2，社區(qū)建立了兩個(gè)“學(xué)府家園群”,，“學(xué)府微信群”，通過網(wǎng)絡(luò)方式宣傳《20xx年靈活就業(yè)補(bǔ)貼通知》,；

3,，社區(qū)工作人員開通“飛信”業(yè)務(wù),，以手機(jī)短信形式宣傳《20xx年靈活就業(yè)補(bǔ)貼通知》,。

通過本次的調(diào)查,，我對我國社區(qū)的工作方式有了一定的了解,，并且通過調(diào)查結(jié)果我也看出了當(dāng)前居民生活的困窘之處,。社區(qū)工作者低待遇,，社區(qū)局部分散使得管理不完善等等，這些會(huì)直接阻礙社區(qū)人才引入,，而且社區(qū)的專業(yè)人才匱乏不能滿足社區(qū)居民日益增長的物質(zhì)文化需求,。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇十

從家庭聯(lián)產(chǎn)到勞責(zé)任制以后,，農(nóng)民賴以生存的土地發(fā)生了質(zhì)的變化,，從靠土地吃飯、土地為家庭主要收入來源,，出門打工叫副業(yè)，到現(xiàn)在所有勞力幾乎全部出門打工,，土地僅靠在家的老弱病殘人士種植,，甚至發(fā)生拋荒現(xiàn)象;年輕人不想也根本不會(huì)種植土地,，這一部分年輕人占95%左右,，我國農(nóng)民在1——2代后，農(nóng)民種地這個(gè)古老的技術(shù)“活兒”面臨失傳的危險(xiǎn),。

在新形勢下如何抓好土地流轉(zhuǎn)工作，是基層財(cái)經(jīng)工作者應(yīng)該思考的問題,。

我國農(nóng)村居住環(huán)境較差,，特別是我國貧困山區(qū)農(nóng)民居住環(huán)境極其惡劣，80%的農(nóng)民住在貧困山區(qū)的山上,，生產(chǎn)生活條件十分落后,，更談不上經(jīng)濟(jì)條件,，農(nóng)民大多數(shù)并不富裕,，貧困山區(qū)農(nóng)民人均純收入只有1500元左右,，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還面臨許多現(xiàn)實(shí)困難,。從改革開放以后農(nóng)民從依賴土地生活到主抓經(jīng)濟(jì)收入,，發(fā)生了翻天腹地變化，現(xiàn)在農(nóng)村外出人口占農(nóng)村人口的30%左右,，18歲到45歲的青年、中年男女幾乎全部出門打工,，而全家外出農(nóng)戶占農(nóng)村總戶數(shù)的15%左右，在家的全部是婦女,、老人,、孩子或者是體弱多病，不能出門打工的人,。雖然出門打工給農(nóng)民帶來了一部分經(jīng)濟(jì)效益，但是也帶來了許多負(fù)面效應(yīng);中國是個(gè)農(nóng)業(yè)大國,，土地是國家根本命脈，也是農(nóng)民賴以生存的最基本的生產(chǎn)資料,。而現(xiàn)在貧困山區(qū)的年輕人全部出門打工掙錢，根本沒有年輕人想做農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、也根本不會(huì)做農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的“技術(shù)活兒”，中國山區(qū)年輕人再有1——2代人,，到二十一世紀(jì)末期,，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這一種古老的特有技術(shù)“活兒”在山區(qū)年輕一代人的身上將會(huì)失傳,，到那時(shí)候山區(qū)土地命運(yùn)不敢想象,，農(nóng)民基本生活糧食就會(huì)出現(xiàn)問題,。如果影響了農(nóng)民群眾農(nóng)產(chǎn)品的安全供給,，就會(huì)影響社會(huì)的安定和諧,。雖然現(xiàn)在國家給以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)很多的優(yōu)惠政策,，如減免農(nóng)業(yè)稅、特產(chǎn)稅等,，雖然減輕了一部分農(nóng)民負(fù)擔(dān),，增加了一部分農(nóng)民收入，但是與群眾實(shí)際生活需求相差太遠(yuǎn),，對貧困山區(qū)來說是杯水車薪,，對現(xiàn)實(shí)困境根本改變不了多少,。因?yàn)檗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)是一個(gè)周期長、見效慢,、效益低、很多時(shí)候種在人收在天也就是說受氣候影響很大的弱質(zhì)產(chǎn)業(yè),。在山區(qū)一畝田地正常年景全年純收入在800——1000元之間,，還趕不上出門打工10天的收入，并且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得一年四季付出沉重的體力勞動(dòng),，如果遇到天干雨澇連生產(chǎn)投入資金都得賠進(jìn)去,，更談不上一年有多大的收益,。所以現(xiàn)在農(nóng)村只要具有正常勞動(dòng)力的群體,，幾乎全部外出打工掙錢?，F(xiàn)在農(nóng)民出門時(shí)有的將土地托付給自己信任的人，有的干脆拋荒,，使很多土地沒有通過正常的途徑流轉(zhuǎn)，因?yàn)檗r(nóng)戶有兩怕：一怕喪失土地經(jīng)營權(quán),，沒有了生活的“保障線”，外出打工后寧愿拋荒也不愿意轉(zhuǎn)包出去,，加之農(nóng)民防備出門打工沒有賺到錢的時(shí)候，回到家里隨時(shí)可以種到土地,，不會(huì)與別的農(nóng)戶扯皮,，以免傷害鄰里之間的情感;二怕土地流轉(zhuǎn)后,，一旦土地被租用得不到全部補(bǔ)償費(fèi),。農(nóng)戶與農(nóng)戶之間土地流轉(zhuǎn)大多數(shù)是口頭協(xié)議,，很少經(jīng)過集體經(jīng)濟(jì)組織或者合同約定,，使土地流轉(zhuǎn)的權(quán),、責(zé)、利不夠明確,，一旦出現(xiàn)糾紛很難協(xié)調(diào)。從而出現(xiàn)了“要轉(zhuǎn)的,，轉(zhuǎn)不出;要租的,，租不到”的現(xiàn)象,。山區(qū)土地流轉(zhuǎn)滯后的主要原因是,，山區(qū)農(nóng)村自然條件制約了土地流轉(zhuǎn),。由于山區(qū)地理?xiàng)l件的限制,，山區(qū)土地大小,、形狀不一,、遠(yuǎn)近不同而且分布十分零散,，每戶最少的有4—5塊田地,，多的有7——9塊田地,，零散的土地不能、也不利于流轉(zhuǎn),，更影響了新農(nóng)村建設(shè)步伐,，阻礙了農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展,。

一是繼續(xù)落實(shí)中共中央有關(guān)方針政策,，以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ),、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制是黨的農(nóng)村政策的基石,，不僅要保持現(xiàn)有的土地承包關(guān)系長久不變,，還要賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包經(jīng)營權(quán),。給農(nóng)民一個(gè)“定心丸”,，使農(nóng)民自己能夠充分支配,、自由流轉(zhuǎn)自己的土地,。

二是繼續(xù)加大國家對農(nóng)村的優(yōu)惠政策扶持,，繼續(xù)加大種糧補(bǔ)貼扶持力度,，調(diào)動(dòng)農(nóng)民的種糧積極性,。

三是加大政府資金投入,，以突出重點(diǎn)為原則。集中有限的資金用于改善農(nóng)村的居住環(huán)境和生活條件,，加大農(nóng)田水利基本建設(shè);加大對貧困山區(qū)交通設(shè)施建設(shè)的扶持力度，交通不暢是制約農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵,，山區(qū)村級集體經(jīng)濟(jì)底子薄弱,，修路成本高,，一公里路需要二十一萬元左右，國家每公里補(bǔ)助十一萬元,，村級集體至少每公里要付出十萬元，以平均每個(gè)村五公里測算村級集體需要支付公路款五十萬元,，五十萬元對一個(gè)貧困山區(qū)的村級集體經(jīng)濟(jì)來說是一個(gè)天文數(shù)字，根本無力負(fù)擔(dān),。國家只有讓農(nóng)民群眾有一個(gè)較好的居住環(huán)境，改善了現(xiàn)有的生活條件后,，才能留住年輕人的心，使他們能夠安心的在家務(wù)農(nóng),。

四是加大土地流轉(zhuǎn)工作宣傳力度，積極引導(dǎo)農(nóng)戶主動(dòng)參與土地流轉(zhuǎn),。目前土地流轉(zhuǎn)最大障礙是思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一;一方面干部思想有誤區(qū),，認(rèn)為土地流轉(zhuǎn)工作是農(nóng)民自己的事情,，政府,、村集體沒有必要干預(yù);另一方面流轉(zhuǎn)雙方各有擔(dān)心，農(nóng)戶怕喪失了土地經(jīng)營權(quán),，沒有了生活保障,，承包方怕政策不穩(wěn)定，農(nóng)民扯皮,。為了保障土地流轉(zhuǎn)雙方利益和合法權(quán)益，要加強(qiáng)農(nóng)村《中華人民共和國農(nóng)村 土地承包法》等法律法規(guī)的宣傳教育工作,，提高農(nóng)民群眾的法律知識(shí)和守法,、維權(quán)意識(shí)?，F(xiàn)在對農(nóng)民閑置,、拋荒土地失去約束力,，沒有組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管,，農(nóng)村組織機(jī)構(gòu)應(yīng)對閑置、拋荒土地的農(nóng)戶實(shí)行停發(fā)各種惠農(nóng)補(bǔ)貼資金,，并對閑置、拋荒的土地按照國家有關(guān)規(guī)定征收土地閑置費(fèi),，迫使農(nóng)民出門時(shí)將土地正常流轉(zhuǎn),。

五是建立健全土地流轉(zhuǎn)服務(wù)機(jī)制,，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)。

作為農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)主管部門的基層財(cái)政所應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這個(gè)責(zé)任,，收集供求雙方有關(guān)信息,，建立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)平臺(tái),，并且利用先進(jìn)的電子化工具建立起土地流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)庫，為供求雙方提供有關(guān)的信息,，使土地流轉(zhuǎn)工作能夠順利進(jìn)行,，并逐步走向市場化流轉(zhuǎn),，促進(jìn)土地規(guī)?；?jīng)營。

六是制定土地流轉(zhuǎn)基本原則,。土地流轉(zhuǎn)的基本前提是要確保家庭承包經(jīng)營制度的長期穩(wěn)定，所有權(quán)不變;在此基礎(chǔ)上尊重農(nóng)戶意愿,，確保農(nóng)戶利益,，因地制宜地對土地流轉(zhuǎn)做好分類指導(dǎo)工作。一要堅(jiān)持“自愿,、依法、有償,、公平,、公正”的原則，尊重農(nóng)民愿意,，遵守操作程序,，既要保障農(nóng)民的流轉(zhuǎn)權(quán)利，又要保障農(nóng)民的合法收益;二要在組織方式上堅(jiān)持農(nóng)民自愿的原則,，不侵犯農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，保障農(nóng)民的合法權(quán)益;三要堅(jiān)持“鼓勵(lì),、支持、引導(dǎo)”的原則,，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)行為，切實(shí)保障農(nóng)民根本利益;四要因地制宜,，切忌千篇一律。

七是發(fā)揮土地規(guī)模效應(yīng),，提高土地利用效率和產(chǎn)出率。實(shí)行“國家扶持,、政府推動(dòng)、龍頭企業(yè)帶動(dòng),、農(nóng)民積極參與”的發(fā)展機(jī)制,，大力引導(dǎo)農(nóng)民土地流轉(zhuǎn),，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營,。而土地流轉(zhuǎn)發(fā)展規(guī)模經(jīng)營的關(guān)鍵在于招商引資，沒有企業(yè)和承包大戶大規(guī)模的經(jīng)營,，山區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)將變成“紙上談兵”,，只有引進(jìn)企業(yè)參與土地開發(fā)經(jīng)營,，才能使土地流轉(zhuǎn)工作有序進(jìn)行，只有發(fā)展規(guī)模經(jīng)營才能提高土地使用效益增加農(nóng)民收入,。其次在保證農(nóng)戶土地所有權(quán)不變的前提下，將連片的土地統(tǒng)一規(guī)劃,，統(tǒng)一整理,，將高低不平的土地整平連片,，將各戶原先小塊,、零星的田地集并成大田便于管理,，可采取統(tǒng)一組織,，統(tǒng)一發(fā)包給一位或者多位經(jīng)營能手經(jīng)營，提高土地利用效率和產(chǎn)出率增加農(nóng)民收入,。

八是建立健全土地糾紛調(diào)處和仲裁機(jī)構(gòu),，及時(shí)化解各種矛盾,，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)行為,?；鶎迂?cái)政所應(yīng)該和各個(gè)村委會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系，隨時(shí)掌握各個(gè)村的土地流向及動(dòng)態(tài),，盤好盤活流動(dòng)田地，并抓好土地流轉(zhuǎn)的合同簽訂,、鑒定、檔案管理,、糾紛調(diào)處等日常指導(dǎo)和管理工作,，及時(shí)有效地解決土地流轉(zhuǎn)糾紛,，規(guī)范流轉(zhuǎn)雙方的履行合同行為,，確保土地流轉(zhuǎn)工作依法、自愿,、規(guī)范進(jìn)行健康發(fā)展,。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇十一

阿榮旗共有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，148個(gè)行政村,，是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大旗,。由于工業(yè)力量薄弱,，大中專畢業(yè)生就業(yè)難度大，現(xiàn)有未就業(yè)大中專畢業(yè)生576人,。為進(jìn)一步拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道，鼓勵(lì)大學(xué)生到基層工作，加快農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè),，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。阿榮旗人事局根據(jù)當(dāng)前形勢,，按照上級要求和旗委,、旗政府的號(hào)召將實(shí)施“大學(xué)生駐村”工程作為工作的重中之重來抓，將科技服務(wù)作為農(nóng)民增收,，農(nóng)業(yè)增效的核心內(nèi)容來抓,。與科技局等相關(guān)部門密切配合,，全力實(shí)施“大學(xué)生駐村”工程,。

阿榮旗委、政府高度重視“大學(xué)生駐村”工程,，20xx年成立了由旗委書記任組長,，旗委副書記、旗長任第一副組長,，涉及的22個(gè)相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的旗駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。同時(shí)在9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立了旗鄉(xiāng)兩級管理網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)制定出臺(tái)了《阿榮旗委、旗人民政府關(guān)于實(shí)施“科技富民行動(dòng)”選派大中專畢業(yè)生駐村工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于大中專畢業(yè)生駐村工作選聘實(shí)施方案》,，對選聘方式,、條件及程序作了詳細(xì)規(guī)定,，為實(shí)施“大學(xué)生駐村”工程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),。為了將真正有能力,、有知識(shí)、懂技術(shù),、會(huì)做農(nóng)村工作的大學(xué)生選到駐村隊(duì)伍中,，我們嚴(yán)把選人關(guān)，經(jīng)過調(diào)研和多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，按照《大中專畢業(yè)生駐村工作選聘實(shí)施方案》要求，采取個(gè)人報(bào)名,、公開考試,、領(lǐng)導(dǎo)小組考核和專家綜合評價(jià)等方式，分種植,、養(yǎng)殖、柞蠶,、特色種養(yǎng)等幾大類向社會(huì)公開選拔,，20xx、20xx年兩年公開選聘出50名技術(shù)過硬,、文化素質(zhì)高、想干事,、能成事的大中專畢業(yè)生為駐村大學(xué)生。在派駐之際,，對大學(xué)生農(nóng)村基層工作,、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)以及遠(yuǎn)程教育等方面進(jìn)行具體培訓(xùn)，進(jìn)一步提升駐村大學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力,。

二是落實(shí)保障措施，規(guī)范運(yùn)作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室充分發(fā)揮職能，認(rèn)真做好大學(xué)生派駐后的各項(xiàng)后續(xù)工作,，及時(shí)召開了駐村工作人員與所駐村的工作對接會(huì),，明確了駐村工作人員的工作職責(zé)和任務(wù)，指導(dǎo)駐村工作人員制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,，對他們的工作和生活均進(jìn)行了妥善安排。

旗駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào),、指導(dǎo)管理的職能，制定出臺(tái)了一系列指導(dǎo)性文件,，對駐村工作做出了具體的工作部署，推進(jìn)駐村工作穩(wěn)步開展,。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定,，指導(dǎo)駐村辦與駐村工作人員簽訂了工作協(xié)議書,，明確工作期限、工作崗位,、承擔(dān)的工作任務(wù),、相關(guān)待遇等,。及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于做好駐村大中專畢業(yè)生任職工作的通知》,，20xx年的選聘的30名駐村大中專畢業(yè)生除得力其爾鄉(xiāng)的蘇剛被任命為村黨支部副書記以外,，其他人均被任為村主任助理,。20xx年選聘的20名大學(xué)生即將走上工作崗位。為便于溝通,，強(qiáng)化群眾監(jiān)督,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，我們還為駐村大學(xué)生制作了通訊錄和服務(wù)卡,，標(biāo)明了姓名、職務(wù),、專業(yè),、聯(lián)系電話及服務(wù)內(nèi)容,，增強(qiáng)了工作的透明度,，并為他們定做了科技富民小紅帽。還積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為駐村工作人員辦理了工資和保險(xiǎn)等手續(xù),。

為使駐村大學(xué)生發(fā)揮作用，阿榮旗制定下發(fā)了《關(guān)于旗級,、旗直機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與駐村工作人員建立幫扶機(jī)制的通知》,，旗級和部分旗直機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)都與駐村工作人員建立了“一幫一”聯(lián)系幫扶對子，以幫助駐村人員解決工作中遇到的困難和問題,，在資金,、信息、技術(shù),、項(xiàng)目等方面進(jìn)行扶持,。幫扶領(lǐng)導(dǎo)除駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員外,，我們還選擇了在資金、技術(shù),、人才等方面具備幫扶能力的5家企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶領(lǐng)導(dǎo)，借助單位實(shí)力,，幫助駐村工作人員發(fā)展致富項(xiàng)目,。此外，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),、村領(lǐng)導(dǎo)與駐村工作人員,，科技特派員與駐村大中專畢業(yè)生均結(jié)成了幫扶對子。

為激發(fā)駐村大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，進(jìn)一步明確了駐村大學(xué)生的責(zé),、權(quán),、利,，加強(qiáng)了對他們的管理考核,，采取日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合的形式。日?？己瞬欢ㄆ谶M(jìn)行,，年度考核采取與本人談話,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和所駐村負(fù)責(zé)人談話及個(gè)別入戶走訪的方式進(jìn)行,。20xx年年末已完成了對所有駐村工作人員的年度考核,?？己私Y(jié)果大部分為優(yōu)秀,，沒有不稱職的,。

為擴(kuò)大駐村工作的影響面,，努力營造全社會(huì)都來關(guān)心、支持大學(xué)生駐村工作的良好氛圍,，我們及時(shí)將大學(xué)生駐村工作的進(jìn)展情況以及好的典型經(jīng)驗(yàn)、做法,，通過新聞媒體的形式進(jìn)行宣傳，在旗電視臺(tái),、阿榮通訊社開辟了“科技富民在行動(dòng)”專欄,，在全旗營造了良好的輿論氛圍,。

為支持駐村大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動(dòng),，積極與旗農(nóng)村信用社協(xié)調(diào),，探索建立金融與科技相結(jié)合,、小額信貸與科技特派員實(shí)施項(xiàng)目相結(jié)合的金融跟進(jìn)機(jī)制,，出臺(tái)了《阿榮旗實(shí)行科技特派員創(chuàng)業(yè)“金融綠卡”暫行辦法》,，根據(jù)駐村大學(xué)生的信譽(yù)評估，旗農(nóng)村信用社提供相應(yīng)額度的貸款,，進(jìn)一步提高他們的創(chuàng)業(yè)能力。

通過采取一系列措施,，大學(xué)生駐村工作取得了一定成效。一是參與民主管理,，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。實(shí)施駐村工程以來,，駐村大中專畢業(yè)生能積極主動(dòng)的協(xié)助村“兩委”工作，并結(jié)合所任職務(wù)和分工,，針對村里的實(shí)際情況,，從提高農(nóng)民科技意識(shí),，承擔(dān)黨建工作入手,，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),有力地推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,。同時(shí)積極深入調(diào)研,，根據(jù)所駐村的實(shí)際情況，結(jié)合專業(yè)特長,，分別撰寫調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,。六合鎮(zhèn)駐村大中專畢業(yè)生宋厚剛，針對當(dāng)前社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)存在的問題,、村民法制觀念不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)亟需調(diào)整等方面分別撰寫了5篇調(diào)研報(bào)告,，調(diào)研報(bào)告緊緊圍繞所駐村實(shí)際提出了許多可行性建議、意見,。同時(shí)，駐村大中專畢業(yè)生充分利用我旗農(nóng)村信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息網(wǎng)絡(luò)化知識(shí),，成為了政策法規(guī),、科技致富信息等信息的傳遞員。向陽峪鎮(zhèn)駐村大中專畢業(yè)生孫興儒利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)下載科技信息并刻成光碟下發(fā)給播放點(diǎn),，還有一些駐村大中專畢業(yè)生將所駐村的所有檔案全部輸入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了檔案電子化管理,。

二是積極開展科技培訓(xùn)，農(nóng)民科技意識(shí)顯著提高,。在備春耕之際，多數(shù)駐村大學(xué)生充分發(fā)揮專業(yè)特長,，采取了入村辦班、入戶指導(dǎo),、發(fā)放科技資料、播放科技光碟等形式開展科技培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容多以農(nóng)村實(shí)用技術(shù)為主，涉及到畜牧疫病防治,、施肥用藥,、農(nóng)作物種植技術(shù),、柞蠶放養(yǎng)、特色種養(yǎng)殖等方面,。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),，20xx年通過駐村大學(xué)生舉辦的各類科技培訓(xùn)班達(dá)到95期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1.6萬人次,，發(fā)放科技宣傳資料1.1萬余份。

三是積極開展科技示范,，引進(jìn)推廣新品種,、新技術(shù)。駐村大學(xué)生都把抓好科技示范戶作為開展工作的主要抓手,，為科技示范戶積極引進(jìn)新品種、新技術(shù)進(jìn)行試驗(yàn)對比,，充分發(fā)揮科技的引導(dǎo),、帶動(dòng)作用,。六合鎮(zhèn)東山屯村的駐村大學(xué)生劉君,，春耕之際入戶調(diào)研宣傳,，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助村民聯(lián)系引進(jìn)一批農(nóng)作物新品種,，20xx年該村大豆種植面積只占到全村的30%。據(jù)統(tǒng)計(jì),，目前全旗通過駐村大學(xué)生已推廣新品種19個(gè)、新技術(shù)9項(xiàng),，落實(shí)科技示范戶490戶,。

四是積極與農(nóng)民建立經(jīng)濟(jì)利益共同體，努力實(shí)現(xiàn)“共贏”,。結(jié)合“科技富民行動(dòng)”,，開展了“百千萬”工程，即每名駐村大學(xué)生聯(lián)系3戶農(nóng)戶,，結(jié)成利益共同體,，駐村人員以資金、技術(shù),、科技成果入股或直接建立基地,，按照市場化運(yùn)作方式，把服務(wù)與經(jīng)營有機(jī)結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)了與農(nóng)民真正攜手,。20xx年駐村大學(xué)生與農(nóng)民共建立經(jīng)濟(jì)利益共同體10個(gè),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1650元,。

三,、存在問題

一是由于個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村工作認(rèn)識(shí)程度不夠,，沒有采取積極有效的措施，未充分調(diào)動(dòng)駐村大學(xué)生的工作積極性,。

二是個(gè)別駐村大學(xué)生的工作切入點(diǎn)不夠準(zhǔn)確，職責(zé)任務(wù)不明確,，缺乏責(zé)任意識(shí)和大局觀念，工作呈現(xiàn)被動(dòng)狀態(tài),。

三是部分駐村大學(xué)思想不夠解放,，未能突破搞技術(shù)承包、無償服務(wù)的舊模式,，與專業(yè)大戶、村集體創(chuàng)辦利益共同體較少,。創(chuàng)業(yè)服務(wù)形式單一，團(tuán)隊(duì)式創(chuàng)業(yè)服務(wù)較少,，單打獨(dú)斗的服務(wù)方式較普遍，產(chǎn)業(yè)化能力不強(qiáng),。

四是駐村工作管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,、考核機(jī)制和創(chuàng)新機(jī)制有待健全,。

四,、下步工作建議

一是進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。要不斷完善駐村工作機(jī)制,，做好利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、市場驅(qū)動(dòng)與政府引導(dǎo),、利益回報(bào)與風(fēng)險(xiǎn)防范“結(jié)合”文章,，保持和增強(qiáng)駐村工作的生命力和實(shí)效性。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,，營造氛圍。要充分利用報(bào)紙,、電視臺(tái)、電臺(tái),、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強(qiáng)輿論宣傳,，使全社會(huì)對“大學(xué)生駐村工程”有一個(gè)更加全面深刻的認(rèn)識(shí)，營造全社會(huì)關(guān)心支持駐村工作的良好氛圍,。要及時(shí)報(bào)道駐村工作人員在農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的事跡，大力宣傳好典型人,、激發(fā)駐村大學(xué)生深入實(shí)踐、服務(wù)“三農(nóng)”的事業(yè)心和責(zé)任感,，以正確的輿論導(dǎo)向和良好的社會(huì)氛圍推進(jìn)駐村工作扎實(shí)深入開展。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，有序運(yùn)行。要進(jìn)一步健全管理制度,，完善駐村大學(xué)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作聯(lián)系,、量化考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、檔案管理等科學(xué)的管理制度,，建立長效管理機(jī)制，使駐村工作走上制度化,、規(guī)范化軌道。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇十二

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,，計(jì)劃生育和人口平均預(yù)期壽命的延長，人口老齡化問題變得日益嚴(yán)峻,。本次調(diào)研，主要就人口老齡化及養(yǎng)老中存在的問題進(jìn)行了總結(jié)和討論,，以期為我國養(yǎng)老問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。調(diào)研范圍雖然僅限于我所工作在的石河子市東城區(qū)鳳凰嘉苑社區(qū),，卻在一定程度上反映了現(xiàn)今我國的人口老齡化情況和老年人養(yǎng)老方式情況,。報(bào)告將從整體和部分角度,，社區(qū)和個(gè)體層次來全面分析鳳凰嘉苑社區(qū)人口老齡化及其養(yǎng)老方式情況。

調(diào)研目的與意義

當(dāng)今社會(huì),，養(yǎng)老的主要問題包括老年人經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)，醫(yī)療健康,，生活照

料，精神撫慰以及權(quán)益保障等,。進(jìn)行此次調(diào)研，我們希望人們能對養(yǎng)老問題引起重視,，關(guān)注身邊老人的身體狀況和精神狀況，讓老人感受到來自家庭和社會(huì)的溫暖,，為老年人創(chuàng)造一個(gè)更好的養(yǎng)老環(huán)境，使老年人能安享晚年,。

調(diào)研對象分布范圍及調(diào)查內(nèi)容

（一）、本次調(diào)研,，主要集中在鳳凰嘉苑小區(qū)內(nèi)，調(diào)研對象的主要以老年人為主,，同時(shí)兼顧中年人，青年人的態(tài)度和認(rèn)識(shí),，做到了調(diào)研的客觀性和實(shí)際性,。采用隨機(jī)抽樣的方法，一共調(diào)查50名退休老年人,。對老人進(jìn)行問卷調(diào)查，調(diào)查前講明這次調(diào)查的目的,，然后對老年人進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，因考慮到老年人的一些特殊情況,，調(diào)查問卷由調(diào)查人員按調(diào)查欄目逐條進(jìn)行詢問并填寫。

（二）,、調(diào)查內(nèi)容包括三部分：老年人的基本情況、老年人的生活現(xiàn)狀,、老年人的養(yǎng)老方式,。老年人的基本情況包括性別,、年齡、文化程度,、職業(yè)、婚姻現(xiàn)狀,、家庭關(guān)系、收入來源等,。老年人的生活現(xiàn)狀主要調(diào)查老年人的生活自理能力、健康狀況,、生活支出等方面,。老年人的養(yǎng)老方式則包括跟家里人的關(guān)系、生理或心理方面的需求,。

一、石河子市東城街道鳳凰嘉苑社區(qū)人口老齡化基本情況

鳳凰嘉苑社區(qū)隸屬于開發(fā)區(qū)管委會(huì)東城街道,，地處東城街道最南端,，管轄區(qū)域：南北方向?yàn)殍F路線（不含鐵路林場機(jī)關(guān)）至北二路，東西方向?yàn)闁|六路至東四路,，管轄面積3.83平方公里，社區(qū)所轄鳳凰嘉苑,、天富康城小區(qū)、高中學(xué)區(qū)一中,、二中,、管服中心及第九中學(xué)。轄區(qū)總?cè)丝?900人,，其中常住人口6816人，流動(dòng)人口84人,。其中，老年人口900多人,，

約占轄區(qū)總?cè)丝诘?3.04%,。社區(qū)環(huán)境幽靜,，空氣清新，適合老年人居住,。此外，社區(qū)交通便利,，社區(qū)內(nèi)大型超市,，社區(qū)診所，老年人活動(dòng)中心和居民健身場所等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全,，為老人便利生活提供了條件。

二、調(diào)查結(jié)果與分析

（一）老年人的基本情況

有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是老人的職業(yè)大多以工人,、農(nóng)民為主；二是56歲—65歲的老年人居多,，大部分都已婚；三是大部分老年人生活來源都是自己的退休金跟自己勞動(dòng)所得,；四是大部分老年人家庭感情融洽。

此外,，老年人生活狀況調(diào)查還顯示，老年人對社會(huì)各種服務(wù)方式的需求是較為廣泛的,，但目前社會(huì)服務(wù)的普及程度還不高，服務(wù)宣傳還不夠到位,，老年人對本地是否已設(shè)有這些服務(wù)方式并不了解。老年人閑暇在家,，把時(shí)間花在看書閱報(bào),、看電視聽廣播,、體育鍛煉和運(yùn)動(dòng)健身方面較為普遍,，另外老年人在社區(qū)幫子女帶小孩的也較多。

（二）老年人的生活現(xiàn)狀與分析

1,、老年人家庭具有養(yǎng)育多子女特征,；

在所調(diào)查的老年人家庭中,，無子女的為0,，有1個(gè)子女的占27%,，有2個(gè)子女的占31%,，有3個(gè)及以上子女的占42%,。其中大部分老年人家庭子女?dāng)?shù)平均為3—4個(gè)。

2,、多數(shù)家庭幸福和睦；

本次調(diào)查顯示,，有87%老人表示，子女對他們是尊重和關(guān)心的,。其中有四成的老人認(rèn)為子女對他們是非常尊重和關(guān)心的,。有10%的家庭關(guān)系一般，只有3%的認(rèn)為家庭關(guān)系不是很好約有六成的老人表示,，女兒對他們的

關(guān)系更細(xì)致一些,。

3、身體和醫(yī)療狀況,；

在本次調(diào)查過程中,，有接近四成的老人表示自己有需長期治療的慢性病，在常見疾病中，高血壓,、高血脂,、糖尿病排前三。只有不到兩成的老人每年的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面體檢,。每季度花在醫(yī)療上的費(fèi)用,，500以下占73%,，500—1000占17%,，1000以上的10%,。大部分老人認(rèn)為有病是常事，不必太在意,，不想花冤枉錢。

4 ,、老年服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施基本滿足老年人活動(dòng)需求；

調(diào)查顯示,，老年人住所附近建有的各種活動(dòng)場所,，基本滿足了老年人的活動(dòng)需求。有些老年人表示,，社區(qū)的活動(dòng)場所還不夠大，而且運(yùn)動(dòng)設(shè)施沒有大量的更新,。

5、老年人多數(shù)具有較高的生活自理能力,；

養(yǎng)老服務(wù)按功能可分為自理、半護(hù)理和全護(hù)理,。能自理的老人一般日常生活行為完全自理,，不需依賴他人護(hù)理,；半護(hù)理的老人一般日常生活行為需依賴拐杖輪椅等輔助設(shè)施；全護(hù)理的老人一般日常生活行為需完全依賴他人,。調(diào)查顯示，有88.12%的老年人能自理和身體健康能照顧家人,，需要?jiǎng)e人適當(dāng)幫助的老人占9.77%，完全需要?jiǎng)e人照顧的僅占2.11%,。

（三）老年人的養(yǎng)老方式

國家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,、老年人的養(yǎng)老觀念、家庭結(jié)構(gòu),、收入來源和身體狀況等都是決定老年人養(yǎng)老方式的重要因素。目前,，老年人養(yǎng)老的形式不再單一，但基本仍以居家養(yǎng)老為主,，養(yǎng)老院養(yǎng)老為輔助。在被調(diào)查者中,，希望居家養(yǎng)老的占79.0%；希望住養(yǎng)老院的占20.0%,；希望其它方式養(yǎng)老的

占1.0%。

1,、居家養(yǎng)老方式,；

（1）傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老。老年人由其子女贍養(yǎng),、照顧,，是我國傳統(tǒng)養(yǎng)老模式，老人幫助子女做家務(wù),、照顧孫輩，子女也方便照顧老人,，有利老人身心健康。在被調(diào)查者中,，與子女同住、一起生活的老年人占75.5%,。

（2）單獨(dú)生活,。由于住房條件,、子女生活方式與老人不同,、子女去外地工作生活等原因,，年齡雖大,，促使老人選擇了與子女分開居住這種養(yǎng)老生活方式，并且這種現(xiàn)象正漸漸成為一種發(fā)展趨勢,。在被調(diào)查者中，與子女分開居住,，自己或夫妻倆自己料理生活的占14.5%。

（3）請保姆照料,。調(diào)查顯示，請家政保姆照料的僅占2.0%,。這種養(yǎng)老方式較少的原因是多數(shù)的老人是認(rèn)為“養(yǎng)老金收入較低，保姆或護(hù)理人員費(fèi)用較高,，負(fù)擔(dān)不起”,；另有一小部分老人是認(rèn)為“找不到合適的護(hù)理人員”。

2,、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老方式；

（1）收入來源也是影響和決定養(yǎng)老方式的重要原因,。隨著年齡增大，老年人自理能力下降,，但老人多數(shù)仍然愿意居家養(yǎng)老,，而不愿意去養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的原因是收入較低，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)還不適應(yīng)老年人的承受能力,。在調(diào)查的離退休老人中,，居家不便而又不愿機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的老人中有7.0％是因?yàn)轲B(yǎng)老費(fèi)用較高,，經(jīng)濟(jì)條件窘迫,、無力支付費(fèi)用,。

（2）健康因素和不想給子女添麻煩的。隨著年齡的增長,，老人的健康狀況開始下降,、自理能力減弱而選擇機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的占9.5%,，不想給子女添麻煩而選擇機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的占12.0%,。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇十三

眼下，又到了一年一度的午收季節(jié),，為確保禁燒麥茬工作取得實(shí)效,，各地政府都紛紛出臺(tái)各種舉措，我市多年來也逐步強(qiáng)化禁燒措施,，取得一定成績。但從往年的實(shí)際情況看,，僅靠這些舉措，尚不能完全杜絕農(nóng)民燒麥茬問題,。如何從根源上解決麥茬焚燒問題,，這里做一些簡單的探討：

（一）污染環(huán)境,，危害身體健康

村民焚燒麥茬,，造成周邊地區(qū)煙霧繚繞,，久而不散，空氣中煙氣含量劇增,，使人難以呼吸，胸悶氣短,，眼睛酸痛,，咽喉疼痛,。尤其對老年人和兒童的身體健康造成很大威脅,，每年都因焚燒麥茬造成不少老年人和兒童患上心肺疾病,?？諝赓|(zhì)量惡劣,，灰塵隨風(fēng)到處飄,，老百姓出行都戴上口罩,，依然難防嗆人的煙氣困擾,，各家各戶更是緊閉門窗,，市區(qū)及周邊到處都飄散著燃燒后的麥秸灰塵。人們生產(chǎn),、生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境急劇惡化，直接影響工作和學(xué)習(xí)效率,，特別對高考考生的身心健康造成了極大的損害，影響考生的正常發(fā)揮,，造成無法估計(jì)的損失和后果。由于我市糧種的差別,，造成麥?zhǔn)諘r(shí)間較長,，全部完成麥?zhǔn)湛蛇_(dá)半個(gè)月,，從麥?zhǔn)臻_始持續(xù)到麥?zhǔn)战Y(jié)束半個(gè)月內(nèi),，麥茬不間斷焚燒，城區(qū)及農(nóng)村居民均苦不堪言,。

（二）影響視野，易發(fā)交通事故

焚燒麥茬產(chǎn)生的濃煙在空氣中久久不能散去,，籠罩在城市和周邊上空,，白天到處都顯得昏暗，能見度急速下降,，白天汽車不得不開霧燈，甚至嚴(yán)重時(shí)路燈白天也正常工作,。道路上行人因眼睛受煙氣影響難以正常睜開，視線模糊,，極易造成交通事故,。對高速公路、高速鐵路和機(jī)場影響巨大,，麥茬燃燒期間，給人們出行造成了極大不便,，每年都因麥茬燃燒造成大量慘重的交通事故。特別給宿永路帶來了較大的安全隱患，給大家的安全出行造成了威脅,。

（三）肥料流失,，土壤板結(jié)退化

經(jīng)研究證明,，常年焚燒麥茬會(huì)造成土壤板結(jié)，不利于土壤的空氣流通和莊稼的根系生長,，影響下一季莊稼的生長,。同時(shí),，燃燒過程中,，地表微生物會(huì)被燒死，也造成有機(jī)肥料流失,，土質(zhì)沙化,，更加不利于莊稼的成長，使農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢退化,，直接影響產(chǎn)量,。此外,，麥茬的燃燒還會(huì)惡化田地的生態(tài)平衡,，直接影響農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收,，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展造成阻礙作用,。

（四）天干氣躁,，易發(fā)火災(zāi)危害

午收期間,，多為晴天少雨季節(jié),，天氣炎熱,，麥田和麥茬極易燃燒，隨著風(fēng)向的改變,，極易造成火災(zāi)。我市其他地方多次發(fā)生午收期間火災(zāi)危害,，西二鋪鄉(xiāng)也曾多次發(fā)生火災(zāi)情況,，造成不同程度的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,。且沈家村境內(nèi)有一座加油站，周邊為麥田,，一旦發(fā)生火災(zāi)，后果不堪設(shè)想,。

1、農(nóng)機(jī)收割,，麥茬過高

近些年實(shí)行農(nóng)業(yè)機(jī)械收割之后，農(nóng)村收麥全部推廣機(jī)械化,，老百姓也都適應(yīng)了聯(lián)合收割的快、便,、省的優(yōu)勢，同時(shí)也由于午收時(shí)間緊,，農(nóng)機(jī)手為了搶時(shí)間,、多掙錢,，只割麥頭部分,，麥茬留的太高,，不少都在30公分以上,，這樣割的速度快,，對農(nóng)機(jī)磨損小，經(jīng)濟(jì)利益造成農(nóng)機(jī)手只顧按照自己的方式割,，村民也為盡快完成夏收工作妥協(xié)，造成麥茬留的過高,。

2,、麥茬影響,，不利播種

根據(jù)長期的種植經(jīng)驗(yàn)，為保證小麥產(chǎn)量,，老百姓都習(xí)慣“稠麥稀豆”,，小麥播種的時(shí)候種的都比較稠密,，也有不少村民用撒種方式播種小麥，這造成了麥茬過密,，很多麥茬不規(guī)則，而且麥茬還高,。此外，由于機(jī)械收割,，在收割機(jī)械經(jīng)過的地方，土地過硬,，麥茬倒地，犁耕成本又過高,，且麥茬在田地中分解時(shí)間較長，分解時(shí)產(chǎn)生熱量影響種子發(fā)芽,，不焚燒秸稈秋季作物播種比較困難,。

3、收割期短,，秋種緊迫

小麥成熟期比較集中，農(nóng)村有“春爭日,，夏爭時(shí)”的說法，待緊張的午收工作完成后,，便直接進(jìn)入秋種時(shí)期，大家都是比時(shí)間,、比先后，秋種完成后村民才能安心,。由于夏收完成后，進(jìn)行土地旋耕耽誤時(shí)間,，犁耕成本和時(shí)間都不占優(yōu)勢，尤其是天氣的變化,，不少村民趕在雨天之前，為抓緊把秋種播下,，便直接焚燒麥茬,。

4,、宣傳不夠,，管理不力

對于禁燒麥茬,，市、區(qū)政府出臺(tái)的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，對于不燒麥秸農(nóng)戶給予的補(bǔ)助金額太少,，與不焚燒麥茬帶來的成本相比差之甚遠(yuǎn)。政策宣傳不夠到位,，雖然各級政府出臺(tái)一系列文件，也張貼有關(guān)通知和公開信,，但村民對焚燒麥秸對社會(huì)和自己的危害性了解不夠深刻。同時(shí),，監(jiān)管力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，各級政府加大了對焚燒麥茬的處罰力度,，缺乏強(qiáng)有力、可行性高的措施保障,。如何嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，如何保障人力,、物力和財(cái)力,？如何讓村民從內(nèi)心上自覺抵制焚燒秸稈,，還需要進(jìn)一步探討。

1,、加大宣傳，責(zé)任到人

午收期間,，應(yīng)加大禁燒麥茬的宣傳力度，充分利用廣播,、電視、報(bào)紙進(jìn)行宣傳,，出動(dòng)宣傳車，深入農(nóng)村田間地頭,，用典型的案例教育農(nóng)民，新的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓舞農(nóng)民,，新的措施保障農(nóng)民，使每位農(nóng)民都知道焚燒麥茬的危害性,，不焚燒麥茬的好處,。同時(shí)還要強(qiáng)化基層干部的責(zé)任，把責(zé)任層層分解到每位鄉(xiāng)村干部身上,，實(shí)行責(zé)任追究制度。對禁燒麥茬力度大,，責(zé)任心強(qiáng)，成績突出的給予重獎(jiǎng),，對玩忽職守，造成影響的給予嚴(yán)厲處分,。

2,、加大獎(jiǎng)補(bǔ),，落實(shí)政策

建議通過財(cái)政涉農(nóng)資金,，加大財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)力度,，鼓勵(lì)養(yǎng)殖場、秸稈電廠,、造紙廠在各地設(shè)置收購點(diǎn)，主動(dòng)到田間地頭收麥秸,，并幫助村民打包運(yùn)輸，提高收購價(jià)格,，減輕村民處理麥茬的工作量,，也增加了村民的收益,，也節(jié)省了秋種之前寶貴的時(shí)間,。同時(shí)，設(shè)立獎(jiǎng)補(bǔ)資金鼓勵(lì)秸稈,、麥秸回田，通過新技術(shù)實(shí)現(xiàn)麥茬就地消化,。這樣,，農(nóng)民會(huì)通過秸稈回收等方式處理麥茬，在很大程度上減少焚燒麥茬范圍,。

3、控制源頭,，麥茬留低

農(nóng)機(jī)部門要加大對農(nóng)機(jī)手的培訓(xùn)和管理,，同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)管，實(shí)行淺割,，將收割麥茬留茬高度與農(nóng)機(jī)手收益連為一體，嚴(yán)格控制到15厘米以下,，超過15厘米村民可拒交收割費(fèi)用，收割在15厘米以下或更短的給予農(nóng)機(jī)手不同程度的獎(jiǎng)勵(lì),。此外,，鄉(xiāng)村基層干部，要定人定責(zé),，嚴(yán)格把關(guān),，與廣大村民一道，控制好麥茬源頭,。

4,、推廣農(nóng)機(jī)，補(bǔ)貼到位

傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)收割機(jī)械收割過程中容易造成麥茬過高,，要加大新型農(nóng)機(jī)推廣力度，特別是新型多功能聯(lián)合收割機(jī)械,、打包機(jī)、大型拖拉機(jī)和旋耕機(jī),，加大對這些農(nóng)業(yè)機(jī)械的財(cái)政補(bǔ)助，使農(nóng)民買得起,，用得上，盡快替換傳統(tǒng)收割機(jī)械,，使新型農(nóng)業(yè)機(jī)械真正到農(nóng)民手里，發(fā)揮新型農(nóng)機(jī)在收割,、耕地過程中消除麥茬的良好效果。

5,、調(diào)整結(jié)構(gòu)，優(yōu)化作物

農(nóng)民燒麥秸,，主要是為了種大豆,、玉米等作物,。這些糧食作物產(chǎn)量低,、產(chǎn)值低，西二鋪有著成熟的蔬菜種植經(jīng)驗(yàn),，已初具規(guī)模并發(fā)揮良好的經(jīng)濟(jì)效益，因此,，積極擴(kuò)大果蔬種植，推廣大棚種植面積,，引導(dǎo)走區(qū)域種植,、連片發(fā)展、一村一品的路子,。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè),，發(fā)展食草型畜牧業(yè)和食用菌種植基地,，結(jié)構(gòu)優(yōu)化了,，產(chǎn)業(yè)提升了,，焚燒麥茬的情況就更不會(huì)發(fā)生了。

工作調(diào)查報(bào)告村組 工作調(diào)查報(bào)告及篇十四

為了深入了解我國小學(xué)語文教學(xué)管理的現(xiàn)狀,，增強(qiáng)科學(xué)規(guī)范的管理意識(shí)，實(shí)施有效的課堂管理,，促進(jìn)教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量的提高,；進(jìn)一步了解小學(xué)語文教學(xué)的教與學(xué)情況,；找出語文課程學(xué)習(xí)中存在的問題,，分析其原因，探索良好的策略,，引導(dǎo)全縣小學(xué)語文教學(xué)正常有效的發(fā)展。從今年9月開始,，在單位的安排下,，我對全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的完整小學(xué)的語文教學(xué)情況進(jìn)行了調(diào)查。重點(diǎn)研究學(xué)科教師的年齡結(jié)構(gòu),、語文教學(xué)管理和課堂教學(xué),。工作是通過檢查數(shù)據(jù),、與老師討論,、參加講座和評估課程以及提供信息反饋來進(jìn)行的?，F(xiàn)在我給單位簡單匯報(bào)一下調(diào)查情況,。

9月中旬到10月底,，我深入到全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的24所學(xué)校,。先了解了管理情況和師資隊(duì)伍建設(shè)情況，然后深入課堂聽課,，課后和老師就課堂教學(xué)交換意見,；然后，結(jié)合學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)小組的實(shí)際情況,，對學(xué)校的日常教學(xué)管理進(jìn)行檢查和探討。

本期共聽課43次,，指導(dǎo)課堂教學(xué)43次,；查閱教案500余份,，查看學(xué)生作業(yè)800余本,，閱讀教師政治學(xué)習(xí)筆記500余本，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記500余本,，查看教研室記錄80余本,，會(huì)議記錄24份，常規(guī)教學(xué)管理資料180份,，余本3000余份。每所學(xué)校結(jié)束時(shí),，將召開全體教師簡報(bào)會(huì)，與全體教師交流想法,，并及時(shí)獲得教師在教學(xué)中的信息反饋。分析存在問題的根源，探索改進(jìn)方法,。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)和窗口學(xué)校，教師基本年輕化,，普通話水平高，整體素質(zhì)強(qiáng),，充滿生機(jī)和活力,，有利于學(xué)生的全面發(fā)展,。小學(xué)教師25人，語文教師12人,，大部分在45歲以下；小學(xué)22所,，語文老師9名，年齡也在45歲以下,；百川小學(xué)25人,，語文老師年齡結(jié)構(gòu)都在40歲以下。大部分都是大專以上學(xué)歷,，在教中文。他們一絲不茍,，樂于奉獻(xiàn)，勤奮工作,，對自己要求嚴(yán)格，具有高度的專業(yè)精神和責(zé)任感,。真的起到了領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的帶頭作用,。

（二）校園文化氛圍濃厚，學(xué)習(xí)氛圍濃厚,。每次去學(xué)校，都是紅旗招展,，彩旗飄揚(yáng)，書本響亮有序；引人注目,、內(nèi)容豐富,、警示世界、育人,、報(bào)恩,、尊師、關(guān)愛生命的文化氛圍令人耳目一新,。像三耀鎮(zhèn)北四小學(xué)，墻上畫著“三字經(jīng)”,。"在過去，孟母在選擇鄰居時(shí)并沒有學(xué)會(huì)破壞機(jī)器·"圖文并茂,，拼音漢字對比清晰,，注釋簡單明了；畫面清晰,，啟發(fā)性強(qiáng)，一目了然,。它增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)了校園的學(xué)習(xí)氛圍,。

（三）語文課堂教學(xué)扎實(shí)有效。

1·老師在課堂上的基本功扎實(shí),，老練。每個(gè)老師教的自然大方,；語言清晰流暢，語調(diào)平和親切,，耐心細(xì)致,，親和力大,；板書明亮新穎，呈現(xiàn)方式多樣,；多媒體使用熟練，教學(xué)資源自然豐富,。教具和學(xué)習(xí)工具的使用恰到好處,，課件設(shè)計(jì)多樣有趣，新穎實(shí)用,，活躍課堂氣氛，達(dá)到直觀,、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,、強(qiáng)化,、整合教學(xué)任務(wù)的教學(xué)效果,。

2·重視語文課堂有效教學(xué)的實(shí)施,。準(zhǔn)備,、發(fā)言,、審批,、輔助,、傳遞環(huán)節(jié)操作簡單實(shí)用；我們可以用真實(shí),、自然、現(xiàn)實(shí),、人文、社會(huì)的語言,，通過體驗(yàn),、實(shí)踐、磨練來解決課堂上遇到的問題,，讓學(xué)生在日?；顒?dòng)和記憶中加深對教材的理解。四寶小學(xué)三語老師楊亞玲老師,，三小學(xué)一年級語文老師吳月峰老師,，四好百川小學(xué)老師汪榮華老師等,。,，都可以用貼近孩子生活的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和語言解釋文字的含義或解決文字中的問題,。它們簡單實(shí)用,，容易理解,，很受學(xué)生的歡迎。

3·課堂教學(xué)過程可以體現(xiàn)新理念,，注重教學(xué)滲透、自主,、合作和探究學(xué)習(xí)。教師可以充分發(fā)揮學(xué)生的動(dòng)手參與意識(shí),，引導(dǎo)學(xué)生用自己的語言描述自己看到的圖像,、物體和圖表,，分析自己提供的信息,，獲取知識(shí),；把學(xué)生的思維引向?qū)嶋H,、實(shí)用的生活,，注重生存意識(shí)的培養(yǎng),；注重閱讀方法,、寫作方法、生活方法的滲透和引導(dǎo),，注重德育,、美育,、價(jià)值觀教育的實(shí)現(xiàn)。在教學(xué)滲透中,，“春風(fēng)化雨,，潤物細(xì)無聲”，讓學(xué)生在細(xì)節(jié)中理解,，真正起到了潛移默化的作用,。

4·加強(qiáng)“三維目標(biāo)”的實(shí)施,，注意課后適當(dāng)拓展,。

語文教師可以在與文本的交流中,，在凝練的語言豐富中,，理解、感受,、強(qiáng)化和領(lǐng)悟文本的意境和情感,。知識(shí)目標(biāo),、情感目標(biāo),、價(jià)值目標(biāo)落實(shí)到位,，通過引導(dǎo)示范,、反復(fù)引導(dǎo)示范的過程,，可以理解教科書文本的內(nèi)涵,。通過延伸和拓展練習(xí),，說明學(xué)生可以達(dá)到課文的目的。許多語文教師可以以文本為載體,，從深度和廣度上加強(qiáng)發(fā)展，增加“學(xué)會(huì)生存”的內(nèi)涵,，通過文本傳播和延伸學(xué)生的思維,，跨越時(shí)間和空間的差距,，將學(xué)生推到現(xiàn)實(shí)生活的平臺(tái)上解讀文本,，達(dá)到用語文學(xué)習(xí)生活,，理解生活中的語文內(nèi)涵,，提高學(xué)生語文素養(yǎng)的目的,。

6、中年教師,，課堂比較重實(shí)用，有一定積累,。在課堂上，教師準(zhǔn)備充分,，資源共享豐富,，內(nèi)容充實(shí)，教學(xué)扎實(shí),。能引用經(jīng)典,，用簡單的語言解釋,；它還讓學(xué)生學(xué)會(huì)理解不同經(jīng)歷中的單詞,；既能適當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生提問，又能及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生深入,。注意學(xué)生的反思,，為所有學(xué)生提問,。在老師的巧妙引導(dǎo)下,，師生之間的交流和對話輻射出廣泛的智慧,，他們在平時(shí)的經(jīng)歷中理解和穿越時(shí)空的鏡頭和內(nèi)涵，使知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和方法在真實(shí)自然的流動(dòng)中燦爛成長,，傳遞深刻,，積累深刻。石陂小學(xué)語文老師嚴(yán),，訓(xùn)建小學(xué)六年級語文老師,，古城小學(xué)二年級語文老師趙愛芬,，四坡小學(xué)三語老師楊亞玲，都是有七八年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中年教師，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、閱讀經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn)。

7·課堂評價(jià)方式靈活多樣,。大多數(shù)教師在課堂上的評價(jià)起到了激發(fā)學(xué)生興趣,、肯定學(xué)生表現(xiàn)、及時(shí)調(diào)整課堂執(zhí)行程序,、激發(fā)學(xué)生個(gè)性,、尊重學(xué)生個(gè)性解讀,、個(gè)性感知和個(gè)性體驗(yàn)的作用?！澳阋彩抢蠋煂W(xué)習(xí)的榜樣,！老師覺得你朗讀有點(diǎn)舒服,。還能有什么進(jìn)一步的進(jìn)展嗎？”“你是大家的驕傲,，也是老師的驕傲！”“你讀得太好了,，老師想再聽一遍，好嗎,？聲音大一點(diǎn)就更好了！”“掌聲在哪里,？”還有老師的豎起大拇指，燦爛的笑容,，……不斷的鼓勵(lì),，耳目一新，興趣倍增,。豐富多彩的生活和個(gè)性差異構(gòu)成了豐富多彩的世界和無處不在的語文學(xué)習(xí)資源,。教師的恰當(dāng)評價(jià)豐富了學(xué)生與文本的對話，深化了文本載體的多元解讀,。

8·注意教學(xué)細(xì)節(jié)和平時(shí)習(xí)慣的培養(yǎng)。"細(xì)節(jié)決定成敗,，錯(cuò)誤成就輝煌·"在這次農(nóng)村調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)許多教師可以注意強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié),，反復(fù)告訴學(xué)生,，如修辭的使用、句式的變化,、寫作的藝術(shù),、寫作的要點(diǎn)、閱讀的技巧等,。,，激起了學(xué)生對知識(shí)的質(zhì)疑欲望，提醒他們不要再犯類似的錯(cuò)誤,。

（三）重視語文教學(xué)管理,，成效顯著,。

1、教研小組活動(dòng)經(jīng)常,，各種競賽,、展覽活動(dòng)不斷,。每周有固定的教研活動(dòng)日,。備考組或教研組觀看教學(xué)視頻,，討論教研專題文章,，討論分析問題，進(jìn)行基礎(chǔ)教學(xué)語言競賽,，講課，評課等,。活動(dòng)扎實(shí)有效,。東路三耀小學(xué)、古城小學(xué)的老師不用打招呼,，上課上課上課，隨意聽課,，看到語文課堂真實(shí)而突如其來的一面，不時(shí)糾正和提高語文老師的教學(xué)水平,；北路石坡小學(xué),，考察小學(xué)的語文老師,，日常教學(xué)管理扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真踏實(shí),，一步一個(gè)腳印,，大到一篇文章，小到每一本書,，老師都能教的體無完膚；金村中心小學(xué)9月份開展了“讀寫大賽”,，10月份開展了“教學(xué)專家大賽暨教學(xué)案例評鑒”，12月份開展了“語文閱讀大賽”,，激活了中華文化生活；具有以教促教,、以教促研、以教促發(fā)展的效果,。

2·幾乎每個(gè)人都有一個(gè)研究項(xiàng)目,，成果顯著,，教學(xué)指導(dǎo)有效,。教師在學(xué)年開始時(shí)確定研究課題,，并通過一個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐,、教學(xué)調(diào)查、教學(xué)理解,、數(shù)據(jù)查閱,、學(xué)習(xí)研究,，在學(xué)年結(jié)束時(shí)寫出課題的研究成果，以書面形式提交主管領(lǐng)導(dǎo),。金村鎮(zhèn)小學(xué)校本教研教材《奠定終身發(fā)展基礎(chǔ)》包含熱愛家鄉(xiāng)教育、革命傳統(tǒng)教育,、感恩教育、勵(lì)志教育,、養(yǎng)成教育等內(nèi)容，為學(xué)生成長提供教材,；荀健小學(xué)編著的《校園圣歌》一書,，為學(xué)生成為健康文明人樹立了榜樣；還有《校本教研成果集》,，將全校優(yōu)秀的教育教學(xué)工作的理論總結(jié)、教學(xué)改革論文,、教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)后反思匯編成冊,，讓全校教師相互學(xué)習(xí),，共同提高,。

3·注重月考和單位,，期中期末考試，嚴(yán)格通過單位質(zhì)量,。石浦小學(xué)教學(xué)部實(shí)行語文教案、作文教案,、考試教案分開編制，有效突出重點(diǎn),，分層次指導(dǎo)教學(xué)，成效顯著,。教研小組堅(jiān)持每周檢查教案，及時(shí)糾正教案中的問題,。既注重優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，又堅(jiān)持相互傾聽,，可以加強(qiáng)新課程研究，進(jìn)行教學(xué)反思,、教學(xué)指導(dǎo)和訓(xùn)練；組織語文教學(xué)競賽,；堅(jiān)持每期兩次語文教學(xué)大賽，注重專家的培養(yǎng)和提高,。

4·重視困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)化,。為后進(jìn)生制作家訪卡,，利用他們的課余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行家訪,，了解情況，幫助學(xué)生成長,。重視困難學(xué)生的課外閱讀,，加強(qiáng)閱讀學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,。11月,，謝灣小學(xué)開展了師生閱讀學(xué)習(xí)活動(dòng)，寫出了他們的經(jīng)歷和收獲,。

1·個(gè)別學(xué)校教師老化,，學(xué)校工作缺乏活力,。因?yàn)榻鼛啄戤厴I(yè)的青年教師分布基本都在偏遠(yuǎn)山區(qū),，偏遠(yuǎn)山區(qū)的教師比較年輕；相對城鎮(zhèn)小學(xué)教師年齡偏大,，基本穩(wěn)定,，缺乏活力和生機(jī)（城關(guān)鎮(zhèn)除外）,。給語文教學(xué)帶來一些困惑：有的老師不會(huì)拼中文,，學(xué)生的普通話得不到正確的指導(dǎo)；有的語文老師喜歡安靜不動(dòng),，教的學(xué)生死板不活躍,；有的老師寫作滲透不到位,，學(xué)生四五年級寫不出作文,；有些老師缺乏大膽的開拓精神,，學(xué)生學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),，生活的語言和社會(huì)的語言對學(xué)生來說仍然是空白,。

2·九年制學(xué)校的管理機(jī)制沒有理順,，小學(xué)的教學(xué)管理模式不適合教學(xué)實(shí)踐,。九年制學(xué)校主管教育教學(xué)的小學(xué)領(lǐng)導(dǎo),，不能全身心地投入到小學(xué)教學(xué)管理中去,，也不能取得好的成績,。中學(xué)的管理模式應(yīng)用在課程分配和課時(shí)安排上，導(dǎo)致老師們手忙腳亂,，一件事看不到另一件事,。結(jié)果,，隨機(jī)考試和國考的分?jǐn)?shù)急劇下降。校本教研的發(fā)展出現(xiàn)形式化,，無法實(shí)施。如何進(jìn)行好九年管理機(jī)制的運(yùn)行，目前還沒有找到切入點(diǎn),。語文教師只能在自悟中探索和個(gè)別探索，但效果并不突出,。比如四坡九年制學(xué)校的現(xiàn)狀就令人擔(dān)憂。

3·仍然存在不按課程要求授課的現(xiàn)象,。個(gè)別老師還是采用“多占時(shí)間，軟硬泡”的方法,，非統(tǒng)考科目幾乎不考，所以在語文課上節(jié)省時(shí)間,，練習(xí)語文，陷入題海,。學(xué)生已經(jīng)很累了，對語文知識(shí)的掌握也只是書本知識(shí),，綜合素質(zhì)無法提高。沒有地方開設(shè)綜合實(shí)踐課程,?！耙?guī)劃,，規(guī)劃,，掛在墻上”，導(dǎo)致許多學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)水平參差不齊,，學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)生素質(zhì)有待提高,。

4·教師專業(yè)成長缺乏引導(dǎo)。個(gè)別教師的實(shí)際工作需要扎實(shí)深入地進(jìn)行,，教案只講課時(shí)數(shù)，是否適合課堂教學(xué)；作業(yè)只講數(shù)量,，不管質(zhì)量。在一些學(xué)校,，教師專業(yè)發(fā)展不夠,，先進(jìn)的教育教學(xué)理論低,，教學(xué)技術(shù)不熟悉,，教具沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，不經(jīng)常使用,，一些教師不會(huì)操作多媒體。有的老師年紀(jì)大了,，觀念過時(shí)，疏于學(xué)習(xí),。有的學(xué)校教學(xué)設(shè)施不到位,，教學(xué)投入有限,。老師一張嘴兩只手教，效果自然不樂觀,。

5·語文教學(xué)課堂存在的問題：

（1）個(gè)別教師的課堂觀念已經(jīng)過時(shí)。一些教師的傳統(tǒng)教學(xué)方式,，如“填鴨式”,、“滿堂灌”等，主要體現(xiàn)在年齡較大的教師的課堂上,。有的青年教師課堂鋪設(shè)過大，知識(shí)講授太多卻不精,、雜、散,，知識(shí)點(diǎn)落實(shí)膚淺浮華。有的老師課堂授課時(shí)間過長,，時(shí)間設(shè)計(jì)不夠合理，導(dǎo)致前后松后緊的現(xiàn)象,。有些教學(xué)任務(wù)沒有按時(shí)完成，學(xué)生半生不熟,，知識(shí)點(diǎn)落實(shí)不加強(qiáng),。其他老師心里沒有目標(biāo)和預(yù)設(shè)，比如“黑在哪里,，休息在哪里”,，“旋教旋看”,。教室就像一個(gè)復(fù)習(xí)課,，一個(gè)實(shí)踐課,，一個(gè)新的講座。結(jié)果學(xué)生學(xué)的亂七八糟,，實(shí)際教學(xué)和空談沒什么區(qū)別,。

（2）課堂教學(xué)流程需要細(xì)化，模型程序需要改進(jìn),。有的教師的教學(xué)依賴教案預(yù)設(shè),，導(dǎo)致課堂教與學(xué)的思維斷裂,，課堂不緊湊，一步一步來,，缺乏創(chuàng)新意識(shí),，不注重精彩生成；一些教師的德育和安全教育滲透不夠,，學(xué)生的生存意識(shí)薄弱，社會(huì)性不夠,。課堂教學(xué)評價(jià)有的泛濫,，有的流于表面,，對學(xué)生思維的提升沒有起到積極的作用。而且模式單一,。有的老師組織教學(xué)沒有秩序,，學(xué)生的自主,、合作、探究學(xué)習(xí)不能封閉,、流于形式，控制課堂的藝術(shù)有待商榷,。

（3）教師的課堂教學(xué)語言水平有待提高。個(gè)別老師的教學(xué)語言無法貼近孩子的學(xué)習(xí)積累和生活現(xiàn)實(shí),，學(xué)生有時(shí)感覺像在聽夢,。主要是高年級教師循環(huán)教完一年級后沒有及時(shí)調(diào)整角色；有的老師講的比較快,，沒有給學(xué)生留下思考的空間；有的老師語言不嚴(yán)謹(jǐn),，零散不規(guī)范，學(xué)生聽不懂老師的話,；有的老師課堂總結(jié)語言太多,，覆蓋了學(xué)生的思維和理解,；有的老師普通話不到位,，阻礙了學(xué)生學(xué)習(xí)漢語拼音。

（4）教學(xué)滲透,、引導(dǎo)和拓展需要進(jìn)一步研究。有些老師對課堂寫作方法的滲透,，寫作技巧的運(yùn)用，以及對閱讀深度的深度思考和分析都不夠深刻,，學(xué)生似乎很無知,。教室擴(kuò)建不合理,。貪求多，學(xué)生讀不完,，似乎有延伸,，為教而教的感覺沒有實(shí)際意義,，課堂氣氛沉悶，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不大,，學(xué)生注意力不能很好集中,。

（5）個(gè)別教師在編制教案時(shí)教學(xué)理念有偏差。有的教師教案只有簡單的知識(shí)教學(xué)過程,，不能體現(xiàn)“三維目標(biāo)”的實(shí)施,、教學(xué)價(jià)值的滲透,、教具的使用、師生互動(dòng)的過程,，沒有課后的教學(xué)反思和作業(yè)設(shè)計(jì),；單元測試和過章的評價(jià)分析不夠深刻,，試卷的評價(jià),、對教與學(xué)情況的反思、錯(cuò)題的分析,、重點(diǎn)難點(diǎn)的突破與克服,、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)的收獲與失誤,、改進(jìn)的方向與措施、達(dá)到的目標(biāo)與效果幾乎沒有文字,，提出的措施不具有可操作性。

（6）個(gè)別老師批改學(xué)生作業(yè)不夠細(xì)致,。有些老師只注重學(xué)生作業(yè)的數(shù)量，而不注重質(zhì)量,。有些錯(cuò)題不讓學(xué)生反復(fù)批改,。作業(yè)評價(jià)不能激發(fā)學(xué)生的興趣,。一年級和二年級的學(xué)生可以用分?jǐn)?shù),、實(shí)物（花、水果,、笑臉、小動(dòng)物等）來評價(jià),。）·還需要強(qiáng)調(diào)學(xué)生作業(yè)的寫作。

1·完善管理機(jī)制,，創(chuàng)新管理模式,。根據(jù)縣局文件精神，因地制宜,，因地制宜，制定切實(shí)可行的適合各自學(xué)校的管理方案,。避免一刀切,，統(tǒng)一管理模式會(huì)造成管理漏洞和缺口，造成管理混亂,。尤其是對于九年制學(xué)校的管理,，小學(xué)段的管理更應(yīng)該采用小學(xué)管理的模式來運(yùn)作,。在充分理解和尊重教師的基礎(chǔ)上,，最大限度地激發(fā)教師教書育人的積極性。

2·加強(qiáng)實(shí)施校本教研工作,。特別是在課題研究中，既要著眼于課題,，又要注意研究的僵化，沒有改進(jìn)和發(fā)展,。"教師不僅是學(xué)習(xí)者,，也是實(shí)踐者和研究者·"

3·強(qiáng)化課堂教學(xué)效果，注重價(jià)值教學(xué),。課堂教學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地,，40分鐘的課堂是學(xué)生獲取知識(shí)最有效的方式和時(shí)間。課堂教學(xué)的控制和操作是一個(gè)優(yōu)秀教師必須掌握的技能和知識(shí),。把握好教師教學(xué)的節(jié)奏，課堂上的啟發(fā)和誘導(dǎo)，教學(xué)技巧,，產(chǎn)生適應(yīng)性,，適當(dāng)舉例和總結(jié)，適當(dāng)延伸教學(xué)發(fā)展,，都需要我們仔細(xì)推敲和思考。每節(jié)課,，老師都要有激情和動(dòng)力，用自己的魅力帶動(dòng)每一個(gè)學(xué)生,。在課堂上，也要注意拓寬閱讀,，加深滲透。

4·考試結(jié)束后,，試卷的評價(jià)，教與學(xué)情況的反映,，錯(cuò)題的分析，重點(diǎn)難點(diǎn)的突破與克服,，學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)上的收獲與失誤,，改進(jìn)的方向與措施,，達(dá)到的目標(biāo)與效果等。應(yīng)該詳細(xì)分析,，以指導(dǎo)今后的教學(xué)實(shí)踐。

5·綜合實(shí)踐課的教學(xué)不應(yīng)名存實(shí)亡,。在“培養(yǎng)生存意識(shí)”的指導(dǎo)下,，根據(jù)當(dāng)?shù)貙W(xué)校的實(shí)際情況，允許學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐,。比如電腦操作、種植養(yǎng)殖方法,、果樹修剪,、花草維護(hù),、室內(nèi)清潔,、財(cái)務(wù)管理方法等等,。