我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

大學生參觀企業(yè)心得體會 大學生參觀企業(yè)的收獲篇一

一,、公司簡介

廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司是國有股份公司,，公司項目一期工程概算總投資18.756億元，是1992年開始籌建1999年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè),，年生產(chǎn) 12 萬噸漿紙,，是國內(nèi)規(guī)模最大,、生產(chǎn)工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳 ”牌針,、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙,、盤紙、面巾紙,、餐巾紙、卷筒紙,、手帕紙、廚房紙,、擦手紙,，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油,。

二,、先進的技術設備和應用系統(tǒng)

公司的主要工藝設備及控制系統(tǒng)均從國外引進,，技術裝備達到九十年代初國際先進水平,。

(一)其主要的工藝設備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器,，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機,、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯,，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng),，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐,，瑞典abb-fl?kt公司的氣墊干燥機。

(二)生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(tǒng)(dcs)對生產(chǎn)工藝,、設備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理,。

(三)電氣配電設備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品,?？刂圃O備采用了德國siemens公司、法國schneider公司,、日本mitsubshi electric公司和omron公司的可編程序控制器,。

(四)另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng),，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備,。

三,、企業(yè)內(nèi)部信息管理

信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關流程操作，并以采購流程,、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例,，而中心機房的李老師也給我們詳細解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設施和應用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：

(一)企業(yè)資源erp管理系統(tǒng),，主要應用于財務管理和生產(chǎn)控制管理,。

(二)oa辦公軟件系統(tǒng),，主要應用于辦公管理,，可對每個員工的權限進行控制,，同時也用來存放公司的有關通知,、文件等等,。

(三)殺毒軟件系統(tǒng),，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡破壞,。

(四)網(wǎng)站管理系統(tǒng),，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。

以上可見,，該公司在信息化的應用上極為廣泛,，無論是辦公的管理,、生產(chǎn)的管理、財務的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應用了現(xiàn)代的信息化設備,。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng),，對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃,、生產(chǎn)采購計劃，采購入庫,、出庫等有極大的應用，且更有易于對生產(chǎn)的管理,。而oa系統(tǒng),，則能對公司的有關文件,、通知、事件進行詳細的記錄管理,。鳳凰紙業(yè)還應用了先進的國外設備進行生產(chǎn)，而這些設備都與信息技術緊密聯(lián)系,。

四,、科學的管理理念

鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律,，顧客滿意;保安康,，護環(huán)境，防治結合;創(chuàng)優(yōu)質(zhì),，促發(fā)展,，持續(xù)改進”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營,，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也可以反應出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè),。

五、

通過這一次的參觀學習,，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應用的是什么樣的信息技術,，以及他們的管理制度、工作精神,，而不是只看表面的成功和輝煌,。要想成為一個有實力的企業(yè)，就應該有適合的自己管理模式及一定的技術設備,，只有這樣才能把公司管理恰當，同時也為自己的生產(chǎn)奠定基礎,。提高工作效率和公司信譽，是一個公司走向未來的保障,。

感謝老師給我們的這一次參觀機會，希望以后有更多的機會參觀學習,。

大學生參觀企業(yè)心得體會 大學生參觀企業(yè)的收獲篇二

針對這次學習的內(nèi)容和我的個人,，我歸納了以下幾點：

1、多線程分布式加載

多線程分布式加載可以有效解決大型場景加載速度緩慢及消耗系統(tǒng)資源的問題,，以視野范圍和景深為準,，有選擇的進行場景顯示。

2,、熱點表現(xiàn)

根據(jù)場景自身特點及產(chǎn)品要求，相對熱點地區(qū)進行模型細化和貼圖質(zhì)量提高,，制定相應的飛行展示路線,，實現(xiàn)場景熱點的重點表現(xiàn),。

3、分層顯示

首先將場景動畫在3dmax中進行分層并單獨渲染,，而后在影視后期制作軟件中對各個層的動畫效果進行合并,，最終形成可以表現(xiàn)場景形成過程的生長式視頻動畫，可借助fly3d等相關引擎及加載activex控件的方式實現(xiàn)在平臺及網(wǎng)頁上的展示,。

4,、平臺實現(xiàn)光影效果

針對現(xiàn)有的三維軟件平臺進行二次開發(fā)，形成一個相對獨立健全的展示平臺,，其功能類似于插件,。此平臺的主要任務是：第一,、彌補現(xiàn)有平臺只支持單一貼圖和材質(zhì)的不足。例：目前skyline僅支持一張漫反射貼圖,，而不支持lightingmap烘焙的燈光貼圖,，大大降低了貼圖質(zhì)量,。第二,、取代烘焙貼圖,，在平臺中實現(xiàn)模型光影效果的真實計算和三維全景展示,。第三、對精細模型進行獨立展示,，其效果類似于旋轉展臺,。

5,、腳本開發(fā)

運用3dmaxscript腳本語言及相關sdk進行腳本開發(fā),，通過自主開發(fā)的腳本,，可以大大簡化場景制作流程并使整個流程標準化,、可復制。

6,、lightingmap及vray

目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和場景質(zhì)量,，這將是我日后學習完善的重點，也是目前的一個技術瓶頸,。

通過這三天的學習交流,，我深刻意識到自己目前技術經(jīng)驗方面的不足，也更加明確了今后的學習重點和發(fā)展方向,。學習使人進步，希望公司以后能夠提供更多的學習交流機會,。

隨隊進入電子有限公司,，感覺很舒服,。工作人員很客氣,，很親切,。這就是我的第一感受,。以往我一直以為,，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺,，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒牵M入電子,，這種感覺卻消失的無影無蹤了,。或許是這里的人,、事,、物,，這里的布局擺設使我改變吧,。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線,，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服,。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少,。終于知道了什么叫 激光視盤機 了,。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于 開竅 了不少,。此外,，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強,，電子信息百強企業(yè),，這家公司不僅注重技術研發(fā),，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時,，我們會時不時的看到一些溫馨的標語，如 今天工作不安全,，明天生活無保障 請保持車間整潔,，還你我舒適環(huán)境 在參觀過程中,，和一位工人阿姨閑聊了兩句,，從她親切的話語中,，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作,，挺舒服的,。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的,，給人感覺工作很自在,，沒有壓力,。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：

10：30-12：00,，生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456,。

這不就了，讓員工舒服的工作,，他們才會更加投入,。

科學管理，高效服務,，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展 ,， 勤，誠,，學，勇,，和 追求卓越,，挑戰(zhàn)極限 這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功,。

在電子，印象最深刻的,，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了,。

千里之行始于足下 是在告誡我們：有了目標就要付諸行動,。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。

職業(yè)理想具體化,，隔熱設計科學化,，人生夢想現(xiàn)實化。

,， pdca 循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己,，為自己做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導嗎?再者,，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的,，我們不可能什么都做,。我們應該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去,。要讓自己開心的工作,。

學習企業(yè)文化,，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?

此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn),。比如,，一下車，工作人員就溫馨提示大家 不要踩到草坪上 ,。整個參觀過程,，大家都沒有喧嘩,，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,，也正是我應該向大家學習的。

我是學理科的,，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受,。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談,。

感謝電子,，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié),。謝謝大家,，讓我學到了很多,。

20xx年5月4號,，在聯(lián)社領導班子的組織安排下,，我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動，時間雖然短暫,，但感觸頗深。

我們首先參觀的是生產(chǎn)車間,。剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來,，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細心的觀察每一位工人,，她們的年齡與我不相上下,，她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神,，在如此惡劣的環(huán)境下,，她們不辭勞苦的在三,、四臺機器中穿梭,。嘈雜的機器聲導致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音,，忙碌的工作讓她們無暇東顧,，參觀不到一小時，我的耳朵就有點接受不了,，更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見，他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢,，為的就是能夠在更短的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,。作為剛參加工作不久的我來說,，著實是一種感動,。企業(yè)負責人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚,，但每位工人都能吃苦,，為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作,。

通過參觀學習,，我認識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績，主要有以下幾方面原因：

一是企業(yè)的管理理念令人信服,。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè),，管理規(guī)范程度高,，工人服務意識強,，生產(chǎn)效率高,，企業(yè)負責人思路開闊,，具有遠見卓識,，注重企業(yè)文化建設,，注重技術實力,，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

二是企業(yè)精神極具優(yōu)越,。

團結拼搏,，求實奉獻 的企業(yè)精神,，讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作,，全身心的投入到工作與技術創(chuàng)新中,。

三是員工本身的工作理念強,。企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展,，永恒的服務理念去對待自己的工作,，注重技術管理方面的自我發(fā)展,，在企業(yè)負責人的領導下,，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場,，實施 走出去 戰(zhàn)略,。

作為剛畢業(yè)不久的大學生,，踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,，工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理,，可是企業(yè)員工年齡與我相仿,，她們能夠對工作技能如此熟練,，我為什么就不能呢?大學期間一直夢想著自己有一天能參加工作,，現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了，高興之余就是努力的工作,，為信合事業(yè)奉獻自己微薄的力量，在工作中實現(xiàn)自己的價值,。

與她們相比,，我的工作就是天堂,。舒適的工作環(huán)境,，適度的工作強度，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心,，學習了她們的工作精神以后,，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：

一、學會知足,。俗話說：知足者常樂。我們要學會知足,，更何況我們工作本身就得以讓我們知足,。

二,、懂得奉獻,。無論干什么都要 干一行,，愛一行 ,，我們要熱愛自己的工作，要學會付出,，勇于付出，為金融行業(yè),，為信用社奉獻自己的一份力量,。

三,、勇于超越自我,。人要活到老學到老,，在以后的工作、生活中,，我要不斷加強學習，努力提高自己的業(yè)務知識水平,，在以后更廣的工作平臺中展示自我,。

四,、團結同事，提高凝聚力,。人心齊,，則士氣足，士氣足,，則百事興。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證,，只有員工心往一處想，勁往一處使,，才能使企業(yè)力量集中,，步伐迅速,。

大學生參觀企業(yè)心得體會 大學生參觀企業(yè)的收獲篇三

踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾,。我細心的觀察每一位工人,，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我,。最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神,，在如此惡劣的環(huán)境下，她們不辭勞苦的在三,、四臺機器中穿梭,。嘈雜的機器聲導致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音，忙碌的工作讓她們無暇東顧,，參觀不到一小時,，我的耳朵就有點接受不了，更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見,，他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢,，為的就是能夠在更短的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。作為剛參加工作不久的我來說,，著實是一種感動,。企業(yè)負責人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚,，但每位工人都能吃苦,，為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。

通過參觀學習,，我認識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績,，主要有以下幾方面原因：

一是企業(yè)的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè),，管理規(guī)范程度高,，工人服務意識強,，生產(chǎn)效率高,，企業(yè)負責人思路開闊，具有遠見卓識,，注重企業(yè)文化建設,，注重技術實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,。

二是企業(yè)精神極具優(yōu)越?！皥F結拼搏,，求實奉獻’的企業(yè)精神,，讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作,，全身心的投入到工作與技術創(chuàng)新中,。

三是員工本身的工作理念強。企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展,，永恒的服務理念去對待自己的工作,，注重技術管理方面的自我發(fā)展，在企業(yè)負責人的領導下,，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場,，實施“走出去”戰(zhàn)略。

作為剛畢業(yè)不久的大學生,，踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,，工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理，可是企業(yè)員工年齡與我相仿,，她們能夠對工作技能如此熟練,，我為什么就不能呢?大學期間一直夢想著自己有一天能參加工作，現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了,，高興之余就是努力的工作,，為信合事業(yè)奉獻自己微薄的力量，在工作中實現(xiàn)自己的價值,。

與她們相比,，我的工作就是天堂。舒適的工作環(huán)境,，適度的工作強度,，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心，學習了她們的工作精神以后,，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：

一,、學會知足。俗話說：知足者常樂,。我們要學會知足,，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。

二,、懂得奉獻,。無論干什么都要“干一行，愛一行”,，我們要熱愛自己的工作,，要學會付出，勇于付出，為金融行業(yè),，為信用社奉獻自己的一份力量,。

三、勇于超越自我,。人要活到老學到老,，在以后的工作、生活中,，我要不斷加強學習,，努力提高自己的業(yè)務知識水平，在以后更廣的工作平臺中展示自我,。

四,、團結同事，提高凝聚力,。人心齊,，則士氣足，士氣足,，則百事興,。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想,，勁往一處使,，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速,。