計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
企業(yè)采購部門工作計劃篇一
加強與市場部門的聯(lián)系并從中獲取較為詳細(xì)的商品單價信息,,鑒于每年市場部都會根據(jù)行情進行相應(yīng)的市場調(diào)查從而為公司的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持,,所以自己也要收集供貨商之間的信息從而對貨源有著大致的了解,這樣的話便能夠在相互之間的對比之中找出性價比較高的供貨商并進行合作,,而且針對商品的信息也要進行詳細(xì)的收集才能夠在親身體驗過后明白對方的貨源是否可靠,,至少面對公司的整體采購計劃而言唯有保持萬分小心才不會采購到質(zhì)量較差的物品。
對以往的物資消耗狀況進行分析從而為明年的采購工作提供數(shù)據(jù),,雖然采用以往的消耗數(shù)據(jù)未免存在著過時的嫌疑卻也能夠提供相應(yīng)的借鑒作用,,至少通過消耗情況的分析可以較為細(xì)致地了解到需要加強哪種類型的物品采購數(shù)量比較好,這樣的話也就不會出現(xiàn)采購物資難以滿足公司員工的需求或者浪費現(xiàn)象的產(chǎn)生,,而且在數(shù)據(jù)分析中加強自身處理票據(jù)的能力自然能夠為后續(xù)的采購工作產(chǎn)生積累,,另外對于信息的收集需要得出較為全面的結(jié)論才不會打亂采購工作的原本部署,。
根據(jù)采購物資的種類將其進行整理并處理好后續(xù)的倉儲保存工作,,對于采購部門的職能而言物資的保存也是令自己需要格外注意的地方,,尤其是不耐儲存的食材需要公司食堂盡快進行處理才不會出現(xiàn)浪費的現(xiàn)象,而且對于公司倉庫要定期進行整理以防出現(xiàn)其他部門所需物品無法及時找到的狀況,,除此之外則是對于物資的領(lǐng)取狀況要及時進行登記以免存在庫存與賬目不符合的狀況,,若是因為自身的疏忽導(dǎo)致采購的物品出現(xiàn)遺失的狀況則是有些得不償失的。
能夠制定好這份計劃也是源于自己以往對采購工作的積累從而頗有心得,,希望能夠憑借采購計劃的落實從而讓自己在明年的工作中更加省心一些,,而且憑借著自己在采購工作中的努力應(yīng)該可以在明年的時間里實現(xiàn)這個目標(biāo)。
企業(yè)采購部門工作計劃篇二
作為公司的一名采購經(jīng)理,,我深知在這樣經(jīng)濟緊張的情況下,,能夠為公司節(jié)約每一分錢尤為重要,以下是我展開的20xx年采購員個人工作計劃:
20xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,,在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與,。即使在時間緊,,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,,采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明,同時保證了工程進度,。
1,、完善制度,職責(zé)明確,,按章辦事
2,、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標(biāo),。采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦,、工程部、審計部,、采購部都參與,,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護公司利益,。
3,、采購效益全線凸現(xiàn)
4、監(jiān)督機制基本形成,。做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,,形成相互制衡的工作機制,;防范、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,,減少工程成本,提高采購效率,,提高企業(yè)利潤,。
20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),,采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,,再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核,,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送審計部復(fù)核,。力求最大限度的控制成本,,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練,。
20xx年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定采購供應(yīng)部供方信息表,,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,,在進行邀標(biāo)報價之前,對商家進行評價和分析,,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格,。
一,、物資部年工作目標(biāo)和指標(biāo)
工作目標(biāo):依據(jù)九屆二次職代會精神,以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為導(dǎo)向,,為全面提升物資管理水平,、滿足未來事業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合_年具體情況制定以下工作目標(biāo):
1,、加強物資采購,、催交的計劃性,根據(jù)各現(xiàn)場施工進度,,超前策劃,,與項目部、設(shè)備廠家密切配合,,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,,加大設(shè)備催交力度,確保各現(xiàn)場重要物資,、設(shè)備供應(yīng),。
2、以客戶服務(wù)為中心,,全面加強服務(wù)意識,。本年度我將繼續(xù)推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項標(biāo)準(zhǔn)”,為工程著想,,盡力降低各類人力,、物力資源,同時建立很好的客戶關(guān)系網(wǎng),。
3,、挑戰(zhàn)人力資源極限,建立學(xué)習(xí)團隊,,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)的隊伍。
主要指標(biāo):以公司下達(dá)的kpi指標(biāo)為主要指標(biāo),,并制定相應(yīng)措施,,認(rèn)真完成公司下達(dá)的指標(biāo)。
二、物資部~年重點及舉措
1,、加強計劃采購,,提升采購理念
針對現(xiàn)在項目多、圖紙不及時,、以至材料預(yù)算不能提前提出影響物資供應(yīng)的狀況,,為了確保各現(xiàn)場物資供應(yīng),物資部~年將重點把計劃放在首位,,首先根據(jù)各工程項目的網(wǎng)絡(luò)計劃,,編制年度的物資需求計劃,并依據(jù)各項目的月度施工計劃編制當(dāng)月的物資采購計劃,,做到特殊材料,、加工周期較長的材料要提前以書面形式提給項目部督促其提前備料,確保特殊材料不影響工程施工進度,。在試運期間要特事特辦并備有一定量的常用物件庫存,。
調(diào)整采購流程,強化集中采購優(yōu)勢,,逐步與社會物流接軌,,依據(jù)社會物流中的合作伙伴,形成有計劃的物資供應(yīng),,靈活運用社會信息,,實現(xiàn)信息換庫存,減少現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié),、倉儲時間,、存貨數(shù)量,提高采購效率,,加快資金周轉(zhuǎn)率,,合理利用倉庫,限度地減少倉庫面積,、降低庫存,,達(dá)到降低物流成本的目的。提高計劃準(zhǔn)確率及供貨及時性,,加強過程監(jiān)控,。
2、加大催交力度,,確保信息準(zhǔn)確度
面臨電力市場的“井噴”現(xiàn)象,,設(shè)備交貨愈來愈困難,已嚴(yán)重制約著施工進度,。根據(jù)kpi指標(biāo),,我們分年、月安排催交計劃,分別在上海,、哈爾濱等大的設(shè)備制造廠設(shè)立常駐人員,,保證所派人員做到深入廠家車間、班組,,了解生產(chǎn)計劃,、投料、加工,、發(fā)運等全過程的第一手資料,,同時注重維護廠家關(guān)系。超前策劃設(shè)備催交方案,,每周編制催交信息,,做到明確任務(wù),,責(zé)任到人,,提高設(shè)備催交信息的準(zhǔn)確性,使催交信反饋及時準(zhǔn)確,,為項目提供可靠的信息服務(wù),。
3、以客戶滿意度為中心,,全面提升服務(wù)意識
今年繼續(xù)完善十項服務(wù)措施,,為了更好的服務(wù)于現(xiàn)場,物資部今年將在部分現(xiàn)場從小件物資開始逐步實施送貨到用戶的措施,,這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機械的浪費,,更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和倉庫面積,將對二級庫的消滅起到很好的作用,,若試行成功,,我們可在大件物資和設(shè)備上推行,同時在全公司進行推廣,,希望各項目部給予支持和幫助,。
4、以人為本,,注重員工素質(zhì)培育
公司要發(fā)展,,人才是關(guān)鍵。挑戰(zhàn)極限,,很大程度上是對人員的挑戰(zhàn),,隨著新招聘人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對較低,提高培訓(xùn)效率顯得尤為重要,。為此對于新來員工我們采取在總部集中理論培訓(xùn),,項目上采取以老帶新的方式,實行崗位培訓(xùn)與實際業(yè)務(wù)相結(jié)合的模式進行培訓(xùn)與指導(dǎo),督促培訓(xùn),、集中考核,,使員工盡快適應(yīng)崗位需要。
5,、積極培養(yǎng)客戶,,完善供應(yīng)鏈體系
企業(yè)采購部門工作計劃篇三
一、確實推行iso體系,,已成立iso專案小組,,督促各項工作依流程辦理,完善公司制度,;
二,、在十一月份的管審會議中,針對xx20xx年度各部門品質(zhì)目標(biāo)做出相應(yīng)之討論,,并由董事長制定了較為合理,,有效之可量測性質(zhì)量目標(biāo)。希望各部門能嚴(yán)格執(zhí)行,,依要求做出相應(yīng)對統(tǒng)計,,對策并持續(xù)改善,提升公司效益,,降低產(chǎn)品成本,。;
三,、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份,,如在生產(chǎn)排產(chǎn)前,事先確定人,、機,、料、法,、環(huán)是否足夠,,能否滿足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃,,必能減少相應(yīng)之停工待料,、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在;
四,、有了一個良好的策劃,,嚴(yán)格依照計劃執(zhí)行,并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況,,依循p—d—c—a過程方法,,對每一項工作的改善起著決定性的作用,;
五、建立合理的常規(guī)材料安全存量,,盡量避免人為的制造過多不適宜之材料,,造成公司成本的浪費;
六,、iso中有八大管理原則,,若靈活運用,對事前預(yù)防應(yīng)該是有非常重要的作用,。每一項工作必是團隊的參與,,則需要有效利用以下原則:
a)以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望;
b)領(lǐng)導(dǎo)作用:領(lǐng)導(dǎo)層的目的是保證整個體系的目標(biāo)能夠完全得以實現(xiàn),,使員工充分參與實現(xiàn)所制訂的目標(biāo),;
c)全員參與:整個體系的實施成功十分依賴公司所有員工,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益,;
d)管理的系統(tǒng)方法:為實現(xiàn)目標(biāo),,有利于提高各部門的有效性和效率;
七,、加強5s實施管理,,注重5s管理對產(chǎn)品質(zhì)量,、效率,、安全、減少浪費和員工士氣至關(guān)重要,,同時還可以提升企業(yè)形象,。
企業(yè)采購部門工作計劃篇四
采購部的人還是很多的,在這個過程當(dāng)中還需要繼續(xù)做好,,每一天采購工作者任務(wù)都是非常的多,,在這個過程當(dāng)中會有很多事情在等著我們,我一定會努力做好這些細(xì)節(jié)的事情,,在xxxx年的工作當(dāng)中整頓好內(nèi)部,,讓采購部的每一個人團結(jié)一致,做到這些首先當(dāng)然是要加強部門成員之間的溝通,,工作上面相互幫助在,,這才是最理想的狀態(tài),在未來的工作當(dāng)中,,本部門還有很多重要的事情需要去做好,,整頓好內(nèi)部是其中之一,這些細(xì)節(jié)上面的事情還是需要從細(xì)節(jié)入手的,,回顧過去的一年,,采購內(nèi)部還是有很多問題的,,當(dāng)然這些問題也都會慢慢的去改善,那么在這個過程當(dāng)中少不了一份用心,,這是我們采購工作者需要共同面對的維護好采購部門的工作環(huán)境,,還有工作氛圍。
采購各種材料這個任務(wù)是在我們身上,,加強跟其它部門的溝通,,聯(lián)系,隨時的補充供給,,保證各部門之間工作正常運轉(zhuǎn),,在未來的工作當(dāng)中我一定會繼續(xù)努力完善好,雖然在這個過程當(dāng)中我們一直都在努力,,但是不能忘記了與各部門之的聯(lián)系,,工作有一定的默契這樣效率才會更高,即將到來的xxxx年這是需要重視起來的工作,,采購部是一個大集體,,也是企業(yè)各部門的之間的有力的后勤,哪里需要采購哪里就會有我們身影,,未來一年的工作還在繼續(xù)的`加強著我也相信我能夠繼續(xù)完善好這些,,當(dāng)然我也在不斷的完善自己的工作。
任何組織任何部門在工作的時候都時候都會有一些問題出現(xiàn),,在這個過程當(dāng)中一定要端正態(tài)度,,采購部門人多,工作任務(wù)也是十分重要,,我相信在xxxx年的工作當(dāng)中能夠做好準(zhǔn)備,,結(jié)合這一年來的采購工作,問題當(dāng)然會有,,但這些都是經(jīng)驗,,能夠指明前方,讓部門成員打起精神堅守崗位,。
企業(yè)采購部門工作計劃篇五
一,、組織實施“將被動采購改成主動采購”
公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督。xx年我們進一步強調(diào)采購工作透明,,在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設(shè)備還是零星采購,,都盡量貨比三家。即使在時間緊,,任務(wù)重的時候,,也始終堅持這個原則,采購部相關(guān)人員一起詢比議價,,采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務(wù)監(jiān)督,。即確保工作的透明,,同時保證了工作進度。
1,、完善制度,,職責(zé)明確,按章辦事:20xx年重新制定《采購管理程序書》和通過組織學(xué)習(xí)公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,,通過換版之機完善了更具操作性的《采購控制流程》,、《供應(yīng)商管理程序書》等采購管理制度。制度清楚,,操作有據(jù)可查,,為日后的采購工作奠定了理論基礎(chǔ);
2,、公開公正透明,,實現(xiàn)公開尋價:采購部按生產(chǎn)計劃部下單,詢比議價都在三家以上,,真正做到降低成本,、保護公司利益,;
3,、采購效益:實施公開透明的采購策略后,20xx年現(xiàn)有紙張原材料一直在上漲,,我部門提議將現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品紙箱不再用d555d,,每平方價格為3.45元,只要能達(dá)到出口標(biāo)準(zhǔn)即可,,現(xiàn)提議使用d=h材質(zhì),,每平方價格為3.15元,公司可節(jié)約9%的成本,;為了節(jié)約成本,,彩盒也在材質(zhì)方面做一點變動,將克數(shù)減少,,現(xiàn)正在打樣確認(rèn),,于3/1前完成‘’
4,、評估價格及品質(zhì)要求:
做好價格和品質(zhì)和職能定位工作,價格必須經(jīng)總經(jīng)理以上審批,,品質(zhì)必須經(jīng)工程部和工藝部確認(rèn),。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,保證貨比三家,,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,,提高采購效率,,提高企業(yè)利潤。
二,、圍繞控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作
20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在xx電器,、xx電機,、xx微等的原價位的基礎(chǔ)上下浮3-5個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整,尋找新的供應(yīng)商),。同時調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料,、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,,再由總經(jīng)理以上進一步復(fù)核,實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,,然后再傳送財務(wù)部,。力求限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢,。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練,。
三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
20xx年采購部進一步加強了對供應(yīng)商管理,,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,,制定了《供應(yīng)商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,,在進行報價之前,,對商家進行評估、評價和分析(注:對于廈門市內(nèi)的需進行現(xiàn)場評估),,合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格。
企業(yè)采購部門工作計劃篇六
20xx年已經(jīng)逝去時間漫漫,,在未來的一年當(dāng)中還是有很多事情需要去做好,,采購工作還需要繼續(xù)完善好,在工作當(dāng)中一定要有規(guī)劃的去做好這些,,時間是不等人的,,我也希望能夠在這個過程當(dāng)中能夠?qū)W習(xí)到更多,眼光放到即將到來的20xx年本部門還是有很多地方需要完善好,,這是一個非常充實的過程,,做好采購工作有規(guī)劃的去走好每一步,就20xx年采購部門工作計劃一番,。
采購部的人還是很多的,,在這個過程當(dāng)中還需要繼續(xù)做好,每一天采購工作者任務(wù)都是非常的多,,在這個過程當(dāng)中會有很多事情在等著我們,,我一定會努力做好這些細(xì)節(jié)的事情,在20xx年的工作當(dāng)中整頓好內(nèi)部,,讓采購部的每一個人團結(jié)一致,,做到這些首先當(dāng)然是要加強部門成員之間的溝通,工作上面相互幫助在,,這才是最理想的狀態(tài),,在未來的工作當(dāng)中,本部門還有很多重要的事情需要去做好,,整頓好內(nèi)部是其中之一,,這些細(xì)節(jié)上面的事情還是需要從細(xì)節(jié)入手的,回顧過去的一年,,采購內(nèi)部還是有很多問題的,,當(dāng)然這些問題也都會慢慢的去改善,那么在這個過程當(dāng)中少不了一份用心,,這是我們采購工作者需要共同面對的維護好采購部門的工作環(huán)境,還有工作氛圍,。
采購各種材料這個任務(wù)是在我們身上,,加強跟其它部門的溝通,聯(lián)系,,隨時的補充供給,,保證各部門之間工作正常運轉(zhuǎn),,在未來的工作當(dāng)中我一定會繼續(xù)努力完善好,雖然在這個過程當(dāng)中我們一直都在努力,,但是不能忘記了與各部門之的聯(lián)系,,工作有一定的默契這樣效率才會更高,即將到來的20xx年這是需要重視起來的工作,,采購部是一個大集體,,也是企業(yè)各部門的之間的有力的后勤,哪里需要采購哪里就會有我們身影,,未來一年的工作還在繼續(xù)的加強著我也相信我能夠繼續(xù)完善好這些,,當(dāng)然我也在不斷的完善自己的工作。
任何組織任何部門在工作的時候都時候都會有一些問題出現(xiàn),,在這個過程當(dāng)中一定要端正態(tài)度,,采購部門人多,工作任務(wù)也是十分重要,,我相信在20xx年的工作當(dāng)中能夠做好準(zhǔn)備,,結(jié)合這一年來的采購工作,問題當(dāng)然會有,,但這些都是經(jīng)驗,,能夠指明前方,讓部門成員打起精神堅守崗位,。