當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

失業(yè)保險(xiǎn)工作心得體會篇一

(一)元旦,、春節(jié)時期,，自始自終的展開了“送溫暖”活動，按照區(qū)委區(qū)政府的一致安排,，為特困集體公司下崗員工發(fā)放慰問金及慰問品計(jì) 231000 元,，并為1635名收取賦閑金的賦閑人員發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金81750元，為288名收取日子費(fèi)的國有公司大齡下崗員工發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金43200元,。

(二)賦閑穩(wěn)妥參保擴(kuò)面作業(yè),。截止5月底，賦閑穩(wěn)妥新增擴(kuò)面9805人,，其間農(nóng)民工新增擴(kuò)面2100人,，賦閑穩(wěn)妥參保人數(shù)57756人,離完成年度方針使命還有5244人的缺口。

(三)準(zhǔn)時足額發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金提標(biāo)后的賦閑人員賦閑穩(wěn)妥金及國有公司大齡下崗員工的日子費(fèi),，保證金融危機(jī)局勢下賦閑人員和大齡下崗員工的根本日子,。1-5月，新接納契合享用賦閑穩(wěn)妥待遇的賦閑人員546人,，為 1770名賦閑人員發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金487.32萬元,，開銷醫(yī)療補(bǔ)助金42.09萬元。一起為451名賦閑農(nóng)民工發(fā)放一次性日子補(bǔ)助金66.89萬元,，創(chuàng)前史新高,。本年3月,，我區(qū)新接納包含重鋼環(huán)保搬家的國有公司大齡下崗員工290名,，截止5月底，全區(qū)共接納國有公司大齡下崗員工累計(jì)2881人,，為295名大齡下崗員工發(fā)放日子36.41萬元,，并為212名大齡下崗員工代繳養(yǎng)老穩(wěn)妥金84.58萬元。

(四)仔細(xì)做好金融危機(jī)局勢下艱難公司的穩(wěn)崗補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助發(fā)放作業(yè),。為協(xié)助轄區(qū)公司度過難關(guān),，依據(jù)全市一致布置，聯(lián)系本區(qū)實(shí)踐,，我局與其他有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)展開對艱難公司給予安穩(wěn)崗位補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助有關(guān)作業(yè)的實(shí)施辦法》,，并經(jīng)過印發(fā)紙制文件、政府門戶網(wǎng)向有關(guān)部門,、轄區(qū)公司做了很多宣揚(yáng),。截止5月底，我區(qū)有7戶區(qū)屬艱難公司享用安穩(wěn)崗位補(bǔ)助,，補(bǔ)助人數(shù)1261人,，補(bǔ)助金額81.19萬元;有5戶艱難公司享用待崗訓(xùn)練補(bǔ)助,，補(bǔ)助人數(shù)1247人，補(bǔ)助金額37.41萬元,。其間市屬及以上艱難公司享用安穩(wěn)崗位補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助300萬元,。

(五)持續(xù)做好重鋼環(huán)保搬家“直通車”人員的根本日子保證疑問。**年,，我區(qū)新接納享用重鋼環(huán)保搬家政策大齡下崗員工182名,，他們將在收取兩年賦閑金期滿后接續(xù)根本日子費(fèi)，直至到達(dá)法定退休年齡辦理退休手續(xù),，享用養(yǎng)老穩(wěn)妥待遇,，參加醫(yī)療穩(wěn)妥。

(六)盡力做好賦閑穩(wěn)妥金的征收作業(yè),。截止5月底,，累計(jì)征收賦閑穩(wěn)妥金1636萬元，闖同年度前史新高,。

(七)持續(xù)加強(qiáng)賦閑穩(wěn)妥管理信息化建設(shè),。依據(jù)市局的一致布置，按請求對體系數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對和維護(hù),。截止現(xiàn)在我區(qū)921家參保單位已悉數(shù)進(jìn)行金保體系電子化管理,。一起嚴(yán)厲依據(jù)體系賦閑人員參保數(shù)據(jù)審核賦閑人員待遇享用，并斷定收取賦閑金時期的賦閑人員再就業(yè)后停發(fā)賦閑金狀況,。

(八)持續(xù)強(qiáng)化賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練和檔案管理作業(yè),。1-5月，安排舉辦了15期賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練班,，對625名新增賦閑人員進(jìn)行了再就業(yè)訓(xùn)練,，一起為了加強(qiáng)賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練作業(yè)管理， 勞動局安排了賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練托付組織的招投標(biāo),，其間大渡口區(qū)育人作業(yè)訓(xùn)練校園,、大渡口區(qū)女子作業(yè)訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)西部人才訓(xùn)練校園,、大渡口區(qū)中碘計(jì)算機(jī)訓(xùn)練校園中標(biāo),，擔(dān)任我區(qū)**年的賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練作業(yè)。一起,，持續(xù)加強(qiáng)了賦閑穩(wěn)妥檔案管理作業(yè),，截止現(xiàn)在，我區(qū)已累計(jì)接納賦閑員工檔案近1萬余份,。

失業(yè)保險(xiǎn)工作心得體會篇二

一,、 主要做法及取得的成效

(一) 創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉,，全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,。

1,、 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立擴(kuò)面聯(lián)動機(jī)制,。

為拓展費(fèi)源,，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)，我所分別從縣工商局,、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有,、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料,。歸類排查,，建立了應(yīng)參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料,，并建立了企事業(yè)單位臺帳,。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商,、地稅,、勞動監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系,，建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商,、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單,，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對象,。二是多次與地稅、勞動監(jiān)察,、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動,，深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),，并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況,，要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時申報(bào)繳費(fèi),。

我所同時結(jié)合省廳下發(fā)的《關(guān)于開展失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法檢查》專項(xiàng)活動和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動,，我所聯(lián)合縣勞動監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn) 勞動保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位,，宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策,，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料，努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險(xiǎn),，認(rèn)識參加失業(yè)保險(xiǎn)的必要性和重要性,，掀起了擴(kuò)面參保的新高潮,。20xx年我所擴(kuò)面14家，新增參保人數(shù)1243人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的165.7%20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié),。20xx年1—6月份擴(kuò)面11家，新增參保人數(shù)755人,。完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.1%,。 個人發(fā)展觀心得體會

(二)、把握重點(diǎn),，強(qiáng)化稽核工作,，確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。

1,、 我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精,、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組 ，以規(guī)模大,、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn),，主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況，有無虛報(bào),、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為,。嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會保險(xiǎn)稽核辦法》，強(qiáng)化稽核手段,，嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑,、冒、滴,、漏,，努力營造“誠信申報(bào)，依法繳費(fèi)”的良好氛圍,。在稽核過程中,，稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序，據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿,、憑證,、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料,，掌握第一手材料,。稽核過程中認(rèn)真審核,、堅(jiān)持原則,、不循私情，對稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào),、基數(shù)不實(shí)等問題,，下達(dá)整改通知。同時及時通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳,。對各被稽核單位,，我所及時下達(dá)稽核意見書，撰寫稽核報(bào)告,，并建檔備案,。20xx年共查處漏報(bào)單位5家，漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元,，已催收補(bǔ)繳1家,，補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家,，稽核參保人數(shù)4234人,，完成全年目標(biāo)6800人的62.3%，沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為,。

(三),、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作,，保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時性,，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析,，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整,。

二、 工作中存在的主要問題：

1,、 失業(yè)保險(xiǎn)的社會認(rèn)知度不高,，部分單位和職工對失業(yè)保險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識，缺乏參保主動性,。

2,、 企業(yè)用工極不規(guī)范，沒有鑒定勞動合同關(guān)系20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)工作總結(jié)人員流動性大,，很難形成固定的用工模式,。企業(yè)管理也不規(guī)范，缺乏健全的管理體制,。增加了私營企業(yè)擴(kuò)面的難度,，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個難題,。

3,、 事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。

三、下步打算

1,、 加大稽核力度,，確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。

本年度,，我所將強(qiáng)化稽核力度,，對全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核,，徹底摸清參保單位基本情況,，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),，對漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處，絕不手軟,，確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成,。

2、 加大擴(kuò)面力度,，確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù),。

按照市政府去年下發(fā)的社會保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知，我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加,，同時,，隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費(fèi)源不斷流失,，為鞏固費(fèi)源,，彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),，只能加大擴(kuò)面力度,。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)。

3,、 加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。

針對部分單位及職工對失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識不足的現(xiàn)狀,，我所今年將通過各種途徑如廣播,、電視、投稿,、上街宣傳,、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),，努力提升全社會對失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展,。

失業(yè)保險(xiǎn)工作心得體會篇三

今年10月，我們失業(yè)保險(xiǎn)科分成了申報(bào)和管理兩個科室,，我們管理科主要負(fù)責(zé)我市的失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。在局班子和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們科堅(jiān)持加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),，通過不斷學(xué)習(xí),，增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力,，提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識,，完善制度，團(tuán)結(jié)合作,，從而切實(shí)保障了我們失業(yè)保險(xiǎn)管理科各項(xiàng)工作任務(wù)的s0100順利地完成,，積極為社會保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，取得較好的成績，邁上了新的臺階,。

一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的努力

1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確

為了切實(shí)加強(qiáng)對失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險(xiǎn)管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險(xiǎn)管理科的工作進(jìn)行了理順，分工具體、職責(zé)明確,，從而保障了我們失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的順利開展,。

2、完善制度加強(qiáng)管理

為了完善失業(yè)保險(xiǎn)管理工作20xx年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)工作總結(jié)。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)管理的有關(guān)條例,，我們科不斷完善充實(shí),、建立健全各項(xiàng)管理制度,，對涉及失業(yè)保險(xiǎn)管理的各項(xiàng)工作,，都要做到有章可循,，有錯必究，不留盲點(diǎn),，不出漏洞,。

3,、團(tuán)結(jié)互助齊心合力

為了做好失業(yè)保險(xiǎn)管理工作,，我們?nèi)讫R心合力,，負(fù)責(zé)失業(yè)職工保險(xiǎn)金審核發(fā)放的董蕾同志,，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助,，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的順利完成。

二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作

1,、失業(yè)人員的接收管理工作,。20xx年我們接收審查失業(yè)職工檔案人，其中并軌失業(yè)人員人;

2,、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作,。全年共為人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，發(fā)放金額萬元,，補(bǔ)發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補(bǔ)助金人,，金額萬元;

3、全市停止發(fā)放失業(yè)金人,，其中待遇期滿人,，重新就業(yè)人，享受退休金人,，死亡人,，異地轉(zhuǎn)出人;

4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人;

5,、辦理退休人員,、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人,，退回失業(yè)金萬元;

6,、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費(fèi)人，金額萬元;

7,、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補(bǔ)助費(fèi)人,，萬元;

8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險(xiǎn)基金個人帳戶退保人,，金額萬元,。

三、存在的主要問題

1,、失業(yè)和就業(yè)界定難度大,。失業(yè)人員動態(tài)就業(yè)是一個社會新問題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大;

2,、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工作不完善,，主要表現(xiàn)遼寧一號軟件問題，20xx年初遼寧一號安裝后,，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放情況一直無法導(dǎo)入;

3,、有關(guān)政策法規(guī)，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

四、明年工作思路

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

2,、加強(qiáng)和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機(jī)化管理;

3、加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理,，同時做好醫(yī)療補(bǔ)助金及撫恤金和一次性生育補(bǔ)助金的發(fā)放工作;

4,、加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;

5,、繼續(xù)做好退休證,、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作;

6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合;

7,、繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)工作,。