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最新公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 18:06:03
最新公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言(十三篇)
時間:2023-04-06 18:06:03     小編:zxfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇一

收費員是醫(yī)院的窗口,收費員的言行舉止和態(tài)度好壞,,都會直接影響到醫(yī)院的整體形象,,作為一名普通的收費員,如何在平凡的崗位上做出優(yōu)秀的成績,?這是我在平時的工作中常常思考到的問題,。工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到,“科室工作無小事,,于細微處見真功”,。

收費處小窗口,代表的是整個醫(yī)院的形象,,通過這個窗口搭建起了醫(yī)患之間溝通,、交流的一座平臺。因此,,如何以方便患者,,服務(wù)患者為榮,不斷提高工作效率,,如何在細微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我不懈努力的追求目標,。要成為合格的收費員,不僅要在工作中有吃苦耐勞的精神,,更重要的是崇尚科學,,擁有較高的綜合素質(zhì)。

一是要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度,,不允許出現(xiàn)半點馬虎:如收費完成后打印發(fā)票,,一定要看清共有幾項收費項目,例如一共有四項,那就一定要打印出兩張發(fā)票,,而不是一張,。

二是要有熟練的微機操作技能,能夠準確迅速的為每位患者服務(wù)好,。例如病人掛號時,,我一般會提前把掛號所用的票據(jù)提前撕好,保證每天兩種收費標準各有十張,,這樣病人掛完號后,,直接就可以拿到相應(yīng)的掛號票,減少病人等待的時間,。

三是要不斷提高自身業(yè)務(wù)技能,,更好的為患者服務(wù)。每天下班后要及時檢查備用金,,準備好零錢,,早上上班前,要提前到崗,,打掃衛(wèi)生,,備好各種票據(jù),當面點清金額,,做到無差錯,。另加強對省市醫(yī)保的'學習,不斷提高業(yè)務(wù)技能,。

收費處的點滴工作使我深深感受到,,無論你在哪個崗位,從事著怎樣的工作,,都一樣可以貢獻出自己的一份力量,,在我們醫(yī)療行業(yè),我們只有把每位患者都想象成自己的親人,,想其所想,念其所念,,以誠相待,,勤懇工作,才能真正把構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的口號落到實處,!

我堅信,,只要讓我們共同行動起來,辛勤勞動,、崇尚科學,、服務(wù)人民,我們就一定能把我們的醫(yī)院建設(shè)的更加美好。

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇二

20xx年是xx尋求發(fā)展的一年,。在這一年里,,xx物業(yè)管理處在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下,始終貫徹為業(yè)主"構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活"的企業(yè)理念,,遵循"業(yè)主至上,,服務(wù)第一"的原則精神,根據(jù)xx的實際情況,,在做好物管服務(wù)的同時逐步理順完善各項管理工作,,使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定的成效,,這與公司的領(lǐng)導及廣大員工的辛勞付出密不可分,,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,此問題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要,,縱觀各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏,、外立面破壞、樓宇結(jié)構(gòu)受損,、房屋功能改變等不一而足的問題,,無不是因為前期階段管理不到位而種下禍根、埋藏隱患,,從而造成了后期管理服務(wù)工作的困難重重,、舉步維艱,這一問題已逐漸演變成一個困擾行業(yè)發(fā)展的突出問題,。

為此,,在裝修管理工作方面,我們針對業(yè)主與裝修管理專項擬定了"裝修工作指引",,就裝修單元的"重點部位防水",、"消防安全"、"水電管路走向",、"自用設(shè)施設(shè)備安裝"等作出明確的指引,,讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項管理規(guī)定與要求,為后期的管理工作做好準備,;從嚴把好裝修申請審批關(guān),,建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請必須提交裝修手冊內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,,并對裝修申請中的關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴審核,,給出審批意見與建議。

建立裝修巡查簽到制度,,安排各部門按規(guī)定對裝修單元開展裝修巡檢工作,,對消防管理、違章裝修、防水工程按部門分工開展巡檢工作,,將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài),;定期組織開展裝修專項巡檢整治活動,對存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,,限定作出整改,,并按計劃實施復(fù)檢工作,此項工作得到了大部份業(yè)主的肯定,。根據(jù)工作的安排需要,,管理處設(shè)立了裝修巡檢專項負責制度,該項工作由保安隊長組織實施,,經(jīng)過相關(guān)培訓及各項準備工作后順利予以實施,,取得了良好的成效。

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,,為能給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓,,考核,,制定了嚴格的崗位執(zhí)行標準,并堅持嚴格執(zhí)行了各項工作程序,、巡更,、巡崗制度。要求保安人員認真巡查,,文明執(zhí)勤,,禮貌服務(wù),在前期裝修階段進出人員復(fù)雜,,硬件設(shè)施條件欠缺的情況下,,基本完成了公司安排的各項工作任務(wù)。

繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度,,定時定崗進行裝修單元清場,,這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效,同時更避免了延時裝修引致客戶投訴的情況,,收到了良好的成效,;為加強裝修搬運的監(jiān)管,避免違章使用電梯搬運裝修材料的情況,,管理處實行了"裝修搬運押金管理制度",自制度實施以來,,材料停留在公共部位過夜,、搬運過程中破壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運的情況基本得以杜絕;嚴格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,,施工人員憑證出入,,其它人員進出須配合查詢與登記,拿出小區(qū)的物品均憑"放行條"并經(jīng)查核后才能放行,,有了這些管理制度的嚴格執(zhí)行,,小區(qū)的安全才能得到保障。

按消防管理制度要求,,保安部安排專人每月定期對消防栓,、滅火器實施專項檢查,確保消防器材處于良好的狀態(tài),,同時針對在經(jīng)營的商鋪開展滅火器配置檢查工作,,目前在經(jīng)營的商鋪均已按要求配備了滅火器;前期階段由于各方面的因素,,停車場車輛出入管理較為混亂,,通過鄧經(jīng)理主持召開專項整治工作,并安排落實相關(guān)工作后,,所有進出的車輛均已憑證出入,,大大地提高了停車場車場管理的安全系數(shù)。

小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運行狀態(tài)與維修養(yǎng)護管理工作是建立在前期的接管驗收入及試運行階段調(diào)整磨合基礎(chǔ)上的,,xx作為廣浩地產(chǎn)首個小高層住宅項目,,由首期樓宇交付業(yè)主起,我們一直秉持的工作理念是:"嚴把接管驗收關(guān),,密切監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)",,為此我們建立起設(shè)備移交初驗復(fù)檢制度,如電梯設(shè)備的移交,,由于各方面的因素,,電梯的安裝工藝、設(shè)備的運行性能不如理想,,但在驗收過程中,,在公司各部門的密切配合下,部位存在未符合質(zhì)量要求的問題,,經(jīng)過協(xié)調(diào)跟進,,基本上得到了整改。

在物業(yè)管理的前期階段,,由于設(shè)備處于運行磨合階段,,同時由于其使用情況有別于正常階段,所以故障情況時有發(fā)生,,為此管理處加強了與相關(guān)單位的溝通工作,,對存在的問題進行專題研討,,再根據(jù)實際情況調(diào)整管理工作重點,經(jīng)過努力,,在后期階段,設(shè)備的運行性能得到了極大的改善,;實施了設(shè)備定期巡檢制度,,做到設(shè)備巡檢及養(yǎng)護工作規(guī)程張貼上墻,維修人員定期實施巡檢工作,,并做好巡檢工作記錄,,基本上達到了公共設(shè)備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目標。

環(huán)境衛(wèi)生方面,,管理處制定了嚴格的保潔工作程序與巡檢制度,,由保潔組長組織安排相關(guān)區(qū)域的保潔工作,并每天開展巡檢整改工作,,經(jīng)過保潔人員不辭勞苦的付出,,小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生逐步得到完善,同時因應(yīng)惡劣氣候環(huán)境,,我們開展了專項的大掃除工作,,全年沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生安全事故。

每幢樓宇交付業(yè)主后,,施工單位的清潔開荒不到位,,不能滿足管理服務(wù)的要求,在前期階段人員緊,、工作任務(wù)重的情況下,,管理處將每幢樓宇的清潔開荒責任到崗位,保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時,,出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作,,為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

前期階段由于施工的原因,,造成停車場的衛(wèi)生狀況差,、積塵較多,為此管理處對水景及泳池的廢水加以利用,,定期對停車場進行清洗,,在有限條件內(nèi)保持了停車場良好的衛(wèi)生狀況;在業(yè)主剛?cè)胱〉碾A段部分業(yè)主經(jīng)常將生活垃圾棄置于每幢的電梯內(nèi)及電梯前廳處,,給環(huán)境衛(wèi)生造成了不良的影響,,再引致其他的業(yè)主的投訴,管理處先是張貼"溫馨提示",,后通過保安與監(jiān)控確定嫌疑住戶,,再通過物管人員多次耐心的解釋與說服后,,隨意棄置生活垃圾的情況不再發(fā)生。

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,,我們嚴格落實了綠化管理措施,根據(jù)xx小區(qū)綠化施工進度,,配合公司積極做好綠化養(yǎng)護管理工作,,設(shè)計制作綠化警示牌、綠化帶圍欄,,使綠地基本無破壞,,踐踏及公用現(xiàn)象;同時根據(jù)綠化的習性制定綠化養(yǎng)護計劃,,定對對綠化施肥及修剪,,通過綠化員工的辛勤工作,小區(qū)的綠化生長狀況良好,。

管理人員整體素質(zhì)不高,,服務(wù)意識不強,實際處理事務(wù)的能力還有待提高,;與業(yè)主的溝通不夠,,了解不足,在往后的工作中應(yīng)予以加強,。設(shè)備,、設(shè)施管理力度還需加強,以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運行,,避免因此而對業(yè)主的正常生活造成影響,,引至業(yè)主對管理服務(wù)工作的不滿;保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定,,工作執(zhí)力度嚴重欠缺的情況,,需要在實際工作中作出改善。

在明年工作中,,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,,努力提高員工的業(yè)主服務(wù)技能與管理水平,把工作做到更好,。在新的一年里我們將加快步伐,,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,,為使xx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)作出貢獻,,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

一,、全年的基本評價20xx年全年,,旅游分公司在總公司正確領(lǐng)導下,,緊緊圍標任務(wù)和工作指標,認真執(zhí)行經(jīng)營管理方案,。本著:“利用現(xiàn)有資源,,實現(xiàn)利潤最大化”的宗旨。進一步強化服務(wù),,加強管理,,充分調(diào)動各方面的積極性,克服了各種困難和不利因素,,全體員工付出了艱辛的努力,,從管理方面來講有了新的提高,從經(jīng)營收入來講就目前的狀況已取得了一定的成效,。

二,、業(yè)務(wù)工作完成情況

(一)、經(jīng)營收入及支出情況1,、全年實現(xiàn)經(jīng)營收入:800728元,,其中船舶經(jīng)營790721元;冰上項目7670元;其他收入2400元。2,、全年支出1012080.85元,,其中:員工工資截止10月份332201.0萬元;三金107145.9元;燃油97179.66元;生產(chǎn)材料65697.8元;補水費69732.08元;折舊費61522.75元;船檢費8000元??偣居嬏峁芾碣M100000元;稅金27382元;其他費用202349.66元(辦公,、差旅、勞保,、吊裝費等),。3、收支結(jié)余:虧損211352.85元;

(二),、經(jīng)營管理方面:提升服務(wù)質(zhì)量,,提高管理水平。一是以文明風景旅游區(qū)標準,,規(guī)范員工著裝掛牌上崗,。接受游客和各部門監(jiān)督檢查。采取上班簽到制度和崗位責任追究制度,。二是通過對銀川市,、大武口區(qū)、平羅縣散發(fā)促銷廣告12萬份,。及“五一”,、“十一”旅游黃金周的節(jié)日宣傳布臵取得了非常好得宣傳效果。特別在“六一”國際兒童節(jié)對少年兒童免費乘船和擴大社會影響力,爭取社會各界對公司的高度關(guān)注和支持,,“十一”黃金周前三天旅游分公司全體員工頂風,、冒雨,克服風大浪大的航行困難堅守崗位,,盡最大的能力接待游客爭取經(jīng)營收入,,全年經(jīng)營期內(nèi)放棄所有節(jié)假日休息并且連續(xù)工作長達12個小時之多,積極完成總公司下達的經(jīng)營目標任務(wù),。三是科學地進行管理分工,,落實各盡其能各負其責的管理責任。由一名副經(jīng)理負責宣傳策劃和工作紀律,,檢售票及衛(wèi)生工作。保障節(jié)假日的宣傳促銷和嚴明工作紀律的落實,。杜絕了檢售票環(huán)節(jié)中錢票不符的漏洞,,達到了經(jīng)營場所及船舶衛(wèi)生潔凈的要求。由一名副經(jīng)理負責安全生產(chǎn)運營和船舶維修工作,,有效的保障了船舶安全運營和杜絕違章行為的發(fā)生,。實現(xiàn)了全年無投訴,無安全責任事故,,無機械事故發(fā)生和無行政處罰,。四是積極抓好員工安全業(yè)務(wù)知識培訓。先后組織學習《安全生產(chǎn)法》,、《水上應(yīng)急救援預(yù)案》和自治區(qū),,市局及各上級部門的下發(fā)文件。認真貫徹文件精神強化員工安全意識,、不斷提高管理水平,。五是以安全促效益,多次進行定期和不定期安全自檢自查排除安全隱3患,,對老化碼頭纜繩環(huán)和水下懸掛輪胎加固改造,,建立水上加油站,更換滅火器,、救生圈等,,基礎(chǔ)性工作的扎實落實對經(jīng)營中的安全起到了決定作用。在自治區(qū)交通廳,、區(qū)海事局,、市交通局、市海事局和水務(wù)局組織的多次安全檢查中達到100%的合格,,并受到各級領(lǐng)導的高度評價,。六是按照市地方海事局要求和總公司安排積極開展以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動,,印發(fā)宣傳材料1000份,,在龍騰廣場向游客散發(fā),,促進公司水上旅游客運的健康發(fā)展。在總公司和各部門領(lǐng)導的大力支持下成功的完成了水上應(yīng)急演練任務(wù),,在演練,、策劃和籌備期間,旅游分公司從經(jīng)理到員工都付出了積極的努力,,受到了區(qū)市領(lǐng)導的充分肯定,。七是船舶經(jīng)營結(jié)束后,積極籌備冬季項目,,在總經(jīng)理的大力支持下采購鋼材等材料,,計劃制作單、雙人冰車100輛,、冰上龍舟4輛,,豐富冬季項目內(nèi)容,增加經(jīng)營收入,。

三,、接待和其它工作完成情況

(一)接待工作方面全年接待國家發(fā)改委、自治區(qū)交通廳,、自治區(qū)漁業(yè)局,、石嘴山軍分區(qū)及市水務(wù)局和市屬各相關(guān)單位73次728人次,按每人次30元計算,,產(chǎn)生費用共計:21840元,。在每次的接待工作中旅游分公司全體員工都能以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和飽滿的工作熱情及時完成接待任務(wù),得到接待領(lǐng)導的多次好評,。

(二)其它工作方面:一是開春季積極并超額完成春季植樹任務(wù),。二是出臺派船單制度解決了船舶積極配合其它部門工作任務(wù)。三是按照總經(jīng)理指示和安保部共同完成碼頭遮陽棚建設(shè)和碼頭護欄涮漆工作,。四是在今年人員少,,工作繁多的情況下依然抽出六名員工參加水務(wù)系統(tǒng)文藝匯演。雖然因為抽調(diào)人員使經(jīng)營收入受到影響,,但對水務(wù)局的工作給予了大力的積極支持,,得到局領(lǐng)導的一致好評。五是完成總公司水運資質(zhì)的審驗和資質(zhì)核查報告呈報,、“雙基”方案的呈報,、水上突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案呈報、應(yīng)急演練方案呈報,、中阿經(jīng)貿(mào)論壇和建市五十周年及兩節(jié)期間水上交通安全工作報告,。六是完成船舶所有證書與國際證書的更換,積極協(xié)調(diào)區(qū)海事局和船舶檢驗局對君功1號游艇和18艘摩托艇進行初檢,保證了公司船舶正常的經(jīng)營,。七是完成南域露天游泳場的勘查及可行建設(shè)報告和報市政府爭取項目建設(shè)立項報告,。拓展了旅游發(fā)展的'新思路。八是為了加快轉(zhuǎn)變職工的思想意識,,開拓視野,,增加知識層面,于10月16日組織員工對區(qū)內(nèi)黃河生態(tài)園等景區(qū)進行考察,,通過考察學習,,員工對發(fā)展休閑旅游和開發(fā)新項目提出寶貴的建議。九是在全年的工作中旅游分公司全體員工服從總公司安排,,在各種活動中都積極保證按時完成,。

四、創(chuàng)新工作方面

一是在船舶維修尤其是大面積玻璃鋼船體的補修技術(shù)薄弱的條件下,,經(jīng)過沙湖專業(yè)人員的指導,,旅游分公司領(lǐng)導和維修人員共同探索補修技術(shù)。對3月18日因強風嚴重損壞的8艘電瓶和原損壞的2艘畫舫船體,,進行大面積補修,5共計補修面積達100多平方厘米,,改變了過去大面積玻璃鋼船體補修必須請專業(yè)人員的歷史,。按專業(yè)人員補修一平方厘米40元計算,節(jié)約費用約6000余元,。二是對四艘炮艇電瓶船方向總承進行加工改造,,解決了原設(shè)計的缺陷,提高了炮艇電瓶船方向使用的實效性和耐用性,,也有效的降低船舶維修率和維修成本,。三是增加設(shè)備投入,節(jié)本增效顯著,。由于總公司和旅游分公司在過去的經(jīng)營生產(chǎn)中嚴重缺乏維護維修設(shè)備,,經(jīng)常需向設(shè)備店家租賃,既影響工作也增加成本,,基于此種情況旅游分公司在年初投入資金2860元,,購置電焊機、切割機,、電動沖擊錘,、絞磨機、手提切割機等,,這些設(shè)備的增加在冬季旅游分公司制做冰車,,春季碼頭維護,碼頭遮陽棚建設(shè)和日常各部門的維護工作中起到了顯著的作用,初步計算僅節(jié)省租賃費用在5000元左右,。四是積極協(xié)調(diào)區(qū),、市海事局支持減免船舶國際證書和所有權(quán)證書更換費用和本年度的部分船檢費,按照正常收費計算,,節(jié)省船舶檢驗費7萬余元,,大大減輕了公司經(jīng)營成本。五是根據(jù)游客接待情況適時合理的減少人員,,降低了經(jīng)營成本,,全年節(jié)約人工工資約9萬余元。六是自主設(shè)計制作冰上龍舟豐富冬季項目,,增加營業(yè)收入,。

五、影響經(jīng)營收入的主客觀因素和存在的問題及轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的建議

(一)影響經(jīng)營收入的主客觀因素

1,、由于xx年冬暖和冰面封凍不佳,,導致冬季項目無法開展,造成冬季經(jīng)營項目收入嚴重下降,。

2,、水上經(jīng)營環(huán)境近年來未有改變,對游客沒有吸引力,。今年鹿兒島環(huán)境衛(wèi)生臟,、亂、差現(xiàn)象造成游客意見特別大,,反映特別強烈,,產(chǎn)生了極大的負面影響,也是游客逐漸減少的一個因素,。

3,、多年來基礎(chǔ)設(shè)施,服務(wù)設(shè)施不能完善(如游客乘涼,、公廁等),,不能方便游客來休閑也是失去客源市場的主要原因。

4,、自xx年至今經(jīng)營項目沒有增加,,沒有新意,違背了旅游景區(qū)新,、奇,、特的根本原則。

5,、7月份游客接到旺季期間山水大道修路也直接影響了經(jīng)營收入,。在抽調(diào)人員參加水務(wù)局系統(tǒng)文藝演出和廣場文藝活動期間經(jīng)營人員缺少無法倒班,,在中午12時至下午14時30分和下午18時30分后的時間段減少了一定的經(jīng)營收入。

(二)存在的問題

1,、經(jīng)營成本過高,、負擔重、利潤空間小,,新項目開發(fā)沒有經(jīng)濟支持,,造成指標任務(wù)與實際完成能力差距過大。

2,、自身的經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,,經(jīng)營資金嚴重缺乏,無力開展新增項目,。

(三)轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的建議1、加快招商引資力度,,擴大利潤空間,。

2、下大力氣轉(zhuǎn)變適應(yīng)爭取項目的機制,,盡快投資完善基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)實施建設(shè),。

3、減輕旅游分公司成本負擔,,根據(jù)實際加大新增項目投資力度,,公正合理的確定經(jīng)營指標。

4,、總公司應(yīng)從各方面提升經(jīng)營收入,,并對旅游分公司給予扶持性支持發(fā)展,。

六,、20xx年工作思路。

在保持現(xiàn)有船舶經(jīng)營的基礎(chǔ)上,,在總公司的強力支持下,,在鹿兒島琴鍵等處開發(fā)新增游樂項目10個,預(yù)計投資40萬元左右,。項目內(nèi)容為:水上海盜船,、搖擺旋轉(zhuǎn)傘、充氣水上樂園,、輕型淺水碰碰船,、蹦床、騎馬狩獵,、拓展訓練等項目,,具體分項將計劃于20xx年2月上旬進一步考察,。另外,建議總公司呈報裕山河集團公司爭取政府投資支持開發(fā)南域沙灘游泳場項目建設(shè),。20xx年即將結(jié)束,,雖然旅游分公司全體員工付出艱辛的努力,但從經(jīng)營效益衡量,,仍是虧損局面,。就目前的經(jīng)營條件和經(jīng)營狀況,今后無從談發(fā)展,,為此請總經(jīng)理及各位領(lǐng)導對公司今后星海湖旅游發(fā)展做出一個短期和長期的規(guī)劃,,盡快解決部分基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施,提高接待能力,、改變經(jīng)營環(huán)境,,增加經(jīng)營收入,使星海湖旅游產(chǎn)業(yè)盡快步入健康的發(fā)展軌道,。

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇三

在20xx這半年工作之前,,我首先要感謝太平洋財險,感謝太平洋財險給我的機會,,感謝太平洋財險湘潭分公司和××支公司各級領(lǐng)導對我工作的支持和生活上的關(guān)照,,也很感謝太平洋財險同事們對我的支持和幫助。

自20xx年7月8日,,我和中大的兩個同事坐福哥的車來到江門,,下午就和公司車險部經(jīng)理廖湘君來到××支公司。

在××支公司7-10三個月在意外險部學習,。在這期間主要是跟意外險部辦公室里的兩個同事學習,,熟悉內(nèi)務(wù)。主要學習:承保,,保單錄入,,理賠,填寫保險單等一系列工作,。很多人認為是“打雜”的工作,,這可不是一般的“打雜”的.工作,這可是讓我知道了很多工作中必須了解,,必須知道,,必須清楚的東西,因為這些工作的處理好壞,,直接影響到我們對客戶服務(wù)的質(zhì)量,。而且,意外險部經(jīng)理卓健雄在工作中也給予了我很大的關(guān)心和支持,,也給了我很多去一線承保,,查勘,,定損等學習的機會。

轉(zhuǎn)眼間三個月過去了,,20xx年10月1日后,,我被安排到非車險部學習,一直到現(xiàn)在,。在非車險主要也是了解整個部門工作的程序,,各種內(nèi)務(wù)工作的操作,并也進行了一些簡單的操作:承保,,續(xù)保,,理賠等。得到了部門同事和非車險經(jīng)理李繼雄經(jīng)理的大力支持和幫助,。而且,,得到了很多去一線學習查勘,定損,,理賠,,承保等的學習機會,讓我受益很多,,得到很多鍛煉的機會,。并且得到潘義果經(jīng)理一些工作中的指導和處理事情的方法,尤其是工作中我做的不足時,,潘經(jīng)理的嚴肅指導,,使我真正體會到自己懂得的東西太少了,有待提高的東西太多了,。也正是在平常工作中得到了這么多人的關(guān)心和幫助,,逐漸地讓我有了一個更加全面的視野,更加專業(yè)的為客戶服務(wù)的方式,。

以前,,我總以為自己對保險很了解,很懂,,但經(jīng)過這半年在意外險和非車險的學習,,讓我更加理解到“保險”這兩個字的內(nèi)涵,。感覺到做個真正的“保險人”真的很不容易,,因為他要求我們具備各方面的知識,要有敏銳的市場洞察力,,要有一顆敢于面對失敗挫折的心,,而且要有堅持學習提升自己的能力等等。

經(jīng)過這半年的學習后,,我感覺我的頭腦更清晰了,,目標更明確了,,希望自己能充分發(fā)揮自己的能力,為太平洋,,為中國保險貢獻自己的一點力量,。再次感謝太平洋財險各級領(lǐng)導對我工作的支持和幫助,感謝身邊同事的支持----因為是你們讓我更成熟,,更專業(yè),。

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇四

一年的工作就這樣結(jié)束了,在xx年一年的工作中,,我做到了盡職盡責,,我在自己的工作崗位上付出了最大努力,一年以來鍥而不舍的工作,,沒有出現(xiàn)任何的失誤,,也沒有一次遲到早退,受到了領(lǐng)導和同事的表揚,,在年底評比中,,我被評為公司的“優(yōu)秀工作者”,這是對我一年工作的極大褒獎,?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎揖褪沁@樣過來的:

1,、抓住融資主線,,不斷出擊:業(yè)務(wù)開拓是重點,而融資業(yè)務(wù)是我工作的主線,,通過不斷出擊,,尋找業(yè)務(wù)突破點,在融資過程中結(jié)交企業(yè)界朋友,。無論是擔保公司工作,,還是協(xié)會工作,還是創(chuàng)業(yè)投資管理,,離不開融資這條主線,。

2、不斷創(chuàng)新,,創(chuàng)新是生命,。xx年是創(chuàng)新的一年,擔保的創(chuàng)新,,協(xié)會的創(chuàng)新,,創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新,網(wǎng)站的創(chuàng)新,,創(chuàng)新是xx年的主旋律,。

3,、廣泛布點,形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò):銀行是融資業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場,,當前融資仍以銀行融資為主;協(xié)會,、典當行、擔保公司是融資業(yè)務(wù)的重要來源;網(wǎng)絡(luò)推廣對樹立品牌有很好作用,。相當一部分業(yè)務(wù)來自于網(wǎng)絡(luò),。

4、策劃是關(guān)鍵,,是制勝的法寶,。一直堅持策劃為先,抓戰(zhàn)略策劃,、融資策劃,、營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)策劃,,為客戶提供一流的策劃,。

5、抓項目不放松,。深化企業(yè)內(nèi)部,,深化調(diào)查,與項目負責人搞好關(guān)系;選擇優(yōu)質(zhì)項目,,推進項目策劃,,全方位營銷,。

1,、擔保公司:負責一家擔保公司的組建及擔保業(yè)務(wù)管理,,制訂擔保公司的制度和業(yè)務(wù)流程,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開拓擔保市場,,與多家銀行進行合作,,并與各行業(yè)協(xié)會、省企業(yè)家協(xié)會,、省民營企業(yè)家協(xié)會等建立了協(xié)作關(guān)系,,形成了廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),為擔保公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。創(chuàng)造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款,,為擔保公司前期的收益做了貢獻。

2,、協(xié)會工作:培訓工作人員,,開通金融網(wǎng)站,,想方設(shè)法開展業(yè)務(wù),,積極宣傳協(xié)會,,為會員提供投資咨詢和融資顧問服務(wù)。全程主持“橄欖產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”策劃案,,取得了較好的成績,。積極參與省金融博覽會的會務(wù)組織。

3,、創(chuàng)業(yè)投資管理公司:組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司,,并擔任法人代表。在無資金,、無品牌,、市場低述的.情況下,相繼籌劃省招商會展中心,,開拓股權(quán)融資市場,,開展土地轉(zhuǎn)讓交易中介業(yè)務(wù),雖然尚沒有顯著業(yè)績,,但摸索出可貴的經(jīng)驗,。

4、“融資寶”網(wǎng)站方案:探索融資網(wǎng)站新模式,,籌劃“融資寶”網(wǎng)站,,網(wǎng)站模式和方案逐漸成形,為開拓融資工作闖出一條新路,。以此為契機,,推出系列行業(yè)或產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷方案,為xx年的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。

1,、做好“融資寶”的開發(fā)和運營。爭取“融資寶”成為主要業(yè)務(wù)收入來源;

2,、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)營銷軟件,,作為新的利潤來源;

3、項目融資抓重點,,提高成功率;

4,、拓展政府招商引資業(yè)務(wù),為政府各方位招商引資,,特別是將擔保公司,、基金作為招商引資的突破口;

5、抓策劃,,以培訓促策劃,。開辦“商業(yè)計劃書策劃與融資實戰(zhàn)培訓班”。

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇五

本人20xx年x月到x物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時間,一年來,,尤其是本人主持x物業(yè)服務(wù)處日常工作以來,,本人帶領(lǐng)全體員工認真貫徹落實公司各項指示精神,規(guī)范管理,,創(chuàng)新服務(wù),,加強收費,無論實在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費上都取得一定成績,,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

20xx年,,x物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ),經(jīng)營工作為根本”在各級領(lǐng)導的大力支持下,、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn),,在經(jīng)營方面有了一定的突破,物業(yè)費的收繳有了大幅度提高,,物業(yè)收繳率達到95%,,經(jīng)過初步測算20xx年x物業(yè)服務(wù)處實現(xiàn)收入超xx萬元,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高,。全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,,員工隊伍穩(wěn)定,無勞動糾紛情況,。

1,、認真梳理前期欠費,對可以收繳的部分,,落實任務(wù),、責任到人、專項收繳,。對于刻意回避,、惡意拖欠的單位,采用蹲點守候,、見縫插針的方式,,并用掛號信寄送催繳通知單,給拖欠企業(yè)增加壓力,,并取得一定的效果,。

2、物業(yè)費的收繳采用的是先服務(wù)后收費的方式,,水電費也是由公司先墊資給供水供電部門,,公司在運行過程中墊出大量的資金,無形中增加了很多風險,。針對這一問題,,我認真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費和水電費都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行,并逐步向老客戶和大客戶過度,,在增加收繳率的同時降低運行風險,。

3、辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩(wěn)定人員,。

4,、解決前期遺留的員工年假未休問題,。經(jīng)統(tǒng)計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假,。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉,本人率先垂范,,帶領(lǐng)安保班組2名管理人員進行頂崗,,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,,我們甚至連續(xù)48小時不休息,,咬緊牙關(guān)堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩(wěn)定。

5,、定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進行溝通,,及時解決員工提出的訴求,仔細傾聽他們的想法,,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,,不帶情緒上崗。

20xx年我認真學習公司各項文件并及時貫徹落實,。強化內(nèi)部管控,,建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系,,我們嚴格按年初審核計劃,,對現(xiàn)場服務(wù)、內(nèi)部管控進行內(nèi)審,,并于20xx年xx月接受中國質(zhì)量認證中心的審核,。

1、積極梳理各項管理制度和流程,,根據(jù)x實際情況,,出臺多項管理制度,并嚴格執(zhí)行使制度不流于形式,、流于表面,。

2、強化外拓資金管理,,建立健全內(nèi)控管理體系,。在“收”、“交”、“支”等幾個關(guān)節(jié)點上都有嚴格管理和監(jiān)督,。

3,、加大成本管理力度,節(jié)能降耗降低成本,,挖掘潛力,,增加外拓,形成自上而下的成本,、經(jīng)營意識,,營造全員關(guān)注效益的氛圍。

4,、注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,,始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、認真負責的工作態(tài)度,、勇于奉獻的'敬業(yè)精神,,來對每一個員工產(chǎn)生潛移默化的影響;

20xx年在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路,、大膽思維,,與管委會、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新,、高效,、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計,,服務(wù)滿意率全部達標與x年同期相比出現(xiàn)一定增幅,。

1、密切配合管委會提出的“提檔升級,、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領(lǐng)導關(guān)注的園區(qū)車輛管理,、綠化除草等工作。

2,、實行定期溝通回訪制,,每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況。

3,、著重重關(guān)注x企業(yè)的經(jīng)營管理模式,,了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在,并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來,,發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,,協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機、轉(zhuǎn)號等業(yè)務(wù),。

20xx年,,是公司三年滾動發(fā)展第一年,,我將立足崗位,努力工作,,帶領(lǐng)x物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造x物業(yè)的品牌做出自己貢獻,!

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇六

時光荏苒,我20xx年6月畢業(yè)于xx農(nóng)業(yè)大學園林設(shè)計本科專業(yè),,加上從去年出來實習,,工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,。工作以來,在領(lǐng)導和主管的培育和教導下,,通過自身的努力,,無論是在學習上,,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,,現(xiàn)將年終工作總結(jié)如下:

學習上,自參加工作以來,,我一直嚴格要求自己,,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力,。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解,。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,,不斷提升自身修為,。

工作上,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設(shè)計,,在該項目中,,我熟悉了項目設(shè)計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,,cad和photoshop技能應(yīng)用到實際工作中,,學習到許多實踐經(jīng)驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,,處理設(shè)計中遇見的'問題,。最后這兩個項目的施工圖分別在xx年的x月和xx年的x月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,,聽從主管的指導安排,,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,,學習了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。

在主管的指導和與資深員工的交流過程中,,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高,。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設(shè)計,。在這一期間里,我付出了很多,,同樣收獲也不少,,通過一年多的工作和學習,我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真,,做好每一步工作,,對設(shè)計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,,對規(guī)范更要熟悉,,還要繼續(xù)學習和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識,,用知識武裝自己,,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,,樹立正確的人生觀與價值觀,。

隨著社會的發(fā)展,人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高,,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ),,質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,,培養(yǎng)高素質(zhì),、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,,經(jīng)過不斷的努力,我適應(yīng)工作節(jié)奏,,具備了一定的技術(shù)工作能力,,但仍存在著一些不足。

在今后的工作中自己要加強學習,,克服缺點,,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢,,今后還需不斷地加強理論學習,,尤其是新技術(shù),、新理論的學習,嚴格要求自己,,不斷求實創(chuàng)新,,在實際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗,,培養(yǎng)工作能力,,爭取更大的成績。

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇七

光蔭荏苒,,又到辭舊迎新時,,借此工作總結(jié)之機,回顧定格一下自身20xx年職場的匆匆腳步,,沉甸心情,,規(guī)劃展望來年的目標和計劃。

20xx—20xx年無疑是個人職場生涯中很關(guān)鍵的兩年,。為何要在20xx年的工作總結(jié)中提到20xx年,,因為正是這短短的兩年期間,讓我以一個由后至前的逆序,,將房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)操作流程中的各個環(huán)節(jié),、時點都親身實踐了一遍,。

從20xx年基于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮,,從建筑施工企業(yè)順利轉(zhuǎn)行至房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),甲,、乙方財務(wù)會計身份轉(zhuǎn)換的同時,,對自已也是一個新的起點和挑戰(zhàn)!

房地產(chǎn)行業(yè)會計與施工行業(yè)相比,,有諸多的相同之處,,但其又有自身鮮明的行業(yè)特點與獨特的核算方法。

剛?cè)肼毶霞冶P龍城的置業(yè)公司時,,正逢公司樓盤已熱銷過大半,,首先就從開發(fā)產(chǎn)品的銷售流程入手,從客戶預(yù)交定金,,簽合同交納首期款,,客戶按揭款全額到賬,開具售房稅控發(fā)票,,填寫各樓棟房屋銷售明細表,,按期同銷售公司對賬;同時還要對照前期的各項施工合同,,清理開發(fā)成本費用賬務(wù)明細,,清結(jié)各施工隊工程尾款,;并兼任物業(yè)公司的會計。

在各項業(yè)務(wù)剛剛就輕駕熟,,工作步入正軌之時,,又恰逢國家對房地產(chǎn)企業(yè)宏觀調(diào)控加緊,國稅由各區(qū)局長負責牽頭錯片交叉成立清查專班,,下點進駐各開發(fā)企業(yè),。

從20xx年11月黃陂區(qū)國稅局開會通氣之后,一直到20xx年3月底將近半年的時間,,除完成日常財務(wù)常規(guī)工作以外,,其他時間全部用于項目自查、清算,,配合國稅專班,、審計事務(wù)所等相關(guān)人員清查賬務(wù),整理,、收集,、復(fù)印各類涉稅合同、單據(jù),、資料等,,提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),填寫各種表格,。

這段期間的工作,,可用“煎熬”兩字來形容,借助自身較為扎實的財務(wù)理論根基及實踐工作經(jīng)歷,,應(yīng)對稅務(wù)清查不是難事,,但應(yīng)對公司上層不切合當前實際的納稅構(gòu)想?yún)s是難之又難!

因為這家公司前期開發(fā)**花園項目時,,稅務(wù)稽核力度不大,,可操作空間很大,交納的稅額不高,,所以公司決策層在**家園這個項目的稅務(wù)支出這塊,,計劃預(yù)算額做得很低,樓盤銷售前期,,所得稅納稅額為零,,后期就每季度象征性的交納5萬元,進入項目清算階段,,稅務(wù)專班駐點清稅時,,需補付的大額欠稅是一方面,另一方面因為*************,。決策層要求將納稅額控制在某某點以內(nèi),,但基于******,,所造成的不利局面,幾乎難以扭轉(zhuǎn),。

常言道“屋漏偏逢連天雨”,,這頭國稅所得稅還未清結(jié),那邊地稅的土地增值稅清查又在全市范圍內(nèi)全面鋪開,,又是一番發(fā)票清查,、資料整理、數(shù)據(jù)填報,,這都不難,,到了交稅這一環(huán)節(jié),又卡殼了,,決策層又是驚呼“稅款要交這么多嗎”,?眾所周知,流轉(zhuǎn)稅環(huán)節(jié)是一旦售房發(fā)票開具后,,納稅義務(wù)就無可規(guī)避,,但這種淺顯的道理我已不想反復(fù)解釋了。已熟韻領(lǐng)導性情的我,,平靜地強調(diào):“這只是站在財務(wù)角度列示的數(shù)額,,您愿意交多少就交多少,現(xiàn)在不交也行,!”

實踐出真知,,稅務(wù)清查專班借助房產(chǎn)部門的售房數(shù)據(jù)和清查賬務(wù)的結(jié)果,開具了補罰合計的巨額稅單,,補稅部分和我上報給公司的納稅數(shù)額相差無幾,,而且已是我盡最大可能和稅務(wù)斡旋削減后的結(jié)果。當稅務(wù)限期納稅通知書擺在決策層的案頭,,當真金白銀交納入國庫時,相信事實已給決策層上了最生動的一課,。

通過這半年零距離地和稅務(wù)專班的接觸配合,,學到了不少他們查稅的切入點和方法,對個人的房地產(chǎn)涉稅實操能力,,絕對是一個長足的提高,!

鑒于上家公司財稅意識地淡薄,我也逐漸萌生退意,。機緣巧合,,事遂人愿,本年4月由鄉(xiāng)進城到了現(xiàn)在的這家公司,,跟上家公司一切要靠自己摸爬滾打不同,,這家公司財務(wù)老總知識面廣,、業(yè)務(wù)能力強,凡事有了可以請教咨詢的人,。

因公司剛成立組建不久,,前期財務(wù)人員做了20xx年11月至20xx年2月四個月的賬,但因為是手工賬,,而且是分“現(xiàn),、銀、轉(zhuǎn)”字做的憑證,,跟現(xiàn)行財務(wù)操作模式有些區(qū)別,,我接手后,征求財務(wù)領(lǐng)導意見后,,就把前期憑證廢棄,,依據(jù)原始單據(jù)統(tǒng)一按“記”字號編排,重新把憑證另做了一遍,。進行了一次固定資產(chǎn)盤點,,對各項固定資產(chǎn)的存入地點及使用人都進行了核實登記;緊接著又購買了金蝶網(wǎng)絡(luò)版k3財務(wù)軟件,,因為以前主要用得是速達單機版的財務(wù)軟件,,突然一下?lián)Q到金蝶,而且是網(wǎng)絡(luò)版,,一開始有點不適應(yīng),,但好在操作原理大同小異,不久就摸清熟識了基本的操作方法,;建立完善嘉捷源及家美天晟置業(yè)兩家公司的房地產(chǎn)核算體系,。

還另設(shè)立了

①合同臺賬,對日常周期性的辦公類合同款項支付按實際發(fā)生額(如各租賃房屋房租水電的支付,、律師費用等)分項登記,,以防疏漏;

②按公司各車輛實際發(fā)生的費用(油費,、路橋停洗費,、修理維護費)支付單據(jù)分類填寫汽車費用明細表,方便查閱統(tǒng)計數(shù)據(jù),;

③根據(jù)工地付款流水明細填寫登記馬池還建小區(qū)工程款撥付臺賬,,填寫內(nèi)容細化至各工區(qū)各樓棟;

④根據(jù)股東等關(guān)聯(lián)方各款項的收付情況,,登記關(guān)聯(lián)方往來臺賬,;

5—6月份配合開發(fā)部門交納土地納入的各項規(guī)費及土地出讓金的支付;交納購入地塊土地契稅、耕地占用稅,、印花稅等,,協(xié)助開發(fā)部門土地登記證的辦理;

在10月份時又接手了***城,、**科技,、****投資三家的賬務(wù),還兼任半個出納,,開支票,、跑銀行,登記三家公司的現(xiàn)金,、銀行賬,,一時間工作量陡增。

新建了三家公司的電腦核算賬務(wù)體系,,投資公司補做從20xx年元月開始至今的`賬務(wù),,雖然三家公司現(xiàn)期還未全面開展業(yè)務(wù),但加上***公司,、****置業(yè)公司,,五家公司的賬務(wù)處理,每月的工作量還是比較繁重的,,這就要求自己要更合理安排時間,,努力提高工作效率,保質(zhì)保量地完成工作,。

(一)存在問題:

首先,,不善于溝通。對待一些問題的解決方法過于單純,,工作方法過于簡單,;看問題有時比較片面,以點蓋面,,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在工作中出現(xiàn)過失誤,在以后的工作中我會克服這些缺點,,努力讓領(lǐng)導放心,。

其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,;應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,,為領(lǐng)導排憂解難,,做到讓領(lǐng)導省心、公司放心。

(二)下步計劃:

在下一步的工作中,,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,,擴大獵取知識的范圍,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,,提高完成工作的標準,。

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇八

韶光似箭,光陰似箭,,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,,我們將滿懷決議信念的歡迎20xx年的到來。在過去的一年里我以保護公司長處為為中間,,自動響應(yīng)公司“開源節(jié)減”號召,,立足工作崗?fù)ぢ?lián)合工地實際環(huán)境,當真做好本職工作,,為公司奇跡盡微薄之力,。在公司帶領(lǐng)和部分當真人的精確帶領(lǐng)下,及各位同事的大力大舉贊成和救助,,使我在工作中更加的駕輕就熟,,也因為有你們的救助,才華令到公司的成長更上一個臺階,,在工作上,,環(huán)繞公司的中間工作,比較相干標準,,嚴以律己,,較好的結(jié)束各項工作任務(wù)。我深知工作的緊張性也竭力達要求,,耿介自律是工作的前提,,高度當真是對工作的當真,保護公司長處是最根本的目標,,詳細總結(jié)以下

轉(zhuǎn)眼間xx年己經(jīng)過去在過去的一年里,,我在部分當真人的的精確指引下“以保護公司長處”為中間,當真進修實踐公司材料辦理的相干法則以及部分各項規(guī)章軌制,。并將進修到的內(nèi)容完全用于平常工作中,,當真落實工地材料辦理的各項法則,腳結(jié)壯地做好本職工作。對分部各崗?fù)?、卡口出入的材料當真核對,,細致掛號,做到了對出入材料的及時跟進,,和防控工作,,及施工現(xiàn)場平常材料利用環(huán)境的監(jiān)控。杜絕了公司材料的流失華侈,。保險了公司財產(chǎn)的安定,。

1、工地材料的辦理:

根本上從工地的別離現(xiàn)場施工有八個區(qū),,聯(lián)合地辨別離實際環(huán)境我分部已采納以下辦法:

(1)核實好工地材料的數(shù)量和所放位置,。

(2)加強工地卡口出入查抄。

(3)對樓盤大型材料的堆放處設(shè)有監(jiān)控配置和人員式樣,。

(4)對各個卡口的監(jiān)控配置東西做好了平常保護和查抄,。

2、內(nèi)部辦理:

本年度按籌劃地加強人員風格規(guī)律,,軍事隊列和實操培訓,。進步人員崗?fù)ぜ记珊惋L格素養(yǎng)。分階段的對部分隊員進行部分規(guī)章軌制的進修和構(gòu)造思維教誨,,保險了部分的`鞏固性,。

1、進修不敷,,與當代企業(yè)的辦理要求有差距,。

作為企業(yè)的基層辦理人員必要有較高的表面水溫和較強的交易技巧知識。我在進修方面緊張存在以下不敷,,對進修的必要性認識不敷,,覺得身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,,把任務(wù)指標結(jié)束,,確保不出安定題目就夠了,學不學一樣能搞好工作,;

2,、抓步隊構(gòu)筑辦理力度不敷。

個人做作是一步一個腳跡走過來的,,上級帶領(lǐng)賜與了必定的評價,,但自擔當分步隊長以來,辦理分部各項事件,,帶領(lǐng)分部全部員工搞好本職工作,,為了搞好各項工作,,讓上級帶領(lǐng)安心,、如意,、承認,理應(yīng)抓好員工步隊構(gòu)筑,,加強辦理力度和履行力度,,建立本部分的新形象。對一些悲觀員工,,沒能及時有效地采納辦法,,固然異國構(gòu)成大的氣候,但也差別程度感化了其他同志的工作自動性,,我只是采納“教誨從嚴,,懲罰從輕”,異國嚴厲履行規(guī)章軌制,,思慮著只要不犯大的原則不對也就算了,,但卻異國從長遠的角度認識到如果不從小事抓起,不從小的題目改正就有大略呈現(xiàn)大的題目,,會漸漸減弱步隊的戰(zhàn)役力,。

1、加強辦理施工現(xiàn)場材料利用環(huán)境,,監(jiān)督把握施工材料的華侈現(xiàn)象,。

2、自動增加與各相干部分的雷同和和諧,,增進部分工作的順利展開,。

3、在總倉和木場增加崗?fù)ず桶仓帽O(jiān)控配置,。確保公司材料的安定,。

3、加強內(nèi)部辦理有籌劃的構(gòu)造各種培訓,,保險部分和團隊的鞏固性,。為公司奇跡盡職盡責。

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事:

大家下午好!

馬躍豐稔歲,,羊迎吉慶年。又是一年一度的年終總結(jié)大會,,我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言,。在此,我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛,,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),,有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,,從學校步入社會的那一刻,從走進a公司的第一天起,,公司的領(lǐng)導和同事讓我逐漸熟悉a這個大家,,讓我漸漸的融入了a的工作氛圍,讓我知曉了a發(fā)展的歷程,,讓我感受到了a飛速發(fā)展的勃勃生機,。從此,我們將進入新的角色,,適應(yīng)新的崗位,,在a這個精彩的舞臺開啟新的征程,放飛新的夢想!

為了避免新員工走彎路,,盡快融入集體,,公司的各位領(lǐng)導、各位經(jīng)驗豐富的同事,,無私,、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗,讓我們在較短的時間里,,熟悉崗位的工作流程,,適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導的帶教下,,現(xiàn)在的我們,,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,,而且對公司的`發(fā)展方向,、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務(wù)開展等各方面有了進一步的了解。我們逐漸融入a大家庭,,沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風,,學習著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風雨,,怎能見彩虹”的豪邁激情,。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,,開始以主人翁的心態(tài),,定位自我目標,發(fā)揮個人才能,。

作為a人,,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事,、謙虛做人,、開拓創(chuàng)新,,我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),,在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,,與公司攜手并進!

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,,有公司領(lǐng)導的正確指導,,有全體員工同心同德、扎實工作,,我們a一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

最后,,我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事在新的一年里:工作順利,,身體健康,,合家幸福! 謝謝!

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇十

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間,,20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,自從去年進入公司以來,,一年多的時間,我真的是收益頗豐,學到了很多書本上學不到的東西,,令人難忘,。在這里,讓我深刻體會到了公司“家文化”的溫暖,。從剛開始進入公司時的迷茫,,到現(xiàn)在逐漸熟悉了公司生產(chǎn)的流程,掌握了公司生產(chǎn)的操作規(guī)程,,我正在逐步的學習成長,,逐步的成為一名合格的員工。

剛進入公司時,,公司就對我們進行了培訓,,給我們介紹公司的發(fā)展歷程和在公司崗位工作應(yīng)該注意的事項,尤其是安全方面更是著重強調(diào),。但我們得到的培訓去不止于此,,我們車間每個月都會對我們進行安全教育、培訓,、答卷,,使我們清楚的認識到安全工作的重要性,,提高我們的安全工作防范意識,讓我們時刻保持警惕,,不斷地學習進步,。

“培訓是員工的最大福利”,公司從上到下的培訓,,讓我們感受到時刻保持高度的警惕性的重要性,。公司為員工著想以員工的利益為出發(fā)點,將員工的安全放第一位是對每一位員工的尊重與負責,,讓每一位員工都有歸屬感,,以公司為榮。公司會定期組織一些集體活動,,既豐富了我們的業(yè)余生活又讓我們學到了知識,。

安全教育對于員工來說是最重要的,公司的安全教育讓我充分認識到安全的重要性,。高度的安全意識是對公司利益的負責更是對自身安全的負責,。“安全無小事”,,安全事故的發(fā)生不是偶然那是必然,。只有做到人人都盡職盡責,把握“人,,機,,料,法,,環(huán)”五個圓盤要素,,圓盤就不會出現(xiàn)漏洞,就不會透光,,就不會出事故,。我不單單是一個個體,更是集體中的一份子,,只有共同努力才能收獲成功,。車間辦公室內(nèi)的安全警示語更是提醒著我們要時刻注意安全:有可能出錯,就一定會出錯,;安全是你的職業(yè)底線,;事故是積累出啦的。

今年四月份我從乙醇回收車間被調(diào)到六車間外包班,,剛來到新的崗位,,感覺很陌生,雖然一切都得從頭學習,,但我有信心能學好,。車間和班組都對我進行了培訓,,讓我學習操作規(guī)程,最重要的是學習安全生產(chǎn),。剛來到新崗位,,大家都很照顧我,同事們認真負責不厭其煩的向我講述怎樣去干,,毫無保留的'傳授我他們的工作經(jīng)驗,,讓我盡快的能夠?qū)W會生產(chǎn)流程,盡快的可以獨立的上崗工作,?!坝袉栴}就說出來”。現(xiàn)在我明白了自己的智慧永遠比不上大家的智慧,,出現(xiàn)問題一起解決既不會耽誤時間也會很快的發(fā)現(xiàn)問題的真正原因,。

外包班是一個需要高度責任感的崗位,任何的馬虎和失誤都會造成不可彌補的損失,。沒用應(yīng)付,沒有差不多,,更沒有僥幸,。嚴格按照規(guī)章制度工作,按照操作規(guī)程進行操作,,發(fā)現(xiàn)問題立即進行解決,,每分每秒都要保持高度的警惕性,認真完成領(lǐng)導安排的任務(wù),。

公司一直很重視產(chǎn)品質(zhì)量,,領(lǐng)導更是時常地提醒。多年來,,公司始終秉承“以質(zhì)愛民,,誠信為本”的經(jīng)營理念,視質(zhì)量為生命,,嚴格按gmp要求組織生產(chǎn),,樹立并實施超人一籌的服務(wù)理念和舉措,以優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量打造了過硬的“石門”品牌,,企業(yè)的社會知名度和美譽度一路攀升,。

在20xx年有所收獲的同時,我也認識了很多自身不足:

1.雖然充滿干勁,,但是經(jīng)驗缺乏,,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習,。

2.在工作上同同事的交流和討論還不夠,,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導的教導,。

3.操作能力特別是在一些設(shè)備操作上的能力還有所欠缺,急需自己努力補上,。在今后的工作和生活中,,必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力,要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習,。并以高標準要求自己,,不斷學習,讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的工作人員,。

20xx年是充滿期待的一年,,公司的新廠可以正式投入使用,生產(chǎn)產(chǎn)量也會相應(yīng)的增加,,我要充滿干勁,,加強學習和實踐,提高自身技能,,竭盡全力完成工作任務(wù),。新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好,、素質(zhì)高,、能力強、勤學習,、善思考,、會辦事的聰明人而努力。

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇十一

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,回首這一年,雖沒有很好的業(yè)績,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,,我是今年某月底來到公司的,雖在公司工作時間不長,,但是也有一定收獲,,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),,目的在于吸取教訓,,提高自己,以至于把工作做到更好,,自己也有信心,,有決心把明年的工作做的更好,下面對我的工作進行總結(jié):

我是今年某月底到本公司工作的,之前從事的是工裝工作,,因為對家裝的熱愛使我選擇了某,,在沒有來某工作以前,我是沒有家裝裝修經(jīng)驗的,,僅憑對家裝的熱愛,,而缺乏家裝裝修設(shè)計施工經(jīng)驗和行業(yè)知識,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到了公司以后,,一切從零開始,一邊學習溝通技巧,,一邊去工地現(xiàn)場看施工,,遇到溝通上的問題,我經(jīng)常請教某主管和其他經(jīng)驗豐富的同事,,在同事的幫助下,,取得了良好的效果,也使我感到受益匪淺,,這某個月來,,業(yè)績雖不出色,但是這段時間我學習了解到了如何更好的與團隊相處,、合作并進,,學到了如何開展業(yè)務(wù),也相應(yīng)的進行了實踐,,也對某的文化、使命有了深刻的共鳴,,對家裝行業(yè)有了初步的認識,。

通過不斷地學習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,現(xiàn)在對家裝市場有了一個初步的認識和了解,,雖然我的成績遠不如其他同事那么卓越,但我有信心,,有決心做好,,現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的問題,,準確的把握客戶的信息,,良好的與客戶溝通,因此取得了一些客戶的信任,,這對以后成為設(shè)計師打下了扎實的`基礎(chǔ),。

這某個月雖有進步,但是也有不足的地方需改進,對于家裝市場了解的還不夠深入,,對公司產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,業(yè)務(wù)上,,電話營銷的技巧還不是很到位,,針對市場上的工藝,做法,,某本公司的工藝,、產(chǎn)品了解還遠遠不夠,這些還需要繼續(xù)學習,。

總結(jié)下來,,在公司工作的這段時間,接觸到了許多事物,,產(chǎn)生了許多新問題,,也學習到了許多新知識,新經(jīng)驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,,在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標準,、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

展望新的工作年度,,希望能夠再接再厲,同時也需要加強鍛煉自身的設(shè)計水平,,在以后的工作中與同事多溝通,、多探討,進一步提高自己專業(yè)知識技能,,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,,不斷完善自己,當然在工作當中也存在著不足,,爭取早日改正以往的缺點,,總結(jié)經(jīng)驗,吸取精華,,分析失敗原因和工作當中的不足,,為明年的工作做好準備!

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇十二

我來自xx項目部。xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,,也是我人生的一個新起點,。我從入職培訓至今已四個多月了,,這幾個月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,,我對工作流程了解許多,,同時也深刻的體會我們公司以“xxx”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到xx險峰項目后,,我主要負責現(xiàn)場施工,,現(xiàn)場管理以及項目的資料工作,同時也在積極的學習預(yù)算方面的知識,。在項目工作這一段時間來,,讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質(zhì)量,、進度和商務(wù)四大塊,,安全是項目正常工作的前提條件,質(zhì)量和進度是項目的命脈,,商務(wù)是項目的成本以及利潤,,這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行,。所以這一段時間來,我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作,。下面,,我就我入職以來的具體工作情況總結(jié)如下:

在項目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主,,所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙,,熟悉整個項目的施工工藝,在遇到不明白的地方時,,我就積極的向項目上的領(lǐng)導和同事請教,,同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,向他們學習具體施工方法,。

在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱情的微笑,,耐心地幫助勞務(wù)人員,,對他們提出的問題自己不能回答,我向領(lǐng)導請教后,,才給予解答,;

對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,需要勞務(wù)人員返工處理時,,我都是做到‘禮先到’,,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產(chǎn)生矛盾,,影響公司形象,。

在現(xiàn)場進行施工的時候,特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,,由于高空作業(yè)多,,危險性較大,我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被盜,;

對于那些安全措施不到位的,,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;

高空作業(yè)沒系安全帶,;

用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,,把各項安全措施落實到位,,以確保施工期間零事故。

我對領(lǐng)導的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行,;

以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,;

對于自己不會的工作我也主動的去承擔,,爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作,快速的提高自己,,勝任自己的崗位,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的`經(jīng)驗,。

在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在:

1,、工作時間短,工作經(jīng)驗不足,,沒有建立有效的工作方法,。

2、個別工作做得不夠細致,,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足,。

3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,,須亟待提高,。

4,、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合,,需要更多的磨練和實踐,。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,,為公司做強做大,,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:

1,、自覺加強學習,,在學好專業(yè)知識的`同時,還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識,,擴寬知識面,,全面的提升自己。

2,、克服年輕氣躁,,做到腳踏實地,提高工作主動性,,不怕多做事,,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,。

3,、提高自己的履崗能力,堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作,,并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工,。

4、積極的學習商務(wù)知識,,因為只有清楚的認識到項目的造價預(yù)算,,才能在工作中節(jié)約成本,為項目獲得更多的利潤,。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生,,工作時間僅僅四個多月,存在很多的不足之處,,但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己,,以領(lǐng)導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,,能在xx這個大舞臺上展示自己,為xx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

不知不覺中,,舊的一年悄然離去,,迎來嶄新而充滿希望的20xx年,回首即將走完的20xx年,,正如我的星座運勢一樣,,對我而言,是一個思考,、反省,,嘗新求變之年。

我一直在思考,,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,,因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識。自從20xx年xx月xx日正式加入xx有限公司以來,,我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會,,總是充滿熱情的對待領(lǐng)導交辦的每一件事,不會的地方就努力去掌握,。我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強烈的好奇心,,總是希望能通過自學,通過交流,,豐富自己的知識儲備,,完善自己的理論體系。在這半年里,,我把自己放在一個“小助手”的位置上,,協(xié)助領(lǐng)導、同事做好項目籌建的各項工作,。

同時,,我希望通過我的協(xié)調(diào)能力,通過我的熱情和真誠,,把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平,,使本部門成為集團的榜樣。由于對電腦軟件有一種天然的理解能力,,無論是碰到本人十分擅長xx系列軟件還是其他電腦方面的問題,,總能被我迎刃化解,因為工作需要,,在這半年里內(nèi)我還學會了xx,、xx和xx等專業(yè)軟件,讓電腦能為我做更多的事,,使我的工作能力如虎添翼,;xx加工工藝方面,我也曾“按圖索驥”到圖書館借書,,以能完全看懂工藝流程圖為目標,,惡補相關(guān)專業(yè)知識,,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工藝搞懂了,,才能清楚如何把工廠建好,,運行好。

工藝方面,,我還將并且十分愿意認真學習,、深入了解,爭取完全掌握油廠運行的整套模式,,將來做維持工廠正常運行的“小助手”,;土建施工方面,我很樂意跑工地向?qū)<覀冋埥谈黝惤ㄖR,。引孔,、壓樁、支模板,、鋪墊層,、挖承臺,就像是看一部xx播出的《xx》大型紀錄片一樣,,是我生命中一次寶貴的親身實地學習經(jīng)歷,,同時增進我對工廠的感情。在我的心中,,xx就像一個胎兒,,在xx年孕育,并將在20xx年誕生,,我將滿懷憧憬地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來,!

我時常反省,反省自己工作中的不足,,進一步認識自己,,揚長避短,爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn),。首先要更加注重細節(jié),,下班前寫好施工日志,收拾好桌面,,從容的結(jié)束一天的工作,,而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細化工作時間,,科學合理的安排好每一項工作,,不再出現(xiàn)拖拉的跡象;最后是加強體育鍛煉,保持充沛的精力,,繼續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,,才能適應(yīng)今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。

在新的一年里,,我會更加用心工作,服從b排,,一絲不茍地完成好項目建設(shè)中分配到的任務(wù),,同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量,、效率,、規(guī)范、團結(jié),、奉獻”的十二字方針,,提高團隊協(xié)作能力,共同為xx建設(shè)項目添磚加瓦,!

我十分滿意屬于我的xx,,同時憧憬著xx的到來!

公司員工年終總結(jié)個人 公司員工年終總結(jié)會發(fā)言篇十三

20xx年的腳步即將邁向身后,,回想走過的腳印,,深深淺淺一年時間,有歡笑,,有淚水,,有小小的成功,也有淡淡的失落,。20xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。在上勤勤懇懇,、任勞任怨,在作風上廉潔奉公,、務(wù)真求實,。為了能夠更好地指導今后的工作,是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,,展望一下未來,。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié)。

一,、在過去的一年中,,充分發(fā)揮主觀能動性,全心全意,,克盡職責本職崗位工作,,并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,,及時完成和部門領(lǐng)導布置的各項工作。終于不辱使命,,沒有因為懷孕而影響到工作,。

二、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,,確保藥品供應(yīng)順暢,。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時六周的用量),也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,,深表欣慰,。

三、按照gsp質(zhì)量標準,,及時聽取與反饋質(zhì)管部的`意見,,與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡努力保證藥品質(zhì)量,。

四,、貫徹領(lǐng)導的思想,市場部的招投標工作,。

五,、做好新品種的物價備案工作,及時做好調(diào)價工作,。

六,、做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,,解決銷售員的后顧之憂,。

不足

一、對于流行性疾病預(yù)測力不足,,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣,。

二、因為消息上的不靈通,,對于藥品招標及后續(xù)工作跟進不夠及時,。

20xx年度工作計劃

采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),,所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我一如既往的信任,,將我調(diào)到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領(lǐng)導的厚愛,。懷著感恩的心,,將明年的工作做了以下部署

一、在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,,直接降低藥品價格,。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

二、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則,,充分利用供方信貸期,。

三、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,,盡量減少物流費用。

四,、降低現(xiàn)款供貨,,尋找新的供貨來源。

五,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,為公司做大做強做好積極準備,。

六,、以遵循gsp為標準,力爭更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁,。

七,、做好物價工作,多方采集消息,,提高市場嗅覺能力,。

八、貫徹公司宗旨,,做好招投標工作,,為占領(lǐng)的市場份額而積極努力。

九,、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備,。

十、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,,仍然堅信一個出色的內(nèi)勤是十個乃至優(yōu)秀銷售員的堅強后盾,。

新的一年意味著新的起點,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿xxx。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,,摒棄糟粕,,不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造利潤來提升自身價值,。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,,與公司全體員工共同學習、共建xxx,、共創(chuàng)輝煌,!

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