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職能崗位職責篇一

2,、執(zhí)行國家的財務(wù)會計政策,、稅收政策和法規(guī)；制訂和執(zhí)行公司及所屬機構(gòu)會計政策,、財務(wù)管理辦法,、項目資金管理辦法等；

3,、組織編制公司及所屬機構(gòu)年度預(yù)決算報告,；執(zhí)行、監(jiān)督,、檢查,、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況；編寫公司及所屬機構(gòu)經(jīng)營管理的財務(wù)分析報告,；

4,、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金，做好投資管理,、籌資管理,、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理,，優(yōu)化財務(wù)效益,，防范財務(wù)風險；

5,、公司及所屬機構(gòu)的會計核算,、會計監(jiān)督工作；公司及所屬機構(gòu)會計檔案管理及合同,、有價證券,、抵（質(zhì)）押法律憑證的保管。

6,、負責公司股權(quán)管理工作,，實施對公司所屬機構(gòu)的日常管理、財務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作,。

職能崗位職責篇二

1,、遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和公司以及本部門的規(guī)章制度；

2,、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目的工程的會計業(yè)務(wù)和費用的收支工作

3,、及時準確處理工程項目的業(yè)務(wù)會計并審查其合法性、合理性,；

4,、審核項目各項收支，監(jiān)督項目部的各項經(jīng)濟行為,，復(fù)核有關(guān)憑證、帳薄,，編制各類會計報表；

5、為項目部的經(jīng)濟決策提供資料,，積極參與項目各項經(jīng)濟活動，處理好與項目各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,，保證各部門間各項核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性,；

6、負責項目的所有會計檔案的整理及保管工作,，保證其安全與完整,；

7、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,；

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

職能崗位職責篇三

1,、執(zhí)行采購訂單和采購合同,，落實具體采購流程并跟進;

2、有豐富的供應(yīng)資源并熟悉供應(yīng)商的開發(fā),，評審,，管理流程和方法;

3、負責與供應(yīng)商的接洽,、談判,，控制采購費用、降低采購成本;

4,、維護現(xiàn)有供應(yīng)商和各采購渠道的平穩(wěn)供貨;

5,、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

6、執(zhí)行采購經(jīng)理安排的其他工作;

7,、協(xié)助使用部門妥善解決采購過程中出現(xiàn)的問題題,，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

8,、熟悉采購流程,，良好的溝通能力，責任心強,，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);

職能崗位職責篇四

1,、負責商業(yè)項目租務(wù)收支款項管理及年度預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督及反饋；

2,、負責商業(yè)項目月度資金計劃的報批及執(zhí)行,；

3、定期提供經(jīng)營性數(shù)據(jù)分析,，資金流量情況,，及時提供數(shù)據(jù)支持,；

4、定期檢查收付款執(zhí)行進度及資金計劃的執(zhí)行情況,，編制成本及經(jīng)營類合同臺賬,；

5、負責管理商業(yè)項目票證,、會計檔案,，編制會計憑證，數(shù)據(jù)報表合并,、月度納稅申報,；

6、負責各部門的費用分攤與控制,；

7,、參與內(nèi)部協(xié)作，負責對接總部及相關(guān)稅務(wù)和銀行職能部門,。

8,、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職能崗位職責篇五

辦公室簡介及職責

本部門是在協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,，負責對協(xié)會的日常事務(wù),、規(guī)章制度、人事檔案等事項的制度的制定及貫徹實施的情況進行監(jiān)督并客觀的進行評價,。職責如下：

一,、適時地根據(jù)協(xié)會的工作需要對員工進行培訓(xùn)和學習。

二,、負責各部門的后勤輔助工作,，保證協(xié)會辦公事務(wù)的正常運行。

三,、負責對各部門基層工作的指導(dǎo),，督促和檢查基層貫徹執(zhí)行工作制度的情況，協(xié)助各部門抓好隊伍建設(shè),。

四,、負責協(xié)會的文件、信函,、通知等的收發(fā),、登記、呈批,、分發(fā),、轉(zhuǎn)發(fā)和催辦。做到文件處理慎密妥善，上傳下達準確及時,。

六,、負責檔案的管理工作和車輛的管理工作。

七,、負責辦公用品的計劃,、采購和管理工作。

八,、負責協(xié)會印鑒的管理工作,。

九、負責內(nèi)務(wù)管理,，保證辦公場所的衛(wèi)生和安全。

十,、負責對外接待工作,，塑造協(xié)會良好的對外形象。

十一,、承辦協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作,。

職能崗位職責篇六

1、從財務(wù)角度參與公司成本管理,、動態(tài)的監(jiān)控成本,、形成分析報告；

2,、負責成本類憑證的編制,，賬務(wù)的處理，臺賬的登記,，及時核對明源系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù),；

3、及時完成集團內(nèi)的各類統(tǒng)計報表的編制工作,；

4,、負責成本合同的審核、執(zhí)行,、分析,，工程款結(jié)算審核；

5,、負責審核成本預(yù)算,，監(jiān)控成本的預(yù)算執(zhí)行，形成分析報告,；

6,、負責編制項目估算、預(yù)算表，參與項目目標成本的制定,；

7,、按集團審定的財務(wù)稅收統(tǒng)計表數(shù)據(jù)，按月完成項目公司的納稅申報工作,；

8,、完成項目公司年度所得稅匯算清繳工作，按集團最后審定對外報送,；

9,、負責完成項目年度預(yù)算的編制工作，并完成年度項目年度預(yù)算執(zhí)行表的編制,。

職能崗位職責篇七

1.投資發(fā)展部與董事會戰(zhàn)略委員會合署辦公,，負責對公司擬定對外長期投資的項目進行投資環(huán)境分析和調(diào)查，編制項目投資意向書,。

2.負責編制公司中,、長期發(fā)展規(guī)劃。

3.項目投資意見書批準后,，應(yīng)組織或委托專業(yè)機構(gòu)編制可行性研究報告,。

4.參與編制項目合作協(xié)議書。

5.簽訂協(xié)議后,，協(xié)同辦理出資,、工商和稅收登記以及銀行開戶。

6.對外長期投資要進行轉(zhuǎn)讓時,，與財務(wù)部門提出投資轉(zhuǎn)讓書面分析報告,，報總公司。

7.負責公司對外長期投資項目的具體實施運作及其經(jīng)營管理,。

8.參與內(nèi)部投資的可行性研究工作,。

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職能崗位職責篇八

職責：

1,、負責公司財務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入,，會計報表及分析等工作

2、具有全面的財務(wù)知識,，了解會計準則及相關(guān)財務(wù),、稅務(wù)等法律法規(guī)；

3,、專業(yè)人員職位,，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù),；

4,、了解和熟悉erp財務(wù)流程，獨立熟練運用erp軟件（用友、金蝶等）,，以及其他辦公軟件,。

任職要求：

1、大學?？埔陨蠈W歷,，會計學或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；

2,、熟練鋼材行業(yè),，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會計工作經(jīng)驗；

3,、熟練操作各種財務(wù)軟件,、excel、word等辦公軟件,；

4,、記賬要求字跡清晰、準確,、及時,，賬目日清月結(jié),，報表編制準確,、及時；

5,、熟悉國家財經(jīng)政策和會計,、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先,；

6,、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通,、理解和分析能力,；

7、具有較強的獨立學習和工作的能力,，工作踏實,，認真細心，積極主動,。

職能崗位職責篇九

辦公室崗位職責

為規(guī)范電子版和紙質(zhì)版的相關(guān)文件,、合同、資質(zhì),、資料的合理有序擺放,，公司需要建立一個規(guī)整的辦公司來實現(xiàn)相關(guān)文件的存儲、收發(fā)和處理。辦公室是公司重要的一個行政部門,，肩負有重大的權(quán)利和義務(wù),，辦公室崗位需要做好四部分，即電腦歸類存儲,、文件柜存儲,，文件的收發(fā)、處理,。

一,、電腦歸類存儲

將文件按照幾個板塊分類，以時間,、地點,、部門、變動和不動等作為分類依據(jù),，建立起文件夾,，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì)、對外合同,、員工合同,、合作協(xié)議、公司照片,、會議記錄,、員工工作計劃等以word或excel的形式存儲電腦、優(yōu)盤,、硬盤,。

二、文件存儲

將紙質(zhì)的文件按不同的分類依據(jù)（時間,、地點,、事件、部門等）進行分類,，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì),、對外合同、員工合同,、合作協(xié)議,、公司照片、會議記錄,、員工工作計劃等,。將文件整理整齊，裝好文件袋,、貼好標簽放置在文件柜中,，文件柜鑰匙自行保管,，不可丟失。

三,、文件的收發(fā)

1,、公司往來的.文件，集中從一個公共郵箱收發(fā),，由辦公室負責公開對外的文件收發(fā),；

2、公司對外發(fā)文或各部門對內(nèi)公開文件由各部門負責起草,，部門負責人負責審核,，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后方可外發(fā)或公開。所有報總經(jīng)理審閱的文件須經(jīng)統(tǒng)一登記,，填寫《文件審批登記表》,，經(jīng)辦公室專人分類后統(tǒng)一上報總經(jīng)理審閱，審閱完成后再登記下發(fā),。

3,、凡寄至公司的文件、傳真等,，由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄,。

4、機密文件由專人保管,，特別是公司圖片,、數(shù)據(jù)庫資料、價格資料等重要資料,，確保文件的安全與完整,。

5,、根據(jù)存檔時間及存檔的必要性對文件進行銷毀,，需上報部門經(jīng)理簽字批準，按照要求進行相關(guān)文件處理,。

6,、陳達祥為辦公室第一負責人，若發(fā)現(xiàn)文書丟失,，辦公室人員必須查明原因,，如實向主管部門報告，若未查明原因,，則由辦公室負責承當,。

四、文件管理規(guī)定

1,、文印人員按公司規(guī)定按時打印公司相關(guān)文件,。

2,、公司禁止私自打印個人資料以及一切與公司無關(guān)的

資料。如有違反,，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理,。

3、文印人員應(yīng)愛護各種設(shè)備,，節(jié)約用紙,，降低消耗、費用,。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作,、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障,，應(yīng)及時報請維修,，以免影響工作。

五,、印章管理辦法

1,、公司行政章、合同專用章,、法人章由公司財務(wù)負責妥善保存管理,，全包安全。

2,、嚴格履行審批手續(xù),。各類印章的使用須嚴格審批程序，一般《印鑒使用審批表》須經(jīng)部門主管,、經(jīng)理簽字,，合同及對外發(fā)文、傳真等重要文件審批須董事長簽字,，董事長也可授權(quán)于常務(wù)副總簽字,。不符合審評規(guī)定的，公章保管人有權(quán)拒印,。

3,、嚴格印章登記。印章保管人應(yīng)審查并保存審批表,，填寫《印鑒使用登記表》,印鑒按規(guī)定使用完后及時收存保管,。印鑒保管人不得私自使用印鑒，不得外借,，違規(guī)用章,。

4、任何人不得以任何事由要求在空白書面上加蓋印章,。不得攜出各類公章或外借,。

5,、由于審批人的過錯或者印章保管人的過錯而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟損失的，責任人應(yīng)當負責賠償或者有公司酌情處于相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,。

六,、電腦管理規(guī)定

1、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定,，輸入電腦的信息屬于公司機密,，未經(jīng)批準不準向任何人提供、泄露,。違者視情節(jié)輕重給予處理,。

2、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集,、輸入,、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料,。（采集,、輸入信息以及時、準確,、全面為原則,。）

3、信息載體必須安全存放,、保管,，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司,。

4,、辦公室人員應(yīng)愛護各種設(shè)備，降低消耗,、費用,。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng),。發(fā)現(xiàn)故障,，應(yīng)及時報請維修,，以免影響工作,。

5、研究工作期間上網(wǎng)聊天,、看電影,、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事。如有違規(guī),，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理,，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度,。

七、接待管理辦法

1,、根據(jù)來賓情況或公司通知要求,，制定接待工作方案。提前準備接待所須的資料,、物品和車輛,，如需就餐應(yīng)提前預(yù)定，實現(xiàn)統(tǒng)一行動,，形成合力,，忙而不亂。

2,、做好接待的準備工作,，包括：衛(wèi)生、相機,、紙筆,、

茶水、水果,、香煙等,。

3、接待人員對客人要熱情,，不失禮節(jié),。

八、員工請休假制度

1,、公司全員請假必須先申請,，經(jīng)批準后方可休假。

2,、除非有重大事故,，事假每月不得超過二天，扣除當日薪資,。

3,、一般事甲應(yīng)于兩天前請妥（急事經(jīng)核準則例外），請假時必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名,。

4,、請假未經(jīng)批準而私自休假者，已曠工論處,，每曠工一日扣除當日薪資,。

5、公司上班時間內(nèi),，非由重要事故,，不得臨時請假超2小時,，否則扣全日薪資。

6,、輕微病假可商請部門經(jīng)理核

準,，經(jīng)批準后方可休假。

7,、公司會議不定期舉行,，一定會提前公告通知，全員參加,，曠會按曠工處理,。

臨滄滇晟農(nóng)林發(fā)展有限公司

20xx年6月8日