演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇一

而當我正式入社實習時，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的言傳身教讓我對合規(guī)有了感性上的,、具體的一些了解,。比如：“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”,，“一日三碰庫”,、“大額換人復(fù)核”、“離柜退屏，收章鎖箱”等等,。剛開始,，我認為這很麻煩，耽誤時間,。我?guī)е业睦Щ髥枎煾?，師傅說，這是規(guī)定,，是必經(jīng)的手續(xù)和程序,。我長長的“哦”了一聲也沒再問下去。我知道,，至此我對“合規(guī)”的概念依然還是懵懵懂懂的,，只知其然而不知其所以然的。

令人欣慰的是,，這次恰逢總行舉辦以“合規(guī)從我做起”為主題的是演講比賽并有幸參加,，這幫助我對合規(guī)文化的了解有了新的更為理性、更深層面的認知,，心中的許多疑惑也頓時豁然開朗,。因為，為了能寫好演講稿,，逼得對“合規(guī)”知之甚少,，又缺乏實踐經(jīng)驗的我，不得不去多方查閱相關(guān)書籍,，上網(wǎng)了解相關(guān)介紹,。

從中我了解到，原來,，所謂“合規(guī)”,，根據(jù)銀監(jiān)會《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》，指的是“使金融機構(gòu)的經(jīng)營活動與法律,、規(guī)則和準則相一致”,。簡單的說，“合規(guī)”包含著兩個層次的涵義：一是“合格”的“規(guī)”,；二是大家都要“符合,、遵從”這個“合格的規(guī)”。而合規(guī)文化就是在全員的主動合規(guī)和自覺的合規(guī)意識基礎(chǔ)上形成的一種企業(yè)文化,。我們也常聽到“十案九違規(guī)”,，金融風暴的一些教訓(xùn)，這些都告訴我們防范金融風險,，合規(guī)風險管理是至關(guān)重要的,。合規(guī)是我們必須直面應(yīng)對和認真深思的既重要而又緊迫,、既現(xiàn)實而又長遠的課題。作為支農(nóng)主力軍的農(nóng)村商業(yè)銀行,，我們正在不斷深化改革,，努力向一流金融機構(gòu)進發(fā)。那么要實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,，穩(wěn)步發(fā)展，良好的合規(guī)文化無疑是必備條件,。哦,，原來師傅們早已將合規(guī)的理念執(zhí)行于每筆交易中、每天的言行舉止中,，根植于每天的工作習慣中了,。我恍然大悟！如今這些微不足道的“習慣”也深深的感染到我,，我想其中的受益是不言而喻的,。

合規(guī)是一種責任，是一種意識,，是代表一些很小的行為和事,，是由許許多多，點點滴滴的有序環(huán)節(jié)和規(guī)定組成,。其實,，它也是一種習慣，一種在日常工作中慢慢養(yǎng)成的習慣,。是的,，播種一個行為，收獲一個習慣,，培養(yǎng)一種態(tài)度,，造就一股敬業(yè)的精神，實現(xiàn)不一樣的人生境界,，成就不同的企業(yè)發(fā)展高度,，我想這就是合規(guī)文化的力量吧！

的確,，良好的合規(guī)文化不僅可以提高我們九華的聲譽等無形資產(chǎn)價值,；也可以增強銀行的持續(xù)競爭力。良好的合規(guī)文化,，不僅保護干部員工少犯錯誤,，激發(fā)員工奉獻價值；而且可以吸引更多優(yōu)質(zhì)客戶,，贏得新老客戶的回報價值,，提升企業(yè)的品牌影響力。嚴謹?shù)暮弦?guī)思想，良好的合規(guī)文化,，較強的合規(guī)風險管理能力,，可以使我們英明的決策者，根據(jù)企業(yè)自身的風險偏好,，及時做出正確的抉擇,，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

作為一名新員工,，我深深地感受到合規(guī)文化建設(shè)的要求,，于我而言，真是“路漫漫其修遠兮”,，任重而道遠,！今后務(wù)必加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規(guī)操作意識,?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工,，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力,，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù),。作為臨柜人員,，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口,，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,。因此，在臨柜工作中,，我始終堅持要做一個“有心人”,。虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能,，耐心辦理業(yè)務(wù),，熱心對待客戶。務(wù)必增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識,。正確辦理每一筆業(yè)務(wù),，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約,，相互監(jiān)督,，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧,。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。

孔子曰：“吾日三省吾身”,。最后,，我希望自己除了做到務(wù)必加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規(guī)操作意識,；務(wù)必增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識這“兩個務(wù)必”外,，我還希望自己能做到“兩個堅持”：堅持每辦完一筆業(yè)務(wù)記得提醒自己，我合規(guī)了嗎,？ 堅持每天下班記得問問自己：今天,，我合規(guī)了嗎？

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的怡清源家人：

大家下午好！

今天,，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,，我,，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間,，這份肯定于我太重太沉,，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享,。

10年的年終總結(jié)會我剛來不久,，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領(lǐng)獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻,。今天,，我站在了這里。因為你們的肯定,，因為你們的支持和鼓勵,。

前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,，多希望遠在廣州的她能回來,，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎臺上,。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起,！

大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我,，因著喜歡茶,、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧,、粗心的我,，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩,、受得氣,、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,，在我沒接觸之前也曾以為是這樣,，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員,、食堂幫廚,、廚房油漬清理員、垃圾托送員,、衛(wèi)生員,、搬運工。,。,。。,。,。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過,。行政工作很雜很瑣碎,、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下,，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學(xué)習。除了這些工作外：建立辦公用茶制度,，開辟廚房公布欄,，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作,、協(xié)助培訓(xùn),、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結(jié)會,、怡清源筆會,、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽,、籃球聯(lián)誼賽,、愛心募捐優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3篇,、安化風情游、黑茶文化節(jié),、農(nóng)博會,、元旦會，甚而黨務(wù),、工會的工作,，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,，能夠幫助到周圍的同事,，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報,，不在乎累不累苦不苦,，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂，如果付出的能被認可和接受,，那樣就很值得,。

我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯,，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙；我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂,；我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉,！我的動力來自你們的支持和陪伴，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵,，是你們,，讓我學(xué)會堅持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅持,，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂,。

每一次走進公司，看著這里的一草一木,、一磚一瓦,，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會特別平靜特別滿足,。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒,，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風林里的隨風輕擺的竹子,，怡木院里奶奶簡大伯種的菜,，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子,、婷婷,、小叮當,、太陽姐姐、瘸子小婕,、康姐姐,、簡老師、帆哥哥,、易哥哥,、阿姨、kiss哥哥,、姐姐,、小阮、菜菜,、神仙姐姐,、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福,。

謝謝雯雯一路帶著我們成長,，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來,，謝謝易孔安在每次接到不及時的,、頻繁的客餐任務(wù)時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題,，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,，謝謝婷婷在我們每次工會活動、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗,，謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置,，謝謝康姐、鄧總,、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求,，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人，是你們,，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的,，是你們，讓我能開心地工作,。希望我永遠是你們心中靠譜的,、放心的、傻氣,、快樂,、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐,。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

今天我非常榮幸地在這里，參加此次優(yōu)秀員工競選,，心情特別激動,。說實在當我接到部門通知時候，心情十分忐忑,，以前甚至從未想象過,，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己！在此我非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo),，在過去一年中對我工作肯定,，同時也由衷感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通員工,，在進入公司這一年多時間里,，我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受壓力，也許我們并不像身邊領(lǐng)導(dǎo)們那樣整天忙碌于對公司大方向把控,，我身處一個平凡崗位,，是部門讓我在這個平凡崗位上體會到了不平凡工作意義，我熱愛我所選擇這份事業(yè),，同時身處這個優(yōu)秀團隊,，我也能夠自豪宣稱我是一名美一天人！

在我入職這一年多時間里,，深切感受到策劃部工作不易,，但是比起部門領(lǐng)導(dǎo)所承受壓力，我們顯得卻是那樣輕微,！過去一年中,，在公司帶領(lǐng)下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同仁支持和幫助下,，我較好地履行了自身工作職責，完成了本職工作任務(wù),。在實際工作中,，部門一直強調(diào)團隊中每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),，雖然我只是策劃部一名美工,，但在日常工作之余，我也從未停頓過對專業(yè)知識學(xué)習,，我渴望真能有一天通過自身努力上升到另外一個平臺,，為策劃部乃至整個公司做出更大貢獻。

xx年在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，我腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,，作為一名美工我所肩負是賣場內(nèi)外形象維護，看著一個個漂亮景點,、整齊而舒心賣場環(huán)境,，能在我參與之下，展現(xiàn)給廣大消費者是我最為之自豪事情,！周年慶熱火朝天景象,，至今也還深深地刻在我腦海里。xx年公司大大小小促銷活動,，pop,、圓牌寫了不計其數(shù)，在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理,，實現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳、庫存盤點,、費用統(tǒng)計進一步有序化管理,。在部門強調(diào)加強內(nèi)部協(xié)作和分工管理要求下，使我們得以更為緊密團結(jié)在以部門為核心戰(zhàn)斗堡壘中,，步調(diào)一致,，整齊劃一！我深愛著這個團隊中每一個人,，也許xx年對我而言還是356天,，天天如一工作內(nèi)容，但我不會因此而停歇我樸實工作步伐,，我會一如既往堅守在這個平凡崗位上,，自覺、高效完成領(lǐng)導(dǎo)所教辦每一件事,，不讓領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)橹傩?！為部門在這塊工作上，真正減輕管理壓力,，請領(lǐng)導(dǎo)們放心,！

對于此次競選結(jié)果我并不渴望！能有過這樣一次美好經(jīng)歷,，我已經(jīng)無憾了,，事實上，今天我能有勇氣站在這個舞臺上,，某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段成功,！謝謝大家！

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事：大家好,！

金秋送爽，丹桂飄香,！在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來啦啦一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f,，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而,，什么是優(yōu)秀員工,？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì),？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團隊？

一直以來,，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪,！眾所周知，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實現(xiàn)自我，積累財富,，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達、要振興,、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破,、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說,，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定啦郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，貴在知,，重在行。那么作為一名郵政人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢,？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色,；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段,；服務(wù)，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅,?！?/p>

我選擇啦這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇啦遠方,，就該風雨兼程。在工作中,，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會在意料之中。

乘長風,，破萬里浪,！各位前輩、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采！

我的演講完啦,，謝謝大家,。

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

今天我非常榮幸地在這里,，參加此次優(yōu)秀員工的競選，心情特別的激動,。說實在的當我接到部門通知的時候,，心情十分的忐忑,，以前甚至從未想象過,，能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己！在此我非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo),，在過去的一年中對我的工作的肯定,，同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺,。我是美一天這個團隊中一名普通的員工，在進入公司的這一年多時間里,，我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力,，也許我們并不像身邊的領(lǐng)導(dǎo)們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控，我身處一個平凡的崗位,，是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,，我熱愛我所選擇的這份事業(yè)，同時身處這個優(yōu)秀的團隊,，我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人,！

在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易，但是比起部門領(lǐng)導(dǎo)所承受的壓力,，我們顯得卻是那樣的輕微,！過去的一年中，在公司的帶領(lǐng)下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持和幫助下,，我較好地履行了自身的工作職責，完成了本職工作任務(wù),。在實際工作中,，部門一直強調(diào)團隊中的每一個人，都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),，雖然我只是策劃部的一名美工,，但在日常工作之余,，我也從未停頓過對專業(yè)知識的學(xué)習，我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺,，為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻,。

在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,，作為一名美工我所肩負的是賣場內(nèi)外的形象維護，看著一個個漂亮的景點,、整齊而舒心的賣場環(huán)境,，能在我的參與之下，展現(xiàn)給廣大的消費者是我最為之自豪的事情,！周年慶熱火朝天的景象,，至今也還深深地刻在我的腦海里。公司大大小小的促銷活動,，pop,、圓牌寫了不計其數(shù)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理,，實現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳、庫存盤點,、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理,。在部門強調(diào)加強內(nèi)部協(xié)作和分工的管理要求下，使我們得以更為緊密的團結(jié)在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中,，步調(diào)一致,，整齊劃一！我深愛著這個團隊中的每一個人,，也許xx年對我而言還是356天,，天天如一的工作內(nèi)容，但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐,，我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,，自覺、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)所教辦的每一件事,，不讓領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)橹傩?！為部門在這塊工作上，真正的減輕管理壓力,，請領(lǐng)導(dǎo)們放心,！

對于此次競選的結(jié)果我并不渴望！能有過這樣一次美好的經(jīng)歷,，我已經(jīng)無憾了,，事實上,，今天我能有勇氣站在這個舞臺上，某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段的成功,！謝謝大家,！

幸福員工演講稿 公司員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項目經(jīng)理,、各位同仁：

大家早上好,！非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言

新年伊始,，萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂,，在此，我謹代表南京勵圖數(shù)碼測繪有限公司全體員工并以我個人的名義,，向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位項目經(jīng)理及全體勵圖同仁致以誠摯的問候、新年的祝福,、美好的祝愿,！

回想我在勵圖成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千,，我于20xx年8月步入勵圖測繪有限公司,，初來乍到，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境,，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然,，領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸工程測量這一塊,，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,，領(lǐng)導(dǎo)就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信,，相信我，在生活上關(guān)心我,，經(jīng)過一段時間磨合,，我漸漸融入到了勵圖這個溫暖的大家庭,，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認真負責,；

各位同仁：誰是公司最可愛的人,？是那些吃苦耐勞、認真負責,、默默無聞的員工,！在公司，還有許許多多先進的典型,，在辦

公室,，我也經(jīng)常會看到一些員工為了工作而加班加點奮斗；當時我看了很感動,，先不說他們的工作方法多么可圈可點,，單說這種責任感，就值得我敬畏和學(xué)習,，我想他們這就是先進,，他們在激發(fā)他人、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起勵圖公司價值觀“做人用于情,，做事用于心”,，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想公司有這樣的`員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習。

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度先進個人,，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,，我也還存在很多不足，成績只能說明過去,；昨天,，我努力了，明天,，我將更加努力,，在此，我對公司各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重承諾,，我將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責,，認真工作，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼,。謝謝大家,！