總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

水投公司員工工作總結(jié)篇一

在公司待了這么久之后，我的心態(tài)已經(jīng)不再是剛來公司那么的飄忽不定了,。那會兒的我時常擔心自己做不好事情怎么辦,，現(xiàn)在再看那時候的自己，真覺得挺好笑的?，F(xiàn)在的.我,，更多的是直接去思考怎樣做可以將事情做好，而不是在那里兀自擔憂?，F(xiàn)在的我,，心態(tài)已經(jīng)被自己磨練的越來越好了，甚至經(jīng)常會聽到領導和同事提及我時,，用上“心態(tài)好”來夸贊我,。每次聽到這樣的夸贊，我都會在心里肯定自己的改變，這種好心態(tài)也不是一蹴而就,，而是我一點點積累改變過來的,。

過去我給公司同事留下的印象是做事非常慢。雖然大家都認可我的工作結(jié)果,，但我的做事速度一直為人所詬病,，就連我的家人朋友也時常催促我快一點，不要那么慢吞吞,。在公司工作到現(xiàn)在,，我已經(jīng)明顯感覺到自己做事的效率提高了。在工作上不僅能夠高效率的做完事情,，在生活中也能夠不再犯拖延癥了,。值得表揚的是如今的我已經(jīng)不再是那個拖泥帶水、猶豫不決的人,，絕大多數(shù)時候我都可以干脆利落地做出選擇和決定,，然后用行動力去改變事情的走向了。

在我司工作了這么久之后,，我的性格,，這本是一座難移的山，如今也移動了許多,。過去我的性格用一個“犟”字就可以概括,，這使我在工作和生活中走了不少的彎路。來我司工作之后,，因為時常要與客戶打交道,，而客戶是什么？是上帝,。這使得我不再用自己的犟脾氣去行動,，凡事退一步，不再去與人計較到底什么是對什么是錯,，尤其是面對客戶時,，我始終都學習用溫柔的語氣去化解一些本可能會升級的誤會。如今我的性格也改變了許多,，不說改變了全部,，但至少已經(jīng)能夠得到客戶以及同事領導的認可了。

我希望自己在接下來的工作中,，性格越來越好,，也希望自己在接下來的工作中有一些在內(nèi)容上的創(chuàng)新，我相信只有發(fā)揮了自己的創(chuàng)造力,，進行了工作的創(chuàng)新,，我的工作能力才能夠越來越好,，公司才會因為我的存在而越來越出眾！與公司同進步,，創(chuàng)造更加美好的明天,。

水投公司員工工作總結(jié)篇二

為了樹立保險公司良好的行業(yè)形象，我們把“端正政風行風,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作,，納入了年度重要工作的組成部分，成立了由公司經(jīng)理任組長的領導小組,，制定了《端正政風行風,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”xx工作方案》，通過開展此項活動,，使公司全體員工充分認識到：在保險業(yè)務萎縮,，市場競爭激烈的條件下，我們要用優(yōu)質(zhì)文明服務爭取客戶,，以良好的企業(yè)信譽贏得客戶,。

按照xx林業(yè)地區(qū)創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領導小組的統(tǒng)一安排和部署，我公司緊緊圍繞內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象兩個主題,，以最大誠意，向社會推行辦事公開制,、承諾制,。一是保證95518服務熱線電話24小時開通，為客戶提供全天候的熱情服務,；二是以客戶的現(xiàn)實或潛在需求為重點,，開展形式多樣的便民承保服務。三是為客戶提供高效快捷的售后服務,，一有險情,，無論是何時、何地,，保證以最快的速度赴現(xiàn)場組織施救，合理查勘定損,，在《保險法》和有關條款規(guī)定的`理賠工作時限內(nèi),，保證賠款及時到位。四是對單方肇事責任清楚的小額簡易賠案現(xiàn)場兌現(xiàn)賠款,，實施服務提速,。

為使優(yōu)質(zhì)文明服務始終貫穿于經(jīng)營全過程，我公司認真恪守“人民保險為人民”的經(jīng)營理念,，堅持誠信準則,，在本系統(tǒng)內(nèi)大力開展了以“展公司品牌,，獻真誠服務”為主題的特色服務活動，把“客戶滿意最大化”確立為全體員工的共同價值追求,，全程跟蹤服務,，實行小額賠款現(xiàn)場賠付，大額賠款限時賠付,，幫助受損企業(yè)和保戶在最短時間內(nèi)恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營和生活,，最大限度地發(fā)揮了經(jīng)濟補償職能，贏得了良好的社會信譽,。今年以來,，我公司共受理各類賠款案件200余起，累計支出賠款達100余萬元,，為企業(yè)迅速恢復生產(chǎn),、安定人民生活提供了可靠的保險保障，得到了社會的認可,。

工作雖然取得了成績,，但還存在著不足，一是對上級關于糾風專項治理和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作理解的不夠深刻,，因而還沒有形成強大的氛圍,；二是還沒有形成一個完整的綜合性的客戶服務體系，對客戶潛在的和深層次上的需求還不能完全滿足,；三是對客戶和群眾反映的問題還有解決不及時的現(xiàn)象,。這些都是阻礙我們業(yè)務發(fā)展和影響公司形象的大問題，我們將在今后的工作中花大力氣解決這些問題,，努力做到：

一為客戶提供“一條龍”,，“一站式”和“一攬子”綜合性服務。

二多為客戶和群眾辦實事辦好事,。

三采取有效措施加強隊伍建設,，嚴肅查處以權(quán)謀私、吃,、拿,、卡、要,、報等行為,。

水投公司員工工作總結(jié)篇三

間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時,，也為我有機會成為**的一份子而自豪,。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是

（1）負責公司培訓工作,；

（2）負責工傷保險工作；

（3）辦公室部分寫作和臨時工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的'工作,，其實里面還有很多技巧,。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠留在。第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

1,、熟悉重慶聯(lián)通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務數(shù)據(jù),，理解各業(yè)務數(shù)據(jù)之間的邏輯關系。由于新一代bss在今年初正式上線,，與原有系統(tǒng)相比,，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的變化，剛開始由于對新有系統(tǒng)不熟悉,，工作開展起來效率很低,。開始的兩個月通過臨時數(shù)據(jù)提取，很快就對新系統(tǒng)有了大致的了解,。之后通過長期與廠家的技術(shù)人員一起處理和解決報表中心模塊出現(xiàn)的各種問題和故障,，逐漸對新系統(tǒng)有了整體的把握，做到了簡單的問題能夠自行獨立處理,，復雜的問題能夠與廠家共同處理,，并能在系統(tǒng)變更時給出良好的實施建議。

2,、整理與理順了每月的出帳流程,，保證各業(yè)務部門能準確、及時的得到完整的數(shù)據(jù),。由于重慶聯(lián)通的業(yè)務繁多,，各業(yè)務部門需求的報表五花八門，種類繁多,，這給我們部門帶來了不小的壓力,。特別是每月出帳的時候，系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問題,，將直接影響出帳報表的及時性與準確性,。為了避免錯誤發(fā)生，今年督促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》,，并制訂了《新一代bss報表開帳流程確認表》,，對每一步操作在流程中都做了詳細說明，并將各操作步驟之間的約束關系列出，在關鍵操作之后進行數(shù)據(jù)效驗,，防止數(shù)據(jù)邏輯關系不等的情況發(fā)生,。每次開帳的時候全程參與，開帳以聯(lián)通人員操作為主,，廠家做相關配合,。相比以前完全由廠家操作，聯(lián)通人員做監(jiān)督的方式,，這種方式杜絕了以前廠家責任心不強,，容易發(fā)生錯誤的弊端，有利于整個開帳流程順利,、準確的執(zhí)行,。在上傳總部報表這一塊工作上，由于及時發(fā)現(xiàn)了以前存在的各種問題,，并逐個根據(jù)總部規(guī)范解決,，保證了上傳總部報表的及時與準確上傳。

3,、由于對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉后,，對整個模塊有了整體的把握。在各業(yè)務部門提出的新增報表需求的時候,，能夠很好的與他們溝通,，積極引導并實現(xiàn)他們所想要的功能。

4,、為進一步完善公司增值業(yè)務信息費結(jié)算辦法,，理順結(jié)算流程，規(guī)范sp的經(jīng)營行為,，確保公司對sp的結(jié)算支出與實際現(xiàn)金流收入相配比,，總部決定自xx年4月份起對所有增值業(yè)務代收信息費（含固網(wǎng)增值業(yè)務）由按應收金額實行結(jié)算改為按實收金額進行信息費結(jié)算，并統(tǒng)一出賬,、銷賬,、實收結(jié)算原則。根據(jù)“關于增值業(yè)務按實收原則進行信息費結(jié)算的通知”（中國聯(lián)通財字〔xx〕71號文件）和總部信息化部下發(fā)的“中國聯(lián)通全國性增值業(yè)務實收結(jié)算方案及接口規(guī)范”要求,，并且響應公司鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的精神,，我和幾個同事一起開發(fā)了重慶分公司全國sp實收結(jié)算支撐系統(tǒng)。

雖然今年取得了一定的成績,，但是也存在不少的問題,，主要有以下幾點：

1、對各業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的理解還需要進一步加強,。目前對許多數(shù)據(jù)的理解存在片面性,，沒有一個全局的觀點,，有時候不知道一個小的改動將會影響其他統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，特別是集團類數(shù)據(jù),，今年幾次出現(xiàn)了一些問題,，都是由于對數(shù)據(jù)的來龍去脈沒有搞清楚造成的。今后需要特別注意這種問題,，搞清楚影響,，確定對其他部分沒有影響再實施。

2,、與同事和廠家的溝通還不夠,，做事情存在一定的盲目性。一方面,，有時候一個問題沒有和廠家的人員說清楚，造成了開發(fā)出來的東西與實際需求有所偏差,，影響了開發(fā)進度,；另一方面，對不理解的東西沒有和同事及時溝通,，浪費了寶貴的時間,，影響了工作效率，并且也出現(xiàn)了一些差錯,。

3,、責任心有待進一步加強，出現(xiàn)問題應該更及時的處理,，對各分公司和業(yè)務部門反映過來的系統(tǒng)問題要及時找出原因和解決辦法,，并耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統(tǒng)。今年的工作已經(jīng)過去,，對明年的工作我有以下幾點想法：

1,、由于市場環(huán)境競爭激烈，明年各分公司面臨十分大的經(jīng)營壓力,，作為業(yè)務支撐部門,，應該及時了解各業(yè)務部門在系統(tǒng)使用中遇到的困難，并及時了解他們對數(shù)據(jù)支撐的需求,，并從用戶使用感知的角度建設我們的系統(tǒng),，以更好的為各業(yè)務部門提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。

2,、目前的許多數(shù)據(jù)我們提取出來后,，需要各業(yè)務部門按照自己的需要進行加工處理，這樣加重了業(yè)務部門相關人員的工作量,，為了讓他們從繁重的數(shù)據(jù)加工工作中解放出來,，把工作重心放在數(shù)據(jù)分析上來,，對我們的數(shù)據(jù)支撐工作和系統(tǒng)應該提出更高的要求，對能固化下來的報表應盡量在系統(tǒng)中實現(xiàn),，臨時的數(shù)據(jù)提取應盡量考慮業(yè)務部分加工數(shù)據(jù)的需要,。

3、加強對郊縣的數(shù)據(jù)支撐,，目前由于系統(tǒng)接口的原因,，給郊縣開放的數(shù)據(jù)只有月數(shù)據(jù)，沒有做到日數(shù)據(jù)的支撐,。對一些郊縣業(yè)務部門常用的日數(shù)據(jù),，應該每日抽取到郊縣數(shù)據(jù)服務器上，這樣的話更能夠幫助他們及時有效的取到最新的數(shù)據(jù),，以正確的指導業(yè)務的開展,。

水投公司員工工作總結(jié)篇四

制造企業(yè)的生存與發(fā)展，靠的是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,、供貨的及時,，而這一切的保證，均來自于高素質(zhì)的團隊,。為了提高員工的素質(zhì)及團隊精神,，在日常生產(chǎn)管理中，我依據(jù)公司的生產(chǎn)管理辦法,，并結(jié)合自身的實際情景,，從任務下到達過程監(jiān)控，以及最終的檢查驗收等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),，都經(jīng)過了精心組織及合理的安排與督導,。重點訂單，還要多次協(xié)調(diào)各相關部門反復審核,，努力做到精益求精,，不出半點紕漏。用實際行動來感染和培養(yǎng)員工的工作活力和職責心,。經(jīng)過大家的共同努力和付出,，南北兩廠共生產(chǎn)鋸條4500噸，其中總廠生產(chǎn)3032噸,，超額完成了全年的生產(chǎn)計劃,，且全年無一質(zhì)量投訴，不僅僅如此更可喜的是,，在公司產(chǎn)品產(chǎn)量,、質(zhì)量穩(wěn)步提高的背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術(shù)的更加熟練;公司風氣的改善及員工素質(zhì)的不斷提高，這才是我們鋼花鋸業(yè)的最大財富,。我們應當為公司有了一個逐步優(yōu)秀的團隊,，而為之高興為之自豪!

公司的發(fā)展與壯大,，離不開革新、離不開技術(shù)的創(chuàng)新與改造,，哪怕一天一點,、一年一點，我們需要的是這種意識,、需要的是這種精神,。20xx年公司投資近千萬新上雙金屬激光焊接設備，并又投巨資更換了真空爐熱處理設施,，這一切都鼓舞著公司的每一位員工,。鋸條生產(chǎn)方面在20xx年也有兩項技改創(chuàng)新的項目，第一項就是在20xx年的六七月份,，在老總的督導與支持下,，把總廠的四臺分齒機全部改裝成了自動分串，節(jié)儉了很多的人力物力,。第二項就是噴漆鋸條水性漆生產(chǎn)工藝的使用,，20xx年8月份，同事在網(wǎng)上聯(lián)系到了水性漆生產(chǎn)廠家,，立即邀請其來我公司進行生產(chǎn)試驗，我親自帶領噴漆車間主任及相關人員,，不分黑白晝夜,，進行了無數(shù)次的試驗，經(jīng)過近十天枯燥乏味的重復工作,，最終試驗成功,。不僅僅產(chǎn)出了合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，還大大改善了員工的工作環(huán)境,、降低了勞動強度,、且基本杜絕了火災隱患與職業(yè)病的發(fā)生。更可喜的是很大程度上降低了噴漆鋸條的生產(chǎn)成本,。我經(jīng)過粗略計算,，僅此兩項每年就能為公司直接節(jié)省開支近30萬元。

企業(yè)品牌戰(zhàn)略的建立與實施,，對民營企業(yè)的發(fā)展具有理論和現(xiàn)實意義,，也僅有一個好的品牌產(chǎn)品才是企業(yè)最有效的競爭力!幸運的是，我們的老總具有了這樣的戰(zhàn)略眼光,，早在多年前就進行的這以戰(zhàn)略的實施,，繼20xx年公司獲得省著名商標后的20xx年再次提出申報中國馳名商標，并安排我來主抓這項工作,，為此公司還為我配了一名得力的'助手,。說實話,，在20xx年頭一年的審報工作中，由于一開始的一些基礎資料便于搜集和整理,，工作開展的還算比較容易和順利,，沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴展，難度愈來愈大,，并且國家工商總局在20xx年加強了馳名商標的管理,，并提高了馳名商標的申報門檻，從每年審批900家降至每年不超于400家,，更增加了我們的申報難度,。在整個的20xx年，馳名商標的申報工作牽扯了我很大的精力,。我真的以往心灰過,，是老總給了我不斷的鼓勵和幫忙，是同事給了我巨大的協(xié)助與支持,，讓我重新燃起了斗志和期望,。難也要做，不僅僅是為了前期投入的幾十萬元,，而是為了我們鋼花鋸業(yè)的今后發(fā)展,，更是為了公司近300名員工的追求與福祉。在公司領導與同仁的支持配合下,，最終在20xx年底,，把所有申報資料整理完畢，爭取在xx年三四月份報送中國國家工商總局,。在整個的申報工作過程中,，我不僅僅體會

到了工作的艱辛，還感受到了工作的樂趣,，更感悟到了企業(yè)的生存與發(fā)展,，離不開從老總到員工的上下一致、萬眾一心!

一,、努力完成公司下達的各項生產(chǎn)任務,，并進取的協(xié)助好配合好老總的各項工作。

二,、繼續(xù)抓好職工的素質(zhì)及生產(chǎn)安全的教育和培訓,，杜絕一切質(zhì)量及安全隱患的發(fā)生。

三,、落實好所有生產(chǎn)設施的維護與保養(yǎng)工作,，確保設備的合理使用及生產(chǎn)的順利正常。

四,、為機加工與噴漆車間招聘合理數(shù)量的新職工,，并督導其培訓,。

五、在各部門各車間鼓勵開展技改創(chuàng)新活動,，并協(xié)助相關部門負責人制定實施辦法,。

六、進取協(xié)調(diào)好各部門各車間及同事之間的工作關系和私人關系,，繼續(xù)努力改善公司風氣,，為打造鋼花公司成為一個精誠團結(jié)、真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團體,，盡到自我的綿薄之力,。

縱觀20xx年全年的生產(chǎn)工作，雖取得了必須的成績,，但也還存在較多的問題,，如員工的精神面貌和工作活力的缺乏，個別員工團隊凝聚力和歸屬感的不強,，甚至有些中層自滿情緒膨脹,，等等這些問題，給公司造成了很多負面影響,，如一些訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生,，我認為所有存在的這些不足，與我有著直接的職責,，是我的管理還不夠完善,，給公司和員工造成了損失和傷害，我在此誠懇的檢討自我,，在新的一年里，我將在認真總結(jié)20xx年度工作的基礎上,，在xx年里更加扎實的開展各項工作,，加強業(yè)務知識學習，制定更加完善的規(guī)章制度和培訓計劃,，實施有效的激勵措施,，更新管理理念，不斷的提高自我與所屬人員的管理水平和綜合素質(zhì),，以適應企業(yè)今后的發(fā)展,，為公司發(fā)展壯大作出自我應有的貢獻!

水投公司員工工作總結(jié)篇五

從我加入學校食堂開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)三年多了，這段時間里我能夠牢記領導的教誨并認真做好本職工作,，工作中的磨礪已經(jīng)讓我成長為合格的食堂員工,，而我也一直謹記職責所在從而做好食堂的各項工作，歲末年終的時候讓我回想起過去一年在食堂工作中的表現(xiàn),，現(xiàn)根據(jù)食堂工作中的得失進行以下簡要總結(jié),。

積極做好食堂采購工作從而讓領導感到滿意,，事實上食材的采購需要思考的地方有很多，一方面要做好成本控制從而在有限的經(jīng)費內(nèi)購買更多的食材,，另一方面則需要重視食材的安全性以及新鮮程度,，因此如何購買物美價廉的食材也是我在工作中需要重視的，所以我在過去的一年里能夠認真挑選需要購買的食材,，為了食堂的發(fā)展著想從而找到長期合作的供應商,，既能夠在價格方面有所優(yōu)惠又不會出現(xiàn)質(zhì)量方面的問題，而且每次購買食材之前都會制定詳細的預算表,，因此這項工作的完成并不會導致浪費的現(xiàn)象出現(xiàn),。

能夠聽從領導的建議并和食堂的同事們共同探討，如何做出令人滿意的菜肴是食堂員工需要思考的問題,，畢竟若是因為味道不好或者價格等問題導致沒人來食堂用餐則是得不償失的,，因此要打造屬于食堂的優(yōu)勢從而吸引更多人前來用餐，為了做好這點自然需要改進管理制度從而提升工作效率,，因此我和同事們對食堂菜肴的價格進行了更改,，除了在價格上給予更多優(yōu)惠以外還會提供免費的湯，而且在味道方面也會征集他人的建議從而加以改進,，讓食堂的管理得到改善從而提升整體的效益,。

認真展開食堂內(nèi)的清理工作從而營造良好的'用餐環(huán)境，我明白除了價格和味道以外食堂的衛(wèi)生狀況也是值得重視的,，因此要認真進行打掃從而營造干凈衛(wèi)生的用餐環(huán)境,，至少我在過去一年便是這般重視清掃工作的展開，而且除了保證用餐區(qū)域的干凈整潔以外還會對后廚衛(wèi)生制定嚴格標準,，畢竟無論是保障用餐安全還是迎接檢查都是需要認真做好的,，而且我在這項工作中也能夠嚴格遵守食堂的管理制度，將食堂制定的制度落實下去從而營造良好的環(huán)境是很重要的,。

我會時刻牢記做好食堂工作的重要性并履行好相應的職責,，過去一年積累的經(jīng)驗也會在以后的食堂工作中指引自己，我會為了食堂的發(fā)展而努力從而創(chuàng)造更多效益,。

水投公司員工工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間,，20xxxx就已經(jīng)成為了一張“老照片”。如今,，重新拾起來看看,，反而認識到了不少過去沒注意到的事情。

在這一年里,，我在xxxx領導帶領的xxxxxx部門這支優(yōu)秀的團隊之中,，盡心盡力的做好自己作為xxxxxx部員工的責任。并努力的更新自己，讓自己能保持好自身老員工的“成績”和“位置”,，在工作中給新來的同時們做好典范,。當然，我也同樣在新員工的培訓和教導中起了不少作用,，為部門培養(yǎng)了不少出色的人才,。

但如今，隨著這一年的結(jié)束,，我也要好好的反思自己在工作中的情況,，對自己過去的不足和問題進行及時的改正！如今,，讓我在這張“老照片”褪色之前,，對總結(jié)如下：

回憶但面這樣的困難，作為xxxx公司xxxx部的一員,，我們自然的不能輕易的放棄,！不僅是為了公司，也是為了我們自己,！我們在工作上嚴格的加強自己的工作要求,，并根據(jù)公司的要求及時的改進自己的態(tài)度和工作能力。

如今,，從工作成績上來說,，這一年的成績顯然是不比往年的，但就團隊的成長上來說,，我們卻做的非常出色,。渡過了這次的危機，在這份壓力下,，每個人都有了巨大的收獲,。我也同樣大大的提升了自己的工作業(yè)務能力，并在年底取得了不錯的成績,。

在今年的工作前,，我首先也對自己的思想進行了積極的改進。面對公司的壓力和全新的要求,，我們想要積極的改變現(xiàn)狀，在思想和態(tài)度上必須先行一步,！

為此,，在工作中我積極的向各位優(yōu)秀的同時以及領導的定下的目標看齊，認真做好自己的工作,，更多的`在工作中勉勵自己,，讓自己向著自己定下的更高的目標努力靠近。

一步步的努力,，讓我一點點的適應了這樣的壓力和環(huán)境,，并進一步的加強了自己的工作態(tài)度,，讓工作能進行的跟你更加順利。

此外,，我還改進自了自己在xxxxxx方面的工作問題,，讓自己工作質(zhì)量得到了極大的提升，盡管還有很多的不足,，但在20xx年這個全新的一年里我會以全新的態(tài)度去要求自己,，努力的做出更好的成績！

水投公司員工工作總結(jié)篇七

自20xx年xx月正式入職以來,，在繁忙而充實的工作中,，不知不覺迎來了20xx年。轉(zhuǎn)眼間來到xx地產(chǎn)集團這個集體已經(jīng)近一年了,，在這期間,，經(jīng)歷了我們公司銷售人員專業(yè)培訓，參加了xx項目的銷售工作,，加入到充滿熱情的銷售團隊中,，品味先進、人性化的公司文化,?；仡欉@段難忘的工作歷程，為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,，對過去的一年做如下總結(jié)：

首先,，作為一名20xx年入職的的公司新人，而且對xx的房地產(chǎn)市場有著諸多的不了解,。面對新的環(huán)境,、新的項目，尤其對xx項目非常陌生,，從入職至今,，一年時間里，邊學習公司,、集體以及同事們的經(jīng)驗,，邊自己摸索適合自己的銷售方案，很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,，還需要更好的學習與自我完善,。

其次，加入這個團結(jié)進步的集體時間尚短,，很多優(yōu)秀的企業(yè)文化,，豐富的企業(yè)底蘊，還沒有更好的理解和融通，這需要我在今后的團隊生活中,，更好的體會和把握,，豐富自己的知識，武裝自己的思想,，將這個團隊優(yōu)秀的企業(yè)文化更好的發(fā)揮和利用在今后的銷售工作當中,。

作為銷售部中的一員，從我入職起就深深感到自己身負的重任,，作為企業(yè)的窗口,、公司的形象，自己的一舉一動,、一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,，因此激勵我從始至終不斷的自我的提高，不斷的高標準要求自己,，不斷的克服自己的缺點發(fā)揮自己的長處,。并要在高素質(zhì)的基礎上要求自己不斷加強專業(yè)知識和武裝專業(yè)技能，做一個專業(yè)知識過硬,、溝通協(xié)調(diào)能力強,、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀銷售工作者,。

從入職到20xx年年末,，我共銷售出住宅xx套，總銷售xx萬元,，占總銷售套數(shù)的xx%,，并取得過其中xx個月的月度銷售冠軍。但作為具有xx年房地產(chǎn)銷售工作的老業(yè)務人員,，雖然進入公司時間較短,，這樣的一組數(shù)字對于我個人而言，還是不夠滿意,，希望在20xx年度,，會有所進步，有所突破,，更好的體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值,。

新的環(huán)境帶來新的契機，但新的環(huán)境也帶來了自我的壓力,，經(jīng)歷短短的公司專業(yè)培訓后,，在公司領導的關懷下，在同事的細心幫助下,，我才能夠很快的熟悉我們xx的項目知識,，和了解xx房地產(chǎn)市場的形式。人性化的管理模式,、通暢的部門銜接,、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環(huán)境，堅定了我作為這個集體一員的信念,，給予了我做好一名作為企業(yè)窗口的銷售工作者的信心,，激發(fā)了我對于這樣一個集團、一個企業(yè),、一個集體的熱愛,。讓我在這個良好的空間中奮進，歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上,。

強大的企業(yè)實力,、堅實的資金基礎、優(yōu)秀的管理團隊,，即使作為一名普通銷售工作者的我,，也體會到無比的自信，使我在直接面對客戶群體的時候,，能夠用我的這份自信去感染客戶,，建立客戶對我們企業(yè)、我們項目的信心,，更好的完成一個個銷售任務,，更好的完成我們的銷售工作。

20xx年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。xx月的成功開盤,，使我們xx成為眾所周知的高檔項目,，也是我們樹立品牌形象的起點。xx期的'項目全部銷售,，給我們xx期增加了很多信心,，xx期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅。

在近xx個月的其它項目學習過程中,，參觀了市內(nèi)的一些高檔項目,，這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識，不但開闊了視野,，而且更多的了解到高端項目的市場需求,，和在目前的政策大環(huán)境下，高端項目的優(yōu)勢,，以及它的抗跌性和保值性,。通過這些了解,，結(jié)合xx高端項目產(chǎn)品越來也多的現(xiàn)狀，讓我更深刻的認識到xx土地的特殊性決定了它的不可復制性,，以及非凡的潛質(zhì),。

在20xx年我們別墅項目將實現(xiàn)現(xiàn)房實景銷售，但結(jié)合xx的整個市場,，壓力依然很大,。

第一，同比xx同檔別墅項目,，我們的價格優(yōu)勢并不明顯,。

第二，建材和建料方面與其它項目相比,，也有一定的劣勢,。

第三，而且同地區(qū)的別墅項目也很多,，勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力,。

雖然壓力比較大，但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下,，在新的一年中一定會有新的突破,，新的氣象，一定能夠在日益激烈的市場競爭中,，占有一席之地,。

水投公司員工工作總結(jié)篇八

韶光如逝！轉(zhuǎn)眼間我來到遠洋康諾工作將近一個月了,。時候鞭策我即將告別7月,，神馳鼓勵我在8月首創(chuàng)奇跡的新高。為了更好地結(jié)束工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，取長補短，現(xiàn)將7月工作環(huán)境總結(jié)以下：

自20xx年7月參加遠洋康諾工作以來,，我當真結(jié)束工作,，自動將本身把握的經(jīng)驗用于工作，同時竭力進修,，自動思慮,，工作本領漸漸進步。陪伴著遠洋康諾奇跡的茂盛成長,，我也在實際工作中,，不時嚴厲要求本身，做到謹慎翼翼,。

別的,，火車跑的快還靠車頭帶,，因為遠洋康諾的文化底細極其豐富，作為我本人剛參加遠洋康諾的工作,，不管從工作本領,，還是從思維上都存在很多的不敷。在這些方面我都獲得了公司帶領的精確指導和救助,，使我工作本領進步，方向明了,，立場規(guī)矩,，對本身的成長打下了精良的根本。

20xx年是我真真正正感覺到工作責任龐大的一年,，對付工作大略說奇跡,，每個人都有差別的認識和感覺，我也一樣,。

套用米盧的一句話“立場決議一切”,。有了精確的立場，才華應用精確的方法,，找到精確的方向,，進而獲得精確的結(jié)果。詳細而言,，我對工作的立場便是選擇本身喜好的,，然后為本身的所愛盡本身最大的'竭力。我一貫覺得工作不該是一個任務大略負擔,，應當是一種樂趣,，是一種享福，而只有你對它產(chǎn)生樂趣,，完全的愛上它,，你才華富裕的領會到此中的高興。我已經(jīng)經(jīng)過議定我的工作竭力摸索和發(fā)覺到工作的樂趣,，也只有如許才華毫無保存的為它盡我最大的氣力,。可以說,，明白享福工作,，你才明白如何告成，期間來不得半點勉強,。

20xx年8月,，我將以極新的精神狀況投入到工作傍邊，竭力進修,，進步工作本領,。自動響應公司加強辦理的辦法,，服從公司的規(guī)章軌制。

1,、20xx年7月xx日~11日,，紅螺湖鳥島—懷柔 （蕩舟，看鳥） 住萬家和,，聘請顧客劉寶書,，劉淑貞，未購買

2,、20xx年7月14日~15日,，碧波園—房山，（劃竹排） 住金馬臺,，聘請顧客李桂茹,，劉忠祥，未購買,，收費xx0

3,、20xx年7月22日，日月星斗花草市場—大興,，（看花草）,，萬盛吉，聘請顧客任玉茹 劉寶書,，任玉茹的外孫女,，購買紫竹雙清兩盒 800

4、20xx年7月25日~26日,，霧靈西峰—密云,，（登山）住金水屯，聘請顧客李金榜,，趙德君 購買紫竹雙清六盒 4200

5,、20xx年7月30日~31日，門頭溝,，（采摘桃子）住趙家臺,，聘請顧客戴可義，李金榜,，趙德君 購買水蘇沖劑3盒 xx00

7月總計參會5場,，聘請人數(shù)12人，2老,，xx新,，2收費，銷售6000,，回款6000

總結(jié)7月的工作,，來到遠洋康諾固然說工作很辛苦可是卻很考驗人的意志和耐煩,，每天兵戈差別的顧客很有新鮮感，和這些老年人在一路也學到了很多我們年青人不知道的知識和社會經(jīng)驗,，固然在帶領和同事的救助下我的工作本領和事跡都有所進步和進步,，但在一些方面還存在著不敷，比如辦本家兒顧和提早滲入滲出工作還做的不敷到位,，另有待于在今后的工作中加以改革,。在8月份，我也將更加竭力地經(jīng)過議定多方進修,，提拔本身的本領,，進步本身的事跡，竭力使思維憬悟和工作效果周全進入一個新程度,，為遠洋康諾的成長做出更大更多的貢獻。

xx公司辦事二部

20xx年8月1日

水投公司員工工作總結(jié)篇九

一年來,，我在工作上有了很多收獲,，工作中的苦和甜，我都嘗到過,，但是更多的是在工作上我有了很大的進步,，這是這一年我覺得自己收獲很大的地方。在一年到了結(jié)尾,，我也為自己的工作進行總結(jié),。總結(jié)如下：

年初的工作讓我受到了很大的創(chuàng)傷,，也讓我很不適應,，由于一下子就接手一個部門的工作，這對于我所要承受的壓力超級大,，雖然已經(jīng)在公司就職多年,，管理一個部門的工作也是有余的，但是問題就在于我是才初次做完一個帶頭人,，第一次作為部門的主管,，那對我還是有很大的挑戰(zhàn)的。所以開始的工作,，我整個人都不在狀態(tài),，完全不知道從哪里入手，還是部門前主管還沒有辦理正式的辭職手續(xù),，在他的幫助下,，才一點點的拾起信心去做，也是有他時不時的指點,，我才能適應過來,，這一個狀態(tài)大概持續(xù)了有半月,。好在后面自己的心理素質(zhì)比較強，我才能堅持住,，沒有辜負領導的重任,。

我后面就能夠去做好整個部門的工作了，這一年來,，我重新制定部門的規(guī)則,，把部門的'格局進行了一個變動，對部門人員的座位也進行了一個簡單的調(diào)動,，讓整個部門都呈現(xiàn)出一個比較舒服的狀態(tài),。一年我處理了___份文件，需要我簽字的就有___份,，其余進行了最終審核敲定,。每周一個小會，主要是針對部門出現(xiàn)的問題進行的會議,，通過這樣的方式去加深同事之間的感情,，也讓大家有一個共同討論的機會，每個月進行一次大會,，會議的內(nèi)容一般都是圍繞員工個人的工作情況和部門一個月積累的問題,，在大會上經(jīng)大家一起討論解決。

一年我擔任部門主管,，除了努力工作,，還要去學習關于怎么做好一個主管的工作，自己一個人去摸索,，向前輩進行學習,。一年，對自己而言,，工作變的更加復雜,，責任也變得越來越大，我不僅要對自己的工作負責,，還要對員工的工作負責,，平時都加班加點到很晚，只為讓部門越來越好,，讓自己為公司提供更好的服務

經(jīng)歷一年的工作,，讓我知道個人的工作對于員工和公司都有很大的責任，我學會了承擔起責任,，能力越大,，權(quán)利越大，要去承受的責任也就更大。這一年我的工作沒有讓領導失望,，也逐漸的獲得大家對我讀的一個能力肯定,，我在明年會更努力讓工作更好。

水投公司員工工作總結(jié)篇十

市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自___年成立以來,，經(jīng)過近兩年來的探索和發(fā)展,，在市公司的正確領導下，和各部門的大力配合下,，以“追求客戶滿意服務”為宗旨,，秉承移動公司“溝通從心開始”的服務理念，以領先的業(yè)務和優(yōu)質(zhì)的服務在幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶實現(xiàn)順暢溝通上,，通過全員的共同努力取得了一定的成果,，回顧20___年的工作情況，總結(jié)如下：

截止十月份,，累計放號張,，低端機累計銷售1567臺，辦理的業(yè)務量分均800筆/月,，市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自辦廳累計凈增用戶四千戶,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬區(qū)域凈增用戶數(shù)達三萬戶，每月營收資金從最初的五十萬上升到現(xiàn)在一百萬元,，建設村級網(wǎng)點113個,。

農(nóng)村市場不同與城市市場,，在城市市場相對飽和的情況下,，如何開拓農(nóng)村市場？將是我們所面對的難題,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部首當其沖,，除了配合公司開展的營銷活動之外，根據(jù)當?shù)厍闆r和地域差異,，結(jié)合自身的特點開展了一系列富有特色營銷活動,，也取得了一定的效果。如在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展區(qū)域市場營銷的同時,，我們針對個別競爭對手市場占有較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，分別在大龍山營業(yè)部和楊橋營業(yè)部針對性的開展了競爭對手的反搶活動，效果顯著,。其次,，根據(jù)當?shù)氐淖陨硖攸c，我們在xxx營業(yè)部開展了以“龍舟競技迎奧運移動傳情慶端午”為主題的營銷活動,。另外,，圍繞建設新農(nóng)村，加快新農(nóng)村的信息化進程的工作，在今年9月份成功完成“手機村”的建設任務,。

一系列的營銷活動,，極大提升了移動品牌在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度和影響力，地方關系的維護也得到了很好的發(fā)展,。通過這些活動的開展不僅拉近了與客戶的距離,，加大了信息化產(chǎn)品的推廣力度，同時也鍛煉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部自身的能力,，在不斷的探索中,，充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部人員積極性，拓展了市場,，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的競爭力,。

從一名新員工成長成一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老員工，這一路走來有太多的不易,。盡管和市區(qū)的老員工相比我們還存在一定的差距,，但通過不斷的學習和業(yè)務上的不斷的磨煉，努力的將差距縮小,。市區(qū)營業(yè)部也組織了多次各類業(yè)務,、服務的培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的服務規(guī)范水平得到了很大的提高,，通過今年的業(yè)務技能大賽,，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的主動學習的積極性。學習的同時加強經(jīng)驗交流,，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工到其他營業(yè)部進行交流,、學習，進行對比,。通過交流,、學習發(fā)現(xiàn)自身的不足，促進業(yè)務,、服務水平的不斷提高,，助于鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體水平的提升。

首先,，在多運營商競爭的環(huán)境下,，社會渠道將成為多方爭奪的稀缺資源。為實施社會渠道的有效管理,。今年3月份,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦渠道實行屬地化管理。由于第一次接管區(qū)域內(nèi)代辦渠道,，對代辦渠道運營管理工作了解不透徹,，出現(xiàn)了資金歸集不及時、業(yè)務服務支撐不到位、業(yè)務服務培訓不落實等問題,。

其次,，新業(yè)務營銷工作推廣力度不夠。雖然農(nóng)村市場對新業(yè)務的需求比起城市,，還存在較大差距,，但在新業(yè)務的營銷中最重要的環(huán)節(jié)就是推廣，就是吸引用戶的注意,，使用戶對新業(yè)務有所認知,、了解，產(chǎn)生好感,，讓用戶樂于接受向他們所提供的一切,，從而達到促進有效銷售的目的。

最后,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部的發(fā)展過程中,，取得了一些成績，也同時暴露出一些不足和劣勢,。就整體而言,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工的業(yè)務知識能力和服務規(guī)范水平較市區(qū)還有些差距，基礎管理方面略顯薄弱,，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工的主觀能動性和工作熱情不夠,，自我學習的意識不強，在市場開發(fā),、隊伍建設,、管理工作等方面仍顯不足和欠缺。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部在認清形勢的同時自我加壓,，加快發(fā)展,，抓好最后二個月的市場開拓，爭取全面完成全年各項工作任務，同時為來年的工作打下良好的基礎,。

（1）繼續(xù)在市公司的領導下,，團結(jié)調(diào)動全體員工的積極性，努力完成公司下達的各項指標,。

（2）將開發(fā)農(nóng)村市場為重中之重。進一步加強各項業(yè)務的發(fā)展，開發(fā)農(nóng)村市場是我們堅定的信心,，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳做為農(nóng)村市場的發(fā)展中心，做好全方位服務,，順利完成各項任務,。既要在把握好現(xiàn)有渠道、市場和客戶的同時，還要充分發(fā)揮公司的政策,、資源等優(yōu)勢作用,。及時了解競爭對手的信息動態(tài)，快速反應,，多部連動,，要牢牢的把握住農(nóng)村市場，把主控權(quán)掌握在自己手中,。

（3）加強營銷能力的培訓和營銷能力的提升,，發(fā)展鞏固現(xiàn)有市場，提高新業(yè)務收入占比,。新業(yè)務的推廣應抓住以下三點：從用戶的.感受出發(fā)尋求業(yè)務訴求點,；通過親身體驗，傳達給用戶使用戶對抽象的新業(yè)務產(chǎn)生鮮活感,，可以看到且伸手可及,；善于借勢加強推廣效果。以點帶面,，加大“關系營銷”,、“親情營銷”。

（4）加強自辦廳,、代辦渠道的管理和村級服務點的服務和延伸工作,，以及地方關系的維系工作，加強市場掌控力,。搭建企業(yè)信息化平臺,，爭取在集團業(yè)務上有一個縱深的發(fā)展和新的突破。分析各村級服點的業(yè)務發(fā)展,，對業(yè)務量較小和無業(yè)務量的村級服務點予以更換,，充分挖掘有能力的村級代辦人員，完善村級渠道的延伸,。對于業(yè)務量發(fā)展較大且愿意轉(zhuǎn)為專營廳的服務點升格為專營廳,，提高忠誠度，以應對即將到來的激烈競爭,。加深與地方關系的溝通和交流,，與各村委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)委,，鄉(xiāng)政府,，養(yǎng)殖協(xié)會，當?shù)氐凝堫^企業(yè)的關系進一步鞏固和發(fā)展,，傾力服務,，利用集團v網(wǎng)和村級v網(wǎng)的優(yōu)勢,。也為今后的發(fā)展打下良好的基礎。

（5）加強員工培訓,，加強服務意識,、服務水平、業(yè)務能力的培訓和應用,，提高管理水平,，積極探索求新，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部主任各方面的能力,，尤其是綜合素質(zhì),，工作能力。努力打造一流服務團隊,。

隨著電信業(yè)“三足鼎立”的形成和3g時代的到來,，20___年將是一個不平凡的一年，既充滿機遇也面臨挑戰(zhàn),，市區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部正厲兵秣馬,，振翮高飛！

水投公司員工工作總結(jié)篇十一

時光似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有半年多的時間，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

作為公司經(jīng)營部的預算人員,，在此期間,，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,，也使自己明確了下一步努力的方向,，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：

1,、工作情況：在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。熟悉經(jīng)營部運作流程,，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制,。

2,、對于工作新的認識：對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切,，對于工作如果沒有一個好態(tài)度,，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度,、以主人翁的精神去對待自己的工作,，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。

3,、工作中存在不足：由于自身的局限性,，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累,，不過我相信經(jīng)驗上的不足可以通過勤奮來彌補,。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多,；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力,，加強分析和解決實際問題的`能力；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等,。

在今后的工作中,，我會加強自身學習，結(jié)合實際,，多從細節(jié)考慮,，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目,。積極向同事學習,，虛心請教，并以實踐帶動學習,，全方位提高自己的工作能力,。克服自己本身存在的諸多缺點,，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴,，讓我倍感溫暖和親切,。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的學習平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西,。也真摯的希望我們在17年越走越好,。

水投公司員工工作總結(jié)篇十二

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我已在移動公司渡過了一年半,?；厥走M入移動公司的這一年多時間，很榮幸能加入質(zhì)量控制中心這個溫暖的大家庭并與各位同事共同進步,，我在大家的身上也學到了很多,，不僅僅是專業(yè)知識。一年多來我心中最大的感受便是要做一名監(jiān)控人員不難,，但要成為一名優(yōu)秀的監(jiān)控人員就不那么簡單了,。我認為：一名好的監(jiān)控人員不僅要熟悉各個專業(yè)的業(yè)務知識，還要能夠?qū)⒘闵⒌母婢畔⒄下?lián)系起來,，從而時刻掌握全網(wǎng)的運行狀態(tài),，更重要的是作為一名監(jiān)控人員對通信網(wǎng)絡的責任感。我,，作為一名年輕的移動員工需要學習的東西還很多很多,。

我是20___年末進入公司的，剛剛踏進監(jiān)控機房的時候?qū)@里的一切都充滿了好奇和未知,，聽著何姐耐心的介紹,，看著值班人員嫻熟的在網(wǎng)管上進行的各項操作，心中滿是羨慕和敬佩,，這正是在學校時心中無數(shù)次幻想過的畫面,。最初，我被安排在日勤,，利用自己對電腦和網(wǎng)絡比較熟悉的優(yōu)勢幫著日勤人員做一些統(tǒng)計制表工作,，剩下的時間就向值班人員學習各個網(wǎng)管的操作方法以及各種告警的處理流程。大概2個月后我就被安排進了值班組,，正是成為了一名監(jiān)控人員,，雖然只是工作角色的簡單轉(zhuǎn)變，但我明顯感到自己肩上的擔子變重了,。這促使我更認真的學習各專業(yè)知識,，當時的愿望就是早日掌握各個網(wǎng)管的操作方法和各種告警的處理流程，成為一名合格的監(jiān)控人員,。

進入20___年,，那時的我已經(jīng)達到了自己的預期目標,，在掌握各個網(wǎng)管操作方法的同時,，我還自己研究出了很多網(wǎng)管的新功能,，我發(fā)現(xiàn)其實網(wǎng)管平臺也就和我們?nèi)粘Ｊ褂玫母黝愜浖泻芏嘞嗨浦帲灰矣趪L試,，善于思考,，就能發(fā)現(xiàn)很多快捷的操作方法，從而提升工作效率,。但是隨著值班時間的增加,，僅僅能夠掌握網(wǎng)管和告警，只會一成不變的處理常見情況并不足已成為一名合格的監(jiān)控人員,。一名合格的監(jiān)控人員還應具備很強的'協(xié)調(diào)能力,，并能夠活學活用的應對各種突發(fā)事件。

20___年我給自己定的目標可以用魏旭濤教導我的一句話來概括："按照主班的標準要求自己,，能夠獨當一面,，還要至少有一技之長。"

這句話一直在我耳邊縈繞,，時刻激勵著我,。

這一年，在值班過程中,，我主動的承擔一些主班的工作,，盡量多的接聽電話和處理告警，在遇到問題時首先自己思考解決辦法,，鍛煉自己獨立解決問題的能力,，然后再向主班人員求助。

在其他工作中,，發(fā)揮自己愛好廣泛的特點,，主動的跟老員工學習一些他們專項負責的工作，這其中包括歷恒澤負責的emos工單管理,，魏旭濤負責的終端維護管理以及許靜負責的動環(huán)網(wǎng)管開發(fā),。在這個過程中我學習到了很多有用的知識，使我值班效率倍增,，最值得一提的是自己研究出了emos工單的自定義派發(fā)功能,，對各類工單專門自定義常用派發(fā)角色，這樣一來不再需要每次都從根目錄開始一層層選擇,，大大提高了派發(fā)和轉(zhuǎn)派工單的效率和準確性,。

在這個探索的過程中，我還偶然的發(fā)現(xiàn)了自己在寫作方面的能力,，承擔起了班組的信息員工作,，并取得了一些成績,。

20___年即將到來，在新的一年里,，我給自己定的目標是將業(yè)務知識向深度精度發(fā)展,，為自己的職業(yè)生涯提早充電；再者是將信息工作發(fā)展成全員參與的活動,，提高大家的積極性,。

通過這一年半的工作，我很幸運學到了不少東西,，業(yè)務上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠，很多方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)多學,，多思、多試努力把工作做的更好,。

水投公司員工工作總結(jié)篇十三

從12月初到此刻,，我已經(jīng)在公司工作近1個月了。

這段時間我收獲了很多,，對于我從學生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要好處,。作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處,，如何做好工作,。

因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大,。

但是這一個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目經(jīng)理和同事的悉心關懷和耐心指導,，我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程,，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職工作,，使我的工作潛力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

在那里對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改善,，以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中，我一向嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力，履行自己的工作職責,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。當然我在工作中還存在必須的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉,，處理問題不能得心應手,，工作經(jīng)驗方面有待提高,；對相關知識狀況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務潛力,，加強分析和解決實際問題的潛力,；同時團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強等。

對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的.問題虛心請教，努力豐富自己,，充實自己,，尋找自身差距，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手潛力,，把自己業(yè)務素質(zhì)和工作潛力進一步提高。

也期望請領導和同事對我多提要求,，多提推薦,，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要,。那里我要個性感謝部門經(jīng)理xx對我的入職指引和幫忙,，感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。

作為應屆畢業(yè)生初入職場,，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時思考得更加全面,。此刻的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗和潛力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,，以不斷充實自己,。同時感謝xx對我們的業(yè)務指導以及xx的每一次技術(shù)培訓。

由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件,。

在公司的這段時間里,，我學到了很多，感悟了很多,。

看到公司良好的發(fā)展勢頭,，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。

我必須會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一齊展望完美的未來！

水投公司員工工作總結(jié)篇十四

瞬息間,，對于我來說不平凡的xx年即將過去,。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景,，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候,。xx年9月,，我經(jīng)過應聘和選拔來到了昆山山水測繪公司，同時很榮幸被分到了其下屬的江蘇省淮安測量分院公司,，這對于我來說是一件值得高興的事情,，以往實習中找到自己心儀的工作單位。

加入測繪公司的這四個月,，對于我來說是一種成長與進步的歷程,。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作資料,、以及工作程序,。第一次參與室外測量工作，我首先要用心去學習,，然后務必要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的,，然而我這四個月的工作，并非盡如人意,。這段時間自己深刻反省過后,，我在那里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結(jié),，如何做好自己的本職工作,，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),，和大家一齊服務于公司。

(一)工作總結(jié)

xxxx年xx月xx日,，我跟著老員工學習工程放樣,、測量竣工、水準測量,。由于該項目相對簡單,，我隨李工一齊加入室外工作項目中。截止xx年01月24日,，以完成淮安這年度的工作任務,。但遺憾的是，我一向沒有自信獨立帶隊外出工作,，這將是在未來的一年中,，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題,。

(二)工作中的不足

我在工作中主動性不足,，與領導和大家溝通較少,，遇事思考不夠全面,，不夠細致，工作中不夠踏實,，失誤較多,。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離,。如理論水平,、工作潛力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高,。同時,，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,，使自己更好地做好本職工作,。并且自己就應而且能夠做的事情，要勇于承擔,，不依靠他人,，不退縮、不逃避,，勇敢地邁出此一步,，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

xx年已過,，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇,，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心,、用力,、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策,，有各位同事的'協(xié)助,，加上我個人的不懈努力，xx年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年,。

(一)增強職責感,，服從領導安排，用心與領導溝通,，提高工作效率,。

要用心主動地把工作做到點上，落到實處,，減少工作失誤,。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度,，與同事多合作,，與領導多匯報工作狀況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,，懂得團隊的力量和重要,。

(二)勤學習，提高獨立工作潛力,。

涉及到工作相關知識的學習,，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索,。大專五年所理解的知識畢竟十分有限,，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物,、新問題,、新狀況。我要自己先多了解,，做到心中有數(shù),，使自己很快能進入工作主角。

(三)勤動手,，堅守工作職責,。

工作無大小，只是分工不同,，貢獻無多少,，要看用心沒有,。作為一名實習生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏,，因此我們也被很多人用眼高手低來形容,。然而，我個人認為從小上進心很強的我,，最大的特點就是學習潛力強,，待人真誠。工作中,，我要勤于動手做好本職工作,，戒驕戒躁，不做也言語的巨人,，行動的矮子,。不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作,，我都要用心做到更好,。同時，這次要抓住這次實習機會磨練自己,，憑借公司的良好環(huán)境提升自己,。

(四)勤思考，理論聯(lián)系實際,。

工作中要細心留意,。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作狀況,，要學會做個有心人，透過自身細心觀察和留意,，反思和總結(jié),，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點,，加以學習和自我提高,，多讀多看，提高履行崗位職責的潛力,。

期望和機會是留給能夠應對傷害,，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念,，大概永久都沒法邂逅接下來的風景,。無論別人怎樣看待我，或者我自己如何探測生活,，重要的是我務必要用一種真實的方式,，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,，要明白自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活,，一向在昭示著某種務必走過,。很多時候，我們無法去想是否能夠成功,，既然選取了遠方,，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘,，謹以自勉,。

展望新年，我已經(jīng)做好充分的準備,。迎接xx年新的挑戰(zhàn),。