體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。那么你知道心得感悟如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇一

第一段：介紹參觀的企業(yè)及背景（200字）,。

最近，我校組織我們同學(xué)去一家著名的制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行參觀,。這家企業(yè)是一家世界領(lǐng)先的汽車制造商,，以其先進(jìn)的技術(shù)和高質(zhì)量的產(chǎn)品在全球市場上享有盛譽(yù)。此次參觀對于我們了解實(shí)際工業(yè)運(yùn)作和現(xiàn)代制造流程非常有幫助,。我們期待著能夠親眼目睹這家企業(yè)的先進(jìn)設(shè)備和高效生產(chǎn),。

第二段：觀察到的先進(jìn)設(shè)備和生產(chǎn)流程（250字）。

當(dāng)我們踏進(jìn)這家企業(yè)的大門時(shí),，眼前的場景讓我們瞠目結(jié)舌,。先進(jìn)的機(jī)器人在生產(chǎn)線上快速而精準(zhǔn)地操作，各類儀器自動(dòng)化地完成各種測試和檢查,。這些先進(jìn)設(shè)備的運(yùn)作效率和精度讓我們震驚不已,。在參觀中，我們還了解到這些設(shè)備和技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新與升級,，使得這家企業(yè)能夠在競爭激烈的市場中保持領(lǐng)先地位,。在實(shí)際參觀的過程中，我們目睹了從原料的加工到成品的包裝等整個(gè)生產(chǎn)流程,，對于現(xiàn)代制造的高效性有了更深入的理解,。同時(shí)，我們也深刻認(rèn)識到生產(chǎn)過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的重要性,，其中每一步都需要精密計(jì)劃和協(xié)作,。

第三段：了解到的管理和經(jīng)營模式（250字）。

參觀的過程中,，我們還有機(jī)會與企業(yè)的高層管理人員進(jìn)行交流,。他們向我們介紹了企業(yè)的管理和經(jīng)營模式。他們強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作,、高效溝通和持續(xù)創(chuàng)新的重要性,。他們還分享了企業(yè)在市場競爭中面臨的挑戰(zhàn)以及如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的策略。我們深受啟發(fā),，意識到成功的企業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,，并與時(shí)俱進(jìn)。他們的故事和經(jīng)驗(yàn)讓我們更加明白在實(shí)際工作中的重要性,，以及如何在日常生活中改進(jìn)我們的工作和思維方式,。

第四段：參觀對個(gè)人的啟發(fā)和影響（300字）,。

參觀這家企業(yè)給我留下了深刻的印象，并對我個(gè)人產(chǎn)生了巨大影響,。首先,，我明白了要在制造業(yè)領(lǐng)域有競爭力，必須付出更多的努力和時(shí)間,。在參觀過程中,，我們了解到這家企業(yè)不斷投資于研發(fā)和技術(shù)，才能保持其先進(jìn)的地位,。其次,，我意識到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性。我們聽到的故事和見到的實(shí)踐讓我了解到好的團(tuán)隊(duì)需要成員之間的互相配合,，以及積極有效的溝通能力,。此外，參觀還讓我意識到要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和持續(xù)改進(jìn)自己的技能,，以適應(yīng)快速變化的市場和科技發(fā)展,。

第五段：結(jié)合個(gè)人未來發(fā)展的思考（200字）。

這次企業(yè)參觀給我提供了一個(gè)珍貴的機(jī)會,，讓我更好地了解實(shí)際工業(yè)運(yùn)作和現(xiàn)代制造流程,。我深切認(rèn)識到在制造業(yè)領(lǐng)域獲得競爭力的重要性，并將這個(gè)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己未來的職業(yè)發(fā)展中,。我也將把團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力作為必修課,，希望自己能在未來的工作中成為一個(gè)優(yōu)秀且有影響力的團(tuán)隊(duì)成員。此外,，我還決定保持學(xué)習(xí)的激情和持續(xù)改進(jìn)的心態(tài),，不斷提升自己的技能和知識，并用于應(yīng)對未來的挑戰(zhàn),。

總結(jié)：

通過這次企業(yè)參觀,，我們不僅親眼目睹了現(xiàn)代制造業(yè)的高效生產(chǎn)和先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，而且深入了解了成功企業(yè)的經(jīng)營模式和管理理念,。這次參觀讓我們深受啟發(fā),，并給予我們在個(gè)人未來發(fā)展中的重要思考。我們相信將從這次參觀中的學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和啟示,，能夠幫助我們更好地面對職場挑戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇二

參觀企業(yè)是一種了解企業(yè)運(yùn)作和管理方式的重要途徑,。最近,，我有幸參觀了一家知名企業(yè)，并對其有了深刻的體會和感悟,。在這次參觀中,，我對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),、管理理念、企業(yè)文化和員工培訓(xùn)等方面有了更加清晰的認(rèn)識,。這次參觀不僅讓我對企業(yè)有了更深入的了解,，而且也使我認(rèn)識到在我未來的職業(yè)生涯中，如何適應(yīng)和發(fā)展都顯得尤為重要,。

首先,，在參觀企業(yè)的過程中，我對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)有了更加直觀的認(rèn)識,。在參觀過程中,，我們參觀了企業(yè)的各個(gè)部門，了解了各個(gè)部門之間的職能和協(xié)作關(guān)系,。這讓我深刻意識到，一個(gè)成功的企業(yè)必須有一個(gè)清晰的組織結(jié)構(gòu),，使得各個(gè)部門可以高效地協(xié)同工作,，實(shí)現(xiàn)對外提供產(chǎn)品和服務(wù)的目標(biāo)。此外,，我還了解到企業(yè)中的每個(gè)員工都有各自的職責(zé)和任務(wù),，他們通過共同的努力來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。這讓我明白,，團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，只有通過合作才能取得更好的成果。

其次,，參觀期間,，我對企業(yè)的管理理念有了更深入的了解。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在參觀中向我們介紹了他們的管理理念和企業(yè)文化,，讓我了解到企業(yè)的成功不僅僅是依靠產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新,，更需要良好的管理和企業(yè)文化的支持。在這次參觀中,，我特別留意到那些在企業(yè)中取得成功的先進(jìn)個(gè)人,，他們不僅在業(yè)務(wù)上有出色的表現(xiàn)，還具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通能力,。我認(rèn)識到,，一個(gè)好的管理者不僅要有卓越的專業(yè)能力，還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力,。

第三,，企業(yè)文化是一家企業(yè)的靈魂。在參觀期間,，我了解到企業(yè)文化是企業(yè)理念,、價(jià)值觀和行為規(guī)范的總和,。一家具有鮮明企業(yè)文化的企業(yè)，在激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力方面更具優(yōu)勢,。這次參觀讓我深刻認(rèn)識到,，一個(gè)良好的企業(yè)文化可以激發(fā)員工的工作動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，促使企業(yè)不斷向前發(fā)展,。我深感企業(yè)文化不僅是內(nèi)部員工之間的凝聚力,，也是一種外部品牌形象的體現(xiàn)。

第四,，員工培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,。在參觀過程中，我了解到企業(yè)注重對員工進(jìn)行全面的培訓(xùn),，使員工具備全面的技能和知識,，能夠適應(yīng)公司的發(fā)展需求和不斷變化的市場環(huán)境。這讓我深感,，作為一個(gè)員工,，在公司競爭日趨激烈的時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力至關(guān)重要,。只有不斷學(xué)習(xí)和提高,，才能不被淘汰，更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,。

最后,，通過參觀企業(yè)，我深感到作為一名大學(xué)生,，除了要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,，還要具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)參觀不僅是對知識的豐富,，更是對職業(yè)發(fā)展的一種啟發(fā),，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn),。加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)提高,，不僅可以增加就業(yè)的機(jī)會，也可以在職業(yè)生涯中更加順利的發(fā)展,。

綜上所述,，通過參觀企業(yè)，我對企業(yè)的運(yùn)作,、管理和文化有了更深入的了解,。這次參觀讓我認(rèn)識到，在未來的職業(yè)生涯中,，不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識,，還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。只有不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展,，才能適應(yīng)職場的變化,，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。參觀企業(yè)是我實(shí)踐職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一步,，也是我未來成功的重要?jiǎng)恿Α?/p>

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇三

在xxx環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理張總的盛情邀請，和企業(yè)管理講師紀(jì)老師的良苦用心之下,。我們市營2班全體同學(xué)作為一個(gè)實(shí)踐課題于11月20號下午參觀了xxx環(huán)?？萍加邢薰尽＿@是一次難忘的,，奇妙的企業(yè)之旅,。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了,。雖然只有一下午的短暫時(shí)間,，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。

我因?yàn)榉N種原因,，并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來,，匆忙的去,。并沒有真正的去學(xué)習(xí)，并深入的了解這個(gè)企業(yè),。當(dāng)然,，無論我哪次來泉江公司的時(shí)候，每次都會被那些綠色的標(biāo)牌和logo給吸引住,。整個(gè)公司都是采用綠色作為主色調(diào),，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草,，還有頑強(qiáng)的生命力,。我們在從一樓上到四樓的每個(gè)樓層都掛著公司的宗旨，精神,，管理,，目標(biāo)，核心理念等等之類的企業(yè)文化,。個(gè)性是一句十分醒目的標(biāo)語“百年只做一件事,，讓老百姓喝上健康的水?！蔽以谙?，為什么百年只做這一件事,？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀,，和一個(gè)人讓我十分清楚的明白了這句話,。

到了四樓的會議室，也能夠看到一些標(biāo)語,，和公司的樣板工程,，和所獲得的榮譽(yù)。我們坐下來之后,，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況,，還有參加的社會活動(dòng)。讓我們對公司有了基本的了解,。還做了十分搞笑的電解水試驗(yàn),。之后在公司總經(jīng)理張總的代領(lǐng)下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間,。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模,，還有生產(chǎn)的流程。

使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解,。進(jìn)行了一系列的參觀流程之后,，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會,，讓我們學(xué)習(xí)到了很多,。我們又觀看了《結(jié)石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心,，里面感動(dòng)我的片段是,，一個(gè)老奶奶打開自家水龍頭當(dāng)那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時(shí)候，她的那種笑,，狠狠的打動(dòng)了我的心,。由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了,。

劉總為我們講了一段意味深長的話,，大家聽了感觸很多。劉總是我相當(dāng)崇敬的一個(gè)人,。他之所以選取了做水這個(gè)行業(yè),，是因?yàn)橐粋€(gè)夢，因?yàn)橐粋€(gè)“泉江夢”,。有夢就是要去實(shí)現(xiàn)的,，因?yàn)橛羞@個(gè)夢想，才會更加有干勁。劉總當(dāng)過煤礦工人,，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境,。之后，他在商海上有所作為的時(shí)候,，他又想到了他的夢想,，和肩上所擔(dān)任的一個(gè)重任。他決心要為老百姓做些事,，劉總有一顆回報(bào)社會的心,。此刻是利益化是社會，各種食品事件不斷發(fā)生,，水又是我們生活最不可缺少的東西,，劉總鄭重向社會承諾，消費(fèi)者能夠完全放心飲用,，有損品牌的行為絕對不干,，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個(gè)企業(yè)人,，劉總時(shí)時(shí)刻刻想到的是老百姓的利益,。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)嗎？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐?？“百年只做一件事,，讓老百姓喝上健康的水?！蔽颐靼琢?。我們就是要不斷的去為老百姓做?shí)事，踏踏實(shí)實(shí)的做實(shí)事才是真正的成功,。

寫到那里，我內(nèi)心十分激動(dòng),，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè),，更要學(xué)習(xí)張總和劉總身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。通過這次參觀,，我對企業(yè)有了初步的認(rèn)識,。收獲了很多。這次的參觀是成功的,。那么我也產(chǎn)生了一個(gè)夢想,，我也有了一個(gè)夢想。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇四

第一段：介紹背景及參觀企業(yè)的目的（字?jǐn)?shù)：100字）,。

在我的大學(xué)生活中,，我有幸參觀了一家知名企業(yè)。目的是通過參觀體驗(yàn)企業(yè)的生產(chǎn)流程、管理模式和文化,，加深對企業(yè)經(jīng)營的了解,，并將之應(yīng)用于自己的學(xué)習(xí)和未來的發(fā)展之中。在這次企業(yè)參觀中,，我收獲頗多,，得到了一些寶貴的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，對我今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用,。

第二段：企業(yè)參觀過程的描述（字?jǐn)?shù)：300字）,。

在參觀企業(yè)的過程中，我們首先參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間,。車間內(nèi)機(jī)器轟鳴,，工人們井然有序地操作著各種設(shè)備和工具，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,。工人們忙得不亦樂乎,，他們舞動(dòng)的手指和滿足的表情讓我深感企業(yè)對員工的培養(yǎng)和管理的重要性。之后,，我們參觀了企業(yè)的辦公區(qū)域和會議室,，在那里，我見識到了企業(yè)中進(jìn)行決策和推動(dòng)工作的地方,。高效的工作氛圍,，清爽的辦公環(huán)境以及精確的文件整理系統(tǒng)，給我留下了深刻的印象,。

第三段：感受及心得（字?jǐn)?shù)：300字）,。

通過這次企業(yè)參觀，我深刻地理解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。在車間內(nèi)的工人們密切配合,，相互協(xié)作，每個(gè)人都盡職盡責(zé),。這種高度的協(xié)同能力使得生產(chǎn)過程順利進(jìn)行,，并最終生產(chǎn)出卓越的產(chǎn)品。我也認(rèn)識到了管理的重要性,。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾盹L(fēng)格,、專注的目標(biāo)和以人為本的管理理念都給我留下了深刻印象。此外,，企業(yè)還注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展,。每一位員工都有機(jī)會通過培訓(xùn)提升自己，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

第四段：對個(gè)人學(xué)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃的啟示（字?jǐn)?shù)：300字）,。

這次企業(yè)參觀給了我很多啟示,。首先，我深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)和實(shí)踐是密不可分的,。只有將所學(xué)理論知識應(yīng)用于實(shí)踐中,，才能更好地理解和消化。其次,，團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對我的學(xué)習(xí)和未來的職業(yè)規(guī)劃都產(chǎn)生了積極的影響,。我將更注重與同學(xué)們的合作，提高自己的協(xié)作能力,。最后,，我也明確了自己未來的職業(yè)目標(biāo)。我希望將來能夠在一家優(yōu)秀的企業(yè)工作,，融入企業(yè)文化,，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第五段：總結(jié)及展望（字?jǐn)?shù)：200字）,。

通過這次企業(yè)參觀,，我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識,。企業(yè)參觀對我個(gè)人學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響,。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中,，我會努力將這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際中去,，不斷提升自己的能力和專業(yè)水平。我也希望通過自己的努力,，能夠成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人士,，為社會的發(fā)展和企業(yè)的繁榮做出貢獻(xiàn)。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇五

以前就明白華為,。一_年華為進(jìn)入__市場的時(shí)候,，正好我在___工作，那時(shí)候我在國企,，對民營企業(yè)的前途不清楚,，沒有選取去民營。

二是20_年隨外經(jīng)貿(mào)部陳健副部長率領(lǐng)的訪問團(tuán)去歐洲,，同行的有中興通訊的老總,，順便也了解了華為,。

三是20_年在重慶的時(shí)候,，跟聯(lián)通的老總、華為重慶辦事處的負(fù)責(zé)人一齊吃飯,，談?wù)撈鹑A為的發(fā)展,。

四是20_年讀過華為有位離職的總經(jīng)理寫的一本關(guān)于華為的書，學(xué)習(xí)他們“走出去”發(fā)展海外市場的經(jīng)驗(yàn)。我以前在宗申集團(tuán)負(fù)責(zé)國際市場8年多,，也擔(dān)當(dāng)了“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和實(shí)施,。

前幾天聯(lián)系到我的一位老部下朱江，我在宗申集團(tuán)的時(shí)候招聘到他,，并且派他常駐尼日利亞辦事處工作過,，很不錯(cuò)的一個(gè)小伙子。昨日是星期天,，朱江約我去玩,，說他進(jìn)入華為已經(jīng)兩個(gè)月了，準(zhǔn)備去西十分駐做客服工作,。我到_也大半年了,，正想去看看這個(gè)企業(yè)，就欣然前往,。

我和朱江在_城一家自助餐廳吃了午飯,，就開車來到旁邊的華為集團(tuán)。先是在外圍開車看,，整個(gè)華為區(qū)域很大,，街道兩邊都是其范圍，分為abcdef幾個(gè)區(qū)域,，有行政中心,、研發(fā)中心、培訓(xùn)中心,、生產(chǎn)中心,、接待區(qū)域、生活區(qū)域,，等等,。然后朱江又為我辦理參觀的手續(xù)，進(jìn)去參觀幾個(gè)地方,。我最喜歡的是培訓(xùn)中心,，華為重視培訓(xùn)是很有名的。比較我以往參觀的企業(yè),，華為確實(shí)有它獨(dú)到的地方,。印象較深的，一是建筑的設(shè)計(jì),，美觀實(shí)用,，不張揚(yáng)，但很有現(xiàn)代感,。二是環(huán)境優(yōu)美,，無論是綠化面積還是室內(nèi)裝修,，都是那么完美。三是園區(qū)管理,，據(jù)說園區(qū)管理是外包的,，井然有序，氣氛活潑,，充滿生機(jī),。

參觀完后我們來到生活區(qū)?；顒?dòng)中心有各種設(shè)施,，員工們在籃球場、網(wǎng)球場,、乒乓球室,、臺球室、羽毛球館搞運(yùn)動(dòng),，或者在閱覽室看書(閱覽室看書是免費(fèi)的),，夏天還有游泳池能夠游泳，員工們互相打著招呼,，十分陽光和熱情,。

我一向在跟朱江談話，想了解華為的一切,。從員工培訓(xùn)到市場拓展,、客戶服務(wù)，從分配機(jī)制到員工福利,，從架構(gòu)管理到企業(yè)文化,。由于是星期天，很多地方我沒有辦法看到和了解,。

就昨日的參觀來看,，華為是民營企業(yè)中最優(yōu)秀的企業(yè)了。以前在宗申集團(tuán)工作時(shí),，常常為宗申優(yōu)秀的硬件設(shè)施自豪,，期望這些一流的硬件設(shè)施總有一天發(fā)揮其優(yōu)勢作用?？吹饺A為企業(yè)文化建設(shè)的方方面面,，不難理解去年華為的出口銷售是300多億美元，而這個(gè)數(shù)字我們在宗申集團(tuán)奮斗了9年,，僅僅只是其1%的規(guī)模,。

中國的民營企業(yè)，做的最大的就是華為了,。之所以能做大,，必須有它獨(dú)到之處。

去年我參觀了青島的三利公司,，印象十分的好,。今年參觀了華為公司，只有短短的幾個(gè)小時(shí),，又學(xué)到了不少的東西,。中國的發(fā)展，中國的未來,，就在這些優(yōu)秀的企業(yè)身上,。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇六

隨著社會的不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的人關(guān)注企業(yè)參觀,，以增加對企業(yè)的了解和提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。最近，我有幸參觀了一家知名跨國企業(yè),，這次參觀給我留下了深刻的印象,。在這次企業(yè)參觀中，我不僅學(xué)到了許多知識,，而且對企業(yè)的經(jīng)營思路和管理方式有了更深入的了解,。

第一次踏入這家企業(yè)，我被整潔明亮的環(huán)境所吸引,。工廠車間的設(shè)施齊全,，并且操作規(guī)范，工人們井然有序地工作著,。通過參觀,，我了解到這家企業(yè)對產(chǎn)品的質(zhì)量要求非常嚴(yán)格，每個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的控制和管理,，這也是他們成功的一個(gè)重要原因,。他們將質(zhì)量視為企業(yè)的生命，無論在設(shè)計(jì),、生產(chǎn)還是銷售過程中,，都注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品始終保持高水準(zhǔn)的質(zhì)量,。

參觀過程中,，我還有幸與這家企業(yè)的高管進(jìn)行了一次座談，這是我最期待的部分之一,。高管們與我們分享了他們企業(yè)的發(fā)展歷程和管理經(jīng)驗(yàn),。他們強(qiáng)調(diào)了員工的重要性，認(rèn)為優(yōu)秀的員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵,。因此,，他們在招聘和培訓(xùn)上都非常注重,，希望每一個(gè)員工都能有專業(yè)的技能和良好的工作態(tài)度。他們還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，認(rèn)為只有團(tuán)隊(duì)的力量,，企業(yè)才能取得更好的發(fā)展。這次座談讓我深深地感受到了一個(gè)企業(yè)成功的背后需要的是一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),。

除了對企業(yè)管理有了更深入的了解,，這次企業(yè)參觀還讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃提出了更多的思考。在與企業(yè)高管的交流中,，他們給了我許多寶貴的建議和指導(dǎo),。他們鼓勵(lì)我們要有追求卓越的精神，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,。他們還鼓勵(lì)我們要積極樂觀,，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。這些都讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo),，我相信只要努力,，我也可以有所成就。

最后,，這次企業(yè)參觀給我留下了深刻的印象,，讓我明白了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)所需要具備的要素。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅要有良好的設(shè)施和高質(zhì)量的產(chǎn)品,，更要有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和及時(shí)的市場反饋,。這次參觀讓我看到了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)如何協(xié)同合作，如何面對挑戰(zhàn)并迎接變化,。我相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和思考會對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,。

通過這次企業(yè)參觀，我不僅對企業(yè)的經(jīng)營思路和管理方式有了更深入的了解,，而且對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更明確的目標(biāo),。我將以這次參觀為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己,，力爭在未來的職業(yè)生涯中能夠成為一名合格的職業(yè)人士,。同時(shí)，我也會將這次參觀中學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和思考與身邊的人分享,，希望能夠?qū)λ麄兊穆殬I(yè)發(fā)展起到一定的啟發(fā)和指導(dǎo)作用,。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇七

以前就明白華為。一是1997年華為進(jìn)入俄羅斯市場的時(shí)候,，正好我在俄羅斯工作,，那時(shí)候我在國企，對民營企業(yè)的前途不清楚，沒有選取去民營,。二是xx年隨外經(jīng)貿(mào)部陳健副部長率領(lǐng)的訪問團(tuán)去歐洲,，同行的有中興通訊的老總，順便也了解了華為,。三是xx年在重慶的時(shí)候,，跟聯(lián)通的老總、華為重慶辦事處的負(fù)責(zé)人一齊吃飯,，談?wù)撈鹑A為的發(fā)展。四是xx年讀過華為有位離職的總經(jīng)理寫的一本關(guān)于華為的書,，學(xué)習(xí)他們“走出去”發(fā)展海外市場的經(jīng)驗(yàn),。我以前在宗申集團(tuán)負(fù)責(zé)國際市場8年多，也擔(dān)當(dāng)了“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和實(shí)施,。

前幾天聯(lián)系到我的一位老部下朱江,，我在宗申集團(tuán)的時(shí)候招聘到他，并且派他常駐尼日利亞辦事處工作過,，很不錯(cuò)的一個(gè)小伙子,。昨日是星期天，朱江約我去玩,，說他進(jìn)入華為已經(jīng)兩個(gè)月了,，準(zhǔn)備去西十分駐做客服工作。我到深圳也大半年了,，正想去看看這個(gè)企業(yè),，就欣然前往。

我和朱江在萬科城一家自助餐廳吃了午飯,，就開車來到旁邊的華為集團(tuán),。先是在外圍開車看，整個(gè)華為區(qū)域很大,，街道兩邊都是其范圍,，分為abcdef幾個(gè)區(qū)域，有行政中心,、研發(fā)中心,、培訓(xùn)中心、生產(chǎn)中心,、接待區(qū)域,、生活區(qū)域，等等,。然后朱江又為我辦理參觀的手續(xù),，進(jìn)去參觀幾個(gè)地方。我最喜歡的是培訓(xùn)中心,，華為重視培訓(xùn)是很有名的,。比較我以往參觀的企業(yè),，華為確實(shí)有它獨(dú)到的地方。印象較深的,，一是建筑的設(shè)計(jì),，美觀實(shí)用，不張揚(yáng),，但很有現(xiàn)代感,。二是環(huán)境優(yōu)美，無論是綠化面積還是室內(nèi)裝修,，都是那么完美,。三是園區(qū)管理，據(jù)說園區(qū)管理是外包的,，井然有序,，氣氛活潑，充滿生機(jī),。

參觀完后我們來到生活區(qū),。活動(dòng)中心有各種設(shè)施,，員工們在籃球場,、網(wǎng)球場、乒乓球室,、臺球室,、羽毛球館搞運(yùn)動(dòng)，或者在閱覽室看書（閱覽室看書是免費(fèi)的）,，夏天還有游泳池能夠游泳,，員工們互相打著招呼，十分陽光和熱情,。

我一向在跟朱江談話,，想了解華為的一切。從員工培訓(xùn)到市場拓展,、客戶服務(wù),，從分配機(jī)制到員工福利，從架構(gòu)管理到企業(yè)文化,。由于是星期天,，很多地方我沒有辦法看到和了解。

就昨日的參觀來看,，華為是民營企業(yè)中最優(yōu)秀的企業(yè)了,。以前在宗申集團(tuán)工作時(shí)，常常為宗申優(yōu)秀的硬件設(shè)施自豪，期望這些一流的硬件設(shè)施總有一天發(fā)揮其優(yōu)勢作用,?？吹饺A為企業(yè)文化建設(shè)的方方面面，不難理解去年華為的出口銷售是300多億美元,，而這個(gè)數(shù)字我們在宗申集團(tuán)奮斗了9年,，僅僅只是其1%的規(guī)模。

中國的民營企業(yè),，做的最大的就是華為了,。之所以能做大，必須有它獨(dú)到之處,。

去年我參觀了青島的三利公司,，印象十分的好。今年參觀了華為公司,，只有短短的幾個(gè)小時(shí),，又學(xué)到了不少的東西,。中國的發(fā)展,，中國的未來，就在這些優(yōu)秀的企業(yè)身上,。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇八

榮事達(dá)集團(tuán)坐落于雙鳳開發(fā)區(qū),，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者,，走進(jìn)大門,，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當(dāng)時(shí)心里在想,，集團(tuán)董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工,，這就應(yīng)是他們的格言吧。

我們一并參觀了企業(yè)文化博物館,，飄過研發(fā)廳,、會計(jì)廳、財(cái)務(wù)室,、職工休息處,，而后，在會議室,，聆聽集團(tuán)銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非,。

榮事達(dá)的董事長潘保春先生令我敬佩，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛,，而在短短的幾年間,，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個(gè)一級品牌，有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難,、坎坷,，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌,，也許這天的我們微不足道,，但只要我們肯努力，不畏艱難,，大膽實(shí)踐,，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才,，在當(dāng)今無處不充滿競爭的社會里,，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自我所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合,，初入職場,，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習(xí),，吸取經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實(shí)基礎(chǔ),，構(gòu)建上層建筑,，踏實(shí)前進(jìn)，終取高端,。我們不要拘泥于眼前的路,，將眼光看遠(yuǎn)，心有多高,，舞臺就有多大,，給自我一個(gè)寬裕的舞臺，做快樂的舞者,。

還有一點(diǎn)讓我高興的是,，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別,，而只要你適應(yīng)工作,，努力工作，學(xué)有所專,，則必定專有所成,，未來的舞臺是寬廣的，那就看自我怎樣把握了,。

一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持,，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分,，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊(duì)意識的途徑,，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個(gè)良好的準(zhǔn)備吧,！

創(chuàng)新是一個(gè)社會、時(shí)代進(jìn)步的靈魂,，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神,，從榮事達(dá)能夠看出，不管是對產(chǎn)品的改善還是市場的開發(fā),，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用,，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習(xí),！

此刻在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí),，充分利用時(shí)間，多與外面的社會接觸,。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇九

5月15日,，我們來到xx有限公司參觀學(xué)習(xí)，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用,，受益匪淺,，以下是我對此次參觀的心得體會歸納：

xx有限公司是國有股份公司，公司項(xiàng)目一期工程概算總投資18,、756億元,，是1992年開始籌建1999年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè),，年生產(chǎn)12萬噸漿紙,，是國內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進(jìn)的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一,。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針,、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙,、面巾紙,、餐巾紙、卷筒紙,、手帕紙,、廚房紙、擦手紙,，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油,。

公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國外引進(jìn)，技術(shù)裝備達(dá)到九十年代初國際先進(jìn)水平,。

（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機(jī),，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴(kuò)散洗滌器,，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機(jī)、五效板式降膜蒸發(fā)器,、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯,，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐,，xxxx公司的氣墊干燥機(jī),。

（二)生產(chǎn)自動(dòng)控制系統(tǒng)為引進(jìn)芬蘭valmet公司的計(jì)算機(jī)集散控制系統(tǒng)(dcs）對生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行狀況全過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控顯示,、操作控制和信息管理,。

（三）電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動(dòng)控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品,?？刂圃O(shè)備采用了德國siemens公司、法國schneider公司,、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器,。

（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng),，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備,。

信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作，并以采購流程,、生產(chǎn)生活用品流程進(jìn)行了舉例,，而中心機(jī)房的李老師也給我們詳細(xì)解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：

（一）企業(yè)資源erp管理系統(tǒng),，主要應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理,。

(二)oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應(yīng)用于辦公管理,，可對每個(gè)員工的權(quán)限進(jìn)行控制,，同時(shí)也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等,。

（三）殺毒軟件系統(tǒng),，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。

（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng),，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及管理,。

以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛,，無論是辦公的`管理,、生產(chǎn)的管理、財(cái)務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運(yùn)營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備,。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計(jì)劃erp系統(tǒng),，對于他們的生產(chǎn)中的需求計(jì)劃,、生產(chǎn)采購計(jì)劃，采購入庫,、出庫等有極大的應(yīng)用,，且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng),，則能對公司的有關(guān)文件,、通知、事件進(jìn)行詳細(xì)的記錄管理,。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進(jìn)的國外設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn),，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。

鳳凰紙業(yè)以“講誠信,，守法律,，顧客滿意；保安康,，護(hù)環(huán)境,，防治結(jié)合；創(chuàng)優(yōu)質(zhì),，促發(fā)展,，持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進(jìn)行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán),，從這也可以反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個(gè)有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè),。

通過這一次的參觀學(xué)習(xí)，讓我懂得一個(gè)有實(shí)力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù),，以及他們的管理制度,、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌,。要想成為一個(gè)有實(shí)力的企業(yè),，就應(yīng)該有適合的自己管理模式及一定的技術(shù)設(shè)備,，只有這樣才能把公司管理恰當(dāng),，同時(shí)也為自己的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。提高工作效率和公司信譽(yù),，是一個(gè)公司走向未來的保障,。

感謝老師給我們的這一次參觀機(jī)會，希望以后有更多的機(jī)會參觀學(xué)習(xí),。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇十

在湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理張總的盛情邀請，和企業(yè)管理講師紀(jì)老師的良苦用心之下,。我們市營2班全體同學(xué)作為一個(gè)實(shí)踐課題于11,。20號下午參觀了湖南泉江環(huán)?？萍加邢薰尽＿@是一次難忘的,，奇妙的企業(yè)之旅,。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了,。雖然只有一下午的短暫時(shí)間,，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。

我因?yàn)榉N種原因,，并不是第一次來泉江公司了,。但每次都是匆忙的來，匆忙的去,。并沒有真正的去學(xué)習(xí),，并深入的了解這個(gè)企業(yè)。當(dāng)然,，無論我哪次來泉江公司的時(shí)候,，每次都會被那些綠色的標(biāo)牌和logo給吸引住。整個(gè)公司都是采用綠色作為主色調(diào),，讓人看了十分舒服,。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強(qiáng)的生命力,。我們在從一樓上到四樓的每個(gè)樓層都掛著公司的宗旨,，精神，管理,，目標(biāo),，核心理念等等之類的企業(yè)文化。特別是一句十分醒目的標(biāo)語百年只做一件事,，讓老百姓喝上健康的`水,。我在想，為什么百年只做這一件事,？為什么要鎖定在老百姓身上,？接下來的參觀，和一個(gè)人讓我十分清楚的明白了這句話,。

到了四樓的會議室,，也可以看到一些標(biāo)語，和公司的樣板工程,，和所獲得的榮譽(yù),。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況,，還有參加的社會活動(dòng),。讓我們對公司有了基本的了解,。還做了非常有趣的電解水試驗(yàn)。之后在公司總經(jīng)理張總的代領(lǐng)下,，我們又去參觀了一樓到二樓的車間,。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程,。使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解,。進(jìn)行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室,，張總和我們分享了她的人生體會,，讓我們學(xué)習(xí)到了很多。我們又觀看了《結(jié)石村找水記》的記錄片,，我很佩服公司董事長劉總的愛心,，里面感動(dòng)我的片段是，一個(gè)老奶奶打開自家水龍頭當(dāng)那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時(shí)候,，她的那種笑,，狠狠的打動(dòng)了我的心。由心而發(fā)出來的笑,，真的是太感人了,。當(dāng)然，讓他們用上這輩子都沒有想到可以用的上這么干凈的水的人是,，劉總,。

劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多,。劉總是我相當(dāng)崇敬的一個(gè)人,。他之所以選擇了做水這個(gè)行業(yè)，是因?yàn)橐粋€(gè)夢,，因?yàn)橐粋€(gè)泉江夢,。有夢就是要去實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)橛羞@個(gè)夢想,，才會更加有干勁,。劉總當(dāng)過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境,。后來,，他在商海上有所作為的時(shí)候，他又想到了他的夢想,，和肩上所擔(dān)任的一個(gè)重任。他決心要為老百姓做些事,，劉總有一顆回報(bào)社會的心?，F(xiàn)在是利益最大化是社會,，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活最不可缺少的東西,，劉總鄭重向社會承諾,，消費(fèi)者可以完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干,，砸品牌的行為也絕對不干,。作為一個(gè)企業(yè)人，劉總時(shí)時(shí)刻刻想到的是老百姓的利益,。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)嗎,？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐幔堪倌曛蛔鲆患?，讓老百姓喝上健康的水,。我明白了。我們就是要不斷的去為老百姓做?shí)事,，踏踏實(shí)實(shí)的做實(shí)事才是真正的成功,。

寫到這里，我內(nèi)心十分激動(dòng),，我覺得我們參觀的不僅僅是企業(yè),，更要學(xué)習(xí)張總和劉總身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。通過這次參觀,，我對企業(yè)有了初步的認(rèn)識,。收獲了很多。這次的參觀是成功的,。那么我也產(chǎn)生了一個(gè)夢想,，我也有了一個(gè)夢想。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇十一

工廠參觀是了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作和生產(chǎn)過程的一種有效方式,，通過親身參觀,，我對企業(yè)的管理和生產(chǎn)流程有了更深的理解。下面我將從儀器設(shè)備,、員工團(tuán)隊(duì),、環(huán)境衛(wèi)生、質(zhì)量管理和企業(yè)文化五個(gè)方面談?wù)勎以趨⒂^工廠時(shí)的心得體會,。

首先,，儀器設(shè)備是工廠正常運(yùn)作的基礎(chǔ)。在參觀中,，我看到工廠配置了一套齊全,、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。這些設(shè)備有些是從國外進(jìn)口的，可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化或半自動(dòng)化操作,，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,。在生產(chǎn)車間，機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)無聲無息,，高效而穩(wěn)定,，整個(gè)生產(chǎn)過程看上去非常有條不紊。我深刻體會到,，企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地,，必須積極投入到技術(shù)研發(fā)和設(shè)備升級中。

其次,，員工團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)質(zhì)量,。在參觀中，我看到工廠的員工團(tuán)隊(duì)非常緊密合作,，每個(gè)人都在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),。他們之間的協(xié)作配合非常默契，大家都在高度緊張的工作環(huán)境下保持著積極向上的態(tài)度,。不僅如此,，員工的專業(yè)素養(yǎng)也給我留下了深刻的印象。他們在操作設(shè)備時(shí)非常熟練,，能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況,。參觀完后，我認(rèn)識到,，一個(gè)優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的重要保障,。

第三，環(huán)境衛(wèi)生是企業(yè)工廠形象的一面鏡子,。我驚喜地發(fā)現(xiàn),，這家工廠的生產(chǎn)車間非常整潔，露出了企業(yè)對于環(huán)境衛(wèi)生的高度重視,。設(shè)備陳列整齊,，各種物品擺放井然有序，一派井然有序的生產(chǎn)氛圍,。地面干凈,，無一絲灰塵，這種精致的生產(chǎn)環(huán)境無疑提升了員工的工作積極性和效率,。我對這家企業(yè)對于環(huán)境衛(wèi)生的重視給予了高度評價(jià),。

第四，質(zhì)量管理是企業(yè)的生命線,。在參觀中,，我了解到這家企業(yè)具備嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系。他們每個(gè)環(huán)節(jié)都建立了嚴(yán)格的質(zhì)量檢查制度，確保每個(gè)產(chǎn)品都符合標(biāo)準(zhǔn)要求,。無論是原材料采購,、生產(chǎn)過程監(jiān)督,，還是成品質(zhì)檢,，都經(jīng)過了嚴(yán)密的把控。除此之外,，他們還不斷投入人力物力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量改進(jìn),，使產(chǎn)品的質(zhì)量始終保持在一個(gè)非常高的水平。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理使我對這家企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)更加放心,。

最后,，企業(yè)文化體現(xiàn)了一家企業(yè)的精神面貌和價(jià)值追求。在參觀中,，我深刻感受到這家工廠的企業(yè)文化非常濃厚,。他們有著鮮明的企業(yè)核心價(jià)值觀，每個(gè)員工都能夠內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則,。工人們之間相互尊重,、相互合作，營造出了一個(gè)和諧的工作氛圍,。這種企業(yè)文化不僅提高了員工的歸屬感,，還激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力。我深刻體會到,，良好的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)不可或缺的軟實(shí)力,。

總結(jié)起來，通過企業(yè)工廠的參觀,，我深刻感受到了企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作和生產(chǎn)流程,。儀器設(shè)備的先進(jìn)程度、員工團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),、環(huán)境衛(wèi)生的管理,、質(zhì)量管理的嚴(yán)格把控以及企業(yè)文化的濃郁，無不體現(xiàn)了一家企業(yè)的整體實(shí)力和競爭力,。我相信,，只有不斷地提高自己，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇十二

最近，我有幸參觀了一家中型企業(yè)的建設(shè)工地,，這次參觀讓我深受啟發(fā)與感悟,。在參觀過程中，我不僅對企業(yè)的建設(shè)有了更深的了解，還體驗(yàn)到了作為一個(gè)企業(yè)家應(yīng)該具備的一些素質(zhì)和精神,。下面我將結(jié)合參觀的經(jīng)歷與感悟,，談?wù)勎业捏w會。

第二段：管理的重要性,。

參觀工地時(shí),，我首先被企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的嚴(yán)謹(jǐn)思維與高度組織能力所震撼。在工地上,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的流程和責(zé)任分工,，不僅確保了施工的高效進(jìn)行，還保證了施工質(zhì)量的可靠性,。企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的這種高效組織與刻苦精進(jìn)的工作態(tài)度,，可以稱為企業(yè)成功的重要保障。在企業(yè)建設(shè)中,，管理的重要性不容忽視,。良好的管理能夠提高工作效率，減少資源浪費(fèi),，同時(shí)也有利于員工的參與和協(xié)作,，達(dá)到整體協(xié)力共同發(fā)展的目標(biāo)。

第三段：員工的素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)合作,。

在參觀過程中,，我看到了不少技術(shù)嫻熟的工人，他們熟練地操作著各種工具,，不怕臟,、不怕累，勇往直前,。與此同時(shí),，我也看到了企業(yè)文化對員工素質(zhì)的塑造和培養(yǎng)的重要性。只有具備高素質(zhì)的員工,，才能在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮重要作用,。在企業(yè)建設(shè)中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的,。沒有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,，很難取得建設(shè)的成功。只有充分發(fā)揮各個(gè)員工的優(yōu)勢,，互相配合,，共同推進(jìn)，才能獲得最佳的建設(shè)效果,。

第四段：創(chuàng)新與改進(jìn)的重要性,。

參觀中,，我注意到企業(yè)不斷在工程建設(shè)中進(jìn)行創(chuàng)新與改進(jìn)。例如,，引進(jìn)了一種新的建筑材料,，提高施工速度和質(zhì)量；利用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行工程監(jiān)測,，實(shí)時(shí)掌握施工進(jìn)度和質(zhì)量,。這些創(chuàng)新和改進(jìn)的措施讓我明白，在企業(yè)建設(shè)中,，創(chuàng)新與改進(jìn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素,。只有不斷推陳出新,，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,，企業(yè)才能立足市場，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,。

第五段：企業(yè)責(zé)任與社會貢獻(xiàn),。

企業(yè)建設(shè)參觀中，我還對企業(yè)的社會責(zé)任與貢獻(xiàn)有了更深入的了解,。在企業(yè)建設(shè)過程中,，通過對環(huán)保設(shè)施和施工工藝的精心設(shè)計(jì)與布置，企業(yè)積極保護(hù)環(huán)境,，并致力于減少對環(huán)境的污染,。企業(yè)還主動(dòng)承擔(dān)社會責(zé)任，在當(dāng)?shù)亻_展各種公益活動(dòng),，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。企業(yè)家應(yīng)當(dāng)有自覺擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢⑵髽I(yè)建設(shè)與社會責(zé)任,、社會貢獻(xiàn)相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。

總結(jié)：

這次參觀讓我深刻認(rèn)識到,，企業(yè)建設(shè)不僅僅是對建筑物的建造和裝修,，更是對企業(yè)管理、員工素質(zhì),、創(chuàng)新能力和社會責(zé)任的綜合體現(xiàn),。作為一個(gè)企業(yè)家，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和吸取這些成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì),，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇十三

第一段：引入企業(yè)參觀的背景和目的（大約150字）,。

近年來,，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，越來越多的企業(yè)開始開放參觀，為公眾提供了了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的機(jī)會,。我最近有幸參觀了一家大型制造企業(yè),，這次參觀不僅讓我了解了企業(yè)的生產(chǎn)流程和管理模式，更讓我深刻認(rèn)識到了企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)文化的重要性,。

第二段：描述企業(yè)參觀的過程和所見所聞（大約300字）,。

我進(jìn)入這家企業(yè)時(shí)，首先被寬敞明亮的辦公環(huán)境所吸引,。員工們沉著冷靜地工作,，沒有感到任何混亂或緊張的氣氛。隨后,，我們參觀了生產(chǎn)車間,，目睹了精密機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)。在車間中,，每個(gè)工人都各司其職,，相互配合默契，形成了一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì),。在與一位工人交流中,，他告訴我這家企業(yè)注重培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識，通過不斷的培訓(xùn)和激勵(lì)措施激發(fā)員工的積極性,。我們還參觀了企業(yè)的研發(fā)中心,，看到了許多智能化的生產(chǎn)設(shè)備和創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用。這次參觀讓我認(rèn)識到,，一個(gè)成功的企業(yè)不僅要有高效的生產(chǎn)流程,，還要不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和自身的發(fā)展。

第三段：分析企業(yè)參觀帶給我的啟示和體會（大約300字）,。

企業(yè)參觀讓我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作與企業(yè)文化的重要性,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)該明確自己的角色和責(zé)任，并且相互協(xié)作,，共同追求企業(yè)的目標(biāo),。同時(shí)，企業(yè)文化對于員工的凝聚力和影響力也非常大,。企業(yè)應(yīng)該注重培養(yǎng)良好的企業(yè)文化,，通過價(jià)值觀的傳承和溝通交流的加強(qiáng)，不斷激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新思維,。此外,，技術(shù)創(chuàng)新也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。一個(gè)企業(yè)只有不斷探索新的技術(shù)和方法,，才能保持競爭力并獲得長遠(yuǎn)發(fā)展,。

第四段：將企業(yè)參觀與個(gè)人和社會聯(lián)系起來（大約300字）,。

企業(yè)參觀讓我意識到，個(gè)人的成長和發(fā)展與所在的企業(yè)息息相關(guān),。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)提供了良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境,，員工可以通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐提升自己的專業(yè)能力。同時(shí),，企業(yè)的發(fā)展也離不開個(gè)人的奉獻(xiàn)和努力,。每個(gè)員工的工作態(tài)度和品質(zhì)都會影響到企業(yè)的形象和聲譽(yù)。從社會的角度看,，一個(gè)穩(wěn)定和發(fā)展的企業(yè)能為社會創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,，提供經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。而一個(gè)繁榮的經(jīng)濟(jì)環(huán)境則將促進(jìn)社會的穩(wěn)定和進(jìn)步,。

第五段：總結(jié)并表達(dá)對企業(yè)參觀的收獲和感悟（大約150字）,。

通過這次企業(yè)參觀，我不僅深入了解了企業(yè)的生產(chǎn)流程和管理模式,，還認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作和企業(yè)文化對于企業(yè)的重要性,。我對于個(gè)人在企業(yè)中的角色和責(zé)任有了更清晰的認(rèn)識，并且也更加關(guān)注企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和社會責(zé)任,。我相信這次參觀將對我的個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并讓我更積極地投入到社會和企業(yè)的發(fā)展中,。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇十四

一個(gè)難忘的日子,。難忘的是，我完成了我的第一次企業(yè)參觀;難忘的是,，我完成了交給自己的學(xué)習(xí)任務(wù)--學(xué)習(xí)企業(yè)文化;難忘的是,，我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇妙之旅。

隨著夜幕的降臨,，我的第一次企業(yè)參觀之旅也在笑聲之中結(jié)束了,。雖然時(shí)間如此之短暫，但是,，收獲卻是頗為豐富的,。

隨隊(duì)進(jìn)入xx電子，感覺很舒服,。工作人員很客氣,，很親切。這就是我的第一感受,。以往我一直以為,，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺,，行為舉止一定會唯唯諾諾的,?？墒牵M(jìn)入xx電子,，這種感覺卻消失的無影無蹤了,。或許是這里的人,、事,、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧,。

參觀展覽廳,，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服,。聽著工作人員耐心的講解,，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機(jī)”了,。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對我們手機(jī)的保護(hù),。終于“開竅”信息百強(qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),，產(chǎn)品生產(chǎn),，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時(shí),，我們會時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語,，如“今天工作不平安，明天生活無保障”;“請保持車間整潔,，還你我舒適環(huán)境”......在參觀過程中,，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中,，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的,。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的,，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上,，這樣寫著：“10：30-12：00,，生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456,?！边@不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。“科學(xué)管理，高效效勞,，不斷創(chuàng)新，持續(xù)開展”,，“勤，誠，學(xué),，勇,，和”“追求卓越,，挑戰(zhàn)極限”這是xx電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功,。

在xx電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動(dòng)幽默的講座了,?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動(dòng),?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化,，人生夢想現(xiàn)實(shí)化,。”,，“pdca”循環(huán)模式,。對于我們這些大一新生，如何定位自己,，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃,，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者，正如劉主任所說,，一個(gè)人的精力是有限的,，我們不可能什么都做,。我們應(yīng)該把自己有限的,，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去,。要讓自己開心的工作,。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過程?此次企業(yè)文化之旅,，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的表達(dá),。比方，一下車,，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個(gè)參觀過程，大家都沒有喧嘩,，沒有造成各種擁擠,。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的,。

我是學(xué)理科的,，文筆一直不好，不會用華美的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受,。與其說是心得體會,，不如說是茶余飯后的閑談。感謝xx電子,，感謝各位工作人員,，感謝我們企協(xié)。謝謝大家,，讓我學(xué)到了很多,。

伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了,！然而我并沒有為此而放松下來,，反而更加沖動(dòng)與欣喜。因?yàn)槎U城臺商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動(dòng)”,！作為暑假里的第一個(gè)社會實(shí)踐活動(dòng),，我對此充滿了無限好奇、期待,。

終于在這天早上7：30,，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程,。

首先我們在慧能職校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓(xùn)游戲,，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。同時(shí),，徐校長向我們強(qiáng)調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念,。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導(dǎo)作用，當(dāng)然我們還要用真誠去面對集體中的每一個(gè)人,，而不是斤斤計(jì)較,，所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空,。”彼此之間還要互相幫助,，共同提供微笑與淚水，這樣才是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,。接著,，我們便乘著車，來到了豐富汽配,。

進(jìn)入豐富汽配后,，在工廠總經(jīng)理的引導(dǎo)下，我們來到了工廠的培訓(xùn)室,，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及局部零件的作用。雖然講得很專業(yè),，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水,。

到了吃午飯的時(shí)間，工作人員讓我們排好了隊(duì)伍,，帶著我們來到了餐廳吃午飯,。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠,。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說,，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進(jìn)入工廠,。令我驚奇的是,，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵,。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件,，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機(jī)器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的,。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊,，還清楚地將個(gè)別次品分類——可修復(fù)與不可修復(fù)的。帶著我們參觀的叔叔向我們講解道,，在這里每一個(gè)零件的完成都需要通過復(fù)雜的工序,，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失,。

到了下午2：00,，我們離開了豐富汽配,，來到了華國光學(xué)器材。華國主要生產(chǎn)“鏡片”,。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹,、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間,。“以人為本,，以事業(yè)奉獻(xiàn)社會”是最重要經(jīng)營理念之一,。還有“永績經(jīng)營，共生共榮,，強(qiáng)化公司體制,，致致力員工照顧”特別強(qiáng)調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的根底,，保證員工的利益與平安,，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀工廠的同時(shí),，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念,，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營,、開展的關(guān)鍵,。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比方“在抱怨之前,，先想想有沒有更好的解決方法,。”看來正是這些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情,、愉快地工作,。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看,。我想：對啊,，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀,，應(yīng)該要在空余時(shí)間及時(shí)充實(shí)自己,。在參觀的時(shí)候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”,，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書,，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”,，就是為了要“抬頭看看”吧,。

仔細(xì)一想，其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影,。學(xué)習(xí),，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，好學(xué)習(xí)步驟,，做到有條不紊,，這樣一來就會事半功倍。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的,，有時(shí)也會感到乏味,，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決方法,?！保３至己玫膶W(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的,。當(dāng)然還要防止產(chǎn)生錯(cuò)誤,，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美,，但到了最后一步,，哪怕只是出了一點(diǎn)過失，也只能被歸為“次品”,。然而出了錯(cuò)誤并不可怕——在華國參觀時(shí),，有一個(gè)工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補(bǔ)，有位員工為我們講解說,，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機(jī)器磨掉,，但如果瑕疵過大，在修補(bǔ)的同時(shí)會破壞鏡片的規(guī)格,，那“次品”也只能變成“廢品”了,。所以在學(xué)習(xí)上的錯(cuò)誤，我們必須及時(shí)改正,，而決不能讓錯(cuò)誤深化后才想到要亡羊補(bǔ)牢,，這樣即使想要修補(bǔ)，也會像那鏡片一樣,，破壞了原有良好的根底,，甚至帶來意料之外的更大損失。

通過這次的參觀企業(yè)活動(dòng),，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠(yuǎn),，但在參觀過程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀,，這些看似與學(xué)習(xí)毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念,，管理理念,；小到各個(gè)生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等,，將其運(yùn)用到上,，都能使我們受益匪淺！

在與總公司鄰接的幾個(gè)制作所里,，通過企業(yè)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)將技術(shù),、營銷,、生產(chǎn),、管理等各部門結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了了各個(gè)部門之間的信息共享,，通過加工機(jī)發(fā)出的運(yùn)行狀態(tài),、進(jìn)展?fàn)顩r等數(shù)據(jù)，都實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)的生產(chǎn)管理,，此狀態(tài)信息除文字信息外,，還同時(shí)采用了繪畫、表格,、照片,、圖像等不同形式的媒體，傳遞給相關(guān)的管理,、操作人員,；同時(shí)在日本所有使用馬扎克設(shè)備的客戶都設(shè)有終端維護(hù)系統(tǒng)，對一些常見故障直接在馬扎克公司內(nèi)遠(yuǎn)程指導(dǎo)解決,，實(shí)現(xiàn)了零時(shí)差維護(hù),。

“創(chuàng)新改變企業(yè)命運(yùn)”已經(jīng)溶進(jìn)了我們?nèi)w牧羊人的血液，日本mazak公司一直堅(jiān)持將“創(chuàng)新”做為一項(xiàng)全面追求企業(yè)效率極限的改善活動(dòng),。日本是目前世界上人力本錢最貴的經(jīng)濟(jì)體,，為了獲取產(chǎn)品競爭的優(yōu)勢，日本制造企業(yè)都面臨一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，那就是如何在微利時(shí)代生存和開展,。是致力于不斷的“創(chuàng)新”活動(dòng)，創(chuàng)新溶入了企業(yè)活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié),，從而改變了日本過去（20世紀(jì)七八十年代前）：生產(chǎn)本錢或管理費(fèi)用過高,，贏利能力不強(qiáng)；生產(chǎn)過程控制不好,，產(chǎn)品質(zhì)量不高,；生產(chǎn)方案及物料管理不善，造成產(chǎn)品積壓或庫存過高,，占用資金多,；生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平不高,，有臟亂不堪現(xiàn)象，影響生產(chǎn)效率和企業(yè)形象,；員工積極性不高,，企業(yè)活力不夠；勞動(dòng)生產(chǎn)率或設(shè)備效率不高,，事故,、工傷、故障,、浪費(fèi)多的被動(dòng)局面,。

三、產(chǎn)品設(shè)計(jì)注重人機(jī)合,，主要表現(xiàn)在其一,，注重人性化開發(fā)，對用戶的需求,，極敏捷的反應(yīng)到設(shè)計(jì)中去,，并通過設(shè)備加以實(shí)現(xiàn)。如能將從原材料到完成品為止的所有加工工序集約到一臺機(jī)器上完成,，表達(dá)加工質(zhì)量的'高效化,、高質(zhì)化；其二,，設(shè)計(jì)中采用成組技術(shù),、模塊化技術(shù)，系列化的產(chǎn)品重視零部件標(biāo)準(zhǔn)化,、通用化,，盡可能的選用標(biāo)準(zhǔn)件和通用件。既有利于開展產(chǎn)品品種,，滿足產(chǎn)品系列化的需要,，又能合理地縮減零部件的種類，擴(kuò)大同類零部件的產(chǎn)量,，為組織成批生產(chǎn)或大量生產(chǎn)提供條件,。

mazak每個(gè)分廠的大廳里都有本工廠的生產(chǎn)區(qū)域平面圖，直觀反映了整個(gè)工廠合理的布置,，各個(gè)生產(chǎn)單位（車間,、工段、班組,、單元）和倉庫相互之間運(yùn)轉(zhuǎn)都是最優(yōu)布置,，沒有迂回和往返運(yùn)輸；其次，合理的安排工序,，使上下工序緊密銜接,，減少各種停留時(shí)間，沒有或者很少有不必要的停頓與等待,；再次,，重視生產(chǎn)母機(jī)、生產(chǎn)線的自動(dòng)化,、機(jī)械化配置,，在總公司大口制作所、山崎馬扎克精工所都有720小時(shí)無人生產(chǎn)區(qū),，整個(gè)生產(chǎn)線上下件,、運(yùn)輸完全由工程小車實(shí)現(xiàn)，杜絕了因人為因素造成的效率和品質(zhì)的問題,。同時(shí)馬扎克非常注重對員工進(jìn)行多技能的培養(yǎng),，通過自測及外部考核產(chǎn)生不同級別的技能士。因?yàn)橥ㄟ^長期多技能工培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施,，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的平行性,，大大縮短產(chǎn)品的生產(chǎn)周期。例如,，客戶共需要十臺各種型號的顆粒機(jī)，要求在一周內(nèi)交貨（單臺顆粒機(jī)的生產(chǎn)參觀企業(yè)心得體會(2)周期是7個(gè)工作日）,，顯然這是一個(gè)與時(shí)間賽跑的一周,。如果按照常規(guī)的“順序生產(chǎn)方式”一臺臺的生產(chǎn)，就無法承受這個(gè)訂單,；如果按照“平行生產(chǎn)方式”十臺分別有十個(gè)人同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn),，就可以實(shí)現(xiàn)一周內(nèi)交貨。當(dāng)然,，前提是要有十個(gè)多技能工儲藏著,，一旦出現(xiàn)這種短交期的訂單時(shí)，十個(gè)人可以同時(shí)獨(dú)立作業(yè),。

車間的班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,。公司班組長的管理好壞，將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,。班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的根本單位,，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,，只有班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在劇烈的市場競爭中長久地立于不敗之地,。班組就像人體上的一個(gè)個(gè)細(xì)胞,，只有人體的所有細(xì)胞全都安康，人的身體才有可能安康,，才能充滿了旺盛的活力和生命力,。一個(gè)班組中的領(lǐng)導(dǎo)者就是班組長，班組長是公司生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,，也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人,，屬于兵頭將尾。班組管理是指為完成班組生產(chǎn)任務(wù)而必須做好的各項(xiàng)管理活動(dòng),，即充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動(dòng)性生產(chǎn)積極性,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理地組織人力,、物力,，充分地利用各方面信息，使班組生產(chǎn)均衡有效地進(jìn)行,、產(chǎn)生“1+1＞2”的效應(yīng),，最終做到按質(zhì)、按量,、如期,、平安地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)方案指標(biāo)。

日本mazak公司的員工對產(chǎn)品過程控制嚴(yán)謹(jǐn)?shù)綐O致,，就是一顆顆小螺釘,、一根電器接線都標(biāo)上了操作者的顏色代號，任何一個(gè)細(xì)節(jié)都實(shí)現(xiàn)了可追溯,。這樣的操作員工的責(zé)任心不提高都不可能,。一個(gè)制造型企業(yè)要在競爭中立于不敗之地，靠的是優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,。如果說水是生命之源,，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢。只有以生產(chǎn)的過程為重點(diǎn),，提高質(zhì)量,，降低消耗，生產(chǎn)出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,，才能令客戶滿意,，實(shí)現(xiàn)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的夙愿，從而揚(yáng)名世界,。

無論是馬扎克還是hakook公司,，他們對設(shè)備都建立了極細(xì)的檔案管理,，根據(jù)設(shè)備檔案可追溯到客戶使用設(shè)備的原始出廠檢測記錄，維修事項(xiàng)記錄,，設(shè)備廠家技術(shù)升級改進(jìn)記錄,，每項(xiàng)記錄都非常完備，這極大的方便公司對客戶使用的設(shè)備的狀況進(jìn)行跟蹤回訪,、售后維修等,。

mazak工廠地面的潔凈讓人驚嘆，加貿(mào)工廠的地面是純白色環(huán)氧脂油漆,，潔凈無塵,。每個(gè)工廠里無論何種零件都未見落地，小件有專用托盤,、轉(zhuǎn)運(yùn)車,，大件有轉(zhuǎn)運(yùn)架盛放或有防護(hù)墊與地面隔離，現(xiàn)場拜訪橫平豎直,，布置井然有序,，單位面積實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值最大化。通過觀摩學(xué)習(xí),，感觸很深,，聯(lián)系到我們目前所做的工作，我認(rèn)為創(chuàng)新精神,、責(zé)任心是我們進(jìn)行工作,、學(xué)習(xí)的重要組成局部。日本國人的那種創(chuàng)新精神,、創(chuàng)新勇氣和責(zé)任感正是我們應(yīng)學(xué)習(xí)的,。在今后工作過程中，要勇于打破,、擯棄以前慣性思維的束縛，吸收,、借鑒別人的好方法,，好經(jīng)驗(yàn)，腳踏實(shí)地做好每一天,，每一件細(xì)小的工作,，善于經(jīng)驗(yàn)，探索能有效提高工作效率的新方法,，提高自己的工作質(zhì)量,，做一個(gè)創(chuàng)新型的人才。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇十五

x年xx月xx日,，為學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),，吸收先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，我們來到x廠進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀訪問，經(jīng)過天的訪問感受頗深,，具體來說分為一下幾點(diǎn),。

第一，從環(huán)境角度來說,，"xxxx"廠從外部角度來看,，整體規(guī)劃整潔、布局合理,，進(jìn)入廠房內(nèi)部,，映入眼簾的是整齊的機(jī)床以及干凈明亮的，環(huán)境對工人的影響是直接的,，在這樣的環(huán)境下工作,，工人不論是心情，還是工作積極性明顯的會得到提升,，從個(gè)人也間接的影響工作效率,，對提高工作產(chǎn)量、質(zhì)量,，對工廠的效益的提高都有著不可忽視的影響!

第二,，從機(jī)械的維護(hù)與養(yǎng)護(hù)的角度來看，"xxxx"廠有著一套完整的維護(hù)養(yǎng)護(hù)措施,，從而對每臺機(jī)械的保養(yǎng)與維護(hù)做的更徹底,，"生產(chǎn)工具代表生產(chǎn)力"，有先進(jìn)的生產(chǎn)工具必然會帶來先進(jìn)的的生產(chǎn)力,，而良好的機(jī)械維修與養(yǎng)護(hù),，正是保證生產(chǎn)工具正常使用的前提!這就是為什么"xxxx"廠的機(jī)床"用起來更加順手"的原因所在。

第三,，從工廠職工管理方面來講,，該廠的管理規(guī)范全面，對方方面面的事項(xiàng)都有明確細(xì)致的規(guī)范,，"沒有規(guī)矩,，不成方圓!"對職工準(zhǔn)則的規(guī)范化，既有利于管理,，又有利于工廠的發(fā)揚(yáng)壯大,，而管理職工的.最好辦法就是對職工進(jìn)行規(guī)范化的教育，提高職工的規(guī)則意識,，獎(jiǎng)罰分明,，提高職工積極性，也正如上文所述的更有利于工廠的發(fā)揚(yáng)壯大!

第四,，也是最重要的一點(diǎn),，職工素質(zhì),，人是工作的主體，也是工作管理的對象,，上述所說的所有角度,，歸根結(jié)底都是作用于人，而關(guān)系工廠生存與發(fā)展的最重要因素還是人!沒有良好的職工素質(zhì)何來良好的環(huán)境?再好的環(huán)境無人去維持與保護(hù)也是無用;沒有良好的職工素質(zhì),，再好的機(jī)床不會使用也是徒勞;沒有良好的職工素質(zhì)再好的機(jī)床不去正確的養(yǎng)護(hù),，也將會成為一堆廢鐵;沒有良好的職工素質(zhì)，再規(guī)范的條例不去遵守,，也是一紙空文!總而言之,，職工素質(zhì)的高低關(guān)系到工廠各個(gè)方面更關(guān)系到工廠的興衰!學(xué)會萬事"以人為本"的態(tài)度，把提高職工素質(zhì)與道德修養(yǎng)相結(jié)合是工廠向長遠(yuǎn)發(fā)展的重要途徑,，不斷的在學(xué)習(xí)中成長,，是生活的重要組成部分，學(xué)習(xí)充實(shí)了生活,，生活給了學(xué)習(xí)者更多的經(jīng)驗(yàn)!

總之,，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的年代里，要想在困難中生存,，并且"屹立不倒",，必須牢記在困難中求生存，在艱苦中求發(fā)展的不滅信念,，用一顆永遠(yuǎn)年輕的心去面對,、接受和適應(yīng)這紛繁復(fù)雜的新社會。社會需要前進(jìn)也必定前進(jìn),，歷史證明了,，先進(jìn)的、科學(xué)的事物必將戰(zhàn)勝陳舊與迂腐,，生存與發(fā)展都掌握在我們自己的手中!

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇十六

第一段：引言（100字）,。

參觀企業(yè)培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會，可以親身了解企業(yè)的培訓(xùn)模式和理念,。我有幸參觀了某知名企業(yè)的培訓(xùn)中心,，并參與了他們的培訓(xùn)課程。通過這次參觀,，我深刻地體會到了企業(yè)培訓(xùn)的重要性和價(jià)值，也學(xué)到了很多有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)的知識和技巧,。

第二段：參觀體會（300字）,。

在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)該企業(yè)注重員工的全面培養(yǎng)和發(fā)展,。他們的培訓(xùn)課程不僅包括專業(yè)知識的傳授,，還有培養(yǎng)員工的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)合作能力等軟技能。他們采用了多種教學(xué)方法,，通過實(shí)踐案例,、角色扮演等方式，將理論和實(shí)踐相結(jié)合,，讓員工能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識,。這種培訓(xùn)模式使員工在工作中更加得心應(yīng)手，也提高了員工的滿意度和忠誠度,。

第三段：學(xué)到的知識和技巧（300字）,。

在培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了很多有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)的知識和技巧,。其中最重要的就是培訓(xùn)評估的重要性,。企業(yè)在進(jìn)行培訓(xùn)之前，需要對員工進(jìn)行評估,，確定他們的培訓(xùn)需求和目標(biāo),。然后，在培訓(xùn)結(jié)束后,，還要對員工進(jìn)行評估和反饋,，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。這樣一套完整的培訓(xùn)評估體系可以幫助企業(yè)了解培訓(xùn)的成效,，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略,，提高培訓(xùn)的效果。此外,，我還學(xué)到了一些培訓(xùn)策劃的方法和技巧,，如培訓(xùn)大綱的編寫、培訓(xùn)計(jì)劃的制定等,，這些對我今后從事培訓(xùn)工作非常有幫助,。

第四段：啟示與感悟（300字）。

這次參觀給了我很多啟示和感悟,。首先,，我認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性，只有不斷提升自己的知識和技能,，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化,，保持競爭力。其次,，我深刻理解到培訓(xùn)需要關(guān)注員工的整體發(fā)展,，不僅要提供專業(yè)知識的培訓(xùn)，還要培養(yǎng)員工的軟技能,，提高溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,。最后,，我認(rèn)識到培訓(xùn)評估的重要性，只有進(jìn)行科學(xué)的評估,，才能提高培訓(xùn)效果,，推動(dòng)組織的發(fā)展。

第五段：總結(jié)（200字）,。

通過這次參觀企業(yè)培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識到了培訓(xùn)的重要性和價(jià)值，也學(xué)到了很多有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)的知識和技巧,。我將把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，才能在激烈的職場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。同時(shí),，我也期待未來能有更多的機(jī)會參觀企業(yè)培訓(xùn)，繼續(xù)擴(kuò)展我的知識視野,，為個(gè)人的職業(yè)道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇十七

近日，我有幸參觀了一家知名的上市企業(yè),，這次參觀給我留下了深刻的印象,。接下來，我將分享我在參觀過程中的所見所聞以及我的心得體會,。

第二段：印象深刻的現(xiàn)代化設(shè)施,。

當(dāng)我進(jìn)入企業(yè)的大門，首先映入眼簾的是那座現(xiàn)代化的建筑,，高大的樓宇令人驚嘆不已,。在參觀過程中，我也了解到,，該企業(yè)在設(shè)施方面的投入可謂是相當(dāng)?shù)拇?。所有的生產(chǎn)設(shè)備都是最先進(jìn)的，自動(dòng)化程度非常高,。這些設(shè)施無疑提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量,，同時(shí)也讓我感受到了科技的力量。

第三段：開放的企業(yè)文化,。

在參觀過程中,，我也有幸進(jìn)入了企業(yè)的辦公區(qū)域。與我想象中的封閉式辦公室不同，這里的辦公環(huán)境非常開放和溫馨,。員工們不僅可以自由地交流和合作，還可以享受到趣味十足的休閑區(qū)域,。我發(fā)現(xiàn)企業(yè)非常注重員工的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng),，這種開放的企業(yè)文化使得員工們更加積極主動(dòng)地參與到工作中，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,。

第四段：重視研發(fā)創(chuàng)新,。

在參觀過程中，我了解到,，該企業(yè)非常注重創(chuàng)新和研發(fā),。他們投入了大量的資源用于科研和新產(chǎn)品的開發(fā)。參觀期間,，我還見證了一次新產(chǎn)品的發(fā)布會,，那種創(chuàng)新的氛圍實(shí)在令人激動(dòng)。從企業(yè)的成功案例中可以看出,，研發(fā)創(chuàng)新是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展和保持競爭優(yōu)勢的重要因素,。這也給了我一個(gè)寶貴的啟示，即只有不斷創(chuàng)新才能跟上時(shí)代的步伐,。

第五段：企業(yè)社會責(zé)任,。

在參觀過程中，我還了解到該企業(yè)非常注重社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展,。他們積極參與公益活動(dòng),，關(guān)注環(huán)境保護(hù)，以及貧困地區(qū)的幫扶工作,。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為,，企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持和幫助，所以他們希望能夠回報(bào)社會,，讓更多的人受益,。這種積極的企業(yè)社會責(zé)任感讓我對這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生了更多的敬佩和認(rèn)同。

總結(jié),。

通過參觀這家上市企業(yè),，我深刻體會到了一家優(yōu)秀企業(yè)所具備的各種特點(diǎn)。先進(jìn)的設(shè)施和科技,、開放的企業(yè)文化,、重視創(chuàng)新和研發(fā)、以及強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,，這些都是這家企業(yè)迅速發(fā)展壯大的支柱,。我相信，作為一名年輕人,，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能有機(jī)會融入這樣的優(yōu)秀企業(yè)中,，并為其發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),，我也希望將所見所聞與我身邊的人分享,，激發(fā)更多人的創(chuàng)新意識和社會責(zé)任感，共同努力創(chuàng)造美好的未來,。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇十八

456,。”這不就證明了,，讓員工舒服的工作,，他們才會更加投入?！翱茖W(xué)管理,，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新,，持續(xù)發(fā)展”,，“勤，誠,，學(xué),，勇，和”“追求卓越,，挑戰(zhàn)極限”這是xx電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化,。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功,。

在xx電子,，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了,?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動(dòng),?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化,，人生夢想現(xiàn)實(shí)化,。”,，“pdca”循環(huán)模式,。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃,，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者,，正如劉主任所說，一個(gè)人的精力是有限的,，我們不可能什么都做,。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的`精力投入到自己最鐘情的事情中去,。要讓自己開心的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過程?此次企業(yè)文化之旅,，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如,，一下車,，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個(gè)參觀過程,，大家都沒有喧嘩,，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的,。

我是學(xué)理科的，文筆一直不好,，不會用華麗的語言來表達(dá)自己的內(nèi)心感受,。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談,。

感謝xx電子,，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié),。謝謝大家,，讓我學(xué)到了很多。

參觀企業(yè)體會及心得感悟篇十九

參觀的精益企業(yè)是日本豐田汽車公司的一個(gè)下屬分廠,。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場后,，每一位參觀者都真實(shí)地感受到了到處精益、時(shí)時(shí)精益的氣氛,。

1,、從參觀安排上表達(dá)出的精細(xì)化治理。

在辦公大樓的門廳,，設(shè)有一塊電子顯示屏,，上面寫著“歡送您參觀考察”的字樣，這倒是一般企業(yè)比擬一般的做法。但是后面顯示的數(shù)據(jù)卻是與眾不同了,?！澳闶菑?990年以來到本廠參觀的第181002人，是今年以來到廠參觀的第1006人,，是本周到廠參觀的第139人”,。由此看來，他們對每一個(gè)到廠參觀訪問的人員都會進(jìn)展精確無誤的統(tǒng)計(jì),，這項(xiàng)工作巳經(jīng)持續(xù)了幾十年,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確到每一個(gè)人，這真是令人贊嘆,。

一位年輕女員工接待了我們這些參觀者,，她作為現(xiàn)場講解員，引導(dǎo)我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場,，并介紹了產(chǎn)品生產(chǎn)線上的工藝過程,。然后，一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營,、治理狀況,，并答復(fù)了我們的提問。

從今處可以看出,，在這里參觀的安排也表達(dá)出精益治理,。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場干凈,、標(biāo)準(zhǔn),、有序。

我們參觀的是企業(yè)三條整車裝配線中的一條,。車間的空間很大,，生產(chǎn)線很長，工人們在各自崗位上緊急地工作,，流水線上的半成品在緩緩流淌,。

車間的地面被縱向分成非常清楚的五個(gè)區(qū)域——參觀人員走動(dòng)區(qū)、零部件搬運(yùn)人員走動(dòng)區(qū),、裝配崗位使用零部件的存放區(qū),、裝配人員工作區(qū)、汽車裝配的流水線區(qū),。五個(gè)區(qū)域都有其各自合理的空間,，設(shè)計(jì)和安排得特別恰當(dāng)，現(xiàn)場運(yùn)轉(zhuǎn)得相當(dāng)有序,。

流水線上每一臺車的前部都粘有一張約a4紙大小的紙片,，講解員說那就是生產(chǎn)看板,。上面標(biāo)明白本臺車需安裝何種規(guī)格的零部件，何種材質(zhì)或何種顏色的內(nèi)飾,。零部件搬運(yùn)員將精確無誤地把不同的零部件或內(nèi)飾件按挨次送到每個(gè)崗位,，裝配工會根據(jù)看板的指令操作，進(jìn)展精確的安裝,。

原來不同規(guī)格,、不同型號的產(chǎn)品混線作業(yè)是很困難的事，但是在豐田的精益生產(chǎn)線上這就變得輕而易舉,。

3,、人性化設(shè)計(jì)，削減工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,。

為便利裝配工人安裝零部件,，降低工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，汽車裝配線上實(shí)行無車門安裝工藝,，即在車身內(nèi)部零部件安裝完畢之前，汽車擔(dān)心裝車門,。而車門是在車身全部零部件安裝完之后才裝到車上的,。

當(dāng)工人需要進(jìn)車內(nèi)安裝零部件時(shí)，為便利工人進(jìn)出,，公司還特殊設(shè)計(jì)了一套機(jī)械手座椅,，工人只需坐在該座椅上。機(jī)械手就可以自動(dòng)把他送進(jìn)車內(nèi),，工作完畢后,，再自動(dòng)送出車外?？吹缴a(chǎn)現(xiàn)場的機(jī)械手走著靈活的`曲線,，順暢地把工人送進(jìn)、送出車箱,，我們不由得為設(shè)計(jì)人員的超群技術(shù)而感慨,。

汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝，而很多部件不僅體積大而且重量也不輕,。工人每一個(gè)班都要裝配數(shù)百臺汽車,，光是搬運(yùn)這些部件的勞動(dòng)強(qiáng)度就相當(dāng)大，更不用說還要精確地安裝到位,。為減輕工人負(fù)擔(dān),，公司在汽車裝配線上設(shè)計(jì)安裝了很多機(jī)械手，這些機(jī)械手可代替人工,。它們不僅可以搬運(yùn)各種部件,，而且能精確地在汽車車身上定位,，這樣一來工人的勞動(dòng)強(qiáng)度就得以大大減輕。

4,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作處理緊急大事,。

當(dāng)生產(chǎn)一線的設(shè)備操作工人發(fā)覺存在產(chǎn)品或設(shè)備問題時(shí)，他們有權(quán)自行停頓生產(chǎn),，這樣便可防止次品的重復(fù)消失,，并杜絕類似產(chǎn)品的再產(chǎn)生，從而避開了由此可能造成的大量鋪張,。

汽車裝配線上的工作節(jié)奏是很快的,，而每一個(gè)裝配工人都有其負(fù)責(zé)的裝配工序，他必需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成規(guī)定的零部件安裝或調(diào)試任務(wù),。

對于嫻熟工人來說,，這在一般狀況下是沒有問題的。假如由于某種特別的緣由,，某個(gè)崗位的工人沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的動(dòng)作,，整條流水線的工作節(jié)奏就會被打亂。生產(chǎn)線設(shè)有應(yīng)急的信號開關(guān),，當(dāng)產(chǎn)品生產(chǎn)消失特別時(shí),，該崗位工人只要搬動(dòng)這個(gè)開關(guān)，當(dāng)班的班長及相關(guān)人員就會很快消失在他的面前,，為他供應(yīng)幫忙,。

從這次參觀中，深深地體會到精益制造要注意每個(gè)細(xì)節(jié)的治理,，各大小企業(yè)無論在人員治理還是生產(chǎn)現(xiàn)場治理方面都有很多需要改良之處,。因此，“他山之石,，可以攻玉’,，推行精益制造，勢在必行,。