光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

學校學期工作計劃開頭篇一

問卷調(diào)查情況,；

1、調(diào)查的目的：為協(xié)會活動的策劃做參考,；在學院內(nèi)推廣策劃,，提高我院師生對策劃的了解。

2,、問卷調(diào)查的預算：500份調(diào)查問卷,，打印費50元；調(diào)查問卷的統(tǒng)計,、匯總,，做出調(diào)查報告費用30元，合計金額80元,。

3,、調(diào)查的時間：下學期第5周（暫定）

4、調(diào)查問卷（附錄一）

二,、做好招收新會員的工作,，招新是協(xié)會下學期工作的首要任務(wù)。為了更好招新,，協(xié)會將制定招新計劃,，以歡迎所有愛好策劃的同學,。

三、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是我們大學生最關(guān)注的話題,，結(jié)合學院實際,，策劃一個就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為主題的演講比賽，具體情況,；附錄二,。

四、策劃大賽,，為了更好的推廣策劃，普及策劃知識,，提高全院同學對策劃的`興趣,。下學期協(xié)會將策劃一次策劃大賽，策劃大賽分為5個環(huán)節(jié)：策劃方案展示,，ppt演示,、演講環(huán)節(jié)、英語總結(jié)環(huán)節(jié),、答辯環(huán)節(jié),。大賽活動的對象是全院師生，協(xié)會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力,，以及提高學生的各方面的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)能力全面的高職專業(yè)人才。

五,、全面搞好協(xié)會成員的培訓工作,。協(xié)會外聯(lián)部做好邀請老師，定期對協(xié)會成員進行有關(guān)策劃方面的培訓,，主要是商務(wù)方面的營銷策劃,、廣告策劃。提高成員的策劃能力,，讓協(xié)會成員真正學到有用的策劃知識,，使協(xié)會服務(wù)于所有會員。

六,、業(yè)務(wù)部積極開拓業(yè)務(wù),，幫助一些校外企業(yè)去做有關(guān)策劃方案。這樣即能提供給協(xié)會成員一個親自在社會工作中鍛煉自己的策劃能力的機會,。同時,，也能通過收取一定的費用做為協(xié)會的經(jīng)費，從而更好的促進協(xié)會的發(fā)展壯大,。

七,、積極加強協(xié)會與其他協(xié)會和團體的交流,。交流并不僅僅局限于學院內(nèi)，還要加強與其他學校的社團的交流,。

下學期,，我們協(xié)會成員將共同努力，以最大的熱情投入到以后的工作中,，一起創(chuàng)造協(xié)會美好的明天,！

學校學期工作計劃開頭篇二

一、

新學期工作主要突出“一個中心”,，明確“一個目標”,，落實“五個加強”,。

一個目標：舉全校之力,，爭創(chuàng)省示范高中,。全力以赴,，做好創(chuàng)建迎檢的硬,、軟件準備工作,，為20xx年申報迎檢打好基礎(chǔ),。

（一）扎實推進新一輪課改工作,。加強學習,、培訓,，大膽探索課程建設(shè)、課程管理,、課程評價和課堂教學改革,，在這一新的起跑線上力爭起好步，邁大步,。

（二）著力提高青年教師的師德素養(yǎng),，促進專業(yè)成長。積極探索青年教師培養(yǎng)和成長的有效途徑,，形成科學的評價機制和激勵機制,，下大功夫、真功夫,，做好培養(yǎng)工作,。

（三）深化和拓展辦學特色，擴大影響力,。認真總結(jié),，深刻理解其內(nèi)涵，與時代發(fā)展潮流緊密聯(lián)系,，創(chuàng)新活動載體,，做好品牌的宣傳打造工作，擴大在省內(nèi)外的知名度和影響力,。

（四）營造濃厚的學術(shù)科研氛圍,。*學校已制定了相關(guān)政策,，提高發(fā)表論文的獎勵，爭取更多的高級別科研課題得到立項,，出成果,，發(fā)表交流更多的教育教學論文。

（五）拓寬資金渠道,，進一步改善辦學條件,。在縣委、縣政府及教育主管部門的支持下,，繼續(xù)拓寬資金渠道,，利用社會資金，爭取社會捐助,，繼續(xù)改善辦學條件,，為創(chuàng)

建省示范高中在硬件設(shè)施方面奠定基礎(chǔ)，進一步優(yōu)化育人環(huán)境,。

（一）加強學習，更新教育觀念,，提高理論素養(yǎng)

加強政治理論學習,，學習黨的路線、方針,、政策,，努力提高理論素養(yǎng)。加強教育教學理論學習,，突出學習新課程理論,，樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,。健全學習規(guī)章制度,，抓好學習考評工作。利用全校教工大會,、教研組會,、備課組會，進行政治理論和教育理論學習,。

（二）落實學校精神文明建設(shè)規(guī)劃,，加強和改進德育工作

落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和學校精神文明建設(shè)規(guī)劃，突出“三紅”教育和心理健康教育特色,，加強誠信教育和法制教育,，做到養(yǎng)成教育、公民道德教育和實踐教育相結(jié)合,，現(xiàn)代教育手段與傳統(tǒng)教育方法相結(jié)合,。舉辦第十二屆文化藝術(shù)節(jié),。加大德育隊伍建設(shè)的力度，完善考核評價機制,，教師全員參與德育工作,，抓好安全教育，創(chuàng)建“平安校園”,，改進校園公益勞動,，有效開展社會實踐活動。加大校園環(huán)境建設(shè)力度,，爭創(chuàng)國家“綠色學?！薄Ｓ煤糜没畹掠１菊n程《長汀一中學生德育讀本》,。改革學生評價辦法,，完善班級考評工作。加強對共青團,、學生會,、少先隊工作的指導，堅持辦好“業(yè)余黨?！?，堅持開展學雷鋒、創(chuàng)“三好”和青年志愿者活動,，進一步開展“三助”（助老,、助殘、助困）活動,。

（三）打造名師隊伍,，增強學校發(fā)展后勁

以師德建設(shè)為重點，繼續(xù)開展向各級模范教師學習的教育活動,。繼續(xù)實行導師制,，發(fā)揮名教師、骨干教師的帶頭和輻射作用,。認真落實對青年教師“傳幫帶”的結(jié)對子四項要求,，突出雙向互動。實施《長汀一中教師繼續(xù)教育五年規(guī)劃》,。實施《長汀一*中優(yōu)秀專業(yè)人才管理若干規(guī)定》,、《長汀一中各級優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才梯度管理暫行規(guī)定》和《長汀一中選拔優(yōu)秀青年專業(yè)人才實施細則》，加大對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)力度,。實施《長汀一中教師工作績效綜合評價試行方案》,，繼續(xù)優(yōu)化教師隊伍的考核、評價和獎懲機制，調(diào)動教師積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。營造有利于人才成長的機制和環(huán)境。加強對各級優(yōu)秀專業(yè)人才的管理,，發(fā)揮名師示范,、輻射作用。

（四）強化常規(guī)管理,，千方百計提高教學質(zhì)量

完善教學常規(guī)管理,，健全管理制度。實行學分管理,，構(gòu)建新課程體系,。落實《長汀一中教研組、備課組常規(guī)管理制度》,，加強教研組和備課組建設(shè),，推動教研組工作和備課組工作創(chuàng)優(yōu)爭先。完善高三終結(jié)性考評和高一,、高二過程性管理制度,，制訂高一、高二教師踏步培養(yǎng),、高三教師任用的實施辦法,。教研教改與課程改革相結(jié)合，提高教學效率,。立足校本科研*，完善國家,、省,、市、校多層次的教研教改網(wǎng)絡(luò)體系,，加強對各級教研教改課題的管理,，制定獎勵措施。加大學科競賽輔導力度,，總結(jié)經(jīng)驗,，爭取更好成績。進一步推動教師學習和掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，提高應用和整合水平,。抓好體育、藝術(shù),、衛(wèi)生,、圖書館、實驗室工作，提高管理和服務(wù)水平,。探索“尖子生”與“特長生”管理培養(yǎng)模式并取得成效,。

（五）其他工作

1、加大校園美化,、綠化,、香化力度，優(yōu)化育人環(huán)境,。

2,、行政后勤部門進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。抓好學校財產(chǎn)管理,，落實責任制。認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，確保師生飲食衛(wèi)生安全,。

學校學期工作計劃開頭篇三

本學期，教導處將以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導和十八大精神為指引,，按照上級工作部署,，立足我校教學工作實際，圍繞學校工作重點,，以課程改革為中心,，以提高課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標，以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,，進一步加強教學工作的管理與指導,，抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量,，堅持以人為本的觀念,，以求真、務(wù)實,、創(chuàng)新的工作作風,，教好書育好人。全面優(yōu)化教育教學管理,。

1,、以課程實施為重點，規(guī)范辦學行為,。

2,、推進以有效教學為主的課堂教學研究創(chuàng)新活動，提升教學效能,。

3,、充分發(fā)揮教研組作用,，提升集體研究水平

4、強化教學常規(guī)管理,，完善教師評價體系,。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,。

開足,、開齊、開好每一門規(guī)定課程,。要求老師們嚴格遵照課程表上課,，要求教師嚴格執(zhí)行課程計劃，不私自調(diào)換功課,，特別是語數(shù)老師不得不得擠占其他學科教學時間,，教師專課專用，不得任意更改日課表,，保證學生每日在校1小時活動時間,，同時做到安全、法制教育進課堂,。

2,、加強教學常規(guī)檢查。每天校長室,、教導處,、教科室等各部門和各處室值日行政，采取定時和不定時的方式,，對教學落實情況進行巡視檢查,，并將檢查情況及時記錄；每周對教師教學常規(guī)落實情況,，利用例會,、教研活動等時間和形式進行總結(jié)反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤改進,；每月開展一次教學常規(guī)檢查，對教師的備,、教,、批、輔,、考,、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價。

3,、嚴格備課管理,。教案是教師實施教學活動的具體方案，教師必須在正確掌握教材的基礎(chǔ)上認真?zhèn)浜谜n、寫好教案,，不得上無準備之課,，無教案之課，不得抄襲網(wǎng)上或教案集教案,。要求每位教師必須堅持提前備課,，至少備有半周以上的“儲備課”，杜絕不備課就上課或課后補備課的現(xiàn)象,。

4,、規(guī)范作業(yè)要求。規(guī)范作業(yè)批改標準,，要求做到四精：“精選,、精講、精練,、精批”和五必：“有發(fā)必收,、有收必改、有改必評,、有錯必糾,、有差必補”。每一位教師批改作業(yè)應認真仔細,，要有鼓勵性的評語,，并及時進行二次批改。教導處將進行每月一查,，檢查結(jié)果將納入到教師當月的工作考核之中,。

5、扎實開展培優(yōu)輔差工作,。教師面向全體學生,，因材施教，要把培優(yōu)輔差作為常規(guī)性工作來抓,，特別是要正確對待有差異的學生,，對學困生要傾注滿腔的熱情和愛心，對學困生要進行“一對一”地輔導,。培輔要做到“六有”：有輔導內(nèi)容,、有輔導對象、有輔導時間,、有輔導檢查,、有輔導落實、有輔導記載,。

本學期教導處以“校本教研”的深化為主線,，不斷豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式,，確保每一次教研真實有效，逐漸提高教研質(zhì)量,。

1,、加強對校本教研活動的研究，把校本培訓融入校本教研,，把集體備課,、課例展示、診斷反思,、課題研究等教研模式與校本培訓結(jié)合起來,，以校本培訓促進校本教研，以校本教研促進教師專業(yè)成長,，形成借課改優(yōu)勢提升學校辦學水平和提高教學質(zhì)量的新局面,。

2、深化課題研究,。以市級立項課題,、小課題研究為抓手，以教學改革過程中遇到的較復雜或有價值的問題或內(nèi)容為研究對象,，結(jié)合一些公開課,、研討課,、參賽課,、以及校本研修進行有效研討，群策群力,，探尋教學對策,，逐步解決問題。

3,、加強集體備課的研究,。根據(jù)學段特點、教學內(nèi)容等確立專題,，把集體備課過程變成集體研究的過程,，關(guān)注集體備課的流程管理：個體鉆研——集體研討——獨立設(shè)計——評估反思，通過同行互助,，共享成長的快樂,。

4、抓實課堂教學,，確保實效性,。行政人員,、教研組長要加強推門聽課力度,，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,，及時反饋，及時交流,，及時解決,，促進教學水平的提高。

為了適應教育改革的新形勢,，不斷提高教師教學業(yè)務(wù)水平,，我校將繼續(xù)加強教師專業(yè)成長，落實科研經(jīng)費,，加大培訓力度,。教導處將制定出一套行之有效的教師專業(yè)成長計劃，將教師成長作為一項常規(guī)工作常抓不懈,。本學期將繼續(xù)充分發(fā)揮骨干教師,、學科帶頭人的示范、引領(lǐng)作用,，并加大對教師的培訓力度,，加強中青年教師的指導工作，努力培養(yǎng)一批具有深厚的理論功底,、豐富的實踐經(jīng)驗,、獨特的教育教學風格的創(chuàng)新型教師，搭建平臺,，促進教師成長 ,。

為學生的成長搭建快樂學習、輕松實踐的多元化發(fā)展平臺,。促進學校多元化的發(fā)展,。

1、做好學校特色項目——科技制作,、五祖拳,，力求把這兩大特色教育扎實開展。20xx年春季小學教務(wù)工作計劃,。

2,、合理安排學生在校時間，以“培養(yǎng)興趣,，發(fā)展特長”為原則,，創(chuàng)造條件開展好校合唱隊、腰鼓,、美術(shù),、書法等興趣活動，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展,。

3,、積極組織學生開展綜合能力系列競賽活動,，有效提高學生綜合能力，展示學生特長,。

4,、以強身健體、快樂學習,、快樂工作為宗旨,，克服困難繼續(xù)開展體育大課間活動，確保學生每天體育活動時間為一小時,。

總之,，本學期我們將抓住重點，迎接挑戰(zhàn),。深入探索教育發(fā)展規(guī)律,，不斷優(yōu)化教育實踐模式，銳意創(chuàng)新,，推進我校教育教學工作持續(xù),、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展,。