總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

行政部門工作總結(jié)銀行篇一

20xx年,公司籌建處各項工作穩(wěn)步推進,。綜合部在公司籌建處領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各部門的大力支持配合下，緊緊圍繞項目建設(shè)目標(biāo),，結(jié)合部門職能,，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮了“參謀,、組織、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的職能作用,，較好地完成了人事管理、行政管理,、后勤服務(wù)等方面的工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下。

(一)人事管理方面

1,、定崗定編及招聘計劃,。

項目作為國家示范項目，崗位編制有別于傳統(tǒng)的火力發(fā)電企業(yè),，綜合部根據(jù)工作需要及項目進展,，不斷對定崗定編、招聘計劃進行完善，科學(xué)合理的設(shè)置部門,、崗位，完成了組織架構(gòu)的編制;在滿足項目工作需要的前提下,，適時安排人員入職,。

2、員工關(guān)系管理

綜合管理部積極拓寬招聘渠道,，嚴(yán)把招聘關(guān)口,，認真開展招聘工作。截止目前,，公司籌建處共有員工45人,，其中上海借調(diào)人員11人、平二招聘20人,、外一實習(xí)生8人,、退聘人員6人。完成新招聘大學(xué)生實習(xí)期滿的考評,、轉(zhuǎn)正,、定崗工作。

3,、員工檔案管理

建立了員工花名冊,，細化、完善員工個人信息,。辦理入職,、離職、轉(zhuǎn)正,、調(diào)崗等手續(xù),，做好檔案材料的收集、整理,、歸檔工作,。

4、員工考勤管理,。每月按時匯總?cè)藛T考勤,，作為工資核算、發(fā)放的依據(jù),。

5,、薪資、福利管理,。員工工資按時發(fā)放率100%;組織完成34名員工的體檢工作;完成員工工作服的發(fā)放,。

6、外事工作。已將丹麥,、法國,、德國出境團組上報至申能集團審核，并獲得同意批復(fù),。

(二)行政管理事務(wù)

1,、梳理工作流程，建立健全規(guī)章制度,。規(guī)章制度是公司的“法典”,。為提升管理水平，規(guī)范各項工作的開展,，根據(jù)申能股份《基建企業(yè)內(nèi)控綱要》要求,，結(jié)合公司籌建處實際情況，綜合管理部建立制度建設(shè)清單,，并劃分責(zé)任到部門,。目前，籌建處80項規(guī)章制度已匯總完畢(不含計劃部),。其中,，綜合管理部完善、制定人事及行政后勤相關(guān)制度(制度,、辦法)共21項,。

2、規(guī)范辦文辦會辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。一是認真做好文書工作。不論是綜合管理部還是各個部門起草的文件,，從起草,、審批到印發(fā)，綜合管理部都是嚴(yán)把辦文程序關(guān),、格式關(guān),、文字關(guān)。二是不斷提高辦會水平,。半年來,，籌建處召開的會議無論其規(guī)模大小、會務(wù)簡繁,，都做到會前充分準(zhǔn)備,，會中精心組織，會后認真總結(jié),，力求讓每一次會議均發(fā)揮作用,。截至目前,，共組織召開評審會、招標(biāo)會議,、月度例會,、周例會等各類會議40余次，會議組織工作有條不紊,。三是不斷提高辦事效率,，堅持把公司交辦的事辦好、辦實,。

3、認真做好檔案管理,。制定并落實了《檔案管理制度》,、《工程檔案管理辦法》，還依據(jù)gb/t 11821 《照片檔案管理規(guī)范》,、gb/t 11822 《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》gb/t 18894 《電子文件歸檔與管理規(guī)范》,、dl/t241—2012《火電建設(shè)項目文件收集及檔案整理規(guī)范》及《申能股份發(fā)電企業(yè)基建內(nèi)控綱要》等檔案制度。做好各類檔案立卷,、歸檔,、保管等工作，目前已完成各部門移交資料的整理,，并將留在上海的檔案轉(zhuǎn)移到淮北現(xiàn)場辦公室,。在文件的收集、整理,、立卷,、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,，做到收集齊全,、分類合理、組卷科學(xué),、歸檔及時,，進一步規(guī)范了公司檔案管理工作。

4,、規(guī)范印章管理,。嚴(yán)格履行印章管理制度，完善了印章使用登記臺帳,，刻制法人章,、財務(wù)章等印章16枚，并按規(guī)定了進行了移交,、分發(fā),。

5、辦公用品管理：負責(zé)組織各部門每月的辦公用品需求計劃，并根據(jù)庫存情況和領(lǐng)導(dǎo)審批將所需辦公用品采購到位,，發(fā)放至個人;完成籌建處筆記本電腦,、內(nèi)網(wǎng)電腦、打印機等辦公資產(chǎn)的分配,、協(xié)調(diào)和日常維修管理工作,。

6、參考其他兄弟單位的通訊套餐情況,，了解中國電信,、中國移動的套餐情況，完成了員工通訊套餐的立項,，簽訂技術(shù)協(xié)議,，配合完成合同的簽訂，辦理第一批47人的通訊套餐,，為加強員工溝通,，提高辦公效率提供了便利。

7,、加強宣傳工作,，完成項目核準(zhǔn)的宣傳報道，編寫工程簡報2期,，并上傳申能集團網(wǎng)站,。

(三)后勤服務(wù)工作

后勤服務(wù)保障工作包括了食堂、宿舍,、車輛等方面,，這也是與員工息息相關(guān)的幾個方面的工作，有力的后勤保障是籌建處各項工作順利開展的堅強后盾,。隨著項目的穩(wěn)步推進,，員工數(shù)量也在不斷增長變化，后勤工作也越來越重要,，主要完成工作如下,。

1、員工住宿問題得到解決,。在上海,，通過對公司周邊民居、酒店的認真調(diào)研,，充分征求員工意見,，確定外地員工入住附近的莫泰168酒店，并嚴(yán)格履行公司制度,，完成立項,、技術(shù)協(xié)議簽訂工作,，配合完成合同簽訂工作，為在上海的外地員工及淮北員工短期到上海辦公提供了極大便利,。在淮北,，面對高爾夫家園宿舍缺陷多、管理不規(guī)范等情況,，認真梳理缺陷,，及時聯(lián)系物業(yè)公司處理。為高爾夫配備了床,、衣柜,、被子等物品，確保高爾夫能夠滿足32名員工的住宿;配備了洗衣機,、熱水器,、晾衣架等設(shè)施設(shè)備，確保了員工生活方便;更換了門鎖,，確保了員工住宿安全,。目前,，根據(jù)問卷結(jié)果,，公司員工對高爾夫宿舍比較滿意，對物業(yè)維修服務(wù)滿意度為100%,。對于其他員工在淮北的住宿問題,，我們提前對淮北的民居、酒店,、公寓進行了調(diào)研,，目前相關(guān)流程正在辦理中。

2,、食堂就餐問題得到解決,。“民以食為天”,，綜合管理部高度重視員工餐飲工作,。在上海，我們主動提前聯(lián)系,，辦理新進員工門禁一卡通19張,，并于外三總經(jīng)部協(xié)調(diào)，妥善安排員工就餐事宜;在淮北平一,，辦理門禁一卡通25張,，目前所有入職人員的門禁一卡通已辦理。在高爾夫食堂開辦前,，編制了食堂開辦方案,，詳細列出了食堂開辦所需物品清單,，對就餐形式、結(jié)算方式,、餐飲標(biāo)準(zhǔn)進行了明確規(guī)定,，對員工口味進行了細心的調(diào)查，確保了食堂在短短2周內(nèi)開辦起來,。食堂開辦后,，不定期征求員工對食堂飯菜的意見和建議，要求加強廚師培訓(xùn),，不斷進行改善,，確保員工吃的放心，吃的舒心,。目前,，公司與申能物業(yè)的就餐合同正在積極推進。

3,、員工交通問題得到解決,。在4月份之前，在淮北只有2輛車,。為解決用車緊張的問題,，我們提前了解用車信息，合理安排車輛使用,，確保了不因車輛影響正常工作的開展,。于此同時，仔細調(diào)研淮北,、合肥,、上海租車市場，完成車輛租賃的立項,、技術(shù)協(xié)議簽訂,。目前，在淮北有5輛車,，車輛油耗臺帳,、維修臺帳、保險臺帳已經(jīng)建立,，駕駛員安全,、技能、禮儀培訓(xùn)定期開展,。

4,、辦公條件初步具備。根據(jù)要求,，組織完成現(xiàn)場辦公樓(#2宿舍樓)的清理工,、修整工作;按照辦公樓分布完成打印機,、傳真機、電腦的安裝;報計劃購買辦公家具,、辦公用品,，在3天的時間內(nèi)督促完成辦公家具的安裝;為改善員工辦公環(huán)境，完成了現(xiàn)場辦公樓空氣凈化器,、加濕器的安裝,。為配合做好視頻會議系統(tǒng)相關(guān)工作，提高辦公效率,，綜合部完成了視頻會議系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議的起草工作,。

由于綜合管理工作常常事無巨細，我們希望每項工作都能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美，主要還存在以下問題,。

(一)對員工的培訓(xùn)不夠.由于受綜合管理部人員不足等各方面因素的影響,，員工培訓(xùn)工作沒有開展。

(二)企業(yè)文化宣傳工作有待加強.由于人手等各方面的原因,，企業(yè)文化宣傳工作一直是一個薄弱環(huán)節(jié),。員工業(yè)余生活不夠豐富，沒有活動場地和健身器材,。

(三)后勤工作有待加強.高爾夫物業(yè)服務(wù)有待完善,。另外,，目前公司在平一食堂就餐,，因費用問題，餐飲合同尚未簽訂,，導(dǎo)致目前開展的工作沒有正式的依據(jù),，可能導(dǎo)致以后結(jié)算時出現(xiàn)扯皮情況。

(四)員工勞保沒有發(fā)放,。

(五)辦公室網(wǎng)絡(luò)信號差,，影響辦公效率。

(一)進一步加強隊伍建設(shè)

為適應(yīng)項目建設(shè)需求,，滿足各崗位的需要,，綜合管理部將通過多種渠道招賢納士，充實人才隊伍,，強化各類專業(yè)人才儲備,。同時，完善人員考核機制,，配合相關(guān)部門做好考核工作,，為項目建設(shè)提供保障,。

(二)進一步推動團隊建設(shè)

繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各項事務(wù),。擁有一支團結(jié)創(chuàng)新,、能吃苦能奮斗的團隊是項目建設(shè)順利開展的重要保障。所以加強團隊建設(shè),，組織開展一些有益的文化活動,，增強同事之間的交流，提高凝聚力,、增強員工活力和歸屬感,，也是綜合管理部工作的重心。

(三)進一步提高綜合文字和公文處理能力

隨著公司的發(fā)展,，綜合管理部的文字綜合水平成為公司思想水平,、管理水平和工作水平的綜合體現(xiàn),對于全公司執(zhí)行政策、制定決策,、落實工作具有舉足輕重的作用,。我們將堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認真完成綜合性文字材料的起草工作;認真做好公司各類文件,、重要資料的收發(fā)、傳閱,、督辦,、整理、歸檔等工作,，嚴(yán)格按照公文登記,、閱辦、傳遞,、處理的工作流程規(guī)范處理各類文書,，不發(fā)生積壓、拖拉,、誤事現(xiàn)象,，保證政令通暢;認真做好有關(guān)文稿的審核把關(guān)工作，扎實做好公文處理,，提高工作效率,。

(四)進一步加強宣傳報道工作

努力建設(shè)一支高素質(zhì)新聞宣傳隊伍，加強與中國電力報等行業(yè)媒體的聯(lián)系,，開展多種渠道的宣傳方式,，為項目建設(shè)提供強有力的精神動力和有利的輿論環(huán)境，引領(lǐng)中國電力行業(yè)發(fā)展,。

(五)進一步規(guī)范日常管理

明確崗位職責(zé),、落實具體責(zé)任,，要求綜合管理部全體人員做到嚴(yán)謹(jǐn)有序、服務(wù)第一,。進一步強化服務(wù)意識,，不斷提高部門員工工作效率和工作的主動性、積極性,。

(六)進一步做好后勤服務(wù)工作

重點做好領(lǐng)導(dǎo)用車,、公務(wù)接待、會務(wù)安排,、車輛管理,、食堂管理等服務(wù)工作，進一步健全工作流程管理,，提高工作水平,，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，為員工提供溫馨舒適辦公,、生活環(huán)境。

(七)盡心盡職,，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

我們將緊緊圍繞項目建設(shè)，努力增強工作的主動性和創(chuàng)造性,，使各項工作全面上水平,，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，更好地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,，同各兄弟部門一道,，為項目的建設(shè)作出積極貢獻。

行政部門工作總結(jié)銀行篇二

在公司領(lǐng)導(dǎo)及公司其他同事的配合與支持下xxxx年里在自己的業(yè)務(wù)單位江陰長達鋼廠共完成采購一萬六千多噸的計劃量,。雖然公司與江陰長達鋼廠簽訂的協(xié)議量是每月3000噸,，但在行情不穩(wěn)定的情況下,，長達鋼廠每月每期都在打折,，在這樣的情況下我公司還是較圓滿的完成了與長達鋼廠簽訂的協(xié)議量。

在五月到八月間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)銷售思路的帶領(lǐng)下我在本市市場里挨家挨戶的發(fā)放我公司經(jīng)營的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場商戶進一步了解我公司經(jīng)營的鋼材品種規(guī)格的齊全和價格的實惠在取得一定成果后（期間市場其它商戶在我公司拿貨也較多）增加了一定的銷售的數(shù)量,。

期間在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下我與新進公司銷售部的小陳同事一起去下游市場跑業(yè)務(wù)，在我們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠,，每月也有70— 80噸的拿貨量多的時候有一百來噸,。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶，總歸是會有回報的,。

（一）工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中,，人們需要相互協(xié)助,，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作,，充分發(fā)揮每個人的潛力,。通過這一年來，自己共同合作的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事,，他們都很熱心的及時給予了我在工作上的理解和幫助,，從而使我順利完成了自己的各種工作。讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問清楚,，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事,，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責(zé)的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式,、工作效率上的不斷更新,。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,，自我挖掘有利于工作開展的思路,。

以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,，在日后的工作,，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。

（二）溝通不夠

人和人交往,，最大是真誠，相互理解和平時的溝通,，善意的表達自己的想法,。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,，在以前也認為確實憑借著親和力和真實,、誠意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)歷了一些事以后,，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通,，反復(fù)的溝通,，達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接,，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,、個人性格有關(guān),。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力,。

行政部門工作總結(jié)銀行篇三

3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品.

4.搞好明年的高質(zhì)量、高效率,、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生.

4,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠.這些都需要我在今后的工作中切實加以解決.工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

1.搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局.

2完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍.

3加強培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機制.

4協(xié)助部門工作,加強團隊建設(shè).

其實正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細".只要我們工作更加細致點、溝通多一點,、責(zé)任心強一點,我相信公司,、公司員工會越做越強.謝謝大家!

行政部門工作總結(jié)銀行篇四

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善,，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導(dǎo)實施,。

2,、建立、建全,、規(guī)范人事檔案(新進,、離職、調(diào)動,、升級)管理,。

⑴重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全,。

⑵對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查,、調(diào)動和管理,。

⑶辦理公司新進、離職,、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離,、辭工、病退等實行分類整理存檔,，便于查證;同時做好調(diào)動,、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進,、離職,、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。

⑷實行各部門負責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計,，并對離職人員,、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對,，方便了部門,、人事、財務(wù)查找,、結(jié)算管理,，增強了人力資源管理。

⑸及時做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。

3,、人員招聘,。

⑴、各部門傳遞人員增補單,。

⑵,、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工,，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施,，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘,、定點招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效。

4,、員工住宿情況,。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計,，并對外宿員工的名單進行上報財務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放,。

5,、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。

⑴加強考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時上,、下班時間，規(guī)范考勤制度,。

⑵嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實,。

⑶加強請(休)假制度、放行條管理,，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者,、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理,，這樣即維護考勤制度的嚴(yán)肅性,，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風(fēng),。

6,、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工,、工資,、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作,。

7,、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,，對新進,、離職、調(diào)動人員進行備注,。

8,、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,，提高辦公效率,。

行政部門工作總結(jié)銀行篇五

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責(zé),。

我是六月份來到學(xué)院工作,，擔(dān)任學(xué)院行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤學(xué)院,、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作,。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作,，需要認真負責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路,，分類整理好各類帳務(wù),，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院20xx年辦公用品,、出差,、接待、會議,、教材,、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作,。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)認真,、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作,。

為了學(xué)院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的'對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。