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2022年店長年終總結(jié)以及工作計劃表模板

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2022年店長年終總結(jié)以及工作計劃表模板
時間:2022-11-30 10:37:32     小編:zdfb

時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習制定一個計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

店長年終總結(jié)以及工作計劃表篇一

我是xx百貨的店長,隨著時間的流逝,。2018年即將接近尾聲,。過去的一年,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的細心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身不懈努力,。在工作中取得了一些成果,,但也存在諸多不足,回顧過去一年現(xiàn)將工作總結(jié):

一.工作中的收獲,。

1.商場2018年銷售逐步上升,,服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。

2.配合賣場管理開展日常工作,,注入新活力并實行每日跟進,,進行考核與監(jiān)督。

3.在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,負責跟進每一次活動,,令活動達到一定的效果。

4下達的任務(wù)分解每人每天督促每天完成,。相關(guān)制度培訓(xùn)與督導(dǎo),,上級是下級模范,我一直堅持以身作則,。所以我?guī)ьI(lǐng)的員工非常團結(jié)和睦,,我對任何人一視同仁,公平.公正.公開做事,,以人為本,,人與人性格方面的管理方式,2018年業(yè)績和員工比較穩(wěn)定,。

二.工作中做的不到位.

1. 員工有時禮貌.禮節(jié).儀容儀表不到位,。

2.有時在工作中沒按相關(guān)標準操作。

3.某一時段員工思想過于反常,,,,無法溝通,導(dǎo)致監(jiān)督力度不夠到位,。

4.對會員的維護不夠服務(wù)化.精細化,。處理問題經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,,不斷學(xué)習提高自己的各項能力,。

總之,2018年,,又是以今天作為一個起點,,新目標.新挑戰(zhàn)。在工作和學(xué)習中進一步嚴格要求自己做好上級領(lǐng)導(dǎo)給屬下的每一個工作安排,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習,。在新的一年中努力工作勤學(xué)習,勤總結(jié),最后祝愿公司的生意越做越紅火更上一層樓.祝愿各位領(lǐng)導(dǎo).同事在新的一年續(xù)寫人生新的輝煌,。

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