我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

新入職員工心得體會篇一

來到_，我學(xué)會了勇于承擔(dān)責(zé)任,，對于分給自己的任務(wù),，把它當(dāng)做一件極為重要的事情，分清分量,，按時(shí)做好,。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作,，也能從中感受到價(jià)值,。一個(gè)員工，事情可以做好,，也可能做壞;可以高高興興地做,，也可以愁眉苦臉地做,。但如何去做?都必須把它做好。會議室里有塊版面的內(nèi)容寫的非常好,，什么叫不簡單?能夠把簡單的事情做好,，就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認(rèn)的、非常容易的事情,，非常認(rèn)真地做好它,，就是不容易。這就要看每個(gè)人的態(tài)度,，有責(zé)任感的人會覺得,，不管是什么樣的事情，只要去做就一定要把它做好,。沒有責(zé)任感的人會覺得,，這是一項(xiàng)非常沒有技術(shù)含量的工作，覺得讓自己去做會浪費(fèi)自己的時(shí)間,。有一位名人說過,，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度,，而工作態(tài)度完全取決于自己,。一個(gè)人的工作，是他自己親手制作成的雕像,，是美是丑,、可愛或可憎，都由他自己決定的,。

優(yōu)秀員工除了學(xué)習(xí)資深同仁的工作方法之外，還要學(xué)習(xí)如何與同仁和諧共事,，以體會團(tuán)隊(duì)精神的精髓所在,，還要保持積極樂觀的態(tài)度，謙虛的心態(tài),，經(jīng)常面帶微笑,，心情開朗。也不可為過失找借口,，犯錯(cuò)誤不認(rèn)錯(cuò),，反而為己開脫、辯解,，把責(zé)任推得干干凈凈,，也可能領(lǐng)導(dǎo)會原諒你一次，但他心中一定會感到不快,，對你產(chǎn)生怕?lián)?zé)任的不良印象,。你為自己找借口,，不但不能改變現(xiàn)狀，而產(chǎn)生的負(fù)面影響會讓人不樂觀,。

努力工作,，快樂生活，這簡單的八個(gè)字蘊(yùn)含著一種人生的態(tài)度,。對我們每一個(gè)人來說,，不管是工作還是生活，都應(yīng)該懷著積極向上的態(tài)度和快樂的心情去面對,，因?yàn)橹挥锌鞓返纳畈攀浅晒Φ娜松?/p>

我們每個(gè)人都有這種體會：做自己不喜歡的事,，會感到很疲憊、很厭倦;做自己喜歡的事情時(shí),，會很開心,，做著也會得心應(yīng)手。那么我們就應(yīng)該學(xué)著熱愛自己的工作,，用感恩的心去對待自己的工作,，這樣就會覺得很幸福、很充實(shí),，能體會到工作的快樂,。

從工作中尋找快樂，不僅需要樂觀心態(tài),，還需要積極的工作態(tài)度,。看過這樣一個(gè)故事：一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了,，老板很感謝他多年的服務(wù),，問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了,，但心思已不在工作上,，干活馬馬虎虎，偷工減料,，用劣質(zhì)的材料把房子建好了,。完工后，老板拍拍他的肩膀,，誠懇的說：房子歸你了,，這是我送給你的禮物。木匠驚呆了,。同樣的一個(gè)人,，做同樣的事情，只有以認(rèn)真,、積極的態(tài)度去對待工作,，才會回報(bào)以舒適和幸福,，并從中得到真正的快樂。得過且過,，消極應(yīng)付的工作態(tài)度,，常常使我們處處不如意，會像故事中的木匠那樣被困在自己馬馬虎虎建造的房子里,，后悔不已,。

雖然我們的工作是最平凡最普通的，但記住這樣一句話：把每件簡單的事做好就是不簡單,，把每件平凡的事做好就是不平凡,。車輛檢修工作雖說忙點(diǎn)、累點(diǎn),、臟點(diǎn),，但我們都不怕，因?yàn)槲覀冊谶@種團(tuán)結(jié),、積極向上的工作氛圍中尋找到了真正的快樂,。

新入職員工心得體會篇二

我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),，取得了可喜可賀的成績,。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和群眾上下一致,，用心認(rèn)真的工作態(tài)度,，領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個(gè)財(cái)務(wù)部的共同努力,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值,，所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人,，而是屬于我們財(cái)務(wù)每一個(gè)成員。

這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵(lì),。我也堅(jiān)信,，今后的工作必須會做得更好。

財(cái)務(wù)部是我們公司的重要部門,，我是財(cái)務(wù)部的一員,，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工,。我在這個(gè)崗位上如果不盡職盡責(zé),，是能夠影響全局的,，所以職責(zé)是高于一切的。在工作上,，沒有小事,，小事如果不認(rèn)真、不盡責(zé),，也能造成大錯(cuò),。

公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部的所有員工對我都十分好，所以我始終都帶著感恩的情緒去工作,。人沒有家庭就沒有溫暖,，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠,，同樣員工在公司這個(gè)大家庭里也感覺有依靠,，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個(gè)忠誠公司的員工,。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工,，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動力,，它將推動我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),，做好每一件事，沿著這個(gè)目標(biāo),，我不斷努力前進(jìn),，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動,，愿意付出,，才有收獲。

我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪?jiān)定的毅力和必勝的信心,，貫徹勤奮精神,。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神,，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志,。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要,、貢獻(xiàn)有多大,；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀,；如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的,。

我要以這次獲獎(jiǎng)為新的起點(diǎn),，用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,，不斷地展現(xiàn)自我的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì),，善對別人就是善對自我,，用團(tuán)隊(duì)精神搞好工作，樹立我們公司的形象,，為公司增光添彩,，為公司貢獻(xiàn)所有的聰明才智，使我們公司在經(jīng)濟(jì)競爭的大潮中永處于不敗之地,。這正是我們大家的情緒,，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,，我還有很長的路要走,，我不會被此刻的一點(diǎn)成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，戒驕戒躁,，不斷創(chuàng)新，不求做得最好,，但求做得更好,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對我的厚愛。

新入職員工心得體會篇三

我不是雄鷹,，卻渴望完美的飛翔,，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn)，讓我展翅飛翔,。

記得那是xx年7月的一天,，公司到我校招聘，我十分激動,，準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證,，開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試,、獲得認(rèn)可,、在合同書上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了,，淚水滾燙地滑過我的臉狹,，我深深知道，這是幸福的眼淚,，也是辛酸的眼淚,，更是期待以久的眼淚,。

我特別渴望獲得一份工作,，需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān),。我是來自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,，直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒有改變過,。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進(jìn)我的心里,，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長,，我刺痛，我內(nèi)疚,，我自責(zé),。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變,。在我讀書期間,，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助,，我不但無力提供醫(yī)藥費(fèi)用,，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi)。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會,，這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,，這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情。

是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會,，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：

當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),，我的手在顫抖，我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時(shí)候,，我卻把它一分不差地存入銀行,，我知道我們不一樣。同樣,，在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),，也期望通過我的有效勞動來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會,。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)日事當(dāng)日盡,，無論發(fā)生什么情況也決不動搖,。在20xx年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn),。由于檢查部門對資料填寫的不確定性,，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖，到做底板,，中板,，共18段，每一段包括鋼筋,、混凝土檢驗(yàn)批,、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁,，只修改手寫版的就上千份,，還要修改電子版本。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,，15天時(shí)間我完成了任務(wù),。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦，完成了工作對我的挑戰(zhàn),，保證了資料及時(shí),、到位、和正常施工需要,。

因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜?，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作,。

從女人的心理需求和社會認(rèn)知上講,，我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,，每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,，改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西,。20xx年底當(dāng)我的積蓄,，離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候，黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢想,，作為困難黨員,，組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實(shí)，當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚,。

我必須努力工作，我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,，20xx年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料,，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理,、分類和存檔,，做到了資料隨要隨查。不僅如此，在經(jīng)理部組織的各種活動中,，我都感懷報(bào)恩之心,，從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣,、每一次搽洗圍擋中體會報(bào)恩的感覺，報(bào)恩是無疆界的,。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》,、《隧道施工》等書籍，我深深體會到,，擴(kuò)大知識面,、掌握的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè),，才能成為新時(shí)代的員工,，盡管，我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,，但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步,。

一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長，“我來自何方?像一顆塵土,。有誰知道我的脆弱?”是啊,，我們生存在這個(gè)世界上，一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,，在天地之間是那么的渺小,。但是，進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后,，我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運(yùn)。

當(dāng)我知道我的一些分配到其他單位的同學(xué),，已經(jīng)因?yàn)槠髽I(yè)的緣故,，被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后，內(nèi)心更加復(fù)雜,，我一次次地告訴自己,，能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)熱愛之情、報(bào)恩之心,，又怎能不加倍地努力工作?

我們沒有理由不做這樣的思考：責(zé)任和忠誠的背后是感恩,，感恩的背后是動力和信念，它們?yōu)閾P(yáng)帆萬里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ),。

讓我們共同建設(shè)企業(yè),，共同創(chuàng)造財(cái)富，共同迎接挑戰(zhàn)吧，我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊,，個(gè)人的飛翔就越自由越完美,。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧。

新入職員工心得體會篇四

我不是雄鷹,，卻渴望完美的飛翔,，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn)，讓我展翅飛翔,。

記得那是xx年7月的一天,，公司到我校招聘，我十分激動,，準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書和技術(shù)資格證,，開始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過了初試和復(fù)試,、獲得認(rèn)可,、在合同書上簽上自己名的時(shí)候。我哭了,，淚水滾燙地滑過我的臉狹,，我深深知道，這是幸福的眼淚,，也是辛酸的眼淚,，更是期待以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作,，需要通過工作挑起全部家庭重?fù)?dān),。我是來自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,，直到我外出讀書時(shí)也絲毫沒有改變過,。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進(jìn)我的心里,，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長,，我刺痛，我內(nèi)疚,，我自責(zé),。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變，通過我獲得一份工作來徹底改變,。在我讀書期間,，父親的一場大病，讓我深深體會到了無助,，我不但無力提供醫(yī)藥費(fèi)用,，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi),。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會，這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,，這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情,。

是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：當(dāng)我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),，我的手在顫抖,，我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時(shí)候，我卻把它一分不差地存入銀行,，我知道我們不一樣,。同樣，在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺，期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn),，也期望通過我的有效勞動來回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會,。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中，我對自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)日事當(dāng)日盡,，無論發(fā)生什么情況也決不動搖,。在20xx年10月份，我經(jīng)歷了工作以來最大的挑戰(zhàn),。由于檢查部門對資料填寫的不確定性,，車站資料需要重新來過，也就是說從基坑開挖,，到做底板,，中板，共18段,，每一段包括鋼筋,、混凝土檢驗(yàn)批、隱蔽工程以及施工記錄,，檢查證等都有50多頁,，只修改手寫版的就上千份，還要修改電子版本,。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作,，15天時(shí)間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,，完成了工作對我的挑戰(zhàn),，保證了資料及時(shí)、到位,、和正常施工需要,。

因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜?，我必須減少我的生活開支，也必須做好組織交給我的工作,。

從女人的心理需求和社會認(rèn)知上講,，我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無足輕重,，每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,，改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來，我光顧過沈陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西,。20xx年底當(dāng)我的積蓄,，離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候，黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢想,，作為困難黨員,，組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢想成為現(xiàn)實(shí)，當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚,。

我必須努力工作，我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,，20xx年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料,，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍，對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理,、分類和存檔,，做到了資料隨要隨查。不僅如此,，在經(jīng)理部組織的各種活動中,，我都感懷報(bào)恩之心，從每一笤帚掃雪,、每一鐵鍬除渣,、每一次搽洗圍擋中體會報(bào)恩的感覺，報(bào)恩是無疆界的,。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》,、《隧道施工》等書籍，我深深體會到,，擴(kuò)大知識面,、掌握更多的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè),，才能成為新時(shí)代的員工,，盡管，我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,，但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步,。

一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長,，“我來自何方?像一顆塵土。有誰知道我的脆弱?”是啊,，我們生存在這個(gè)世界上,，一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥，在天地之間是那么的渺小,。但是,，進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后，我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,，大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運(yùn),。

當(dāng)我知道我的一些分配到其他單位的同學(xué)，已經(jīng)因?yàn)槠髽I(yè)的緣故,，被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后,，內(nèi)心更加復(fù)雜，我一次次地告訴自己,，能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)熱愛之情,、報(bào)恩之心，又怎能不加倍地努力工作?

我們沒有理由不做這樣的思考：責(zé)任和忠誠的背后是感恩,，感恩的背后是動力和信念,，它們?yōu)閾P(yáng)帆萬里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ),。

讓我們共同建設(shè)企業(yè),，共同創(chuàng)造財(cái)富，共同迎接挑戰(zhàn)吧,，我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊,，個(gè)人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來吧,。

[聽優(yōu)秀員工培訓(xùn)的心得體會],，活著沒有意義啊。辛苦一輩子都是給別人在創(chuàng)造啊,。大家都當(dāng)大爺了,，誰去跑堂當(dāng)小二。社會分工不一樣也就決定著人的價(jià)值取向的不同,。很難說,，這個(gè)社會是在進(jìn)步。因?yàn)榫窈臀镔|(zhì)脫節(jié)了,。

我一個(gè)搞應(yīng)應(yīng)用技術(shù)的只要把握好以下幾點(diǎn),，就不負(fù)這場培訓(xùn)。

第一點(diǎn),，遵從職業(yè)操守,。搞技術(shù)應(yīng)用這塊,，最重要的是掌握最新的技術(shù)信息和學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用。其次是堅(jiān)守崗位,、服從調(diào)配,、互相協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé),，因?yàn)橄鄬τ谘邪l(fā)這塊,，應(yīng)用技術(shù)可能不需要太多思維發(fā)散天馬行空，它只要“認(rèn)真”,。毛主席說,，世界最怕認(rèn)真二。而且工程建設(shè)開通維護(hù),，也容不得一丁點(diǎn)失誤,。這就是某企業(yè)的名言，把一件簡單的事做好,，其實(shí)很不簡單,。

第二點(diǎn)，做人要有原則,。不要輕易觸碰別人或者行業(yè)的底線就是尊重自己,。所謂原則不是執(zhí)拗，不是鉆牛角,，而是一個(gè)人的道德底線一個(gè)企業(yè)的制度規(guī)章,。所以說如何讓別人尊重你，首先自己要有一個(gè)做人的原則,，要有一個(gè)道德標(biāo)準(zhǔn),。越雷池的事，咱堅(jiān)決不干,。違反公司制度規(guī)章的事,，咱堅(jiān)決不做。老是說自己父母不好的人,，自個(gè)肯定也好不了哪去,。自個(gè)先樹立了“偉岸”的形象，也會影響到身邊的“倭瓜”,。這就叫榜樣的力量,。

第三點(diǎn)，搞好人際關(guān)系,。很多工作是要?jiǎng)e人配合完成,，我們永遠(yuǎn)不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。荷蘭之所以在歐洲杯小組賽被pass,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作太差,，每個(gè)球員都當(dāng)自己是全隊(duì)的主心骨,，每個(gè)人都當(dāng)自己是克魯伊夫，每個(gè)球員都認(rèn)為自己是大爺,，所以荷蘭隊(duì)恥辱的出局了,。荷蘭從歐洲杯出局了，我不能從京信出局,。所以一定要搞好同事之間的關(guān)系,，搞好其他配合單位朋友的關(guān)系。因?yàn)樵壅娴牟皇且粋€(gè)人在戰(zhàn)斗,。

李強(qiáng)老師培訓(xùn)最后的感悟的是,，他讓多年不寫報(bào)告的自個(gè)頓時(shí)茫然又不得不秉燭奮筆終于在抓耳撓腮、苦思敏相的頃刻找到上學(xué)時(shí)候的感覺,。最最重要的是讓我深刻體會到作為一個(gè)普通員工真的很不普通,。

新入職員工心得體會篇五

不同的崗位對員工素質(zhì)的要求各有不同，對優(yōu)秀員工的界定也包羅萬象,，似乎沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案,。但我想應(yīng)該還是有章可循的。只要稍有留心,，就不難發(fā)現(xiàn),，從普通到優(yōu)秀的嬗變過程中，有著普遍的共性,。

一,、積極主動。不要以交給你的工作沒有做過,，沒有經(jīng)驗(yàn),，沒有先例為由,，去搪塞了事,，去敷衍工作。一個(gè)優(yōu)秀員工,，每天絕對不會只限于做那些自然而然的事情,，做那些習(xí)以為常的事情，他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事,。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新,，就要求我們要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作，只有主動才能創(chuàng)新,。

二,、誠信。為人父母,，為人子女,，為人朋友,，需要誠信;在工作中，為人下屬,，為人上司,，為人同事，也需要誠信,。成事先成人,，一個(gè)人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的,。而人品的第一要素就是誠信,。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠，對上司,、對公司的忠誠,。試想在一個(gè)公司，一個(gè)沒有信譽(yù)的人會受人愛戴嗎?一個(gè)不忠誠的人會得到提拔嗎?不會,，所以如果你想被重視,，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必須忠誠,，必須講誠信,。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、嘲笑,，那么你永遠(yuǎn)是一個(gè)失去誠信的小人,。

三、敬業(yè)精神,。敬業(yè),，就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力,，他們會為自己能偷懶而沾沾自喜,，蔑視敬業(yè)，認(rèn)為那是愚蠢的行徑,，殊不知,，投入才有回報(bào)，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家,，把自己當(dāng)成公司的主人翁時(shí),，公司才會給你一個(gè)溫暖的家，公司才會把你當(dāng)作主人,。對于得過且過,，消極懶惰的人來說，成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。

四,、勤奮,。勤：做事盡力，不偷懶;奮：振作,，鼓勁,。當(dāng)你在嘲笑別人、埋怨公司時(shí),，請問問你自己,，你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發(fā)展，我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng),，要用創(chuàng)造性的思維去工作,。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神,，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志,。

面對優(yōu)秀，我想的應(yīng)該是剖析自己,。要想取得事業(yè)的成功,，需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),，更需要一種敬業(yè)精神,，對上級的托付立即采取行動，百分之百的執(zhí)行,，全心全意的去完成,，那么即便沒有事業(yè)上大的成功，也是職場之中的佼佼者,。

新入職員工心得體會篇六

其實(shí),，每個(gè)人都可能成為一名優(yōu)秀員工。

那么,，怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?

有一個(gè)小冊子風(fēng)靡整個(gè)世界,，那就是《把信送給加西亞》，美西戰(zhàn)爭之時(shí),，美國總統(tǒng)對羅文說：把信帶給加西亞!很簡單的一句話,，卻蘊(yùn)意無窮,，因?yàn)楫?dāng)時(shí)加西亞正在叢林深處,，羅文如果要找到他，其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,，他沒問加西亞在什么地方,，怎么去找?他什么都沒問，而是立即去執(zhí)行任務(wù)，百折不撓,，勇往直前,。

在羅文身上，隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質(zhì),，我們或許不再有羅文的傳奇人生,，但體現(xiàn)在羅文身上的某些閃光點(diǎn)，我們則完全可以做到,，因?yàn)檫@就是一個(gè)普通員工成為優(yōu)秀員工的最基本的素質(zhì),。

這些素質(zhì)究竟是什么呢?

那就是要熱愛工作。

常言道：干一行愛一行,。我們只有熱愛自己的工作,，積極主動地學(xué)習(xí)，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來,。

在廣電局工作,，熱愛工作其實(shí)非常容易做到，我們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死,，無須在叢林深處提防毒蛇猛獸,，我們只須認(rèn)真對待自己的工作，把工作做好即可,，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡單,，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,，我們工作和生活才會很愉快,，而工作愉快了，就會更有工作動力,，從而進(jìn)入良性循環(huán),。

一位熱愛工作、積極主動,、具有進(jìn)取心的員工,，無論在何種場合，都不會被埋沒,，他們就像藏在布袋中的錐子,，終有脫穎而出的機(jī)會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的,，做優(yōu)秀員工,，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,，對我們的單位有益,，對我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。

比較起優(yōu)秀員工,，有些人并不敬業(yè),，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處,，對本人的身心更是一種殘害,。試想，一位不喜歡自己工作,，無法從工作中得到樂趣,，一天到晚混日子的員工，怎么可能會有進(jìn)取心和工作的動力呢?有些人不喜歡自己的工作,，僅體現(xiàn)在心理上,，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作,，只要有機(jī)會偷懶,，有機(jī)會取巧，就絕不會

放過,，這種人連最起碼的本職工作都做不好,，更何況做別的事情?所以，我們要學(xué)會敬業(yè),，要對工作產(chǎn)生感情,。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕，正是風(fēng)華正茂,，求知欲最強(qiáng)的年代,，在這種情況下，只要對自己人生有益的,，什么都可以去嘗試,，什么都可以學(xué)習(xí)，哪怕是無償加班,，哪怕是義務(wù)勞動,，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)，對我們一生都是一筆巨大的財(cái)富,。它將使我們在任何地方工作,，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余,，而且大家應(yīng)該相信,，群眾的目光是雪亮的,，一個(gè)人努力,，大家都會看在眼里,，只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任，如果以后真的有機(jī)會的話,，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨,、積極向上的你，因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè),，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的,。

正如《把信送給加西亞》所言：年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),，而是更需要一種敬業(yè)精神,，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務(wù),。

新入職員工心得體會篇七

公司黨委在會議室召開中心組學(xué)習(xí)會,，集體學(xué)習(xí)報(bào)告。公司主要領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記,、各部門負(fù)責(zé)人,、黨員和入黨積極分子參加了學(xué)習(xí)、討論,。會議由黨總支書記主持

__在黨的報(bào)告“奪取中國特色社會主義新勝利”一節(jié)中,，提出了“八個(gè)必須堅(jiān)持”，指明了中國特色社會主義道路的前進(jìn)方向,。通過反復(fù)學(xué)習(xí)和思考,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際去理解，筆者認(rèn)為,，企業(yè)持續(xù)發(fā)展也需要“八個(gè)必須堅(jiān)持”,。

一是必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)的核心力量,。企業(yè)黨委是企業(yè)的政治核心,。黨委成員和廣大黨員不僅要保持黨的先進(jìn)性和純潔性，還要站著全局的高度去看問題,、思考問題和解決問題,。企業(yè)有了黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，宣傳鼓舞群眾,，密切聯(lián)系群眾,，就會產(chǎn)生向心力，就會起到凝心聚力的效應(yīng),。

二是必須堅(jiān)持“以人為本”,，保證員工的合法權(quán)益,。員工是企業(yè)的主人，是最直接的參政者和勞動者,。企業(yè)一些活動都是靠他們?nèi)?shí)踐的,，企業(yè)的價(jià)值也是由他們創(chuàng)造的。因此,，要保證相應(yīng)的權(quán)利,，付出和收獲要相輔相成。

三是必須堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，不斷提升生產(chǎn)力,。企業(yè)的中心工作是經(jīng)營，經(jīng)營靠管理,。一要以市場為綱練好市場功,，二要以人為本練好內(nèi)功。抓住了這個(gè)中心,，加之生產(chǎn)能力的增強(qiáng)或功能的完善,，生產(chǎn)力自然也會不斷提高，也會使企業(yè)在不斷完善自己,、發(fā)展自己的過程中逐漸走向成功,。

四是必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，走管理創(chuàng)新之路,?？茖W(xué)發(fā)展觀重要的內(nèi)涵，其中一點(diǎn)就是創(chuàng)新,。對企業(yè)而言,，創(chuàng)新就是在企業(yè)中引入新的東西?？梢允且粋€(gè)新的理念,，一種新的方法或一種新的技術(shù)，需要高度的創(chuàng)造性,。但需要說明的是,，創(chuàng)新不能靠一個(gè)點(diǎn)子或幾個(gè)人、某個(gè)項(xiàng)目一蹴而就,。創(chuàng)新成果的孕育和支撐都需要扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,。

五是必須堅(jiān)持合理的用人制度，營造和諧氛圍,。目前,，市場競爭日趨激烈，競爭就需要“高手”迎對,，這就看企業(yè)如何選才用才培養(yǎng)人才了,。除了建立健全合理的用人制度外,，還應(yīng)做到三點(diǎn)：一要為人才營造脫穎而出的氛圍;二要向人才提供平等競爭的機(jī)會;三要給人才創(chuàng)造開拓進(jìn)取的條件。如果一個(gè)企業(yè)各類人才濟(jì)濟(jì),，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，就奠定了闖市場的基礎(chǔ)。

六是必須堅(jiān)持“互惠共贏”原則,，強(qiáng)化協(xié)作精神,。施工企業(yè)一動起來就會和另外的人或單位打交道,，“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”也好,，“借雞生蛋”也好，招用協(xié)作隊(duì)伍也好,，都圍繞一個(gè)目的,，那就是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。所以,，不要擔(dān)心誰搶了誰的飯碗,，要有協(xié)作精神，以期達(dá)到互惠共贏,。

七是必須堅(jiān)持勤政廉政反____,，凈化市場環(huán)境。就國企而言,，非同一般的經(jīng)濟(jì)組織,，它是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ),，是發(fā)展社主義的重要力量,。國企的性質(zhì)和地位決定了國有企業(yè)承擔(dān)著多重的政治、社會,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。中國中鐵近幾年的“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“反腐倡廉建設(shè)年”,、“執(zhí)行力建設(shè)年”等活動,，都警示我們，作為企業(yè)干部,，不論市場多復(fù)雜,，必須作風(fēng)要硬朗，反腐要堅(jiān)決,，執(zhí)行要有力,。

八是必須堅(jiān)持“走出去”的戰(zhàn)略，提高國際影響力,。近幾年,，中國中鐵“走出海外”,，發(fā)展機(jī)遇和經(jīng)營空間不斷擴(kuò)大，以及世界企業(yè)500強(qiáng)的品牌效應(yīng),，促進(jìn)了知名度和經(jīng)濟(jì)增長率的相應(yīng)提高,，海外工程紛至沓來。例如,，中國中鐵中緬鐵路建設(shè)項(xiàng)目的簽約,，以及近幾年中鐵九局一公司中標(biāo)剛果金、朝鮮,、馬來西亞等海外工程,，足見“走出去”的戰(zhàn)略方針的正確。

總之,，深入學(xué)習(xí)報(bào)告,，感觸頗深。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思考,，不僅感受到了中國未來的美好,，同時(shí)也看到了自身企業(yè)的光明前景。不論前進(jìn)征途上還有多少風(fēng)雨,，還多少險(xiǎn)阻,，我們都將以“八個(gè)必須堅(jiān)持”鞭策自己，堅(jiān)定信念,，努力工作,，不惜心血和熱汗，為企業(yè)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn),。

新入職員工心得體會篇八

緊張忙碌的20__年已經(jīng)過去,，對于這過去的一年，每個(gè)人的心情都是不一樣的,，有人滿意,，有人遺憾，既有欣慰,，也有彷徨,。而對我來說，這一年是我工作生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折,，也將會是我未來的一個(gè)里程碑,。

進(jìn)入中行參加工作以來，我遵照行里的安排,，在基層網(wǎng)點(diǎn)參與了一年的柜面工作,。普通柜員的工作是平淡而又忙碌的，從剛開始的不適應(yīng)到后來的從容,，這個(gè)過程中并沒有特別驚人的成績,，卻讓我在這個(gè)過程中懂得了工作的不易以及一個(gè)員工所應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任,。

自今年9月以來，我有幸來到分行公司業(yè)務(wù)部參加工作,，并加入了我們營銷五團(tuán)隊(duì)這個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì),。剛來的那段時(shí)間，整個(gè)人都是興奮而又充滿新奇感的,，能夠從事銀行的核心業(yè)務(wù)工作無疑是一種幸運(yùn),。但是我也明白，作為新加入部門的實(shí)習(xí)員工,，我們的主要工作還是學(xué)習(xí),。于是在最初的這段時(shí)間，指導(dǎo)性材料,，相關(guān)文件以及過往的業(yè)務(wù)檔案就成了我最親密的“戰(zhàn)友”,。在各位優(yōu)秀的客戶經(jīng)理的幫助下,，我逐漸對銀行的公司業(yè)務(wù)有了全新的認(rèn)識,，也理清了我后續(xù)學(xué)習(xí)的思路，并對將來的工作情況有了進(jìn)一步的規(guī)劃,，那就是踏踏實(shí)實(shí),，打好基礎(chǔ)，從一點(diǎn)一滴做起,，不斷的積累充實(shí)自己,，做一個(gè)優(yōu)秀的員工。

10月初,，我按照行里的安排參與了銀行業(yè)協(xié)會組織的“貸款新規(guī)知識競賽”活動,。在培訓(xùn)過程中主要學(xué)習(xí)了“三個(gè)辦法，一個(gè)指引”及相關(guān)文件,，再結(jié)合之前在部門里的實(shí)習(xí)工作，使我對貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)情況有了系統(tǒng)性的認(rèn)識，之前難以理解的一些操作流程也都得到了合理的解釋,。雖然最后競賽取得的成績并不理想,，但這對我后續(xù)的實(shí)習(xí)工作將大有裨益，加深我對于信貸工作的理解,。具備了理論知識就要走向?qū)嶋H操作了,，近兩個(gè)月內(nèi)，在各位老員工的指導(dǎo)下,，我逐漸熟悉了解了公司業(yè)務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品,，掌握了公司信貸業(yè)務(wù)的基本操作流程。并實(shí)際操作了公司短期貸款,、銀行承兌匯票,，限額申請,、切分、企業(yè)資金流向監(jiān)控,、貸后檔案管理等工作,。并在近期撰寫了授信總量年審、新增,、以及擔(dān)保變更等相關(guān)報(bào)告,，同時(shí)在幾位老客戶經(jīng)理的帶領(lǐng)下拜訪客戶，學(xué)習(xí)營銷及客戶維護(hù),。這一切對我來說都是新鮮且充滿挑戰(zhàn)的,。我知道，銀行的核心是盈利,，而客戶經(jīng)理的首要工作就是營銷,。豐富的業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品就是我們開展?fàn)I銷的各種“武器”，面對各種不同行業(yè)的客戶,，擁有越多越好的“武器”才能更好的迎合客戶的心理,，滿足客戶的需求。而這一切都需要我長時(shí)間的虛心學(xué)習(xí),，并在不斷的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),、完善自己，盡快的成長為一名合格的客戶經(jīng)理,，為中國銀行的發(fā)展進(jìn)獻(xiàn)自己微薄的助力,。

現(xiàn)如今，半年的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過去大半,，在近4個(gè)月的學(xué)習(xí)工作中,，我犯過不少業(yè)務(wù)上的錯(cuò)誤，但讓我非常感謝的是我們這個(gè)熱情而又團(tuán)結(jié)的集體,，正是各位領(lǐng)導(dǎo),、同事長期以來耐心的指導(dǎo)和幫助，才讓我盡量擺脫誤區(qū),、糾正錯(cuò)誤,，最終取得進(jìn)步。在此我表示深深的感謝,。雖然取得了一些成績,，但我也知道，實(shí)踐的不足以及對業(yè)務(wù)的不熟練是我的致命傷,，在今后的工作中我依舊不能放松,，抓緊一切機(jī)會充實(shí)拓寬自己的業(yè)務(wù)知識，積累更多成功的營銷經(jīng)驗(yàn)，盡快為這個(gè)光榮的集體貢獻(xiàn)自己的力量,。

新的一年已經(jīng)開始,，我們面對的競爭也將更加激烈，在這樣的時(shí)刻我只有更加努力的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，才能在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)立足,、進(jìn)步，我將用飽滿的熱情和積極的心態(tài)去面對工作的困難和艱辛,。我相信,，新的一年，在大家的共同努力下,，我們這個(gè)偉大的集體一定會取得更加輝煌的成績,。

新入職員工心得體會篇九

近幾日，我組織全體員工利用晨會和晚上對中國銀監(jiān)會發(fā)布的《流動資金貸款管理暫行辦法》,、《個(gè)人貸款管理暫行辦法》,、《固定資產(chǎn)貸款管理暫行辦法》和《項(xiàng)目資金業(yè)務(wù)指引》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過自學(xué)和集體學(xué)習(xí),，我對新規(guī)有了進(jìn)一步理解和掌握,，新規(guī)是我國銀行業(yè)綜合監(jiān)管的一部分，它是通過立法的形式對信貸工作予以明確和指導(dǎo),，是我們今后工作的做法和指引,。通過學(xué)習(xí)我的感觸很深，下面我談一下自己學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得體會：

一,、融會貫通“三法一指引”內(nèi)容，深該理解其真實(shí)內(nèi)涵

新規(guī)是依據(jù)銀監(jiān)部門監(jiān)督管理辦法和商業(yè)銀行法,，總結(jié)以往信貸管理經(jīng)驗(yàn),，得出的結(jié)晶，是對銀行業(yè)監(jiān)管的重要依據(jù),，更是我們信用社今后工作應(yīng)該做到的,，作為信用社的帶班人，首先應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)和掌握金融政策和法規(guī),，融會其精神實(shí)質(zhì),，以便更好地把握方法和規(guī)范本社的信貸工作。現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)已進(jìn)入首季開門紅沖刺階段,，為了實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)雙頭并進(jìn),，我組織全體干部職工利用晨會和晚上強(qiáng)化對新法的貫徹和學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要達(dá)到全員對信貸業(yè)務(wù)知識的全面掌握,，在思想和行動上有一個(gè)新的提高,。為了取得學(xué)習(xí)效果，我社每次學(xué)習(xí)后均對學(xué)員有小測試，以便加深理解和運(yùn)用,，于20_年3月20日晚上組織全員進(jìn)行了考試,，均取得了較好成績。

二,、“三法一指引”是我們開展工作的法定規(guī)程,，必須貫通于工作始終

通過近三年來的案件專項(xiàng)治理，可以看出過去我們信用社存在的許多問題,，除了有人的因素外,，也有制度不健全的原因。省聯(lián)社出臺六個(gè)信貸基本制度以來,，規(guī)避了許多風(fēng)險(xiǎn),，減少了信貸資金的損失，同時(shí)也保護(hù)了我們的自己,，通過學(xué)習(xí)銀監(jiān)局出臺的新規(guī),，新規(guī)通過立法形式詳細(xì)確定了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體操作辦法和檢查監(jiān)的目標(biāo)，使得我們的工作方向更加明確,。在今后的工作中,，我要加強(qiáng)員工的法律法規(guī)教育，做到人人懂法,，人人學(xué)法,，人人用法，人人守法,，全面促進(jìn)我社信貸工作的規(guī)范化進(jìn)程,。

三、巧借“三法一指引”學(xué)法東風(fēng),，在全社掀起合規(guī)意識教育

在以往的學(xué)習(xí)教育中顧此失彼,，撿了西瓜丟了芝麻，今次全員學(xué)習(xí)風(fēng)氣高漲,，我要抓住這一契機(jī),，組織全員全面開展一次法律法規(guī)教育，目的不僅是抓信貸規(guī)范,，而是通過學(xué)習(xí),，使得信用社各項(xiàng)工作全面值于規(guī)范化，多年工作經(jīng)驗(yàn)告訴自己樹立員工的合規(guī)化教育非常重要,，稍有不慎,，勢必給集體和個(gè)人造成損失，以往信用社出現(xiàn)的個(gè)案,，有很多員工是因?yàn)椴欢ǘ稿e(cuò),，所以前車之撤后車之鑒,，在學(xué)習(xí)中要從思想上引起廣大員工的重視，要組織員工學(xué)習(xí)案例,，加深記憶,，展開討論，談今后做法,，并寫出學(xué)習(xí)心得,。

學(xué)法教育是一項(xiàng)長效機(jī)制，只有一如繼往地堅(jiān)持下去,，才能收到一定的效果,，不會因一節(jié)漂亮的課，就能改變我們的職工長期養(yǎng)成的不良習(xí)慣,，我作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人,，將嚴(yán)格要求自己學(xué)法用法，自己首先不違規(guī),，身教重于言行,，并將普法教育當(dāng)作一項(xiàng)重要工作，放在議事日程,，力爭在規(guī)范的前提條件下,，全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

通過學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》,，使我進(jìn)一步認(rèn)識和了解《守則》,，更加自覺地遵守《守則》，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化,，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守,，做好各項(xiàng)工作，更好地推動全行的改革和發(fā)展,。

通過學(xué)習(xí)使我深刻地領(lǐng)會到《守則》的核心和靈魂就是愛崗敬業(yè),，誠實(shí)守信，勤勉盡職,，依法合規(guī)。愛崗敬業(yè)就是意味著奉獻(xiàn),，責(zé)任以及對崗位工作的不懈追求,，是員工對農(nóng)行忠誠，專一最好體現(xiàn),?！耙孕袨榧遥覑畚壹摇?，就是將農(nóng)行的工作當(dāng)作自已家里的事來辦,，愛護(hù)農(nóng)行聲譽(yù)，自覺維護(hù)的形象和利益，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，忠于職守,，爭先創(chuàng)優(yōu)。誠實(shí)守信就是對組織要忠誠,，對內(nèi)部要誠實(shí),，對客戶要講誠信。勤勉盡職就是勤奮努力,，精益求精,，盡職盡責(zé)。依法合規(guī)就是遵守法律,，行政法規(guī),，部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件，經(jīng)營規(guī)則,，自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則,，行為守則和職業(yè)操守。