隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn),。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

述責(zé)述廉報告 存在的問題篇一

作為一名主抓德育的副校長，本人能牢固樹立德育工作為教學(xué)服務(wù)的思想,。古人云：修身,、齊家、治國,、平天下一個生活放縱的人是不會在事業(yè)上有收獲的,，所以本人一直嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法,，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn),，參照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來要求自己。嚴(yán)格遵守社會公德,、職業(yè)道德和家庭倫理道德,，樹立了一個中共黨員干部的良好形象。在平時注重關(guān)心教師,，積極幫助困難教師。作風(fēng)端正為人熱情是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的共同評價,，多年評為學(xué)校優(yōu)秀黨員,。

1、制定德育工作目標(biāo),，強(qiáng)化常規(guī)教育和管理,。在常規(guī)的各個方面學(xué)校德育工作都提出了明確要求,，這樣就使得班主任在管理時有章可循，學(xué)生在行為上有規(guī)可依,，同時,，還建立了以學(xué)生干部為主體的檢查隊(duì)伍，做到及時檢查,，及時反饋,，規(guī)范了班級、學(xué)生的行為,，加大了獎優(yōu)罰劣的力度,，使得學(xué)生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高。

2,、加強(qiáng)班主任的常規(guī)管理,。學(xué)期初，我和政教處,、團(tuán)委的全體同志精心思考,，挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔(dān)任班主任，使班主任隊(duì)伍趨于年輕化,。此后,，學(xué)校加強(qiáng)班主任崗位培訓(xùn)。召開了班主任工作德育研討會,，增強(qiáng)了全體班主任老師對學(xué)生思想教育工作重要性的認(rèn)識,，提高了他們的理論水平和工作藝術(shù)水平，為我校德育工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。

3,、精心組織各項(xiàng)活動。擔(dān)子越重責(zé)任越大!我積極探索師生活動,，豐富青年學(xué)生們的業(yè)余生活,。我搜集了大量的青年活動材料，為我的工作提供借鑒,。比如：成立全南中學(xué)青年志愿者隊(duì)伍并深入農(nóng)村,、社區(qū)、福利院開展活動,，深受群眾的好評,。經(jīng)常組織開展演講比賽及辯論賽，這使我校的演講水平突飛猛進(jìn),。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演,，元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦團(tuán)委講座及籌辦《全南中學(xué)校刊》等等團(tuán)組織活動,。在教工活動中組織我校女教工在20xx年女子運(yùn)動會上三個項(xiàng)全部獲的前三名,，隨后的全縣國慶籃球比賽獲得第三,，全市英東杯籃球比賽第四名。

4,、計劃生育工作,。計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一,。工作中,，我們徹底摸清底數(shù)，嚴(yán)格分類管理,，及時變更信息,，堅(jiān)持育齡婦女定期檢查制度，嚴(yán)把晚婚,、一胎生育,、獨(dú)生子女費(fèi)落實(shí)關(guān)，真正實(shí)現(xiàn)了計劃生育工作制度化,、經(jīng)?；⒁?guī)范化管理,。

廉潔自律,，是一個共產(chǎn)黨員本色。本人按照紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,，對照各項(xiàng)規(guī)定,，針對存在的實(shí)際問題，及時改正,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。同時，自己虛心接受群眾監(jiān)督,，傾聽下屬意見,，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查,。身先士卒,，發(fā)揮好模范帶頭作用。

自分管學(xué)校德育工作和計劃生育工作以來,自己在實(shí)踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思,。有許多不足之外,有待于今后進(jìn)一步地改進(jìn),。

1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠,，許多工作沒有達(dá)到預(yù)期效果,。

2、工作方法上,深入群眾不夠,調(diào)動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學(xué)合理評價班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進(jìn)一步提高,。

3,、工作作風(fēng)上,協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進(jìn)一步增強(qiáng),。

回顧本年度的工作和學(xué)習(xí),。從個人而言，盡了自己的`主觀努力,，但對照一個好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)來說,，相差甚遠(yuǎn)。作為一名副校長,，必須做好一把手的助手,當(dāng)好配角,，重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，服從組織紀(jì)律,，顧大局,，識大體，工作中肯動腦筋,，講效率,，講速度，不拖沓.在今后工作中,，我要牢固樹立奮發(fā)有為,，爭創(chuàng)第一等的學(xué)校工作的思想，在工作上抓落實(shí),、創(chuàng)一流,。我堅(jiān)信：通過努力，學(xué)校工作明天會更好,。

述責(zé)述廉報告 存在的問題篇二

（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)有不足,。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實(shí)做得不好,，有時習(xí)慣于會議安排,、文件落實(shí)，或局限在辦公室聽匯報,、作指示,。

（二）抓班子帶隊(duì)伍有不足。一是班子建設(shè)力度不強(qiáng),。作為班子帶頭人,，自己對持續(xù)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)要求還不夠嚴(yán)格，力度還不夠強(qiáng),。對個別班子成員重事務(wù),、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯糾改力度不夠,；對班子集體履行黨建職責(zé),、分工不分家協(xié)作機(jī)制貫徹落實(shí)抓得不夠好,。二是干部監(jiān)管“寬嚴(yán)不相濟(jì)”。平時對干部監(jiān)管“動嘴”強(qiáng)調(diào)較多,，“動手”執(zhí)紀(jì)偏少,，有時礙于情面，不愿及時或當(dāng)面批評指正干部缺失,；管理制度措施制定得多,，真正嚴(yán)格執(zhí)行的少；干部考核激勵機(jī)制不優(yōu)化,，科學(xué)性和可操作性不高,，激勵作用不顯；干部缺編現(xiàn)象長期難以解決,，人員調(diào)配使用亟待進(jìn)一步加強(qiáng),；對干部日常動態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象,，比如今年就發(fā)生了鎮(zhèn)干部接受群眾宴請被投訴,，給全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍形象造成了負(fù)面影響，說明自己在抓干部監(jiān)管方面寬嚴(yán)尺度把握還不夠好,。

（三）抓基層黨建發(fā)展有不足,。一是基層組織人才培養(yǎng)有差距。干部人才培養(yǎng)措施單一,，外引資源不力,、內(nèi)挖潛力不夠，導(dǎo)致個別基層干部思想固化,、發(fā)展意識減弱,，創(chuàng)業(yè)能人外流，后備人才儲備吃緊,，人才隊(duì)伍建設(shè)形勢嚴(yán)峻,，如今年山村、觀音寺社區(qū)支部書記申請辭職,，就一時難以合適替補(bǔ),。二是黨建機(jī)制運(yùn)行效力需提升?；鶎咏M織貫徹執(zhí)行黨建運(yùn)行機(jī)制有不到位現(xiàn)象,，學(xué)習(xí)教育停留在文件傳學(xué)，黨員評議不愿擴(kuò)展群眾參與,，外出黨員與支部聯(lián)系不定期,、不穩(wěn)定，個別農(nóng)村黨員作風(fēng)散漫，“三會一課”執(zhí)行不到位,，黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開不準(zhǔn)時,，民主監(jiān)督不規(guī)范。比如有的村財務(wù)公開不準(zhǔn)時,、不宣傳,，群眾知曉度不高，容易產(chǎn)生誤解甚至猜疑,，導(dǎo)致基層組織凝聚力、號召力減弱,。三是黨員隊(duì)伍優(yōu)化幅度不大,。基層黨組織干部隊(duì)伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大,，村（社區(qū)）黨支部書記50歲以上占比較高,，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡,；村級后備干部流動性大,、人才儲備不穩(wěn)定；農(nóng)村在家老黨員較多,，部分黨員思想意識固化,，模范作用不顯；對農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠,，幅度亟待提升,。

（四）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足。一是常態(tài)管理堅(jiān)持不力,。作風(fēng)整頓有“運(yùn)動式”治理現(xiàn)象,，上級有要求、有檢查時抓得緊,，平常時則放得松,，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求、嚴(yán)格制度管理的常態(tài)化管理堅(jiān)持得不夠好,。如鎮(zhèn),、村干部值班值守，防汛期間是時時要求,、處處提醒,、逢會必講，非汛期則容易放松懈怠,。二是管治機(jī)制執(zhí)行不力,。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高；對干部廉政教育說得多,，但思想動態(tài)掌握不夠全面,；“一崗雙責(zé)”制度舉得高、強(qiáng)調(diào)得重,，但兌現(xiàn)懲處放得低,、執(zhí)行得輕；如復(fù)興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補(bǔ)助資金被立案查處,，就充分印證了抓黨風(fēng)廉政管治機(jī)制的執(zhí)行仍存有差距,，我本人加強(qiáng)黨風(fēng)廉政從嚴(yán)治黨方面做得還不夠堅(jiān)決。

深刻剖析以上問題,，主要存在以下原因,。

1.著力抓實(shí)黨建責(zé)任擔(dān)當(dāng)。忠實(shí)履行好黨委書記“黨建第一責(zé)任人”職責(zé),，堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作兩位一體有機(jī)結(jié)合,，共同謀劃、部署,、落實(shí)和考核,；組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟,、建設(shè)內(nèi)容,，制定科學(xué)合理的黨建工作方案對照實(shí)施；繼續(xù)抓好黨建工作責(zé)任分工,，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”,，鞏固齊抓共管黨建工作格局

2.著力建強(qiáng)班子干部隊(duì)伍。狠抓班子隊(duì)伍建設(shè),，健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制,，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，推進(jìn)班子會會前集體學(xué)紀(jì)學(xué)法工作常態(tài)化,；對照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，把牢黨員“入口”、暢通“出口”,，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導(dǎo)向,，加大民主考評力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn),、年富力強(qiáng),、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴(yán)格不合格黨員處置,；加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn),，采取“請進(jìn)來”和“走出去”兩種方式,，邀請專家宣講、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,、開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn),、組織外出實(shí)地觀摩考察等，不斷加強(qiáng)基層干部政治思想教育和專業(yè)技能水平培訓(xùn),；整合好“五幫村”人員,、聯(lián)系村干部、黨員志愿者,、政風(fēng)監(jiān)督員等人員力量,，持續(xù)開展好結(jié)對幫扶、黨員義工,、雙報到等主題活動,，夯實(shí)基層黨建發(fā)展；創(chuàng)建黨建工作主題qq群,、微信圈，著力加強(qiáng)對流動黨員網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和互動聯(lián)系,，切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村后備人才動態(tài)管理,；深入開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理,，幫助教育和嚴(yán)肅懲處后進(jìn),、“差評”干部。

（三）著力提升服務(wù)保障水平,。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為中心,，不斷推進(jìn)基層組織服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作,，在人員配置,、項(xiàng)目支持、資金幫扶,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、問題整改等方面精細(xì)謀劃實(shí)施；建立健全機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部工作制度,，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路,，擬定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問題,；加強(qiáng)為民服務(wù)代辦工作機(jī)制規(guī)范化運(yùn)行管理,，印制為民服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容告知資料，推進(jìn)“一站”式服務(wù)辦結(jié),；加大村級黨務(wù)財務(wù)監(jiān)督,，落實(shí)定期審計,；組織實(shí)施“支部加協(xié)會、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動,，以支部為紐帶,，通過政策指導(dǎo)、項(xiàng)目幫扶,、資金幫助,、市場信息和專業(yè)技術(shù)支撐等舉措，積極推進(jìn)桂圓,、茵紅李,、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會創(chuàng)立或完善,，以支部帶協(xié)會推動黨建工作發(fā)展,；強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，經(jīng)費(fèi)配置全額下?lián)?，按期完成山村級陣地建設(shè),，啟動長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個村級陣地,，完成13個村級陣地通網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

（四）著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì),，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問題,，認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查；加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)行,，推進(jìn)公車使用,、公務(wù)接待、公務(wù)采購,、機(jī)關(guān)考勤等常態(tài)化管理,；繼續(xù)發(fā)揮好社會監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺,、群眾信箱等載體作用,，加大對黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”案件,，嚴(yán)厲打擊損害群眾切身利益行為,；保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，堅(jiān)決抓實(shí)案件查辦工作,，突出案件警示震懾作用,。

述責(zé)述廉報告 存在的問題篇三

存在的主要問題與不足

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng),。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,、難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

(二)思想解放的還不夠徹底,。在思想上、政治上,、行動上與能與公司保持高度一致,。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題,，沒有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力,。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,，生產(chǎn)任務(wù)重,，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時間和精力,。對分廠管理人員和技術(shù)人員,，提要求、壓擔(dān)子的多,，思想上交流溝通不夠,，有時面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒,。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面,，始終保持職務(wù)行為的廉潔性,，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距,。

今后改進(jìn)的措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進(jìn)的思想,，大膽解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn),、發(fā)展,、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力,。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,，主動研究新辦法,、采取新舉措,，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，一步一個腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神,，講政治、講正氣,，增強(qiáng)大局意識,，用好的作風(fēng)帶動工作。

(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),，深入開展反腐敗斗爭,。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié),，防微杜漸,，以實(shí)際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn),。

述責(zé)述廉報告 存在的問題篇四

一年來,，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念,，自覺實(shí)踐,、十八屆三中全會和四中全會，以及中紀(jì)委十八屆四次全會精神,，正確對待權(quán)力,、地位和自身利益，為人民掌好權(quán),、用好權(quán),，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求,，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制,，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定,、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),，重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改,。通過不斷學(xué)習(xí),，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識,，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性,。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自身工作,。二、嚴(yán)格以身作則,，處處防微杜漸,。

我深知"為政重在廉，做人重在誠,，說話重在信,，辦事重在實(shí)"，因而我常常自重,、自省,、自警、自勵,。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,，規(guī)范了自己的從政行為。一年來,，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,，做到了廉潔奉公，忠于職守,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私,、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律,、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約,，禁止講排場、比闊氣,、揮霍公款,、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守"廉政建設(shè)若干規(guī)定",，規(guī)范了自己的從政行為,。

在工作中本人分管司法所,、信訪辦、勞保所,，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求,、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則,，貫徹落實(shí)《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦,，不心存僥幸,、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益,，堅(jiān)持吃苦在前,、享受在后，反對講排場,、比待遇,、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部,，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,，淡化"官念"和權(quán)欲，用平常心看待官位,，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力,，一是做到了"慎權(quán)"。二是做到了二要"慎欲",。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,，不放縱自己的欲望，不貪吃喝,、不貪錢財,、不貪享樂、不貪圖名利地位,，堂堂正正地做人,，明明白白地工作。不為聲色犬馬,、燈紅酒綠的生活方式所動,，過好了享樂、金錢關(guān),，艱苦奮斗,，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了"慎微",。做到了時時刻刻從大處著眼,，小處著手，見微知著,，防微杜漸,。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,，自覺增強(qiáng)"守一"意識,，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫,，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界,。四是做到了"慎獨(dú)"。在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候,、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、約束自己,，沒有人前一套、人后一套,，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度,，始終堅(jiān)持"集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定",，做到不該說的話不說,，不該做的事不做,，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解,，及時處置",。為維持社會安定團(tuán)結(jié),，我堅(jiān)持不定期排查信訪隱患,。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強(qiáng)了自身解決

問題的能力,。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項(xiàng)工作。

1,、開拓創(chuàng)新,，務(wù)實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2,、注重調(diào)查研究,，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,，在辦事處副主任的崗位上,，要履行好職責(zé)，必須加倍努力,，在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進(jìn),，力爭把工作做得更好。旁觀者清,，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失,。我將虛心接受，鼎力改進(jìn),。

述責(zé)述廉報告 存在的問題篇五

20xx年,，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺踐行“三個代表”重要思想,，牢記“兩個務(wù)必”,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，突出重點(diǎn),，標(biāo)本兼治,，以負(fù)責(zé)的態(tài)度,、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,，提高黨員干部的思想政治素質(zhì),，自覺抵制腐敗現(xiàn)象,，促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,，將自己一年以來貫徹落實(shí)民主集中制,、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：

黨明確指出，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),，不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,，深入一線落實(shí)“五個一”活動,，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,，對照黨章,，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求,，對照群眾期盼,，對照先進(jìn)典型，查找宗旨意識,、工作作風(fēng),、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑,，正視缺點(diǎn)和不足,，敢于觸及思想，正視矛盾和問題,，對癥下藥,，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起,，從現(xiàn)在改起,，端正行為，樹立良好的形象,，為廣大黨員員工起到表率,。

作為分廠廠長、黨支部副書記,，既是班子成員,，也是書記的參謀助手，我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),、當(dāng)好參謀,、做好服務(wù)作為履職的基本要求,，貫穿于分廠全年工作的全過程，突出重點(diǎn),，抓好落實(shí)。

(一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制,。堅(jiān)持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計劃執(zhí)行到位,，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo),，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展,。

推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度,。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研,，跟進(jìn)落實(shí)情況,，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),，及時引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識,，防微杜漸、著眼大局,，解決員工反映強(qiáng)烈,、關(guān)注度較高的問題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處,，扎實(shí)取得工作成效,。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制

堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。分廠班子始

終堅(jiān)持民主集中制,，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定,，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線,。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度,，認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生,。

在分廠各類先進(jìn)人物評選工作中，我們堅(jiān)持按照民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)的原則,，通過班組推薦,、分廠審核,、個人談話、意見征求,，參考日常工作表現(xiàn),，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進(jìn)行公示,，公平,、公正進(jìn)行評選，切實(shí)做到客觀公正,、員工滿意,。

一年來，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報告制度，慎微慎獨(dú),，以身作則,，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng),，保持健康的生活情趣,，不講闊氣、擺排場,，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人,。對分廠員工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理,，警鐘長鳴,，防患于未然。對照《廉政準(zhǔn)則》自查,，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,，沒有假公濟(jì)私;沒有講排場、比闊氣,、鋪張浪費(fèi),，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實(shí)際，弄虛作假,，損害員工利益和干群關(guān)系,。

對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度規(guī)定，沒有應(yīng)向組織報告的事項(xiàng),。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊,。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng),。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐,、破解難題上還有一定的差距,，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底,。在思想上,、政治上、行動上與能與公司保持高度一致,。但還存在思想不夠解放,，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力,。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,，生產(chǎn)任務(wù)重,，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時間和精力,。對分廠管理人員和技術(shù)人員,，提要求、壓擔(dān)子的多,，思想上交流溝通不夠,，有時面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒,。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化,。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性,，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,，個別方面仍有差距。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、提高科學(xué)解決問題能力,。樹立與時俱進(jìn)的思想，大膽解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新,，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展,、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念,，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率,。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法,、采取新舉措,，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫,，講實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，一步一個腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,，講政治,、講正氣，增強(qiáng)大局意識,，用好的作風(fēng)帶動工作,。

(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭,。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)

定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕,，守住小節(jié)，防微杜漸,，以實(shí)際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,，為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。