體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié),。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護(hù)士節(jié)致敬逆行者護(hù)士的心得體會 護(hù)士最美逆行者的簡短事跡篇一

擁有扎實的專業(yè)知識病練就過硬的本領(lǐng),，面對患者時，微笑的才那么有底氣,，才能傳達(dá)給患者溫暖的氣息,。當(dāng)患者看到我們微笑的迎接，尤其是小朋友患者看到針頭與白大褂就會哇哇大哭,。但是看到護(hù)士阿姨那漂亮的微笑,，告訴他“小朋友，別害怕,，不疼,，阿姨知道你是最勇敢了”會有意想不到的效果。小朋友頓時變得十分勇敢,。若是小朋友看到冰霜的我們,，更會大哭大鬧,，不會這么積極配合。這便是神奇的微笑,。

因為有團(tuán)隊精神合作意識,。同事之間互相理解。關(guān)懷和幫助,，微笑是維持友善的工作關(guān)系的紐帶,。每天忙碌的工作，沒有太多的空間,，每天在病房外微笑的打招呼,，在護(hù)士站交接班時的微笑，蘊(yùn)含了對同事的關(guān)心,，“您工作辛苦了!”也許在病房里患者的無理取鬧,，患者的不理解讓我們的心情低落，是你們那溫暖的微笑化解了我心中的愉快,，讓我更好的繼續(xù)工作,，為他人服務(wù)。

微笑是溝通的橋梁,。我們因小的失誤會導(dǎo)致病人喪失生命,。對藥物劑量的使用，一定要熟練掌握,。如果有任何不懂與疑問的都要及時與其他醫(yī)務(wù)人員溝通,。不論如何心里著急都要面帶微笑，同樣會換來同事們的詳細(xì)的解釋和應(yīng)答,。面對患者的不理解與誤會,，一定要面帶微笑的進(jìn)行解釋，千萬不要面紅脖子粗的進(jìn)行爭辯,，要微笑的耐心溝通,。一切的不愉快都會消失。

微笑是一種力量與激勵,。每天面對著忙碌的工作,，每天接觸各種各類的藥，形形色色的患者,。來回穿梭于各個病房,，看著同事們忙碌的身影。但是看到患者恢復(fù)了健康,，微笑的離別之后,，心里感到是一種幸福。我們會帶著更高的激情去工作。所以微笑的力量,，是激勵,。

微笑的護(hù)士是最美的護(hù)士!!

護(hù)士節(jié)致敬逆行者護(hù)士的心得體會 護(hù)士最美逆行者的簡短事跡篇二

作為一民平凡的護(hù)士，日復(fù)一日,，年復(fù)一年,，我都按部就班地完成分內(nèi)的工作，包括打針,，換藥,，以及協(xié)助不能自理的病人翻動身體等,，在我的意識里,，護(hù)士和患者除了簡單的護(hù)理與被護(hù)理的關(guān)系外，就不會有什么深入的交流甚至交心了吧,，而且由于部分患者和他們的家屬偶爾也會把他們的負(fù)面情緒發(fā)泄在我們身上,，因此，我也很難主動去和患者過多的交流護(hù)理以外的事,，覺得做好分內(nèi)的事就足夠了,，但是，那天我的這種想法卻變了,。

這是20__年3月2日的早晨,，在監(jiān)護(hù)病房里傳來一個女人溫柔可親的聲音“爹爹，吃早餐沒有?昨晚休息得還好吧?”我來幫您翻下身子,，會舒服點(diǎn)”,，然后我走過去一看，這個滿頭汗珠的女人,，她已經(jīng)累的滿臉通紅,，而此時她沒有任何抱怨的情緒，每一個舉動仍然表現(xiàn)出的事從容和親切,。她就是鄭海霞,，她是病人公認(rèn)的最佳護(hù)士，也是我們最尊敬的老師,。

記得20__年歲末的時候,，科室忙得不可開交，突然來了一位三無病人,，腦出血,，半身癱瘓，身上還有一股惡臭味,，我們一見這個狀況,，大家都捏緊鼻子，而此時，站在旁邊的鄭老師二話沒說,，動作利索的把病人安頓在床上,，幫他擦洗身子，換了干凈的患服,。后期,，由于病人無法自理，大小便失禁,，都會弄在床上,，鄭老師就會親自為其擦洗，更換衛(wèi)生墊……所有的這些護(hù)理細(xì)節(jié),，鄭老師都認(rèn)真仔細(xì),，任勞任怨。除此之外,，每天早晨,，鄭老師都自己掏錢給患者買早餐，在她休息的時候,，也會提醒我們一定記得為患者買早餐,，中餐及晚餐，鄭老師也是囑咐我們喝喜酒或者吃飯的時候給患者打包好食物帶到醫(yī)院,，鄭老師把患者當(dāng)做自己的親人一樣,，無微不至，細(xì)心體貼,，后來這位外地的患者出院的時候窩著鄭老師的手,，激動地說：“天門醫(yī)生正好，自己家人都沒這樣體貼,，有機(jī)會來天門,，一定重謝?！背诉@次,，類似的事情時有發(fā)生。

她平時一有空閑,，就會去病房和那些爹爹婆婆們聊天,，指導(dǎo)他們做康復(fù)鍛煉，傳授一些基礎(chǔ)的保健知識,，那些病人都特別喜歡她,，還有的開玩笑要給鄭老師介紹對象呢……

鄭老師除了對待病人體貼入微，對待工作也十分盡職盡責(zé),，記得有一次我上晚班,，6點(diǎn)多了，她還沒回家，說是還有幾個病歷沒看完,，此時,，家里來電話說孩子發(fā)高燒，她便急忙的看完了病歷趕回家里,，連飯都顧不上吃,，第二天，她按時到科室上班,，仍然如往常一樣,，面色溫和的工作著，不帶任何負(fù)面情緒,。后來護(hù)士長還主動問她,，是否需要調(diào)休，她笑著回答:“沒事,，科室太忙,，能不麻煩盡量不麻煩,?！彼肋h(yuǎn)都是那么的溫和，親切,，體諒他人,。

每當(dāng)我想起她的時候，出現(xiàn)在眼前的就是她瞇起的雙眼,，上揚(yáng)的嘴角和充滿關(guān)愛的眼神,，仿佛那能驅(qū)走所有的陰霾，她既不施粉黛,，也不衣著華麗,，白帽白衣，卻有著一種無與倫比的美,，那么耀眼,。

護(hù)士節(jié)致敬逆行者護(hù)士的心得體會 護(hù)士最美逆行者的簡短事跡篇三

一晃，我在醫(yī)院已經(jīng)工作二十多年了,，對醫(yī)院有了很深的感情,。身邊工作三十多年的同志，臨退休的老同志,，說起醫(yī)院,，說起工作，說起在醫(yī)院的生活,，都會感慨萬千,。醫(yī)院儼然我們的另一個家，我們都是大家庭的一份子。

前年,，我聽一個工齡五年的護(hù)士說了這樣的話,。她說，當(dāng)她聽外面的人說咱們_醫(yī)院怎么怎么不好的時候,，感覺難堪,，心里很難受。要是說這話的是家人或者朋友,，她就會很生氣地制止,。她之所以有這樣的反應(yīng)，是因為她愛醫(yī)院,。這樣的感情,，就像聽到別人說自己的親人，貶責(zé)時難受;夸贊時高興,。

醫(yī)院的興衰榮辱,，與我們每一個人都休戚相關(guān)?！凹摇备?，我們的腰包才會鼓;“家”強(qiáng)，我們才會腰桿直,。我們要團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新、奮進(jìn),，與醫(yī)院共同發(fā)展進(jìn)步,。在醫(yī)院內(nèi)部，我們代表的是科室;走出院外,，我們的一言一行關(guān)乎_醫(yī)院的形象,。愛醫(yī)院，“家”在我心,。

醫(yī)院是我們的家,，我們要有主人翁精神。不浪費(fèi)一滴水,，節(jié)約每一度電,，保持環(huán)境的整潔舒適。真心熱愛工作,，以飽滿的精神投入工作,。對工作富有激情，不管上班下班,，腦子都在琢磨工作,。即使朋友聚會,，也可以做健康教育;在飯桌上，也不忘醫(yī)院品牌宣傳;下班前,，還想一想工作有無遺漏;臨睡前,，還琢磨新的治療思路。盡力挽救患者的生命,，盡快減輕患者的病痛,，盡早讓患者康復(fù)。視病人為親人,，讓他∕她愉悅舒適,。

醫(yī)院是我們的家，我們要無私奉獻(xiàn),。醫(yī)者父母心,。我們既然走上了醫(yī)療崗位，就要以救死扶傷為天職,。我們不僅僅要有高度的責(zé)任心,，有很高的職業(yè)素養(yǎng)，還要默默地,，無私地付出,。勞累、辛苦是常態(tài);加班加點(diǎn)是家常便飯,。夜深人靜,、人們都在夢鄉(xiāng)的時候,，護(hù)士還在觀察重癥患者的病情;搶救病人至天亮的醫(yī)生,，還要拖著疲憊的雙腿去查房。人說付出都有回報,。當(dāng)患者康復(fù),，對我們報以微笑的時候，欣慰之情油然而生;當(dāng)奄奄一息的患者,，從死亡線上被拉回的時候,，自豪之感發(fā)自肺腑。當(dāng)我們做到了很難做到,、甚至以為自己做不到的事情的時候,，我們的內(nèi)心會被自己感動!

醫(yī)院是我們的家，我們要不斷學(xué)習(xí),、進(jìn)步,。活到老,、學(xué)到老,，這句俗話對醫(yī)務(wù)人員來說,，至少要一直學(xué)習(xí)到退休。知識在更新,、世界在變化,、新的疾病出現(xiàn)、新的治療技術(shù),、新的診療儀器,、新的護(hù)理理念……都要求我們學(xué)習(xí)，這樣我們才能更好地工作,、更好地為患者服務(wù),。我們向書本學(xué)、向有經(jīng)驗的人學(xué),、向長者學(xué),、向同行學(xué)，這樣我們就能不斷解決新問題,、創(chuàng)造新奇跡,。我們成長。醫(yī)院成長;我們進(jìn)步,、醫(yī)院進(jìn)步,。

我們面對的患者，是被病痛折磨的痛苦的人群,，需要用愛心,、耐心、細(xì)心去理解,、包容,、幫助、寬慰,、呵護(hù)他們,。有時候他們會不耐煩，有時候甚至?xí)o端指責(zé),。我們必須忍受,。有些不公平我們也必須接受。因為他們是需要幫助的人,。我們是幫助他們的人,。用博大的胸懷去理解他們，像愛護(hù)親人一樣去愛護(hù)他們,。以病人為中心,，實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理，我們醫(yī)院護(hù)理隊伍做出了成績,，得到了患者及家屬的一致好評,。

生命對于每個人只有一次,，人們熱愛生命，對于生命的珍視無與倫比,。而我們是生命的呵護(hù)者,。醫(yī)院能有今天的發(fā)展，醫(yī)院能在群眾中樹立良好的形象,，是我們眾多生命衛(wèi)士辛勤努力,、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,。我們有4個市級重點(diǎn)?？疲?個特色?？?。有很多很出色、知名度高的專家,。

我們_醫(yī)院建院時間不長,，地處郊區(qū)，規(guī)模不大,。但是有優(yōu)良的傳統(tǒng)和光輝的業(yè)績,。在剛上班的時候，我聽說多年前,，在_小火車站,。火車出事故,，很多人員受傷,。院領(lǐng)導(dǎo)積極組織救治、救護(hù)車在車站和醫(yī)院往來無數(shù)次,，全院手術(shù)科室醫(yī)生,、全院護(hù)士多半到崗參加搶救、有效地減少了人員傷亡,。我院爭分奪秒搶救生命的精神感動了_火車站和本次列車工作人員。為此,，這列火車從此在_小火車站增設(shè)一站以方便_片的人出行,。他們用行動表達(dá)了對醫(yī)務(wù)工作者的感謝與尊敬。

當(dāng)我聽說有總廠干部點(diǎn)名要我們眼科主任為他母親做手術(shù)的時候;當(dāng)我聽說肛腸科病人在三甲醫(yī)院沒治好的病在我院治愈的時候;當(dāng)昏迷不醒的腦出血病人被我們成功救治的時候;當(dāng)腦癱兒童從襄樊,、深圳慕名找到我們腦癱治療中心的時候……我為我們的醫(yī)院驕傲,。

我相信作為醫(yī)務(wù)工作者，很多人都為“白衣天使”這個稱號自豪過,，有著神圣的使命感,、責(zé)任感;我也相信很多人為工作的勞累辛苦苦惱過,，為節(jié)假日照常上班心煩過。就算我們總是要奉獻(xiàn),，經(jīng)常不被理解,，當(dāng)我們審視自己的時候，會為自己可以幫助別人而欣慰,。我們是為別人撐起生命的綠蔭的人!我們的職業(yè)是偉大的!還有什么比救死扶傷更有意義?

我愛我的職業(yè),，我愛_醫(yī)院!醫(yī)院是我們的家!如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花,。我相信在總部的支持和幫助下,，全院齊心協(xié)力，_醫(yī)院一定成為更加有特色,、有影響力的品牌醫(yī)院!我們_醫(yī)院的明天更輝煌!

護(hù)士節(jié)致敬逆行者護(hù)士的心得體會 護(hù)士最美逆行者的簡短事跡篇四

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨?，F(xiàn)將20__年度各項工作總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來,，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,，大膽管理,，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通。及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭。讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識。在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識,，也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明,，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護(hù)士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護(hù)士長管理”這個外因，通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟,。舉辦“天使心語”小板報。利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。

潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士———護(hù)士有效管理自己護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,，每次都迎接收費(fèi)檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住,。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護(hù)士大量時間,，因此深受大家歡迎。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇。

護(hù)士節(jié)致敬逆行者護(hù)士的心得體會 護(hù)士最美逆行者的簡短事跡篇五

護(hù)士長管理心得體會

護(hù)士長在醫(yī)院是最基層的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,。護(hù)士長良好的職業(yè)道德和人際關(guān)系,，淵博的知識和寬廣的眼界，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護(hù)理技術(shù)等無不影響著護(hù)士,。以下就護(hù)士長工作的忌和宜談?wù)剛€人看法與大家共勉,。

一、忌厚此薄彼,，宜公開公正,，一視同仁臨床上常有護(hù)士抱怨自己身邊的不公現(xiàn)象,。作為護(hù)士長一定要站在公平公正的立場上處理問題，在制度面前一視同仁,，切不可搞小幫派,，任人唯親,，厚此薄彼,，這樣最容易引起護(hù)士與護(hù)士，護(hù)士與護(hù)士長之間的矛盾,。在有關(guān)護(hù)士切身利益的計劃和決策上,，護(hù)士長要盡可能讓護(hù)士參與討論。在推薦晉升,、派出進(jìn)修(學(xué)習(xí)),、評選先進(jìn)等激勵機(jī)制的運(yùn)用上，以公正和公開為前提運(yùn)用好這些激勵資源,。

二,、忌心胸狹隘，宜作風(fēng),，寬宏待人作風(fēng),、寬宏待人的護(hù)士長，能使下屬護(hù)士產(chǎn)生安全感,，大家不必?fù)?dān)心“穿小鞋”,、“抓辮子”，心情舒暢,，有利團(tuán)結(jié),。不要害怕護(hù)士超過自己，通常情況下,，護(hù)士愈有能力對工作愈有利,。護(hù)理工作辛苦繁雜，每天要照顧形形色色的病人,，護(hù)士的內(nèi)心一定會有不少復(fù)雜的情感,。作為護(hù)士長一定要學(xué)會傾聽，多與護(hù)士交流,，要使護(hù)士在情感上與護(hù)士長憂樂與共,。同時讓護(hù)士參與護(hù)理管理，充分發(fā)揮護(hù)士的聰明才智,，以增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感和滿足感,。

三、忌求全責(zé)備,，宜用人之長,，容人之短有人說：“用人的原則是發(fā)揮人的長處，而非克服人的短處，領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)就是利用每個人的長處”,。作為護(hù)士長要遵循的一個信條：不要輕易將護(hù)士分為“好的”與“壞的”,，要確信每個人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點(diǎn),。護(hù)士長切忌專門挑剔護(hù)士的短處和缺點(diǎn),，看不到其長處，要善于發(fā)現(xiàn)護(hù)士身上的閃光點(diǎn),，根據(jù)護(hù)士的能力,、特長，揚(yáng)長避短,，盡量提供發(fā)揮其長處的機(jī)會,，并正確指導(dǎo)護(hù)士在不斷發(fā)揮長處的同時，注意克服短處,，幫助其不斷樹立自信心,。

四、忌事必躬親,，宜計劃有序,，善于授權(quán)在平時會經(jīng)常聽護(hù)士長說：“最近太忙了，沒辦法這么做”,、“我沒有足夠的時間做這件事”等等,。一個整天忙忙碌碌的護(hù)士長，不一定是個合格的護(hù)士長,，而一個善于授權(quán),，能調(diào)動護(hù)士積極性，把護(hù)理工作安排得井井有條,，得到廣大護(hù)士的認(rèn)可才是一個合格的護(hù)士長,。任何一項工作，都要靠大家去努力完成,，作為護(hù)士長不可能親自去做所有的具體工作,，應(yīng)群策群力，制定出切實可行的工作計劃,，布置任務(wù),、安排工作，使護(hù)士知道應(yīng)該做什么,，如何去做,，從而調(diào)動護(hù)士工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。

五,、忌言行不一，宜令行禁止,，以身作則自己的行動是最好的說教,。“其身正,，不令而行,，其身不正，雖令不從”,。護(hù)士長僅有權(quán)力和能力是不夠的,，護(hù)士長應(yīng)把自身素質(zhì)和敬業(yè)精神放在首位，其個人的政治態(tài)度,、工作作風(fēng)、品德修養(yǎng),、風(fēng)度儀表,、言談舉止等都應(yīng)起表率作用。切忌說一套做一套,，對醫(yī)院布置的工作陽奉陰違,，敷衍了事，言行不一,。要求護(hù)士不做的,，自己應(yīng)當(dāng)首先不做;要求護(hù)士做到的，自己應(yīng)當(dāng)首先做到,，要以自己的一言一行,，一舉一動在護(hù)士中樹立榜樣。

六,、忌斤斤計較,，宜豁達(dá)大度，甘于奉獻(xiàn)護(hù)士長既是管理者又是學(xué)科帶頭人,，同時又要協(xié)調(diào)處理與各方面的關(guān)系,，如代表護(hù)理人員與其他業(yè)務(wù)部門或行政后勤部門協(xié)商工作，或代表患者利益,，與有關(guān)人員聯(lián)系和溝通,，為患者解決困難。護(hù)士長由于事務(wù)繁忙常常要早上班,，遲下班,，甚至休息天也要加班加點(diǎn)，下班后還要擔(dān)心工作上的事,。因此,，護(hù)士長要樹立正確的得失觀,。做護(hù)士長要多承擔(dān)責(zé)任，寬容大度,，有奉獻(xiàn)精神;切忌斤斤計較,，認(rèn)為在自己的一畝三分地上，一切必須自己說了算,，自己科室的利益不能受到分毫的損失,。在利益和榮譽(yù)面前護(hù)士長要“讓”，將利益和榮譽(yù)讓給扎實工作的護(hù)士,。

七,、忌以勢壓人，宜以誠待人,，以理服人護(hù)士長作為護(hù)理管理的基層管理者,，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權(quán)力是不夠的,，護(hù)士長不能利用“權(quán)力”對護(hù)士一味采取強(qiáng)制管理,。一位富有管理藝術(shù)的護(hù)士長，首先要關(guān)心,、愛護(hù),、尊重、理解護(hù)士,，對護(hù)士以誠相待,，做護(hù)士的知心人。任何時候護(hù)士長都要注意不要傷害護(hù)士的自尊心,，批評護(hù)士時以理服人,，以德服人，忌發(fā)怒,、忌當(dāng)外人的面批評,、忌全面否定、忌以勢壓人,、忌算總帳等等,。

隨著醫(yī)院的發(fā)展，護(hù)士長隊伍也越來越壯大,，護(hù)士長都想發(fā)揮自己的最大潛能去管理好自己的科室,。護(hù)理管理是一門學(xué)問，在護(hù)士長隊伍里,，有的人善于溝通,，有的人勤于思考，有的人默默無聞地做自己的管理……護(hù)士長們各有各的特色,，總之,，我們只有互相學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，管理水平才會更加出色,。

護(hù)士節(jié)致敬逆行者護(hù)士的心得體會 護(hù)士最美逆行者的簡短事跡篇六

創(chuàng)新護(hù)理管理觀念提升護(hù)理管理水平——護(hù)士長輪值科員心得體會

我叫孫明麗,，心血管內(nèi)科二病區(qū)護(hù)士長，按照院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的安排,，我有幸于20xx年1月1日至5月31日到護(hù)理部做輪值科員,。此期間，培養(yǎng)了我科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、吃苦耐勞的工作精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,。使我在學(xué)習(xí)、工作,、生活,、思想上都成熟了很多，為我積累了人生最寶貴的財富,。

初到護(hù)理部,，感到一片茫然，不知道科員都干些什么工作,，在我還沒來得及反應(yīng)過來，繁忙的工作就開始了,。跟隨主任處理各種有關(guān)護(hù)理方面投訴,、參加業(yè)務(wù)查房、制定各種方案,、計劃,、重新核定護(hù)理人力資源、參與護(hù)理三級質(zhì)控工作,、對護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),、對實習(xí)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)及管理等等。通過這些繁雜的工作過程,，讓我對護(hù)理部職能有了全新認(rèn)識,。護(hù)理部是行使護(hù)理專業(yè)組織管理職能的重要部門,在醫(yī)院管理中起著承上啟下的重要作用，護(hù)理管理水平的高低和工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展,。隨著我院管理體制的改革,、人員觀念的更新，讓我感受到在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，護(hù)理部的作用得到了更有效的發(fā)揮,，護(hù)理管理質(zhì)量較前有了明顯的提高。

今年的臨時護(hù)士招聘工作,，在趙宏院長及杜惠平主任的帶領(lǐng)下,，我們用了一周的時間,，就完成了理論、技能考試以及培訓(xùn)工作,。每一個環(huán)節(jié)銜接都非常緊密,，讓我真正切身看到什么是“公開、公正,、公平,、陽光”。記得在報名期間,，到中午該下班時,，杜主任說，“你們走吧,，我中午在這兒值班,，萬一有學(xué)生來報名了，豈不是耽誤她們了嗎?這畢竟是人家的終生大事”,。所以我們在接下來的幾天時間,，每天中午都有人值班，星期天照常上班,，為的就是留些機(jī)會給那些求職的同學(xué)們,。杜主任在給新聘任護(hù)士崗前培訓(xùn)期間說過，“我們今天能有一針見血的扎針技術(shù),，能有豐富的護(hù)理經(jīng)驗,，正是病人用血和淚換來的，我們還有什么理由不對病人好呢?”,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，今年組織了隆重的“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動。從開始制定活動方案到最后晚會的成功召開,，每一個細(xì)節(jié)之處都有趙宏院長,、各位主任和護(hù)理部各位老師灑下的辛勤汗水。特別是杜主任,，每天早上六點(diǎn)鐘就來到醫(yī)院,，指揮我院市直保健對象的體檢工作，中午回到科室還要處理護(hù)理部的日常事務(wù),，晚上還要研討護(hù)士節(jié)的相關(guān)事宜,，和張主任一起經(jīng)常加班到深夜12點(diǎn)。

今年春節(jié)大年初一,，我接到杜主任電話,，問我護(hù)理人力資源整理的怎樣了，在這普天同慶的日子里,，主任想的還是工作,。主任經(jīng)常教導(dǎo)我說：“護(hù)理部是服務(wù)部門,，我們要下到科室，盡量不要增加護(hù)士長負(fù)擔(dān),?！薄盀楣僖蝗危旄Ｒ环健薄凹议L把孩子交到我們手里,，我們就有責(zé)任,、有義務(wù)把她們教育好，好好培養(yǎng)她們,，不能讓醫(yī)院的人才梯隊在我們手里脫節(jié),。”“做人要公正,、正直”“做人要孝敬父母,、愛護(hù)孩子”。對于從護(hù)理部發(fā)出的文字資料,，主任更是要求我,，每一個措詞、字,，甚至是標(biāo)點(diǎn)符號都要正確,、嚴(yán)謹(jǐn)。正是這種近距離的接觸,，讓我從主任良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實精神中學(xué)到了她對待工作那份強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感,，對護(hù)理部成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,，深深的影響了我。感謝主任教我做事,、做人的道理,。我一定會把護(hù)理部的這種優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)到心內(nèi)二科室，努力把心內(nèi)二的護(hù)理工作做的更好,。

通過5個月的學(xué)習(xí),，我深感自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,，取長補(bǔ)短,，需心求教。我也相信經(jīng)歷了這段時間的鍛煉之后,，自己能夠更快的成熟起來,，更加穩(wěn)重，更能擔(dān)起作為一名護(hù)士長的責(zé)任,，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

最后感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部給我這個寶貴的學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會，也感謝趙院長,、各位主任和老師們在工作忙碌之時,，還要帶領(lǐng)我、教導(dǎo)我,，給了我很大的幫助和收獲,。我將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士長職責(zé),，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全面提高自身綜合水平，把學(xué)習(xí)期間學(xué)到的知識運(yùn)用到實際的工作中去,，努力做一名合格的護(hù)士長,。

護(hù)士節(jié)致敬逆行者護(hù)士的心得體會 護(hù)士最美逆行者的簡短事跡篇七

人們常常把護(hù)士稱為白衣天使，因為天使是生命和愛的象征,，護(hù)士所從事的就是天底下尚的職業(yè),，呵護(hù)健康、挽救生命,，對待所有的病人不論地位高低,、職業(yè)貴賤，都一視同仁,，給了無微不至的關(guān)心和照顧,。人們說護(hù)士是天使，還因為護(hù)士從事著最平凡瑣碎而繁忙的工作,，不怕臟,、不怕苦、不怕累,、不懼感染的風(fēng)險,，時刻以救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)為天職,，不負(fù)國家的人民的期望,。非典期間，無數(shù)的白衣天使們,，奮戰(zhàn)在抗非的第一線,，用青春和熱血捍衛(wèi)著人民的生命的健康。

護(hù)士是白衣天使,，這是社會給予的榮譽(yù),，也是社會的期望。作為一名護(hù)士成為人們希望的白衣天使是我心中理想護(hù)士的一個方面。為此,，一名優(yōu)秀的護(hù)士,，首先要能站在病人的立場，學(xué)會為他們著想,，關(guān)心,、體貼病人，用嫻熟的技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)為患者清除病痛,。每當(dāng)那些受傷的,，受疾病侵蝕而十分脆弱的生命需要呵護(hù)時，白衣天使總是第一個時間出現(xiàn),，用雙手驅(qū)趕病魔,，挽回生命。我想這個時候,，所有優(yōu)秀的護(hù)士都應(yīng)該覺得自己是個天使,，一個沒有私心，勇于奉獻(xiàn),，能為人們減少痛苦與煩惱,，帶來歡樂與幸福的使者。此外,，理想的護(hù)士應(yīng)是醫(yī)生的好助手,。護(hù)士應(yīng)認(rèn)真協(xié)調(diào)醫(yī)生的荼，仔細(xì)觀察病情,，及時向醫(yī)生反映病情,，在準(zhǔn)確地完成醫(yī)囑的基礎(chǔ)上，為醫(yī)生提供更好的治療,、護(hù)理方案,，及時滿足他人的需求。理想的護(hù)士是醫(yī)院的好員工,。每一名護(hù)士都是醫(yī)院的一份子,，應(yīng)該具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神。平時,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),，注重醫(yī)院的形象,，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,。醫(yī)院就是一個大家庭,，一個好護(hù)士要知道愛這個家庭，除了要做好本職工作，更應(yīng)該做好醫(yī)院的主人翁,，關(guān)心醫(yī)院的利益,，為這個大家庭的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄力量。理想的護(hù)士應(yīng)該得到滿意的報酬,。

當(dāng)今社會,，大多企事業(yè)單位都很注重“以人為本”這樣一個理念，在醫(yī)院里,，它大多體現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者對病人的服務(wù)至上,。比如要關(guān)愛病人，強(qiáng)調(diào)整體護(hù)理,，人文關(guān)懷,。總而言之,，我心目中的理想護(hù)士應(yīng)該是新時代的南木格爾,，充滿著愛心、智慧,、自信和創(chuàng)新精神,，守護(hù)健康，關(guān)愛生命,，同時也知道也知道關(guān)愛生命,，活出精彩來。我贊美護(hù)士有著純潔的心靈,，高尚的情操;走進(jìn)每一位患者總帶著一份職業(yè)性的微笑;不求回報只求奉獻(xiàn)成了她們心中的驕傲;黑夜的恐怖加上生物鐘顛倒;超負(fù)荷的工作連著疲憊的心身,，她們想著的還是患者的需要;面對許多渴求健康的目光，她們慣用鼓勵的眼神傳遞力量,，用有力的雙手?jǐn)v扶著患者越過心靈的沼澤地,，帶給她們擺脫病魔的勇氣和一份生存的基本需要，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng),，用語言美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),。

五月，是充滿生機(jī),、春意盎然的季節(jié);也是色彩紛呈,、激情四溢的時節(jié)。剛剛送走了“五?四”青年節(jié),，我們又迎來了白衣天使自己的節(jié)日——國際護(hù)士節(jié),。今年的護(hù)士節(jié)又是《護(hù)士條例》頒布的實施日，為了全面貫徹落實《護(hù)士條例》精神,，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,，我市護(hù)理學(xué)組和各醫(yī)療單位特在護(hù)士節(jié)來臨之際舉辦了多項活動，以豐富多彩的形式來慶祝節(jié)日的到來,。

4月30日下午,，為了進(jìn)一步適應(yīng)護(hù)理發(fā)展的需要，提高我市各級醫(yī)院護(hù)理的學(xué)術(shù)水平,，我市護(hù)理學(xué)組特邀請了嘉興市護(hù)理學(xué)會理事長王建新主任護(hù)師前來我院講授《持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在護(hù)理風(fēng)險管理中的實踐應(yīng)運(yùn)》和《護(hù)理管理》,，全市共有近200名護(hù)理人員參加了本次講座，受到了大家的廣泛贊譽(yù),。

5月8日,，市護(hù)理學(xué)組配合平湖團(tuán)市委和衛(wèi)生局，舉辦了“衛(wèi)生系統(tǒng)青年護(hù)理人員無菌技術(shù)操作比賽”,，比賽分設(shè)一等獎2名,，二等獎4名，三等獎6名,，共有41名經(jīng)過各醫(yī)院層層選拔出來的護(hù)理技術(shù)能手參加了本次比賽,。最后，平湖一院的蔡幼鳳和中醫(yī)院的全麗芳獲得一等獎,，同時被團(tuán)市委授予“平湖市青年崗位能手”稱號;平湖一院的吳越,、張葉賢、趙海華和眼科醫(yī)院的胡佳麗獲得二等獎,，同時被衛(wèi)生局團(tuán)委授予“平湖市衛(wèi)生系統(tǒng)青年崗位能手”稱號;平湖一院的江曉燕,、王孝平、中醫(yī)院的萬麗芳,、平湖二院的張利燕,、姚敏華和眼科醫(yī)院的楊麗玲獲得三等獎。

此外,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位也分別組織了許多精彩紛呈的節(jié)目,，以自己的方式來慶祝“5?12”國際護(hù)士節(jié)的到來,。

一,、平湖一院護(hù)理部早在4月10日就開展了無菌技術(shù)操作比賽，拉開了迎接護(hù)士節(jié)的序幕,。全院各個病區(qū)積極響應(yīng),，共有32名優(yōu)秀的護(hù)理人員參加本次比賽。經(jīng)過一整天激烈而緊張的角逐之后,，來自手術(shù)室,、icu和內(nèi)科病區(qū)的六名參賽選手脫穎而出，分別獲得了一,、二、三等獎。她們那嫻熟的操作技術(shù)和近乎完美的表現(xiàn),，贏得了評委們的一致稱贊,。

5月3日晚，平湖一院的學(xué)術(shù)報告廳里人聲鼎沸,，燈火輝煌,，為了迎接“五?四”青年節(jié)和“5?12”國際護(hù)士節(jié)的到來，一院團(tuán)委和護(hù)理部在這里共同舉辦了“舞動青春,，揮灑未來”聯(lián)歡晚會,。年輕護(hù)士們紛紛踴躍參加，表演了舞蹈《青花瓷》,、音樂劇小品《幸福的路》,、手語表演《感恩的心》、流行舞《舞動青春》,、cosplay秀等精彩的節(jié)目,，贏得了全場的喝彩與好評。

5月12日當(dāng)天,，顧玉峰副市長在衛(wèi)生局局長和一院院長等的陪同下,，蒞臨平湖一院的內(nèi)二病區(qū)和急診科等臨床科室，慰問了那些奮戰(zhàn)在臨床第一線的護(hù)理人員,，與她們一一握手致意,，并向她們表達(dá)了節(jié)日的問候和崇高的敬意。

二,、中醫(yī)院護(hù)理部組織的活動也毫不遜色,，5月9日下午，她們舉辦了一次規(guī)模較大的“兔耳靜脈輸液比賽”,，全院共有11個護(hù)理單元50名護(hù)士參加了角逐,，比賽分為10個小組，每組由5名護(hù)士組成,，以兔耳靜脈為穿針對象,，在規(guī)定時間內(nèi)以穿刺成功例數(shù)決出勝負(fù)。比賽中,，護(hù)士們個個胸有成竹,、爭分奪秒、勇奪冠軍,。經(jīng)過激烈的角逐,，最后，一病區(qū)骨二科榮獲本次團(tuán)體比賽第一名,，八病區(qū)內(nèi)三科和手術(shù)室分別獲得第二,、三名的好成績,。本次活動賽出了水平、賽出了成績,，體現(xiàn)了護(hù)理人員良好的職業(yè)風(fēng)尚,。

5月12日上午，中醫(yī)院兩位副院長代表院領(lǐng)導(dǎo)為每個護(hù)理單元送上了一束嬌艷的鮮花和一份濃濃的祝福,，激勵大家在今后工作中更加愛崗敬業(yè),，為平湖人民的健康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。此外,，醫(yī)院工會和護(hù)理部還通過電子屏幕為全院護(hù)士送上了節(jié)日問候,。

三、為了慶祝5.12護(hù)士節(jié),、活躍職工的業(yè)余生活,、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院職工凝聚力,，平湖二院護(hù)理部與工,、青、婦一起于5月6日晚舉辦了大型“和諧家園”文藝晚會,，晚會上,，護(hù)士們自編自創(chuàng)的扇子舞“風(fēng)含情水含笑”、歌伴舞“感恩的心”,、詩朗誦“北京奧運(yùn)”,、“我為你歌唱”等節(jié)目獲得了在場觀眾的陣陣掌聲;護(hù)士作為職業(yè)女性，她們身上也更多的散發(fā)著高貴,、青春與優(yōu)雅,，年輕護(hù)士的職業(yè)裝、生活裝走秀更是獲得了大家的一致好評,。晚會節(jié)目形式多樣,、內(nèi)容精彩豐富，不僅展示了護(hù)士積極向上的精神面貌,，也展示了多姿多彩的生活風(fēng)貌,。

為認(rèn)真貫徹《護(hù)士條例》，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)護(hù)理管理工作,，真正做到思想上重視,、行動上支持，保證《條例》落實到位,，維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益,，不斷增強(qiáng)護(hù)理工作者的“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”理念,，促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)健康發(fā)展,。平湖二院還于5月12日下午組織護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》,。

一年一度的“5?12”國際護(hù)士節(jié)就在這些豐富多彩的節(jié)目中圓滿地拉上了帷幕，我們共同期待明年慶祝護(hù)士節(jié)的活動會辦得更好!

護(hù)士節(jié)致敬逆行者護(hù)士的心得體會 護(hù)士最美逆行者的簡短事跡篇八

記得剛上大學(xué)那會兒,，輔導(dǎo)員在黑板上寫下了這樣一行字“護(hù)士是沒有翅膀的天使”,，對于當(dāng)時還是黃毛丫頭的我們來說，天使是很圣神的以及負(fù)有使命感的,。雖然只是一種像征卻覺得可望而不可及。不禁內(nèi)心有所疑慮,，自己選擇了這份職業(yè)是否真的可以像天使那樣張開翅膀用愛的羽翼呵護(hù)每一位病人?

彈指一揮間,，三年的學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了。我很幸運(yùn)的成為了洪湖市中醫(yī)院的一份子,，開始了我的天使之行,。

第一站是肛腸科。第一天上班,，和藹可親的護(hù)士長帶我了解病區(qū)環(huán)境及工作流程,。看著同事們忙碌的身影,，我恨不得馬上投入工作,，覺得自己干勁十足。通過一個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作并不僅僅是發(fā)藥,、打針。護(hù)士工作忙,、工作累,、要求嚴(yán)、工作緊張,。這使得剛剛開始工作的我有些迷茫,，自己能否勝任這份工作?

又經(jīng)過了一個月的工作，我漸漸的走出了迷茫,。在這一個月里發(fā)生了一件讓我難忘的事,。我上治療班，為一位剛?cè)朐旱牟∪诉M(jìn)行輸液治療,，可是這個病人卻很挑剔,。一會兒讓我揺高床頭，一會兒給他倒水,，一會兒幫他找醫(yī)生,，更是故意不肯打針。年輕氣盛的我很是反感,，所以和病人起了爭執(zhí),，遭到了病人的投訴,。我耷拉著腦袋，心里一肚子的委屈,。護(hù)士長拍拍我的肩膀告訴我,，這種情況是很常見的，做為一名護(hù)士最先做的是站在病人的立場考慮問題,。把別人當(dāng)自己,，把自己當(dāng)別人。她告訴我病人之所以挑剔一是沒人陪同,，缺乏家人的關(guān)愛,。二是家庭有變故，心情煩躁,。我聽了護(hù)士長的話才漸漸明白了病人的不易,。事后也反思自己以后的工作中一定要換位思考;同時學(xué)會溝通的技巧用心的對待每一個人患者。所以在以后的工作中我都可以很快的調(diào)節(jié)好自己的情緒,，工作也越來越開心,。

半年后我來到了腫瘤內(nèi)科，內(nèi)科的病人大多數(shù)情況復(fù)雜且危急,。剛來科室的第一天就感受到了爭分多秒,，救死扶傷的氛圍。護(hù)理欄中的護(hù)理事項是那樣的繁瑣,，病重的,、一級護(hù)理的、測血壓的等等讓人有一種眼花繚亂的感覺,。護(hù)士站的護(hù)士有的忙著核對醫(yī)囑,，有的為病人測量生命體征，有的則在緊張的配藥,，走廊里更是跑的滿頭大汗的護(hù)士,，雖然她們很忙卻有條不穩(wěn)。護(hù)士長很嚴(yán)厲,，第一天上班就問了我好多關(guān)于內(nèi)科的知識,。我私下請教同事在內(nèi)科上班最要注意的是什么，他們告訴我是細(xì)心,。

不久我就體會到了細(xì)心的重要性,。那是我第一次上主班發(fā)生的事，醫(yī)生在電腦上輸了醫(yī)囑,，我在轉(zhuǎn)抄的時候發(fā)生了錯誤將要肌肉注射的藥寫成了靜推,，幸虧一位有經(jīng)驗的護(hù)士在執(zhí)行時跑過來向我詢問核對，我才意識到自己的粗心大意差點(diǎn)兒鑄成大錯。作為一名白衣天使如果不夠仔細(xì)是多么的可怕,。

這件事后我一度有些緊張,，生怕那里又有紕漏。我磨練自己的性子,，越是忙碌越是要讓自己平靜下來,，有條有理，做好三查八對,。在以后的工作中我再也沒出過這樣的錯誤,。

現(xiàn)在的我在骨科已經(jīng)待了快4個年頭了，在這個大家庭里大家互相幫助,，互相學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步。在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，我們進(jìn)行每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次護(hù)理質(zhì)量問題探討與改進(jìn),。我們響應(yīng)護(hù)士長的號召,，每天7點(diǎn)30到科室做好晨間護(hù)理，將雜亂的病房整理的干干凈凈,，讓病人有一個良好的治療環(huán)境;在護(hù)士長以及小組長的帶領(lǐng)下,，為病人進(jìn)行健康指導(dǎo)，解決病人的實際問題,，為他們的健康積極努力,。看著一個個病人康復(fù)出院,，臉上露出感謝的微笑,，我深深的覺得護(hù)理工作雖然累卻很有意義。

記得剛來骨科我和一名護(hù)士為解決一個臥床不起病人排便問題真的是在灌腸無果的情況下將病人的大便用手摳出,。當(dāng)病人不再為肚子脹而難受的時候我們由衷的感到開心;還有一名患者入院前就有特別嚴(yán)重的壓瘡,，已經(jīng)是壞死潰瘍期了，面積已有兵乓球那樣大,，有膿性分泌物,，有臭味，壞死的組織已經(jīng)成黑色,，在得到病人家屬的理解后我們用刀片將壞死的組織進(jìn)行切除,，然后用鹽水進(jìn)行沖洗，再用浸有藥液的紗布條進(jìn)行填充,，用紗布覆蓋,，每天至少換藥兩次，并協(xié)助患者翻身,，后期再根據(jù)壓瘡的愈合情況及時調(diào)整治療方案,，最終在姐妹們的努力下,，病人康復(fù)出院;還記得去年過年時候的情形，大年三十,，萬家燈火,，雖然不能回家卻不孤獨(dú)，我們將自己煮的水餃分給那些子女不在身邊的患者,，一起吃著熱氣騰騰的水餃,，覺得無比幸福。

所以,，現(xiàn)在的我覺得我們就是一群“以心為燈,，守護(hù)生命”的白衣天使。我們用愛的翅膀去呵護(hù)每一個病人,，用細(xì)心,，同情心，真誠的心來對待他們,，履行著社會賦予我們的圣神使命,。

護(hù)士節(jié)致敬逆行者護(hù)士的心得體會 護(hù)士最美逆行者的簡短事跡篇九

為弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示護(hù)士的風(fēng)采,，在第___個國際護(hù)士節(jié)來臨之際,，我院于5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀(jì)念活動。鎮(zhèn)黨委委員徐__蒞臨出席,，我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各科室負(fù)責(zé)人及護(hù)理人員共100多人參加。

活動由醫(yī)院黨總支副書記朱__主持,。朱碧琳副書記宣讀了《關(guān)于表彰“夯實護(hù)理感動患者”活動優(yōu)秀科室的決定》,，內(nèi)一科、外五科,、外三科,、內(nèi)二科、外二科獲成績優(yōu)異b類科室,，急診科,、產(chǎn)房獲成績優(yōu)異a類科室，李副院長和彭院長分別為以上優(yōu)秀科室頒獎,。徐雙斌委員頒發(fā)護(hù)理崗位工作滿30年紀(jì)念證書,，產(chǎn)科趙萍和供應(yīng)室曾傳珍獲獎。隨后,，優(yōu)秀科室內(nèi)一科,、外五科、產(chǎn)房派代表作“感動服務(wù)”經(jīng)驗分享。

接下來進(jìn)行神圣莊嚴(yán)的授帽儀式,，在南丁格爾肖像的見證下,，新護(hù)士們手捧燭臺依次行禮，接受護(hù)理部主任蔡燕顏為女護(hù)士戴上潔白的燕尾帽,，為男護(hù)士帶上戴上潔白的象征著團(tuán)結(jié)和包容的圓帽,。所有新護(hù)士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領(lǐng)誓下,，莊嚴(yán)地宣誓,。

授帽儀式過后，全體與會人員共同觀看了由我院自編,、自導(dǎo),、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護(hù)士長忙于搶救病人,，無法兌現(xiàn)與兒子共度生日的,。故事溫情而又讓人心酸，一些醫(yī)護(hù)人員看完后流下了動情的眼淚,，感同身受,。

接著，彭院長講話,，他表示我院推行“二個一”工程中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程離不開全體護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，勉勵全體護(hù)理人員再接再厲,，通過整體醫(yī)療來實現(xiàn)醫(yī)人為本,，努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù),。最后徐雙斌委員講話,，他轉(zhuǎn)達(dá)了鎮(zhèn)黨委、政府對廣大護(hù)理工作者的感謝和節(jié)日的問候,，肯定了我院近年來服務(wù)水平不斷進(jìn)步,，社會滿意度也不斷提高，希望廣大護(hù)理人員繼續(xù)努力,，為促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。

本次活動激發(fā)了全體護(hù)理人員的榮譽(yù)感、責(zé)任感,、使命感,，增強(qiáng)了大家的凝聚力，將為我院護(hù)理工作的進(jìn)一步提升起到積極的推動作用,。

護(hù)士節(jié)致敬逆行者護(hù)士的心得體會 護(hù)士最美逆行者的簡短事跡篇十

生活中,，接觸過護(hù)士的不少，但真正了解她們酸甜苦辣的并不多?！叭恕眹H婦女節(jié)來臨之際,，走近她們。

每次接診都爭分奪秒

2月23日中午1點(diǎn)半,，如約來到太原市中心醫(yī)院急診科,，從醫(yī)21年的護(hù)士長馮莉?qū)τ浾哒f：“這個時間相對安靜，也沒有人來打擾,?！?/p>

“急診科是醫(yī)院的窗口?！瘪T莉說,，“急診患者到醫(yī)院的第一站便是我們這兒，護(hù)士工作的好壞,，直接影響到醫(yī)院的聲譽(yù)和形象,。”

但她們的服務(wù)對象千差萬別,。馮莉說,，有突發(fā)疾病的，有車禍后需要急救的,，有酒后打架受傷的,，還有街頭流浪乞討人員。而她們每個班只有3名護(hù)士,，平均每天要接診四五十例急診患者,，每半小時就有一例，遇到下雪天或節(jié)假日更多,，最多接診70多例,。

每次患者一來，她們的工作就像是戰(zhàn)斗,，止血,、消毒、輸液,、上呼吸機(jī)……各項工作必須有條不紊,，又不能耽誤一點(diǎn)時間——對于急診患者來說，時間就是生命,，必須爭分奪秒,。把一些患者從死亡邊緣搶救過來，這些常人看來“驚心動魄”的故事,，在這里幾乎每天都發(fā)生,。

在承受緊張,、繁重工作的同時，她們還要承擔(dān)個別患者的語言甚至肢體暴力,。急診科夜里收治的醉酒者較多,，個別人借酒發(fā)瘋，不是不配合治療,，就是無所顧忌地說臟話,，甚至砸爛急診室物品，追著護(hù)士亂罵,。

談到節(jié)假日,，馮莉說，因為工作性質(zhì)不同,，當(dāng)人們節(jié)假日與家人團(tuán)聚享受天倫之樂時,，經(jīng)常是她們最為忙碌和緊張的時刻。

一不留神垃圾上了床

“我們這兒就沒有不被打的護(hù)士,?！?/p>

在太原市精神病醫(yī)院精神分裂女科，副護(hù)士長韓玲玉說完這句話,，不由自主地低下頭看自己手上已經(jīng)結(jié)了痂的傷,，不好意思地說，這是正月初五患者咬的,。

這里的患者比較特殊,，平時都沒有親人陪護(hù)，護(hù)士除了具備專業(yè)護(hù)理知識,，還要有高度的責(zé)任心和無私的奉獻(xiàn)精神,，對患者要“不是親人勝似親人”醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜|集整理。

給患者剪指甲,、洗澡、理發(fā),、買生活用品,，這些患者家屬不一定能親手做的事，這里的護(hù)士早就習(xí)以為常,。但患者的突然發(fā)病還是讓她們防不勝防,。護(hù)士林澤敏在為一名患者做護(hù)理時，該患者突發(fā)癲癇,，猛地揪下她一縷頭發(fā),。護(hù)士劉寰在為一名患者洗澡時，患者突然出現(xiàn)幻覺,，把護(hù)士當(dāng)成了本村的“仇人”,，抬手就打了她一耳光,。而一些流浪多年的患者，護(hù)理人員一不注意,，就把垃圾堆上了床,。

“受多大的委屈都不能向患者發(fā)脾氣，也沒有必要,，因為她們是患者,，而且還是特殊的患者?！表n玲玉說,。為了安慰和鼓勵她們，醫(yī)院特設(shè)了“委屈獎”,，但她們受委屈后從不主動申請,，而是希望通過這個獎讓更多的人理解、尊重和支持她們的工作,。

辛苦著勞累著快樂著

“看著患者在自己的護(hù)理下病情一天天好轉(zhuǎn),，我感到十分欣慰?！笔∪嗣襻t(yī)院消化科護(hù)士王茜微笑著對記者說,。

從小就立志“學(xué)醫(yī)”的王茜是我省為數(shù)不多擁有本科學(xué)歷的護(hù)士，由于扎實的專業(yè)知識和過硬的操作實踐,，去年7月幸運(yùn)地被省人民醫(yī)院選中,，成了一名令同齡人羨慕的白衣天使。

學(xué)習(xí)操作是為了取得好成績,，真正的護(hù)理則是面對一個個鮮活的生命,。王茜說，由于生活水平的提高,，大量飲酒,、飲食不當(dāng)、不注意衛(wèi)生等引起的消化道疾病比以前大為增多,，30多個病房近百張床位什么時候都是滿滿的,，有時還得額外加床。

這無疑增加了她們的工作量,。王茜說,，不管白班還是夜班，只要一上班就開始忙碌,，跑前跑后不說,，在心電監(jiān)護(hù)、引流裝置等設(shè)備的安裝和記錄上,，還不得有半點(diǎn)差錯,。累一點(diǎn)苦一點(diǎn)都不怕,，就怕得不到患者和家屬的理解，經(jīng)常是這邊護(hù)理還沒忙完,，那邊呼叫器的聲音又響了,，去得慢了一點(diǎn)，患者就開始埋怨,。

患者的不理解她們能體諒,，個別患者家屬的過激行為有時會讓她們手足無措。前幾天,，一位90多歲的患者因夜間突然病變搶救無效去世,，家屬不分青紅皂白一通大罵不說，還把當(dāng)班護(hù)士堵在房間整整一天,。

但更多的還是欣慰,。當(dāng)患者康復(fù)后從鄉(xiāng)下專程來看望她們時，當(dāng)她們的真誠服務(wù)換來患者一個燦爛的笑容或一聲真誠的感謝時,，那一刻,，王茜說，她所有的辛苦和煩惱都沒了,。