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急診科工作總結 急診科工作總結心得優(yōu)質(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 14:11:15
急診科工作總結 急診科工作總結心得優(yōu)質(三篇)
時間:2023-04-06 14:11:15     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?以下是小編精心整理的總結范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

急診科工作總結 急診科工作總結心得篇一

大家都知道搶救室是一種什么樣的工作性質,,與時間賽跑,與死神搏斗,,病人的病情比較重,、復雜,變化比較迅速,。剛被分到急診搶救室的時候,,自己很多時候的狀態(tài)是站在那里,像個木頭,,我的老師們也是第一次接觸男同事,這種狀態(tài)也是很微妙的,,但通過老師們的耐心,、細心的教導,自己虛心的學習,,我很快的掌握了一些常見病的急救技能,。記得剛入科不久的一個中午,我們搶救室值班的醫(yī)生是位身材比較苗條的女性,,120送來一位身寬體胖的患者,,送來的時候已經呼吸心跳停止,需立即進行搶救,,可擺在面前最困難的問題不是搶救而是怎樣將這位患者搬到床上,,這時,我們男同事的優(yōu)勢是顯而易見的,??稍谶M行胸外心臟按壓的時候問題又同樣擺在面前,女醫(yī)生的按壓對這么一位身寬體胖的患者來說實質是無效的,。

胸外心臟按壓的搶救技能我也只是以前在書上看過,,根本就沒有實戰(zhàn)的經驗。此時也不容我再去想的太多,,一邊想著書上的步驟要領,,一邊進行搶救,憑著那份自信,,這位患者通過我們集體的努力,,搶救最終獲得成功。在洗手的時候,老師們說:“今天幸好有我們的小劉在,,不然今天我們肯定救不了他,,而且我們小劉的動作也很標準”。對于一位男同事來說,,感到這是對我從事的事業(yè)的肯定,,也讓我對自己有了更多的自信。我想對在坐的男同仁們說聲,,我們在工作中不僅要掌握扎實的理論知識,,而且還要有那份將事護理事業(yè)做的更好的自信!

在工作中,我得到了老師們的肯定,,對于患者及其家屬來說,,能得到他們的肯定,也不是說說就能做的到的:在剛工作的很多時候,,病人及其家屬看我的眼神,,一個字:怪,三個字:怪怪的,,好像看到的是個“魔鬼”,,哈哈!不過這些感覺都在我的工作中天天變化著:有一次120送來一位男士,補液已經配好,,當我要給這位患者進行靜脈穿刺的時候,,這為男士看了看我的胸卡說:“啊!男護士呀,嗚萊塞!嗚萊塞!還是讓你老師來吧,,我從來沒有見過男護士,,男的不如女的細心……xx醫(yī)院有男護士了……”。面隊這樣的患者我不能每次都是選擇默默的離開,,我要找回那份自信,。通過我的說服,最終同意我為他靜脈穿刺,。當我細心為他排好氣,,消好毒,并一針見血穿刺成功,,正要貼貼膜時,,他說:“啊!已經打好了,不錯么,,一點也不痛,,比小姑娘的.技術還好,也很細心……”,。最后,,我也回敬此君一句:“看到了,這就是我們xx醫(yī)院!xx醫(yī)院的男護士!”。此君不由的伸出了大拇指!

剛輪轉到補液室的時候,,我正準備要為一位中年女性患者靜脈穿刺補液的時,,這位患者說:“還是讓你的師父來吧,男的不行……”,。我和老師也沒有將她說服,。過了大概四天,我給一位患者靜脈穿刺結束后,,突然有位中年女性患者拉著我的胳膊說:“小弟,,還記得我么,前幾天,,我沒有讓你給我打針,,不好意思噢,我這幾天觀察,,你打針打的不錯,,我歉你一針,今天是我最后一次打吊針了,?!迸级诼飞弦姷揭恍┙o我打招呼的人“你不是xx醫(yī)院的男護士么?還記得我么?上次是你給我爸褥瘡換的藥,你是換藥中最仔細的一位,。”“上次我媽生病的時候是你幫我媽打吊針的,,其他人都沒有打進去,,多虧了你呀?!甭牭竭@些的時候我感覺到的不僅僅是一個贊許,,更是一個鞭策,男護士是護理事業(yè)的新生力量,,或許我們的一小步就能給護理事業(yè)帶來一大步的跨越,。

正如朱老師說的那樣:作為一名護士必須要具有細心、耐心,、愛心,、虛心膽大心細的按照醫(yī)療護理常規(guī)做好自己本職的工作,就肯定能夠做一名合格的護士,,能夠實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,。

去年的這個時候,我還是一名新職工,,現(xiàn)在新人換舊人了,。去年我們三個還像是汪洋中的一葉孤舟,而如今,我看到的是好多和我們一樣的男同仁坐在下面,。我曾經看到一篇文章說:“有一智者曾問他的弟子:一滴水如何才能不干涸?弟子搖頭,,智者說:要融入大海”,。是呀,,一個人的力量是有限的,走不遠,,飛不高,,好比一條小渠,如果不匯入江河,,永遠也不能洶涌澎湃,。因此,我們男同志們要團結在一起,,發(fā)揮我們集體作用,,為我們的xx醫(yī)院添磚加瓦,奉獻我門微薄的力量,。

“往事已矣,,來者可追”,新的一年里,,我期待著與大家一路同行,,分享最多的喜悅,分擔最少的痛苦,。

最后,,愿你們工作順利!

急診科工作總結 急診科工作總結心得篇二

20xx年上半年急診科在院領導、護理部直接領導和大力支持下,,在醫(yī)院各科室的配合幫助下,,我科全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力,堅持以人為本,,以病人為中心,,結合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”醫(yī)院,全面推進優(yōu)質護理服務,,圓滿完成了各項護理工作任務,,使我科的社會效益和經濟效益有了不同程度提高,現(xiàn)將上半年的工作總結如下:

急診人次5400,、搶救人次1200,、洗胃人次180、皮試人次13900,、肌注人次7530,、靜滴人次75000,、輸血人次118

堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點,。積極落實惠民措施,,扎實開展優(yōu)質便民服務。如幫助病人掛號,、付款,、配藥、保管貴重財物,;免費為病人提供一次性杯子,、開水、縫針,、縫線,;科室里備有報刊、雜志,、健康宣教小知識等,,供輸液病人閱覽;對一些無主患者,、危急重病人及時開通綠色通道,,并為其聯(lián)系家人;展示了急診科護士良好的職業(yè)形象,,我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”

1,、每周進行三基理論基礎知識和操作技能訓練,定期進行考核,,以提高業(yè)務技術

2,、積極參加院內組織的各項業(yè)務學習,不斷增加新技術,,新知識。

3,、護理人員之間相互學習相互提高,。年輕護士學習老同志實踐經驗.熟練技術操作水平,小兒頭皮靜脈輸液一針見血,,減輕了患兒的痛苦,,危重病人搶救時,過硬的技術大大提高了搶救的成功率

4,、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學習

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,認真學習院感知識

2,、一次性用品使用后均能及時毀形,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期監(jiān)測,。

3,、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,定時對各室進行紫外線空氣消毒

4,、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行

1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時能用

2,、各種搶救藥品器材專人負責,,定時檢查、定點放置,、定期消毒,,保證藥品數(shù)量與基數(shù)相符,保證搶救病人的正常使用

1,、嚴格執(zhí)行三查七對制度,,無差錯事故發(fā)生

2、強化安全意識教育

3,、加強重點時段管理,,做好護士長查房

4、根據(jù)病人時段高峰實行彈性排班,,合理搭配老,、中、青人員

5,、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案

妥善安排護生實習帶教,,要求老師嚴格帶教,放手不放眼,;要求學生必須在帶教老師的指導下進行了護理操作,,并嚴格執(zhí)行各項護理操作規(guī)程及無菌操作原則,出科時進行理論及操作考核,,并記錄成績

但平時工作中也存在著一些缺陷和不足,,小結如下:

1.急診科面積小的限制,就醫(yī)環(huán)境簡陋,。

2.護理科研能力較差,,論文書寫不足。

急診科工作總結 急診科工作總結心得篇三

過去的一年,,是我院急診科臨床教學工作取得較大成績的一年,,在院領導及科教辦的重視和直接領導下,按照醫(yī)院的《教學管理制度》《教學查房制度》《實習生管理制度》等教學工作制度實施臨床教學工作,,對實習生進行管理,;各類各級教學人員各司其職,,保證了實習生能在急診科圓滿地完成實習計劃,在我急診科臨床教學老師積極努力下,,逐條落實校教學醫(yī)院的指標和具體要求,。根據(jù)衛(wèi)生部《專科醫(yī)師培養(yǎng)標準急診科細則》及《急診科建設指南》的要求來籌建我急診科,,終于在20xx年1月14日順利通過海南省住院醫(yī)師和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的評審,,這將是我急診科新的里程碑,標致著我急診科醫(yī)療,、科研,、教學工作步上新的臺階。現(xiàn)將20xx年度教學工作總結如下:

1,、在過去的一年里,,我急診科共接收實習生165名,進修生66名,,住陪醫(yī)師10名,。專業(yè)涉及急診內、外婦,、兒及護理專業(yè),,科內組織學習共98次,每周舉行一次教學查房,,根據(jù)其實習大綱要求制定了具體實習計劃,,制訂實習生輪轉表,做到盡量滿足實習要求,,保證教學質量,,完成實習計劃。

2,、實習生,、進修生及住陪醫(yī)師報到后,為做好實習生的崗前培訓工作,,由科內組織三次課時的上崗前培訓,,培訓內容為:醫(yī)德醫(yī)風教育、工作制度學習,、崗位職責學習,、急診醫(yī)療文書書寫,,醫(yī)療事故防范,、醫(yī)院感染管理、醫(yī)德醫(yī)風教育,、醫(yī)院的各項規(guī)章制度等內容,。

3,、制定規(guī)范化、標準化的急診科教學實習方案,。為了提高各學員的臨床實踐技能的掌握和學習,,提高具體操作的動手能力,我科建立了完善的教學課程,、教學方案,、教學考核的設置,建立系統(tǒng)的實習輪轉各急診專業(yè),、科室的表現(xiàn)和能力考核檔案,。有針對性的加大各學員的臨床實踐技能的培養(yǎng)和考核,每周舉行一次臨床教學,。各急救技能培訓采用模擬人及聲,、圖、文并茂的多媒體形式,,最大限度的調動了實習進修生的興致和積極性,,由科主任嚴抓科室內小講課,講課備有教案,,有記錄,,不定期進行監(jiān)督,組織科內大講課,;開展了教學大查房,,做到理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)學員分析問題,、解決問題和獨立工作的能力,。

4、嚴格執(zhí)行考勤制度和請假制度,。由各帶教老師對各學員實行日考勤,,由教學秘書匯總考勤結果并及時上報科教科??平炭茖Ρ憩F(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予表彰獎勵,,對違反實習生管理條例的人員,視情節(jié)給予書面檢查,、公開檢討或退回學校,。

5、積極參加科教科組織召開的教學工作會議,,由教學秘書參加,,以解決工作中出現(xiàn)的問題,并做好各學員出科后的反饋意見,,以進一步完善我科的教學管理體系,。

6,、于20xx年1月14日我急診科順利通過海南省住院醫(yī)師和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的評審工作,成立了急診科住陪醫(yī)師的教學基地,,從而大大加大了我急診的教學信心,。

我科一直提倡“以學員為中心,以教師隊伍為主體”的教學管理理念,,堅持以教學改革和教學研究為動力,,帶動教學工作。同時優(yōu)化教師隊伍,,通過多種形式加強對教師隊伍的培養(yǎng)工作,,拓寬教師的教學思路,提高教學能力和學術水平,,跟蹤國內外最新教學研究動態(tài),,加強同國內各急診系統(tǒng)的技術交流和合作,吸收先進的教學及技術理念,,采取走近來,,走出去的辦法,多次派多位教師前往參加各急診交流會議,,并派多位教師參加了海南急救技能比賽,,取得了團體第二名,回來后通過互相學習及授課來規(guī)范各項急救技能,。切實加大宣傳的力度,,讓教師樹立正確的人生觀、教育觀及質量觀,,增強工作責任心,,加強醫(yī)德醫(yī)風教育,轉變工作作風,,做到教書育人,,言傳身教,為人師表,。

隨著醫(yī)院新綜合大樓的投入使用,,我院加強實踐教學基地建設以滿足教學改革和人才培養(yǎng)的需要,我急診科建立了供教學需要的示教室,,面積約80平米,,內設有多媒體教學系統(tǒng)、投影儀及電腦等教學設施,,擁有基本教具,,建立了急診閱覽室供各學員閱覽,目前已籌辦好標準的留觀室、急診病房及急診手術室,,擁有足夠的急救設備,正在積極籌備急診icu,,以爭取收治更多的病種,,來滿足教學改革及人才培養(yǎng)的需要。

1,、急診留觀室及急診病房床位數(shù)還未達到教學需要,,急診icu還待籌辦。

2,、教學激勵制度及相關各種制度還待進一步完善,。

3、教師隊伍師資還待提高,,特別是擁有高學歷的教師不足,,教師師資結構還有待優(yōu)化。

4,、急診手術室的投入使用還待進一步完善,。

5、目前急診科急診量在170人次/日的情況下,,醫(yī)護人員相對缺乏,,在繁忙的臨床工作下,

有時總免不了對教學工作的疏忽,。

1,、按照醫(yī)院的規(guī)劃和要求,積極做好招收實習醫(yī)師,、進修醫(yī)師及住陪醫(yī)師的工作,。

2、完善急診留觀室,、急診病房,、急診icu及急診手術室的配備設置。

3,、加強教學體系的改革,,完善各項培訓教育手段及方法。

4,、優(yōu)化教師隊伍,,力爭提高教師具有高級職稱的比例,招收具有碩士,、博士學歷的教師,,多形式加強教師的培養(yǎng)工作,拓寬教師的思路,提高教學能力及學術水平,。規(guī)范教學制度,,強化教學管理,提高培養(yǎng)質量及學歷水平,。

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